Resolucion No 021 de 6 de Noviembre de 2015

EONORABT,M CONCEJO t\trt,NICIPALNNCINO, §AIVIAIYDER

1fbmos' .fanlu¿zrtb le J-auia y ffora "Telefax: 097 724 87 24

E-mail: concelo encino@vahoo-esWeb: www.encino-santander.gov.€o

RESOLUCIONES Códlgo:10G07O7Gestlón

DocuñantelVerslón: 01 Fecha: 16/0712015

Página 1 de ¡16

RE§OLUCIóII TTO. 21(06 rfovrEuBRD DE 2015'

"PiOR t,,A CUAL AD COIYI'OCAY RTÁ¡.AID¡ITA EL COTCURSO PfigUCO YABIERTO DE üÉR¡TO§ PARA PROVEEREL C/IRGO DE PBRSOITERO

UUNICIPAL DD DTCITO -SAIÍTAIYDERO

(Convocatoria lto. (X)1 DE 20151

106 If ovlembre do 2O15f

t a Mesa Directiva del Concejo Municipal de Encino, en ejercicio de sus facultadesconstitucionales, legales y reglamentarias, y en especial las conferidas por el numeral8', del artÍculo 313 de la Constitución Polítjca, los Artículos 18 y 35 de Ia ley 1551de 2012, modificatorios de los artÍculos 32 y 170 de la ley 136 de 1994,respectivamente; y, por el Decreto 2485 de 2OL4, y en cumplimiento de lo establecidoen el titulo 27 del Decrrto 1O83 de 2015, y,

cor§IDERA¡rDO QI]E:

a) El numeral 8 del articulo 313 de Ia Consütución Políüca establece que esfunción del Concejo Municipal 'Elegir Personero para el período que fije la §y los demás funcionarios que ésta determine".

b) Que el artÍculo 170 de la ky 136 de 1994, modifrcado por el artículo 35 de laI,ey l55f de 2OL2 establece que "Los Concejos Municipales o distritales segúnel caso, elegirán pers¡oneros para periodos institucionales de cuat¡o (4) anos,dentro de los diez (10) primeros diss del mes de enero del año en que inicia superiodo constitucional, previo concurso público de méritos g!e-+ealiz€r&&preeurad¡'¡a Ge*er^t d , de conformidad con Ia ley vigente. Lospersoneros asi elegidos, iniciará,¡r su periodo el primero de marz¡ siguiente asu elección y lo concluirán el último día del mes de febrero del cuarto año."(Aparte tachado decla¡ado inexequible por la Corte Constitucional merlienteSentencia C- 105 de 20f3).

c) Que media¡te Sentencia de Constitucionalidad C-105 de 2013 proferida porla Honorable Corte Constitucional se det€rminó que la rcalización detConcurso de Méritos para la elección del Personero Municipal no vuLnera el

"Somos Santuario de Fauna y Flora"Telefax:097 724 87 24 E-ma¡l: conceio [email protected] Web: www.encino-santander ov.co

I

EONORABI,E CONOE.'O MUNICIPALENC II\TO, §A¡¡ITIAIYDER

".t'o'rno-r Santuarto d?, ;lhurut ! -fúrra "Telelex: O97 724 8L 24

E-mall: conceio encino(avahoo.esWeb: www.encino santander ov.co

RESOTUCTONES Cód¡gor 10G0707Verslón: 01 Fécha: 16/07l201s

Página 2 de ¡16

principio democÉtico, las competencias constitucionales de los concejos, ni elprocedimiento constitucional de elección poryue a la luz del artículo 125 de laCarta Política, tal como ha sido interpretado por esta Corporación, la elecciónde servidores públicos que no son de carrera puede estar precedida delconcurso, incluso cu¿rndo el órga¡o al que le corresponde tal designación esde elección popuLar.

d) Que la Corte Constitucional en sentfncia C- 105 de 2013, señalo que laelección de personero por parte del Concejo Municipal debe realiza¡se a travésde un concurso público de méritos, sujetos a los estámda¡es generales que lajurisprudencia constitucional ha identifrcado en la materia, pa¡a asegura¡ elcumplimiento de las normas que regulan el acceso a Ia función pública, alderecho a la igualdad y el debido proceso;

e) Que la sentencia C-105 de 2013, señalo que "el concurso de méritos es unproceso de alta complejidad en l¡a medida que supone por un lado, 1a

identificación y utilización de pautás, criterios e indicadores objetivos, y porotro, impa.rcialidad para evaluar, cuantificar y contrastar la preparación, laexperiencia, las habifidades y las destrezas de los participantes"

0 Que, para la Corte Constitucional en primer lugar "la razórr de ello es que elordenamiento superior privilegia el sistema de méritos como mecanismo deacceso a la función púbüca, en la búsqueda por la transpa.rencia y laprctección de los derechos al debido proceso, al trabajo y al acceso a la funciónpública en condiciones de igualdad". En segundo lugar, manifiesta la Corteque la realización del concurso no vulnera el articulo 313-8 de Ia Constitución,ipor cuanto esa nonna solamente señala la competencia de los concejosmunicipales, pero no fijó ningún procedimiento pa.ra escogencia y designaciónde aquellos servidores, lo que bien podía delinir el kgisladof . En tercer lugar,considera l,a Corte que "la realización del concurso es compa.tible con una,r66¡6a emplja de democracia, que no solo privilegia el su-fragio y las decisionesdiscrecionales de quienes son elegidos a través de este mecanismo, sinotambién l¡a intervención dirccta de la ciudadania en la co¡formación del @er,y en la gestión y el control de la actividad estatal, así como la garantía de losderechos fundamentales a la igualdad, acceso a la función púbüca y el debidoproceso".

"Somos Santuar¡o de Fauna y Flora"Telefax: 097 724 87 24 E mail: lq4e¡o e¡[email protected] Web: www. encino-santander.gov. co

Gestfón

Docuñtntál

Ivffi"EONOR.ABI.E CONCEJO MIINICIPAL

NNCINO, §AIVTANDER1fomo¡ -fantuarío dá 1rauruz y f/ára "

felefax: O97 724 8t 24E-mall: conce¡o [email protected]

Web: www. e nc ino'sa nta n d e r.gov.co

RESOLUCIONES Cód¡Ío: 1OG07O7Gestión

Documeñtal

versión: 01 Feche: 16/07/2015Página 3 de 45

g) Que a juicio de la Corte Consütucional "tales concursos deben ser llevados acabo por los Concejos, para lo cual pueden contar con el apoyo técnico yorganizacional de ot¡as entidades e insütuciones especializadas. De estaforma, se facilita el acceso de personas de la región a dichos cargos y se ¡tspetael ámfi¿s de competencía de los entes territoriales en la designación de susfuncionarios" razón por la cual declaró inexequible que el Concurso de Méritosfuera adelantado por la Procuraduría General de la Nación, dejando lacompetencia exclusivamente en el Concejo.

h) Que para adelantar este concurso de méritos por parte del Concejo Municipal,el Gobiemo Nacional en cabeza del Departamento Administrativo de laFunción Pública - DAFP- y el Ministerio del Interior, expidieron los Decretos2485 de 2014 y 1083 de 2015, por medio del cual se fijan los estándaresmínimos para llevar a cabo el Concurso Púbüco y Abierto de Méritos.-

i) El establecimiento de los lineamientos genera.les del procedimiento para lacreación del concurso público y abierto de méritos no t¡ansgrede el principiode autonoñia de l,a enüdad territorial municipio de Encino.

j) Con el propósito de salvaguardar los principios de objetividad, transparenciay gara-ntizar, al mismo tiempo, la participa.ción pública y objetiva en elconcurso púbüco de méritos que adelantara el Concejo municipal de Encino,se hace necesario señalar los lineamientos generales para adelantar el procesode elección de personero municipal;

k) Que en razón de Io expuesto corresponde al concejo municipal de Encino abrirconvocatoria para el concurso público y abierto de méritos para la provisióndel cargo de personero municipal de Encino para el periodo 2OL6 2O19;

l) Que la convocatoria es la norma reguladora de este concurso y permiteinformar a los aspirantes: la fecha de apertura de inscripciones, el pmpósitoprincipal, los requisitos, funciones esenciales, las pruebas a aplicar, lascondiciones para el desarrollo de las distjntas etapas, los requisitos para lapresentación de documentos y demás aspectos concernientes al proceso de

"Somos Santuario de tauna y Flora"Telefax:0977248L24 E-mail:conce¡o encino@y¿hoo.es Web: www-encino-santander.pov-co

t,vH()NORABI,.E COIYCEJO MI]NICIPAL

ENCINO, §A1VTANDDR'l§'omos Jiianluarfu dá ./Zuna y ffont "

Íelafa,,J. O97 724 8L 24E-mall: conceio [email protected]

Web: www.encino sa ntander.gov.co

RESOLUCIONESGestlón

Doaumeñtá¡

Versióni 01 Feche: 1610712015Página 4 de 46

selección, Las regl,as que son oblig8torias tanto para la administración comopara los participántes.

m) Que con el propósito de dar cumplimiento a lo a,aterior, el Honorable ConcejoMunicipal de Encino, en sesión ordinaria del día 0l de noviembre de 2015,autorizo a l,a Mesa Directiva, especÍficarnente a la presidenta del HooorableConcejo Municipal para la realización de Convocatoria pa.ra el ConcursoPúblico abierto de méritos para la elección de Personero Municipal de Encinoy su correspondiente reglamentación medis¡te la presente resolución.

n) Que según el reglaFento interno del Concejo Municipal aprobado medianteAcuerdo No. 010 de 2013, en su artículo 4O establece dentro de las funcionesdel Presidente del Concejo: Actuar en representación del Concejo en los actosy actividades que le correspondan y Presidir la Mesa Direcüva.

o) Que el municipio actu¡lmente se encuentra en categoria Sexta conforme a latey 136 del 1994 y por ende los requisitos para la postulación aI cargo dePersonero varian de conformidad con la ky 1551 de 2012 art. 35.-

p) Que el Concejo Municipal debe ajustar los criterios de reglqms¡tasión y enrazórr de lo expuesto, la Mesa Di¡ectiva del Concejo Municipal de Enciso:

RESUELVE

CAFTTI'LO I

DISPOSICIO.IIDS GEIÍ ERALES

mf{Cf¡fO 1'. COrVOCATORIA. Se convoca a todos los interesados en participaren el Concurso Público y abierto de Méritos como candidatos al cargo de Personero(a)Municipal de Encino; Nivel Directivo, Codfo 015, Grado O4, designado un SalarioBásico Mensual según 1o defina la ley en l,a proxima vigencia ñscal. Pa¡a et periodoinsütucional comprendido entre el 1 de marzo de 2016 al úl rmo dia del mes febremde 2020; naturaleza cargo periodo fijo. El presente concurso se adel,a¡ta deconformidad con las disposiciones legales sobre la materia, los estándares mínimosdel decreto 2485 de 2014 y 1083 de 2O15 y por las reglas contenidas en Ia presenteResolución.

"Somos Santuario de fauna y Flora"Telefax: 097 724 8l 24 E-ma¡l: conceio [email protected] Web: www.encino-santander EOV-CO

C&i8o:10OO707

,$

va

IIONORABI,D CONCE.I() MUIYICIPALEñf crNo, §A¡¡IIA¡rDXIR

".f¡mzo.t .5-anluzrto de ./hurut y J'/bra "Tele¡a}r ogí 724 81 24

E-mall: conceio [email protected]: www.encino santander.gov.co

RESOTUCION€5 Códi8o: 10G0707Gest¡ón

DocumentalVerslóni 01 Fecha: 16/0712015

Pátina 5 de 45

eRTfcu¡.o 2". RESPoI{SABILIDAD DEr, coltcE^ro. El Concurso Público y abiertode Méritos para la elección de Personero del Municipio de Encino, estará bajo laresponsabilidad del Concejo Municipal de Encino, con el apoyo de entidades o grupode profesionales contratádo para el efecto. El Concejo en virtud de sus competenciaslegales debe elegir Personero bajo las condiciones determinadas en La ley, en losreql,amentos y el concepto del Consejo de Estado de agosto O3 de 2015.-

rnflcfr¡,O 3'. ESTRUSIITRA DEL PROCESO. El Concurso Riblico de Méritos paral,a elección de Personero de Encino tendrá las siguientes fases:

1. Etapa previa de Divulgación y Pubücación de Convocatoria.2. Convocatoria3. Reclutamiento - insc ripciones4. Verificación de Requisitos Minimos y publicación de lista de admitidos y no

admitidos4.1 Impugnación4.2 Resolver Impugnación4.3 Pubücación Lista definitiva de admiüdos y no admitidos

5. Aplicación de Pruebas5.1 Prueba de Conocimientos académicos

5. l. I Impugnación5. 1.2 Resolver impugnación5.1.3 Pubücación Resultados definiüvos de la prueba

5.2 Prueba de Competencias Laborales5.2.1 Impugnación5.2.2 Resolver Impugnación5.2.3 Publicación r€sultados deliniüvos de la prueba

5.3 Valoración de Estudios y Experiencia5.3.1 Impugnación5.3.2 Resolver Impugnación5.3.3 Pubücación resultados definitivos de la prueba

5.4 Entrevista5.4.1 Impugnación5.4.2 Resolver Impugnación5.4.3 Pubücación resultados definitivos

6. Confo¡mación Lista de Elegibles7. Posesión

PAR.ÁGRAI'O 1'. CROIIOGRAU.A DEL PROCE§O. En anexo que hace parte integraldel presente acto, se establece el cronograma del concurso púbüco y abierto de

"Somos Santuario de Fauna y Flora"E-mail: conceio [email protected] Web: www.encino-santander.gov.coTelefax: 097 724 U,24

!7 a,

EONORABT,I,! CONCE.'O MI,I{ICIPALEINCINO, §ANIIANDER

'lfrmto.t- 5'anlruzrto de:Fautuz ! fbra "Telefat: O97 724 8L 24

E-mail: conceio [email protected]: www.encino-santander.gov.co

RE50r.UCrONE5 Cód¡8or 10G0707Gest¡ón

Documental

vers¡ón: 01 Fe.ha: 16/0712015Página 6 de 45

méritos. Asi mismo, se describe cada una de l,as etapas previstas en este artículo,incluyendo l¿s ¡¡slem¿sisnes por inadmisión y el terrnino para presentarl,as en cadaca§o.

