Revista AL 94

Edición No: 94 Noviembre/2015

Sumario

*De portada… -Mensaje a las compañeras y

compañeras de la conferencia internacional

de mujeres de la FSM

FSM por dentro… -Mensaje de la CGTB de Brasil aln1º Congreso Mundial de la Mujer

Trabajadora de la FSM -Conferencia

Latinoamericana y Caribeña de los

Sindicatos de Trabajadores Bancarios,

Seguros y Finanzas -Muestra de algunas

publicaciones en homenaje al 70 Aniversario de la

Federación Sindical Mundial.

-Un encuentro fraternal. Entrevista a Luis

Chavarría

Acontecer sindical… -Declaración de Caracas

de la Conferencia Latinoamericana y

Caribeña de los Sindicatos de la Energia y

Afines. -Segundo Consejo de

Delegados de la CNTP de Panamá.

Dossier… -Gral. Benjamín Zeledón

Héroe Nacional

De nuestra América… -"La desestabilización en Venezuela sigue el patrón

de Chile en 1972" -Sobre Macri y la

revolución bolivariana. Yes, Sir!

Por el mundo… -Brasil: Trabalhadores do

campo fundam confederação nacional de

assalariados rurais -Los jóvenes, principales víctimas del desempleo

mundial

Por: CARMELA SIFUENTES INOSTROZA PRESIDENTA DE LA CGTP COORDINADORA DE LA MUJER FSM A NIVEL LATINOAMERICANA Estimadas compañeras y compañeros: Se reúnen en un momento muy importante para el movimiento sindical. Es también un momento especial para las mujeres trabajadoras y sindicalistas.. La Conferencia tiene como objetivo brindar por un lado, una manera adecuada de entender los cambios que estamos viviendo y a la vez debe orientar la estrategia que las mujeres sindicalistas debemos seguir. Seguramente se van a escuchar ponencias muy importantes y luego discusiones de ideas, con razones y argumentos, de manera sincera y honesta, como es la tradición en el sindicalismo de clase. El ingreso masivo y constante de la mujer al mercado laboral productivo. A lo largo de la historia económica del país, la mujer ha tenido una presencia real, sin embargo, es a partir de los años 70s que se incorpora en actividades asalariadas y productivas de manera constante. Empieza a formarse un proletariado femenino en el mercado laboral peruano. Las mujeres ingresan a actividades asalariadas vinculadas a los servicios y profesiones técnicas, como enfermería, educación e industrias menores. Pero este es un proceso que no se detiene. El crecimiento del mercado interno en los años 70s va a darle un impulso a este proceso y hasta la fecha se mantiene. Ahora, para el capitalismo la mujer es también parte de las fuerzas productivas. Con la imposición del modelo neoliberal la mujer se ve obligada a ingresar a todas las actividades económicas y las antiguas diferencias de género se desdibujan. Así ahora tenemos mujeres trabajadoras en las industrias de la manufactura, en la minería, construcción civil, así como en el gran comercio y la administración pública. El capital desarrolla esta labor guiado por su afán de lucro, pues la mujer representa una fuerza laboral más barata y a veces menos conflictiva. Sin embargo, como señalaba Marx hace muchos años atrás, este proceso del sistema capitalista, lo que ocasiona es engrosar las filas del proletariado, destruyendo las viejas relaciones sociales patriarcales. Efectivamente, la base material del viejo patriarcalismo sobre el que se construyen todos los discursos machistas se encuentra en una seria crisis. El agotamiento de los discursos machistas es un aspecto de la crisis de la masculinidad que enfrenta nuestra sociedad en los tiempos actuales.

MENSAJE A LAS COMPAÑERAS Y COMPAÑEROS 1O CONGRESO INTERNACIONAL DE MUJERES

DE LA FSM

ÓRGANO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN SINDICAL MUNDIAL REGIÓN AMERICA LATINA Y EL CARIBE

FSM por dentro… El ingreso de la mujer al mercado laboral es un proceso permanente y ha significado un trastocamiento de las relaciones sociales especialmente en los sectores populares. La familia tradicional se encuentra en una seria crisis. Cada vez más mujeres se convierten en jefes de hogar, producto de matrimonios que fracasan o de padres que abandonan a su familia. La mujer trabajadora de clase media retrasa el inicio de la maternidad y se reduce el número de El neoliberalismo y la mujer trabajadora Hace unas décadas, en el movimiento feminista se discutió mucho acerca de las prioridades de la agenda feminista. Frente al paradigma clásico que ponía al centro a la lucha de clases se levantó la alternativa del conflicto de género. De ese debate se han obtenido muchas y muy importantes lecciones. Pero también ha quedado claro, que la mujer trabajadora no puede ver en el hombre a su enemigo o contendiente por encima de las diferencias de clase, por encima de las condiciones económicas y políticas. La perspectiva de género es importante pero no se sobrepone ni supera al análisis de clase y las contradicciones básicas del modelo capitalista neoliberal. De esta manera, el feminismo se convierte en un aliado estratégico del sindicalismo de clase. El verdadero enemigo tanto de trabajadores y trabajadoras es el capitalismo y sus políticas neoliberalesEl problema del acoso laboral no ha disminuido en los últimos años a pesar de las legislaciones existentes. Los despidos de mujeres embarazadas es también un problema presente. A esto se suma la oposición de los sectores más reaccionarios a la reglamentación del aborto terapéutico, situación que perjudica a las mujeres más pobres, puesto que como todos los informes señalan, las mujeres de los sectores acomodados de la sociedad realizan operaciones abortivas en las clínicas privadas sin poner en riesgo su salud y su vida. También nos afecta las contradictorias políticas de muchos miniseries de Ministerio de salud sobre planificación familiar. Estos temas, afectan directamente a la mujer trabajadora de los sectores populares que no dispone de los medios ni recursos para acceder a costosos métodos de planificación en clínicas privadas. El sindicalismo y la mujer trabajadora El movimiento sindical clasista desde sus inicios. La relación de las mujeres en el sindicalismo no ha sido ni sencilla ni fácil. El sindicato ha sido durante mucho tiempo un espacio masculino, donde sólo los hombres tenían voz y voto. La mujer ha ido ingresando a este espacio en su condición de trabajadora. Al principio como todos sabemos, se nos dió un rol secundario, colaborativo y puramente simbólico. Pero conforme el sindicalismo entendió la necesidad de incorporar con firmeza y decisión a las mujeres y cuando nosotras aprendimos los rudimentos de la conciencia de clase, se produjo una de los más importantes cambios en el movimiento sindical del país. La incorporación de la mujer al sindicalismo es una realidad. Cada día somos más las mujeres afiliadas a un sindicato. Y cada día tenemos mayores responsabilidades. Ya no solamente estamos a cargo de la secretaría de la mujer, sino que tenemos dirigentas en organización, defensa, economía, prensa e incluso en la secretaría general de muchos sindicatos y federaciones a lo largo y ancho de nuestro país. Todas estas mujeres, dirigentas sindicales hacen un importante esfuerzo para armonizar su vida laboral, familiar y sindical. Muchas de ellas sacrifican horas a su familia, a su pareja, otras son jefe de hogar y dirigentas gremiales. Algunas cuentan con el apoyo y respaldo de su familia. En todos los casos, el trabajo es inmenso y cotidiano. Mucho hemos avanzado pero aún no es suficiente. El machismo si bien ya se bate en retirada, aún es fuerte en algunos sectores y espacios de la sociedad peruana e incluso en el sindicalismo clasista. Necesitamos más mujeres en el sindicato, más mujeres en la FSM, en las federaciones y sindicatos. El trabajo sindical de las mujeres de la FSM la mejor vacuna contra toda forma de machismo en la clase obrera. Una nueva agenda sindical para la mujer trabajadora Las mujeres trabajadoras enfrentamos serios retos en este escenario continuista. Es menester discutir ampliamente la nueva agenda laboral, sindical y política de las mujeres trabajadoras. El cambio del modelo neoliberal sigue en nuestras prioridades y debemos de construir las herramientas políticas que nos garanticen este objetivo. La FSM y sus bases deben liderar el movimiento de resistencia a las políticas neoliberales del actual gobierno. Un año de denuncia y movilización. Nos enfrentaremos también a los extremos existentes, tanto de la violencia. En el plano político, las cosas están más claras para las mujeres sindicalistas. Ya no queremos más intermediarios, ya no queremos más caudillos. Es tiempo de construir un gran movimiento político, de izquierdas, progresista, ciudadano, de hombres y mujeres donde juntos podamos realmente cambiar a nuestros países. Estimados compañeros y compañeras, como vemos, son grandes las tareas que tenemos por delante. Las mujeres de Latinoamérica y el Caribe estarán siempre a la vanguardia del movimiento sindical y popular. Que nadie se equivoque. Por más difícil que sean los retos del mañana, vamos a cumplirlos todos y todas . Vamos a superar todos los problemas y vamos a derrotar a todos nuestros enemigos.


Con la fuerza de todas las mártires del movimiento popular y sindical a nivel mundial, con su recuerdo, con su ejemplo, con su alegría, vamos a seguir creciendo, construyendo, organizando y luchando, por nuestras familias, por la clase trabajadora y por todo el mundo VIVA LAS MUJERES DE LA FSM VIVA LATINOAMÉRICA Y EL CARIBE VIVAN TODAS LAS MUJERES TRABAJADORAS VIVA LA FSM FSM por dentro…

1º Congreso Mundial de la Mujer Trabajadora de la Federacion Sindical Mundial

Mensaje de la CGTB de Brasil En nombre de la Central General de Trabajadores del Brasil, CGTB, les traigo saludos fraternos y combativos a las compañeras dirigentes sindicales aquí presentes y a los líderes de la PEO, nuestra anfitriona en este importante evento en Chipre. Saludamos especialmente a la Federación Sindical Mundial por tomar la iniciativa de convocar este I Congreso Mundial de la Mujer Trabajadora en el momento que se profundiza aceleradamente la crisis provocada por la especulación y la ganancia sin límites del capital financiero a costo de los recursos del pueblo, de la producción y de los derechos de los trabajadores. Compañeras y compañeros: La opresión secular de las mujeres que surge con la propiedad privada en el inicio de la historia de la humanidad, ha crecido con el aumento del proceso de concentración de la propiedad, las fusiones y las incorporaciones. ¿Más, a quién interesa que la trabajadora sea condenada a la esclavitud del trabajo doméstico, tornándose una reproductora de la mano-de-obra, sin cualquier costo para la sociedad? ¿A quién interesa que a la trabajadora le sea negado el derecho al trabajo e, incorporándose a la producción, sea ciudadana de 2ª categoría, con salarios inferiores para realizar la misma función? Solamente los capitalistas, banqueros y las mega-corporaciones se benefician de la división de los trabajadores. Sólo a ellos les interesa poner el centro de la lucha por la emancipación de la mujer en la lucha contra la violencia doméstica. Sólo a los imperialistas les interesa dividir a los trabajadores para imponer sus leyes y aumentar la explotación. Hacer coro con los que quieren desviar la lucha de los trabajadores colocando unos contra otros, cambia el enfoque sobre los que son responsables de la violencia y no le garantiza a la mujer su legítimo derecho al trabajo y tampoco les impide ganar menos en la misma función. La experiencia histórica muestra que sólo después de la 1ª Revolución Socialista de 1917 la mujer fue incorporada a la producción con pleno derecho y, por primera vez, recibe salario igual por trabajo de igual valor. Mostró además que, con la participación activa de las mujeres, le fue posible al pueblo soviético alcanzar un nivel más avanzado de desarrollo económico, político y social. Las conquistas de los trabajadores soviéticos contagiaron el mundo todo y, en todos los continentes, influenció la lucha de los trabajadores y valorizó el papel de la mujer. La propia aparición de la OIT en 1919 estuvo marcada por los logros de los trabajadores soviéticos, incorporando desde su inicio la necesidad de "proteger los derechos de la mujer trabajadora y la promoción de la igualdad de oportunidades para construir una sociedad más justa y democrática." En 1944, al final de la II Guerra Mundial, la "Declaración de Filadelfia" reafirma que el crecimiento económico con pleno empleo está asociado a mejores condiciones de trabajo con igualdad de oportunidades. Y, a partir de ahí, surgen nuevos Convenios (el Nº 100/1951, 111/1958 y el 156/1981), resoluciones y metas para los gobiernos (Metas del Milenio ONU/2000) se han establecido para promover la igualdad y la autonomía de las mujeres. Aun así, y a pesar de esta situación afectar a miles de trabajadores y trabajadoras, es ignorado por los gobiernos de los países que se someten a las reglas impuestas por el "mercado" - es decir, impuestas por la transnacionales. Muchos pretextos y excusas son utilizados para devaluar el trabajo de la mujer, justificar su discriminación, imponer salarios más bajos y obstaculizar su acceso al trabajo en igualdad de condiciones de contratación, de promoción y calificación, es decir, con igualdad de oportunidades. El pretexto más usado es que "el costo de la mano-de-obra femenina es mayor en función de las leyes relacionados a la maternidad y a los cuidados con los niños, la lactancia, la guardería, la salud y la protección contra los despidos". Todas esas mentiras deben ser desenmascaradas:


1. El costo social reproductivo de la mano-de-obra no puede ser considerado un "problema" de las mujeres o sólo de las empresas. La encuesta realizada por la OIT en América Latina en 2005 derrumba la excusa de que el seguro maternidad aumenta a un 30% el costo de la mano-de-obra de la mujer. Ella demuestra claramente que este costo representa sólo el 2% del salario mensual bruto promedio. En el caso del Brasil, ese valor cae al 1,2% pues el salario-maternidad es pagado por la seguridad social. La misma encuesta muestra también que el nivel de escolaridad no puede ser excusa para pagar salarios más bajos, pues hace tiempo que las mujeres tienen niveles más altos de escolaridad y más preparo que los hombres. El informe de la UE publicado en 2012 muestra que, en Europa, las mujeres tienen que trabajar un promedio de 59 días más (en Portugal son 65 días) para conseguir el mismo rendimiento de los hombres. 2. El tiempo empleado en el cuidado de niños no debe ser un pretexto, ya que aumenta la eficiencia y la productividad. Como sabemos, las inversiones en Recursos Humanos, que aparentemente podrían representar un cierto costo adicional, es reconocidamente compensado por el aumento de la productividad. Todavía, el aumento de la jornada de trabajo que aparentemente podría disminuir los costos, de hecho, además de reducir la productividad, aumenta los accidentes y esto aumenta considerablemente el costo de las empresas con el seguro por accidentes y las enfermedades profesionales. 3. Las empresas no reemplazan las trabajadoras de licencia. Además del costo con la maternidad ser bajo, en general, las empresas requieren que las demás trabajadoras realicen las funciones de la que se encuentra de licencia maternidad. Compañeras, Todos estos pretextos, así como toda división entre los trabajadores y las trabajadoras, son excusas utilizadas por los monopolios para mantener sus lucros cada vez más exorbitantes. Cómo la mayor experiencia histórica, la soviética, ya demostró, todos los trabajadores tienen un interés concreto en la lucha por Garantía al Derecho al Trabajo con Igual Salario para hombres y mujeres en la misma función. Y todos tienen interés en la lucha por la emancipación de la trabajadora, como mujer y como ser humano. Ellas deben contar con el apoyo de todo el movimiento sindical. La FSM cumple un rol importante en el fortalecimiento nacional e internacional de la lucha por el derecho al trabajo productivo con identidad femenina (derecho a la maternidad y asistencia especial, derecho a guarderías para los niños), y en particular con salario igual en función al de los hombres. ¡Promulgar leyes más punitivas contra la violencia doméstica con una mano y con la otra cortar inversiones, elevar las tasas de interés para beneficiar al capital financiero liquidando con la industria es pura hipocresía del imperio para mantener su dominación explotando a hombres, mujeres y naciones! ¡Por Garantía real a los derechos fundamentales de las trabajadoras! Acceso al empleo con contrato de trabajo, vacaciones pagadas y salario que asegure alimentación y condiciones de vida digna para la familia, incluyendo derecho a la maternidad y cuidados con los hijos. ¡Por Garantía al derecho de la mujer al Trabajo con Igualdad Salarial! Chipre, noviembre de 2015 FSM por dentro…

CONFERENCIA LATINOAMERICANA Y CARIBEÑA DE LOS SINDICATOS DE TRABAJADORES BANCARIOS,

SEGUROS Y FINANZAS

Lima, Perú 26 y 27 de agosto ,2015 INTRODUCCIÓN En el marco de la agudización de la crisis del sistema capitalista y con lo acontecido el 2008 en el mismo corazón del imperialismo Estados Unidos, agravó la crisis económica mundial repercutiendo con fuerza en la Unión Europea el otro bloque imperialista cuyas consecuencias la están sufriendo la clase trabajadora con recorte de sus derechos y miles de despidos así como la población vulnerable, sometidos hoy bajo la dictadura de las corporaciones transnacionales ejecutadas por la TROIKA. En América Latina a raíz de las crisis de la décadas de los 80 y 90 han sido funestas como consecuencia de la imposición de las políticas neoliberales los más afectados fueron la clase trabajadora entre ellos los trabajadores bancarios.


