RESOLUCIÓN MINISTERIAL Nº 021-2004-VIVIENDA · Aprobar la “El Manual de Organización y...

RESOLUCIÓN MINISTERIAL Nº 021-2004-VIVIENDA Lima, 28 de Enero de 2004

Que, por Ley Nº 27792 se determinó y reguló el ámbito, estructura orgánica básica, competencia y funciones del Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento, como el organismo rector del Sector Vivienda, Construcción y Saneamiento, creado por la Ley Nº 27779, que forma parte del Poder Ejecutivo y que constituye un pliego presupuestal con autonomía administrativa y económica, de acuerdo a Ley;

Que mediante D.S. Nº 002-2002-VIVIENDA se aprobó el Reglamento de

Organización y Funciones del Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento el cual contempla la Estructura Orgánica del Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento;

Que, de acuerdo con el Decreto Supremo Nº 030-2003-PCM – se estableció un

plazo adicional para la conclusión de los procesos de reorganización de los Sectores VIVIENDA y MIMDES así como se faculta a los titulares de dichos sectores a dictar las políticas y disposiciones normativas relacionadas con la evaluación, supervisión, racionalización, acciones de personal, reestructuración, reorganización y fusión pertinentes que estimen necesarias para el cumplimiento de este Decreto Supremo;

Que, en el marco del Decreto Supremo Nº 030-2003-PCM se dictó la

Resolución Ministerial Nº 170-2002-VIVIENDA – que precisó las funciones y organización de las Oficinas Sectoriales de Vivienda; y la Resolución Ministerial Nº 175-2003-VIVIENDA – que aprobó la regulación de los órganos de menor nivel jerárquico que se encuentran en el Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento;

Que, por Resolución Suprema Nº 016-2003-VIVIENDA, se aprobó el Cuadro

para Asignación de Personal del Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento; Que el Manual de Organización y Funciones – MOF es un documento técnico

operativo donde se describen las funciones generales establecidas en el Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio, en el cual se contemplan las funciones específicas al nivel de cargos y puestos de trabajo, líneas de dependencia y autoridad, así como líneas de coordinación de las diferentes Unidades Orgánicas;

Que, asimismo se han desarrollado los perfiles de los puestos y plazas consideradas en el nuevo Cuadro para Asignación de Personal (CAP), lo cual permitirá que el personal del Ministerio conozca su ubicación dentro de la estructura orgánica, sus funciones, su dependencia, jerarquía, responsabilidad y requisitos mínimos que deberá tener para el cargo específico, por lo que resulta necesario aprobar el Manual de Organización y Funciones del Ministerio;

De conformidad con la Ley Nº 27792 – Ley de Organización y Funciones del

Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento y el Decreto Supremo Nº 002-2002-VIVIENDA;

SE RESUELVE:

Artículo 1º.- Aprobar la “El Manual de Organización y Funciones del Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento” cuyo texto forma parte integrante de la presente Resolución. Regístrese y comuníquese.

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES Generalidades

MANUAL DE ORGANIZACION Y FUNCIONES DEL MINISTERIO DE VIVIENDA, CONSTRUCCIÓN Y SANEAMIENTO

GENERALIDADES

1. FINALIDAD DEL MANUAL

El presente Manual de Organización y Funciones tiene por finalidad establecer la estructura, funciones y responsabilidades específicas para cada cargo o puesto de trabajo, previsto en el CAP, desarrolladas a partir del Reglamento de Organización y Funciones (ROF) del Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento y de la Estructura Orgánica y Regulación de los Órganos de menor Nivel Jerárquico que se encuentran en el ROF, aprobadas mediante el Decreto Supremo Nº 002-2002-VIVIENDA, del 9 de setiembre del 2002 y la Resolución Ministerial Nº 175.-2003-VIVIENDA, así como del Cuadro para Asignación de Personal (CAP) aprobada por la Resolución Suprema N° 016 –2003-VIVIENDA, del 16 de Noviembre, determinando a su vez las líneas de autoridad o dependencia, supervisión y coordinación, así como los requisitos mínimos exigidos en cada caso.

2. BASE LEGAL

- Ley de Creación. Ley Nº 27779, Ley Orgánica que modifica la Organización y Funciones de los Ministerios.

- Ley Nº 27792, Ley de Organización y Funciones del Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento.

- Decreto Supremo Nº 002-2002-VIVIENDA, Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de Vivienda y Construcción y Saneamiento.

- Decreto Supremo Nº 030-2003-PCM, establece un plazo adicional para la conclusión de los procesos de reorganización de los Sectores VIVIENDA y MIMDES

- Resolución Ministerial Nº 170-2002-VIVIENDA, precisa las funciones y organización de las Oficinas Sectoriales de Vivienda.

- Resolución Ministerial Nº 175- 2003-VIVIENDA, aprueba la regulación de los órganos de menor nivel jerárquico que se encuentran en el Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento.

3. ALCANCE

El ámbito de aplicación del presente Manual de Organización y Funciones comprende al personal que integra las diferentes unidades orgánicas del Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento.

ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL MINISTERIO DE VIVIENDA, CONSTRUCCIÓN Y SANEAMIENTO

4. NATURALEZA

El Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento es un organismo público integrante del Poder Ejecutivo y constituye un Pliego Presupuestal, con autonomía administrativa y económica, de acuerdo a ley. Es el ente rector de los asuntos de vivienda, urbanismo, desarrollo urbano, construcción de infraestructura y saneamiento,


para lo cual formula, aprueba, dirige, evalúa, regula, norma, supervisa y en su caso ejecuta las políticas nacionales en estas materias. En coordinación con los Gobiernos Regionales y Locales, formula los planes y programas que le corresponde en las materias de su competencia.

5. VISIÓN

El país cuenta con un sistema urbano nacional jerarquizado, conformado por diversas ciudades metropolitanas, intermedias y menores, que facilitan la organización de las actividades productivas y de servicios así como la complementación de las actividades económicas primarias, actuando como una fuerza motriz del crecimiento económico. Igualmente, la mayoría de los centros de población urbana y rural brindan condiciones básicas para el desarrollo de la vida humana, que se plasman en la existencia de viviendas adecuadas para todos, dotación suficiente de equipamiento e infraestructura urbana, reducidos niveles de contaminación y altos niveles de integración y cohesión social.

6. MISIÓN

El Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento tiene como misión mejorar las condiciones de vida de la población facilitando su acceso a una vivienda adecuada y a los servicios básicos, propiciando el ordenamiento, crecimiento, conservación, mantenimiento y protección de los centros de población y sus áreas de influencia, fomentando la participación de las organizaciones de la sociedad civil y de la iniciativa e inversión privadas.

7. OBJETIVOS

Son objetivos del Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento:

a) Articular el espacio nacional mediante una propuesta de ordenamiento territorial

que configure un Sistema Urbano Nacional y cree las condiciones para el fortalecimiento y consolidación de los centros poblados.

b) Establecer las condiciones para el desarrollo urbano equilibrado y sostenible, con adecuados marcos e instancias de gestión y control de la calidad ambiental.

c) Fomentar la iniciativa e inversión privada y la participación de las organizaciones de la sociedad civil, en la expansión de la cobertura de la infraestructura económica, social y equipamiento de los centros de población y áreas de influencia.

d) Fortalecer la capacidad de gestión de sus Direcciones Nacionales e instancias desconcentradas y organismos descentralizados.

8. FUNCIONES GENERALES

El Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento tiene las siguientes funciones generales:

a) Diseñar, normar, y ejecutar la política nacional y acciones del sector en materia de

vivienda, urbanismo, construcción y saneamiento. b) Ejercer competencias compartidas con los gobiernos regionales y locales, en

materia de urbanismo, desarrollo urbano y saneamiento, conforme a ley.


c) Formular, dirigir, coordinar, ejecutar, supervisar y evaluar la política de promoción de los sectores involucrados.

d) Formular los planes sectoriales de desarrollo de alcance nacional. e) Actualizar el marco normativo relacionado con su ámbito de competencia, en

concordancia con el avance tecnológico y características socioculturales de la población de las diferentes regiones del país, fiscalizando y supervisando su cumplimiento.

f) Otorgar y reconocer derechos a través de autorizaciones, permisos, licencias y concesiones.

g) Orientar en el ámbito de su competencia el funcionamiento de los Organismos Públicos Descentralizados, Comisiones Sectoriales, Multisectoriales y Proyectos Especiales.

h) Promover la participación del sector privado, en el ámbito de su competencia, para el desarrollo de la construcción de infraestructura, saneamiento y para la atención de requerimientos habitacionales.

i) Formular, proponer y, en su caso, ejecutar políticas de prevención de riesgos frente a fenómenos naturales.

j) Coordinar con los diversos sectores, gobiernos regionales y locales, instituciones y organismos públicos y privados, nacionales e internacionales, la generación de programas y proyectos de desarrollo del hábitat y conservación del medio ambiente urbano.

k) Fomentar la investigación y la innovación tecnológica en el ámbito de su competencia.

l) Generar las condiciones para el acceso a los servicios de saneamiento en niveles adecuados de calidad y sostenibilidad en su prestación, en especial de los sectores de menores recursos económicos.

m) Realizar las demás funciones que de acuerdo a ley le corresponda.

9. ESTRUCTURA ORGANICA

Para el cumplimiento de sus funciones, el Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento cuenta con la siguiente estructura:

ALTA DIRECCIÓN - Despacho Ministerial. - Despacho Viceministerial de Vivienda y Urbanismo. - Despacho Viceministerial de Construcción y Saneamiento. - Secretaría General. - Gabinete de Asesores de la Alta Dirección.

ÓRGANO CONSULTIVO - Comisiones Consultivas ÓRGANO DE CONTROL - Oficina General de Auditoria Interna ÓRGANO DE DEFENSA NACIONAL - Oficina de Defensa Nacional ÓRGANO DE DEFENSA JUDICIAL


- Procuraduría Pública ÓRGANOS DE ASESORAMIENTO Y APOYO - Oficina General de Asesoría Jurídica. - Oficina General de Planificación y Presupuesto. - Oficina General de Administración. - Oficina General de Estadística e Informática. - Oficina Nacional de Coordinación Sectorial y Promoción Institucional ÓRGANOS DE LÍNEA - Del Viceministerio de Vivienda y Urbanismo:

o Dirección Nacional de Vivienda. o Dirección Nacional de Urbanismo.

- Del Viceministerio de Construcción y Saneamiento:

o Dirección Nacional de Construcción. o Dirección Nacional de Saneamiento. o Oficina del Medio Ambiente.

ÓRGANOS DESCONCENTRADOS - Oficinas Sectoriales de Vivienda INSTITUCIONES, ORGANISMOS PÚBLICOS DESCENTRALIZADOS, FONDOS Y EMPRESAS - Se encuentran bajo el ámbito del Viceministerio de Vivienda y Urbanismo:

o Consejo Nacional de Tasaciones - CONATA o Banco de Materiales - BANMAT

- Se encuentran bajo el ámbito del Viceministerio de Construcción y Saneamiento:

o Servicio de Agua Potable y Alcantarillado de Lima - SEDAPAL. o Instituto Nacional de Desarrollo - INADE. o Instituto Nacional de Infraestructura Educativa y de Salud - INFES. o Servicio Nacional de Normalización, Capacitación e Investigación para

la Industria de la Construcción - SENCICO.


10. ORGANIGRAMA

DESPACHO MINISTERIAL

Viceministerio deVivienda y Urbanismo

Dirección Nacional deVivienda

Oficina General de Auditoria Interna

Viceministerio deConstrucción ySaneamiento

Comisión Consultiva

Oficina de Defensa Nacional

Secretaría General

Oficina General deAsesoría Jurídica

Oficina General deEstadística e Informática

Oficina General deAdministración

Oficina General dePlanificación yPresupuesto

Dirección Nacional deUrbanismo

Dirección Nacional deConstrucción

Dirección Nacional deSaneamiento

Dirección de Investigación yDesarrollo

Dirección de FomentoHabitacional

Dirección de OrdenamientoTerritorial

Dirección de Produccióny Gestión Urbano

Territorial

Dirección deInvestigación yNormalizaión

Dirección de Gestión yDesarrollo de laInfraestructura

Dirección deSaneamiento Urbano

Dirección deSaneamiento Rural

Oficina de AsesoríaTécnica

Oficina de MedioAmbiente

Oficinas Sectoriales deVivienda 25

Gabinete de Asesores

Procuraduría Pública




Oficina de MedioAmbiente


Oficinas Sectoriales deVivienda 25

Dirección de Fomento HabitacionalDirección de Producción yGestión Urbano Territorial

Dirección de Estudios yNormalización

Dirección deSaneamiento Urbano


25

1

ESTRUCTURA ORGANICA DEL MINISTER IO DE VIVIENDA, CONSTRUCCION YSANEAMIENTO



Unidad de Políticas,Estrategias y Normas

Unidad de Gestión,Investigación eImpacto Ambiental


Oficina Nacional deCoordinación Sectorial yPromoción Institucional

R.M 175-2003-VIVIENDA ( El Peruano 28/08/2003)


11. LINEAMIENTOS CONSIDERADOS EN SU FORMULACION

Del análisis efectuado a las propuestas presentadas por las diferentes Unidades Orgánicas, se ha creído por conveniente aplicar algunos criterios para la presentación uniforme de las funciones, para ello se han tomado como premisas lo siguiente: • Se describen las funciones por cada uno de los cargos.

Se ha considerado como función a la capacidad de acción inherente en el ejercicio del cargo. Para el cumplimiento de las funciones, se desarrollan “actividades” como un conjunto de operaciones o tareas propias de una persona o entidad. Asimismo, no se han considerado las “Tareas”, habida cuenta que está referido al trabajo continuo y permanente

En tal sentido, se ha unificado las funciones que se mostraban individualizadas o desagregadas, a pesar de ser parte de un sistema o formar parte de la función. Como por ejemplo, tenemos: • Cuando se indica “la administración de .....”, éste implica las diferentes fases del

tratamiento y cautela del patrimonio institucional, desde el registro, ejecución seguimiento, etc..

