Número 135 Edición NOVIEMBRE 2017, Caracas

RESUMEN DE PRENSA LABORAL SINDICAL

EDITORIAL

La noticia del mes sin duda es la detención policial de dos de los principales ejecutivos de Pdvsa, por actos de corrupción. Y es que Pdvsa es nuestra única empresa importante generadora de divisas en estos momentos. La destrucción y ruina de Pdvsa ha ido de la mano de la destrucción y ruina del país, ninguna empresa podía salir ilesa de la descapitalización de 25.000 profesionales del más alto nivel, muchos de ellos de altísima capacitación, y quien esto escribe lo dice con la propiedad de haber coordinado el entrenamiento en el exterior de los profesionales en la Refinería de Amuay cuando aún existía la empresa Lagoven, y nadie puede decir que escribo con rencor por el proceso de despidos en la industria petrolera porque salí de ella, varios años antes del paro petrolero.La Pdvsa de antes no volverá más, la única solución que le queda al país es la privatización de su industria petrolera, aunque en un país que tiene en sus entrañas el germen del socialismo, decir esto es casi una herejía, y es por eso que ni los políticos oficialistas ni a los de la oposición, tienen el valor de plantearlo, así como tampoco tienen el valor de decir que cualquier proceso de desarrollo empresarial pasa por derogar, y no reformar la nefasta ley del sinverguensismo laboral.Mientras no entendamos que estamos mal como nación y no solo como estado, seguiremos creyendo que la solución es “quítate tú pa ponerme yo”

HUGO URDANETA F.hugo@huconsulting.net - hu.consulting@gmail.comwww.huconsulting.net

ECONOMÉTRICA CALCULA QUE AL CIERRE DEL AÑO LA INFLACIÓN SUPERARÁ 2.000%29 de noviembre. Desde agosto de este año los venezolanos han padecido niveles de inflación nunca antes vistos en el país. Los precios de los bienes y servicios no han dejado de subir y las perspectivas para lo que queda de año no son nada alentadoras. Según cálculos de Econométrica 2017 cerrará con una inflación superior a 2.000%.“En noviembre la inflación mensual volvió a romper récord al ubicarse en 63,8%, mientras que la interanual, noviembre 2016-noviembre 2017, fue de 1.835%. Si todo sigue como hasta ahora, el año cerrará con una inflación superior a 2.000%, en el escenario pesimista puede ser 2.300%”, afirmó Henkel García, director de la firma, durante el foro Venezuela, trampolín o precipicio.García recordó que el país se encuentra oficialmente en hiperinflación desde octubre de este año, cuando la variación mensual de los precios fue de 50,3% y recordó que en este contexto lo más preocupante es la pérdida del poder de compra del salario.“A pesar de todos los aumentos de sueldo que ha decretado el gobierno, en este momento los venezolanos reciben más bolívares, pero pueden comprar menos bienes. En comparación con 1998, previo a la llegada del chavismo, el poder de compra del salario mínimo integral ha caído 80%”.García aseguró que uno de los factores que ha incidido en el alza de los precios es el incremento de la base monetaria. Insistió en que el Banco Central de Venezuela ha estado incrementando la liquidez para poder financiar el gasto público, y con eso lo que ha provocado es el alza de los precios y el incremento del dólar negro.La firma prevé que el año que viene la situación será peor. Vaticina que al cierre de diciembre de 2018 la economía retrocederá 12,3%, la inflación llegará a 29.100%.“Lo positivo dentro de todo esto es que las hiperinflaciones, por lo general, terminan forzando cambios. En los otros casos que hemos revisado, las hiperinflaciones desde que comienzan hasta que llegan a su pico duran 12 meses, luego hay un plan de ajustes o de reformas. Como Venezuela tiene tantos años con inflaciones tan altas, yo creo que en nuestro caso la hiperinflación puede durar menos”, añadió García.Además de la acelerada inflación que está viviendo el país, en noviembre se incrementó el nivel de escasez, de acuerdo con las mediciones que realiza Econométrica.“Este año la oferta de productos había mejorado ligeramente porque se permitió la aparición de muchos productos importados, pero en noviembre el nivel de escasez volvió a aumentar y se ubicó en 52,6%”, afirmó Albani Granado, economista de la firma.Humberto García Larralde, economista y presidente de la Academia Nacional de Ciencias Económicas, coincidió en que las previsiones para la economía venezolana no son las mejores. Según sus estimaciones este año el ingreso per cápita se contraerá a niveles de 1954.“Muy pocos países del mundo que han pasado por conflictos armados manifiestan una caída en ingresos per cápita tan brutal en tan poco tiempo. Este año terminará igual al de 1954. Ese ha sido el elemento empobrecedor que hemos estado viendo”, dijo.Larralde insistió en que el colapso no es producto de la caída en los precios del petróleo, como lo quiere hacer ver el gobierno. “Cuando el precio del barril estaba por encima de 100 dólares la economía estaba cayendo. Lo que vivimos es consecuencia de los errores que se han cometido en la conducción de la economía, de la ineficiencia”.A las empresas también sugirió mantener las cuentas por cobrar en mínimo, comprar activos y realizar ajustes salariales más frecuentemente. EL NACIONAL