Considerando que, los trabajadores bancarios son de un sector estratégico en el que tienen que enfrentar al poder de las transnacionales de la banca y financieras, es imprescindible consolidar los sindicatos bancarios a nivel internacional. En ese contexto la Federación Sindical Mundial -FSM- contribuyó a la realización del Congreso Internacional de los Sindicatos Bancarios efectuado en Nueva Dheli - India en el 2011, cuya organización anfitrión fue el Sindicato Nacional de Trabajadores Bancarios de India –AIBEA, dicho evento decidió constituir la Unión Internacional de los Sindicatos de la Banca, Seguros y finanzas UIS- BANCARIOS–BIFU - (sigla inglés), habiéndose elegido el Consejo General , en el que la Presidencia recayó en el representante de los sindicatos bancarios de Bielorrusia y la secretaria General en el representante de los sindicatos de India, asimismo un Vicepresidente por cada continente, respecto a América Latina fue elegido la representación de Brasil y además complementado por un secretariado.

En los últimos años los sindicatos bancarios de la UIS Bancarios –BIFU - de Asia han realizado acciones con huelgas exitosas, en África, Europa, Medio Oriente están haciendo esfuerzos. En ese contexto, la situación de los trabajadores bancarios en América Latina enfrenta nueva situación. En los países en donde hay procesos de cambios, los sindicatos están luchando para recuperar poco a poco sus derechos cercenados, aunque con avances desiguales, mientras que en los países con gobiernos neoliberales la situación de los trabajadores bancarios continúa agravándose, en el que se

siguen violando sus derechos laborales y sociales. Por estas consideraciones, la Federación Sindical Mundial y La UIS-Bancarios coordinaron con los compañeros del Sindicato Unitario de Trabajadores del Banco de la Nación – SUTBAN - afiliados a la Confederación General de Trabajadores del Perú - CGTP y sindicatos de la banca privada del Perú, para que pudieran asumir la tarea ser anfitriones de la 1ra. Conferencia Latinoamericana de Trabajadores Bancarios, evento que permitió el encuentro de los sindicatos bancarios de la región. RESOLUCION POLITICA DE LA I CONFERENCIA LATINOAMERICANA DE LOS TRABAJADORES BANCARIOS SEGUROS Y FINANZAS Los, delegados y delegadas asistentes a la 1ª Conferencia Latinoamericana de los Trabajadores Bancarios, reunidos en Lima- Perú, durante los días 26 y 27 de Agosto del 2015, convocados por la Unión Internacional de los Sindicatos Bancarios UIS-BIFU y por la Federación Sindical Mundial, en el que participaron los sindicatos de trabajadores y las trabajadoras de Argentina, Brasil, Colombia, Ecuador, India, Nicaragua, Panamá, Perú, Uruguay ,Venezuela; nos permitió realizar un amplio debate democrático, crítico y autocrítico, sobre los principales problemas que están enfrentando los trabajadores bancarios de la región, los cuales en resumen llegamos a las siguientes conclusiones Considerando: • Que está en curso una prolongada crisis del sistema capitalista, crisis de naturaleza estructural y sistémica con despliegue social, energético y ambiental, que bajo el predominio del capital financiero trae pesadas consecuencias para la clase trabajadora. • Que se suma a este escenario de crisis del capitalismo el cerco imperialista de Estados Unidos en su intento por retomar la región latinoamericana como territorio de exclusiva hegemonía, donde ya aplicaron el Consenso de Washington y su política neoliberal durante la última década del siglo pasado la primera década de este siglo. • Que esta orientación neoliberal trajo, con su política de reducción de los Estados nacionales, la exclusión de amplios sectores de la sociedad, la privatización de empresas estatales y del sector público, la baja de los salarios, los despidos masivos, la desregulación de los mercados nacionales y principalmente de los sistemas financieros nacionales. • Que esta política fue rechazada en las urnas por la mayoría de nuestros pueblos a partir de 1998 con la elección del Comandante revolucionario Hugo Chávez Frías en Venezuela, luego en 2002 y hoy


continuada por Presidente Nicolás Maduro; en Brasil con la elección de Lula abriéndose un ciclo de cambios con las victorias electorales de corte democrático y populares en Argentina con Kirchner, Evo Morales en Bolivia, Rafael Correo en Ecuador, Manuel Zelaya en Honduras, Lugo en Paraguay( defenestrado por la derecha) Tabaré Vásquez en Uruguay, así como la reelección de Daniel Ortega en Nicaragua y últimamente la elección de Salvador Sánchez Cerén del Frente Farabundo Martí para la Liberación Nacional FMLN en El Salvador e incluso Ollanta Humala en Perú, quien posteriormente traicionó a sus electores al iniciar su mandato. El avance o retroceso de estos procesos dependerá fundamentalmente de la acción y lucha del movimiento sindical de clase junto a las fuerzas progresistas y el pueblo que no quiere más neoliberalismo en la región. • Que se destacan en estos países, de manera general, políticas de fortalecimiento y reconstrucción de los Estados nacionales; con mayor preocupación con las poblaciones más necesitadas, con la salud y la educación pública, con la valorización y el fortalecimiento del mercado de trabajo y con el establecimiento de las relaciones de cooperación y solidaridad entre las naciones de la región. • Que es necesario reconocer también que en esta lucha de clases, el sector dominante ha impuesto a la clase trabajadora la desregulación de las relaciones y derechos laborales implementando la precarización del empleo, la baja de los salarios, violación al derecho de negociación colectiva la ampliación de las enfermedades ocupacionales, la retirada de los beneficios y los derechos especialmente de las jubilaciones. • Que sobre la precarización del trabajo en nuestra región se destaca de forma endémica la tercerización. Esta, además de retirar derechos de los trabajadores, los discrimina en diferentes niveles en relación a los trabajadores regularizados y dificulta la acción sindical. • Es importante tener en cuenta los países en donde hay procesos progresistas unos mas que otros se está generando impulsos e iniciativas importantes hacia la integración de las naciones latinoamericanas para romper la dependencia al imperio del norte, como son las experiencias de UNASUR, CELAC, ALBA, CARICOM, MERCOSUR entre otros a los que el movimiento sindical de clase no puede estar neutral. RESUELVE Apoyar la lucha de los trabajadores, en los países donde no existan gobiernos populares, para que se profundice la lucha sindical para erradicar la tercerización y conseguir la negociación de la convención colectiva de trabajo. − Integrar la lucha sindical con la lucha de otros movimientos sociales. − Conformar frentes políticas con partidos progresistas con el intuito de llevar a los trabajadores al poder dado que para enfrentar a los grandes capitales necesitamos del poder popular en las calles y de gobiernos progresistas. − Exigir a los gobiernos, la creación de legislaciones que reglamenten el sistema financiero nacional, donde los bancos estén al servicio de la población y no solo del negocio financiero. − Alejar al poder económico de las elecciones. Las grandes corporaciones financieras y empresariales no pueden influir en la formación de las mayorías parlamentarias corriendo el riesgo de comprometer a la democracia. − Luchar por la democratización de los medios de comunicación e invertir en medios alternativos de comunicación que posibiliten una acción militante en los espacios de comunicación como las redes sociales, entre otros. − Profundizar el debate realizado durante la conferencia a través del intercambio de textos formativos por medio del internet. − Elegir un Comité Coordinador para ayudar a la vicepresidencia latinoamericana de la UIS Bancarios (Brasil) conformado por los representantes de Argentina, Colombia, Ecuador, Nicaragua, Panamá, Perú, Uruguay y Venezuela. PLAN DE ACCION − Construir un día de acción de los bancarios contra la tercerización y el desempleo. − Denunciar y movilizar ante las embajadas de Colombia y Perú, para exigir fin de los asesinatos y las amenazas de muerte que viven los sindicalistas de estos dos países y castigo a los responsables.


− Enviar a todos los organismos internacionales la denuncia sobre estos crímenes y las amenazas a sindicalistas. − Desarrollar acciones locales en todos los países – a partir de la UIS Bancarios – denunciando las consecuencias de la crisis del capitalismo y de como las salidas de esta crisis recaen sobre los trabajadores. − Exigir que se realicen auditorias de las deudas públicas en todos los países de Latinoamérica. − Impulsar acciones para la participación de las mujeres y los jóvenes en los espacios sindicales y en sus direcciones. − Estimular la formación y la educación de cuadros sindicales especialmente de los jóvenes y las mujeres. Para fortalecer los principios de clase en el movimiento sindical. − Promover la renovación generacional en las instancias de dirección sindical. − Coordinar acciones de comunicación, solidaridad e intercambio entre los sindicatos de trabajadores bancarios de Latinoamérica y el Caribe. − Realizar, en 2016, la 2ª Conferencia Latinoamericana de Trabajadores Bancarios en Colombia cuyos anfitriones serán los sindicatos bancarios de ese hermano país. RESOLUCIONES DE SOLIDARIDAD - Se aprobó resolución de solidaridad, con los trabajadores y pueblo de Colombia en su anhelo de llegar a una solución política mediante el Diálogo de Paz que se realiza en la Habana. - Resolución de Saludo al 70 Aniversario de la fundación de la Federación Sindical Mundial FSM el 3 de Octubre, así como a la Conferencia Internacional a realizarse en Sao Paulo el mismo día. - Resolución de Solidaridad con la lucha del Sindicato Unitario de Trabajadores del Banco de la Nación y de los sindicatos de la banca privada del Perú por el derecho a la negociación colectiva. - Resolución de solidaridad con las luchas de la CGTP del Perú y de condena a los asesinatos de sindicalistas de construcción civil y amenaza de muerte a su Secretario General compañero Mario Huamán. - Resolución de Solidaridad con la clase trabajadora y pueblo de Venezuela en la lucha contra las ingerencias del imperialismo norteamericano y de la derecha internacional en sus asuntos internos y desestabilización. - Resolución de solidaridad con la Revolución Cubana y reiterar la exigencia el fin de bloqueo económico contra el hermano país de Cuba. − Resolución de solidaridad con la lucha de los trabajadores de Panamá en defensa de la seguridad social e impedir la privatización. RECONOCIMIENTOS. - Expresar reconocimiento a la Comisión de Relaciones Internacionales del Congreso de la República del Perú representado por el congresista Yohny Lescano que el encuentro con los delegados de la Conferencia latinoamericana , para saludar al evento bancario quien hizo amplia información sobre la situación social político y económico del Perú, y desear éxitos a la Conferencia Latinoamericana de Trabajadores Bancarios. - Expresar reconocimiento al Sindicato Unitario de Trabajadores del Banco de la Nación SUTBAN del Perú por haber hecho todos los esfuerzos y facilitar y las condiciones para la realización de la Conferencia. - Asimismo expresar reconocimiento por el encuentro fraternal en la sede de la CGTP con el secretariado de la central mariateguista presidido por su secretario General Mario Huaman y los delegados de la Conferencia latinoamericana de trabajadores bancarios quienes agradecieron el apoyo y solidaridad de la CGTP del Perú al evento. − Igualmente expresar reconocimiento al compañero Valentín Pacho que en representación del Secretariado de la Federación Sindical Mundial contribuyó en los preparativos y organización de la Conferencia , al compañero C.H Venkatachalam Secretario General de la UIS-Bancarios-BIFU-por su participación y colaboración, así como al compañero Ernesto Mora de Colombia por su contribución.


− Agradecimiento a los mensajes de saludo a la conferencia de importantes organizaciones sindicales de América Latina, como el de la Oficina América de la FSM y de las organizaciones sindicales del Perú y del Secretariado de la CGTP y de congresistas de la República del Perú. VIVA LA UNIDAD EN LA ACCION Y LA SOLIDARIDAD ENTRE LOS TRABAJADORES BANCARIOS DE AMERICA LATINA Y EL CARIBE

Lima- Perú 27 de Agosto, 2015. FSM por dentro…

Muestra de algunas publicaciones en homenaje al 70 Aniversario de la

Federación Sindical Mundial.

Libro: Enrique Pastorino. Estratega obrero - Constructor de unidad, por Daniel Mañana

Los trabajadores uruguayo y su Central única, el PIT-CNT rinden homenaje a su memoria Impreso en la Imprenta de Aebu, en el mes de septiembre de 2009, Montevideo Uruguay

“Ni dioses, reyesni tribunos

Está el supremo salvador. Nosotros mismos realicemos

el esfuerzo redentor”.

La Internacional.

A continuación publicamos su Editorial: Una presentación necesaria.

El presente trabajo es un homenaje a Enrique Juan Pastorino Viscardi por su contribución inigualable a la unidad de la clase obrera y trabajadora. Fueron más de cuarenta años dedicados sin pausa a tal objetivo. Su aguda visión estratégica no sólo concibió la imprescindible organización y unidad de los productores de plusvalía como cimiento de la construcción de una sociedad más justa. Era necesario el establecimiento de lazos y vínculos con otros sectores de la realidad social del país. Para ello, el programa se transformó en un arma esencial, así como la experiencia en la acción conjunta de los más diversos sectores del quehacer nacional. Dotado de una clara visión estratégica, supo divisar en el horizonte al estudiantado, a la Universidad, a docentes y maestros, a los pequeños productores rurales y urbanos, en fin, a ese conglomerado de capas medias de la ciudad y del campo de nuestro país, como aliados naturales del proletariado. Desplegó en todas las instancias, nacionales e internacionales, una indoblegable actividad en pos de la unidad como valor estratégico, y una lucha frontal por la democracia en todas sus facetas. Y particularmente la referida a los sindicatos obreros. Desde los tempranos años 40, su prédica ininterrumpida giró en torno a la incorporación masiva y participativa de los trabajadores en sus organizaciones; y tanto en el ámbito nacional como en el internacional, por la transparencia y la honestidad de los cuadros dirigentes. Desde su concepto de democracia proletaria se destacan los esfuerzos inclaudicables por la participación de las minorías en todas las instancias de las organizaciones. Su acción en pos de la unidad, la organización y la participación de multitudes se constituyó en pilar esencial de la heroica resistencia de los orientales en los años de la dictadura cívico-militar. Sin la elevada conciencia unitaria y democrática gestada en medio siglo de acción denodada no hubiera sido posible enfrentar y combatir la embestida fascista de 1973. Este trabajo es también un homenaje a toda una generación de sindicalistas que acompañaron y/o se formaron junto a Enrique Pastorino. Un colectivo de hombres y mujeres capaz de crear ese instrumento invalorable que fue y es la Convención Nacional de Trabajadores, "la benemérita CNT", al decir magníficamente de don Luis Pedro Bonavita. La gesta que Pastorino y su generación llevaron a cabo en la construcción masiva y consciente, y por tanto indestructible, de la unidad, la organización y la elaboración de un programa popular ha sido muchas veces minimizada, deformada u ocultada en ensayos históricos o sociológicos, en una suerte de pereza


investigativa o en la vana búsqueda de borrar de los procesos sociales y políticos contemporáneos el papel protagónico jugado por los trabajadores y sus cuadros dirigentes en Uruguay. UNIDAD, SOLIDARIDAD Y LUCHA, el santo y seña de la CNT, es el resumen esencial del afán de los trabajadores uruguayos por una utopía que no se agota en un mendrugo más de pan. ¡ Por la sociedad del pan y las rosas! ¡SALVE, ENRIQUE PASTORINO! Daniel Mañana

Libro: Relatos y Retratos de luchay organización Sindical Clasista de Colombia. Memoria de dirigentes sindicales. Publicado el 3 de octubre de 2015, Bogotá Colombia. En el libro se pueden encontrar los siguientes artículos: - “El marxismo fluye como la sangre por las venas de nosotros los obreros”, de Alfonso López Fraile. - “La tierra para el que lucha y trabaja, de Gerardo González

Exponemos de forma íntegra el relato: "RECONSTRUCCiÓN SINDICAL BASADA EN LOS PRINCIPIOS DE CLASE", de Miguel Antonio Caro

Son pocos los asalariados que se pueden dar el "lujo" de contar la experiencia de haberse vinculado "con todos los requisitos de ley" a una organización sindical antes de entrar a ejercer la labor para la que fue nombrado. Eso que aquí denominamos "ensillar antes de tener la bestia" le sucedió en Boyacá a nuestro entrevistado por allá en 1965, el mismo año que las tropas yanquis invadieron República Dominicana.