• “La formulación de un Plan, Programa, ......”, implica el levantamiento de información, efectuar el diagnóstico, planteamiento de problema, objetivos, metas, etc.

Similar situación se presenta en los Órganos de Línea para el desarrollo técnico de estudios e investigaciones, análisis, así como en lo normativo para la interpretación de normas.

• “Opinar, absolución de consultas, .....”, en este caso, previamente se ha tomado

conocimiento, se ha buscado la información pertinente sobre el cual se realizado el análisis del caso, emitiéndose posteriormente el pronunciamiento con la emisión del Informe correspondiente.

• En los casos de las “Secretarias”, se han estandarizado las funciones, salvo en los casos que por el nivel del servicio requiere un perfil con un valor agregado, como es de quienes prestan sus servicios a la Alta Dirección, por el trabajo especializado y el requerimiento de conocer un idioma extranjero, siendo las funciones las mismas.

Asimismo, se puede apreciar labores similares porque los servicios se prestan a niveles similares, como es el caso de los Viceministros.

• Una determinada acción ha sido considerada en un caso como función y en otro como tarea, dependiendo del cargo que ocupan. Así tenemos que la formulación de los Estados Financieros, para el Jefe de Unidad es función por el nivel de dirección, mientras que para los técnicos son tareas, pues realizan la parte operativa directa.

• En el caso de la Oficina General de Auditoría Interna, se describen las funciones en

forma genérica, puesto que las actividades específicas están determinadas por la Ley del Sistema Nacional de Control y las normas complementarias emitidas por el Organismo Superior de Control.


Cabe señalar que el mencionado Órgano de Control cuenta con dos (02) unidades, que a pesar de actividades específicas distintas y la formación académica es diversa, las funciones son similares por la naturaleza de las actividades que desarrollan, que es especializada y cuyo resultado deviene en el mismo producto.

• Similar aspecto se presenta en Órganos de Defensa Judicial, Defensa Nacional y en la Oficina General de Asesoría Jurídica, en los cuales se considera la normatividad expresa para su funcionamiento.

Como podrá apreciarse, las funciones se han descrito en términos puntuales pero sin llegar a ser tan específicos, a fin de tener elasticidad y que cualquier asignación de tareas complementarias no traiga consigo la permanente modificación del presente instrumento. Igualmente, los perfiles no son tan rígidos en cuanto a formación académica y años de experiencia, a fin de que en los procesos de captación puedan tenerse en cuenta otras variables, tales como experiencia o niveles de servicios prestados, que permitan mayores puntajes. Como se expone en los acápites precedentes, el presente instrumento de gestión expone los requisitos, funciones y responsabilidades de los cargos de la estructura orgánica del Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento, por lo que se sugiere su aplicación, así como su evaluación y revisión anual, a fin de perfeccionarlo permanentemente, de conformidad con lo dispuesto por la Directiva N° 001-95-INAP/DNR.

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES Despacho Ministerial

I. IDENTIFICACION DEL CARGO

UNIDAD ORGANICA Despacho Ministerial

CODIGO CAP 001

CARGO CLASIFICADO Ministro

CARGO ESTRUCTURADO Ministro

II. FUNCION BASICA

Le corresponde establecer los objetivos, formular, dirigir, aprobar y supervisar las políticas del Ministerio, en armonía con las disposiciones constitucionales, la Política General del Estado y los Planes de Gobierno. Asimismo, dirige y supervisa que las acciones de las Instituciones y Organismos Públicos Descentralizados y Empresas bajo su competencia, se enmarquen dentro de la política establecida para el Sector. Ejerce las funciones de titular del pliego presupuestal y es el representante legal del Ministerio.

III. FUNCIONES ESPECÍFICAS

1. Dirigir y supervisar que las acciones de vivienda construcción y saneamiento del

Sector se desarrollen dentro de las políticas establecidas. 2. Formular dirigir y aprobar la política de vivienda en armonía con la Política General

de Gobierno. 3. Proponer los proyectos de Leyes, Decretos de Urgencia, Decretos Supremos y

Resoluciones Supremas, así como refrendar los dispositivos legales que la Constitución Política del Perú y la legislación vigente establezcan.

4. Proponer y/o designar a los representantes de VIVIENDA en los Directorios de las empresas, a los jefes de las instituciones y organismos públicos descentralizados, así como los integrantes de los comités,

5. Establecer los Objetivos y Lineamientos Sectoriales para cada ejercicio presupuestal, distribuyendo la Asignación Presupuestaria aprobada por el Pliego.

6. Delegar en los Viceministros y en otros funcionarios las atribuciones y facultades que no sean privativas de su función de Ministro de Estado.

7. Aprobar la propuesta de creación de proyectos especiales y designar a sus jefes.

8. Coordinar con los demás sectores, autoridades y organismos públicos y privados, las actividades vinculadas al ámbito de su competencia.

9. Las demás funciones que sean inherentes a su cargo de Ministro de Estado.

IV. LINEA DE AUTORIDAD

Depende de:

Presidente de la República del Perú.

Ejerce mando – supervisión sobre: El Viceministro de Vivienda y Urbanismo, el Viceministro de Construcción y Saneamiento y el personal de su Oficina; así como también ejerce como autoridad funcional en todos los cargos del Sector.


V. REQUISITOS MINIMOS

CARGO POLÍTICO Formación:

Nivel Educativo alcanzado: -- De ser el caso, especificar tipo de Profesión

--

Especialización o Competencias: --

Experiencia: Tiempo Mínimo de experiencia laboral --




CODIGO CAP 002

CARGO CLASIFICADO Secretaria V

CARGO ESTRUCTURADO --

II. FUNCION BASICA

Coordinar, supervisar y ejecutar las actividades de apoyo secretarial especializado.

III. FUNCIONES ESPECIFICAS

1. Organiza y supervisa las actividades de apoyo administrativo y secretarial 2. Realiza el seguimiento y control de la documentación que se encuentra en trámite

en el Despacho e informe a los usuarios sobre su situación. 3. Redactar documentos administrativos de acuerdo a indicaciones generales,

utilizando técnicas y criterios de redacción del nivel requerido. 4. Administrar documentación clasificada y prestar apoyo secretarial especializado. 5. Supervisar y ejecutar el apoyo especializado en conversación oral, traducción y

redacción del idioma Inglés al español o viceversa. 6. Elaborar reportes de seguimiento que visualice el estado situacional de los

documentos y/o expedientes que se tramitan a través del Despacho Ministerial. 7. Las demás que le asigne o encargue el Ministro.


Depende de:

Ministro

Ejerce mando – supervisión sobre: Supervisa la labor del personal, técnico y auxiliar.


Formación: Nivel Educativo alcanzado: Titulo de Secretaria Ejecutiva. Especialización o Competencias Capacitación en cómputo y en Relaciones

Públicas y Humanas. Capacitación certificada en idioma Inglés. Amplia experiencia en labores secretariales.

Experiencia:

Tiempo Mínimo de experiencia laboral: 04 años de desempeño laboral




CODIGO CAP 003

CARGO CLASIFICADO Secretaria IV


II. FUNCION BASICA

Coordinar, ejecutar y supervisar actividades de apoyo secretarial de gran complejidad administrativa.


1. Organizar y coordinar las audiencias, atenciones, reuniones y certámenes. 2. Realizar el seguimiento y control de la documentación que se encuentra en trámite

en el Despacho e informe a los usuarios sobre su situación. 3. Redactar documentos de acuerdo a instrucciones específicas. 4. Administrar la documentación clasificada. 5. Apoyar en la recepción y atención a comisiones o delegaciones, en asuntos

relacionados con el Despacho de la Alta Dirección. 6. Recibir y efectuar llamadas telefónicas. 7. Coordinar la distribución de materiales de oficina 8. Elaborar reportes de seguimiento que visualice el estado situacional de los

documentos y/o expedientes que se tramitan a través del Despacho Ministerial 9. Las demás que le asigne o encargue el Ministro.


Depende de:

Ministro

Ejerce mando - supervisión sobre: Supervisa la labor del personal técnico y auxiliar


Formación:

Nivel Educativo alcanzado: Titulo Secretaria Ejecutiva. Especialización o Competencias: Capacitación en cómputo y en Relaciones

Públicas y Humanas. Capacitación certificada en idioma inglés Experiencia en labores administrativas de Oficina.

Experiencia:

Tiempo Mínimo de experiencia laboral: 03 años de desempeño laboral.



ORGANICA Despacho Ministerial

CODIGO CAP 0004

CARGO CLASIFICADO Chofer III


II. FUNCION BASICA

Conducir y efectuar el mantenimiento de vehículos motorizados al despacho del funcionario responsable y velando por el buen uso.


1. Conduce el vehículo que le asigne para uso exclusivo del servicio oficial. 2. Aplicar las normas y disposiciones contenidas en el Reglamento de Seguridad Vial. 3. Verificar el buen funcionamiento del vehículo para garantizar las comisiones de

servicio oficiales. 4. Mantener el cuidado, limpieza y conservación del vehículo asignado. 5. Conducir el vehículo asignado tendiendo las comisiones de servicio

responsabilizándose por el adecuado uso y manejo del vehículo. 6. Realiza otras funciones que le asigne el funcionario responsable.


Depende de:

Ministro.

Ejerce mando – supervisión sobre: -- V. REQUISITOS MINIMOS

Formación:

Nivel Educativo alcanzado: Instrucción secundaria completa Brevete Profesional

Especialización o Competencias: Conocimientos en mecánica y electricidad automotriz

Experiencia: Tiempo Mínimo de experiencia laboral: 03 años de desempeño laboral




CODIGO CAP 0005 / 0007

CARGO CLASIFICADO Chofer II

CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA

Conducir y efectuar el mantenimiento del vehículo a su cargo de la Unidad Orgánica.


1. Conducir el vehículo que se asigne para usos exclusivos del servicio oficial. 2. Cumplir estrictamente lo dispuesto en el Reglamento de Circulación y Seguridad

Vial. 3. Cautelar la dotación oportuna de combustible, carburante y lubricante requeridas

para el funcionamiento del vehículo a su cargo. 4. Mantener el cuidado, limpieza y conservación del vehículo que se le asigna. 5. Conducir el vehículo de transporte de la Institución, atendiendo las comisiones de

servicio responsabilizándose por el adecuado uso y manejo del vehículo. 6. Las demás que le asigne o encargue el Ministro.

III. LINEA DE AUTORIDAD

Depende de:

Ministro.

Ejerce mando - supervisión sobre: --

IV. REQUISITOS MINIMOS

Formación: Nivel Educativo alcanzado: Instrucción Secundaria Completa. De ser el caso, especificar tipo de Profesión:

Brevete Profesional

Especialización o Competencias: Conocimientos en mecánica y electricidad automotriz.

Experiencia: Tiempo Mínimo de experiencia laboral: 02 años de desempeño laboral.




CODIGO CAP 008

CARGO CLASIFICADO Técnico Administrativo II


II. FUNCION BASICA

Ejecutar actividades técnicas de cierta complejidad de los sistemas administrativos de apoyo en la unidad orgánica.


1. Participar en la programación de actividades técnico-administrativas del Ministerio

coordinando con los Viceministerios. 2. Efectuar coordinación con los órganos correspondientes relacionados con

requerimientos de bienes y servicios y aspectos presupuéstales. 3. Efectuar el seguimiento a través del Sistema de Trámite Documentario, de la

documentación recibida y emitida por el Ministro. 4. Ejecutar y coordinar actividades relacionadas con la distribución de la

documentación derivada por el Despacho del Ministro, a las oficinas y/o dependencias del Sector.

5. Las demás funciones que le asigne o encargue el Ministro.


Depende de:

Ministro

Ejerce mando – supervisión sobre: -- IV. REQUISITOS MINIMOS

Formación:

Nivel Educativo alcanzado: Título no universitario de Instituto Superior Tecnológico o similar a carreras técnicas.

De ser el caso, especificar tipo de Profesión:

Especialización o Competencias: Conocimiento y/o experiencia en labores de la oficina y/o labores de oficina.

Experiencia:





CODIGO CAP 009

CARGO CLASIFICADO Trabajador de Servicios III


II. FUNCION BASICA

Ejecutar labores manuales de cierto soporte administrativo y/o de limpieza. III. FUNCIONES ESPÉCIFICAS

1. Efectuar actividades complementarias de cuidado y limpieza de los muebles, enseres y equipos de los ambientes del Despacho de la Alta Dirección.

2. Participar en el control y custodia de los bienes del Despacho, informando cualquier ocurrencia.

3. Apoyar en la distribución de documentación generada por el Despacho Ministerial. 4. Controlar y orientar el ingreso y salida de personas invitadas del Ministro. 5. Revisar que los ambientes del Despacho, queden debidamente cerrados al término

de la jornada; verificando así mismo que los equipos eléctricos estén apagados y/o desconectados.

6. Apoyar a la oficina en actividades administrativas y de vigilancia cuando estas sean requeridas.

7. Realizar comisiones de trabajo de apoyo administrativo. 8. Las demás que le asigne o encargue el Ministro.


Depende de:

Ministro

Ejerce mando – supervisión sobre: --

V. REQUISITOS MINIMOS Formación:

Nivel Educativo alcanzado:

Instrucción Secundaria Completa

Especialización o Competencias: Experiencia en labores variadas

Experiencia:

Tiempo Mínimo de experiencia laboral:

02 años de desempeño laboral.