COMISIÓN DE LA OIT LLEGARÁ A VENEZUELA EN ENERO PARA EVALUAR VIOLACIONES LABORALES15 de noviembre. Jorge Roig, expresidente de Fedecámaras, dijo este miércoles que la Organización Internacional del Trabajo (OIT) avanzó en una decisión para pedir una máxima sanción contra el gobierno venezolano y será liderada por “una comisión de investigación”; de modo que para llegar a esto, es necesario que los trabajadores tengan el apoyo de sus empleadores.Aseguró que en enero, un grupo internacional de alto nivel arribará a Venezuela para evaluar las supuestas violaciones a convenios laborales y van a reunirse con Fedecámaras y las centrales sindicales independientes.Roig consideró que, en las actuales circunstancias, la presencia de la organización en territorio nacional es efectiva y oportuna y el gobierno se vio presionado a aceptarla; iniciativa es respaldada por entes legisladores internacionales que “piden que se hagan sanciones más severas contra Venezuela”. UNION RADIO

ANC SE REUNIRÁ CON EL TSJ POR LEY DEL TRABAJO11 de noviembre. La fracción obrera de la Asamblea Nacional Constituyente (ANC) se reunirá con representantes del Tribunal Supremo de Justicia (TSJ) para discutir las consideraciones emanadas de la sentencia Nº 758 del TSJ, difundida el 27 de octubre del presente año, en la que se proponen establecer procedimientos legales idóneos que agilicen las demandas de los trabajadores, como el reenganche y el pago de salarios caídos.Así lo informó Franklin Rondón, vicepresidente de la Central Bolivariana Socialista de Trabajadores y también constituyentista, en entrevista para Últimas Noticias.“Desde la fracción laboral de la ANC vamos a pedir una reunión con el TSJ para considerar las recomendaciones que están haciendo, para nosotros discutirlas a lo interno y buscar mecanismos que favorezcan a los trabajadores”, aseveró Rondón.El líder sindical explicó la importancia de reformar la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras (Lottt). “La Lottt establece la gratuidad de los actos administrativos en materia laboral, en materia jurisdiccional los trabajadores deben acudir a los servicios de un abogado. Eso significa que un trabajador que además de estar inactivo sin recibir salario, ni cestaticket, esté limitado para acudir a un abogado. Por ello, estamos de acuerdo en que los procedimientos de reenganche de los trabajadores sean por vía expedita para que el trabajador tenga menor tiempo cesante”, destacó.Franklin Rondón añadió que se debe aplicar privativa de libertad a los patronos que incurran en delitos. ÚLTIMAS NOTICIAS