Miguel Antonio Caro, dirigente del magisterio, del movimiento sindical y del Partido Comunista Colombiano durante muchos años, nos comenta con ironía de la buena que en enero de 1965 fue notificado de su nombramiento oficial como profesor a partir de marzo de ese año. Así, sin haber estrenado su puesto de trabajo, se hizo miembro del Sindicato de Maestros de Boyacá. No acabábamos de gozarnos tan simpática anécdota -propia de Macondo- cuando el compañero Miguel Antonio nos sorprendió con otra perla: su nada convencional manera de ingresar al Partido Comunista, no a través de CÍrculos de estudio y trabajo, o por el reclutamiento de algún militante, sino por la vía "literaria", de la lectura apasionada de las obras de los maestros del marxismo. Pero de estos y otros aspectos hablaremos en el transcurso de esta reseña de organización y lucha. ¿Solía suceder que a poco tiempo de nacer, los niños recibían el bautizo de la mano derecha del sacerdote. A usted parece que el movimiento sindical lo bautizó con la izquierda y en forma prematura. Cómo fue aquello? Mi ingreso precoz al sindicato se produjo a inicios de 1965, un mes antes de iniciar el ejercicio de mi labor docente. Y la cosa no paró ahí, pues hacia el mes de mayo del mismo año y por razones que aún no he podido esclarecer, la asamblea de maestros realizada en Duitama me eligió Presidente del Comando de Paro de la Provincia de Tundama. Aquel paro fue la expresión de una justa protesta contra la demora en el pago de los salarios por parte de la administración departamental. Debido a la seriedad con que asumimos esa tarea y como resultado del éxito del paro, gané ascendencia en las bases del magisterio boyacense. Apenas llevaba un año como maestro cuando la Asamblea General del Sindicato de Maestros de Boyacá me eligió Secretario General de la organización; responsabilidad que también asumí con disciplina y seriedad. Sobrevendría en ese mismo año de 1966 una coyuntura que me llevaría pocos años después a la dirección de la Federación Colombiana de Educadores, una organización todavía débil, pero con creciente dinamismo. El hecho fue el siguiente: FECODE realizó una reunión de Junta Directiva Nacional en Tun]a, en la que uno de los temas tratados fue la solidaridad con el paro magisterial del Departamento del Magdalena, el cual llevaba varios meses sin que se vislumbrase solución. En vista de las limitaciones que tenía FECODE para atender el caso, la fórmula acordada en Tunja fue solicitarle al Sindicato de Maestros de Boyacá el envío a nombre de FECODE de un delegado que viajara a Santa Marta. Para mi fortuna fui comisionado para adelantar esa importante misión. Ya en el terreno, pudimos comprobar la imposibilidad de las autoridades locales y departamentales para resolver las demandas del sindicato; de ahí que orientamos "sacar el conflicto de la zona", para lo cual aprobamos en asamblea de maestros organizar y realizar una marcha desde Santa Marta hasta Bogotá: la


memorable MARCHA DEL HAMBRE, que en sus 28 días de duración llevó a la caravana magisterial a convertirse en un hito de la lucha sindical y a provocar una gran solidaridad, al punto que el recién posesionado presidente Lleras Restrepo, se vio obligado a recibir los marchantes y allanar una solución favorable a sus principales demandas. En esa épica jornada aprendí que principios de la clase obrera como la unidad, la lucha y la solidaridad son la fórmula central para el orientar, organizar y fortalecer el movimiento sindical. Fruto de la "Marcha del Hambre" FECODE adquirió fortaleza y autoridad nacional; y quienes estuvimos al frente ganamos ascendencia en nuestras bases y reconocimiento al interior de la Federación. Fue así como en 1969, con apenas 25 años de edad, fui elegido en la Presidencia del Sindicato de Maestros de Boyacá. Un año más tarde, esos mismos factores permitieron que mi nombre fuera puesto a consideración del Congreso de FECODE y que resultara elegido como Presidente de la Federación. El balance positivo de las tareas realizadas por el equipo directivo que lideré en ese período en FECODE refrendó la confianza de las bases, y esta vez, en lugar de bautizo tuve el beneficio de la confirmación ... como Presidente reelegido por un período más. FECODE fue para mí una escuela de formación, no sólo por las numerosas luchas nacionales y regionales adelantadas, sino por el debate político que se desarrollaba a su interior. En medio de la lucha sindical, política e ideológica, construimos la unidad de los educadores en FECODE y logramos la afiliación de nuestra Federación a la CSTC, Confederación Sindical de Trabajadores de Colombia, filial de la FSM, siendo este un paso muy importante en el camino de la unidad del movimiento sindical colombiano. ¿A propósito de la CSTC, que nos puede decir de las experiencias de orden internacionalista que logró a su paso por esta Confederación clasista? La CSTC pasó a ser otro escalón más de las responsabilidades que asumí en el movimiento sindical de clase. En esta Confederación clasista ocupé los cargos de Vicepresidente, Secretario de Prensa y Propaganda, y Fiscal. Cuando se disolvió la CSTC para fundar la Central Unitaria de Trabajadores, fui miembro de su Comité Ejecutivo Nacional durante más de 20 años; y en los años 2001 y 2002 fui presidente de la Central. Respecto a los vínculos internacionales de la CSTC, puedo decir que eran amplios, ricos y variados. Durante varios años fui miembro del Secretariado de CPUSTAL, Congreso Permanente de Unidad Sindical de los Trabajadores de América Latina: un órgano de coordinación regional creado en 1964 y donde las fuerzas clasistas filiales de FSM tenían influencia determinante, aunque el CPUSTAL no formaba parte de la estructura de FSM. El CPUSTAL cumplió una labor internacionalista y solidaria encomiable; fue un órgano verdaderamente aglutinador de iniciativas y centralizador de esfuerzos del sindicalismo de clase; en este sentido, prosiguió las mejores tradiciones de la Confederación de Trabajadores de América Latina, CTAL: una de las organizaciones fundadoras de FSM en 1945. Al comparar la labor internacional de aquellos años, con la situación actual, se puede establecer la diferencia. En ese período, quienes viajábamos al exterior estábamos imbuidos del espíritu de la solidaridad internacionalista, mientras que hoy lo que prima es el interés por el turismo sindical, desde luego con algunas excepciones. Desde luego, tales prácticas constituyen un retroceso y son manifestaciones de la crisis que afecta al movimiento sindical, una de cuyas más graves expresiones es el estúpido credo hoy en boga - sacado nadie sabe de dónde carajo- según el cual entre más parcelemos las organizaciones sindicales podemos tener mejores posibilidades en las luchas- Por el contrario, la experiencia nacional e internacional de muchos años nos enseña que es a través de sindicatos fuertes y de masas como podemos enfrentar y derrotar a un capital cada vez más centralizado, internacionalizado yvoraz. No se puede aceptar que en el INPEC, en el Distrito Capital, en la Contraloría de Bogotá y en muchas otras entidades y empresas haya un sinnúmero de parcelas sindicales. Dividir a los trabajadores ha sido históricamente una tarea de los gobiernos y los patronos; es decir, de los enemigos de los trabajadores y de sus agentes infiltrados en el movimiento sindical, pero jamás puede ser el comportamiento de los verdaderos sindicalistas y, menos aún, de quienes se reclaman clasistas. A quienes tengan algunas dudas al respecto les recordamos que la división en el movimiento sindical en Colombia la iniciaron el gobierno de Ospina Pérez y la Iglesia Católica, quienes fundaron la UTC; la continuó el gobierno liberal de LLeras Camargo que en 1960 promovió la expulsión de los comunistas de la CTC; y más recientemente la han impulsado personajes tan funestos como Uribe Vélez que está detrás de la creación de la CNT o Angelino Garzón que dividió la Confederación de Pensionados de Colombia en el intento de llevarla a las toldas de la CGT; lo mismo pasa actualmente con la reactivación de la UTC por parte de sectores afectos al gobierno y la patronal. El dívísíonísmo, el sectarismo y la inconsecuencia que se esconde detrás, no permiten que la crisis sindical pueda entrar en vías de solución. Por desgracia, todavía hay gente obtusa que cree que rompiendo los sindicatos y multiplicando fueros se fortalece el sindicalismo y se protegen los puestos de trabajo, cuando la realidad demuestra otra cosa. Persistir en dichas posturas es en realidad un desafuero. La unidad -y no el fraccionamiento- es el arma genuina y fundamental de los trabajadores. Lenin decía que la unidad es la estrategia y la táctica de la victoria. Con razón, la FSM -aleccionada por una abrumadora experiencia adquirida durante siete décadas sentencia que: "la división de la clase obrera es la empresa más rentable del capital" ¿ Ya que toca esos temas espinosos: Cuáles considera que son las causas principales de la actual crisis del


movimiento sindical colombiano y cuál la manera de superarlas? Considero que son tres las causas principales y determinantes de esa crisis. Las enumero sin que vayan en un orden jerárquico: El colapso del campo socialista, la imposición de las políticas neoliberales y la guerra sucia desatada contra el movimiento sindical. A lo que habría que agregar la ofensiva ideológica de la burguesía contra los sindicatos, y el impacto de los desarrollos científicos y tecnológicos en el trabajo y en el conjunto de las relaciones laborales. En cuanto a la desaparición del campo socialista es indudable que constituyó un duro revés para el movimiento sindical, pero también para los sectores de izquierda y progresistas de todo el mundo. Donde se manifestó primero y con mayor rigor dicho retroceso fue en la pérdida de las conquistas laborales y sindicales de los trabajadores asalariados, entre otras: los salarios, la jornada de trabajo, la seguridad social y la estabilidad laboral. Esto se tradujo en recorte de los pagos adicionales por horas extras, trabajo nocturno, dominicales y festivos; en la deslaboralización de las relaciones de trabajo, la tercerización y, en general, en el envilecimiento de las condiciones de vida y de trabajo. Tras el desmonte del campo socialista a inicios de los años 90, el capitalismo procedió a arrebatar las conquistas históricas que había tenido que ceder, de un lado, a causa de la pujante lucha de las organizaciones sindicales en cada país, y, de otro, debido a la temprana y exitosa implementación de medidas de bienestar social en las naciones socialistas, que calaron en la mente y el corazón de los colectivos laborales de todo el mundo. Como parte de la misma oleada regresiva, el capital internacional y las grandes potencias capitalistas también están despojando a los pueblos de las conquistas obtenidas por los movimientos de liberación nacional y la lucha anticolonial. La soberanía de los países es pisoteada impunemente y por ello se multiplican los conflictos a lo largo y ancho del planeta. Hay que tener en cuenta que el campo socialista fue durante décadas el principal punto de apoyo de la lucha del movimiento obrero y de los movimientos independentistas; por lo tanto, su desmembramiento y desaparición significó una gran pérdida para ellos. La Federación Sindical Mundial fue la organización internacional de los trabajadores que más sufrió el impacto negativo de la desaparición de lo que se conoció como el campo socialista. La llamada perestroika terminó en la disolución de la URSS y el restablecimiento del capitalismo. Por eso, resulta meritorio el esfuerzo de mantener a la FSM y pro de su fortalecimiento internacional a partir del rescate de sus principios. Resulta obvio que la burguesía mundial está tomando su revancha histórica contra los trabajadores que con luchas esforzadas y unitarias osamos reducir su bolsa de ganancias y, con mayor razón, contra los que mediante la acción revolucionaria le arrebataron el poder económico Y político durante siete décadas, en una porción importante del mundo. De esa revancha forman parte las políticas neoliberales que la oligarquía implanta a rajatabla, tales como: congelación, reducción y gravamen de salarios, desmonte de la seguridad social y del sistema pensional, liquidación de empresas, subcontratación laboral, etc. Medidas que profundizan el hambre, la miseria, la exclusión social y la migración de trabajadores. En el caso de Colombia, el exterminio sistemático de líderes y activistas sindicales clasistas ha sido otro factor determinante en la actual crisis del movimiento sindical, pues como es sabido los dirigentes obreros se forman en duras, continuas y prolongadas batallas de clase contra el capital. Y en nuestro país muchosde ellos han sido criminalmente sacrificados, por la guerra sucia de la oligarquía, lo que nos ha ubicado como el país más peligroso del mundo para ejercer la actividad sindical. Los factores antes enunciados debilitaron el sindicalismo de clase y le abrieron campo a las posiciones oportunistas y derechistas en muchos sindicatos, contribuyendo a la profundización de la crisis del movimiento sindical colombiano. ¿Qué acciones podrían contribuir en forma decisiva a la superación de dicha crisis? Lo primero y más importante es retomar sin vacilación los principios ideológicos, políticos y organizativos de la clase obrera; ante todo, retornar al principio clasista de la unidad como eje de nuestro accionar La unidad sindical ha resultado muy damnificada, especialmente en la última década, debido a la dispersión organizativa estimulada por la falsa creencia de que dividir sindicatos, crear sindicaticos y obtener más fueros es una fórmula exitosa para garantizar la estabilidad laboral. En realidad la división de los trabajadores y la disgregación de los sindicatos lo que ha hecho es contribuir a sectarizar, a debilitar y a impedir la acción unificada de los trabajadores contra el capital. Entonces, para reversar esta situación es urgente relanzar la política unitaria. En la actual etapa los partidarios de la FSM estamos obligados a abanderar esta política, con base en los principios y posiciones clasistas. Hay que afianzar la unidad en todos los espacios, inclusive en la CUT; ello, claro está, si queremos superar la debilidad, el atraso y el bajo poder de convocatoria y de lucha del movimiento sindical. En esa tarea considero urgente que se reelabore la política de la CUT, a partir de la Plataforma de Lucha y la Declaración de Principios que le dieron vida a la central, teniendo en cuenta los fenómenos y procesos que nos obligan a actualizar esos documentos orientadores, sin perder la esencia y los objetivos que animaron la creación de la CUT en 1986. Otro principio a rescatar es el internacionalismo, sobre la base de que las relaciones entre sindicatos de distintos países y a diverso nivel, que afortunadamente en el caso del movimiento sindical clasista han registrado una mejoría en América Latina, deben superar las simples declaraciones y pasar a los compromisos reales, a su materialización práctica. De lo contrario, quedarán sólo para archivarlos en el cajón de las buenas intenciones. Tarea central en este frente de acción internacional es estrechar las relaciones con los sindicatos clasistas


de los países vecinos de Colombia, sobre todo Venezuela y Ecuador, no para crear aparatos que emitan decretos de vez en cuando, sino para coordinar acciones de mutuo beneficio, con metas y plazos verificables. El actual conflicto en la frontera de Colombia y Venezuela, por ejemplo, exige el protagonismo del sindicalismo de clase para contribuir a la búsqueda de soluciones. Hay que tener en cuenta que los procesos de unidad orgánica, por lo general, son el resultado de un permanente y fructífero esfuerzo de unidad de acción. De otra parte, la reactivación de la educación clasista, basada en la ciencia del marxismo, debe recuperar su papel esencial de formar la conciencia de clase de los trabajadores y orientar el rumbo del movimiento sindical para que pueda recobrar su fortaleza organizativa y su dinamismo de lucha. Desde luego, hablamos de educación ligada a la lucha, como resultado de la combinación de la teoría con la práctica. Un aspecto fundamental de la labor educativa es recoger el legado del leninismo en la lucha contra el econornicismo, para desterrar las posturas "estomacales" del movimiento sindical y afianzar la conciencia de clase, indispensable para asumir la misión histórica, transforrnadora, que le corresponde jugar a la clase obrera en la lucha contra todo sistema de explotación. Un reto urgente, si tomamos en consideración que en Colombia las condiciones objetivas son enormes, mientras las que están rezagadas son las condiciones subjetivas, que incorporan el factor ideológico. Por lo demás, es necesario recordar siempre que la unidad de los trabajadores no es sólo en el campo sindical, sino principalmente en el campo político, lo que implica que una de nuestras principales tareas es organizarlos políticamente y unirlos para la lucha por el poder. Ya que ha llegado a ese punto. ¿ Qué nos puede contar de su m ilitancia política? Mi vinculación al Partido Comunista Colombiano se hizo por vías no tradicionales. La práctica general es llegar a la militancia por intermedio de algún compañero o compañera, o participar en algún círculo de estudio. En mi caso los primeros contactos con las ideas del marxismo se dieron de manera casi accidental, cuando en una feria del libro en Tunja adquirí algunas obras de Engels y Lenin que leí con mucho interés y que calaron muy hondo en mi pensamiento, lo que demuestra la importancia de la literatura revolucionaria. Cuando llegué a FECODE me hallé de cara a los intensos debates políticos propios de la década de los años 70, que no me resultaron extraños, gracias a lo que había leído de marxismo-leninismo. En el fragor de la lucha sindical fui verificando la validez de las teorías marxistas, por lo que en 1974 entre a militar en el PCC, pues comprendí que la lucha sindical no es suficiente, porque de lo que se trata es de cambiar la sociedad y para ello es necesario organizarse políticamente para la lucha por el poder A partir de su experiencia sindical y política, qué líneas de acción recomendaría para mejorar la labor de FSM Colombia? A lo largo de la entrevista han quedado claras las principales líneas de acción; ante todo, la necesidad de abordar la reconstrucción ideológica, política y organizativa del movimiento sindical con base en los principios de clase, a fin de superar la crisis y preparar las nuevas batallas contra el neoliberalismo y el capitalismo, por una sociedad en paz, con justicia social, democracia y soberanía nacional. Recuperar los principios de clase no es mera teoría, pasa por combatir de manera resuelta prácticas inmorales como: fundar sindicatos o utilizar los existentes para hacer intermediación laboral, mediante los denominados contratos sindicales. Los sindicatos nacieron para la lucha contra la explotación y esa sigue siendo una de sus tareas fundamentales; pero algunos mercaderes en el movimiento sindical los están convirtiendo en nuevos instrumentos de explotación al servicio del capital y tergiversan por completo su papel histórico. Tal es el caso de la CGT y otras organizaciones sindicales dedicadas actualmente a promover esos "contratos sindicales". En segundo lugar, debemos levantar con la mayor firmeza las banderas de lucha por el respecto a la libertad sindical, que está integrada por los derechos de asociación, negociación y contratación colectiva, y huelga. El régimen imperante en Colombia es especialista en burlar esos derechos; el Estado y la patronal se inventan toda clase de medidas para hacerlos nugatorios. En el caso de los trabajadores del sector estatal, cuando no se les niega el derecho a sindicalizarse, pueden organizar sindicatos pero no tienen derecho a negociar colectivamente, ni a hacer huelgas, de manera que en el mejor de los casos pueden tener sindicatos sin derechos, es decir, no se cumplen los convenios 151 y 154 de la OIT. En tercer lugar, hay que reorganizar la lucha por la recuperación de los derechos que nos han arrebatado y por la defensa de los pocos que aún quedan en pie. La experiencia nos muestra que es difícil sacar a la lucha a los trabajadores sin una bandera que refleje sus intereses y que tenga la capacidad de movilizarlos. Una herramienta útil en este sentido puede ser el Estatuto del Trabajo, en una versión actualizada de los proyectos que en su momento enarbolaron la CUT y la senadora Gloria Inés RamÍrez. Con base en la experiencia adquirida debemos abordar el tema e iniciar la discusión y elaboración de un proyecto actualizado, con la participación de los trabajadores para que se apropien de él. Finalmente, debo reiterar la importancia de que toda la labor presente y futura del movimiento sindical tenga como base los principios de clase, que se expresan en la organización, la unidad y lucha por los intereses de los trabajadores y contra toda forma de explotación y opresión.