PARAORAFIO 2". Ia prueba de Conocimientos es de carácter eliñinatorio y e[opermite que el concursante pueda o no, superando ésta, presentar las demáspruebas correspondientes a los items 5.2, 5.3 y 5.4 de éste articulo. -

PIIRACRAFO 3". [^a prueba de ent¡evista será apücada únicqñente por el ConcejoMunicipal correspondiente al periodo constitucional siguiente.-

rnrfcur,o +. PR¡rcIPIos oRIEIfTADoREs DEL PROCESO. Las diferentes etapasde la Convocato¡ia estarán sujetas a los Principios de mérito, libre concurrencia e

igualdad en eI ingreso, pubücidad, tra¡sparencia, especialización, imparcia,lidad,eficacía y efrciencia.

rn¡fcr¡¿o 5'. rÍoRuAs euB RreErr EL corcuRso p(¡a¡,¡co Y ABIERTo DEf¡Én¡tO§. El proceso de selección por méritos, que se convoca, se regirá de maneraespecial, por 1o establecido en el artículo 313 de la Constitución Nacional, la Ity 136de 1994, la l,ey 1551 de 2O12, el Decreto 2485 de 2OL4, el Decreto 1083 de 2015 yel Acto Administratjvo de Reglams¡ta¿ión que para el efecto haya expedido éstaCorporación, por la presente Resolución y por las demás normas concordantes queregulan el acceso a la función pública.

TNTÍCU¡,O 6" FIITA¡TCIACIOIT DDL COTTCURSO PÚSLICO Y ABIERTO DEüERITOS. Será asumido en su totalidad por el Concejo Municipal de Encino, Elasptante no asume ningún costo por inscripción en el presente concurso, no habrápago de Pin, derecho de inscripción o similares con los que se obtenga el derecho apostulación.

enffCU¡,O 7'. CO§TO§. El aspirante debe asumir el costo de desplazamiento parapresentación de las pruebas escritas, de entrevista y demás gastos necesarios, sinque sea necesaria Ia adquisición de un pin o derechos de inscripción. -

ef¡fct¡f.o S'. REQIIISITo§ BÁ8lcos DE PARIICIPAC¡óII. para parricipar en elproceso de selección se requiere:

1. Ser ciudadano(a) Colombiano(a)

"Somos Santuario de Fauna y flora"E-mail: conceio enciee@y¡tqO.gs Web: www.encino-santander.gov.coTelefax: 097 724 al24

) tlF

HONORABI.E CONCT^IO MI]NTOIPAI-.ENCINO, §A¡IIIANDD.R

'3-omos -fantuario de fauna ! f[tra "Telela,; 097 724 8! 24

E-mall: conceio [email protected]: www.encino santa nder.gov.co

RESOLUCIONES Código: 1m{707Gettlón

Documental

Versló¡r 01 fecha: 15/0712015Pág¡na 7 de ¡16

2. Cumplir con los requisitos mínimos para la inscripción l,os cuales se encuentranestablecidos en el articulo 35 de la ley f 55l de 2O12.

El Municipio de Encino -Santander se encuent¡a actuelñente en categoría sexta (6),por tá¡to, podran participar en el concurso egresados de facultades de derecho decualquier universidad, debidamente acreditada y reconocida. -

3. No encontra¡se incurso en las causales constitucionales y legales de inhabilidad eincompatibilidad o prohibiciones para desempeñar empleos públicos.

4. Aceptar en su totalidad las reglas establecidas en la presente Convocatoria.

5. Las demás establecidas en las normas legales reglamentarias vigentes.

El trámite y cumplimiento de las disposiciones previstas en esta convocatoria seráresponsabilidad exclusiva del aspirante. l"a inobservancia de lo aqui señalado seÉimpedimento para tomar posesión del cargo.

eff{Cf¡¡,O 9'. CAt SALEA DE IrADü¡AIOIÍ: Son ceu¡¡lo¡ de l¡admt¡lóa pera olpr63erto Co¡cu$o ler rl¡¡ulcnter:

al No entregar en las fechas previamente establecidas por el Concejo municipallos documentos y soportes establecidos como requisitos mínimos.-

bl Entregar los documentos incompletos, entregarlos extemporá¡eamente opresentar documentos ilegibles.

cf Inscribirse de ma¡era extemporánea o radicar en un lugar distinto u horaposterior al cierre establecido.

d| Aportar documentos falsos o adulterados para su inscripción.e) Omitir Ia firma en el formulario de inscripción.Q No indicar en el formulario de inscripción que se aceptan las condiciones y

términos establecidos para el concurso.-gl Estar incu¡so en alguna de l¡as causales de inhabilidad o incompa.tibilidad

establecidas en la ley y en especial en los a¡ticulo s 174 y 175 de la lry 136de 1994.

bf No cumplir con las Calidades mínimas exigidas establecidas en el a¡ticulo 35de la ley 1551 de 2012.

l) No acreditar los requisitos minimos de estudio y experiencia requeridos parael cargo.

"Somos Santuar¡o de Fauna y Flora"Telefax:097 72487 24 E-ma¡l:conceio enc¡[email protected] Web: www.encino-santander.Eov.co

ara\¡r{

¡

-

EON()RABT,T! CONCE.TO MUNICIPAI]ENCINO, §AIVIAIYDER

'§tmtos .fanÍuarío di: fauna y fitra"felela* 097 724 8124

E-mail: conceio [email protected] i www.encino-santander.sov.co

RESOT-UCtONES C&¡8o:10G0707Gesüón

Docuñentalverslóñ: 01 Fechai l5l0rl2015

Página 8 de 46

Jl No cumplir con los demás requisitos señalados en el reqlamento o la presenteconvocatoria.

ARflcuLo 1o". CAUSALE§ DE EXcLU§tolYr 8o¡ cau¡ele¡ de e¡clu¡ió¡ do laCo¡vocatorl¡ las rlgulenter:

rl Ser inadmitido después de finalizada tra etapa de reclamaciones por nocumplir con los requisitos minimos del empleo, establecidos en el articulo35 de Ia ley 1551 de 2O12.

bf No superar las pruebas de ca¡ácter eliminatorio, $adas en el concu¡so.cl No preseotarse a cualquiera de las pruebas a que haya sido citado por el

Honorable Concejo municipal en siüo, fecha y hora determinada para Iamisma,-

dl Ser supl,antado por otra persona para La presentación de las pruebasprevistás en el concu¡so.-

el Realizar acciones para cometer fraude en el concurso.fl Transgredir las disposiciones contenidas en el reglams¡1e y la convocatoria

en cuanto a la apücación de las etapas y pruebas del proceso.

PARAGRAFO. Las antfriores causales de inadmisión y exclusión serán aplicadas aIaspirante, en cua-lquier momento de la Convocatoria, cuaado se compruebe suocurrencia, sin peduicio de l¡as acciones judiciales y/o administraüvas a que hayalugar.

EUPLEO COTVOCADO, XAI\,RáI,EZA DEL CáR(X)Y rt rCtOlfDAenffCff,O 11". EMPLEo colYlIoCAIro. El cargo para el que se convoca el presenteconcurso público y abierto de méritos es el de Personero Municipal de Encino, pa.ra

el periodo institucional comprendido ent¡e e1 1 de marzo de 2O16 al último día delmes febrero de 2O2O;

Denominación Personero municipalCódigo 015

04Salario $ S3.208.837Sede del traba'io Alcaldía Municipa-ITipo de vinculación Por periodo legal

"Somos Santuario de Fauna y Flora"E-ma¡l: conce¡o [email protected] Web: www,encino-santander.gov-qoTelefax: 097 724 87 24

CAPITULO II

Grado:

ffi.

-

añEir

a

EONORABT,N! CONCU'O MUNICIPALENCINO, §AIVTANDER

'9oma¡ Jhntuarto d2 .fauna y f/bra "Telefa,I':097 724 8t 24

E-mall: conceio enc¡[email protected]

Web: www.encino-santander.gov.co

Rtsor-ucroN€s Códi8o: 10G0707Gestlón

Doaumentál

Versión: 01 Feche: 16/0712015Pág¡na 9 de il6

Nro. Vacantes 1

Fecha de Fiiación 6 Noviembre del 2015.

Allffculo 12. SALARIo. El cargo que se convoca posee una asignación salarialmensual para el año 2015 TRES MILLONES DOSCIENToS OCHO MIL oCHOCIENTOSTREINTA Y SIETE PESOS ($3.208.837)y pendiente de actualización para el 201.6.

Parágrafo: El aspirante debe tener en cuenta que al momento de inicia¡se el presenteconcurso de méritos, la categoria del municipio es sexta, situación que puede variarpara la vigencia del año 2016. Por 1o tanto en caso de presentarse un cambio en lacategoria del municipio, éste afectará el salario para el cargo, objeto de éstaconvocatoria; en ese caso la fijación del salario del cargo sometido al presenteconcurso, se fliani conforme a la t,ey 136 de 1994 y 617 de 2000.

enffcrr¡,o 13. TATITRALEZA DDL cARco. Corresponde al empleo púb1ico dePersonero Municipal, cargo de periodo fijo y del nivel dAectivo, cuyas funciones deMinisterio Púbüco son: la guarda y promoción de los derechos humanos, la proteccióndel interés público y la vigil,ancia y conducta de qüenes desempeñan funcionespúblicas.

De acuerdo a 1o establecido en el articulo 5 del Decreto 2485 de 2014, el concursopúblico de méritos señalado en la ley para la designación de Personero Municipal odistrital no implica el cambio de la naturaleza jurídica del empleo.

enflCff¡,O 14'. Ft tlCIOItEE. El Personem ejercerá en el municipio de Encino, bajoh dAección suprema del Procurador General de la Nación, las funciones delMinisterio Pribüco, además de las que determine la Consütución, la Ley, los Acuerdosy las siguientes:

1. Vigila¡ el cumplirnisnfe ds la Constitución, las leyes, las ordenanzas, las decisionesjudiciales y los actos administ¡ativos, promoviendo las acciones a que hubiere lugar,en especial las previstas en el articulo 87 de la Constitución.

2. Defender los int€reses de la sociedad.

3. Vigilar elmunicipales.

ejercicio eficiente y diligente de l,as funciones administrativas

"Somos Santuario de Fauna y Flora"Telefax: 097 724 8124 E-mail: conceio [email protected] Web: www.enc¡no-santander.goU.qO

?

EONORABT,I] CONCB.IO Itr(INICIPALANCINO, AANIIA}IDE.R

".fomo¡ .fantuano dZ f¿zuna y flitra "TeleL:,l- o9l 724 8r 24

E-mall: conceio [email protected]: www.encino-santander.gov.co

RESOLUCIONES Código:10G0707Gettión

0ocument¿lVersióñ: 01 fech¿: 16/0712015

Pág¡na 10 de ¡16

4. Ejercer vigitrancia de la conducta oficial de quienes desempeñan funciones públicasmunicipales; ejercer preferentemente la función disciplinaria respecto de losseruidores públicos municipales; adelantar las investigaciones correspondientes, bajola respectiva supervisión de los procuradores provinciales a los cuales deberá¡informa¡ de las investigaciones.

5. Las apelaciones contra las decisiones del personero en ejercicio de la funcióndisciplinaria, serán competencia de los procuradores deparlamentales.

6. intervenir eventuelmente y por delegación del Procurador General de la Nación enlos procesos y a¡rte Las autoridades judiciales o ariministrativas cuando sea necesarioen defensa del orden jurídico, del patrimonio púbüco o de los derechos y garantiasfund¡r"entales.

7. Intervenir en los procesos civiles y penales en la forma prevista por las respectivasdisposiciones pmcedimentales.8. Intervenir en los procesos de policía, cuando 1o considere conveniente o cuando 1o

solicite el contraventor o el peqiudicado con la contravención.

9. Velar por la efectividad del derecho de peticíón con arreglo a la ley.

lO. Rendir anualmente informe de su gestión al Concejo.

11. Exigir a los funcionarios públicos municipales la información necesada yoportuna para el cumplimiento de sus funciones, sin que pueda oponérsele reservaa§una, salvo la excepción prevista por la Constitución o la §.12. Presentar aI Concejo proyectos de acuerdo sobre materia de su competencia.

13. Nombrar y remover, de conformidad con la §, los funcionarios y empleados desu dependencia.

14. Defender el patrimonio púbüco interponiendo las acciones judiciales yadministrativas pertinentes.

15. Interponer la acción popular para el resarcimiento de los daños y pe{uicioscaus¿dos por el hecho punible, cuando se afecten intereses de la comu¡ridad,constituyéndose como parte del proceso penal o ante la jurisdicción civil.

"Somos Santuario de Fauna y Flora"Telefax: 097 7248174 E-mail: conceio [email protected] Web: www.encino,santander ROV.CO

EONORABf .N CONCE,JO MI,NICIPAI.ENCINO, §A¡ÍIIAIYDE¡R

If¡¡mo:' J'antu¡¿río dZ fizuna I flbra "felelax': A97 724 8f 24

E-mall: conceio e¡qina@ya¡qq.e5Web: w tno- entánder v.co

RESOT-UCtONÉS Códi8o:10G0707Gestión

Documental

Verslón: 01 Fechár 15/07/2015Pág¡ña 11 de 46

16. Divulgar 1os derechos humanos y orientsr e instmir a los habitantes delmunicipio en el ejercicio de sus derechos ante las autoridades comlxtentes oenüdades de carácter privado.

17. Cooperar en el desarrollo de las políticas y orientaciones propuestas por elDefensor del Pueblo en el territorio municipal.

18. Interponer por delegación del Defensor del Pueblo las acciones de tutela ennombre de cualquier p€rsona que 1o soücite o se encuentre en situación deindefensión.

19. Defender los intereses colectivos en especial el ambiente, interponiendo einterviniendo en las acciones judiciales, popula¡es, de cumplimi¿nto y gubernativasque sean procedentes ante tras autoridades.

2O. Velar porque se dé adecuado cumplimisnto en el municipio a la participación delas asociaciones profesionales, cívicas, sindicales, comunitarias, juveniles, benéficaso de utilidad común no gubernamentales sin detrimento de su autonomia, con elobjeto de que constituyan mecanismos democrátjcos de r€presentación en lasdiferentes instancias de participación, cont¡ol y vigilancia de la gestión públicamunicipal que establezca la ley.

21. Apoyar y colaborar en forma diligente con las funciones que ejerce la DirecciónNacional de Atención y Trámite de Quejas.

22. Yigllar la distribución de recursos provenientes de las t¡ansferencias de losingresos corrientes de la Nación al municipio o distrito y la puntual y exactarecaudación e inversión de las rentas municipales e instaurar las accionescorrespondientes en caso de incumplimisnto de las disposiciones legales pertjnentes.

23. Promover la creación y funcionamiento decomunitarias.

las veedurías ciudadanas y

24. Todas las demás que le sean delegadas por el Procurador General de la Nación ypor el Defensor del Pueblo.

8ogún el artículo 3E de l¡ loy 1551 de 2Ql2 que orteblocc: Sustitúyase elnumeral l¡ del articulo 178 de la l*y L36 de 1994 y adiciónensele unos numerales,así:

"Somos Santuario de Fauna y flora"E-mail: conceio [email protected] Web: www.encino-santander.gov.coTelefax: 097 724 81 24

nñ,Er

i-q|F§,

EONORABT,N CONCEJO ¡IUNICIPALENCII\IO, §AIVIANDNR

'Tom¿s -fantuarío ú;muna y f/bra"Tel€fa,xt O97 724 8124

E-mail: conceio [email protected]

Web: www.encino-santander.Éov.co

RE50r-UCtONESGest¡ón

Documenta¡

vérsión: 01 Fecha: 16/07/2015

25. Divulgar, coordinar y apoyar el diseño, implementación y evaluación de políticaspúblicas relacionadas con la protección de los derechos humanos en su municipio;promover y apoyar en la respectiva jurisdicción tros programas adelantados por elGobierno Nacional o Departamental para la protección de los Dercchos Humanos, yorientár e instrt¡ir a los habitantes del municipio en el ejercicio de sus derechos a¡rtelas autoridades públicas o privadas competentes.