CAFÉ MADRID TIENE CINCO MESES PARALIZADA POR FALTA DE MATERIA PRIMA04 de noviembre. Más de 400 empleados se encuentran afectados por la paralización de la planta ubicada en Guacara, estado Carabobo, cuya materia prima debe proveerle el Gobierno, luego de haber sido expropiada en el año 2009, reseña La Verdad de Vargas.Los trabajadores aseguran que la paralización no ha cesado desde la llegada de la nueva directiva, liderada por el general Veliz Sanz. “A él lo denunciamos directamente porque no ha hecho nada por la reactivación de la planta” , afirmó Yannis Torrealba, representante del consejo de trabajadores.Además indicó que requieren 600.000 quintales de semillas para garantizar el trabajo a máxima capacidad, pero a pesar de las continuas protestas que han realizado junto a las comunidades, solo les llegó la tarde del jueves, una gandola con 300 quintales, lo que equivale al 0,05% de la necesidad de la empresa. LA PATILLA

GREMIOS: ALZA SALARIAL DE 30% AGRAVARÁ SITUACIÓN NACIONAL03 de noviembre 2017. Fedecámaras y Consecomercio consideran que el aumento del salario mínimo anunciado por el presidente Maduro es parte de una cadena de errores que sigue cometiendo el Gobierno.Como lo dio a conocer el mandatario nacional, el salario fue incrementado a 177.507 bolívares y el bono alimentario a Bs 279 mil, lo que ubica el sueldo integral a partir del primero de noviembre, en 456 mil 507 bolívares. Sobre esta medida, el presidente de Fedecámaras, Carlos Larrazábal, dijo que ese aumento incumple las leyes internacionales, toda vez que no fue discutido con todos los sectores productivos del país, tal como lo prevé la OIT. A diferencia de lo que dijo el jefe de Estado, que el ajuste se hizo para proteger el salario de los trabajadores, el dirigente empresarial expresó que no mejorará la situación económica de los venezolanos, pues no ofrece un poder adquisitivo. Larrazábal precisó que las empresas están al 30% de operatividad y el comercio presenta problemas por falta de inventario y de flujo de caja. “La economía va a caer más de 12%”. En criterio de la presidenta de Consecomercio, María Carolina Uzcátegui, es insuficiente el incremento del salario mínimo decretado por el presidente Nicolás Maduro. Ennfatizó que el país está atravesando un esquema de hiperinflación (incremento rápido y continuado de precios que impide que la gente retenga el dinero por su pérdida de valor constante). “El ingreso del venezolano, que ayer se elevó a 11 dólares, simplemente no alcanza para cubrir sus necesidades”. En cambio, el. ministro del Trabajo, Néstor Ovalles afirmó que el aumento, el número 19 de este tipo en lo que va de este gobierno, sí protege a la familia venezolana frente a la “guerra económica” y la ayuda a cubrir todas sus necesidades. EL TIEMPO

TRABAJADORES BOLIVARIANOS ASEGURAN QUE HIPERINFLACIÓN RESPONDE A UN ESQUEMA ECONÓMICO IRREAL03 de noviembre. El coordinador de la Central Bolivariana Socialista de Trabajadores y miembro de la Comisión Internacional de la Asamblea Nacional Constituyente, Jacobo Torres aseguró que la “hiperinflación a la que se refieren los analistas del país, responde a un esquema económico que es irreal”. “Mientras los empresarios sigan dependiendo de un dólar ficticio que no se cotiza en el país sino en el exterior, es mentira que vamos a resolver los problemas económicos y por supuesto los medios hablarán de la hiperinflación y de mil cosas”, manifestó. GLOBOVISION