Presentamos el libro: Reforma Laboral ¿Pone fin al plan laboral de la dictadura o lo consolida?. Infórmate, debate, propone. Elaborado por Fundación Sol

Este material fue enviado por Viviana Abub, Secretaria General SITECO de Chile e integrante de la Coordinación de Mujeres de la FSM en América Latina y el Caribe A continuación fragmentos: …El modelo más antiguo de relaciones laborales que tiene Chile es el modelo del Código del Trabajo de 1931, que fue suspendido con el golpe militar de 1973 y luego reemplazado por el Plan Laboral de 1979, la base del modelo actual. El citado Plan Laboral fue ideado por José Piñera, ex Ministro del Trabajo de la dictadura (1979-1981). Se trató del primer eslabón de una serie mayor de cambios proyectados, llamados las "siete modernizaciones", que buscaron la liberalización del mercado. En concreto, el plan consistió en dos leyes: el D.L. 2.756 sobre sindicatos (publicado e13 de julio de 1979) y el D.L. 2.758 sobre negociación colectiva (publicado el 6 de julio de 1979). Como se puede constatar, se orientó a reformular las relaciones colectivas de trabajo, entendiendo que es 10 más importante del modelo laboral. El enfoque sindical de este plan 10 declara el propio José Piñera:

"( ... ) La otra rama del derecho laboral corresponde al derecho colectivo del trabajo y es esta el área que el Plan Laboral iba a cubrir. El Plan Laboral no tiene nada que ver con el derecho individual del trabajo. El Plan Laboral es en realidad única y exclusivamente un plan sindical y si no 10 bautizamos así fue porque nos pareció que las dos palabras no sonaban bien. Era mucho más hermoso el título de Plan Laboral" (Piñera, 1990:23).

…Cuadro 1:

� PROHIBIÓ la negociación más allá del nivel de la empresa. � EXCLUYÓ de la negociación colectiva a los trabajadores con contrato de aprendizaje, a los

trabajadores de la construcción, a los trabajadores de obras o faenas de temporada, a los trabajadores con responsabilidades administrativas o directivas y a los trabajadores del servicio público, entre otros.

� VALIDÓ el derecho a huelga exclusivamente en el marco de la negociación colectiva, erradicando las huelgas por incumplimiento de contrato o de dere-chos en general, por solidaridad o por causas político-económicas, entre otras.

� PERMITIÓ el reemplazo de huelguistas, evitando la paralización del establecimiento. � GENERÓ una doble titularidad negociadora, donde grupos transitorios de trabajadores unidos

exclusivamente para negociar y sindicatos, tienen las mismas facultades de representación para la negociación colectiva.

� IMPIDIÓ que los nuevos afiliados sindicales reciban los beneficios adquiridos anteriormente por el sindicato.

� ESTABLECIÓ un sinnúmero de trámites, formalidades y plazos obligatorios que cursar para ejercer la negociación colectiva y el derecho a huelga.

� VETÓ como materias negociables "las que limiten la facultad del empleador de organizar, dirigir y administrar la empresa", evitando una posible cogestión del negocio.

…Sección 2: LA REFORMA LABORAL DEL GOBIERNO DE BACHELET: ¿AVANCE O RETROCESO? Lo que se promete Con el proyecto de ley de Reforma Laboral el gobierno actual pretende cumplir plenamente con los convenios internacionales sobre Libertad Sindical, en especial los Convenios 87 y 98 de la OIT. Es por eso que la Presidenta, el día que ingresó la reforma al parlamento, el 29 de diciembre de 2014, dijo: "Hoy estamos saldando una deuda con los trabajadores chilenos". En el mensaje de la ley, se plantea la necesidad de fortalecer la acción de los sindicatos y ampliar la negociación colectiva. El objetivo es promover el desarrollo de relaciones laborales modernas, justas y equilibradas, donde exista "una justa retribución de la renta y un trato respetuoso de los trabajadores".


SINDICATO LO QUE EMPEORA » Disminuye la cantidad de delegados con fuero en los sindicatos interempresa y de trabajadores eventuales o transitorios. » Crea nuevas prácticas antisindicales que sancionan: "el que utilizare los derechos sindicales o fueros ... de mala fe o con abuso de derecho" y "el que ejerciera fuerza física en las cosas, o física y moral en las personas con ocasión del ejercicio de la actividad sindical". Además, se aplica desafuero por esta última causal. » Se aumenta el monto de multas por práctica desleal. » Se limita la sanción del despido antisindical, señalando que debe ser por "represalia" a su participación sindical o en la negociación colectiva. » Aumenta la intervención de la Dirección del Trabajo y de los Juzgados del Trabajo en el proceso de la negociación colectiva. LO QUE OMITE » Reconocer a todos los sindicatos el pleno derecho de conformación, de negociación y de huelga. LO QUE MEJORA (EN TEORÍA) » Elimina la existencia de grupos negociadores cuando existe sindicato, PERO siempre que cumpla con el quórum de constitución. » El sindicato pasa a ser titular, junto con el empleador, del contrato colectivo por lo que puede extendérselo a sus nuevos afiliados.

EN SINTESIS El proyecto de Reforma Laboral, expresa una ideología determinada, que limita la autonomia sindical al intentar pautear la acción de los sindicatos. Se habla de "procesar el conflicto" para promover "el diálogo, el acuerdo y los mecanismos pacíficos de resolución de controversias". Además señala: "aquellas conductas que se desvíen de este cauce son sancionadas de forma específica, especialmente el ejercicio violento del derecho a huelga". Esto se plasma en las múltiples regulaciones de la negociación colectiva, con una fuerte intervención de la Dirección del Trabajo, e incluso en la definición de huelga (art, 349). La Reforma Laboral, como está planteada en el proyecto presentado por el Ejecutivo no cumple con las promesas que se propone y resulta incoherente con parte de sus fundamentos, especialmente con lo que ha sido su titular más mediático: El fortalecer a los sindicatos y ampliar y simplificar los procedimientos de la negociación colectiva. ¿POR QUÉ PODEMOS CONSIDERARLA UNA MALA REFORMA? Porque criminaliza y limita la autonomía de la acción sindical. Porque no posibilita que la negociación colectiva se desarrolle fuera de la empresa y, además, sigue regulando excesivamente los procedimientos de la negociación. Ambos planteamientos chocan con los Convenios 87 y 98 de la OIT que el proyecto mismo dice cumplir. Por lo tanto, esta Reforma no consigue desmantelar los pilares del Plan Laboral, incluso existe un riesgo concreto de consolidarlo en un contexto post-dictatorial… FSM por dentro…

Un encuentro fraternal.

Con su carisma jovial y alegre, dotado de fuerza y entusiasmo para llevar a delante los procesos de cambios y transformaciones que se están dando en los sectores sindicales de Latinoamérica, llegó el pasado 25 de noviembre a la sede de la FSM para la Región América Latina y el Caribe, Luis Chavarría, Vicepresidente de la FSM, Coordinador de BUSSCO, Secretario General de UNDECA en Costa Rica y Coordinador de la FSM en Centroamérica. Fue recibido por Ramón Cardona, Secretario Regional, quienes compartieron criterios en relación al quehacer sindical en la región.

El compañero Chavarría, visitó Cuba para participar en el 10mo. Encuentro Hemisférico por la Derrota del ALCA y muy gentilmente respondió algunas preguntas para este boletín.


¿Cómo se encuentra en estos momentos el movimiento sindical en Costa Rica y en que tareas está enfrascado fundamentalmente?

En Costa Rica el país está enfrentando una situación neoliberal más agresiva aun que en años anteriores porque prácticamente se implementan ya a profundidad, los tratados de “libre comercio” con Centroamérica provocando ello la promoción por el gobierno de recortes presupuestarios que afectan los servicios públicos al tiempo que se fortalecen las empresas privadas en los diferentes sectores, principalmente en salud y educación.

Un ejemplo en este sentido: en Costa Rica no ha habido un buen desarrollo de la educación al no garantizarse una buena inversión a las universidades públicas. Hay alrededor de 80,000 jóvenes costarricenses que salen de las escuelas secundarias, pero que al no tener opción de ganar una nota mayor, prácticamente se quedan sin espacio en las universidades públicas.

Esto significa que muchos de estos jóvenes ven truncada la posibilidad de estudiar en una universidad pública que aunque no es gratuita, lógicamente es mucho más barata que una universidad privada. Añádasele que al no desarrollarse ni esparcirse más condiciones para la universidad pública, se obliga a los estudiantes a entrar en universidades privadas, en la mayoría de los casos para no decir en su totalidad con muy mala educación. Por ejemplo, hay universidades que hacen abogados en 3 o 4 años, cuando las carreras son de 6, hay también carreras de medicina que las hacen asimismo en pocos años.

¿Para los trabajadores conlleva un gran sacrificio poder mantener a sus hijos en la universidad?

Eso solamente lo pueden hacer personas de la capa media porque quien sea pobre no tiene esas posibilidades. Producto de esta situación hay una gran deserción escolar. Si bien se dice que la escuela es obligatoria, la verdad que es en muchos de los casos te cobran una matrícula para poder financiar los gastos de la escuela, te cobran los materiales de los exámenes, te mandan a comprar libros a los niños a la librería y hay mucha gente que no tiene capacidad para hacerse cargo de eso, así como también el pago de los buses en los que tienen que trasladarse.

En esta realidad neoliberal, hay un gran debate en torno a recortar los presupuestos universitarios y los gastos de las instituciones públicas y disminuir los gastos relacionados con las obligaciones salariales. También se habla de refundir instituciones públicas para hacer recortes de instituciones. Se ha desarrollado mucho la implementación de las políticas neoliberales que van por esa línea de afectar lo público y de favorecer lo privado.


Desde esa perspectiva para nosotros lo más grave es que ya todas las leyes del mercado están aprobadas incluyendo hasta la de la privatización del instituto costarricense de electricidad porque no admitían competencia. Lo mismo ocurre con la telefonía que se arguya tampoco tenía competencia y el Instituto Nacional de Seguros.

Ahora resulta que ya tienen mucha competencia de empresas españolas, mexicanas de seguros que lógicamente perjudican a la caja costarricense de seguro social que en algunos casos injustificados les compra a empresas extranjeras servicios muy caros de radio terapia.

Estamos en una lucha contra la política neoliberal en nuestro país y de ahí hemos promovido leyes en el caso de UNDECA y del bloque unitario sindical y social (BUSSCO) que contribuyan a nuestro objetivo principal: resistir y derrotar al neoliberalismo en contraste con la actuación de la dirigencia sindical de derecha, como la de la “Juanito Mora” o la de la ANEP y algunas otras que han guardado silencio ante las atrocidades que se cometen en contra de los intereses de los trabajadores y del pueblo las que por demás tienen muy poca capacidad de movilización.

Tenemos un gran reto: encontrar las vías que nos posibiliten derrotar al neoliberalismo.

Chavarría, como Coordinador de la FSM en Centroamérica ¿en qué tareas están enfrascados actualmente?

Desde una perspectiva general nos sentimos muy satisfechos con el apoyo a la III Cumbre de la CELAC en Costa Rica en lo que tuvimos mucho éxito por el apoyo de un gran número de sectores sociales y políticos de izquierda que no tienen en estos momentos un protagonismo en las bancadas de la Asamblea Legislativa. Logramos que el “Bloque Unitario Sindical y Social (BUSSCO) y la Federación Sindical Mundial tuviésemos un importante respaldo proveniente de toda Centroamérica. Contando, incluso, con el apoyo del Presidente de la Federación Universitaria de Costa Rica para poder realizar las actividades.

Lógicamente es muy difícil encontrar un consenso general, siempre hay peros a los propósitos, pero creo que logramos un buen resultado político. En el auditorio estuvo Evo Morales, Presidente de Bolivia.

Posteriormente se realizó la Cumbre de las Américas para los Presidentes de la Región pero para los sectores sociales el llamado Encuentro de los Pueblos en Panamá también fue muy exitoso, porque allí se apoyaron resoluciones no solo de nosotros, sino también en ambos casos tanto de la CELAC, como del Encuentro de las Américas que tienden a favorecer los cambios de Latinoamérica.

¿Qué sentido tuvo para usted el 10mo. Encuentro Hemisférico contra el ALCA?

Este Encuentro Hemisférico tuvo un elemento importante que al menos para mí significó el que por primera vez lográsemos encontrarnos de frente en un mismo escenario los dirigentes de organizaciones sindicales con posiciones equidistantes en especial en cuanto a la coherencia entre lo que se dice y lo que realmente se hace.

Algunos se dicen que son muy revolucionarios pero en nuestros países no hacen nada y son bastante complacientes con las políticas neoliberales y por lo menos en Centroamérica una parte nos conocemos y creo que aquí se pudo, o quizás se debió haber debatido más profundamente la posición de la CSA, nos parece que tienen una concesión complaciente, de todas formas la CSA y CSI a nivel de la OIT lógicamente tienen una posición contraria totalmente a los postulados de la Federación Sindical Mundial y en la mayoría de los casos han hegemonizado los puestos en las Conferencias, en los Consejos de Administración, en ACTRAV y en otras actividades de la OIT. En mi consideración han sido responsables de que el movimiento sindical haya sido tan permisible en permitir que se hayan afectado y se continúen afectando los derechos de los trabajadores, las Convenciones Colectivas, los Códigos de Trabajo.

¿En qué tareas se encuentra inmersa en Centroamérica la FSM con vistas a la realización en el 2016 de su XVII Congreso?

No tengo el contexto de la FSM en todo el mundo pero por lo que puedo yo informarme con Ramón y los 4 encuentros que he tenido con Mavrikos en Panamá, me parece que llegamos con una FSM más robusta, más fortalecida a pesar de la arremetida que hemos tenido en todos los países.

Lógicamente la Federación Sindical Mundial la limitación más grande que tiene es económica y quizás también sea una virtud, porque el dinero compra almas y conciencias, pero esa carencia que no nos ha permitido que podamos dedicarnos a visitar más nuestros compañeros de lucha en nuestros países, a enfrentarnos de manera directa con la derecha sindical que tiene muchos recursos que los permite hacer talleres a cada rato y eventos.

No hay duda que eso lógicamente es una limitación que nos afecta, hemos tenido por ejemplo algunas situaciones con el compañero Mavrikos que no entiende como un país revolucionario como Nicaragua aquí se presenta como de la CSA y la FNT ni siquiera nombra a la Federación Sindical Mundial, entonces tenemos muchas contradicciones. En el Salvador tengo yo grandes inquietudes porque ahora está gobernando un gobierno con fuerte presencia de una organización revolucionaria, ya tienen un presidente


de izquierda, pero no se ve que colaboren mucho en los espacios para desarrollar las actividades del sindicalismo de clase.

Así que la FSM a nivel global yo creo que ha venido haciendo las cosas aun con todas estas limitaciones pero con mucha convicción y principios de los cambios que tenemos que hacer persuadidos, sus dirigentes, de que hay que derrotar al neoliberalismo y al capitalismo, de que en “Nuestra América” tenemos que ir abriendo caminos, abriendo espacios para al menos tratar de resistir y de hacerle la guerra a las políticas neoliberales.

Yo espero que el próximo congreso de la FSM sea muy participativo. Del pasado congreso hasta ahora ha habido una cantidad de afiliaciones de organizaciones muy importantes y representativas, en Centro América hemos logrado aumentar la afiliación pero, más que todo, hemos estado promoviendo el pensamiento revolucionario, el pensamiento de Martí y el pensamiento de nuestros héroes.

Acontecer sindical…

Declaración de Caracas de la Conferencia Latinoamericana y Caribeña de los Sindicatos de

la Energia y Afines. AGOSTO,19-20, 2015

INTRODUCCIÓN. En medio de la actual coyuntura mundial, signada por las pretensiones imperiales hegemónicas de los EEUU de Norteamérica con el uso de sus fuerzas armadas y/ó a través de sus países “aliados” como los

gobiernos de la Unión Europea , sus “Transnacionales” Industriales, Comerciales y Financieras y la falsimedia mediante el uso de sus “think tanks” o tanques pensantes como medio de irrupción de la guerra de cuarta generación para promover la dominación en el inconsciente colectivo a través de la TV, el Internet, las redes sociales y medios de comunicación, cadenas de consumo masivo, y otros. El objeto de toda esa gran maquinaria bélica y alienante es socavar la soberanía de los países progresistas y no alineados con su política, sobre todo de aquellos que han decidido ser libres y soberanos y cuya convicción es la autodeterminación de los pueblos y la no intervención de países extranjeros en sus asuntos internos. La finalidad de esta política imperial norteamericana es apropiarse de los

recursos energéticos del Mundo, entre las preferidas, del medio Oriente, zona del Caucazo, particularmente de la América Latina y específicamente de Venezuela donde se encuentran las reservas energéticas de petróleo de la faja petrolífera del Orinoco Hugo Chávez Frías, fuente de reservas de petróleo liquido certificada como las grande del mundo con alrededor de 1.360 billones de barriles.