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES Viceministerio de Vivienda y Urbanismo

I. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO

UNIDAD ORGANICA Viceministerio de Vivienda y Urbanismo

Despacho

CODIGO CAP 0010

CARGO CLASIFICADO Viceministro I

CARGO ESTRUCTURADO Viceministro

II. FUNCION BASICA

Proponer, ejecutar, supervisar y evaluar la aplicación de las políticas sectoriales de los órganos del Viceministro y las acciones sectoriales y multisectoriales que estén dentro de su ámbito.


1. Proponer las políticas sectorial aplicadas a su ámbito. 2. Supervisar y evaluar la gestión de las Entidades del sector bajo el ámbito de su

competencia, de acuerdo a las políticas impartidas por el Ministro. 3. Asesorar y representar al Ministro, por delegación, ante los organismos públicos y

privados, nacionales e internacionales, en los asuntos relacionados al ámbito de su competencia.

4. Aprobar y celebrar contratos y convenios relativos a los asuntos propios de su ámbito.

5. Proponer al Ministro las normas técnicas y de gestión administrativa en el ámbito de su competencia, así como supervisar su cumplimiento.

6. Establecer los mecanismos de coordinación internos y externos necesarios para el logro de sus objetivos.

7. Emitir opinión técnica sobre los asuntos de su competencia 8. Emitir resoluciones y actos administrativos en los asuntos de su competencia,

conforme a ley. 9. Las demás funciones que el Ministro le asigne o encargue por delegación.


Depende de

Del Ministro

Ejerce mando - supervisión sobre Asesores, Directores, Profesionales, Técnicos y Auxiliares.


CARGO POLITICO Formación: Nivel Educativo alcanzado --

De ser el caso, especificar tipo de Profesión

--

Especialización o Competencias: --

Experiencia: Tiempo Mínimo de experiencia laboral --




CODIGO CAP 0011/0014

CARGO CLASIFICADO Asesor II


II. FUNCION BASICA

Ejecutar las actividades de asesoramiento para el despacho correspondiente en aspectos de su competencia.


1. Asesorar en forma individual o colegiada en los asuntos que sean requeridos por el

Viceministro. 2. Absolver las consultas formuladas por el Viceministro y los Directores Nacionales, y

emitir opinión sobre proyectos, estudios, investigaciones y otros relacionados con su especialidad y el área.

3. Asistir a las reuniones que disponga el Viceministro. 4. Revisar, analizar emitir informes si fuera el caso, en temas relacionados con su

especialidad, previa investigación y análisis correspondiente. 5. Fomentar y asegurar el mejoramiento continuo de la calidad en los aspectos

concernientes al Viceministerio. 6. Elaborar documentos técnicos para las conferencias internacionales y/o

exposiciones del Ministro y Viceministro de Vivienda y Urbanismo 7. Participar en comisiones de carácter nacional e internacional, sobre asuntos

altamente especializados relacionadas al subsector Vivienda y urbanismo. 8. Las demás que le asigne o encargue el Viceministro.


Depende de

Viceministro de Vivienda y Urbanismo.

Ejerce mando - supervisión sobre


Nivel Educativo alcanzado Titulo profesional universitario y/o grado académico de maestría


--

Especialización o Competencias: Amplia experiencia en labores de la especialidad.

Experiencia:

Tiempo Mínimo de experiencia laboral 05 años de desempeño laboral



UNIDAD ORGANICA Vice Ministerio de Vivienda y

Urbanismo


CARGO CLASIFICADO Especialista Administrativo IV


II. FUNCION BASICA

Ejecutar las actividades de asesoramiento para el despacho correspondiente y proporcionar asistencia a los asesores en aspectos de su competencia, por indicación del Viceministro.


1. Absolver las consultas formuladas por el Viceministro y emitir opinión sobre

proyectos, estudios, investigaciones y otros relacionados con su especialidad y el área.

2. Absolver las consultas formuladas por el Viceministro y los Directores Nacionales, y emitir opinión sobre proyectos, estudios, investigaciones y otros relacionados con su especialidad y el área.

3. Realizar propuestas que contribuyan a la eficiencia y eficacia de la gestión del Despacho.

4. Coordinar con las Direcciones Nacionales para la elaboración de respuestas a los documentos remitidos al Viceministro

5. Las demás funciones que le asigne el Viceministro, en materia de su competencia


Depende de


Ejerce mando - supervisión sobre --


Formación:

Nivel Educativo alcanzado Título Profesional Universitario


--

Especialización o Competencias: Capacitación y/o experiencia en Gestión Pública y/o en el área de su competencia.

Experiencia:

Tiempo Mínimo de experiencia laboral 05 años de desempeño laboral.




CODIGO CAP 0017



II. FUNCION BASICA

Coordinar, supervisar y ejecutar actividades de apoyo secretarial especializado.


1. Organizar y supervisar las actividades de apoyo administrativo y secretarial. 2. Realiza el seguimiento y control de la documentación que se encuentra en trámite

en el Despacho e informar a los usuarios sobre su situación. 3. Redactar documentos administrativos de acuerdo a indicaciones generales,

utilizando técnicas y criterios de redacción del nivel requerido. 4. Administrar documentación clasificada y prestar apoyo secretarial especializado. 5. Supervisar y ejecutar el apoyo especializado en la conversación oral, traducción y

redacción de un idioma al español o viceversa. 6. Elaborar reportes de seguimiento que visualicen el estado situacional de los

documentos y/o expedientes que se tramitan a través del despacho Viceministerial. 7. Las demás que le asigne o encargue el Viceministro.


Depende de


Ejerce mando - supervisión sobre Supervisar la labor del personal técnico y auxiliar.


Formación:

Nivel Educativo alcanzado Título de Secretaria Ejecutiva.

Especialización o Competencias: Capacitación en cómputo y en Relaciones Públicas y Humanas. Capacitación certificada en idioma Inglés. Amplia experiencia en labores secretariales.

Experiencia:





CODIGO CAP 0018



II. FUNCION BASICA



1. Organizar y coordinar las audiencias, atenciones, reuniones y certámenes. 2. Redactar documentos de acuerdo a instrucciones específicas. 3. Supervisar la labor del personal técnico y auxiliar. 4. Supervisar y ejecutar el apoyo especializado en conversación oral y redacción del

idioma inglés al español y viceversa. 5. Apoyar en la recepción y atención a comisiones o delegaciones, en asuntos

relacionados con el Despacho del Viceministro. 6. Administrar la documentación. 7. Recibir y efectuar llamadas telefónicas. 8. Coordinar la distribución de materiales del Viceministerio. 9. Elaborar reportes de seguimiento que visualicen el estado situacional de los

documentos y/o expedientes que se tramiten a través del despacho Viceministerial. 10. Las demás que le asigne o encargue el Viceministro.


Depende de


Ejerce mando - supervisión sobre Sugiere la labor del personal técnico y auxiliar.


Formación:

Nivel Educativo alcanzado Título de Secretaria Ejecutiva

Especialización o Competencias: Capacitación en cómputo y en Relaciones Públicas y Humanas. Capacitación certificada en idioma Inglés. Experiencia en labores administrativas de Oficina.

Experiencia:





CODIGO CAP 0019

CARGO CLASIFICADO Técnico Administrativo III

CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA

Ejecutar y supervisar labores técnicas complejas de apoyo administrativo.


1. Participar en la programación de actividades técnico administrativas del

Viceministerio, coordinando con las Direcciones Nacionales 2. Efectuar coordinaciones con los órganos correspondientes relacionados con

seguimientos de bines y servicios y aspectos presupuestales. 3. Redactar documentos administrativos e informes estadísticos gráficos,

presentaciones y otros afines. 4. Operar el software de trámite de documentos, procesando los destinos internos de

toda la documentación recepcionada. 5. Las demás que se le asigne el Viceministro.


Depende de

Viceministro de Vivienda y Urbanismo

Ejerce mando - supervisión sobre Personal técnico y trabajadores de servicio.


Formación:

Nivel Educativo alcanzado Título No Universitario de Centro de Estudios Superiores


--

Especialización o Competencias Conocimiento y/o experiencia en labores de la oficina.

Experiencia:





CODIGO CAP 0020



II. FUNCION BASICA

Ejecuta actividades técnicas de cierta complejidad de los sistemas administrativos de apoyo de la unidad orgánica.


1. Participar en las actividades técnico- administrativas del Viceministro, coordinando

con las Direcciones Nacionales 2. Efectuar coordinaciones con el órgano correspondiente relacionado a

requerimientos de bien y servicio y aspectos presupuestales. 3. Efectuar el seguimiento a través del Sistema de Trámite Documentario, de la

documentación recibida y emitida por el Viceministro. 4. Efectuar y coordinar actividades relacionadas con la distribución de la

documentación derivada por el despacho del Viceministro, a las oficinas y/o dependencias del sector.

5. Las demás que le asigne o encargue el Viceministro.


Depende de




Formación:

Nivel Educativo alcanzado Título No Universitario de Instituto Superior tecnológico y/o similar a carreras técnicas.


--

Especialización o Competencias: Conocimiento y/o experiencia en labores de la oficina.

Experiencia:





CODIGO CAP 0021



II. FUNCION BASICA



1. Conduce el vehículo que se le asigne para uso exclusivo del servicio oficial, bajo

responsabilidad. 2. Aplicar las normas y disposiciones contenidas en el Reglamento de Seguridad Vial,

bajo responsabilidad. 3. Verificar el buen funcionamiento del vehículo para garantizar las comisiones de

servicio oficiales. 4. Mantener el cuidado, limpieza y conservación del vehículo asignado. 5. Conducir el vehículo asignado atendiendo las comisiones de servicio



Depende de




Formación: Nivel Educativo alcanzado Instrucción Secundaria Completa

Brevete Profesional

De ser el caso, especificar tipo de Profesión --

Especialización o Competencias: Conocimientos básicos en mecánica, electricidad y automotriz.

Experiencia: Tiempo Mínimo de experiencia laboral 03 años de desempeño laboral




CODIGO CAP 0022

CARGO CLASIFICADO Trabajador de Servicios II


II. FUNCION BASICA

Ejecutar labores manuales de cierto soporte administrativo y/o de limpieza.


1. Efectuar actividades complementarias de cuidado y limpieza de los muebles,

enseres y equipos de los ambientes del Viceministerio. 2. Participar en el control y custodia de los bienes del Viceministerio, informando

cualquier ocurrencia. 3. Apoyar en la distribución de documentación generada por el Viceministerio. 4. Controlar y orientar el ingreso y salida de personas invitadas del Viceministro. 5. Revisar que los ambientes del Viceministerio, queden debidamente cerrados al

término de la jornada; verificando así mismo que los equipos eléctricos estén apagados y/o desconectados.

6. Apoyar a la oficina en actividades administrativas y de vigilancia cuando éstas sean requeridas.

7. Realizar comisiones de trabajo de apoyo administrativo. 8. Las demás que le asigne o encargue el Viceministro.


Depende de


Ejerce mando – supervisión sobre --


Formación:

Nivel Educativo alcanzado Instrucción Secundaria Completa

Especialización o Competencias Experiencia en puestos similares

Experiencia:


MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES Viceministerio de Construcción y Saneamiento


UNIDAD ORGANICA Viceministerio de Construcción y

Saneamiento Despacho

CODIGO CAP 0023

CARGO CLASIFICADO Vieceministro I

CARGO ESTRUCTURADO Viceministro

II. FUNCION BASICA

Proponer, ejecutar, supervisar y evaluar la aplicación de las políticas sectoriales de los órganos del Viceministerio y las acciones sectoriales y multisectoriales que estén dentro de su ámbito de su competencia.


1. Proponer las políticas sectoriales de su competencia. 2. Supervisar y evaluar la gestión de las Entidades del sector bajo el ámbito de su

competencia, de acuerdo a las políticas impartidas por el Ministro. 3. Asesorar y representar al Ministro, por delegación, ante los organismos públicos y

privados, nacionales e internacionales, en los asuntos relacionados al ámbito de su competencia.

4. Aprobar y celebrar contratos y convenios relativos a los asuntos propios de su ámbito de competencia.

5. Proponer al Ministro las normas técnicas y de gestión administrativa en el ámbito de su competencia, así como supervisar su cumplimiento.

6. Establecer los mecanismos de coordinación internos y externos necesarios para el logro de sus objetivos.

7. Emitir opinión técnica sobre los asuntos de su competencia. 8. Emitir resoluciones y actos administrativos en los asuntos de su competencia,

conforme a ley. 9. Las demás funciones que el Ministro le asigne o encargue por delegación.


Depende de

Del Ministro

Ejerce mando - supervisión sobre Asesores, Directores, Profesionales, Técnicos y Auxiliares.


CARGO POLITICO Formación:

Nivel Educativo alcanzado --


--

Especialización o Competencias --

Experiencia:

Tiempo Mínimo de experiencia laboral --




Saneamiento




II. FUNCION BASICA

Ejecutar las actividades de asesoramiento para los despachos correspondientes en aspectos de su competencia.


1. Asesorar en forma individual o colegiada en asunto que sean requeridos por el

Viceministro. 2. Absolver las consultas formuladas por el Viceministro y emitir opinión sobre


3. Representar al Viceministro en todas las reuniones que éste disponga firmando documentación por encargo del Viceministro.

4. Revisar, analizar emitir informes si fuera el caso, en temas relacionados con su especialidad, previa investigación y análisis correspondiente.

5. Fomentar y asegurar el mejoramiento continuo de la calidad en los aspectos concernientes al Viceministerio.

6. Elaborar documentos técnicos para las conferencias internacionales y/o exposiciones del Ministro y Viceministro de Construcción y Saneamiento

7. Participar en comisiones de carácter nacional e internacional, sobre asuntos altamente especializadas relacionadas al subsector Construcción y Saneamiento.

8. Las demás que le asigne o encargue el Viceministro.


Depende de

Viceministro de Construcción y Saneamiento



Formación: Nivel Educativo alcanzado Titulo Profesional Universitario y/o grado

académico de maestría


--

Especialización o Competencias Capacitación y/o experiencia en el área requerida.