TRABAJADORES DENUNCIAN A SEGUROS SANITAS POR VIOLAR DERECHOS DE SUS EMPLEADOS30 de noviembre. “Acoso laboral y desmejoras salariales, obligando a nuestros compañeros de trabajo a renunciar a sus puestos laborales”, es la denuncia que hace el Sindicato de Trabajadores Organizados de Sanitas Venezuela y Afines (STOSA), constituido el 17 de septiembre y afiliado a la Central de Trabajadores ASI-VENEZUELA.El día de ayer, miércoles 29 de noviembre, el único sindicato que existe en la empresa Sanitas de Venezuela, asumió la representación de “todos los trabajadores; en sus distintas unidades como lo son Ventas, Fono, Atención al usuario, Área Médica, Cartera de Cobranza y todos los demás departamentos que la integran” y presentó ante la Inspectoría del Trabajo (Miranda Este) la denuncia que concluyó, según informan los trabajadores, que “Sanitas Venezuela viola los derechos de los trabajadores”.La denuncia, sustentada en que habrían sido violados treinta y cuatro (34) Artículos de la LOTTT (Ley Orgánica del Trabajo de los Trabajadores y Trabajadora) y de LOPCYMAT (Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo), que son infringidos en contra de los trabajadores, así como tres (3) Artículos de la CRBV (Constitución de la República Bolivariana de Venezuela).Los trabajadores denunciaron “que entre los meses de junio y julio éramos un universo de trabajadores y trabajadoras cercano a 3.000 y para el día 05 de septiembre del año 2017, según la inspección del Ministerio del Trabajo, teníamos un total de 462 trabajadores y trabajadoras, según el Número de Acta 1489-17”.Aseguran, además, que esta situación “afecta considerablemente la calidad del servicio de Sanitas Venezuela para sus clientes, poniendo en riesgo las vidas de quienes contratan la póliza de salud”.Describieron las violaciones en las que incurre la compañía, tipificadas en la 1) Falta de pago de horas extraordinarias, 2) Falta de pago de utilidades 2.017, 3) Falta de pago y abonos en las cuentas de prestaciones sociales, 4) Acoso laboral obligando a los trabajadores a renunciar a sus puestos de trabajo, 5) Desmejoras en las condiciones del trabajo, debido al hacinamiento, 6) Obligación de trabajo en sábados y domingos sin garantías de pago.Finalmente, la Central de Trabajadores ASI-VENEZUELA, se solidarizó con los trabajadores de Sanitas y realizó un llamado “a la representación patronal de la empresa Sanitas Venezuela a que cesen los atropellos contra los trabajadores y establezcan mecanismos de entendimiento con la organización sindical como lo es el reconocimiento y a su vez establecer mesas de trabajo que lleven a la solución de conflictos y mejore la calidad de vida de todos los trabajadores”.Además, convocaron “al ciudadano Ministro del Poder Popular del Proceso Social del Trabajo para que se avoque de inmediato a la problemática que tienen nuestros compañeros de trabajo en Sanitas Venezuela, así como ordene a la Inspectoría del Trabajo que retome las inspecciones en la empresa en cuestión y se proceda a establecer mecanismos de soluciones de los conflictos e infracciones que se están cometiendo en contra de los Trabajadores”. EFECTO COCUYO

CENDA: CON EL AUMENTO SALARIAL SOLO SE PUEDE COMPRAR MEDIO KILO DE LECHE EN POLVO02 de noviembre. El presidente del Cenda, Carlos Navarro indicó que después de 19 aumento salariales en 4 años, el salario mínimo en Venezuela calculándolo en cifra Dicom es de 3.6 dólares.“Cualquier presidente tendría que sentarse a pensar ¿cómo si yo he aumentado 19 veces el salario mínimo, este sea de 2.6%?”, cuestionó.Agregó que el aumento de salario mínimo nominal fue de 40.963 bolívares, “Ese aumento tan declaradamente apoteósico por el Gobierno del 30%, significa en realidad que puedes comprar medio kilo de leche en polvo”.“Con ese aumento también se podría comprar 600 gramos de carne para todo el mes o 1, 200 gramos de pollo si lo consiguen a Bs. 39.000”, sentenció. GLOBOVISION