Aun mas cuando en la coyuntura actual de una baja significativa en los precios del petróleo, consecuencia por un lado por la baja de la demanda de crudos por parte de los principales consumidores, producto de la desaceleración en el crecimiento de las grandes economías emergentes mundiales y por el otro la estrategia fundamentalmente del imperialismo norteamericano en aplicar tecnologías de explotación de métodos no convencionales conocido como el “Fracking”, método que pone en riesgo el medioambiente para lograr un mayor rendimiento en la explotación de sus reservas y aumento de la oferta en el mercado petrolero mundial con la vil intención de afectar las economías de países como Rusia, Irán, Venezuela y otras naciones enemigas declarados del imperialismo Norteamericano. EN LA PATRIA DEL GRAN LIBERTADOR SIMÓN BOLIVAR Y NUESTRO COMANDANTE ETERNO HUGO CHAVEZ FRIAS En ese contexto, nos hemos reunido en la ciudad de Caracas, Capital de la República Bolivariana de Venezuela, tierra de Guaicaipuro, Cuna del Gran Libertador Simón Bolívar de Francisco de Miranda, Don Andrés Bello, Simón Rodríguez, Rómulo Gallegos, del comandante revolucionario Hugo Chávez Frías. Nos dimos cita más de 200 delegados del sector energético de América latina, el Caribe y Sud África, donde más de una docena de delegados internacionales representantes de la misma cantidad de países, tales como Puerto Rico, Colombia, Ecuador, Cuba, Sud África, Perú, Curazao, México entre otros, y los principales líderes sindicales de la Central Bolivariana Socialista de los Trabajadores y Trabajadoras del Campo, la Ciudad y la Pesca de Venezuela, La Federación Sindical Mundial, la UIS-Energía, La Federación Unitaria de Trabajadores de la Industria Petrolera de Venezuela, FUTPV, la Federación de Trabajadores y Trabajadoras de la Industria Eléctrica de Venezuela, FETRAELEC, y La Federación Unitaria Nacional De Trabajadores y Trabajadoras Bolivariana de La Construcción FUNTBCAC y de importantes sindicatos de la petroquímica, con el objeto de reunirnos y deliberar en el marco de la Conferencia Latinoamericana y Caribeña de los sindicatos de la Energía y afines. En esta hermosa tierra llena de historias libertarias respiramos aires de grandeza y libertad, pero al mismo tiempo sentimos profundamente la ausencia física del Comandante eterno de la Revolución Bolivariana, Hugo Rafael Chávez Frías, esto nos llena de una firme convicción de hacernos dignos de ese legado, somos y seremos militantes de su sueño, de Bolívar, el de Zamora, el de Fabricio Ojeda, el del Che., Sandino, Farabundo Martí, José Martí, Túpac Catari , Jose Carlos Mariátegui, Túpac Amaru, Emiliano Zapata, Pancho Villa, y otros líderes revolucionarios. No dejaremos secar al río de la historia que ellos fecundaron con su ejemplo y con su sangre. Si bien sentimos la ausencia física del Comandante eterno Hugo Chávez Frías, pero sentimos su presencia en cada uno de los espacios que recorremos, en cada una de las calles, en cada rostro de los trabajadores y trabajadoras, en cada niño y niña, anciano y anciana, lo palpamos en cada rostro sonriente y en cada acción del gobierno revolucionario encabezado por el compatriota presidente obrero Nicolás Maduro garante de la continuidad del legado del comandante Presidente, a quien saludamos de manera afectiva, revolucionaria, combativa y al mismo tiempo diciéndole que desde nuestras trincheras de lucha en cada uno de nuestros países, lo apoyaremos permanentemente en la lucha contra el imperialismo norteamericano y sus acólitos. Y, le decimos ¡FUERZA! compañero Presidente Obrero Nicolás Maduro Apoyaremos siempre a los compañeros trabajadores y pueblo venezolano quienes rodilla en tierra, fusil al hombro, bayoneta calada y con el morral de sueños del comandante eterno Hugo Chávez Frías están luchando por una Venezuela con justicia social y por hacer un mundo más justo y más humano. Las delegaciones de los sindicatos de la energía de América Latina ratificamos nuestra solidaridad militante permanente en la lucha contra el capitalismo que es el mal que aqueja y subsume a la humanidad en la pobreza, la miseria y el hambre. Esto nos hace reafirmar aún más nuestro compromiso con el proceso Revolucionario Bolivariano de la patria de Bolívar y nuestro más profunda valoración por el gran avance que ha significado para los pueblos del mundo la Revolución Bolivariana, donde junto al digno ejemplo de la Revolución Cubana son los faros que irradian al mundo con su luz liberadora, reivindicando a sus pueblos y tremolando las banderas de la esperanza, de que ¡otro mundo es posible!, donde reine la igualdad, la soberanía, el respeto a los pueblos a ser libres, el respeto a los Derechos Humanos, Civiles y Políticos, la autodeterminación de ser libres y soberanos. Deseamos las y los delegados de las organizaciones participantes en general de este importante evento el de expresar nuestro más profundo agradecimiento y reconocimiento al esfuerzo realizado por la Federación de Trabajadores y Trabajadoras de la Industria Eléctrica de Venezuela FETRAELEC, Presidida por el Compañero Ángel Navas, a la Central Bolivariana Socialista de Trabajadores y Trabajadoras de Venezuela, C.B.S.T.C.C.P. Presidida por el Compañero Wills Rangel y la Federación Unitaria Nacional de Trabajadores y Trabajadoras Bolivariana de la Construcción Presidida por Marco Tulio Días, de igual manera la colaboración irrestricta de parte de la Federación Mundial de Trabajadores (FSM), representada por el Secretario General Adjunto ciudadano Valentín Pacho, al compañero Martín Esparza presidente de la Unión Internacional de los Sindicatos de la UIS-Energía y al Secretario General de la UIS-Energía Simón Mofokeng. Las ponencias y propuestas por parte de las delegaciones de cada uno de los países participantes dieron calidad en los análisis y debates, igualmente las ponencias de los delegados de FETRAELEC, de los sindicatos petroleros, petroquímicos, construcción y especialistas en temas energéticos de Venezuela, asimismo la ponencia de la Juventud Revolucionaria Bolivariana sobre la defensa del petróleo y los intereses del pueblo venezolano, contribuyeron a una mejor visión sobre la realidad social, político y económico de


Venezuela y principalmente sobre la guerra económica y desestabilización que viene implementando el imperialismo norteamericano y sus cómplices de gobiernos de la Unión Europea y la derecha internacional contra la Revolución Bolivariana. delegaciones internacionales de los sindicatos de energía de América Latina valoraron altamente y expresaron sinceras felicitaciones al compañero Diputado Fredy Bernal por su brillante exposición sobre la política energética venezolana implementada por el gobierno del comandante eterno Hugo Chávez Frías y continuada hoy por el Presidente obrero Nicolás Maduro, así como sobre la agresión y maquinaciones que viene ejerciendo el imperialismo norteamericano, incluso utilizando al hermano pueblo de Guyana para promover conflictos en su afán de apropiarse del petróleo de Venezuela. En resumen lo expuesto por compañero Diputado Fredy Bernal destacamos lo siguiente. Denunciar la situación de provocación a que está siendo sometido el pueblo Venezolano con el caso de la discusión limítrofe con la Guayana, Esequiba siendo territorio venezolano, no nos cabe duda que el tema de trasfondo de esa situación son las grandes reservas mineras y energéticas que existen en el suelo y subsuelo de esa región que pertenecen a Venezuela, situación planteada, atizada y alimentada por la garra siniestra de las transnacionales norteamericanas fundamentalmente la Exxon Mobil, de la cual quisiéramos, a modo de denuncia y para que lo sepan todos los pueblos del mundo informar esta pequeña reseña: ¿Quien es ExxonMobil Corporation?: Es una empresa petrolera estadounidense, fue fundada como Standard Oil Company en 1870 por John D. Rockefeller, reorganizada como trust de 1882 a 1892, agrupada posteriormente como la Standard Oil Co. of New Jersey a partir de 1899 y finalmente fraccionada en 1911 en virtud de la Ley Sherman Antimonopolios (o Sherman Antitrust Act). Sus actividades se extienden por más de 40 países de todo el mundo e incluyen, entre otras, la explotación, elaboración y comercialización de productos petroleros y gas natural, así como la fabricación de productos químicos, plásticos y fertilizantes. Por su volumen de ventas (26.949 millones de dólares) era en 1984 la sexta empresa petrolífera del mundo y la cuarta de Estados Unidos. Este mismo año obtuvo unos beneficios de 1.183 millones de dólares y ocupó a 53.581 trabajadores. Su sede social se encuentra en Dallas. En 2009 fue clasificada por la revista Fortune como la segunda empresa con mayor caudal monetario del mundo (la primera fue Royal Dutch Shell). En el último informe sobre las 500 empresas con mayor capitalización bursátil del mundo, Exxon Mobil ocupa el puesto número 1, con una capitalización de mercado de US$ 416.000 millones, desplazando a la empresa de la manzana Apple. Durante el 2008 fue la empresa con más ingresos en EE.UU con ingreso neto de 589.000 millones de dólares y ganancias de 78.450 millones de dólares por el alza en el barril de petróleo. En marzo de 2012 ExxonMobil es la empresa más lucrativa de América, superando a Apple Inc. en más de 45.500 millones de dólares Esta empresa está dirigiendo la política exterior del presidente actual de Guyana David Granger, un militar retirado y político Guyanés y Presidente de Guyana desde mayo de 2015, el cual se desempeñó durante un tiempo como Comandante de la Fuerza de Defensa de Guyana y posteriormente como asesor de Seguridad Nacional de 1990 a 1992 y fue Jefe de la oposición en la Asamblea Nacional de Guyana entre 2012 y 2015. David Granger posee una gran formación occidental y pro imperialista, se formó en la escuela de élite Queen’s College en Guyana, después de salir de esa institución, donde fue miembro del Colegio del Cuerpo de Cadetes de la Reina, recibió su formación profesional militar en el Army Command and Staff College en Nigeria; el Centro de Instrucción de guerra de la selva en Brasil; y la Escuela de Infantería y de la Escuela de Cadetes Oficial Mons del Reino Unido. Por tanto reafirmamos en este evento que los elementos de conflictos, guerras, hambrunas, enfermedades y caos ambiental son producto de la crisis del modelo civilizatorio del capitalismo neoliberal imperialista que hoy se ha globalizado en el mundo, esta profunda crisis que ya toca lo más profundo de la ética y moral capitalista tiene en estos momentos su principal expresión en la crisis estructural que avanza en Europa eliminando los derechos laborales y sociales fundamentales de la clase trabajadora con despidos masivos y desempleo incesante en los países de la Unión Europea, como el caso de Grecia, la cuna de la civilización y la cultura occidental, hoy sometida a las trágicas recetas de las trasnacionales financieras agrupadas en la TROIKA. Los acuerdos internacionales como el Trans Pacific de Asociación (TPPA) y el acuerdo TISA para privatizar todos los servicios públicos, más allá esta la tragedia de muchos pueblos Africanos y de otras regiones obligados a huir en masa del hambre y el terrorismo cuyos responsables los bloque imperialistas de la Unión Europea y el imperio de Estados Unidos en lo que ellos consideran su patio trasero, pueblos a los cuales saquea sus recursos y riquezas naturales, lo cual impide el desarrollo de esos países saqueados . Este modelo de opresión ha llevado a la drogadicción y a la prostitución a miles de connacionales, además del florecimiento de nuevas y viejas formas de denigración humana como son la trata de blanca, la prostitución infantil, el tráfico de órganos humanos, la falsificación de medicamentos, y una serie de nuevas “actividades” mercantilistas marginales de la economía que son una vergüenza para la humanidad, todo


esto lo ha generado el sistema capitalista. Lo mas grave es que la actual crisis del sistema capitalista está reproduciendo el resurgimiento del nazi fascismo en Europa y Estados Unidos. Las causas de la invasión y destrucción de Libia y Irak, del conflicto armado contra Siria, la amenaza a Irán, y conflictos en los paises como Ukrania, y en los demás países donde hay la materia prima como los hidrocarburos está la ambición de los bloques imperialistas en apropiarse mediante la violencia estas riquezas, el imperialismo es el creador del nuevo tipo de terrorismo como son los ejércitos de mercenarios como el “Estado Islámico” cuyo objetivo es el tema petrolero, la energía nuclear. Particular situación es la que se vive en nuestra América Latina, los profundos cambios iniciados a partir de la Revolución Cubana (1959) y de la Revolución Bolivariana en Venezuela y procesos progresistas que como un gran dominó ha tenido efectos en Brasil, Ecuador, Bolivia, El Salvador, Nicaragua, Argentina, Uruguay, Paraguay e incluso en otros países con el fortalecimiento de los movimientos populares y las corrientes clasistas y revolucionarias. Iniciativas integracionistas propiciadas por el comandante Hugo Chávez Frías para romper la dependencia al imperialismo norteamericano como la UNASUR, CELAC , el CORICOM, el ALBA y otras instancias unificadoras y que apuntan hacia la Patria Grande que soñaron Bolívar, Martí, Sandino y otros libertadores, hoy es ferozmente atacado por el capitalismo internacional y particularmente por el imperio norteamericano, están promoviendo la mismas recetas que impusieron, Guatemala, en Chile con el golpe imperialista al gobierno democrático de Salvador Allende en 1973 y últimamente en Honduras y Paraguay otras aplicadas en otros países. Pero ahora de manera remozada y perfeccionada se aplica en Venezuela, Bolivia, Ecuador, Brasil, Argentina y otros países que se han atrevido a plantear que otro mundo distinto al capitalismo si es posible, recetas no solamente golpes de estado con dictaduras militares sangrientas sino guerras económicas, desabastecimiento de alimentos, contrabando, paramilitarismo, sicariato, tráfico de dólares, utilizando su instrumento poderoso ; la prensa mediática para desinformar, manipular para que la mentira se convierta en verdad y así las empresas transnacionales gobiernen mediante sus partidos de la derecha sean liberales, conservadores, socialdemócratas Por tanto los sindicatos del sector energía tenemos que asumir el rol protagónico que nos corresponde, por ser militantes del sindicalismo de clase y de lucha y así fortalecer a la Unión Internacional de los sindicatos de la Energía y a la FSM, en la lucha por la soberanía de la energía en beneficio de los pueblos y no para las corporaciones transnacionales ni para las guerras imperialistas. Hoy desde esta perspectiva de la patria grande de latinoamericana que soñó Simón Bolivar, nos atrevemos a plantear una plataforma de lucha unitaria para articular la lucha internacional en una misma dirección: PLATAFORMA DE LUCHA UNITARIA

• Impulsar un amplio movimiento y acciones de solidaridad militante de defensa de la Revolución Cubana y fin del bloqueo económico, asimismo de los procesos progresistas de avanzada en Venezuela, Bolivia, Ecuador, Brasil, El Salvador, Nicaragua, Uruguay y otros para que sigan avanzando y no retrocedan. Condenar y rechazar la guerra económica, mediática y política contra la Revolución Bolivariana en Venezuela.

• Condenamos la agresión al pueblo de Puerto Rico, perpetrado el gobierno de Estados Unidos EE-UU,al cual se le niega su independencia y se pretende llevar a una situación peor que la de Grecia al pretender que pague una deuda de mas de 73 mil millones de US$ con alza de impuestos, privatización de los servicios públicos, despidos masivos y profundización de políticas represivas. Ratificamos nuestra solidaridad con la lucha de los trabajadores de UTIER.

• Plena solidaridad y apoyo permanente con la lucha heroica que están librando los compañeros del Sindicato Mexicano de Electricistas SME quienes se han enfrentado a los gobiernos reaccionarios neoliberales de México en la lucha contra las privatizaciones de las empresas de la energía, como la electricidad.

• Promover acciones de solidaridad con los trabajadores y pueblo de Siria que libran resistencia contra la agresión del imperialismo norteamericano y sus cómplices gobiernos de la Unión Europea.

• Movilizaciones de solidaridad con la clase trabajadora y pueblo de palestina por su derecho a un Estado libre e independiente, con los trabajadores y pueblos de Irak,Libia, Afganistán y demás pueblos árabes agredidos por el imperialismo.

• Respaldo y solidaridad con los trabajadores y pueblo de Grecia que luchan contra la dictadura de la TROIKA

• Por la promoción y defensa de la contratación colectiva y la libertad sindical y en contra de la precarización del trabajo y la vida.

• Por la defensa de las conquistas históricas de los trabajadores. En contra del desmantelamiento de las normas y leyes que protegen al trabajo. Contra las reformas laborales regresivas, denominadas “flexibilidad laboral” respeto a los derechos adquiridos.