26. Vela¡ por el goce efectivo de los derechos de la población víctima deldesplazamiento forzado, teniendo en cuenta los principios de coordinación,concurrencia, complementariedad y subsidiariedad, así como las normas juridicasvigentes.

27. Coadyuvar en l,a defensa y protección de los recursos naturales y del ambiente,así como ejercer las acciones constituciona.les y legales correspondientes con el finde garantizar su efectivo cuidado.

2E. Delegar en los judicantes adscritos a su despacho, temas relacionados con:derechos humanos y víctimas del conflicto conforme a la ley 1448 de 2011 y suintervención en procesos especiales de sa¡¡eamiento de títulos que conlleven lallqm¿d¿ falsa tradición y titulación de la posesión material de inmuebles.

l,as demás que establezca la consütución y La ley, los decretos y demás normas.-

CAPITULO III

ITIIABILIDADEA

Amic{rLO 15'. IIÍHAB¡LIDADEg. Serán las consideradas para el desempeño deempleos públicos y l,as dispuestas en la constitución política y en la ley. En especiallas que señalan el Art. t74 de la Ley 136 de 1994, asi:

Artícr¡loquien:

l?4 Lay 186 de 1994. Inhabilidades. No podrá ser elegido personem

a) Esté incurso en l,as causales de inhabilidad establecidas para el alcalde municipal,en lo que le sea apücable;

b) Haya ocupado durante e1 año anterior, cargo o empleo público en !a administracióncentral o descentralizada del distrito o municipio;

"Somos Santuario de Fauna y F[ora"Tele¡ax:097 7248724 E-mail: conceio [email protected] Web: www.encino-santander gov.co

Cód¡go:10G0707 Página 12 de ¡16

rt7,ffi.

EONORABLE CONCMJO MIINICIPALtrINCINO, §AIVIANDER

'9rmzos' J-antuarú¡ de faurut y frttra "felela,j.097 724 8t 24

E-mall: conceio [email protected]

Web: www.encino-santander.eov.co

RTSOLUCIONES6eitión

Document¡lVerslón: 01 Fecha: 16/07l2o1s

Págiña 13 de 46

c) Haya sido condenado, en cualquier época, a pena privativa de la übertad exceptopor deütos poliücos o culposos;

e) Se halle en interdicción judicial;

f) Sea pariente dentm del cuarto grado de consanguinidad, segundo de añnidad oprimero civil o tenga vinculos por matrimonio o r¡nión Irrma¡ente con los concejalesque intervienen en su elección, con el alcalde o con el procurador departamental;

g) Durante eI año anterior a su elección, haya intervenido en la celebración decontratos con entidades públicas en interés propio o en el de tÉrceros o hayacelebrado por si o por interpuesta persona contrato de cualquier naturaleza conentidades u organismos del sector central o descent¡alizado de cualquier niveladministrativo que deba ejecutarse o cumplirse en el respectivo municipio;

CAPITULO IV

DIVT'LGACIóI DE LA COIÍ\¡OCATORIA, IIT§CR¡PiCIóIÍ Y VERIFICACIóIT DEnDQrrr§rT{)g üfirto§

enfÍCff,O 16'. DWITLGACIóf. U Convocatoria se divulgará en los tiemposestablecidos en el cronograma, se hará principalmente en la página web delMunicipio rvu."r,r'. en<'ino sanlanrler'.gov,qe y en los demás medios establecidos en elreglam¿¡¡s par', dicho efecto, tales como: af Emisora, bl Publicación en Gaceta OhcialConcejo Municipal.

AMICULo 17.. uoDItrIcAcIóIf DE I"A com,ocATIoRIA- I.A CoNVoCAToRIA esnorma reguladora de todo concurso y obliga ta¡to a la administración como a losparticipantes. La Convocatoria podrá ser modificada o complementada en cualquieraspecto por la Mesa Direcüva del Concejo Municipal, hecho que será divulgadopr€vipmsnte en la página web de la alca-ldía y demás medios utilizados para ladivu§ación de l,a convocatoria.

"Somos Santuario de Fauna y Flora"Telefax: 097 724 8124 E-mail: conceio en cino@v ahoo.es Web: www.encino-santander.gov.co

I códi8o: 1oGo7o7

|

d) Haya sido sancionado disciplinariamente por faltas a la ética profesional encualquier tiempo;

h) Haya sido representante legal de entidades que administren tributos ocontribuciones parafrscales en el municipio dent¡o de 1os t¡es meses anteriores a suelección.

EONORABT,M CONCDJO MUI{ICIPAI,ENOINO, §AI\¡IIANDñR

'\¿rmos Jhntuartb de .faurut y f[tr¿t "Telehx: ogi 724 8! 24


Web: www.encino sa nta ndgt.gol.co

RtsoLUcroNts Códigoj 1@0707Gestlón

Doaumental

VeRlón: 01 fecha: 16/0712015Página 14 de 46

Las modifrcaciones, resp€cto de la fecha de inscripciones, se divulgarán por 1os

mismos medios utilizados para la divulgación de la convocatoria, por 1o menos condos (2) días hábiles de anticipación a la fecha de iniciación del periodo adicional.

las modilicaciones relacionadas con 1as fechas o los lugares de aplicación de laspruebas, se publicarán por los rnismos medios utilizados pa.ra la divulgación de laconvocatoria, por lo menos con dos (2) días hábiles de anticipación a l,a fecha deiniciación del periodo adicional.

enr{cur,o ls'. corslDERActorEa PREVTA§ AL PRocEao DE [cscRlPclo¡f.El arplraato e¡ la convocatorl¡ doberá tc¡ca et¡ suent¿ lo rlgulente:

r) l,as condiciones y reglas de la presente convocatoria, son las establecidas enlos reglamentos, en ésta resolución, con sus modiñcaciones y aclaraciones.

b| El aspira-nte bqlo ru rerponrabllldad, debe asegurarse que cumple con lascondiciones y requisitos exigidos por la ley 1551 de 2Ol2 para ser personeromunicipal, para participar en la convocatoria, y queda sujeto a partir de lainscripción a las reg'les y/6 normas que rigen el pmceso de selección.

cl Los aspirantes ¡o dGbe¡ inscribirse si no cumplen con los requisitosmencionados en la presente convocatoria o se encuentran incursos enalguna de Las inhabilidades consagradas en la constitución o l,a ley, pam eldesempeño del empleo, so pena de ser excluido del pmceso de selección ysin perjuicio de las demás acciones a las que haya lugar.

df Con la inscripción en este p¡oceso de selección, queda entendido que elaspirante ACEPTA todas l¡as condiciones contenidas en esta convocatoria yen los respectivos reglpmentos relacionados con el proceso de selección.

e) El inscribirse en La convocatoria no signifrca que haya superado el procesode selección. l¿s resultados obtenidos por el aspirante en la convocatoria, yen cada fiase de la misma, serán el único medio pa.ra determina¡ el mérito enel proceso y sus consecuencias y efectos, en atención a lo regu}ado en estaresolución

Q Con la inscripción, el aspirante acepta que el medio de información yüvulgación oficial durante el proceso de selección es la página web¡ u-rr,'.1'¡cino- sa lttandcr. gov.co

gl El Concejo Municipaf podrá comunicar a los aspirantes l,a informaciónrelacionada con el concurso púbüco y abierto de méritos a través del correoelect¡ónico que regist¡e en su hoja de vida, pa.ra lo cual deberá informa¡ al

"Somos Santuario de Fauna y Flora"Telefax:097 724 8! 24 E-mail: conceio [email protected] Web: www.encino-santander gov.co

vIIONORABT,X! CONCEJO MUNICIPAL

XINCINO, §AIVIANDNR".lbmo¡ Jantuario de fautuz y fbra "

Telefax 097 724 81 24E-mall: conceio [email protected]

Web : www.encino-santander.sov.co

RrsoructoNEs códlgo: 1000707Gest¡ón

Docuñent¿lVerslón: 01 Fecha | 16/0712015

Pág¡na 15 de 45

Concejo sobre cualquier cañbio (actualización o modiflcación) en todo casoel aspirante podrá anexar con copia a otro (correo electrónico), debeasegurarse además que éste (correo electrÓnico) se encuentr€ activo y que

sea de uso personal.hl En virtud de I;a presunción de buena fe de la que trata el a¡ticulo 83 de Ia

Constitución PolÍtica, el aspirante se compromete a sumirristrar en todomomento información veraz, so pena de ser excluido del proceso en el estadoo etapa en que este se encuentre.

t) Cualquier falsedad o fraude en l,a información, documentación y/o en laspruebas, conlleva¡a Ias sanciones legales y reglamentarias a que haya lugary a la exclusión del proceso.

Jl El aspirante en condición de discapacidad debe ma¡ifestarlo en el formulariode inscripción, a fin de establecer los mecanismos necesarios para quepueda presentar las pruebas.

k) Luego de realizada la inscripción, los datos elli 6snslgns6os soninmodificables. Una vez efectuada la inscripción no podrá ser modificadabajo ninguna circunstancia. l.os aspirantes asumirán la responsabilidad del,a veracidad de los datos consignados en el momento de la inscripción, asicomo de los documentos que acrediten el cumplimiento de requisitos.

PARAGRAFTI: No se admitirá cembio o adición de documentos diferentes alos radicados al momento de la inscripción.

ll La inscripción y las pruebas del concurso público y abierto de méritos se

aplicaran únicamente en el municipio de Encino; en el lugar, sitio y hora quese señala en el siguiente articulado. -

rnrfcu¡,o t9'. pBocEso DE rracRrpclór y pntnpce DE D(rcuf,E TosSOPORTEA..

1. ta inscripción al concurso de méritos para la ebcción del Personem f¡{rrnicipnl deE[cino se deberá hacer personalmente en la Secrcta¡ia General del ConcejoMunicipal de Encino, ubicado en el Palacio Municipal de Encino, Primer Piso, en elhorario comprendido entre las O8:00 a.m. a 12:0O m y las 14:00 y 17:00 p.m. de lunes

"Somos Santuario de Fauna y Flora"Telefax: 097 724 81. 24 E-mail: conceio [email protected] Web: www.encino-santandqf€ov.co

v^t EONORABI.X! CONCF.IO MUNICIPAL

ENCINO, E¡AIVIANDAR.'3-omor Shntuarío lá Tauna ! fitrrz "

Teletar; B7 724 81 24E-mall: conceio [email protected]

Web: antander.sov.co

R€SOLUCIONES Cód¡8o: 10SO707Géstlón

Documentál

Versióñ: 01 Feche: 16/07/2015Pát¡na 16 de ¡16

a viernes (sin incluir días festivos), pa.ra ello se deberá diügenciar el formulario deHoja de Vida Formato Unico de Función Púbüca - vwvww.dafp.gov.co ; aportar todala documentación debidamente escaneada al correo que se indica y enviar ofrciodirigido al Concejo en el cual se maniñesta que se aceptan todas y cada r¡na de lascondiciones y términos del concurso. I.os asptantes que remitan mal la información,o falte uno solo de los documentos solicitados en la presente convocatorira, o en unformul,ario diferente al mencionado, no se tendrán en cuenta o quedarán en lista deinadmitidos.

[¡s documentos radicados extemporáne4rnente, no serán objeto de análisis.

Quien aporte documentos falsos o adulterados, será excluido de la convocatoria enla etapa en que éste se encuentre, sin perjuicio de l,as acciones judiciales y/oadministrativas a que haya lugar.

Parágrafo: De conformidad con el Decreto 2485 de 2014 y Decreto 1083 de 2015, t^a

convocatoria es nonna reguladora del Concurso.

ARTÍCULO 2O". D(rcT'UEI|TO§ DXIGIDOS PARA LA ITSCRIPCIó.II.

Los documentos que certifican y/o acreditan lo diligenciado en el formulario y en elFormato Único de Hoja de Vida de Función Púbtica, se deberán entregar y/o aportáral momento de la inscripción en el pLazo que se fijará en el asiso de convocatoria.-

l¡s documentos que se deben aportar al momento de la inscripción por cadacandidato, debidsñente foliados y organizado en orden cmnológico, son los que seindican a continuación:

et Formato Único de Hoja de Vida Función Pública - uu{.da{.p.Cq!.!ob) Fotocopia del Documento de identificación ampliado aI l50o/ocl Para nuestm municipio que es Categoría sexta: certiñcado de terminación de

materias en derechodf Copia de la taúeta profesional cuando a ello hubiere lugar,ef Certificado de Antecedentes Judicialesl) Certifrcado de Antecedentes Disciplinarios (Procuraduría)gl Certiñcado de Antecedentes Fiscaleshl Abogados Titulados deberán aporta¡ certificado de antecedentes discipünarios

expedido por eI Consejo Superior de Ia Judicatura.-

"somos Santuar¡o de Fauna y Flora"Telefax: 097 7248124 E-mail: conceio [email protected] Web: www.encino-santander ov.co

,$

r7EONORABI,X! C ONCE^IO lltrUNICIPAL

ENCINO, AAIVIA¡IDf,IR".fomos .lhnt¿arío d?' -T\zuna y f[tra "

felefa,f o9l 724 8L 24E-mall: conceio [email protected]

Web: www.encino-santander.gov.ro

RESOTUCIONES CódÍ8o: 10G0707Ge6üón

Documentálverslón: 01 fecha: 16/0712015

Página 17 de 46

l! Fotocopia de la Libreta Mütar (Hombres menores de 50 años)jl Irs documentos enunciados en la Hoja de Vida que soporte los estudios y

experiencia: Como diplomas, actas de grado, certificaciones laborales, tarjetaprofesional cuando a ello hubiere lugar, etc.-

Lf Relación de funciones desempeñadas en cada uno de los cargos con los cualesacreditan Ia experiencia profesional.

l| Declaración que se entenderá bajo la gravedad de juramento, de no estarincurso en causal de inhabiüdad, incompatibilidad, conflicto de intereses,prohibición o impedimento legal para asumA el cargo.

mf Declaración que se entenderá bajo la gravedad de juramento, de bienes yrentas de persona natural en el formato del DAFP.

nl Los demás que establezca el Acto Administrativo de Reglamentación.-

CAPITULO V

vERrPtcAclolt DE REQTTTSITOS UU¡IUOS

enrfcr¡r,o 21'. vERrflcAcrolY DE RtQUI§ITos ulrmo§. El concejo municipalmedia¡te Resolución ha dispuesto que ésta etapa será desarrollada por MesaDirectiva la cual tendrá como función la de verificar el cumplimiento de los requisitosmínimos exigidos para el cargo de personero municipal, con el fin de establecer si sonadmiüdos o no para continuar a La etapa de pruebas.-

El cumplimiento de los requisitos mínimos para el cargo que aspira, no es una pruebani un instrumento de selección, es una condición obligatoria de orden legal, que deno cumplirse será causa-l de ilO ADtI§lOIf.