EMPLEADOS PÚBLICOS COBRARÁN 120 DÍAS DE AGUINALDOS5 de noviembre. Se oficializa el pago de 120 días de aguinaldos a la clase trabajadora venezolana, a través del Decreto Presidencial 3.142, publicado en la Gaceta Oficial Extraordinaria 41.270.El Decreto precisa que los órganos y entes de la administración pública, deberán erogar con cargo las partidas presupuestarias aplicables vigentes, a partir del 01 de noviembre de 2017, las cantidades correspondientes al pago de la bonificación de fin de año 2017.Especifica que la bonificación de fin de año al que se refiere el decreto, será pagada en dos cuotas.La primera cuota, equivalente a la mitad de la bonificación correspondiente, deberá ser pagada antes del 15 de noviembre de 2017 y la segunda cuota, deberá ser pagada teniendo como tope el 15 de diciembre de 2017. ULTIMAS NOTICIAS

CONINDUSTRIA: PAGO DE UTILIDADES SOBREPASÓ EN MÁS DE UN 200% LOS PRESUPUESTOS DE NÓMINA15 de noviembre. Maryolga Girán, presidenta de la comisión de Asuntos Laborales Conindustria, aseguró que el cobro de las utilidades ha generado una gran expectativa en la población.“Las utilidades no solo eran para las compras típicas de navidad, eran la cuota inicial de un apartamento, un carro... Representaba una verdadera recompensa por el trabajo de todo un año”, puntualizó.Explicó que esto ha afectado a las empresas, por los constantes aumentos salariales que se dieron en el año. “El pago de las utilidades este año sobrepasó, en más de un 200%, los presupuestos de nómina que se hicieron a finales de 2016 para el 2017”, consideró. GLOBOVISION

SINDICATOS DENUNCIAN RAZZIA EN PDVSA PARA COLOCAR MILITARES LEALES28 de noviembre. La militarización de los cuadros directivos de las instituciones del sector público llegó a Petróleos de Venezuela, pero igual que en las experiencias anteriores esa presencia no mejorará la deplorable situación de la estatal, aseguraron fuentes sindicales. “Los cambios anunciados por el presidente Nicolás Maduro el domingo corresponden a una razzia del gobierno en Pdvsa para poner militares leales, de su total confianza”, aseguró el dirigente Iván Freites.El directivo de la Federación Única de Trabajadores Petroleros de Venezuela indicó que con el nombramiento del mayor general Manuel Quevedo como ministro de Petróleo y presidente de Pdvsa “se pretende hacer creer a la población que sacan a unos corruptos para colocar gente honesta, pero no es así. La medida es salir de un grupo político considerado desleal al proceso revolucionario que adelanta Maduro”.Insistió que más que un enroque político, el gobierno debe dar una señal de que toma los correctivos para reflotar la industria petrolera ante la caída acelerada de sus actividades medulares: exploración, producción, refinación y mercado interno.Freites advirtió que los clientes internacionales devuelven los cargamentos de crudo exportado desde Venezuela por no llenar las especificaciones de calidad, como que el petróleo sea deshidratado previamente. “En el chavismo, los militares han demostrado que no son los mejores gerentes como se vio en las empresas básicas de Guayana y varios ministerios, entre otras instituciones”, recalcó.Otros sindicalistas, que pidieron no mencionar sus nombres, deploraron las malas condiciones financieras y operacionales de Pdvsa en cuya nómina de 150.000 empleados solo un poco más de 30.000 son técnicos y profesionales calificados.“Igual que el resto de los venezolanos, el trabajador petrolero gana un salario que no le alcanza, pero el gobierno impone las condiciones del contrato colectivo a través de dirigentes sindicales de la Futpv”, destacó una de las fuentes. Esa dirigencia discute actualmente la convención colectiva 2017-2018 pues la vigente venció el 1º de octubre.Otro vocero destacó que con los militares se profundizará el acoso laboral contra los trabajadores desde 2003 como la orden de ayer al personal de votar por los candidatos oficialistas a alcaldes el próximo 10 de diciembre.Manuel Quevedo es el tercer militar que preside Pdvsa. “El primer presidente fue el general Rafael Alfonzo Ravard un buen gerente tanto en Pdvsa como en la Corporación Venezolana de Guayana”, recordó Freites.Agregó que Guaicaipuro Lameda, designado por Hugo Chávez, se identificó con los trabajadores y defendió la autonomía y normalidad operativa y financiera de Pdvsa por lo que fue vetado por el oficialismo.El DatoEl éxodo de personal calificado de Pdvsa agobiado por la persecución laboral y el deterioro de la calidad de vida se agudizará con la militarización, advirtió Iván Freites. “30% de los profesionales y técnicos renunció en 2016 para emigrar a las industrias petroleras de otros países”, dijo. Anotó que si bien actualmente recopilan las estadísticas de 2017, ese porcentaje es mayor el presente año, pues el 15 de octubre pasado renunciaron 110 de 350 personas de la nómina de la empresa Petrocedeño en Anzoátegui. EL NACIONAL