• En contra de la criminalización de la lucha social, contra la discriminación racista y por la libertad de los luchadores presos políticos, como el caso del Compañero Oscar Ribero de Puerto Rico, quien tiene mas de tres décadas preso por luchar por la independencia de su país. Y, por la liberación del compañero Hubert Ballesteros y demás luchadores sociales encarcelados de Colombia.


• Por hacer que se constituya el derecho a la energía como un derecho universal social y humano de toda la población mundial.

• Por la defensa de los servicios públicos y en contra de su privatización. Impulsar la lucha por la renacionalización de los mismos.

• Por la promoción y defensa de la soberanía energética de los pueblos, no más al saqueo de nuestros recursos naturales por las grandes empresas trasnacionales de la energía. Por la nacionalización de las empresas trasnacionales del Sector de la Energía que están en manos de las transnacionales.

• por el Derecho a la Jubilación digna y seguridad social y salud para todos los Trabajadores y Trabajadoras y rechazar su privatización.

• Por incrementar el papel de los trabajadores en la organización, planeación y dirección del Sector Energético en el mundo promoviendo, de acuerdo a las condiciones de cada Sindicato de la UIS-TE, la bilateralidad, la cogestión, autogestión y control obrero de la producción.

• Por la promoción de las energías renovables con consenso popular para hacer frente a la crisis climática mundial. Sustitución de los combustibles fósiles que generan gases de efecto invernadero por energías renovables. No a la utilización de los agro combustibles.

• Por la solidaridad y unidad de acción internacional que permita concentrar la fuerza de los trabajadores en contra de la ofensiva internacional del capital.

• Por el fortalecimiento político e ideológico del sindicalismo clasista en el marco del debate y unidad de acción con otras fuerzas y tendencias del campo popular.

• Por la defensa de la Paz, rechazo y condena a las acciones guerreristas de los imperialistas . • Por el fortalecimiento de la lucha anticapitalista y a favor del socialismo. • Solidaridad con los trabajadores electricistas de Perú, por la reposición del dirigente sindical Andrés

Pizarro despedido por la empresa SUTREL y con la Federación de Luz y Fuerza en su lucha contra la privatización de la industria eléctrica y sectores estratégicos.

• Solidaridad con los trabajadores y pueblo colombiano en su anhelo de una solución política al conflicto en el Diálogo de Paz que se realiza en la Habana.

EJES DE LA ARTICULACIÓN INTERNACIONAL DE LA UIS-TE. − Articulación política unitaria con otros movimientos sindicales y populares en contra de las políticas de ajustes de los centros financieros internacionales y los gobiernos neoliberales y por la defensa de los derechos sociales, los servicios públicos, las libertades democráticas y la soberanía energética de los pueblos. − Alianza estratégica con los usuarios del servicio en la defensa de nuestros intereses comunes a través de Asambleas, Pactos o Comités de usuarios y trabajadores del sector. − Solidaridad internacional con las luchas de los trabajadores en contra del capital, particularmente con los trabajadores de la energía. − Constituir una Comité Coordinador de apoyo de la región de America Latina y el Caribe de la UIS-Energía conformada por un representante de Ecuador, Colombia, Perú, Puerto Rico y Curazao, cuyo objetivo es el fortalecimiento de las acciones de lucha del capitulo America Latina de la UIS, este Comité estará coordinado por el Vicepresidente para UIS-ENERGIA de la región América , compañero Ángel Navas PLAN DE ACCIÓN En esta primera etapa del relanzamiento internacional de la UIS-TE ratificamos: 1- Saludar el septuagésimo (70) aniversario de la fundación de la Federación Sindical Mundial (FSM) que se celebrará este próximo 03 de Octubre de 2015 en la Ciudad de Sao Paulo de Brasil. Asimismo las organizaciones miembros de la UIS-TE; realizar eventos de conmemoración en sus respectivas países y regiones. 2-La realización en el 2017 de un Encuentro Internacional en cada una de las regiones en que se estructura la UIS-TE. 3-Realizar un día de acción internacional anual en coordinación con las jornadas anuales que promueve la FSM bajo una misma consigna unitaria que demuestre la capacidad de despliegue internacional de la UIS-TE. Se propone como eje temático de esta jornada para el 2017 “La defensa de la Soberanía Energética de los Pueblos”. 4-Realizar campaña de solidaridad con nuestros agremiados en lucha levantando sus banderas y reivindicaciones. 5-Montar un Sistema de comunicación a través de internet que nos permita articular nuestro movimiento internacional. Relanzamiento de la página web de la UIS-TE, creación de páginas web en cada región y abordaje de las redes sociales. 6-Conformar una escuela sindical para la formación de los sindicalistas a nivel latinoamericano, que sintetice las mejores experiencias de America Latina para producir una síntesis de memoria histórica, recopilación de experiencias y aportes al desarrollo de una estrategia y una táctica revolucionaria que articule lo político y lo sindical a corto, mediano y largo plazo. 7-Trabajar por un plan de Prevención Participativo de seguridad y salud laboral para los trabajadores y trabajadoras de las industrias energéticas que exija la imprescriptibilidad del derecho a la salud y a la vida


en cualquier edad o momento de la vida del trabajador o trabajadora, que el derecho a indemnización no prescriba y que la carga de la prueba por enfermedad laboral recaiga sobre el patrón. Los participantes destacamos y agradecemos el extraordinario esfuerzo que como muestra de solidaridad internacionalista, llevaron a cabo las Organizaciones Sindicales Venezolanas relacionadas con el Sector Energético y afines para crear las condiciones que posibilitaron la celebración de nuestra Conferencia. Así como expresamos nuestros agradecimientos a los mensajes de saludos que nos han enviado importantes organizaciones del sector de energía de diferentes países y de otros continentes. POR LA SOBERANÍA DE LA ENERGIA AL SERVICIO DE LOS PUEBLOS Y NO PARA LAS GUERRAS IMPERIALISTAS VIVA EL INTERNACIONALISMO Y LA SOLIDARIDAD ENTRE LOS TRABAJADORES DEL MUNDO VIVA EL COMANDANTE ETERNO HUGO CHÁVEZ FRÍAS Caracas, Venezuela, Agosto 19 y 20 del 2015 Acontecer sindical…

Segundo Consejo de Delegados de la Central Nacional de Trabajadores de Panamá.

Por: Alfredo Graell A. Secretario General de la CNTP Estimados Compañeros(as) Delegados(as): Es un honor recibirlo en este Segundo Consejo de Delegados de la Central Nacional de Trabajadores de Panamá, CNTP, que es un organismo y espacio deliberativo decisorio de mucha trascendencia para nuestra Central, máxima autoridad que se reúne entre un Congreso y otro. Estaremos trabajando de acuerdo a los organizadores del programa dos días

el 30 y 31 de octubre de 2015 en jornada completa, así que les pido mucha disciplina, permanencia y entrega para sacar con éxitos los temas previsto en la agenda y de nuestra parte cumpliremos con el horario ya estipulado. Este documento que a continuación le presento es la sistematización acumulada desde el pasado Consejo está integrado en dos partes, por un lado el Informe o evaluación del trabajo del Consejo Directivo Nacional y la otra una apreciación de la Situación Política Nacional e Internacional.

I. Evaluación del Trabajo del Consejo Directivo Nacional (CDN)

El Consejo Directivo Nacional es un organismo de decisión y administración de la Central Nacional de Trabajadores de Panamá, sus integrantes son escogidos sobre la base de su preparación y formación política e ideológica sindical, de acuerdo a su acumulación y experiencia, todos ellos con sentido de pertenecía, entrega, sacrificio por alcanzar sus tareas y metas. Una de las tareas fundamentales del Consejo Directivo Nacional va ha encaminado alcanzar un proceso de un funcionamiento óptimo de sus estructuras orgánicas ya que con ello podemos atender mucho mejor los ingentes compromisos sindicales, laborales y sociopolíticos que la Central tiene pendiente y que necesita el concurso de todos. Seguiremos reforzando la Asamblea de Dirigentes como mecanismo de consulta y debate, las reuniones y el contacto con los Secretarios Generales también será motivo de nuestra atención. Este funcionamiento orgánico de la estructura es y será posible sí hombre y mujeres dirigentes de nuestra Central le metemos el cuerpo entero y mente a las responsabilidades y compromisos que adquirimos y juramos ante cientos de trabajadores en el pasado XVIII Congreso Ordinario de la CNTP. Somos conscientes, que no solo basta con asumir y jurar compromisos, esto va mucho más allá de la voluntad y del querer, esto tiene que ver mucho con la cultura política e ideológica de cada uno de nosotros, de la formación que hemos logrado a lo largo de nuestra experiencia como la fe y la confianza que podamos tener con nuestra Central Nacional en relación a las profundas transformaciones que podamos hacerle a la sociedad panameña. El camino es tortuoso, no es fácil, exige mucho de nuestro sacrificio en todos los aspectos de nuestra vida, sin embargo, nos basamos en esa confianza colectiva de apoyo entre todos nosotros para continuar manteniendo la bandera de la CNTP en alto.


Somos consecuentes con los procesos unitarios, el trabajo constante y disciplinado que estamos haciendo en el CONATO, es digno de admirar, nuestra presencia es completa en cada una de sus sesiones, además del aporte específico para que las tareas se ejecuten guardando el respeto a su diversidad. Continuaremos fortaleciendo esta estructura de coordinación de los trabajadores organizados en función de su nuevo rol frente a los actuales acontecimientos que vive el país, ello requiere elevar el nivel de trabajo del CONATO para que se posesione ante los grandes retos. Trabajaremos mucho por mantener las reuniones de coordinación con los delegados de CNTP en CONATO para que nos garantice una línea de acción coherente en CONATO. No debemos dejarle el escenario mediático al sector empresarial y gubernamental, también el CONATO tiene mucho que decir y mucho que aportar, que nos caracteriza por propuestas que generaran los cambios en beneficios a los trabajadores y de los más necesitados. La coordinación de organizaciones sindicales, como el G-5 nos permite cohesionar una estructura de funcionamiento mucho más identificada con los propósitos de beligerancia ante los graves problemas en que están sometidos los trabajadores. Buscamos en estos niveles de coordinación acelerar los procesos de tratamiento de los problemas nacionales, generándonos confianza y compromisos en los mismos para poder abordarlo si vamos a este ritmo alcanzaremos a elevar el nivel y el rol adecuado de posesamiento en función de este objetivo. Nuestra Central, continua aportando su grano de arena en la dirección correcta dentro del proceso de Unidad en el marco de la diversidad del espectro del movimiento sindical, social y popular, esto nos permite obligatoriamente trazarnos metas comunes de acción, el momento exige a que estemos dentro y no afuera. En consecuencia, continuaremos conviviendo en la diversidad política e ideológica con nuestra fortaleza en nuestros principios y objetivos como de la experiencia acumulada por histórica decenas de lucha, para alcanzar un Movimiento Amplio Progresista que logre desplazar el pensamiento conservador neoliberal imperante y existente en el poder. El mandato de nuestro XVIII Congreso fue claro, trabajar en una propuesta de Plataforma Unitaria Sociopolítica, de lucha democrática, para la liberación nacional desde los Trabajadores, para ello, el Consejo Directivo Nacional ha estado trabajando arduamente donde se ha abierto un interesante debate. Debo felicitar al equipo quien lleva adelante dicho proceso traducido en un Plan de Trabajo donde cada Secretarías de Área tendrá su rol, este debate se extenderá a otras esferas sociales y que al finalizar nuestro mandato logremos presentar la propuesta de la Plataforma. Para nosotros una Plataforma a ese nivel no es más que buscar propuestas estructurada a favor de la justicia, bienestar y progreso social con la sostenibilidad ambiental. Esta Plataforma tiene como objetivos el desarrollo sostenible, la economía socialmente responsable, una democracia más participativa, medioambiente, derechos humanos, derechos civiles y laborales, energías renovables, educación y sanidad. Nuestro trabajo estará dirigido a garantizar un consenso dentro del movimiento sindical, social y popular que nos encamine a la refundación del Estado panameño, por medio de una Constituyente Originaria sustentada desde abajo con el poder constituyente, debemos accionar por profundizar derechos a los trabajadores y al pueblo, las condiciones objetivas están dada para caminar por ese camino. Importante rescatar para los trabajadores que todo lo que se haga en materia de salud pública, educación debe contar con el consenso y el esfuerzo de los actores directamente involucrado, debemos apartar la politiquería, a los oportunistas de siempre y a los corruptos para que no sigan lucrando y haciendo negocios con estos dos rubros sociales muy importante. La educación pública gratuita y de calidad debe estar con el pueblo, para el pueblo y por el pueblo, al igual que la salud pública preventiva e integral. Rescatamos igualmente el hecho que significó para nuestra Central la realización en nuestro país la Cumbre de los Pueblos. Esto demostró el valor que tiene para nosotros los procesos unitarios, el sectarismo y vanguardismo fueron derrotados y prevaleció la tolerancia, los principios como la capacidad de destreza en el manejo táctico, esto lo marcó FSM-Panamá.


Todo un éxito resulto esta Cumbre de los Pueblos que deja un legado cuya experiencia debemos rescatar para continuar con el trabajo colectivo de intercambio con el movimiento internacional, acercando a nuestros amigos y fraternales organizaciones para el proyecto común de patria latinoamericana. Por consiguiente rescatamos de la Declaración de Cumbre lo siguiente “Todo esto es y será posible si trabajamos en unidad y con el objetivo de construir correlación de fuerzas que permita sustituir del poder al bloque dominante por uno social y político que defienda los intereses de nuestros pueblos. A 10 años de la derrota del ALCA reafirmamos nuestra lucha contra las nuevas formas de tratados de libre comercio TLC, TPC, TISA, la Alianza del Pacífico. Así también, seguimos sosteniendo que la deuda externa de nuestros países es incobrable e impagable por ilegítima e inmoral”. Y agregamos a ello, el Acuerdo Transpacífico de Cooperación Económica (TPP) que se une a la Asociación Transatlántica para el Comercio y la Inversión (TTPI), estos bloques guardan proporción a los intereses de las élites imperialista que se oponen a las integraciones como la del ALBA, CELAC, UNASUR, BRICS.

La Federación Sindical Mundial cumplió 70 años de existencia digna, combativa e internacionalista, este aniversario marca nuestro quehacer para reivindicar a los trabajadores y las trabajadoras de nuestro país el derecho a tener una vida digna. Este derecho vital para los trabajadores y las trabajadoras, que solo disponen de su fuerza de trabajo para poder vivir, viene siendo el blanco de los continuos ataques de la gran patronal (grandes empresarios y banqueros) lanza contra la clase obrera y amplios sectores populares. Unamos nuestras voces y mostremos nuestra determinación en acción simultáneamente con nuestros hermanos y compañeros en todo el mundo, marchando con militancia por alimentos, agua, libros, medicamentos y vivienda para todos. Una vida digna presupone que todos estos asuntos de los trabajadores sean resueltos; vida digna presupone que las masas populares tengan estabilidad en el trabajo, buenos salarios, buenas pensiones, seguridad social pública edificante, educación gratuita y pública conectada a su conocimiento que dignifique al niño, al joven y adulto. Nuestra Central igualmente, debemos honrar y dignificar a nuestros combatientes luchadores por no arriar jamás la bandera la FSM pese a las vicisitudes, calamidades, persecuciones, clandestinidad y destierro como lo son Ángel Gómez, Domingo Barría, Marta Matamoros, Florencio De Gracia, Rubén Darío Sousa, José Manuel Meneses, Omar Linch, Rodrigo Espinosa, Marco Lezcano, Mauro Murillo, Norma Cano y Elbero Cobos. La presente y futuras generaciones de nuestra Central tienen una deuda histórica con estos compañeros y compañeras cuando nadie apostaba en nuestro país por la FSM. Hoy se levanta y está posesionada en nuestro país haciendo el trabajo unitario y de orientación sociopolítica que encauce un proyecto democrático de liberación. Me llama la atención el trabajo de la Secretaría de Áreas, sabemos que es puntal en todo el quehacer de la Central, su importancia debemos entenderlos todos, hay que trabajar sin descanso atendiendo constantemente las Secretarías de Áreas.

Cada una de la Áreas cuenta con su propia temática sociopolítica y sociolaboral, los problemas están marcados, basta con establecer una planificación de trabajo para atenderlos. La Central necesita de las Áreas para presentar propuestas en cada uno de los problemas, para ello, hay que organizar sesiones de trabajo para que la puedan analizar, elaborar criterios que serán debatidas en el CDN, para construir propuestas como Central Nacional y llevarla resto del movimiento social.

