RESÚMEN DE ACTIVIDADES 2011

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PRINCIPALES INVERSIONES DE LA EMPRESA

PROYECTO

CICLO COMBINADO CHILCA UNO

Enersur viene ejecutando en la C.T. Chilca Uno la instalación de tres calderos de recuperación de calor, una turbina a vapor de aproximadamente 270 MW de potencia nominal ( que incrementará la potencia nominal de la central hasta unos 830 MW) un aerocondensador de 40 celdas y un sistema de tratamiento de agua. Se espera que entre en operación en el segundo trimestre del 2013

Enersur viene construyendo una central hid-roeléctrica de 112 MW de potencia nominal en la provincia de Huaylas. La central constará de dos turbinas Pelton, una presa de 450.000 m3 en e río Quitaracsa, con un túnel de conducción de unos 5 kilómetros y una caída bruta de 862 metros. Se prevé que empiece a operar en el cuarto trimestre del 2014.

El proyecto cromprende la instalación de tres unidades de ciclo simple, que uitlizará com-bustible dual con fuel oil en su primera fase, para alcanzar 564 MW de capacidad nominal. El proyecto se inició en mayo de 2011 y la fecha de operación comercial contractual está prevista para el tercer trimestre de 2013.

CENTRAL HIDROELÉCTRICA QUITARACSA

RESERVA FRÍA ILO

350

250

220

DESCRIPCIÓN INVERSIÓN APROX. (MUS$)

GENERACIÓN BRUTA DE ENERGÍA ELÉCTRICA POR PLANTA (GWH)PLANTAC.T. Ilo 1C.T. Ilo 21C.T. Chilca UnoC.T. YuncánTotal

2011222.63 4.76

15.6660.5419.03100.00

732.362.830.54889.924.675.45

%

CARACTERÍSTICAS DE LAS PLANTASCENTRAL UNIDAD POTENCIANOMINAL (MW) COMBUSTIBLEC.T. Ilo 1 TV1 22.00 VAPOR/R500 TV2 22.00 VAPOR/R500 TV3 66.00 VAPOR/R500 TV4 66.00 VAPOR/R500 TG1 39.29 DIÉSEL 2 TG2 42.20 DIÉSEL 2 Catkako 3.30 VAPOR/R500Subt.C.T.Ilo1 260.79 C.T. Ilo 2 TV21 135.00 CARBÓN/DIESEL2C.T. Yuncán GI,G2,G3 134.16 N.A.C.T.Chilca Uno TG11 180.00 GAS NATURAL TG12 180.00 GAS NATURAL TG21 199.80 GAS NATURALTOTAL 1.089.75

ANCASH

PASCO

LIMA

MOQUEGUA

CENTRALSUBESTACIÓNPROYECTO

Proyecto Central Hidroeléctrica Quitaracsa 1 / 112 Agua

Central Hidroeléctrica Yuncán / 134 Agua

Subestació Moquegua /134 Agua

Central Termoeléctrica Chilca Uno / 560 MW

Proyecto Ciclo Combinado Chilca Uno / 270 MW

Central Termoeléctrica Ilo 261MW Petróleo

Proyecto Reserva Fría Ilo564 MW Diesel/ Gas Natural

Central Termoeléctrica Ilo 21135 MW Diesel/ Carbón

Central Termoeléctrica Ilo 21135 MW Diesel/ Carbón

Gestiónambiental

Gestióndeseguridadysaludocupacional

En cumplimiento de la normatividad ambiental vigente y honrando los compromisos suscritos EnerSur cuenta con los siguientes instrumentos de gestión ambiental.

• Programa de Adecuación y manejo ambiental (PAMA) de la C.T. Ilo1.• Estudios de impacto ambiental (EIA) de C.T. Ilo21, C.H. Yuncán y C.T. Chilca Uno en operación, así como la C.H. Quitaracsa I.• Planes de manejo ambiental de la C.T. Reserva Fría de Generación en Ilo, la C.H. Quitaracsa I y la conversación a ciclo combinado de la C.T. Chilca Uno.