PARAGRAFTO: Se precisa que las inhabiüdades constitucionales o legales, oincompatibilirlades del aspirante, serán sujetas a revisión, al momento de la posesióny pueden ocasionar la exclusión del proceso de selección.

ENTÍCUT,O 22' TlORilA DE ACREDITAN Y PRE§EIÍTIIR DOCT'UTTTOS DDEgr.IrDtoa Y E:PERIETCTA PROFESIOTAL PARA REQITISITÍ)§ üImUOS y LA,PRUEBA DE AIALIAIA DE A¡ÍTDCEDEIITES. tos soportes, certificaciones,constancias y/o documentos necesarios para acreditar el cumplimisnto de losrequisitos mínimos exigidos para el ejercicio del cargo de personero municipal, y losrelativos a titulos de estudios y experiencia profesional adicionales que tengan porobjeto la asignación de puntáje en la prueba de a¡álisis se debe adjuntar en el

"5omos Santuario de Fauna y Flora"Telefax:097 724 87 24 E-mail: conceio [email protected] Web: www.encino-santander aov.co

-

***'

EONORABI.E CONCE.TO MIINICIPAIXINCINO, §AIVTTAIYDER

"-ft¡mo¡' Shntz¡arío le.fburuz y '/'/bra "TelC,|* O97 724 8t 24

E-mall: conceio encino(avahoo.esWeb: tand r.sov.co

RESOLUCIONES Códlgo:10G0707Gestión

Do¿umentál

verslón: 01 Fecha: 16/0712015Páa¡¡a 18 de 45

momento de la inscripción, teniendo en cuentá las especiñcaciones técnicasdeterminadas en las siguientes üsposiciones:

E§TUDIOA:

Para municipios que se eDcuentxan er¡ categorí¡ rerta se podránpostular quienes hayan terminado estudios en derecho, para 10 cualdeben presentar el certificado de terminación de materias expedido poruna Universidad debidamente acreditada y reconocida por el GobiemoNacional. -

CURSO§: Se acreditan mediante certilicaciones expedidas por las respectivasentidades oñciales o privadas, indicando nombre y razór socia.l de la entidad queexpide, nombre y contenido del curso, intensidad horaria y fecha de reeli?ación.

PARAGRA¡"O 1. Los tÍtulos de estudios otorgados en el exterior solo serán valoradosen este concurso mediante la presentación de la copia del diploma y delcorrespondiente acto administrativo de convalidación proferido por las autoridadespúbücas competentes, según las disposiciones legales aplicables.

EXPERIEICIA PROFESIOITAL:

Si bien el cargo de personero municipal no requiere acreditar experiencia comorequisito minimo, está si gene¡a puntuación en la prueba de valoración de estudiosy experiencia o análisis de antecedentes. Para lo cual se establecen las siguientesprecisiones:

DPERIEIÍCIA: Se entiende como los conocimientos, las habilidades y destrezasadquiridas o desarrolladas durante el ejercicio de un empleo, profesión, arte u oficio.

EXPERIEIICIA PRO¡ESIOtrAL: Es la adquirida a partir de l,a terminación yaprobación de todas las materias que conforman el pensum académico de larespectiva formación profesional, diferente a la técnica pmfesional y tecnológica, enel ejercicio de las actividades propias de tra profesión o disciplina exigida para eldesempeño del empleo.

Le¡ certlñc¡clo¡cr do e*perloacla profedonsl dcben rcu¡l¡ loc dguiontecroqulrltor:

"Somos Santuario de Fauna y flora"Telefax:097 7248L24 E-mail: conceio enc¡[email protected] Web: www.enc¡no-santander.sov.co

I

'***

t*

IIONORABT.M CONCE.'O MI]NICIPAI-.ÍINCINO, §AIVIA¡TDER

".tbmot J'antzarío lá faunzt y fhra "felela* O97 724 8L 24

E-mall: conceio [email protected]: antander.pov.co

RESOIUCIONES Cód¡gor 10G0707Gesüón

Dorul¡enta,VeBlón: 01 Fecha: 16/07/2015

Página 19 de ¡¡6

1. Certlflcaclo¡er de exporlenc{a profocloaal:

Se acredita mediante constaricias escritas, expedidas por la autoridad competente delas respectivas entidades, empresas u organizaciones oficiales o privadas y debencontener, como minimo los siguientes datos:

al Nombre o razÁn social y Nit de la entidad. -bl Dirección y teléfono del empleador (verificables)cf Periodos dentro de los cuales el participante estuvo vincul,ado (Obligatorio): la

certificación debe Precisar la fecha de ingreso y retiro (día, mes, año).si desempeñovarios empleos en la misma entidad, organización o empresa es necesario indicarlas fechas de inicio y finalización de cada uno de estos (rlía, 66s aiis¡.

df Relación de las funciones desempeñadas en cada cargo ocupado.-el Nombre completo de quien suscribe Ia certificación, condición o empleo que

ejerce, firma, di¡ección, ciudad.

Iguelmente, si La certificación laboral la expide una persona natural debe cumplir conlos requisitos anteriores y precisar el nombre completo de quien la expide, firma,número de cedula, dirección y su número telefónico.

Dlrpoclc-lón Geaorel a &to ítam: La Certificación labora-l que no reúna losrequisitos antes mencionados y en especial el contenido en el literal ¡d', no serátenida en cuenta para establecer criterios de puntuación. -

2. Cetttñcaclón dol lltlglo:

Para efectos de este concurso, el litigio se debe acredita¡ mediante la presentación decertificación de los despachos judiciales en las que consten, de manera expresa, losasuntos o procesos atendidos y las fechas exactas de inicio y terminación de lagestión del abogado (dÉ, mes y año).cuando la actuación del abogado en determinadoproceso este en curso, la certifrcación debe indicarlo expresamente, precisando lafecha de inicio de La actuación (dia, mes y año) y los demás requisítos señalados.

3. Exporleacla profodoaal e¡ vl¡tud de la prertecló¡ dc ¡ervlclo¡ ¡travÉ¡ do co¡trato¡:

Para demost¡ar experiencia profesional a través de cont¡atos de prestación deservicios se debe allegar la certi{icación o acta de cumplimisn¡s suscrita por la

"Somos Santuarío de Fauna y Flora"Telefax:097 724 af 24 E-mail: conceio [email protected] Web: www.encino-santander.sov.co

af\\if

vEONORABiI,M CONOEJO lVÍIINICIPAL

E.NCINO, §AI\IIIAIYDER'9otm¿s -ftznfuzzrto le faurut y fútra "

feletax ogí 724 81 24E-mall: conceio [email protected]

Web¡ www.encino-santander.gov.co

RESOLUCIONESGestlón

DocuñentelVerllóh: 01 Fechá: 15/0712015

Página 20 de ¿16

autoridad competente de la respectiva entidad, empresa u organización, en la cual seprecise el objeto y actividades desarrolladas, la fecha de inicio y terminación (dia,mes, año) y el cumplimiento del contrato por parte del aspiralte. Cuando el contratoeste en ejecución, el documento que se allegue asi debe expresarlo, precisandoigualmente la fecha de inicio (dia, mes y año) y los demás datos requeridos en estenumeral. No se admiten ni se tienen en cuenta las copias de los contratos si no estánacompa-ñadas de la certifrcación y acta ¡eferidas.

4. Cettlfc¡cloner de er¡rcrloncla profcrlolal por hora: o coa Jorardarlnferloror ¡l di¡ leborel:

Si los soportes presentados para acreditar experiencia pmfesional indican jomadasde trabajo inferiores al día taboral, su vaüdez en tiempo se establecerá sumando lashoras certificadas y dividiendo el resultado ent¡e 8 horas para determinar el üempolaborado.

5. Ce¡tlflcaclone¡ de ex¡»orleacla profe¡lond on foraa hdepeadleate:

Cuando el interesado haga ejercicio de su profesión de forma independiente, l,a

experiencia se acredita mediante dos (2) declaraciones Extra juicio de terceros o copiade los contratos respectivos.

6. Cortlñcaclone¡ de oxporlenela proferlonal por ua ml:mo perlodo¡

Cuando se presenten distintas certiflrcaciones de experiencia profesional acredita¡doel mismo periodo este se contabiliza una sola vez como tiempo completo. Si se a-tlega

una certjficación de experiencia profesional de medio üempo esta solo podÉ serconcurrente con otra de medio tiempo por un mismo periodo, con el fin de sumar untiempo completo.

7. EXPERIEÍCIA DOCEtrTE: Es la adela¡tada en el ejercicio deactividades de divulgación del conocimiento en insütucionesdebidamente reconocidas. Esta e4periencia debe acreditarse eninstituciones de educación superior y con posterioridad a la obtencióndel título profesional.

a) Cotütlcaclolor dc docelcl¡: Las certificaciones pa.ra acreditar el ejercicio deexperiencia profesional docente relacior¡ada (como pmfesor o investigador)

"Somos Santuar¡o de Fauna y Flora"Telefax: 097 124 81.24 E mail: concejo [email protected] Web: www. enc¡no-santa¡de¡.gov.co

,ffi

I

Cód¡go: rÉO707 I

ql,

nil§if

a

E()NORABLE COIYCT^IO IIÜNICIPALE.NCINO, SANTTANDER

".t-omor S'ant rzio d? ./'aunzz V -flzra "Telela'f ogí724 81 24

E-mall: conceio enc¡[email protected]


RESOIUCIONESGest¡ón

Documental

Versón: 01 Fecha: 16/07/2015Pág¡na 21de ¡16

deben ser expedidas por las respectivas instituciones de educación superior6fl6ialms¡tr reconocidas y contener la siguiente información:l. Nombre o razón social de la insütución de educación superior2. Si es de tiempo completo, medio tiempo o por hora catedra, en est€ último

caso el númem total de horas dictadas por semana durante el periodocertif-rcado.

3. Las fechas exactas de inicio y terminación de la actividad docente (dia, mesy año). Si el participante dicta varias asignaturas o materias juridicas orealizo distjntas labores de investigación, se requiere señalar tras fechas deiniciro y finalización por cada una de estas (día, mes y afo).

4. Programa de educación superior en el cual se dictó l,a asignatura o materiajuríüca o se realizó la labor investigaüva.

5. la área de investigación, asignatura o materia jurídica dictada

Las certificaciones por hora cated¡a deben señalar el número de horas dictadas porsemana, de lo contrario no puede ser objeto de puntuación en l,a prueba de anáIisisde antecedentes.

El tiempo de experiencia docente por hora catedra puede ser concurrente con elperiodo de otras certiñcaciones de experiencia profesional, para la asignación depuntaje en la prueba de anáüsis de antecedentes, según las condiciones y puntajesestablecidos para dicha prueba.

PARAGRAFIO 1. No se deben adjuntar actas de nombramiento o pos€sión,desprendibles de nómina ni los demás documentos trelevantes para demostrar laexperiencia profesional o que no reúnan las exigencias de este acto administrativo.

PARAGRAFO 2. Para efectos de este concurso, solo se üene en cuenta la experienciaprofesional relacionada, adquirida con posterioridad a la terminación de materiasdebidnrnente certificada o a la obtención del correspondiente titulo de abogado(inclüda docencia) y hasta el día de cierre de la fase de inscripción, siempre que seanacreditados con los documentos y en La forma señaLada en este acto.

¿*TfCt¡¡,O 2S.CERIIFICACIOTE§ DE E§TUDIOA Y EAPERIEXCIA. I,OS

certilicados de estudio exigidos por la ley 1551 de 2012, pa.ra desempeñar el cargo depersonero municipal, deberán presentarse en las condiciones establecidas en los

"5omos Santuario de Fauna y Flora"Telefax: 097 7248774 E-mail: conce¡o enc¡[email protected] Web: www encino-santander.gov.co

Códl8o: 10G0707

a vEON()RABI.E CONCEJO MUNICIPAL

ENCINO, §AIVIANDER"-fomos' §antuario de fauruz y ffora "

felefax:. O97 724 8L 24

E-mail: concelo enei ns@Ia¡aa.e§Web: www.encino santander.gov.co

RESOTUCIONES C&iso:10G0707Gestión

Documental

versión: 01 Fecha: 16/0712015Pátina 22 de 45

artÍculos 2.2.3.7 y 2.2.2.3.7 y siguientes del Decreto 1083 de 2015 o demás normasque 10 mdifiquen o adicionen.

PAnAGnAfo. [,as certificaciones de estudio y experiencia aportadas que no cumplancon los requisitos establecidos en la norma citada, no serán tenidas en cuenta paraefectos de l,a veriñcación de requisitos mínimos para el empleo, ni para la prueba devaloración de estudios y experiencia o análisis de antecedentes.

enrictr¡p 24" vERrr¡cAcror DEL crruPLrurErTo DE REQIrrsrTo§ UUI¡UOS.El concejo municipal, con base en la documentacíón allegada en I;a etapa. deinscripciones, realiza¡á la verificación del cumplimiento de los requisitos mínimosexigidos para el cargo de personero municipal, conforme a 1o señalado en la ley 1551de 2O12, en el acto administrativo de reglamentación de no cumplirlos seráinadmitido o excluido del proceso.

ARTfcuLo 25'. prrBLroacrón os r.a LIgrA DE EÍscruTos ADmflDosA I.A COIÍVOCAIORIA. La lista de los aspirantes inscritos podrá ser consultada enlos tiempos establecidos en el cronograma de la convocatoria a través de la páginaweb u'uv'. encir)o- san1¿lnder'.gov. ('q

enffcu¡O 26'. REcL,AtAcIotrEs. En los tiempos establecidos en el cronogramade lia convocatoria y en lia regliamentación, los aspirantes podrán presentar bien seapersonalmente en la secretaría del Concejo o por correo electrónico, reclamación porsu inadmisión, así mismo, podrán present¿r solicitudes de corrección únicamentepor erro¡es de digitación en el tipo o número de documento de idenüñcación, en losnombres o apellidos y en los datos de contacto, las cuales serán atendidas por IaMesa Directiva del Concejo Municipal. I¡s errores de transcripción en los listadosque se pubüquen no inva-lidan l,a convocatoria y seráa corregidos mediantepubücación de nuevos listados o actos administrativos aclaratorios o correctivos.

Ante la decisión que resuelve la reclamación contra tra lista de admitidos, no procedeningún recurso, de conformidad con el articulo 12 del Decreto 760 de 2005, normaespecial apücable en el proceso de selección.

En la etapa de reclq.maciones ante la lista de admitidos y no admitidos no se admitencambios o adición de documentos diferentes a los raücados aI momento de lainscripción.