Saneamiento


CARGO CLASIFICADO Asesor I


II. FUNCION BASICA

Ejecutar las actividades de asesoramiento para el despacho Viceministerial en aspectos de su competencia.

III. FUNCIONES ESPECIFICAS 1. Asesorar en forma individual o colegiada en los asuntos que sean requeridos por

el Viceministro. 2. Absolver las consultas formuladas por el Viceministro y emitir opinión sobre


3. Representar al Viceministro en todas las reuniones que éste disponga. 4. Revisar, analizar emitir informes si fuera el caso, en temas relacionados con su

especialidad, previa investigación y análisis correspondiente. 5. Fomentar y asegurar el mejoramiento continuo de la calidad en los aspectos

concernientes al Viceministro. 6. Elaborar documentos técnicos para las conferencias internacionales y/o

exposiciones del Ministro y Viceministro de Construcción y Saneamiento 7. Participar en comisiones de carácter nacional e internacional, sobre asuntos

altamente especializadas relacionadas al subsector Construcción y Saneamiento. 8. Las demás que le asigne o encargue el Viceministro.


Depende de

Viceministro de Construcción y Saneamiento.



Nivel Educativo alcanzado Titulo Profesional Universitario y/ o estudios de maestría.


--


Experiencia:





Saneamiento




II. FUNCION BASICA

Formular propuestas de normatividad, evaluando los resultados y añadiendo las modificaciones y/o actualizaciones correspondientes en aspectos de su competencia.


1. Brindar apoyo y/o soporte técnico al Viceministro. 2. Absolver las consultas formuladas por el Viceministro y emitir opinión sobre


3. Coordinar con las Direcciones Nacionales y OPDs para la elaboración de respuestas a los documentos remitidos al Viceministro.

4. Efectuar el seguimiento de la documentación del Viceministerio. 5. Realizar propuestas que contribuyan a la eficiencia y eficacia de la gestión del

Despacho. 6. Efectuar el seguimiento de la documentación del Viceministro. 7. Las demás funciones que le asigne el Viceministro, en materia de su competencia


Depende de




Formación:

Nivel Educativo alcanzado Titulo Profesional Universitario, estudios de maestría.

Especialización o Competencias Capacitación y/o experiencia en Gestión Pública y/o en el área se su competencia.

Experiencia:

Tiempo Mínimo de experiencia laboral 05 años en labores similares




Saneamiento

CODIGO CAP 0030



II. FUNCION BASICA

Coordinar, supervisar y efectuar las actividades de apoyo secretarial especializado.

III. FUNCIONES ESPECIFICAS 1. Organizar y supervisar las actividades de apoyo administrativo y secretarial. 2. Realizar el seguimiento de la documentación que se encuentra en trámite en el

Despacho e informar a los usuarios sobre su situación. 3. Redactar documentos administrativos de acuerdo a indicaciones generales,

utilizando términos y criterios de redacción del nivel requerido. 4. Administrar la documentación clasificada y prestar apoyo secretarial especializado. 5. Supervisar y efectuar el apoyo especializado en la conversación oral, traducción y

redacción del idioma inglés al español o viceversa. 6. Elaborar reportes de seguimientos que visualicen el estado situacional de los

documentos y expedientes que se tramitan a través del Despacho Viceministerial 7. Las demás que le asigne o encargue el Viceministro.


Depende de


Ejerce mando - supervisión sobre Supervisa al Técnico y al Auxiliar.


Formación:

Nivel Educativo alcanzado Titulo de Secretaria Ejecutiva


--

Especialización o Competencias Capacitación en cómputo y en Relaciones Públicas y Humanas. Capacitación certificada en idioma Inglés Amplia experiencia en labores secretariales.

Experiencia:





Saneamiento

CODIGO CAP 0031

CARGO CLASIFICADO Secretaria III


II. FUNCION BASICA

Ejecuta y supervisa actividades complejas de apoyo secretarial.


1. Apoyar en la atención de llamadas telefónicas. 2. Realizar el seguimiento de la documentación que se encuentra en trámite en el

Despacho e informar a los usuarios sobre su situación. 3. Apoyar en la producción y adecuada presentación de documentos de acuerdo a las

indicaciones del Viceministro. 4. Mantener el orden físico y limpieza. Mantenimiento de los ambientes de la oficina. 5. Solicitar y coordinar la distribución de útiles y materiales para la Oficina. 6. Realizar las acciones necesarias para brindar y las condiciones adecuadas para la

realización de todas las reuniones o eventos convocados por el Viceministro. 7. Las demás que le asigne o encargue el Viceministro

IV. RELACIÓN DE DEPENDENCIA AUTORIDAD

Depende de



V. REQUISITOS MINÍMOS

Formación: Nivel Educativo alcanzado Secretariado Ejecutivo

Especialización o Competencias Agilidad para transcribir mensajes con rapidez y exactitud.

Experiencia:

Tiempo Mínimo para el cargo 02 años de desempeño laboral




Saneamiento

CODIGO CAP 0032



II. FUNCION BASICA



1. Conduce el vehículo que le asigne para uso exclusivo del servicio oficial, bajo

responsabilidad. 2. Aplicar las normas y disposiciones contenidas en el Reglamento de Seguridad Vial. 3. Verificar constantemente el buen funcionamiento del vehículo. 4. Mantener el cuidado, limpieza y conservación del vehículo asignado. 5. Conducir el vehículo asignado atendiendo las comisiones de servicio,

responsabilizándose por el adecuado uso y manejo al vehículo. 6. Realizar otras funciones que le asigne el funcionario responsable


Depende de




Formación:

Nivel Educativo alcanzado Instrucción secundaria completa Brevete Profesional


--

Especialización o Competencias Conocimientos en mecánica y electricidad automotriz.

Experiencia:





Saneamiento

CODIGO CAP 0033

CARGO CLASIFICADO Técnico Administrativo I


II. FUNCION BASICA

Ejercer labores de apoyo administrativo al Despacho del Viceministro de Construcción y Saneamiento.


1. Registrar y procesar en el Sistema de trámite documentario datos de la

documentación 2. Realizar control de la documentación que se encuentra en trámite en el Despacho

e informar a los usuarios la situación del documento. 3. Apoyar en la Ejecución de procesos técnicos de un sistema administrativo,

siguiendo instrucciones generales. 4. Las demás que le asigne el Viceministro en materias de su competencia.


Depende de




Formación:

Nivel Educativo alcanzado Estudios de Computación e Informática, no menor de seis meses


-

Especialización o Competencias Capacitación en el área.

Experiencia:

Tiempo Mínimo de experiencia laboral 02 años de experiencia laboral.




Saneamiento

CODIGO CAP 0034



II. FUNCION BASICA

Ejecutar labores manuales de cierto soporte administrativo y/o de limpieza.



enseres y equipos de los ambientes del Viceministerio. 2. Participar en el control y custodia de los bienes del Despacho, informando cualquier

ocurrencia. 3. Revisar que los ambientes del Despacho, queden debidamente cerrados al término


4. Apoyar a la oficina en actividades administrativas y de vigilancia cuando estas sean requeridas.

5. Realizar comisiones de trabajo de apoyo administrativo. 6. Las demás que le asigne o encargue el Viceministro.


Depende de




Formación:


Especialización o Competencias Experiencia en puestos similares.

Experiencia:


MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES Gabinete de Asesores


UNIDAD ORGANICA Gabinete de Asesores

CODIGO CAP 0035

CARGO CLASIFICADO Director de Sistema Administrativo IV

CARGO ESTRUCTURADO Jefe

II. FUNCION BASICA

Dirigir y coordinar la realización del análisis y los estudios relacionados con las políticas del Sector Vivienda, Construcción y Saneamiento.


1. Dirigir las acciones necesarias para la formulación de alternativas de política social y

económica de carácter sectorial y/o regional. 2. Coordinar el funcionamiento del Comité Ejecutivo del Ministerio. 3. Proponer normas, elaborar informes y memorias de gestión del Ministerio y los

dictámenes sobre las tareas que se le encomiende. 4. Absolver las consultas formuladas por el Ministro y emitir opinión sobre proyectos,

estudios, investigación y otros del Sector relacionados con su especialidad. 5. Participar en comisiones, y/o reuniones para tratar asuntos altamente

especializados en el área de su competencia. 6. Preparar en coordinación con el Secretario General la agenda que el Ministro debe

llevar al Acuerdo con el Presidente de la República, CIAEF, Consejo de Ministros y otros que se requieran.

7. Las demás que le asigne o encargue el Ministro.


Depende de

Ministro

Ejerce mando – supervisión sobre Asesores II y I del Gabinete, profesionales, técnicos y auxiliares.


Formación:

Nivel Educativo alcanzado Titulo Profesional Universitario


--

Especialización o Competencias Amplia experiencia en la dirección del sistema que conduce.

Experiencia:








II. FUNCION BASICA

Ejecutar las actividades de asesoramiento para el despacho del Jefe de Gabinete de Asesores en aspectos de su competencia.


1. Asesorar en forma individual o colegiada en los asuntos que sean requeridos por el Jefe de Gabinete

2. Absolver las consultas formuladas por el Ministro, Viceministros y los Directores Nacionales, y emitir opinión sobre proyectos, estudios, investigaciones y otros relacionados con su especialidad y el área.

3. Representar al Jefe de Gabinete de Asesores en todas las reuniones que éste disponga.

4. Revisar, analizar emitir informes si fuera el caso, en temas relacionados con su especialidad, previa investigación y análisis correspondiente.

5. Fomentar y asegurar el mejoramiento continuo de la calidad en los aspectos concernientes al Gabinete de Asesores

6. Elaborar documentos técnicos para las conferencias internacionales y/o exposiciones del Jefe de Gabinete de Asesores

7. Participar en comisiones de carácter nacional e internacional, sobre asuntos altamente especializadas relacionadas al Sector.

8. Las demás que le asigne o encargue el Jefe de Gabinete de Asesores.


Depende de

Jefe de Gabinete de Asesores.



Formación:

Nivel Educativo alcanzado Titulo profesional universitario y/o grado académico de maestría


--


Experiencia:





CODIGO CAP 0040



II. FUNCIÓN BASICA

Formular propuestas de la normatividad, evaluando los resultados y añadiendo las modificaciones y/o actualizaciones correspondientes en aspectos de su competencia.


1. Brindar apoyo y/o soporte administrativos al Jefe de Gabinete. 2. Elaborar documentación a solicitud del Jefe de Gabinete. 3. Formular documentos, cuadros estadísticos, gráficos, presentaciones y otros

relacionados con la gestión. 4. Efectuar el seguimiento de la documentación del Jefe de Gabinete. 5. Las demás funciones que le asigne el Jefe de Gabinete, en materia de su

competencia.


Depende de

Jefe de Gabinete de Asesores.



Formación:

Nivel Educativo alcanzado Título profesional universitario


--

Especialización o Competencias Capacitación y/o experiencia en Gestión Pública y/o en el área de su competencia.

Experiencia:

Tiempo Mínimo de experiencia laboral 05 años de experiencia laboral




CODIGO CAP 0041



II. FUNCION BASICA

Coordinar supervisar y ejecutar las actividades de apoyo secretarial especializado


1. Organiza y supervisa las actividades de apoyo administrativo y secretarial. 2. Realiza el seguimiento y control de la documentación que se encuentra en

trámite en este Despacho e informa a los usuarios (de la institución pública) sobre su situación.

3. Redactar documentos administrativos de acuerdo a indicaciones generales, utilizando técnicas y criterios de redacción del nivel requerido.

4. Administrar documentación clasificada y prestar apoyo secretarial especializado. 5. Supervisar y ejecutar el apoyo especializado en conversación oral, traducción y

redacción de un idioma al español o viceversa. 6. Elaborar reportes de seguimiento que visualice el estado situacional de los

documentos y/o expedientes que se tramitan a través del Gabinete de Asesores. 7. Las demás que le asigne o encargue el Jefe de Gabinete de Asesores.


Depende de

Jefe de Gabinete de Asesores

Ejerce mando - supervisión sobre Supervisar la labor del personal técnico y auxiliar


Formación:

Nivel Educativo alcanzado Título de Secretaria Ejecutiva


--

Especialización o Competencias Capacitación en cómputo y en Relaciones Públicas y Humanas. Capacitación certificada en idioma Inglés. Amplia experiencia en labores secretariales.

Experiencia:





CODIGO CAP 0042



I. FUNCION BASICA

Coordinar ejecutar y supervisar actividades de apoyo secretarial de gran complejidad administrativa.

II. FUNCIONES ESPECÍFICAS



relacionados con el Jefe de Gabinete de Asesores. 6. Administrar la documentación clasificada. 7. Recibir y efectuar llamadas telefónicas. 8. Coordinar la distribución de materiales de la oficina. 9. Elaborar reportes de seguimiento que visualice el estado situacional de los

documentos y/o expedientes que se tramitan a través del Gabinete de Asesores 10. Las demás que le asigne o encargue el Jefe del Gabinete Asesores.


Depende de

Jefe de Gabinete de Asesores

Ejerce mando - supervisión sobre Supervisar la labor del personal técnico y auxiliar.


Formación:

Nivel Educativo alcanzado Título de Secretaria Ejecutiva.


Especialización o Competencias Capacitación en cómputo y en Relaciones Públicas y Humanas. Capacitación certificada en idioma Inglés. Experiencia en labores administrativas de Oficina.

Experiencia:





CODIGO CAP 0043



II. FUNCION BASICA



1. Conduce el vehículo que le asigne para uso exclusivo del servicio oficial. 2. Aplicar las normas y disposiciones contenidas en el Reglamento de Seguridad

Vial. 3. Verificar el buen funcionamiento del vehículo para garantizar las comisiones de

servicio oficiales. 4. Mantener el cuidado, limpieza y conservación del vehículo asignado. 5. Conducir el vehículo asignado atendiendo las comisiones de servicio,



Depende de Jefe de Gabinete de Asesores.