Somos consciente de que aún no alcanzamos el estándar de trabajos en las Secretarías de las Áreas, hay que rectificar y tomar el rumbo correcto, oportunidad que todos debemos aprovechar, de lo contrario nos encontraremos en la gatera con el peligro de convertirnos en una organización retrógrada sin perspectiva hacia el nuevo mundo. Esta situación lo que nos indica es que tenemos que exigirnos mucho más de lo que estamos haciendo, porque no es suficiente, estamos muy bajo del estándar, que no se amerita y que no debemos aceptar por el potencial ideo político que cada uno de nosotros representa, somos la esperanza y alternativa nuestra Central Nacional, de nuestra familia, del movimiento progresista como de nuestro país; compañeros(as) mano a la obra y en marcha. II. Esbozo de la Actual Coyuntura Nacional e Internacional

Nuestro país transita por un modelo de economía neoliberal contrario a los intereses de los trabajadores, constantemente nuestro pueblo está sometido a los vaivenes de los intereses burgueses empresariales


que los anima continuar en las mieles del poder político que le permite disfrutar de sus altas ganancias en los negocios, piensan solo en sus chequeras más no en país. Sin embargo, estos sectores dominantes que han usufructuado y detentado el poder van en caída ya no tienen propuesta que ofrecer, se encuentran en un proceso de degaste y que en cierta medida han quedado rezagado al desarrollo nacional. Ellos no han entendido que el desarrollo económico que viene sustentándose tiene su impronta por fuerzas exógenas por la dinámica de la interdependencia económica, la socialización de la economía y por la nueva división social internacional del trabajo, marcado por la revolución científico-técnica que a su vez está conectada a la Ampliación del Canal. Estos aspecto que asumimos lo debemos comprender por el hecho de que ese desarrollo económico que está viviendo el país los trabajadores organizados deben conocerlo y participar, debemos ser parte en las tomas de decisiones que llevan relación a una mejor forma para distribuir esa riqueza que el factor trabajo produce. Este desarrolló económico nos está exigiendo una mano de obra altamente cualificada de más de cien mil trabajadores y el país tiene que generar esas condiciones de formación, de lo contrario no lo van a traer de afuera. Toda esta situación requiere de un dialogo nacional abierto, sincero y de entendimiento a través de la Concertación para abordar estos problemas entre los sectores productivos del país. Los trabajadores reivindicamos que se retome la economía estatal en sectores estratégico del país y para ello debemos rescatar el sistema nacional de electrificación, el transporte público, la explotación minera, la fabricación de medicamentos y la seguridad alimentaria.

El país demanda de una profunda reforma estructural educativa con el concurso de educadores y de la sociedad, un dialogo ordenado y disciplinado como sincero que se acople al nuevo empuje de desarrollo económico. Hablar de la salud pública igual, exige de un diálogo ordenado y disciplinado y sincero sin imposiciones que ensamble al nuevo empuje de desarrollo económico. La medicina preventiva debe ser nuestra base, que nuestra medicina llegue a lo más recóndito de nuestro país, que ningún niño sufra y muera por desnutrición, que nuestro pueblo cuente con alta tecnología para su tratamiento y atención. La integración paulatina y planificada debe estar dirigida a garantizar salud pública preventiva, debemos asegurar una salud integral y calidad de vida para los trabajadores. Hay que garantizar que nuestro sector agropecuario produzca lo suficiente para alimentar a nuestro pueblo y apoyar a los productores verdaderos, no a los intermediarios y especuladores comerciantes, en créditos blandos, subsidios, asesorías técnicas, garantizarle su comercialización, la seguridad alimentaria es primordial para nosotros. La Libertad Sindical la defendemos y proponemos desarrollarla, lo que significa consolidar las actuales estructuras sindicales como derecho, organizar nuevos sindicatos y federaciones en los nuevos polos de desarrollo, es nuestra misión. Debemos también incidir con nuestra orientación y propuestas en el resto de las organizaciones sindicales y sociales, levantar las banderas de la movilización, agitación y la presión continua hacia los sectores patronales y gubernamentales debemos ser perseverante en esto y coadyuvar en la formación altamente ideo política de los trabajadores. Con relación a los aspectos internacionales, nuestra Central Nacional se identifica con los procesos y gobiernos progresistas surgidos en los últimos años en nuestra América Latina, apoyamos a los procesos de integración (ALBA, CELAC, UNASUR, MEROSUR). Respaldamos todo el proceso de diálogo de paz entre la FARC-EP y el gobierno de Colombia para un término final del conflicto militar. Reconocemos y respaldamos el proceso de normalización de relaciones diplomática entre cuba y los EE.UU y exigimos el levantamiento del injusto e inmoral bloqueo impuesto por los EE.UU sin condición alguna y la pronta devolución de la base de Guantánamo. El sistema tambalea y por ello es lo que observamos con todas esta turbulencias internacionales que afectan a nuestros países ya que la derecha ultraconservadora se propone recuperar a sangre y fuego el terreno perdido. La sociedad actual presenta síntomas de una fuerte descomposición causa de ello, es lo que podemos llamar “pérdida de valores” en referencia a valores humanos como lo pueden ser la solidaridad, igualdad, respeto, amor, fraternidad, valor a la vida, al ambiente. Pareciera que estos valores sólo están presentes en la riqueza cultural de las religiones politeístas y en algunos elementos del cristianismo.


Hoy estos valores han sido sustituidos por aquellos que sólo sirven a la explotación: el miedo, la violencia, el odio, el racismo, etc., producto de la crisis estructural que afecta al sistema desde finales de la segunda guerra mundial (que muchos sitúan como el momento del fin de la modernidad). La polarización de clases, el aumento de la miseria y del hambre en países tercermundistas, la súper Industrialización, el llamado dominio de los medios de comunicación, en fin, la globalización en pleno con el neoliberalismo como alternativa de solución a la exacerbación de las contradicciones propias del capitalismo. Frente a todo aquello, es que es imprescindible el compromiso consciente por un Proyecto Alternativo que le dé un viraje al estado actual de las cosas, es necesario la Unidad de los trabajadores, del movimiento social y popular como también de la solidaridad y del apoyo internacional a los gobiernos progresistas de américa Latina, es necesario que nuestra Central se movilice nacionalmente e internacionalmente para consolidar todos los procesos unitarios, juntos somos más y más fuerte, solo somos nada y débiles. Muchas gracias Panamá, 30 de Octubre de 2015 Dossier…

Gral. Benjamín Zeledón Héroe Nacional (1907-1912)

Tomado del Boletín Informativo “El Servidor Público” de la FNT-UNE de Nicaragua La obra del General Benjamín Francisco Zeledón Rodríguez, es una de las grandes herencias de disciplina, sacrificio, heroísmo y dignidad para las distintas generaciones de nicaragüenses, un ejemplo eternizado de nacionalismo y de amor a la patria. Su gesta no puede reducirse a la acción militar expresada en el anti intervencionismo de 1912. Su gran obra la constituye toda su vida, llena de honor y gloria. En 1908, el Coronel Zeledón fue designado Ministro en misión especial, con el cargo de Representante Diplomático de Nicaragua en Guatemala. El Coronel Zeledón el 22 de febrero de 1910, con sus tropas derrotó en las cercanías de la laguna de Tisma a las fuerzas conservadoras al mando del General Frutos Bolaños Chamorro. El Presidente de la República doctor José Madriz lo ascendió a General en marzo 1910. El 20 de julio de 1910, el General Zeledón fue nombrado Secretario de Guerra y Marina tomando en cuenta su capacidad, méritos políticos, diplomáticos y militares. Al asumir la presidencia provisional el General Juan José Estrada, lo expulsó del territorio nacional mediante un decreto firmado el 16 de noviembre de 1910. Sin embargo, el 8 de mayo de 1911 renuncia el General Juan José Estrada y asumió la presidencia Adolfo Díaz, apoyado por el gobierno norteamericano. En 1911 el General y Doctor Benjamín Zeledón se incorporó como abogado y notario en Costa Rica, reconocido por el Colegio de Abogados. El General Zeledón en julio de 1912 con los oficiales retirados, artesanos y estudiantes organizó la Primera Brigada para combatir contra el gobierno de Adolfo Díaz y la oligarquía conservadora, conformó un Estado Mayor, frente al cual él asumió el mando y nombró como Segundo Jefe al Coronel Marcelo Castañeda. El Presidente Adolfo Díaz, desde el inicio de su gobierno enfrentó las contradicciones de poder con su Ministro de Defensa, General Luis Mena, quien fue destituido de su cargo en julio de 1912, lo que provocó su rebelión, conocida como “La Guerra de Mena”. Por conveniencia, el 1 de agosto de 1912 las fuerzas conservadoras del General Luis Mena se unieron a las fuerzas del General


Benjamín Zeledón, quien asumió la dirección de todas las tropas organizadas con el nombre de “Ejército Aliado”, quien va a enfrentar al ejército conservador y a las tropas de ocupación de los marines norteamericanos que apoyaron al gobierno de Adolfo Díaz. Las fuerzas del Ejército Aliado al mando del General Zeledón, el 2 de agosto de 1912, se enfrentaron al Ejército conservador bajo el mando del General Emiliano Chamorro Vargas y lo derrotaron nuevamente en Tisma, procediendo a ocupar la población de Tipitapa, donde establecieron su Cuartel General. El Departamento de Estado norteamericano el 4 de agosto ordenó el desembarco en Corinto de más de un centenar de marines, los que se dirigieron a Managua con el objetivo de proteger la embajada y frenar el ataque de las tropas aliadas. El General Zeledón, el 10 de agosto, dirigió una ofensiva sobre Managua contra las tropas bajo el mando del General Emiliano Chamorro. Durante tres días se desarrollaron intensos combates, no logrando las tropas aliadas romper la línea defensiva y ante la imposibilidad de tomar la capital, se retiraron hacia Masaya donde se reorganizaron. Asimismo, el 4 de septiembre de 1912 desembarcaron en Corinto las fuerzas especiales del 1er. y 2do. Batallones del Primer Regimiento Provisional del Cuerpo de Marines, con ellas las tropas intervencionistas sumaron aproximadamente dos mil quinientos hombres en el país. lo que obligó a los soldados del General Zeledón a atrincherarse en El Coyotepe, La Barranca y la plaza de Masaya. Batallas finales y la muerte de Zeledón El 2 de octubre de 1912, una fuerza conjunta de marines y conservadores de cinco mil quinientos hombres avanzó hacia Masaya y se estableció en Nindirí, donde intentó lograr la rendición del General Zeledón y su ejército. Incluso, con la mediación del doctor Jerónimo Ramírez, conservador y suegro de Zeledón, quien le suplicó que aceptara la capitulación honrosa y con las garantías que se le ofrecían, a lo que el General respondió: “Señor, no se trata de mi persona, sino de un deber sagrado que tendré que cumplir hasta que muera. Yo no me pertenezco, pues sirvo a mi Patria”. Las fuerzas estadounidenses, el 3 de octubre iniciaron el fuego con la artillería sobre las posiciones del Ejército de Zeledón en El Coyotepe y La Barranca. Los conservadores atacaron Masaya. El General Zeledón fue obligado a replegarse a Jinotepe. El 4 de octubre de 1912, el General fue emboscado por las tropas conservadoras bajo el mando del Coronel Gabriel Garay, que se movilizaban de Jinotepe hacia Masaya, cuando fue herido por la espalda y después murió. Su cadáver fue colocado en una carreta para que el pueblo contemplara su cuerpo desangrando, dirigiéndose al cementerio de Catarina y en su paso por Niquinohomo un joven de 17 años, Augusto C. Sandino, lo observó y este fue un hecho doloroso determinante en su vida. En Nicaragua la intervención militar estadounidense, de 1912 se mantuvo hasta 1925 con un destacamento de marinos organizados en la Legación Guard (Guardia de Legación) comúnmente conocida como la Legación Americana o Militar, la que ejerció una influencia directa en la política nicaragüense. De nuestra América… Tomado de”Los Necios” de Honduras.

"La desestabilización en Venezuela sigue el patrón de Chile en 1972"

El francés investigó las estrategias golpistas en varios países y cómo los medios de derecha mueven la opinión pública para legitimarlas.

Por Niel Molineros/El Telégrafo

Usted ha investigado los golpes de Estado en América Latina y considera que hay algunas similitudes con lo que hoy ocurre en los países con gobiernos progresistas. ¿Cuarenta años después cuáles son esas coincidencias? Estuve presente en Caracas el 11 de abril de 2002 cuando hubo el golpe de Estado contra el Presidente Hugo Chávez, en puntos clave como el puente Llaguno y fui el primero en explicar lo que pasó realmente con fotografías. También estuve en Bolivia en 2008 cuando hubo el intento de desestabilizar al gobierno de Evo Morales y conozco bien el caso de Honduras con Manuel Zelaya, así como el caso de Ecuador. Por eso quise escribir un libro sobre los “golpes light” (Los hijos ocultos del general Pinochet, 2015), pero pensé que para explicar las diferencias con los golpes de los años 60 y 70 debía estudiarlos y eso me permitió hallar diferencias en


la manera de proceder así como las similitudes. Si analizamos lo que está pasando en Venezuela, la desestabilización económica tiene exactamente el mismo patrón de lo que ocurrió en Chile en 1972. ¿Desprestigiar la imagen del Gobierno es parte del proceso? Sí, empiezan por desprestigiar la imagen y luego crean la zozobra económica. Lo vimos el año pasado cuando de repente los medios de comunicación difundieron en el mundo entero que ya no había papel higiénico en Venezuela. Uno se pregunta cómo de un día para otro no hay papel higiénico, pero es una campaña que da risa a todo el mundo y refleja un caos total. En 1972 tampoco había papel higiénico en Chile por las mismas razones y lo que ocurre es muy sencillo, buscan fastidiar a la gente. Hoy en día en Venezuela se necesitan 4 horas para hacer las compras porque en los supermercados ya no hay arroz, no hay harina... y hay que buscar por todos lados porque los empresarios ya no ponen los productos en las perchas sino que las pasan a pequeños vendedores en las calles que los ofrecen a precios 3 o 4 veces superiores, así se crea desabastecimiento y el cansancio de la población, además de la inflación. Con eso consigues que en las próximas elecciones la gente diga: “si seguimos botando por Nicolás Maduro esta situación va a seguir”, entonces debilitas al Gobierno. El mismo sabotaje se aplicó en Chile en 1973 cuando organizaron la huelga de los camioneros, que en un país de 4.000 km de largo fue terrible. Hallar patrones comunes a 30 y 40 años de distancia permite pensar que no es casualidad sino técnicas ya conocidas por quienes las emplean y permite afirmar que son golpes de Estado. La única diferencia es que ya no es militar como ocurrió con Pinochet sino que hoy son más prudentes y astutos. En Honduras 2009 un comando militar sacó a Zelaya de su casa, lo expulsaron a Costa Rica y devolvieron el poder a los civiles; en Venezuela 2002 un grupo de militares secuestró a Chávez, lo trasladó a la isla de la Orchila y devolvieron el poder a los civiles. ¿Al devolver el poder a los civiles se legitima un golpe del Estado? Al pasar el poder de un civil a otro se podrá argumentar que el Presidente era malo, que violó la Constitución y que se trata de un proceso de transición, pero finalmente es un golpe de Estado. La meta es engañar a la comunidad internacional, aunque no lo consigan con los propios habitantes. En Quito la ciudadanía sabe lo que ocurrió el 30 de septiembre de 2010 (30-S), aunque algunos niegan que fuera un intento de golpe. Los activistas extranjeros que participaron en ELAP 2015, en septiembre en Quito, dijeron que el 30-S las cadenas mediáticas informaron que en Ecuador había una revuelta popular mas no una sublevación policial. ¿Qué recuerda usted sobre ese día? Los periodistas de derecha saben que la información debe tener una dosis de veracidad para legitimar una mentira. Lo que destacaron los medios internacionales fue la imprudencia del Presidente al ir al Regimiento Quito y le imputaron la responsabilidad del hecho por una supuesta reivindicación salarial de los policías. Además Ecuador tiene la particularidad de tener indígenas y las movilizaciones que protagonizaron en agosto de este año fue expuesto afuera como “Los indígenas en contra de Rafael Correa”, sin precisar que fue una fracción indígena, que —como dice Correa— en procesos electorales no alcanzan ni siquiera el 3% de los votos. En Europa tenemos una visión romántica de los indígenas, además de un sentimiento de culpabilidad por la conquista y el etnocidio, entonces por definición el indígena es bueno y se desconoce que también hay indígenas de derecha, progresistas, conservadores, etc. Este es un factor clave para tratar los temas de Ecuador y Bolivia, pero si hablamos de Venezuela se referirán a la sociedad civil y no a la derecha y extrema derecha. ¿La estrategia de la derecha en América Latina es ‘conmover’ a la comunidad internacional? Un lector europeo que vea: “La sociedad civil protesta contra las medidas del presidente Nicolás Maduro” se sentirá identificado. En 2014 se decía que en Venezuela los estudiantes protestaban contra Maduro, pero no se aclaró que eran estudiantes de ultraderecha y calificaron a Maduro de dictador. Y la rapidez con que esas noticias se propagan acentúa el desprestigio de un gobierno... Los medios de comunicación no organizan un golpe de Estado, pero preparan a la opinión pública internacional para aceptarlo en cualquier momento. En Francia desde hace 15 años sostienen que Chávez fue un dictador y que Maduro también lo es, y dicen lo mismo del presidente Rafael Correa. Pero lo único que ha cambiado es que nació Unasur y Celac, los instrumentos que les permiten resistir a esa arremetida de la derecha. Pero hay que destacar que la llamada “comunidad internacional” en realidad no sirve porque solo involucra a Estados Unidos y a la Unión Europea cuando el mundo es más amplio. Cuando el presidente Barack Obama emitió el decreto que consideraba a Venezuela una amenaza para la seguridad de los Estados Unidos, este fue rechazado por la Alaba, la Unasur, Celac, el G77+China y el Movimiento de los No Alineados, es decir, por las 2/3 partes de los miembros de la ONU. Entonces los africanos, asiáticos y latinoamericanos no hacen parte de la “comunidad internacional”.