La política de Capital Humano está enfocada principal-mente en los siguientes aspectos:

• Política salarial con base en cuatro pilares: desempeño, experiencia mercado (competitividad externa) y grado (equidad interna)• Sistema de evaluación del desempeño, con un enfoque en la productividad y la retroalimentación para la mejora costante.• Programa de capacitación para cubrir las necesidades técnicas en : conocimiento corporativo interno, gestión humana y seguridad, salud ocupacional y medio ambiente• Desarrollo de habilidades de liderazgo para las jefaturas.• Desarrollo de talentos a través de evaluaciones de potencial.• Constante mejora en la comunicación interna.• Buenas prácticas para reforzar la motivación, la confrat-ernidad y el trabajo en equipo.• Programa Semillero de Talentos, orientado a promover el empleo en el país e incorporar jóvenes talentos que puedan crecer y desarrollarse en la organización.

• Los trabajadores fueron capacitados en los siguientes aspectos: instrucción al per-sonal nuevo: información sobre los compromisos del Sistema Integrado de mejora de procesos (Simple); normas de seguridad y salud en el trabajo y capacitación según especialidad.• Se realizaron inspecciones periódicas en las instalaciones, de manera planeada y mensual (a cargo del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo) y rutinaria (diarias e inopinadas), bajo la tutea de un coordinador de SSO.• Observaciones de tareas, con peridicidad mensual, en todas las sedes.• Monitoreos de ruidos y vibraciones, de camp magnétio, iluminación; puesta a tierra; calidad de agua potable, y calidad de agua potable.• Inspección de extintores, equipos fijos contra incendios y vehículos.

CapitalhumanoRubro 2011

377

8Plana Gerencial de reporte directo a la Gerencia GeneralColaboradores

Para EnerSur, “Creciendo Juntos” significa avanzar con sus comunidades y, en ese sentido, un objetivo fundamental es impulsar su política de responsabilidad social y desarrollo sostenible en las zonas donde opera. En la actualidad, la labor de responsabilidad social de EnerSur beneficia a miles de pobladores de las ciudades y centros poblados de Chilca (Lima), Huachón y Paucartambo (Pasco),

Quitaracsa (Áncash), además de Ilo y Moquegua (Moquegua).

Para lograrlo enfoca su trabajo en cuatro líneas de acción:

GestiónSocialcreciendojuntos

DESARROLLO DE CAPACIDADES PRODUCTIVAS INFRAESTRUCTURA

MEDIO AMBIENTEEDUCACIÓN Y SALUD

• Algunos de los proyectos más importantes son:• Proyecto de mejora de la gestión agraria en Huachón, Quiparacra y Puagmaray (Pasco) apoyo y capacitación para 220 productores de granadilla y rocoto.• Programa Manualidades Ecológicas: madres de familia aprenden a hacer artículos con material reciclable en Ilo (Moquegua).• Ingraestructura para Quitaracsa (Áncash): Importantes mejoras en sistemas de riego y distribución de agua.• Telefonía móvil inalámbrica en Snata Isabel (Pasco): 4.000 beneficiados con señal de telefonía celular.• Ecochilca: protección del medio ambiente (Chilca) educación socioambiental en escuelas y hogares.• Maratón de la Energía (Ilo): 11 años incentivando el deporte y apoyo social a favor de instituciones educativas.• Caravana Escolar Enersur: Más de 12.000 paquetes de útiles repartidos en Chilca, Ilo, pasco y Áncash.• Centro de Salud de Huachón (Pasco): Atención moderna y de calidad para 2.000 personas.

Para mayor información puede descargar la Memoria Anual 2011 en www.enersur.com.pe

EnerSur S.A.Av. República de Panamá 3490 San Isidro

Lima- Perú. Tel. + 511 616-7979

granadillas de Huachón centro de salud Huachón

caravana escolar Chilca

maratón de la energía Ilo