Formación:

Nivel Educativo alcanzado Secundaria Completa Brevete Profesional


--

Especialización o Competencias Conocimientos en mecánica automotriz y electricidad.

Experiencia:





CODIGO CAP 0044



II. FUNCION BASICA

Ejecutar labores manuales de cierto soporte administrativo y/o limpieza.

.



enseres y equipos de los ambientes del Gabinete de Asesores. 2. Participar en el control y custodia de los bienes del Despacho, informando cualquier

ocurrencia. 3. Apoyar en la distribución de documentación generada por el Gabinete de Asesores. 4. Controlar y orientar el ingreso y salida de personas invitadas por el Jefe de

Gabinete de Asesores. 5. Revisar que los ambientes del Despacho, queden debidamente cerrados al término



7. Realizar comisiones de trabajo de apoyo administrativo. 8. Las demás que le asigne o encargue el Jefe de Gabinete de Asesores.


Depende de

Ministro de Vivienda, Construcción y Saneamiento. Secretaria V




Especialización o Competencias Experiencia en labores variadas

Experiencia:


MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES Secretaría General


UNIDAD ORGANICA Secretaria General

CODIGO CAP 0045


CARGO ESTRUCTURADO Secretario General

II. FUNCION BASICA

Planear, organizar, conducir y supervisar las actividades de los órganos de asesoramiento y apoyo del Ministerio, así como ejecutar las directivas impartidas por el Ministro.


1. Asesorar al Ministro en los asuntos que someta a su consideración. 2. Planear, organizar, coordinar y supervisar las actividades de los órganos de

asesoramiento y apoyo al Ministro. 3. Dirigir las acciones necesarias para la formulación, ejecución y evaluación de su

Plan Operativo sometido a consideraciones del Ministro. 4. Asesorar, asistir e informar al Ministro de las acciones y decisiones en los

aspectos administrativos de comunicación social, relaciones públicas y documentario y demás materias bajo el ámbito de su competencia, coordinando con los órganos competentes el procesamiento de la documentación.

5. Coordinar la oportuna atención de documentación destinada y proveniente del Despacho Ministerial y de los Viceministerios.

6. Organizar el archivo a nivel institucional conforme a disposiciones legales vigentes, supervisando el registro, clasificación, trámite y seguimiento de la documentación.

7. Dar fe, transcribir, autentificar, expedir, supervisar la numeración, impedir, registro, distribución, custodia y publicación de los dispositivos legales, convenios y documentos oficiales del Ministerio y del Sector.

8. Dirigir las acciones necesarias para efectuar el seguimiento de los proyectos de dispositivos legales en trámite, relativos al ámbito de acción del Ministerio.

9. Planear, conducir y evaluar el desarrollo y mantenimiento de los sistemas de información gerencial.

10. Expedir Resoluciones Secretariales. 11. Coordinar y supervisar la ejecución de los recursos presupuestales. 12. Presentar reportes sobre el estado situacional de los expedientes que ingresen al

Despacho del Titular del Pliego. 13. Mantener reuniones de trabajo con los funcionarios del Ministerio y de los

Organismos Públicos Descentralizados para lograr un trabajo concertado, armonizado para cumplir con las políticas nacionales de competencia del Ministerio.

14. Las demás funciones que le asigne o encargue el Ministro.



Depende de Ministro

Ejerce mando - supervisión sobre Directores de Órganos de Asesoramiento y Apoyo.


Formación:

Nivel Educativo alcanzado Titulo Profesional Universitario De ser el caso, especificar tipo de Profesión

--

Especialización o Competencias Capacitación y/o experiencia en el área Experiencia:




UNIDAD ORGANICA Secretaría General

CODIGO CAP 0046-0049



II. FUNCION BASICA

Ejecutar las actividades de asesoramiento para el despacho de la Secretaría General en aspectos de su competencia.


1. Asesorar en forma individual o colegiada en los asuntos que sean requeridos por el

Secretario General. 2. Absolver las consultas formuladas por los Viceministros y Directores Nacionales, y

emitir opinión sobre proyectos, estudios, investigaciones y otros relacionados con su especialidad y el área.

3. Representar al Secretario General en todas las reuniones que éste disponga. 4. Revisar, analizar emitir informes si fuera el caso, en temas relacionados con su

especialidad, previa investigación del tópico correspondiente. 5. Fomentar y asegurar el mejoramiento continuo de la calidad de los procesos

administrativos en los aspectos concernientes a la Oficina de Secretaría General. 6. Participar en comisiones de carácter nacional, internacional, sectorial o

multisectorial sobre asuntos altamente especializadas relacionadas al sector Vivienda.

7. Las demás que le asigne o encargue el Secretario General.


Depende de

Secretario General.



Formación: Nivel Educativo alcanzado Titulo Profesional Universitario o Grado de

Bachiller Universitario De ser el caso, especificar tipo de Profesión

--

Especialización o Competencias Capacitación y/o experiencia en el área referida.





CODIGO CAP 0050

CARGO CLASIFICADO Asistente Administrativo II


II. FUNCION BASICA

Participar en la programación de actividades técnico administrativas.


1. Analizar y emitir opinión técnica sobre determinados expedientes técnicos puestos

a su consideración siguiendo instrucciones generales. 2. Mantener actualizada la información del Sistema de Trámite Documentario

efectuando los reportes correspondientes sobre el estado situacional. 3. Efectuar el seguimiento de los documentos recibidos y emitidos, para su atención

oportuna. 4. Organizar el control y seguimiento de los expedientes, preparando periódicamente

los informes de situación. 5. Apoyar en la tramitación y archivo de los documentos de la Secretaria General. 6. Las demás funciones que le asigne o encargue el Secretario General en el ámbito

de su competencia.


Depende de

Secretario General


--


Formación:

Nivel Educativo alcanzado Grado Académico de Bachiller Universitario.


--

Especialización o Competencias Estudios relacionados con la especialidad requerida.

Experiencia:





CODIGO CAP 0051



II. FUNCION BASICA

Coordinar supervisar y ejecutar las actividades de apoyo secretarial especializado de gran complejidad


1. Organiza y supervisa las actividades de apoyo administrativo y secretarial. 2. Realiza el seguimiento y control de la documentación que se encuentra en trámite


utilizando técnicas y criterios de redacción del nivel requerido. 4. Administrar documentación clasificada y prestar apoyo secretarial especializado. 5. Supervisar y ejecutar el apoyo especializado en conversación oral, traducción y

redacción de un idioma al español o viceversa. 6. Elaborar reportes de seguimiento que visualice el estado situacional de los

documentos y/o expedientes que se tramitan a través de la Secretaria General. 7. Las demás que le asigne o encargue el Secretario General.


Depende de Secretario General Ejerce mando - supervisión sobre Supervisar la labor del personal técnico y

auxiliar.


Formación: Nivel Educativo alcanzado Titulo de Secretaria Ejecutiva De ser el caso, especificar tipo de Profesión

--

Especialización o Competencias Capacitación en cómputo y en relaciones públicas y humanas. Capacitación certificada en idioma inglés. Amplia experiencia en labores secretariales.

Experiencia: Tiempo Mínimo de experiencia 04 años de desempeño laboral




CODIGO CAP 0052



II. FUNCION BASICA



1. Organizar y coordinar las audiencias, atenciones, certámenes y recursos. 2. Redactar documentos de acuerdo a instrucciones especificas. 3. Supervisar la labor del personal técnico y auxiliar. 4. Sugerir y ejecutar el apoyo especializado en conversación oral y redacción del

idioma inglés a español o viceversa. 5. Apoyar en la recepción y atención a comisiones o delegaciones, en asuntos

relacionados en el Despacho de la Secretaria General. 6. Administrar la documentación clasificada. 7. Coordinar la distribución y atención de materiales de la Oficina. 8. Elaborar los reportes de seguimiento que visualice el estado situacional de los

documentos y/o expedientes que se tramitan a través de la Secretaría General. 9. Las demás funciones que le asigne la Secretaria General en el ámbito de su

competencia.


Depende de Secretario General Ejerce mando - supervisión sobre

Supervisar la labor del Personal técnico y auxiliar.


Formación: Nivel Educativo alcanzado Titulo Secretariado Ejecutivo. De ser el caso, especificar tipo de Profesión

Especialización o Competencias Capacitación en cómputo y en relaciones públicas y humanas. Capacitación certificada en idioma inglés. Experiencia en labores administrativas de oficina.





CODIGO CAP 0053


CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA




responsabilidad. 2. Aplicar las normas y disposiciones contenidas en el Reglamento de Seguridad Vial. 3. Verificar el buen funcionamiento del vehículo para garantizar las comisiones de

servicio oficiales. 4. Mantener el cuidado y limpieza y conservación del vehículo asignado. 5. Conducir el vehículo asignado atendiendo las comisiones de servicio,

responsabilizándose por el adecuado uso y manejo del vehículo. 6. Las demás funciones que le asigne o encargue el Secretario General


Depende de

Secretario General



Formación:

Nivel Educativo alcanzado Instrucción Secundaria Completa.


Brevete profesional.

Especialización o Competencias Conocimiento en mecánica y electricidad automotriz

Experiencia:

Tiempo Mínimo de experiencia laboral 03 03 años de desempeño laboral




CODIGO CAP 0054


CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA




enseres y equipos de los ambientes de la Oficina de Secretaria General. 2. Participar en el control y custodia de los bienes del Despacho, informando cualquier

ocurrencia. 3. Apoyar en la distribución de la documentación generada por el Despacho de la

Secretaria General. 4. Controlar y orientar el ingreso y salida de personas invitadas del Secretario

General. 5. Revisar que los ambientes del Despacho, queden debidamente cerrados al



7. Realizar comisiones de trabajo de apoyo administrativo. 8. Las demás que le asigne o encargue el Secretario General.


Depende de

Secretario General.

Ejerce mando - supervisión sobre -- V. REQUISITOS MINIMOS

Formación:

Nivel Educativo alcanzado Instrucción Secundaria Completa De ser el caso, especificar tipo de profesión

--

Especialización o Competencias Capacitación y/o experiencia en labores de oficina

Experiencia:





Unidad de Trámite Documentario

CODIGO CAP 0055

CARGO CLASIFICADO Director de Sistema Administrativo II

CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA

Conducir la organización y administración de los sistemas de documentación y archivo del Ministerio.


1. Organizar, conducir, ejecutar y evaluar el proceso de trámite documentario, archivo

y servicios documentales e informativos aplicando la normativa vigente. 2. Administrar el proceso de registro, registrar clasificación y distribución de la

documentación que ingresa y emite el Ministerio. 3. Administrar y normar el sistema integrado de trámite documentario, manteniéndolo

actualizado y operativo. 4. Supervisar el registro, numeración, publicación y archivo de los dispositivos legales,

convenios y documentos administrativos emitidos por el Ministerio, distribuyéndolos cuando corresponda.

5. Custodiar los documentos originales de las Resoluciones Ministeriales, Convenios, Resoluciones Generales, Viceministeriales y otros del Ministerio.

6. Administrar y normar los procesos técnico documentales y de información necesaria del centro de documentación e información.

7. Las demás que le asigne el Secretario General.


Depende de Secretario General. Ejerce mando – supervisión sobre Todo el Personal de la Unidad.


Formación: Nivel Educativo alcanzado Título Profesional Universitario De ser el caso, especificar tipo de Profesión

--

Especialización o Competencias Capacitación y/o experiencia en programas de sistema administrativo.

Experiencia: Tiempo Mínimo de experiencia laboral 04 años de desempeño laboral.





CODIGO CAP 0056

CARGO CLASIFICADO Especialista en Archivo IV

CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA

Planificar, dirigir y coordinar la implementación de los procedimientos del archivo institucional.


1. Planificar, dirigir y establecer los procedimientos de archivo. 2. Organizar, conducir, ejecutar y evaluar, en aspectos de su competencia, el proceso

archivístico institucional, aplicando las normas vigentes en materia de cambios, así como directivas internas y en coordinación con las áreas que correspondan.

3. Implementar sistemas automatizados de archivos, en coordinación con la unidad de informática.

4. Formular y proponer programas de seguridad, conservación reprográfica de documentos.

5. Absolver consultas de carácter integral de la especialidad y emitir informes, de ser el caso.

6. Participar en la elaboración de políticas archivísticas de nivel sistemático. 7. Realizar la depuración y/o transferencia de documentos al Archivo General de la

Nación en concordancia a la normatividad vigente. 8. Representa a la entidad en reuniones y comisiones especializadas 9. Las demás que le asigne o encargue el Jefe de Unidad


Depende de Jefe de la Unidad de Trámite Documentario.

Ejerce mando - supervisión sobre Todo el Personal del Archivo Central.


Formación: Nivel Educativo alcanzado Título Profesional De ser el caso, especificar tipo de Profesión

--

Especialización o Competencias Capacitación y/o experiencia en el área

Experiencia: Tiempo Mínimo de experiencia laboral 04 de experiencia en laboral.





CODIGO CAP 0057

CARGO CLASIFICADO Especialista Bibliotecología II

CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA

Supervisar y asesorar en actividades especializadas de bibliotecología.


1. Formular, proponer, ejecutar políticas de adquisición de libros y materiales de

consulta bibliográfica. 2. Organizar, optimizar y ejecutar los procesos técnico documentales y de

información. 3. Administrar, custodiar y controlar el patrimonio bibliográfico, hemerográfico y

documental. 4. Organizar y conducir servicios documentales y de información. 5. Establecer convenios de cooperación con instituciones afines nacionales e

internacionales. 6. Participar en la formulación de presupuesto de bienes y servicios, así como el Plan

Operativo del órgano. 7. Organizar y conducir programas de instrucción de usuarios y de extensión Cultural. 8. Brinda asesoramiento en actividades bibliotecológicas de su competencia. 9. Elabora, cumple y hace cumplir las normas de Bibliotecología. 10. Las demás de su competencia que se le asigne el Jefe de la Unidad.