En ese juego entran las cadenas internacionales de noticias... Con el internet notamos que la información es tan fácil como “copiar y pegar”. En Europa hay un fenómeno, un diario da la línea y es El País de España. Por razones históricas España ha estado cerca de Latinoamérica, entonces los europeos consideran que ellos conocen mejor a la región, pese a que hoy El País es vocero de las multinacionales españolas y el periódico más hostil con la izquierda de América Latina. Además es accionista de Caracol de Colombia y Le Monde en Francia, eso explica cómo funciona la información. ¿Las ONG defensoras de la libertad de expresión cierran ese círculo? Soy periodista y defiendo ferozmente la libertad de expresión, al mismo tiempo el derecho a la información. Ahí los latinos han avanzado con respecto a Europa al trabajar en una regulación del espectro mediático donde los bancos no puedan invertir, lo que es positivo, así como destinar una tercera parte del espectro a medios comunitarios. Los medios privados atacan a los países con “leyes mordazas” porque “no hay libertad de expresión”, pero cuando vengo al Ecuador leo todos los diarios y veo noticieros, entonces si eso no es libertad de expresión, ¿qué es? Las ONG como Fundamedios, Reporteros Sin Fronteras (RSF) o la Sociedad Interamericana de Prensa (SIP) cierran ese círculo. Le Monde Diplomatique denunció que RSF es financiado por la Fundación Nacional para la Democracia (NED) y la ultraderecha cubana de Miami y fuimos atacados por eso. Hoy sabemos también que en 2014 la NED entregó más de $ 1 millón a la oposición ecuatoriana y más de $ 2 millones a la oposición venezolana, el año de las guarimbas. (O) Por el mundo…

Sobre Macri y la revolución bolivariana.

Yes, Sir!

Por Atilio A. Boron Tal como se preveía, no habían transcurrido doce horas desde su victoria electoral cuando en su conferencia de prensa de ayer Mauricio Macri ratificó su vocación de convertirse en un proxy de Washington en la región. En línea con los deseos de la Casa Blanca arremetió contra la República Bolivariana de Venezuela y confirmó que solicitaría la suspensión de ese país como miembro del Mercosur porque, según él, habría infringido la cláusula democrática al “perseguir a los opositores y no respetar la libertad de expresión”. Derrocar al gobierno bolivariano es una vieja obsesión del gobierno de Estados Unidos, para cuyo efecto no ha reparado en límite o escrúpulo alguno. Hasta ahora su ofensiva sólo había encontrado un socio dispuesto a avanzar por ese escabroso sendero: el narcopolítico colombiano Álvaro Uribe. Juan M. Santos, que lo sucedió en el Palacio Nariño, no se prestó a tan peligroso juego. Es más, el conservador presidente colombiano no se ha cansado de agradecerle a Venezuela su colaboración en el proceso de paz en curso en La Habana. Macri parece ignorar estas sutilezas de la política internacional y ser un hombre temerario y de frágil memoria, combinación peligrosa si las hay. Habría que recordarle que la sumisión incondicional al imperio ya se practicó en la Argentina durante el menemato, con el nombre de “relaciones carnales”, y que este país pagó con sangre tamaña insensatez. No se entiende por qué habría de repetir ese desatino, salvo para dar cumplimiento a un acuerdo secreto con la Casa Blanca cuya contrapartida seguramente no tardaremos en conocer. Macri parece no haber sido tampoco informado que el pasado 28 de Octubre la República Bolivariana fue reelegida para integrar el Consejo de Derechos Humanos de las Naciones Unidas. La Asamblea General de la organización aprobó esa resolución con 131 votos, sobre un total de 192 miembros. Formular las acusaciones que hizo Macri pasando por alto un dato tan significativo como este, que ratifica la presencia de Venezuela en un organismo en el cual participan países como Francia, Estados Unidos, Alemania y Japón, es por lo menos un acto de llamativa irresponsabilidad o una muestra de peligroso amauterismo en el manejo de las relaciones internacionales. ¿Cree acaso que los países del Mercosur van a acompañar su arrebato antibolivariano? ¿Ignora que las decisiones del Mercosur requieren el consenso de todos sus miembros? Para empezar, el canciller uruguayo Rodolfo Nin Novoa se apresuró a declarar que su país “no ve razón para aplicar la cláusula democrática a Venezuela en el Mercosur.” Y lo más probable es que el gobierno brasileño siga el mismo curso de acción, en cuyo caso las amenazas de Macri caerían producto de su inviabilidad política.


Volviendo al caso de los opositores políticos en Venezuela, ¿qué diría Macri si en los próximos días, siguiendo el ejemplo de Leopoldo López, Daniel Scioli hiciese público su desconocimiento del resultado electoral y poco después del 10 de Diciembre intensificase esa campaña movilizando contactos internacionales e impulsando, cada vez con mayor fuerza acciones violentas exigiendo “la salida” extraconstitucional de un “gobierno ilegítimo” apelando a procedimientos vetados por la constitución y las leyes de la república? ¿Llamaría en tal hipotético caso a Scioli un “opositor político” o lo calificaría, en función de la normativa vigente, como un político incurso en el delito de sedición, que en este país tiene una pena que oscila entre los cinco y veinticinco años de prisión. La legislación venezolana es similar a la argentina y ambas a la de Estados Unidos, donde el delito tiene una penalidad que, en ciertos casos, llega hasta la prisión perpetua o la pena de muerte. En realidad López, cuya mujer estuvo la noche del domingo en los festejos del bunker de Cambiemos, no es un “disidente político” injustamente perseguido por el gobierno bolivariano. Es el cabecilla de un intento de alterar por la fuerza el orden constitucional vigente en su país y derrocar al gobierno surgido de elecciones en un sistema que el ex presidente de Estados Unidos Jimmy Carter dijo que era “más confiable y transparente que el nuestro.” Para ello contó con la colaboración de Uribe, para reclutar un numeroso grupo de mercenarios que camuflados como heroicos “jóvenes universitarios” luchaban valientemente para restaurar las libertades conculcadas en su país. Lanzados a las calles para impulsar “la salida” de Maduro y el derrumbe del orden institucional vigente hicieron uso de cuanta forma imaginable de violencia pueda existir, desde incendios de escuelas y guarderías infantiles hasta la destrucción de medios de transporte públicos y privados, combinado con ataques violentos a universidades y centros de salud, erección de “guarimbas” (barricadas desde las cuales se controlaban los movimientos de la población y se apaleaba o asesinaba impunemente a quienes osaran desafiar su prepotencia) y asesinatos varios. Como producto de estos desmanes murieron 43 personas, la mayoría de ellas simpatizantes chavistas o personal de las fuerzas de seguridad del estado. Tiempo después se descubrió que buena parte de los “guarimberos” eran paramilitares colombianos y que casi no había universitarios venezolanos involucrados en esos luctuosos acontecimientos. La justicia de la “dictadura chavista” lo condenó a una pena de 13 años, 9 meses, 7 días y 12 horas de reclusión. Disconforme con la transición posfranquista en España, el 23 de Febrero de 1981 el teniente coronel Antonio Tejero Molina quiso también él alterar el orden constitucional tomando por asalto el Congreso de Diputados. En su cruzada restauradora el “tejerazo” no produjo ni una sola muerte ni hubo que lamentar pérdidas materiales de ningún tipo. Sin embargo, la justicia española lo sancionó con 30 años de prisión, expulsión del Ejército, pérdida de su grado militar e inhabilitación durante el tiempo de su condena. Nadie lo consideró un opositor político sino un militar sedicioso. Peor es el caso de López, por la mucha sangre derramada por su culpa y por la destrucción de bienes provocada por su apología de la violencia, pese a lo cual la sentencia de la justicia venezolana fue insólitamente benigna. Pero Macri no lo ve así y sigue considerándolo un opositor maltratado por un poder despótico. Mal comienzo en materia de política exterior. Y un paso preocupante en el intento de avanzar en el “reformateo” neoliberal del Mercosur, otra vieja ambición de Estados Unidos, para hacerlo confluir con la Alianza del Pacífico y la Unión Europea dominada por la Troika. * Una versión abreviada de este artículo aparecerá en la edición del martes 24 de noviembre del matutino argentino Página/12. Dr. Atilio A. Boron Investigador Superior del Conicet Investigador del IEALC, Instituto de Estudios de América Latina y el Caribe de la Facultad de Ciencias Sociales de la Universidad de Buenos Aires Director del PLED , Por el mundo…

Brasil: Trabalhadores do campo fundam confederação nacional de assalariados rurais

Trabalhadores camponeses criaram, no último sábado (31), em Brasília, a Confederação Nacional dos Trabalhadores Assalariados e Assalariadas Rurais (CONTAR). A entidade, formada por uma comissão de trabalhadores dos estados do Mato Grosso do Sul, Pará, Goiás, Rio de Janeiro e Pernambuco, elegeu como presidente Antonio Lucas Filho. A assembleia de criação ocorreu na Confederação Nacional dos Trabalhadores na Agricultura (Contag) durante o 1º Congresso Extraordinário dos Assalariados e Assalariadas Rurais. Entre os presentes no ato de


fundação estavam o presidente da CTB, Adilson Araújo, o diretor adjunto da Organização Internacional do Trabalho (OIT) no Brasil, Stanly Gacek, o secretário Regional da América Latina da UITA, Gerardo Iglesias, o diretor técnico do Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (DIEESE), Clemente Ganz Lúcio, além de toda a diretoria da Contag. A iniciativa de criar a CONTAR surgiu após anos de debates entre a direção da Contag, entidade parceira (que sempre representou os assalariados), e os trabalhadores do setor, responsáveis pela comissão pró-fundação, composta pelos representantes dos cincos estados. Segundo os dirigentes, a Contag deu todo o apoio necessário, inclusive suporte jurídico, para a fundação desta nova organização. Em nome da CTB, Adilson Araújo cumprimentou os organizadores da instituição e a Contag pela iniciativa de criar uma organização específica à demanda dos assalariados. Adilson deixou claro o apoio da central à causa desses trabalhadores. “Em nome da CTB quero parabenizá-los pelo ato de ousadia ao constituir esta confederação tão importante nesta conjuntura de crise. A CTB abraça a CONTAR com o compromisso de lutar junto a esta categoria pelo seu desenvolvimento e valorização”, pontuou. Segundo o presidente da Contag, Alberto Broch, a entidade debateu por mais de dois anos com dirigentes de federações, pólos e centrais sindicais, entre elas a CTB, a formação de uma organização própria para os assalariados. Broch afirma que a Contag reconheceu a necessidade de autonomia para estruturar o combate de problemas específicos da classe como, por exemplo, a informalidade, que hoje atinge mais de 60% dos trabalhadores camponeses. “Este dia ficará na história do movimento sindical. A partir desta data teremos uma grande representação específica dos assalariados e assalariadas rurais. Por mais de 50 anos a Contag lutou junto a estes trabalhadores e aos agricultores familiares numa só organização. E queremos continuar unidos. Desejo um trabalho profícuo à CONTAR. Nosso desejo é que esta confederação seja a mais representativa e forte possível na luta por dignidade e direitos. Agora temos duas grandes organizações: Contag e Contar para, com o apoio de centrais como a CTB, presente nestes dois dias de congresso e fundação, fazer frente aos enormes desafios que o agronegócio, o capitalismo e a exploração impõem”, declarou Alberto Broch. O primeiro presidente da Contar, Antonio Lucas, falou ao Portal CTB sobre o significado da eleição e a missão da confederação. Lucas agradeceu o apoio dos trabalhadores e da diretoria da Contag, em especial a Elias D'Ângelo, Secretário de Assalariados e Assalariadas Rurais e Juraci Moreira Souto, Secretário de Formação e Organização Sindical, pela estruturação e amadurecimento das discussões sobre a CONTAR. O dirigente prometeu honrar o mandato em favor da classe. “Tenham certeza de que não irei decepcioná-los pela confiança que me deram. Agora sairemos à luta para conquistar mais políticas públicas para esses trabalhadores”. Lucas disse que o pontapé inicial da mais nova entidade é ajudar a construir organizações de assalariados nos estados do Brasil e integrá-las à CONTAR. “Vamos andar agora nos estados brasileiros construindo sindicatos, federações, para consolidar a nossa luta”. Segundo a Contag, federações de assalariados e assalariadas rurais já existentes se filiarão à Contar. De Brasília, Ruth de Souza – Portal CTB


Por el mundo…

LOS JÓVENES, PRINCIPALES VÍCTIMAS DEL

DESEMPLEO MUNDIAL Por Sergio Ferrari EL DESEMPLEO JUVENIL en la escala planetaria se mantiene muy por encima de los niveles previos a la crisis global iniciada en 2007 y sigue siendo difícil para millones de jóvenes acceder al mercado laboral. Así lo señala el Informe Tendencias mundiales del Empleo Juvenil en 2015 publicado la segunda semana de octubre por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) en Ginebra, Suiza. Mejora…solo aparente El estudio de la OIT constata que la tasa de desempleo juvenil se ha estabilizado en torno al 13 por ciento desde 2010. Y calcula que en 2014 había unos 73,3 millones de jóvenes sin trabajo, 3,3 millones menos que en el punto más alto de la crisis en 2009. Ese descenso es aparente y el fenómeno de la precariedad juvenil alcanza niveles muchos mayores en la escala planetaria. “No deberíamos perder de vista el hecho de que la recuperación no es universal y que alrededor de 43 por ciento de los jóvenes de la población activa del mundo no tiene empleo o son trabajadores que viven en la pobreza. Aún no es fácil ser joven e incorporarse en el mercado laboral hoy día”, subrayó Sara Elder, la principal autora del Informe de la OIT.

Según fuentes de organismos internacionales, un gran número de jóvenes tienen trabajos de mala calidad y con baja remuneración que a menudo pertenecen a la economía informal. En 2008, se estimaba que 152 millones de trabajadores jóvenes (o casi el 25% de la población mundial de trabajadores pobres) vivían con sus familias con menos de 1,25 dólares por persona y por día. Hay más de mil millones de jóvenes entre 15 y 24 años en todo el mundo, y el 85% de ellos viven en países en “vías de desarrollo”. Indicadores A nivel geográfico, el reciente estudio de la OIT explica que la tasa de desempleo juvenil en los países desarrollados y en la Unión Europea descendió el 1,4 por ciento el pasado año respecto de 2012 .Y un 0,5 por ciento o menos en América Latina y el Caribe, el África subsahariana y otras regiones europeas. En el resto del mundo aumentó o no varió sustancialmente en el mismo periodo.


El aparente descenso del desempleo podría motivarse en varias causas. O bien que más jóvenes siguen estudiando más tiempo o, simplemente, porque no se registran como desempleados o a causa de una mayor movilidad geográfica de esa mano de obra. El estudio revela también que la recuperación del empleo es muy desigual después de la crisis y sigue siendo más lenta y precaria en países en desarrollo o de bajos ingresos. En los más ricos, a pesar de la mejoría económica en los últimos años, los jóvenes siguen encontrando numerosas dificultades para acceder a un empleo estable. “Uno de cada tres jóvenes desempleados han estado buscando trabajo durante más de un año y corren el peligro de quedar rezagados mientras se recupera la economía, a menos que se les ofrezca una atención específica para que encuentren trabajo”, manifestó al presentar el estudio Azita Berar Awad, Directora del Departamento de Política de Empleo de la OIT. La OIT constata también que millones de jóvenes en países de bajos ingresos siguen dejando la escuela en edades tempranas para trabajar. Además, persiste la brecha entre la participación de mujeres y hombres jóvenes de en el mercado laboral. Invertir más en la formación A nivel de conclusiones, el organismo de las Naciones Unidas propone una mayor inversión en educación y en capacitación de calidad para facilitar que los jóvenes se beneficien de las demandas del mercado laboral, con la debida protección y sin discriminación entre géneros. También aboga por poner en marcha más acciones encaminadas específicamente a fomentar el empleo entre la juventud. “Sabemos que hoy día la transición de los jóvenes hacia el mercado laboral no es fácil y, con la persistencia de la desaceleración económica mundial, es probable que esta situación continúe. Pero también sabemos que invertir más en acciones dirigidas a impulsar el empleo juvenil da resultados. Es hora de acelerar la acción para apoyar el empleo juvenil”, señaló Azita Berar Awad. Quien evaluó que “La Agenda 2030 de Desarrollo Sostenible y su énfasis en el empleo juvenil en el Objetivo 8, ofrece una nueva oportunidad para movilizar asociaciones mundiales más amplias a fin de apoyar la acción a una escala más grande. Son necesarias mayores inversiones para mitigar los daños de la crisis en la generación actual, así como para garantizar mercados laborales y sociedades más inclusivos.

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----------------------------------------------------------- Federación Sindical Mundial

-Región América- Consejo Editorial: Guillerma Rivero Hernández y la colaboración especial de Mayte Rodríguez Leyva.

Dirección: Ramón Cardona. Estamos situados en: Calle 190 No.1306, entre 13 y 15, Reparto Siboney, Playa, La Habana, Cuba.

Teléfonos: (537) – 271-4345 ext - 102, 104, y 272-0739-ext-102. Fax: (537) 273-5921. E-mails: Ramón Cardona: [email protected], Guillerma Rivero: [email protected]

Exprésenos su opinión y sugerencias acerca de este trabajo: [email protected] Puede acceder a través del sitio: www.fsmamerica.org

Revista AL 94

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