FEDECÁMARAS: EMPRESAS PRIVADAS DEBE BUSCAR ALTERNATIVAS PARA SUS EMPLEADOS06 de noviembre. El primer vicepresidente de la Federación de Cámaras y Asociaciones de Comercio y Producción de Venezuela (Fedecámaras), Ricardo Cusanno, estimó la empresa privada para mejorar la calidad de vida de sus trabajadores está buscando alternativas para dar ayudas directas a sus empleados.El deber ser es que la empresa privada debería estar generando más productos, más servicios en un entorno de incentivos en un

marco de políticas públicas que motive la competitividad para que sea el consumidor quien decida qué comprar y no lo que estamos viendo hoy que solo existe un solo producto, manifestó Cusanno en el espacio.Cusanno dijo que la falta de productos hace que cada vez haya más escasez y que no se ha agudizado más porque el poder adquisitivo de la moneda es cada vez menor y la gente tiene menor capacidad de compra lo que se traduce en pérdida de peso en la población.El salario de los trabajadores no puede ser una reserva legal del presidente de la República a la hora de decretar los aumentos, sino tiene que ser un procedimiento entre el sector público, el privado y trabajadores, enmarcado en unas políticas monetarias, tributarias, de cambio que hagan de la macroeconomía una estrategia positiva, sentenció el vicepresidente de Fedecámaras. EL CARABOBEÑO

CONSECOMERCIO: DE CADA 10 COMERCIOS, SEIS HAN CERRADO EN LOS ÚLTIMOS CINCO AÑOS08 de noviembre. La presidenta del Consejo Nacional del Comercio y los Servicios de Venezuela (Consecomercio), María Carolina Uzcátegui, aseguró este miércoles 8 de noviembre que 60% de los comercios han cerrado durante los últimos cinco años, debido a la severa crisis económica por la que atraviesa el país.“60% de los comercios. De cada 10 comercios que hace cinco años estaban abiertos, hoy en día solo cuatro mantienen sus santamarías abiertas”, dijo la representante del sector privado, tras señalar que los comerciantes no venden lo suficiente para pagar los sueldos DE sus trabajadores.En declaraciones a los periodistas, indicó que este año ha sido “complicado” porque las protestas que se desarrollaron entre abril y julio afectaron a los establecimientos comerciales y porque además “durante los últimos tres años” ha habido “una caída continuada del producto interno bruto (PIB) que supera el 25% solo del sector comercio”.“Estamos en una situación realmente critica, pero no solamente por la falta de productos (…) sino también, lo más grave que tenemos en la actualidad es el tema del poder adquisitivo del venezolano”, continuó y agregó que el pronóstico para el año que viene es “bien negro”.La representante de los comerciantes venezolanos dijo además que llevan dos meses sin adquirir divisas a través del sistema de subastas (Dicom) del Banco Central de Venezuela(BCV) en el marco del control de cambio, por lo que han tenido que acudir al mercado ilegal paralelo.“Hoy por hoy todas las importaciones” se están haciendo “a dólar paralelo lo cual lleva a que (…) esa dinámica de precios que hay en el mercado negro también aplique a la dinámica de precios que tienen los establecimientos en sus productos y servicios“, dijo.En la actualidad, Venezuela presenta una profunda crisis que el Gobierno venezolano achaca a una supuesta “guerra económica” que asegura le aplican la oposición, Estados Unidos y las empresas privadas.Como parte de esta crisis que se agudizó con la baja de los precios del petróleo en 2014, el país pasa una severa escasez de alimentos básicos y medicinas que empresarios y comerciantes aseguran se debe a la caída en la producción nacional y las limitaciones para acceder a la moneda extranjera.El Estado venezolano tiene el monopolio en la venta de divisas, que otorga a empresas y personas naturales a través de un sistema de subastas. EFECTO COCUYO