Depende de

Jefe de la Unidad de Trámite Documentario.

Ejerce mando - supervisión sobre Todo el Personal del Centro de Documentación de Información


Formación: Nivel Educativo alcanzado Título Profesional De ser el caso, especificar tipo de Profesión

--

Especialización o Competencias Capacitación y/o experiencia en el área.






CODIGO CAP 0058

CARGO CLASIFICADO Bibliotecario III

CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA

Programar y supervisar actividades bibliotecológicas.


1. Participar en la formulación de políticas, objetivos y metas del Centro de

Documentación e Información. 2. Participar en la formulación del Plan Operativo del Centro Documentario e

Información. 3. Participar en las políticas de adquisiciones. 4. Programar y coordinar los diferentes aspectos del procesamiento técnico del

material bibliográfico y documental. 5. Apoyar la organización y conducción de los servicios documentales. 6. Absolver consultas bibliográficas que requieran investigación especial. 7. Otras de su competencia que se le asigne el Jefe de Unidad.


Depende de Especialista de Bibliotecología II


Personal Técnico de servicios


Formación:

Nivel Educativo alcanzado Estudios Universitarios que incluya materias relacionadas con la especialidad.


--

Especialización o Competencias Capacitación y/o experiencia en el área. Experiencia:






CODIGO CAP 0059

CARGO CLASIFICADO Especialista en Archivo I

CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA

Ejecutar actividades especializadas de archivo.


1. Supervisar los procesos de acopio, registro, inventario, clasificación y catalogación

de los fondos documentales. 2. Efectuar transcripciones paleográficas. 3. Proponer programas de restauración, microfilmación y digitalización documental. 4. Coordinar y participar en estudios e investigaciones, clasificaciones evaluaciones. 5. Verificar la conservación y transferencia del patrimonio documental. 6. Absolver consultas especializadas y emitir informes o dictamen de peritaje

diplomático y paleográfico. 7. Elabora y actualizar auxiliares descriptivos tales como índices, catálogos, fichas e

inventarios. 8. Puede corresponderle participar en charlas a visitantes. 9. Las demás que le asigne el Especialista en Archivo y el Jefe de la Unidad.


Depende de Especialista en Archivo IV Ejerce mando - supervisión sobre

Técnicos en Archivística


Formación:

Nivel Educativo alcanzado Título Profesional


Especialidades afines (Historia, Derecho, Administración)


Experiencia:






CODIGO CAP 0060

CARGO CLASIFICADO Especialista Administrativo I

CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA

Ejecuta actividades especializadas de los sistemas administrativos, de apoyo a un órgano


1. Asistir y asesorar al Jefe de la Unidad en los asuntos de su especialidad. 2. Organizar y controlar los procesos de trámite documentario y archivo del Ministerio. 3. Controlar el registro, distribución y archivo de los dispositivos legales emitidos por

el Ministerio. 4. Las demás que le asigne el Jefe de la Unidad, en materias de su competencia.


Depende de


Ejerce mando - supervisión sobre Técnico Administrativo I, II, III y Oficinista III.


Formación:

Nivel Educativo alcanzado Título profesional De ser el caso, especificar tipo de Profesión

--


Experiencia:






CODIGO CAP 0061

CARGO CLASIFICADO Técnico en Archivo IV

CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA

Ejecutar y coordinar actividades técnicas de archivos de mediana complejidad.


1. Realizar los procesos de acopio, registro, inventario, clasificación y catalogación de

los fondos documentales. 2. Realizar programas de restauración y digitalización de documentos. 3. Verificar la conservación y transferencia del patrimonio documental. 4. Participar en la programación y evaluación de normas y procedimientos técnicos. 5. Ejecutar el servicio de consulta y préstamo de documento. 6. Formular informe estadístico del registro de usuario. 7. Participar en la recolección de información relacionada con la actividad archivística. 8. Recepcionar la documentación para el archivo central del Ministerio provenientes

de las unidades orgánicas para su revisión y posterior aceptación. 9. Las demás que le asigne el Jefe de la Unidad de Trámite Documentario.


Depende de Especialista en Archivo IV Ejerce mando - supervisión sobre

Técnico en Archivística.


Formación:

Nivel Educativo alcanzado

Título Superior o Universitario


--

Especialización o Competencias Capacitación técnica en archivo.

Experiencia:






CODIGO CAP 0062


CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA

Ejecutar y supervisar labores técnicas complejas de apoyo administrativo


1. Dirigir, coordinar y controlar las actividades relacionadas a la recepción, registro,

clasificación y distribución de documentos. 2. Analizar y emitir opinión técnico sobre expedientes puestos a su consideración en

materia de su competencia. 3. Operar el software de trámite documentario, procesando los destinos internos de

toda la documentación recepcionada por Mesa de Partes, emitiendo los reportes correspondientes.

4. Mantener permanentemente informado al Jefe de la Unidad, en materias de su competencia.

5. Las demás que le asigne el Jefe de la Unidad.


Depende de


Ejerce mando - supervisión sobre Personal técnico y auxiliar que pudiera ser asignado a su cargo.


Formación:

Nivel Educativo alcanzado Título No profesional Universitario de Instituto Superior Tecnológico o similar, en carreras profesionales técnicas.


--

Especialización o Competencias Capacitación y/o experiencia en el área Experiencia:






CODIGO CAP 0063

CARGO CLASIFICADO Técnico en Biblioteca III

CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA

Ejecutar labores complejas en el área de Bibliotecología.


1. Apoyo en el proceso de sistematización de la información. 2. Efectuar la catalogación del material bibliográfico y documental. 3. Supervisar la información procesada en la base de datos. 4. Realizar estadísticas mensuales y anuales sobre los servicios prestados 5. Apoyar a la programación y adquisición de material bibliográfico y documental. 6. Supervisar los servicios de la biblioteca. 7. Participar en la elaboración de las alertas bibliográficas. 8. Organizar y supervisar los registros de adquisiciones (compra, canje, donaciones

derivados). 9. Colaborar en actividades de extensión cultural. 10. Absolución de consulta en materia específica. 11. Las demás que le asigne o encargue el funcionario responsable


Depende de

Especialista Bibliotecología II

Ejerce mando - supervisión sobre Personal Técnico II, I y Trabajador de Servicios I.


Formación:

Nivel Educativo alcanzado Estudios en programa académico relacionado con el área.


--


Experiencia:






CODIGO CAP 0064


CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA

Ejecutar actividades técnicas de cierta complejidad.


1. Efectuar la recepción y clasificación de la documentación que ingrese al Ministerio,

verificando su conformidad de acuerdo a las disposiciones pertinentes. 2. Proporcionar información a los usuarios sobre el estado de atención y ubicación de

los expedientes recibidos por el Ministerio. 3. Brindar información relativo al área de su competencia. 4. Las demás que le asigne o encargue el funcionario responsable.


Depende de




Formación:

Nivel Educativo alcanzado Titulo no Universitario de Instituto Superior Tecnológico o similar a carreras profesionales técnicas.


--

Especialización o Competencias Experiencia en labores variadas de Oficina

Experiencia:






CODIGO CAP 0065


CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA



1. Ejecutar y coordinar actividades relacionadas con la distribución de la

documentación que emite el Ministerio. 2. Efectuar la clasificación de la correspondencia a ser entregada a las instituciones

públicas y privadas. 3. Efectuar el registro de los documentos de salida en el software de trámite

documentario. 4. Elaborar cuadros estadísticos mensuales de la documentación entregada. 5. Las demás que le asigne o encargue el funcionario responsable.


Depende de




Formación:

Nivel Educativo alcanzado Titulo No Universitario de Instituto Superior Tecnológico o similar a carreras profesionales técnicas


--


Experiencia:

Tiempo Mínimo de experiencia laboral 02 años desempeño laboral.





CODIGO CAP 0066


CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA



1. Efectuar la clasificación de la correspondencia a ser entregada a las instituciones

públicas y privadas. 2. Programar las rutas para la entrega directa de documentos emitidos por el

Ministerio. 3. Efectuar la entrega de documentos en el día, a las instituciones públicas y

privadas devolviendo los cargos correspondientes. 4. Las demás que le asigne o encargue el funcionario responsable.


Depende de




Formación:

Nivel Educativo alcanzado Titulo no Universitario de Instituto Superior Tecnológico o similar a carreras profesionales técnicas


--


Experiencia:






CODIGO CAP 0067

CARGO CLASIFICADO Técnico en Biblioteca II

CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA

Ejecutar actividades técnicas variadas en el área de Bibliotecología.


1. Participar en los procesos técnicos de ingreso, sistematización catalogación del

material bibliográfico y documental. 2. Orientar a los usuarios en la sala de lectura y en el uso de catálogos. 3. Velar por el servicio en la sala de lectura, resguardando la buena conservación del

material bibliográfico y documental. 4. Participar en el inventario anual. 5. Apoyar las labores auxiliares de reprografía. 6. Elaborar estadísticas diarias del servicio de lectura e inscripción de usuarios. 7. Entregar material bibliográfico y documental, controlando su devolución. 8. Las demás que le asigne o encargue el funcionario responsable.


Depende de Especialista en Bibliotecologìa II Ejerce mando - supervisión sobre Técnico I y Trabajador de Servicios I.


Formación:

Nivel Educativo alcanzado Estudios Universitarios en programa académico relacionado con el área.


--


Experiencia:

Tiempo Mínimo de experiencia laboral 01 año de desempeño laboral





CODIGO CAP 0068


CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA

Conducir y efectuar el mantenimiento de vehículos motorizados asignados al despacho del funcionario responsable y velando por el buen uso





responsabilizándose por el adecuado uso y manejo del vehículo. 6. Las demás que le asigne o encargue el funcionario responsable.


Depende de

Jefe de Unidad de Trámite Documentario.



Formación:

Nivel Educativo alcanzado Instrucción Secundaria Completa. De ser el caso, especificar tipo de Profesión

Brevete profesional.

Especialización o Competencias Conocimiento en mecánica y electricidad automotriz.

Experiencia:






CODIGO CAP 0069 – 0070

CARGO CLASIFICADO Técnico en Archivo II

CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA

Ejecutar actividades técnicas de archivo.


1. Clasificar y archivar documentación según sistemas establecidos. 2. Ejecutar el servicio de consulta y préstamo de documentos. 3. Formular informes estadísticos del registro de usuarios internos y externos. 4. Actualizar la Base de datos de los fondos inventarios. 5. Coordinar y verificar la conservación de los fondos documentales, ambientes,

equipos y mobiliarios. 6. Puede corresponderle participar en actividades de restauración de documentos. 7. Otras labores que se le asigne el Jefe de Unidad.


Depende de

Especialista en archivo IV.

Ejerce mando – supervisión sobre Practicante en archivo.


Formación:

Nivel Educativo alcanzado Estudios Superior De ser el caso, especificar tipo de Profesión

Labores en archivo y/o carreras afines (logìstica, almacenamiento)

Especialización o Competencias Capacitación básica en archivo.

Experiencia:






CODIGO CAP 0071

CARGO CLASIFICADO Técnico en Biblioteca I

CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA

Ejecutar actividades técnicas de apoyo en el área de Bibliotecología.


1. Participar en los procesos técnicos, ingreso, sistematización, catalogación del

material bibliográfico y documental. 2. Orientar a los usuarios en la sala de lectura y en el uso de los catálogos. 3. Vigilar el servicio en la sala de lectura, resguardando la buena conservación del

material bibliográfico y documental. 4. Participar en el inventario anual. 5. Colaborar en las laborares auxiliares de reprografía. 6. Elaborar estadísticas diaria del servicio de lectura e inscripción de usuarios. 7. Entregar material bibliográfico y documental controlando su devolución. 8. Apoyar en la elaboración de alertas bibliográficas. 9. Las demás que le asigne o encargue el Jefe.


Depende de Especialista en Bibliotecologìa II.

Ejerce mando – supervisión sobre Trabajador de servicios I


Formación: Nivel Educativo alcanzado Instrucción Secundaria Completa De ser el caso, especificar tipo de Profesión

--

Especialización o Competencias Capacitación y/o experiencia en Bibliotecología

Experiencia:






CODIGO CAP 0072


CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA

Ejecutar actividades técnico de apoyo administrativo en el Despacho.


1. Registrar y procesar en el Sistema de Trámite Documentario datos de la

documentación recepcionada por Mesa de Partes. 2. Apoyar en la Ejecución de procesos técnicos de un sistema administrativo,

siguiendo instrucciones generales. 3. Las demás que le asigne el Jefe de la Unidad, en materias de su competencia.


Depende de

Jefe de la unidad de Trámite Documentario.



Formación:

Nivel Educativo alcanzado Instrucción Secundaria Completa De ser el caso, especificar tipo de Profesión

--


Experiencia:






CODIGO CAP 0073

CARGO CLASIFICADO Oficinista III

CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA

Supervisar y/o ejecutar labores complejas de oficina.


1. Estudiar, supervisar y controlar labores de carácter administrativo. 2. Administrar la correspondencia y/o información clasificada. 3. Atención de consultas telefónicas. 4. Las demás que le asigne el Jefe de la Unidad, en materia de su competencia


Depende de




Formación:


--

Especialización o Competencias Capacitación y/o experiencia en labores de Oficina.