"Somos Santua¡io de Fauna y Flora"Telefax: 097 724 87 24 E-mail: conceio encino@vah oo.es Web: www.encino-santander.qov.co

vEONORABI,D CONoD.IO MUNICIPAI,

ANOINO, §AIVTAIYDER.".fomo-r -fanluarut de faurut y -/7itnt "

Telefax: 097 724 81 24E-mall: conceio [email protected]

Web: antañder.sov.co

RESOLUCIONES Códi8o; 10G0707Gestlón

Documental

Vers¡ó¡: 01 Fechá: 16/0712015Pág¡ña 23 de ¡16

PARAGRAFO: 'I'oda reclemación será resuelta por el Concejo. Si la reclamación es

formulada fuera del termino señalado, se considerará extemporánea y será rechazadade plano.

ARTfCI'LO 2?.. LISTA DEFIIÍIT¡VA DE ADUITIDOA PARA COr?ÑUAR EIT ELCOIÍ9üRAO. Las respuestas a las reclamaciones, así como la lista definitiva deadmitidos para continuar en el concurso, serán pubücadas en los üemposestablecidos en el cronograma de la convocatoria en las Égina q.eb

santander. qov.co

PARAGRAtr{). Podrá contjnuars€ con el proceso si al menos un (1) aspirante es

declarado admitido en el concurso.

CAPITULO VI

crTAclolt A PRrrtBAS, RESTTLTADOA, RECLA.UACTOTE§ Y RESERIIA

ent{cUf,o 28o: Las pruebas que se llevarrán a cabo en la presente convocatoria sonlas dispuestas en el acto administrativo de Reglamsntación y se desa¡rollaran deconformidad al mismo, consecuentes y concordarites con el Articulo 3" numeral 5"de éste acto.

mrfcw¡,o 29'. cffAclotr A PRITDBA DE coiloclulErToa. El aspaante, pararealizar la prueba de conocimientos deberá presentarse en:

Lugü: Punto Vive Digital - calle 4 N" 2-31

Fech¡: O6 de diciembre de 2015

IIor¡: 09:00 a.m.

ParÉgrafo: RequLltoa para erLtlr a la pnrcba de Conoclnlcltoc: - Deberá traerIápiz Mirado No. 2 y presentar Cédula de Ciudadanía en Documento Original oContraseña Original expedido por organismo competente. La ausencia del documentode identidad en las condiciones ya señaladas constituirá causal de exclusión de laprueba y por su carácter eliminatorio no podrá continuar en el proceso de selección.

"Somos Santuario de Fauna y Flora"Telefax:097 724 8124 E-mail:conceio [email protected] Web: www encino-santander.gov.co

,-:'_¡

7

,¡\\if

a

EONORABT,M CONC,tr.IO MIINICIPALENCINO, §AIVIAIYDAR

'lf¿rm¿s -fantruzru¡ de;fauna y f/bra "fel¿Ía* ogl724 8L 24


Web: www.,.ncino-santander.gov.co

RESOIUCIONES Código:10G0707Gestióh

ooaumentalvers¡ón: 01 Fechar 16/0712015

Pát¡na 24 de 45

anrfcu¡,o 3o'. PIrBLlcAcror DD RE8ITLTADo§. A partir de la fecha que dispongael Concejo Municipal y en especial el establecido en el cronograma, el aspirantedeberá verifica¡ los resultados obtenidos por cada prueba en Ia Gacetá Oficial delConcejo Municipal ubicada en h dtección señalada en el articulo anterior y en La

pagina web rlmr,.encir.ro-sanlancler.gov.c<¡ , los respectivos resultados de Las pruebasagotadas.

fnffcf¡f,O 31'. RE§ERIIA DE LA§ PRITEBAS. tas pruebas realizadas durante elproceso de selección son de carácter reservado y solo serán de conocimiento de losresponsables del proceso de selección, al tenor de lo ordenado en el numeral 3 delartículo 31 de la ley 909 de 2OO4.

enrfclr¡,o 32'.REcLAuacIorEs. Las reclamaciones de los participantes por losrcsultados obtenidos en l,as pruebas aplicadas en el proceso de selección, durantecualquiera de las etapas, se presentaran ante el concejo municipal dentm de los diasde que habla eI acto administrativo de reglamentación para cada una de las pruebas,los cuales se comeDzarán a contar a partir del día siguiente a su publicación ydeberán ser decididas en los mismos términos subsiguientes a la presentación de lamisma.

PAR.AGRAFO: En todo caso, para lleva¡ a cabo la continuidad de cada etapa deprueba, toda recl;amación debe estar resuelta por parte de Ia corporacirón. Para talefecto, el Concejo podrá suspender en cualquier momento el concurso, mientras seresuelven las mismas en caso de que el tiempo que faltare para resolverse requierade alguna at€nción especial.

la decisión que resuelve la reclamaciódel Concejo y subsidiariamente a§antander. gov. co

n se comunicara por preferencia en Carteleratravés de la página web uu'rv.er¡cino

Contra la decisión que resuelve la reclamación no procede ningún recurso.

Pá§A(}RAÍO 2. ACTUACIOI|EB AIrUUÍI§TRATMS. El concejo municipal, podráadelantar actuaciones administrativas por posibles fraudes, por copia o intento decopia, sustracción de materiales de la(s) prueba(s) o intento de sust¡acción demateriales de prueba o suplantación o intento de suplantación, entre otros casos,ocurridos e idenüfrcados antes, dura-nte o después de la aplicación de las pruebas o

"Somos Santuario de Fauna y Flora"Telefax:097 724 8L24 E-mail:conce¡o en [email protected] Web: www.encino-santander.sov.co

IIONORABT,ID CONCE^IO MI]IYIC IPALNNCINO, SAIVIA}TDXIR

Telefax: 097 724 A7 24:eio enc¡[email protected]:

Web: ww

Versión: 01 Fechá: 16/0712015

encontados durante la lectura de las hojas de respuestas o en desarrollo delprocesamiento de resultados.

CAPITULOVU

PRUEBAS ELIT¡¡lAIrOruA§ Y CLA§INCATORIAS

Para el desarrollo del presente proceso de selección, l,as pruebas que se aplicar€rn se

regirán por los sigüentes parámetros en cuanto al peso porcentual sobre el valortotal del concurso, carácter y minimo aprobatorio - si 10 hubiere:

Cl¡¡o dcPtucbo

C¡úcter PEAOFOBCIÚTUAL

Pt'NTá"'EHAXITO

E§TáBI,T,CIDO

Pratqle

üialmoAprobat

orlo

7@/o 10()

Claslñcatoria le/o 1(x)

Ellmlaatorlo

Códi8o: 10G0707Gesüón

OocumentalPágiña 25 de ¡16

'f

RESOIUCIONES

efffCUf.O 33'.PRITEBAS PiOR áP¡,ICAR. De conlormidad con lo previsto en elnumeral 2.2.27.2 üteral c, del Decreto 1083 de 2015, Ias pruebas por aplicar en estaconvocatoria, tjenen como finalidad evaluar la capacidad, adecuación, competenciaidoneidad y potencia-lidad del aspirante y establecer una clasificación de los mismos,rrespecto de Las competencias y calidades requeridas para desempeñar con eficienciatras funciones y responsabilidades del cargo. La valoración de estos factores seefectuará a través de medios técnicos; que respondan a criterios de objetividad eimparcialidad, con parámetros previamente establecidos.

I I

I

Pr¡eba deCo¡roclmlento¡ Acedémlcoc

4ól70

Somos Santuar¡o de Fauna y Flora

Telefax:097 7248L24 E-mail: conceio [email protected] Web no rr.so\

vañ$f

I

EONORABT,ü! CONCE.I() MUNICIPALENCINO, §AIVIANDXIR

".ftmm¡ -fanluarto de faun-z y fbra "Telefax¡ 097 724 81 24

E-mall: conceio enc¡[email protected]: www.encino-santander.Aov.co

RESOIUCIONES Código:10G0707Gestlón

Documental

vers¡ón: 01 Fecher 16/0712015Página 26 de ¿¡6

CompeteIclarLabo¡ale¡

IfoAPLICA

A¡áll¡ls deA¡.tccedente¡

ForaaclónAcedómlca

A¡ál{¡l¡ doExperleocle

Cleslñcatorla l@/o

r. A. (4%)

A. E. (60Ál

100 ro

APLICA

E¡t¡ovlcta Claslñcatorla L@/o 1«)

Ifo

APLICA

TOTALES Lo()P/o ¿l{x)

A T{CU¿O 34" PNUEBAS E§CruTA§ SOBRE COIÍOC¡ü¡EIÍTÍ)S ACADEüICOA YCOUPDTEIÍCIA8 LABORALEa. La prueba de conocimientos académicos permitiráevaluar el dominio de los saberes básicos y específicos, relacionados con lasfunciones del personero municipal.

Asi mismo, y conlorme a lo establecido en el A¡tíc-r¡¡o 2.2.4.5 del Decreto 1083 de2015, las competencias funcionales precisaran y detalaran lo que debe estar encapa.cidad de hacer el empleado para ejercer un cargo púbüco y se define con baseen el contenido funcional del mismo. Permite establecer, además del conocimiento,la relación entre el saber y la capacidad de aplicación de dichos conocimientos.

La prueba sobre competencias laborales está destinada a obtener u¡a me<lidapuntual, objetiva y comparable de las varjables psicológicas personales de losaspirant€s, asÍ como a medir las competencias requeridas para el desempeño del

"Somos Santuar¡o de Fauna y Flora"E-mail: conce¡o enc¡[email protected] Web: www.encino-santander.pov.coTelefax: 097 714 8124

Iv^t EONORABT -N CONCEJO MI,NICIPAI,

ENCINO, §4}{I[AIYDX¡R."-t-ünJ' .thntuarb r/? -l¿una ! fbra "

T]eleta,; O97 724 8124E-mall: concejo [email protected]

Web: www.encino-santand grggleq

RESOLUCIONES Códigor 10G0707Gestlóñ

Documental

V.rs¡ón: 0¡ Fech¿: 16/0712015Página 27 de 46

cargo de personero municipal de conformidad con lo establecido en el título IV,A¡ticulo 2.2.4.6, del Decreto 1083 de 2015 - Decreto 2539 de 2005.

Antes de 1a apücación de I;a prueba de conocimientos académicos y con la debidaantelación, se publicaran los correspondientes ejes temátjcos, solo a tituloinformativo.

PARA(}Rá,FO 1. l,a prueba de conocimientos académicos y l,a de competenciaslaborales, :orá¡ e¡crlte¡ y re apücam ea u¡e ml¡ma rerlól, a los aspi¡antes quesean admitidos en la convocatoria, de conformidad con el trámite de verificación derequisitos mínimos.

PARA(}RAI¡O 2. los aspirantes que NO hayan superado la prueba de conocimientosacadémicos, no continuarán en el proceso de selección, por tratarse de una pruebade ca¡'ácter e lim inatorio y por tanto serán excluidos de l,a convocatoria.

enrfcr¡lo 35". cITAcróIf A PRTTEBA DE cotrocrurEnTo§. solo podrá presentarla prueba de conocimientos en la presente convocatoria, quien se presente en el lugary fecha indicado en la publicación de los admitidos al concurso de méritos y en lodispuesto en el Art. 29 de éste acto, que se hará en los tiempos establecidos en elcronograma de la convocatoria. I¡s aspirantes serán citados a través de la paginaweb del Municipio'"r'ru,.t'-U!!!11_§AlllAnrler.sov.ce. No se aceptarán peticiones depresentación en lugares y fechas diferentes a los establecidos.

rn¡iclr¡,o 36". PuBLIcacIolt DE RE§ITLTADO§. En los üempos establecidos enel cronograma de la convocatoria y en el acto administrativo de reglem¿¡¡1¿6i6rr,

"apublicarán los resu-ltados de la prueba en cartelera, en la página web del Municipiolllr rv. encino- san la nder. gov. r'o

en:r{cfr¡,o 37', cAR.á,cTtR ELIürIfAToR¡o DE La PRUEBA. Para continuar conel proceso el aspirantf debe obtener un puntaje mínimo de 64.280/o, para lo cual, deset€nta (70) preguntas, deberá responder un mínimo de cuarenta y cinco (45)

correctas, en la prueba de conocimientos.

Parágrafo: para efectos de éste articulo, se atenderá el orden clasificatorio o aprobado,según la siguiente tabla:

PONDERACIóN Y PESO PONCETÍTT'AL DD LA PRI'EBA DE COTOCIUIEITI1OS

"Somos Santuar¡o de Fauna y Flora"Telefax: 097 724 8L 24 E-mail: conce¡o [email protected] Web www. enc¡!e-santq¡der.gov.co

-F!-':v

nr-\\¡f

I

EON()RABT,N CONCMJO MIINICIPAI,B¡NCINO, §ANlIANDER

".fomo: -fanluarít¡ d? .l-aun¡z y -|'l)ra "felef?¡r: ogí 724 8L 24

Ernall: conceio [email protected]: www. e nc ino-sa nta nder.gov.co

RESOtUCTONtS Cód{go:10&0707Gestlón

Oocumental

Vertión: 01 Fech¿: 16/07/2015

PREGI'IÍTASACERTADA§

PI'TTTá"'E PE§OPORCDTII'AL

RTSULTADO

70 100 LOV/o APROBADO65 92,86 92,860/" APROBADO6() 85,71 85,71o/o APROBADO55 78,57 78,570/o APROBADO50 71.,43 71,430/o APROBADO45 64,28 64,28Vo APROBADO.to 57,14 57,14%;o REPROBADO35 50 SU/o REPROBADO30 42,86 42,860/o REPROBADO25 35,7t 35,7tvo REPROBADO20 28,57 28,570/o REPROBADO15 2t,42 21,42vo REPROBADO10 L4,29 14,29/o REPROBADO5 7,t4 7 ,140/o REPROBADOo 0 U/o REPROBADO

ARTIgULO 38". LI§TA DEEIITTTTYA DE ASPIRAXTES QI'E COTflIfÚA¡l EIÍ ELCOICURSO. Con la(s) respuesta(s) a las reclamaciones se emitirá en el mismo actola lista definitiva de quienes superaron la prueba de conocimientos, que en sucaráct€r eliminatorio, indicará, quienes podrán continuar en el concurso, éste actoserá publicado en los tiempos establecidos en el cronograma y se fijará en carteleradel Concejo, p.igina web del Municipio rnvrv. ent: ino- sant¿t nder. gov. ('o

enffcr¡ro 39'. PmTEBA DE couPDTtf,clAs LABoRALEa. El concejo municipa.l,junto con su grupo asesor, ejecutaran la prueba de competencias laborales quepreviamente habrá definido una entidad especializada en proveer rrecursos humanos- en especial de nivel directivo bajo un total de 90 preguntas; las cuales el enteespeciqli"ado valida¡a en protocolo de caliñcación y lo aplicara, teniendo en cuentael perlil del personero municipal; El Concejo podrá realizár la prueba (competenciasIaborales) pero solo podrá calificarla la enüdad especialiTada en pmveer ¡ecursoshumanos bajo plataforma o software especializado o con profesionales idóneos paratal ñn.