TRABAJADORES DE CIVETCHI DENUNCIARON PARALIZACIÓN DESDE HACE 11 MESES16 de noviembre. Hay muchas preguntas sin respuestas entre los más de 200 trabajadores del Consorcio Industrial Venezolano de Tecnología China (Civetchi). Ellos conocen bien la planta ubicada en la Zona Industrial de Valencia y saben que hay materia prima para el ensamblaje de tres mil vehículos. Lo que no entienden es por qué la producción tiene más de 11 meses paralizada.Su exigencia es clara: “Queremos producir”, gritan a diario en las puertas de la empresa con pancartas que tienen mensajes como el llamado al gobernador Rafael Lacava a que llegue al lugar con el carro de Drácula.En los almacenes hay material SKD (Semi Knocked Down) importado del país asiático, para la fabricación de unidades tipo sedán y camiones, además de los tan necesitados en la entidad microbuses y buses de 32 y 26 puestos. “También hay 102 chasisbuses que se hicieron el año pasado y no se han enviado a las carroceras”, denunció Johan Sarmiento, secretario general del sindicato.En 2011 fue creada Civetchi con participación de 51% de las acciones del Gobierno y 49% de inversionistas privados. En 2015 fue intervenida y en febrero de 2017 nacionalizada. En sus patios se puede ver claramente una flota de camiones ya listos para circular. Los trabajadores señalaron directamente al mayor Eduan Rodríguez, presidente de la junta interventora de esta crisis productiva. “Nos da lástima ver a nuestros compatriotas carabobeños trasladándose en camiones por falta de transporte público, cuando nosotros podemos producir aquí las unidades que hacen falta”.El temor de la nómina de 261 personas es quedarse sin empleo de repente. “Estamos viviendo de las finanzas de la empresa que no sabemos si lleguen a enero”. Sus beneficios han cambiado. No reciben los aumentos salariales decretados por el presidente Nicolás Maduro ni cuentan con contrato colectivo. EL CARABOBEÑO

GOBIERNO Y FEDECÁMARAS YA FIJARON CRONOGRAMA DE REUNIONES PARA TRATAR TEMAS LABORALES02 de noviembre. Néstor Ovalles, ministro para el Proceso Social del Trabajo, aseveró este jueves que técnicos del ente ministerial y de la Federación de Cámaras y Asociaciones de Comercio y Producción de Venezuela(Fedecámaras) sostendrán reuniones mensuales para abordar temas como la estabilidad, salud y seguridad laboral.Ovalles destacó que en recientes reuniones con el presidente de Fedecámaras, Carlos Larrazabal, tocaron temas de la productividad y temas país, “acordamos reuniones mensuales entre nuestros técnicos” aseguró Ovalles. Comentó también que la próxima reunión está pautada para el 15 de noviembre y debido a que el fedecámaras estuvo en el Ministerio de Trabajo “Con gusto” se sentaría con el doctor Carlos Larrazábal en su sede. “El diálogo y la paz son premisas del Gobierno Bolivariano para consolidar el desarrollo del país”, enfatizó el ministro.Además, dijo que otro de los aspectos que se discutirán durante esas reuniones será sobre el programa de recreación laboral. ULTIMAS NOTICIAS