Experiencia:




UNIDAD ORGANICA Secretaría General Unidad de Trámite Documentario

CODIGO CAP 0074

CARGO CLASIFICADO Trabajador de Servicios I

CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA




enseres y equipos de los ambientes de la Unidad de Trámite Documentario. 2. Participar en el control y custodia de los bienes de la Unidad, informando

cualquier ocurrencia. 3. Apoyar en la distribución de documentación generada por la Unidad de Trámite

Documentario. 4. Controlar y orientar el ingreso y salida de personas invitadas por el Director de la

Unidad. 5. Revisar que los ambientes del Unidad, queden debidamente cerrados al término



7. Realizar comisiones de trabajo de apoyo administrativo. 8. Las demás que le asigne o encargue el Jefe de la Unidad.


Depende de



Formación: Nivel Educativo alcanzado Instrucción Secundaria Completa Especialización o Competencias Capacitación y/o experiencia en labores de

Oficina

Experiencia: Tiempo Mínimo de experiencia laboral 01 año de desempeño laboral.



UNIDAD ORGANICA Secretaría General Unidad de Comunicación Institucional

CODIGO CAP 0075

CARGO CLASIFICADO Director de Sistema Administrativos II

CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA

Diseñar y ejecutar estrategias de imagen institucional monitoreo de prensa y producción de medios de comunicación.


1. Diseñar y ejecutar la política y estrategia general de comunicaciones del Ministerio,

en coordinación con la Alta Dirección, entidades de Gobierno Central, Organismos Públicos Descentralizados, Empresas, Proyectos y Programas del Sector.

2. Diseñar los planes de marketing y promoción para las acciones de las Direcciones y Programas que promuevan al ministerio en coordinación con la Oficina Nacional de Coordinación Sectorial y Promoción Institucional.

3. Proponer y conducir la política y estrategia publicitaria y de relación con los medios de comunicación masiva del sector y evaluar su aplicación.

4. Propone y coordina la política de recepción de auspicios del ministerio y evaluar su aplicación.

5. Evaluar permanentemente los sondeos, encuestas e imagen institucional a fin de preparar y ejecutar acciones necesarias y aplicarlas.

6. Analizar las tendencias corrientes internacionales de comunicaciones y su incidencia en la opinión pública nacional.

7. Coordinar y ejecutar las acciones que corresponda en relación a Ley de transparencia y acceso a la información pública en el sector vivienda.

8. Establecer y aplicar los mecanismos de evaluación a la estrategia general de comunicaciones, a fin de verificar consecución de sus objetivos.

9. Otros que se le asigne el Secretario General y Alta Dirección y que corresponda de acuerdo a ley.


Depende de Secretario General. Ejerce mando - supervisión sobre --


Formación: Nivel Educativo alcanzado Título profesional Universitario. De ser el caso, especificar tipo de Profesión

Ciencias de la Comunicación, Ciencias Sociales o carreras afines

Especialización o Competencias Capacitación y/o experiencia en el área Experiencia: Tiempo Mínimo de experiencia laboral 04 años de desempeño laboral




Unidad de Comunicación Institucional

CODIGO CAP 0076


CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA

Coordinar y supervisar las actividades de la Unidad de Comunicación Institucional en coordinación con las unidades orgánicas en el desarrollo organizacional, imagen y protocolo.


1. Planificar y dirigir la programación, ejecución y evaluación de los procesos de

desarrollo organizacional, imagen y protocolo del Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento, presentando los informes que correspondan.

2. Dirigir la formulación y ejecución de la normatividad, evaluando los resultados y proponiendo las modificaciones y/o actualizaciones correspondientes.

3. Asesorar a las Unidades Orgánicas, OPD´s del Ministerio y absolver consultas de carácter integral de su especialidad.

4. Dirigir y coordinar y supervisar la elaboración del Periódico Mural y Boletín Informativo y otros del Ministerio de Vivienda construcción y Saneamiento.

5. Dictar charlas y conferencias propias del área de su competencia. 6. Representar a la entidad en reuniones y comisiones o eventos.


Depende de

Jefe de la Unidad de Comunicación Institucional


Formación:


Ciencia de la Comunicación.

Especialización o Competencias Conocimiento en el área.

Experiencia:






CODIGO CAP 0077 - 0078

CARGO CLASIFICADO Periodista III

CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA

Formular y remitir información a los medios de comunicación sobre las actividades del Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento y sus autoridades. Prepara información requeridas por los medios de comunicación..


1. Planificar, conducir y dirigir la preparación de materiales informativos para el

Ministerio y OPDs de las autoridades del sector. 2. Analizar y seleccionar las publicaciones nacionales. 3. Organizar comisiones para cubrir informaciones a nivel nacional. 4. Efectuar las coordinaciones que correspondan con los diferentes medios de

comunicación y otra instituciones del sector público y privado para su difusión de información.

5. Las demás que le asigne o encargue el Director de la Unidad de Comunicación Institucional.


Depende de Jefe de la Unidad de Comunicación Institucional.



Formación:

Nivel Educativo alcanzado Título Profesional Universitario ó Instituto Superior.


Ciencias de la Comunicación – Periodista.


Experiencia:






CODIGO CAP 0079

CARGO CLASIFICADO Relacionista Público II

CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA

Asistir en las acciones de relaciones públicas y protocolo requeridas durante el desarrollo del Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento.


1. Realizar las actividades de información, divulgación y comunicación interna y

externa en coordinación con las áreas que correspondan. 2. Promover e implementar el intercambio de información con los demás sectores. 3. Organizar y supervisar campañas oficiales de difusión. 4. Organizar, ejecutar y supervisar el desarrollo de eventos, exposiciones y otros.. 5. Supervisar el óptimo estado de los materiales de imagen (cartapacios, baners,

banderas, otros). 6. Las demás que le asigne o encargue el Director de la Unidad de Comunicación

Institucional.


Depende de

Jefe de la Unidad de Comunicación Institucional.



Formación:

Nivel Educativo alcanzado Titulo Universitario o de Instituto Superior Tecnológico


Relaciones Públicas, Ciencias de la Comunicación


Experiencia:

Tiempo Mínimo de experiencia laboral 01 año de desempeño laboral.





CODIGO CAP 0080


CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA

Ejecutar actividades técnicas complejas de apoyo administrativo.


1. Participar en la programación de actividades técnico administrativas coordinando

con las unidades orgánicas. 2. Efectuar coordinaciones con los órganos correspondientes relacionados con el

seguimiento de la información a los medios de comunicación. 3. Redactar documentos administrativos e informes estadísticos gráficos,

presentaciones y otros afines. 4. Operar el software de trámite de documentos, procesando los destinos internos de

toda la documentación recibida. 5. Apoyar las acciones protocolares y participar en la elaboración del Boletín

Informativo, notas de prensa, comunicados, periódicos murales y otros materiales de divulgación, comunicación e información.

6. Las demás que se le asigne el Jefe de la Unidad de Comunicación Institucional.


Depende de


Ejerce mando - supervisión sobre Personal técnico y trabajadores de servicio.


Formación: Nivel Educativo alcanzado Título No Universitario de Centro de

Estudios Superiores relacionados con la especialidad.


--







CODIGO CAP 0081


CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA



1. Conduce el vehículo que le asigne para uso exclusivo del servicio oficial, bajo responsabilidad.

2. Aplicar las normas y disposiciones contenidas en el Reglamento de Seguridad Vial.

3. Verificar el buen funcionamiento del vehículo para garantizar las comisiones de servicio oficiales.

4. Mantener el cuidado y limpieza y conservación del vehículo asignado. 5. Conducir el vehículo asignado atendiendo las comisiones de servicio,

responsabilizándose por el adecuado uso y manejo del vehículo. 6. Las demás funciones que le asigne el Director.


Depende de




Formación:


Brevete Profesional.

Especialización o Competencias Conocimiento en mecánica y electricidad automotriz.

Experiencia:






CODIGO CAP 0082


CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA

Ejecuta actividades técnica de cierta complejidad de los sistemas administrativos de apoyo en la unidad orgánica.


1. Participar en las actividades técnico-administrativas de la Unidad, coordinando con

las Unidades Orgánicas. 2. Efectuar coordinaciones con el órgano correspondiente relacionado a

requerimientos de bien y servicio y aspectos presupuestales. 3. Efectuar el seguimiento a través del Sistema de Trámite Documentario, de la

documentación recibida y emitida por el Unidad de Comunicación Institucional. 4. Efectuar y coordinar actividades relacionadas con la distribución de la

documentación derivada por la Unidad, a las oficinas y/o dependencias del sector. 5. Realizar actividades de apoyo en la recepción de visitas, así como de imagen y

protocolo. 6. Las demás que le asigne o encargue el Jefe de Unidad de Comunicación

Institucional.


Depende de




Formación:

Nivel Educativo alcanzado Título de Instituto Superior. De ser el caso, especificar tipo de Profesión

--







CODIGO CAP 0083

CARGO CLASIFICADO Secretaria II

CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA



1. Recepcionar, registrar y distribuir la documentación que ingresa y sale de la

Unidad de Comunicación Institucional. 2. Apoyar en la atención de llamadas telefónicas. 3. Apoyar en la redacción y digitación de documentos de acuerdo a indicaciones

generales del Director de la Unidad. 4. Apoyar en la producción y adecuada presentación de documentos de acuerdo a

las indicaciones del Jefe de Unidad. 5. Mantener el orden físico y limpieza de los ambientes de la Unidad. 6. Solicitar y coordinar la distribución de útiles y materiales para la Unidad. 7. Realizar las acciones necesarias para brindar y las condiciones adecuadas para

la realización de todas las reuniones o eventos convocados por el Director de la Unidad.

8. Apoyar en el seguimiento de documentos pendientes (internos y externos que ingresen a esta Unidad).

9. Atender a las personas que visitan al Jefe de la Unidad. 10. Las demás que le asigne o encargue el Jefe de Unidad de Comunicación

Institucional.


Depende de


Ejerce mando - supervisión sobre -- V. REQUISITOS MINÍMOS

Formación: Nivel Educativo alcanzado Secretariado Ejecutivo Especialización o Competencias Agilidad para transcribir mensajes con

rapidez y exactitud.

Experiencia: Tiempo Mínimo para el cargo 02 años de desempeño laboral





CODIGO CAP 0084

CARGO CLASIFICADO Auxiliar de Sistemas Administrativo II

CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA

Ejecutar actividades variadas de apoyo al trámite administrativo.


1. Mantener actualizados, registros, fichas y documentación del Sistema

Administrativo. 2. Analizar y clasificar información así como apoyar la ejecución de procesos técnicos

de un sistema administrativo siguiendo instrucciones generales. 3. Efectuar trámites y procesar información de cierta complejidad 4. Brindar información relacionado con el área de protocolo. 5. Cautelar el soporte logístico de la Unidad. 6. Las demás que le asigne o encargue el Jefe de la Unidad de Comunicación

Institucional.


Depende de Jefe de la Unidad de Comunicación Institucional



Formación:


--

Especialización o Competencias Amplia experiencia en labores variadas de la Oficina

Experiencia:


MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES Órgano de Control Institucional*


UNIDAD ORGANICA Órgano de Control Institucional*

CODIGO CAP 0085

CARGO CLASIFICADO Jefe del Órgano de Control Institucional

CARGO ESTRUCTURADO Jefe

II. FUNCION BASICA

Planificación, dirección y evaluación del Sistema de control del sector Vivienda. Supervisa la labor del personal directivo profesional, técnico y administrativo.


1. Planifica programas de control interno para el Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento.

2. Aprobar normas y procedimientos de control en concordancia con las disposiciones emanadas del organismo Superior de Control.

3. Dirigir, supervisar y coordinar programas de acciones de control e investigaciones a ejecutarse en el Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento.

4. Evaluar los resultados de las acciones de control emitiendo los informes correspondientes.

5. Asesorar al Ministro del Sector Vivienda en asuntos referidos al Sistema Nacional de Control.

6. Coordinar con los Órganos Internos de Control del Sector, los aspectos relativos a la programación de actividades de control y de acciones especializadas.

7. Efectuar el seguimiento de la implementación de las recomendaciones y la aplicación de acciones y medidas correctivas del Ministerio de Vivienda.

8. Participar en la formulación de la política del Sistema Nacional de Control en temas de corrupción y anticorrupción.

9. Las demás que le asigne o encargue el Contralor General de la República.


Depende de

Contraloría General de la República.

Ejerce mando - supervisión sobre Personal del Órgano de Control Institucional

* En concordancia con la Resolución de Contraloría Nº 114-2003-CG publicada el 09-04-03.



Formación:

Nivel Educativo alcanzado Título profesional Universitario De ser el caso, especificar tipo de Profesión

--

Especialización o Competencias Capacitación y/o experiencia en Auditoria General. Amplia capacitación especializada en el área.

Experiencia:




UNIDAD ORGANICA Órgano de Control Institucional

CODIGO CAP 0086


CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA

Ejecución y supervisión de actividades de gran complejidad de apoyo secretarial. Generalmente supervisa la labor del personal técnico y auxiliar.


1. Recepcionar, registrar y distribuir la documentación que ingresa y egresa del

Órgano de Control Institucional. 2. Apoyar en la redacción y digitación de documentos de acuerdo a indicaciones del

Jefe del Órgano de Control Institucional. 3. Apoyar en la producción y adecuada presentación de documentos de acuerdo a las

indicaciones del Jefe del Órgano de Control Institucional. 4. Coordinar las acciones necesarias para brindar una adecuada realización de

reuniones o eventos convocados por el Jefe del Órgano de Control Institucional. 5. Apoyar el seguimiento de documentos pendientes internos, externos del Órgano

de Control Institucional. 6. Atender a las personas que visitan al Jefe del Órgano de Control Institucional. 7. Dirige y administra el archivo técnico del Órgano de Control Institucional. 8. Las demás que le asigne o encargue el Jefe del Órgano de Control Institucional.


Depende de

Jefe del Órgano de Control Institucional.