Parágrafo: ésta prueba trndrá un carácter clasificatorio,

"Somos Santuario de Fauna y Flora"Telefax:097 7248124 E-mail: conce o encrno ahoo.es Web: www.encino-santander.gov.co

Pág¡na 28 de 46

EONORABI-.T CONOM.IO MUIYICIPAIENCINO, SAIVIANDER

".fomo"r Janf uarí¿t dé fau.ntt y fbra"lelelex: @7 724 81 24

E-mail: conceio enc inolavahoo.esWeb: www.encino sanla ndelgqy.qQ

RESOr-UClONtS Código:1OG0707Gestión

Documeñtal

verslón: 01 Fe.har 16/0712015Pátina 29 de 46

ARTÍCULO ¿tO" PRUEBA E§CRITA §OBRE COUPETEITCIAS LABORA¡,Es.

la prueba sobre competencias laborales está destinada a obtener una medidapuntual, objetiva y comparable de las variables psicológicas personales de losaspirantes, así como a medi¡ las compeGncias requeridas para el desempeño delcargo de persnnero municipal de conformidad con 1o establecido en el título IV,Articulo 2.2.4.6, del Decreto 1083 de 2015 - Decreto 2539 de 2005. Ésta prueba tieneun puntaje del diez por ciento (l0olo) del valor total del concu¡so y su desarmllo s€

hará de conformidad como se establezca en Ia convocatoria.-

ARTÍCULO 41". CTTACIóT A PRUEBA DE COMPIrTEITCIAA LABORALE§,

Solo podrá presentar la prueba de Competencias Laborales en Ia p¡€senteconvocatoria quien se presente en el lugar y fecha indicado en l,a publicación de losadmitidos al concurso de méritos que se hará en los tiempos establecidos en elcrronograma de la convocatoria. L¡s asptantes serán citados a través de la paginaweb del Municipio www.encirto- santander. gov.co

No se aceptarán peticiones de presentación en lugares y fechas diferentes a losestablecidos.

ARTÍCTTLO 42". ÍTEU'S QUE COUPOI{EIÍ Llt PRITEBA AOBRT COUPETTIÍCIAALI\BORALD§. Se evaluará¡ cinco competencias y en especial se tendrán en cuentalas siguientes:

ITEM

LiderazgoToma de Decisiones

Relaciones InterpersonalesPlaneación

Pensamiento Estrategico

r*¡fcw¡,o ¿t3'. PIrBLIotcIotr DE REaITLTADo§. En los tiempos establecidos enel cronograma de la convocatoria se publicaran los resultados de la prueba en lapágina web del Municipio 1,\-r1¡,\'. ('nc ino s¿tnt¿1nde r. qov. ( o- y en carGlera del Concejo.

"Somos 5antua¡io de Fauna y Flora"Telefax:097 7248L24 E-ma¡l: conce¡o [email protected] Web: www.encino-santan der.eov.co

!7 I

EONORABI,E CONCE:JO MUNICIPALXINCIIYO, §A¡(TIANDER

"-lbmos Janlu¡trío dí: JZzuruz y _f[ira "Talefax: O97 724 8t 24

E-mail: conceio [email protected]: www.encino sa nta nder.Rov.co

RESOLUCIONES Códigor 10G0707Gertlón

Documenta¡

Versió¡: 01 Fecha: 16,/0712015Pátina 30 de ¡16

mfiCt¡f,O .14'. nECL/\UACIOIÍDA. En los tiempos establecidos en el cronogramade la convocatoria y en el acto administrativo de reglamentáción, los aspirantespodrán solicitar en fisico recliamación por los resultados de la prueba.

.anflcu¿o 45'. LISTA DEEIilffwA, Las respuestas a las reclamaciones, así comola lista definitiva de resultados en la prueba de Competencias Laborales, seránpublicadas en los üempos establecidos en el cronograma de la convocatoria en !apágina web del Municipio www. encino- santander. ov.co en l,a cartelera del Concejo.Cont¡a el acto que resuelva las reclamaciones no procederá ningún recurso.

¿NTfCU¡.O .I6"PRI'EBA DE VALORACIOIÍ DE AJÍALIAI§ DE AIÍTECEDEITTES. I.Aprueba de anáüsis de antecedentes es un instrumento de selección, que evalúa elmérito mediante el análisis de la historia académica y laboral, relacionada con elempleo para el que se concursa, l,a cual se aplicara a los aspirantes que hayansuperado I;a prueba de conocimientos académicos, ésta tendrá carácter cLasiñcatorio.

l,a prueba de aná-lisis de antecedentes tiene por objeto la valoración de la formaciónacadémica y la experiencia acreditada por el aspirantr, que excedan los requisitosmínirn6s exigidos para el empleo.

enr{cu¡,o 47'. IxrcIruErTo§ REQITERIDo§: t a valoración de las condiciones delaspirante en la prueba análisis de antecedentes, se efectuará exclusivamente con losdocumentos enregados por el aspirante al momento de la inscripción en el procesode selección para la etapa de verificación de requisitos mínimos.

ENTÍCT¡¿O ¿I8".TACTORE§ DE UERIT{) PARA L/I VALORACIOTT DE I,II PRI'EBADE AIIALI§I§ DE AíTECEDE TDS. [á puntuación de los factores que componen laprueba de Análisis de a¡rtecedentes se realizará sobre Las condiciones de losaspirantes que orcGd¡! lor roquldtoe míaloo¡ paae ror lrcstor¡ero rnualclpal.

1. EDUCACIóI: La educación es un proceso de formación permanente, personai,cultural y social que se fundamenta en una concepción integr-al de }a personahumana, de su dignidad, de sus derechos y sus deberes, tra educación cumpleuna función socia-I,

Para efectos del presente prcceso de selección, es entendida como la serie decontenidos teórico - prácticos retracionados con las funciones del empleo objetodel concurso, adquiridos mediante formación académica o capa.citación.

"Somos Santuario de Fauna y Flora"Telefax: 097 724 81,24 E ma¡l: conceio [email protected] Web: www.encino sant¿nder.aov.co

I

EONORABT.E CONCEJO MUIYTCIPALENCINO, BAIVIANDER

'Somo¡ -fantuarío dZ .7auna v f fora "felela'f agí ?24 8L 24

E-mall: conceio encino@va hoo.es


RESOtUCIONES Código: 10G0707Gefión

Docoment¿l

Versión: 01 fecha: 1610712015Pá8ina 31 de 46

En l,a evaluación del factor educación se tendrán en cuenta dos categorías asaber: educación formal y educación para el t¡abajo y el desarrollo humano(educación no formal).

a. Educ¡clón Fo¡msl: Se entiende por educación formal aquella que se

imparte en establecimientos educaüvos, aprobados en una secuenciaregul,ar de ciclos lectivos, con sqjeción a pautas curriculares progresivas,y conducente a grados y títttlos.l,a educación comprende los conocimientos académicos adquiridos eninstituciones públicas o privadas, debidemente reconocidas por elGobierno Nacional, correspondientes a la educación básica primaria,básica secundaria, me.lie vocacional, superior en p¡ogra¡nas de pregradoen las modalidades de formación tecnica, formación tecnológica yformación profesional y a nivel de posgrado los estudios correspondientesa especialización, maestria y doctorado.Cettlflceclóa de la educacló¡ fo¡oal: I-os estudios se acreditaranmediante la presentación de certilicados, diplomas, grados o títulosotorgados por Las instituciones correspondientes o certificado determinación de materias del respectivo pensum académico, cuando asi lopermita Ia legislación vigente al respecto. Para su validez requerirán de losregistros y autenticaciones que determinen las normas vigentes sobre lameteria.

l,os títulos y certificados obtenidos en el exterior, requerirán para suvalidez, de la homologación y convalidación por parte del ministerio deeducación Nacional o de la autoridad competente, de conformidad con elarticulo 11, del Decreto 1785 de 2014.

Quienes haya¡ adelantado estudios de pregrado o de posgrado en elexterior, al momento de tomar posesión de un empleo púbüco que exijapara su desempeño estas modalidades de formación, podnán acreditar elcumpliñiento de estos requisitos con Ia presentación de los certificadosexpedidos por la correspondiente institución de educación superior, dentrode los seis meses siguientes a la fecha de posesión, el empleado deberápresentar los tÍtulos debidamente homologados, si no lo hiciere, se apücará

"Somos Santuario de Fauna y Flora"Telefax:097 7?4 8L 24 E-mail: conce¡o [email protected] Web: www.encino-santander.sov-co

V

alaEr EONORABÍ ,M CONCEJ() MT.INTCIPAL

ENCIN(), §A¡¡IIANDER':tbmor J:antuarto d2 hhuruz y fbra "

Telefax: 097 724 81.24E-mall: conceio e nc ino (óya h oo.es


RESOLUCIONES CódiEo:10G0707Gestión

DocuñentálveR¡ón: 01 Fecha: 16/0712015

Pátina 32 de 45

lo dispuesto en el artículo 5 de la ley 190 de 1995 y tras normas que 1o

modifrquen o sustituyan.Para efectos de la valoración de la educación formal, solo se tendrá encuenta los estudios acreditados hasta el úl';mo día de inscripciones en laconvocatoria

b. Educaclón para ol trabqJo y Derarollo Euo¡¡o: Es aquella que seimparte en las entidades públicas o privadas con e1 objeto de6smplementar, actualizar, renovar y profundizar conocimientos y formaren aspectos académicos sin sujeción sl sistema de niveles y gradosestablecidos para la educación formal.

Ia educación para el trabajo y el desarrollo humano se acredita a través decertificados de participación en diplomados, cursos, seminarios,congresos, simposios, entrc otros, a excepción de los cursos de inducción,cursos de ingreso y/o promoción que se dict€n con ocasión de los procesosde selección de la entidad.l¿s cursos especificos de educación para el trabajo y desarrollo humano,se deberán acreditar mediante certificados expedidos por las entidadesdebidqmente autorizadas para ello.

Los certificados deberán contener como minimo los siguientes datos:Nombre o raz,orL social de la entidad, nombre y contenido del curso, fechasde realización, intensidad horaria, l,a cual debe estar indicada en horas yen caso de expresarse en días, se debe indica¡ el número total de horas pordia.

En la prueba de valoración de antecedent€s solo se tendrá en cuenta laeducación para el trabajo y el desarrollo humano relacionada con l¡as

funciones del respectivo empleo.Pa¡a efectos de l,a valoración de la educación para el trabajo y el desarrollohumano, solo se tendrá en cuenta la acreditada durante los últimos (05)alos, con cort€ hasta el último dia de inscripciones en la convocatoria.

"Somos Santuario de Fauna y Flora"Telefax: 097 724 8L 24 E-mail: co¡qeio [email protected] Web: www.encino-santander.gov,co

vHONORABT,M CONCE.'O MIINICIPAL

ENCINO, §AIVIANDf,IR''\omo-¡ Santuarto le fauna ! ffora "

Telefar 097 724 87 24E-mall: conceio [email protected]


RESOLUCIONES Códi8or10G0707Gestlóñ

Documental

Ve6¡óh: 01 Fech¡: 16y'07/20rsPág¡na 33 de ¡l5

c Ex¡rerlolciar Se entiende por experiencia los conocimientos, habiüdades ydestrezas adquiridas o desarrolladas durante el ejercicio de una profesión,empleo, ocupación, arte u oficio.

Para este proceso se tend¡á en cuenta, para la asignación de puntaje en laprueba de valoración de antecedentes únicamente la experienciaprofesional, profesional relncionada y docente debidamente acreditada.

Pa¡a efecto¡ de la preroate re¡olucló¡ la erporlencla ce deña&ñ erí:

a. Exporlencle Ptofc¡lonet Es la adquirida a partt de h terminación yaprobación de todas las materias que conforman el pensum académico depregrado de La respectiva formación profesional diferente a la técnicaprofesional y tecnológica, en el ejercicio de las actividades pmpias de l,a

profesión o disciplina exigida para el desempeño del empleo.Para la contabilización de La experiencia profesional a partir de la fecha determinación de materias, deberá adjuntarse l,a certificación expedida por I;a

institución educativa en la que coriste la fecha de terminación y la aprobacióndel pensum académico. En caso de no aportarse, la misma se contabilizara apartir de la obtención del título profe§onal.

b. E:rpcrleacte Rcl¡clo¡¡d¡: Es la adquirida en el ejercicio de empleos oactividades que tengan funciones similares a las del cargo a proveer.

c. Experlencla P¡ofe¡lonal Rcl¡clo¡ad¡: Es la adquirida a pa.rtir de laterminación y aprobación de todas las materias que conforman el pensumacadémico de la respectiva formación pmfesional, diferente a l,a Gcnicaprofesional y tecnológica, en el ejercicio de empleos o actjvidades que tenganfunciones simil,a¡es a las del personero municipal.

d. Experlcaclr docGnter Es l,a adelantada en el ejercicio de actividades dedivulgación del conocimiento en instituciones debidamente reconocidas. Estaexperiencia debe acredita¡se en instituciones de educación superior y conposterioridad a la obtención del título profesional.

e. Ex¡nrlcacla lebore* Es Ia adquirida en el ejercicio de cualquier empleo,ocupa.ción, arte u oficio. Esta clase de experiencia no generará puntaje en laprueba de valoración de antecedentes.

"Somos Santuario de Fauna y Flora"Telefax:097 724 8f 24 E-mail: conceio [email protected] Web: www encino-santander.gov.co

t IvEONORABT.B CONCE.IO MUNICIPAL

NNCINO, É'AI\¡IIANDER'3'omo¡ .fantuarío fe fauntt y fbra "

f¿lelax:. O97 724 8L 24E-mall: co¡gqie [email protected]

Web: www.encjno-santander.gov.co

R€SOLUCIONES códi8o: 10G0707Gest¡ó¡

Documental

Ver6ión: 01 recha: 16/07l201sPá8ina i¡4 de 45

ENTiCUTO 49" VAI,OR DD LA PRI'EBA DE ATALIAI§ DE A¡ÍMCEDDIÍTDS. ES

una prueba de carácter clasifrcatorio que tiene por valor el correspondiente al diezpor ciento (10%) del valor total del concurso. -

Pn¡eba de rralor¡cló¡¡ de A¡állslr do A¡tecedentes (Logrot ecadémlcc yex¡»erloncla)

Cada ítem de la prueba estudios académicos y experiencia, se evalúa bajo conceptosindependientes, de cada uno s€ obtendrá un cien por ciento (l$U/ol, según el pesoporcentual asignado, así las cosas. El análisis de antecedentes en formaciónacadémica (estudios) tendrá un va-lor del cuarenta por ciento (4oo/ol y la Experiencia,tendrá un valor del otro sesenta por ci,ento (60old del valor total de la prueba quecontemp¡ra el ArL 2" Literal "c" numeral 3" del Decreto 2485 de 2O14, para éste caso,la prueba tendrá como porcent4le asignado un total del diez por ciento l7ü/ol del vdortotal del concurso.