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EULOGIO DEL PINO: ESPERO QUE ESTA REVOLUCIÓN RESPETE MI DERECHO A LA DEFENSA30 de noviembre. Horas después de conocerse su detención en la madrugada de este jueves, 30 de noviembre, el exministro de Petróleo y expresidente de Pdvsa, Eulogio Del Pino, informó que conocía los rumores de su posible detención y exigió su derecho a la legítima defensa.“Si en este momento están escuchando esta grabación, es porque se han concretado todos los rumores que me han llegado de que toda una serie de acusaciones que han estado haciendo contra todo mi entorno de trabajo en Pdvsa, se están dirigiendo hacia mí”, dijo a través de un video publicado por su cuenta en Twitter.Según Del Pino, le había comentado sobre dichos rumores al presidente Nicolás Maduro, pero éste le respondió que “no cayera en la guerra psicológica de quienes han traicionado a la revolución y destruido Pdvsa”.“Ahora, que he sido víctima de este ataque injustificado (…), quisiera se me diera el derecho a mi defensa a poder dar cuenta de todas y cada una de las decisiones que yo refrendé con mi firma”, expresó quien fuera ministro de Energía y Petróleo hasta el pasado 26 de noviembre.Del Pino y Nelson Martínez detentaron los cargos de presidente de Citgo, Pdvsa y ministro de Petróleo desde el 2013, año en el cual Nicolás Maduro asumió la Presidencia.Pero, tras investigaciones realizadas por el fiscal general designado por la Asamblea Nacional Constituyente (ANC), Tarek William Saab, ambos funcionarios son imputados por hechos de corrupción durante su gestión en el sector petrolero venezolano.Funcionarios de la Dirección General de Contrainteligencia Militar (Dgcim) capturó a Del Pino y Martínez en la madrugada de este 30 de noviembre. EFECTO COCUYO

EL TSJ PLANTEA REFORMAR LA LEY DEL TRABAJO6 de noviembre. La Sala Constitucional del Tribunal Supremo de Justicia considera necesario reformar la Ley Orgánica del Trabajo para garantizar que se materialice efectivamente el reenganche de aquellos trabajadores despedidos, cuando así lo determinen los tribunales especializados, según se lee en la sentencia Nº 758 difundida el 27/10/17.En ese contexto, los magistrados proponen establecer procedimientos legales idóneos mediante los cuales se les adjudique a las inspectorías del trabajo facultades que permitan la efectiva materialización de actos administrativos dictados por ellas como el reenganche de un trabajador o el pago de salarios caídos.La Sala sostiene que ello se podría alcanzar con una reforma legislativa que desarrolle además de los procedimientos establecidos en la Ley Orgánica del Trabajo, “mecanismos que conlleven a forzar el cumplimiento mediante el apremio sobre el patrimonio de los patronos, como medio directo de ejecución forzosa de los actos administrativos que dictan las inspectorías del trabajo”.Tal revisión también tendría como propósito lograr el efectivo cumplimiento del pago de salarios caídos, pues el derecho al salario afecta o incide directamente en la garantía de otros derechos fundamentales.“Por medio de este ingreso el trabajador debe satisfacer sus necesidades básicas de alimentación, vivienda, salud, educación, entre otras”, apunta la sentencia redactada por el magistrado Luis Damiani.La Sala detectó que a los trabajadores se les hace imposible en muchas ocasiones conseguir que los reenganchen y cancelen sus salarios caídos aun cuando así lo ordenen las inspectorías.Los magistrados remitieron copia certificada de la sentencia a la Asamblea Nacional Constituyente y al presidente Nicolás Maduro, “a los fines de que ponderen el contenido”. ULTIMAS NOTICIAS