AR"ÍCULO 5O.. PUITTUACIoT| DE I.o§ trACTORT§ DE L/T PRI,TBA DE A¡I¿iLI$§DE áIÍTECEDEilTE§. El valor maximo porcentual de cada factor será del ciento porciento (100) para lo cual se tendra en cuenta la siguiente distribucion:

BOIIDERACIOT DE I"A PR'EBA DEVA¡DNAC¡OIí DE AJITICEDETTES

DXPERIEITCIA EDUCA,CIóT TOTAL

"Somos Santuario de Fauna y Flora"Telefax: 097 7248124 E-mail: conceio [email protected] Web: www.encino-santander.gov.co

l¿s Análisis de Antecedentes (logros académicos y experiencia) es un instrumento deselección, predictor del desempeño loboral de los aspirantes en el concurso y buscaevalua¡ el mérito media¡te el análisis de su historia académica y laboral profesionalcon el empleo en concurso.

Como instrumento de selección, permite la valoración de los antecedentes y méritos,para determinar el grado de idoneidad de los aspirantes al cargo de Personero. Se le

realizará a quienes aprueben y superen la prueba de conocimientos, la cual consisteen puntuar y valorar los estudios formales, no formales y la experiencia queexcedan los requisitos de estudio y experiencia exigidos en La convocatoria; siemprey cuando estén acreditados al momento de la inscripción.

v'***'

EON()RABI,E CONCEJO MUNICIPALENCINO, §A¡¡IIAIYDf,IR

".ft¡mo¡ .fantuzrto de fauruz ! -fúrrr¡ "Telef¡x: 097 724 AL 24

E-mall: concelo er1ciuo@y?hao.q!


RESOTUCIONIS Cód¡go:10G0707Gertfóñ

Docuñentálvers¡óñr 01 Fecha: 16/0712015

Pág¡na 35 de 46

ExperienciaProfesiona-lRelacionada

ExperienciaProfesional

ExperienciaDocente

Educacion

Formal

Educacionpara eltrabajo ydesarrolloHumano

35 20 30 10 100

ARÍiCULO 5I"CRITIR¡OA VALORATIVO§ PARA PTNTTUAR LA EDUC:¡ACIOil EIT

LA PRITEBA DE A¡ÍÁLI8¡S DE AIÍTECEDErTE§. Pa¡a la valoracion de la formacionacademica se tendran en cuenta los criterios y puntajes relacionados a continuacion,respecto de los titulos adicionales a-l requisito minimo exigido, que se presenten,siempre y cuando se relacionen con l,as funciones del empleo:

l. Educacló¡ Forma} En Ia siguiente tabla se describe lo que se puntúa, portÍtulo obtenido así:

Doctorado Maectría E¡peclallzacióa profeslonal35 30 2s to

1.1 E¡tudlos ¡o Fl¡allzado¡

Cuando el aspirante no acredite el tÍtulo correspondiente, se puntuaran losperiodos académicos cursados y aprobados en la misma disciplina,desagregando los puntajes de cada uno de los títulos de que trata la tablaBnterior, según la reLación que se describe a continuación:

PERIODO ACADEMTCO PÜlVTA'ECada semestre aprobado dedoctorado a fin a las funciones depersnnerc municipal

7.O

En ningún caso se puntuaran semestres adicionalesdisciplina académica, cuando la suma de estos excedasemestres,

de laun to

mlsmap€de4

"Somos Santuario de Fauna y Flora"

5

Telefax:09772481?4 E,mail:conceio [email protected] Web : www.enc¡no-santander gov.co

EONORABI.E CONCE.IO MI,NIOIPALENCINO, §A¡IITIANDER

"-ft¡mos' .Santuarto de .7-auntz y fbra "Telefax: 097 724 81 24

E-mall: conceio encino@va hoo.es

Web: www.encino sa ntander.gov.co

RESOIUCIONESG6tlón

Documental

Verslóh: 01 Fecha: 16/07l201sPágina 36 de 46

Cada semestre aprobado demaestria a fin a las funciones depersonero municipal

8.O

En ningún caso se puntuaran semestres adicionales de la mismadisciplina académica, cuando la suma de estos exceda un tope de 3semestres.Cada semestre aprobado deespecialización a fin a las funcionesde personero municipal.

10.o

En ningún caso se puntua¡an semestres adicionales de la mismadisciplina académica, cuando la suma de estos exceda un tope de 2semestr€s.

Cada semestre aprobado de carreraprofesional a fin a las funciones depersonero municipal

o.8

En ninguna caso se puntuaran semestres adicionales de la mismadisciplina académica, cua¡do La suma de estos exceda un tope de 10semestres.

2. Dducaclón para ol tsebaJo y Dorarrollo hun¡¡o ¡elacloa¡do: La educaciónpara el trabajo y Desarrollo Humano se califica¡a teniendo en cuenta elnúmero de ho¡as de cada uno de los cu¡sos y su posterior acumulación,conforme a la siguiente tabla:

II¡TE!ÍAIDAD CURSOS lPOn HORA§| PUITTA"IEMayor a 500 100Entre 45O a 499 90Ent¡e 35O y 339 70Entre 300 y 349 60Entre 250 y 299 50Enúe 2OO y 249 40Ent¡e 150 y 199 30Entre 100 y 149 20Entre 50 y 99 10Entre 9 y 49 5De8horasomenos

"Somos Santuario de Fauna y Flora"Telefax:097724AL24 E-mail:conceio [email protected] Web:www.encino -santander.sov.co

Código:10G0707

cat\,Eif

?

EONORA.BÍ ,M CONCEJO MI.INICIPALENCINO, §AI\IIIANDDR

'\omos J:antuano de.fauna y f/bra "Telerax; O97 724 8L 24

E-mall: cooceio encino@yahoo-esWeb: www.encino-santander.gov,co

RES0tUCTONES Código:10G0707Ge3tión

oocumenf¿lven¡ór,: 01 Fcch.: 16/0712015

Pági¡a 37 de ¡16

Evento de formaciónintensidad horario

que no indique 2

En la prueba de valoración de antecedentes solo se tendrá en cuenta tra educaciónpara el t¡abajo y el Desarrollo Humano relacionada con las funciones del respecüvoempleo.Para efectos de la valoración de la educación para el trabajo y el Desarm[o Humano,solo se t€ndrá en cuenta l,a ac¡editada durante los últimos cinco (05) años, con cortehastá el último dia de inscripciones en la convocatoria.

ENTÍCWO 52. CRITER¡OA VA[ORATÍVO§ PARA PSITTI'AR LA EXPERIETCIA ElÍLl\ PRITEBA DE ArAL¡AI8 DE ATTECEDEIITES. Para la evaluación de la experienciase tendrán en cuentá los siguientes criterios

VALORACIOII DE LA EXPERIETCIAITUMERO DE AÑO§ DE SET¿T¡ICIO§ PUNTÁ"JE

1 l02 '20

3 304 405 506 60

708 809 90

10 a.ños o mas 100

Para los casos en que se acredit€ experiencia en Aacciones de año - cada mes sevalorara a tazóff de O.83 puntos.

La experiencia se acredita media¡¡te la presentación de constancias escritas,expedidas por la autoridad competente de las respectivas instituciones oficiales oprivadas.

Para acreditar el ejercicio de profesión o actividad independiente, la experiencia seacreditará media¡te decLaración del mismo, siempre y cuando se especifiquen Ias

"Somos Santuario de Fauna y Flora"Telefax: 097 724 8124 E-mail: conceio [email protected] Web: www.en cino-santander.gov.co

7

a^\¡f

?

EONORABIiE CONCB'O MUNTCIPALENOINO, §A¡¡IIAIYDSR.

".fomo¡ Jantuarío d?jauna y fl)ra "fele¡a,tr ogí 724 8L 24

E-ma¡l: conceio [email protected]: www.encino-santander.gov.co

RESOI.UOON€S Código:10G0707Gestión

Documental

versión: 01 Fechá: 16/0712015Pá8¡na 38 de /¡6

fechas de inicio y de terminación, el tiempo de dedicación y las funciones oactividades desarrolladas.

Cuando el aspirante haya prestado sus servicios en el mismo periodo en una o variasinstituciones acreditando el mismo lapso de tiempo, la experiencia se contabilizaráuna sola vez; y cuando las certificaciones indiquen una jomada laboral inferior aocho (8) horas diarias, el tiempo de experiencia se establecerá sumando las horastrabajadas y üvidiendo el resultado entre ocho (8).

Cuando se indique una jornada l,aboral de medio tiempo, se contabilizará la mitaddel puntaje determinado en la tabla ant€rior.

Para contabiliza¡ la experiencia desde La fecha de terminación y aprobaci6n de todaslas materias que conforman el pensum académico de la respectiva formaciónprofesional, diferente a la Técnica Pmfesional y Tecnológica, en el ejercicio de l,as

actividades propias de la profesión o disciplina exigida para el desempeño del empleo,se debe aportar el respectivo certiñcado expedido por el establecimiento educativodebidamente reconocido por La autoridad competente.

En caso de no ser anexado el certilicado en mención, se contabiliza¡á la experienciadesde la fecha de grado.

La experiencia docente se valorará de acuerdo con la siguiente tabla:

IIORAS CATEDRACERTIACAI'A§

EQUÍVALTTÍCTA ErTIEUPO DD

EXPERIEIfCIA

PUIIÍTAJE

De 350 horas enadelante

Un año 5

De 19O a 349 horas Seis meses 3De 90 a 189 horas Tres meses

PARAGRAFO: El resultado final de esta prueba corresponde a la ponderaciónestablecida en el artÍcr¡lo 50 de la presente resolución.

rnÍfcu¿o 53..PT,BLIcAcIor DE RE§I,LTADog DE I"APm,EBA DI ATALI8IE DEA¡ITECEDEtrTE8. La publicación de los resultados obtenidos en ésta prueba, se

"Somos Santuario de Fauna y Flora"fe|etax]. O97 7248124 E-mail: conceio [email protected] Web: www.encino-santander.gov.co

1

ffi..r7

ór\Er

a

EONORABI.E C()NOEJO MUNICIPALENCINO, SAI§1IANDER

'|ft¡mo: Jantuarío le .fauna y f/bra "felelel: O97 724 87 24

E-mail: conceio [email protected]: www. en cin o-sa nta n d e r.gov.co

RESOLUCIONES Código:10G0707Gesdó¡

Doaume¡talVersión: 01 Fecha: 16/07/2015

Pá8¡na 39 de 45

hará¡, teniendo en cuenta la fecha que disponga el Concejo Municipal, mediantecronograma que forma parte integral de la presente convocatoria.

ARf{cuLo 54". RECLAUACIoIIE§. tas reclamaciones que s€ presenten frEnte a losresultados de 1a prueba de Análisis de antecedentes, se recibirán y decidirá'rtexclusivamente por Mesa Directiva del Concejo Municipal. El plazo para realizar las¡s6latn66i6¡r¿s es de dos (02) dias contados a partir del día sigui€nte a la publicaciónde los resultados de conforrnidad como lo señala la presente convocatoria y elcronograma.

El Concejo Municipal de Encino será responsable de resolver tras reclamaciones ydeberá comunicarla al aspirante a través de la página web del Municipio www.enclflo-santanrler. qov. co. Contra la decisión que resuelve la reclqmación no procede ningúnrecurso

TNTiCT¡¡,O 55.. RESI'LTADOA DEFIITITN'O§ DE LAAIÍTECDDEIITES. Iás respuestas a l¡as reclamaciones yesta prueba, se publicaran en la página web ds¿rntande¡.R()v.co

PM'EBA DE AIÍALI§IS DElos resultados definitivos deel Municipio www.encrno-

enffCt,LO 56. PRITEBA DE EtrTnwISTA- f¿ entrevista tiene como propósitoanalizar y valorar los conocimientos, habilidades y actitudes específicas relacionadascon el cargo de Pe¡¡o¡e¡o Uudctpal, y l,a coincidencia de los principios y valorrs,las habiüdades frente a la misión y la visión organizacional, eI compromisoinsütucional y Laboral, trabajo en equipo, relaciones interpersonales, si es adecuadoo idóneo, y si puede, sabe y quiere ocupa.r el empleo en atención a las condicionessocioeconómicas del Municipio.

Ésta prueba tendrá un valor del diez por ciento (10%) sobre el cien por ciento (100o/ddel total del concurso, de conformidad con el máximo establecido en eI articulo2.2.27.2 literal c) numeral 4 del Decreto 1O83 de 2015. Y se desarrollará de lasiguiente forma:

a) El Concejo Municipal, de l,a vigencia 2O16, una vez posesionado, deconformidad con el Art. 170 de la 136 de 1994 - modificado por el Art. 35 dela Iry 1551 de 2012, dentro de los primeros diez días del mes de enero enque inicia su periodo constitucional, rea)iz,ará la entrevista y calificará l,a

"Somos Santuario de Fauna y Flora"Telefax: 097 724 8t 24 E-mail: conceio [email protected] Web: www. encin o-s a nta n d e r gov.co

vEONOEIABT.T! C ONC,tr.TO MUI\TICIPAI,

XINCINO, É¡AIVIANDE.R'\onol .Jhnl uarío di fauna y ffora "

Telefax: ff)7 724 81 24

E-mail: concejo [email protected]

Web: www.encino-sa nta ndef.gov.co

RESOTUCIONES Códi8or1OG0707Gest¡ón

Documental

veri¡ón: 01 techa: 16/0712015PáB¡na ¡10 de 46

misma, en cumplimiento de los principios constitucionales de mérito,celeridad, eficacia y economía entre otros, de acuerdo a las siguientes reglas:

t La Plenaria del Concejo Municipal, elaborará tres preguntás y se lasent¡egará a la Mesa Directiva de la Corporación.

It la Mesa Directiva de la Corporación formulará las tres preguntas a cadauno de los candidatos, en plenaria del Concejo, para tal efecto, no se

requerirá que el Concejo se encuentre en periodo de sesiones pues podráhacerse en sesión formal debidamente convocada.

III Cada uno de los Concejales asistf,nt€s en la entrevista tendrá en su rnanoun formato de caüficación de entrevista la cual contendrá el grado desatisfacción de la respuesta a las 3 preguntas.

[V Una vez terminada la entrevistá a todos los candidatos, estos se retira¡ándel recinto y la mesa direcüva ordenará a los Concejales participes de Iaprueba, que procedan a responder encerrando con un circulo, el grado desaüsfacción de las respuestas dadas por los aspirantes.- se calificaránuno a uno.-

V El grado de satisfacción de tras respuestas, a Las preguntas formuladas alos candidatos se clasiñcarán en: D (deficiente), M {mafo), R (regular), B(bueno), MB (Muy Ehreno).- de las cuales cada Concejal encerrará una solaopción, en caso de seleccionar más de una, se tomará su voto como novalido y el Concejal no se tendrá en cuenta pa.ra efectos de computo.-

VI Entregarán las hojas de respuestas a la mesa directiva y ésta, con el grupoasesor, traducirán las respuestas a porcentajes, se suma¡á y se dividirapor el número de Concejales aptos y determinados con votos váüdos.-

rn¡fcu¡,o 57'. CITACIoT y REALIT¿ACIor DD Llt E¡ITnEVtaTA El aspiranteadmitido podrá consultar el lugar, fecha y hora de la realización de la ent¡evista enla Égina web del Municipio qurr'.encino santandt'r. gor,'. cr¡ y en la cartelera delConcejo y Alcaldía. - Ver cronograma.

ARTfcULo 58". PUBLICACIoT DE RE§¡,LTADo8 DE I"A Pil,EBA DEEmnwIATA. Surtido él trámite señalado en el articulo 56 de éste documento, La

"Somos Santuar¡o de Fauna y Flora"Telefax:097 724 87 24 E-mail: conceio [email protected] Web: www.encino-santa nder.gov.co

?

es EONORABT -N CONOEJO MUNTCIPALENCIIYO, §AIVIANDER

".fom¿l .fantuarb de fauna yfbnt"felftra* ogl 724 8L 24

E-maíl: conceio enq no @p[9q-e5Web: www.encino-santander.Eov.co

RESOt"UCIONtS Cód¡8o:1CtG0707Gesüón

oocumentalVers¡ón: 01 Feche: 16/07/2015

Pág¡na 41 de 46

Mesa Directiva emiti¡á un acto administrativo pubücando los resultados obtenidospor cada uno de los candidatos frente a la prueba de entrevista, en la fecha que ftjeel cronograma.

enficu¿o 59". REcLll¡f,áclolvEs, Con el fin de garantizar un debido proceso, underecho de defensa o un derecho de cont¡adicción, contra el acto administrativo queda a conocer los resultados de tra prueba de entrevista, se podrán presentarrectramaciones, el plazo para realizarlas es de dos días hábfles contados a partir deldia siguiente a su publicación, éste deberá hacers€ ante la Mesa Directiva del ConcejoMunicipal de Encino y ésta a su vez tendrá dos días más para resolver y comunica¡leal aspirante los resultados definitivos, confrma¡rdo o modilicando los resultadosiniciales.

Contra tra decisión que resuelve l¿ ¡¿slq¡n¿si§n no procede ningún recurso.

PARAGRAFTO: Toda reclamación será resuelta por el Concejo. Si tra reclamación esformulada fuera del término señalado, se considerará extemporánea y será rechazadade plano.

MTÍCTT¿O 60" RE3I'LTADOS N]ÍALE§ DE LA PR¡'EBA DE EilTRE\IIATA. I,AS

respuestas ¿ lss ¡sslems6iones y los resultados definitivos de esta prueba, sepublicaran en la Égina web del Municipio '"vuu'. encino- santandt'r. gov. co y encartelera del Concejo.

CAPITT'LO VIII

LI§TA DE ELEGIBLES

ARdcT,Lo 61.. PI,BLIcAcIor DD nE§I,LTADos coilaoL¡DADoa DE cADAITtrADE Ll\§ PRUEBAS. El Concejo Municipal, como responsable de la Convocatoria,pubücará los resultados deñnitivos obtenidos por los aspirantes en cada una de laspruebas aplicadas durante el Concurso Púbüco y Abierto de Méritos para la eleccióndel Personero Municipaf, que no es otra cosa que la suma de todos los puntos -porcentajes obtenidos en cada una de las pruebas, conforme a lo previsto en lapresente Resolución, a t¡avés de la página web del Municipio www.enctno-santander'. gov.co. Contra éste acto no procede recurso, salvo corrección por error enla sumatoria la cual se encuentra a discrecionalidad del Concejo.-

"somos Santuario de Fauna y Flora"Telefax:097 724 8f 24 E-mail: conceio enc¡no @yahoo.es Web: www enc¡no-santander.gov.co

ffirv4^ET

,,

EON()RABT,M CONCMJO MIIIYICIPALXINCINO, §AIVIAIYDER

".fomo¡ -ftzntuartb [e fauna y fbra "Telelax:097 724 8L 24

E-mall: conceio encino@ya hoQ-es

Web: www.encino santa nder.qov.co

RESOTUCIONES Código: 10OO707Gérüón

oocumeñtalVersióñ: 01 Fécha: 1610712015

PARAGRABO: El consolidado de resultados obtenidos por los asptantes, únicamentepodrá ser modifrcado por el Concejo Municipal del Municipio de Encino, de ofrcio, apeticÍón de parte o como producto de solicitudes de corrección de resultados cuandocompruebe que hubo error en e1 procesqmiento de datos, caso en el cual deberáincluirse o ajustarse el puntaje obtenido por el aspirante.

ARTÍCULO 62" COISFORUACIOIT DD I,A LISTA DE ELEGIBI,E§. DE CONfOrMidAd

con lo señalado en el Art. 4" del Decreto 2485 de 2014, Cort los resultados obtenidosen el articulo anterior, el Concejo Municipal elabora¡á en estricto orden de mérito lia

lista de elegibles, con la cual se cubrAá la vacante del empleo de Personero con Iapersona que ocupe el primer puesto de la lista.

¡rnrfcrro 63'. DDstMPATt Ett LA LrsTA DE ELDGTBL,E§. cuando dos o másaspirantes obtengan puntajes iguales en la conformación de la üsta de elegiblesocuparan La misma posición en condición de empatados; en estos casos, paradeterminar quién debe ser nombrado como Personero Municipal, se deberá realizarel desempate, para lo cual se tendrán en cuenta los siguientes criterios en su orden:

1) Teniendo en cuenta los o el decimal(es) más alto(s).-2l Con el aspirante que se encuentre y acredite estar en situación de

discapa.cidad.3f Con el aspirante que demuestre Ia calidad de víctima, conforme a 1o descrito

en el Art. 131 de la l*y 1448 de 201 l.4l Con el aspirante que acredite haber cumplido con el deber de votar en l,as

elecciones inmediatamente anteriores, en los términos señalados en elnumeral 3 del articulo 2 de la l*y 4O3 de L997 .

5) Con qüen haya obtenido el mayor puntaje en cada una de las pruebas delconcurso, en atención al siguiente orden:

4.1 Con qüen haya obtenido el mayor puntaje en la prueba deconocimientos académicos.

4,2 Corr la persona que haya obtenido mayor puntaje en la prueba deCompetencias Laborales.

4.3 Con el aspirante que haya obtenido mayor puntaje en laValoración de Análisis de Antecedentes.

"Somos Santuario de Fauna y Flora"E-ma¡l: conceio [email protected] Web: www.encino-santander.sov.coTelefax: 097 724 8f 24

tr-:-: _ _--:

PáEina 42 de §

ffi.v¡

EONORABI,M CONCf^'() MIINICIPALENCINO, §AIVTIANDER

,S¡mps J.antuarb dZ, Jhutuz y fúra "f elef¡¡,c ogl7z4 8124

E-mall: conceio encino@vahoo-es


RESOIUCIONES Cód¡so:10G0707Gestión

Documental

verslón: 01 Fecha: 16/0712015Página 43 de /¡6

6) ta regla referida a los varones que hayan prestado el servicio miütar6foligatorio, cuando todos los empatados sean varones.

7l Finalmente, de mantenerse el empate, con l,a presencia de todos losinteresados el empat€ se dirimirá a través de sorteo (suerte y azar), Por elsistema de balota, de conformidad con el código electoral y/ó Por ordenalfabético el primero en apellido, ó Por Elección mayoritaria (Ia mitad másuno de los miembros del Concejo).-

rnr{cuo o+'. PIrBLrcAcIor DE LA§ LI§TA§ DD E¡.E(}IBLE§. A partir de la fechaque disponga el Concejo Municipal, se publicarán oñcislmente los actosadministrativos que adoptan l,a lista de elegibles para el cargo de Personero Municipaldel Municipio de Encino.

ARTÍCUI¡ 65". UODTFTCACIOIIE§ DE LIATAS DE ELEGIBLEE. El ConcejoMunicipal de Encino de oficio o a peüción de parte, mediante acto administrativodebidamente motivado, excluirá de la Lista de elegibles al participante en el ConcursoAbierto de Méritos cuando compruebe que su inclusión obedeció a error aritméticoen la sumatoria de los puntajes obtenidos en las distintas pruebas.

l,a lista de elegibles también podrá ser modiñcada por el Concejo Municipal, de oficio,a petición de parte o como producto de las solicitudes de corrección de resultados odatos y reclamaciones presentadas y resueltas adicionándola con una o másperso¡ras o reubicámdolas cua:rdo compruebe que hubo error, caso en el cual deberáubicá¡sele en el puesto que le corresponda.

EI Concejo Municipa.l excluirá de la lista de elegibles, sin peq'uicio de las acciones decarácter üsciplinario y penal a que hubiere lugar, si llegare a comprobar que unaspirante incurrió en uno o más de los siguientes hechos:

1. Fue admitida aI Concurso sin reunir los requisitos exigidos en la Convocatoria.

2. Aporto documentos falsos o adulterados o haber incurrido en falsedad deinformación para su inscripción o participación en el Concurso.

3. No superó las pruebas del Concurso.

"Somos Santuario de Fauna y Flora"Telefax:097 724 8124 E-mail:conceio [email protected] Web: www enc¡no-santander.gov.co

'ffi*vañtri,{

a

EONOR.A.BI,Í: CONCE.IO MIINICIPALNNCINO, §A}¡IIANDA.R

""ft¡mo-¡ Santuarío le fauna y ffora "feaela,f,og7 724 87 24

E-mail: conceio e n c!¡q@ya Lop-e¡Web: www. enc ino-sa nta nd er.gov. co

RESOT UCTONES Cédigo:10G0707G!slióñ

oocunentalversión: 01 Feche: 16/0712015

Página 44 de ¡¡6

4, Fue suplantada por otra persona para la presentación de las pruebas previstas enel Concurso.

5. Conoció con anticipación las pruebas apücadas.

6. Realizo acciones para cometer fraude en el Concurso.

¡nffCr¡¡o 66". fIRuEzA DE IA LISTA DE ELEcIaLDg. una vez en firme las üstasde elegibles, el Concejo Municipal l,a publicará en el medio de publicidad dispuestopa.ra la presente convocatoria.

La firmeza de tra lista de elegibles se produce, cuando vencido un día hábil siguientea su publicación en la página web del Municipio de Encino, no se haya recibidorecl,amación alguna ni solicitud de exclusión de la misma, o cua¡do las reslqm¿6i6¡¿ginterpuestas en terminos hayal sido rcsueltas y la decisión adoptada se encuentreejecutoriada.

rnricu¡,o 67. REcouPlo§Iclolt DE LAs L¡sTAs DE ELEGTBLES. Lás listas deelegibles se recompondrán de manera automáüca, una vez eI elegible tome posesióndel cargo de Personem en estricto orden de mérito, o cuando este no acepte eInombramiento o no se posesione dentro de los términos legales, o sea excluidos de laüsta con fundqmento en lo señalado en los a¡tículos anteriores de l,a presenteResolución.

enf{crr¡,o 68'. vIcEtfcIA DE L,A L¡STA DE DLEGIBLES. La lista de elegiblestendrá vigencia durante todo el periodo legal del Personero Municipal 2016 - 2O2O.

rnffcur.o 69'. ELDccIór Y PoaEsror .lJrta vez publicado el acto administrativoque contiene tra respecüva lista de elegibles debidarnente ejecutoriado y cumplidos losrequisitos para l,a elección, previstos en las normas legales y reglamentarias que se

expidan para el efecto, el Concejo Municipal procederá a la elección y posesión delPersonero Municipa.l dentro del término legalmente establecido en el a¡ticulo 35 dela Iry 1551 de 2012, modificatorio del articulo 17O de la ley 136 de 1994 y Art. 36de la tey 136 de 1994.

Así lras cosas, el Personem asi elegido, iniciará su periodo el primero de marznsiguiente a su elección y lo concluaá el ürimo dia del mes de febrero del cuarto año.

"Somos Santuar¡o de Fauna y Flora"Telefax: 097 724 Al24 E-mail: conce¡o [email protected] Web www.encino-santa¡der.gov.co

)

-¡v

4^{r EON()RABI,E CONCN.TO MI]NICIPALEINCIIYO, §A¡¡ITAIYDAR

'Stmzo¡ \hnluarío de -ilZuru2 g flora "Telefar 097 724 81 24

E-mall: conceio enc¡no(avahoo.es

Web: www.encino s¿ ntander.sov.co

RESOTUCIONÉS Códi8or 10G07076est¡óñ

Documental

VeBlón: 01 Fech¿: 16/07/2015Página 45 de 46

ENTÍCU¡,O TO"DISPOSICIO.IIEA GDIÍERALES A ¡"AS IUPUGTACIOTE§ OREC¡"AIACIOIÍE§: Toda reclamación será resuelta por el Concejo. Si la reclnmaciónes formulada fuera del termino señalado, se considera¡á extemporánea y serárechazada de plano. En los casos donde no se establezca el término para impugnar oreclamar y resolver la misma, ésta no podrá sobrepasar los dos dias, contados a partadel día siguiente de la erpedición del acto. Para resolver se tendrá en cuenta el mismotérmino. -

ARilCT'LO ?1" DI§P'O§ICIOTE§ GETERAI,E§ A ITMTFICAC¡OtrE§3 frCNtC A tOdA

actuación que realice el Concejo Municipal con ocasión del Concurso de Méritos pa¡ala elección del Personero, éstas se nodficara¡ mediante la página web del Municipioq,rtw.er-rcino-santander. sov.<'o y en cartelera del Concejo o el medio que se dispongapára éste p¡oceso.

Pa¡a efectos de citaciones, 1a Secretaria General del Concejo, citará a los ca¡üdatospor cua-lquier medio de comunicación llámese correo elecffinico, teléfonos o a ladirección registrada en Ia Hoja de Vida, para la celebración de las pruebas querequieran de su presencia o para llevar a cabo informaciones o algunos otros actosde su interés. -

fnfICU¡.O 72'. V¡(}ErCIA. f,a presente Resolución de convocatoria rige a partir dela fecha de su expedicién y se publicará en la página web del Municipio de Encinow\\''w. encino- santander. qov. co y Gacetá Oficial Concejo Municipal.

"Somos Santuario de Fauna y Flora"Telefax:0977248t24 E-mail:conce¡o [email protected] Web: www.encino-santander gov.co

Q

!,

EONOR.ABI..E OONOEJO MIINICIPALENCINO, §AIVTANI}ER

'lfomas' Santuarto dZ;lrzuna _y fhra "leletax: @7 724 81. 24

E-mall: conceio encino@yahoQ-es

lrlleb: www.encino santander.gov.co

RESOT-UCIONES Códi8o: 10G0707GestJóñ

oocuIflentalVers¡ón: 01 Fecha: 16/07/2015

Página ¡16 de 46

COUUrIIQUESE, PUBLIQT'EAE Y CI'ilPLASE

Dado en el Recinto del Honorable Concejo Municipal de Encino - Santander, hoy séis(06) de noviembre del año dos mil quince (2015)

i LPresidente H.C. M

Secretoria General

"Somos Santuario de Fauna y Flora"Telefax:097 724 8124 E-mail: conceio [email protected] Web: www.encino-san tander.gov.co

\v¡rÍ'\a rec,r{,rvr orn-o

Resolucion No 021 de 6 de Noviembre de 2015

Documents

Transcript of Resolucion No 021 de 6 de Noviembre de 2015