Formación:

Nivel Educativo alcanzado Título de Secretaria Ejecutiva. De ser el caso, especificar tipo de Profesión

--

Especialización o Competencias Capacitación y/o experiencia en el Sistema Nacional de Control y Gestión Pública. Capacitación en Sistemas Informáticos.

Experiencia:





CODIGO CAP 0087


CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA

Ejecución y coordinación de actividades complejas de apoyo secretarial.


1. Apoyar en la redacción y digitación de documentos de acuerdo indicaciones del

Jefe del Órgano de Control Institucional. 2. Apoyar en la digitación de los Informes de las acciones de control que ejecuta los

auditores del Órgano de Control Institucional. 3. Digitar los Informes de las acciones de control en el Sistema de Seguimiento de

Medidas Correctivas –SAGU. 4. Conducir y administrar el archivo de los papeles de trabajo de los Informes que

emiten los auditores del Órgano de Control Institucional. 5. Conducir y administrar el archivo técnico de los Informes de control emitidos por los

Órganos de Control Institucional que conformar el sector Vivienda. 6. Recepción de llamadas telefónicas. 7. Las demás que le asigne o encargue el Jefe del Órgano de Control Institucional.


Depende de

Jefe del Órgano de Control Institucional


Formación:

Nivel Educativo alcanzado Título de Secretaria Ejecutiva De ser el caso, especificar tipo de Profesión

--

Especialización o Competencias Experiencia en el Sistema Nacional de Control.

Experiencia:





CODIGO CAP 0088


CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA

Conducir y efectuar el mantenimiento del vehículo que se encuentra a cargo del Órgano de Control Institucional.





servicio responsabilizándose por el adecuado uso y manejo del mismo. 6. Las demás que le asigne o encargue el Jefe del Órgano de Control Institucional.


Depende de



Formación:



Especialización o Competencias Conocimientos básicos en mecánica y electricidad automotriz.




UNIDAD ORGANICA Órgano de Control Institucional Unidad de Control Técnico Financiero

CODIGO CAP 0089

CARGO CLASIFICADO Director de Sistema Administrativo. III

CARGO ESTRUCTURADO Jefe de Unidad

II. FUNCION BASICA

Dirección y coordinación de programas de control. Supervisión de la labor del personal profesional, técnico del Órgano de Control Institucional.


1. Programar y dirigir las actividades propias de las acciones de control que ejecuta el Órgano de Control Institucional de acuerdo a los manuales de Auditoría y otros que establezca el Órgano Superior de Control.

2. Programar las Acciones de Control a ser incluidas en los Planes Anuales del Órgano de Control Institucional.

3. Supervisar y orientar al Jefe de comisión en las fases de las acciones de control 4. Supervisar la formulación de la comunicación de hallazgos cursadas en las

acciones de control. 5. Supervisar y evaluar la elaboración de los informes derivados de las acciones de

control. 6. Coordinar permanentemente con el Jefe del Órgano de Control Institucional sobre

el grado de avance de las acciones de control. 7. Participaciones en reuniones de trabajo para evaluar el grado de avance de los

objetivos y metas previstas. 8. Las demás que le asigne o encargue el Jefe del Órgano de Control Institucional.


Depende de


Ejerce mando - supervisión sobre Personal de la Unidad de Control Técnico Financiero


Formación:

Nivel Educativo alcanzado Titulo profesional universitario. De ser el caso, especificar tipo de Profesión

Especialización o Competencias Capacitación y/o experiencia en Auditoria Gubernamental. Capacitación especializada en el área.





CODIGO CAP 0090

CARGO CLASIFICADO Director de Sistema Administrativo I

CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA

Dirección y coordinación de programas de control.


1. Programar y dirigir las actividades propias de las acciones de control que ejecuta el

Órgano de Control Institucional de acuerdo a los manuales de Auditoria y otros que establezca el Órgano Superior de Control.

2. Programar las Acciones de Control a ser incluidas en los Planes Anuales del Órgano de Control Institucional.

3. Supervisar y orientar al Jefe de comisión en las fases de las acciones de control. 4. Supervisar la formulación de la comunicación de hallazgos cursadas en las acciones

de control. 5. Supervisar y evaluar la elaboración de los informes derivados de las acciones de

control. 6. Coordinar permanentemente con el Jefe del Órgano de Control Institucional sobre el

grado de avance de las acciones de control. 7. Participaciones en reuniones de trabajo para evaluar el grado de avance de los

objetivos y metas previstas. 8. Jefatura la comisiones de las acciones de control que ejecuta el Órgano de Control

Institucional. 9. Las demás que le asigne o encargue el Jefe de Unidad.


Depende de

Jefe de la Unidad de Control Técnico Financiero


Formación:


Título profesional Universitario.

De ser el caso, especificar tipo de Profesión Especialización o Competencias

Capacitación y/o experiencia en Auditoria Gubernamental. Capacitación especializada en el área.

Experiencia:

Tiempo Mínimo para el cargo

05 años de desempeño laboral




CODIGO CAP 0091

CARGO CLASIFICADO Auditor IV

CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA

Planificación, conducción y coordinación de funciones variadas y complejas de fiscalización e investigación técnico y financiera. Supervisa la labor del personal profesional y técnico.


1. Planifica, dirige y controla programas de acciones de control de acuerdo a los

manuales de Auditoria y otros que establezca el Órgano Superior de Control. 2. Realiza auditorias y exámenes especiales de control técnico y financiero. 3. Supervisa el trabajo de campo de las auditorias y los exámenes especiales. 4. Evalúa la comunicación de hallazgos elaborados por la comisión de auditoria. 5. Coordinar permanentemente con el Jefe de la Oficina de Control Técnico

Financiero. 6. Revisa los papeles de trabajo derivados de las acciones de control que realiza . 7. Las demás que le sean asignadas o encargue el Jefe de la Unidad.


Depende de

Jefe de la Unidad de Control Técnico Financiero



Formación:


Título Profesional Universitario de Contador Público.



Experiencia:






CODIGO CAP 0092

CARGO CLASIFICADO Ingeniero III

CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA

Ejecución de acciones de control.


1. Realizar auditorias, y exámenes especiales de acuerdo a los manuales de Auditoría

y otros que establezca el Órgano Superior de Control. 2. Planificar y ejecutar los Programas de Auditoria relacionadas con aspectos técnicos

de las áreas objetos de examen . 3. Formular los hallazgos de auditoria para su sustentación y aprobación por el jefe de

la comisión. 4. Participar en el proceso de evaluación y seguimiento de los informes emitidos en

los correspondiente a su especialidad. 5. Las demás que le asigne o encargue el Jefe de la Unidad.


Depende de

Jefe de Unidad de Control Técnico Financiero.


VI. REQUISITOS MINIMOS

Formación:


Título profesional universitario

De ser el caso, especificar tipo de Profesión Especialización o Competencias Capacitación y/o experiencia en Auditoria

Gubernamental. Capacitación especializada en el área.

Experiencia:






Unidad de Control Técnico Financiero CODIGO CAP 0093

CARGO CLASIFICADO Ingeniero II

CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA



1. Realizar auditorias, exámenes especiales de acuerdo a los manuales de Auditoria y

otros que establezca el Órgano Superior de Control. 2. Formular los Hallazgos de Auditoria para su sustentación y aprobación por el Jefe

de Comisión de Auditoria. 3. Participar en el proceso de evaluación y seguimiento de los informes emitidos en lo

correspondiente a su especialidad. 4. Elaborar los papeles de trabajo que sustentan el informe de auditoria a ser emitido. 5. Las demás que le sea asigne o encargue el Jefe de la Unidad.


Depende de

Jefe de la Unidad de Control Técnico Financiero.



Formación:


Título profesional universitario.


Especialización o Competencias Capacitación especializada en Auditoria Gubernamental. Capacitación especializada en el área.

Experiencia:






Unidad de Control Técnico Financiero CODIGO CAP 0094-0095

CARGO CLASIFICADO Auditor II

CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA



1. Programar y coordinar la ejecución de Auditoria y/o exámenes Especiales de

acuerdo a los manuales de Auditoria y otros que establezca el Órgano Superior de Control.

2. Participar en la ejecución de las acciones de control. 3. Formular los hallazgos como consecuencia de las acciones de control que ejecuta. 4. Evaluar las aclaraciones y/o comentarios recibidos como consecuencia de la

comunicación de Hallazgos. 5. Formular y archivar los papeles de trabajo que le corresponden derivados de la

acción de control que ejecuta. 6. Otras funciones que le sea asignada por el Jefe de la Unidad.


Depende de

Jefe de la Unidad de Control Técnico Financiero.



Formación:

Nivel Educativo alcanzado Título profesional universitario. De ser el caso, especificar tipo de Profesión Especialización o Competencias o Competencias


Experiencia:





Unidad de Control Técnico Financiero

CODIGO CAP 0096

CARGO CLASIFICADO Abogado II

CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA



1. Participar como asesor legal en la realización de auditorias y exámenes especiales

de acuerdo a los manuales de Auditoria y otros que establezca el Órgano Superior de Control.

2. Participar en la elaboración de los Programas de auditoria relacionadas con la especialidad.

3. Asesorar a la comisión de auditoria en la determinación del tipo de responsabilidad de los servidores comprendidos en las observaciones.

4. Elaborar los informes Especiales resultantes de la acción de control en la entidad auditada.

5. Otras que le sean asignadas por el Jefe de la Oficina de Control Técnico Financiero.


Depende de: Jefe de la Unidad de Control Técnico

Financiero. Ejerce mando - supervisión sobre: --


Formación: Nivel Educativo alcanzado: Título profesional de Abogado. De ser el caso, especificar tipo de Profesión.


Experiencia:





CODIGO CAP 0097

CARGO CLASIFICADO Economista II

CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA



1. Programar y coordinar la ejecución de Auditoria y/o exámenes Especiales de


2. Participa en la ejecución de las acciones de control 3. Formula los hallazgos como consecuencia de la acciones de control que ejecuta. 4. Evalúa las aclaraciones y/o comentarios recibidos como consecuencia de la

comunicación de Hallazgos. 5. Formula y archiva los papeles de trabajo que le corresponden derivados de la

acción de control que ejecuta. 6. Las demás funciones que se le asigne o encargue el Jefe de la Unidad.


Depende de: Jefe de la Unidad de Control Técnico Financiero.



Formación: Nivel Educativo alcanzado: Título profesional universitario de

Economista. De ser el caso, especificar tipo de Profesión.

Especialización o Competencias : Capacitación y/o experiencia en Auditoria Gubernamental. Capacitación especializada en el área.

Experiencia:





CODIGO CAP 0098


CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA

Apoyar las acciones de control.


1. Integrar las comisiones de acciones de control. 2. Elaborar proyectos de hallazgos a fin de ser sometidos a consideración y opinión

del Jefe de comisión. 3. Elaborar papeles de trabajo con documentación sustentatoria. 4. Otras funciones que se le sean asignadas por el Jefe de la Unidad.


Depende de: Jefe de la Unidad de Control Técnico Financiero.



Formación: Nivel Educativo alcanzado: Bachiller Universitario o Título de Instituto

Superior Tecnológico De ser el caso, especificar tipo de Profesión.

Especialización o Competencias


Experiencia:




UNIDAD ORGANICA Órgano de Control Institucional Unidad de Control Administrativo e Investigaciones

CODIGO CAP 0099

CARGO CLASIFICADO Director de Sistema Administrativo III


II. FUNCION BASICA

Dirección y coordinación de programas de control. Supervisión de la labor del personal profesional de la Unidad de Control Administrativo e Investigaciones.


1. Programar y dirigir las actividades propias de las acciones de control que ejecuta el

Órgano de Control Institucional de acuerdo a los manuales de Auditoria y otros que establezca el Órgano Superior de Control.

2. Programar las acciones de control a ser incluidas en los Planes Anuales del Órgano de Control Institucional.

3. Supervisar y orientar al Jefe de comisión en las fases de las acciones de control. 4. Supervisar la formulación de la comunicación de hallazgos cursadas en las

acciones de control. 5. Supervisar y evaluar la elaboración de los informes derivados de las acciones de

control. 6. Coordinar permanentemente con el Jefe del Órgano de Control Institucional sobre

el grado de avance de las acciones de control. 7. Participaciones en reuniones de trabajo para evaluar el grado de los objetivos y

metas previstas. 8. Las demás funciones que le asigne o encargue el Jefe de Control Institucional.


Depende de: Jefe del Órgano de Control Institucional.

Ejerce mando - supervisión sobre: Auditores de la Unidad



Formación: Nivel Educativo alcanzado: Titulo Profesional Universitario De ser el caso, especificar tipo de Profesión.


Experiencia:





CODIGO CAP 0100

CARGO CLASIFICADO Auditor IV

CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA

Planificación, conducción y coordinación de funciones variadas y complejas de fiscalización administrativa e investigaciones. Supervisa la labor del personal profesional y técnico.


1. Planifica, dirige y controla programas de acciones de control de acuerdo a los

manuales de Auditoria y otros que establezca el Órgano Superior de Control. 2. Realiza, dirige y controla programas especiales de control administrativos 3. Supervisa el trabajo de campo de las auditorias y los exámenes especiales. 4. Evalúa la comunicación de hallazgos elaborados por la comisión de auditoria. 5. Coordinar permanentemente con el Jefe de Control Administrativo e

Investigaciones. 6. Revisa los papeles de trabajo derivados de las acciones de control que realiza. 7. Las demás que le asigne o encargue el Jefe de Unidad.


Depende de: Jefe de Unidad de Control Administrativo e Investigaciones.



Formación: Nivel Educativo alcanzado: Titulo Profesional Universitario De ser el caso, especificar tipo de Profesión.


Experiencia:






CARGO CLASIFICADO Auditor II

CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA



1. Programar y coordinar la ejecución de Auditorias y/o exámenes especiales de


2. Participa en la ejecución de las acciones de control. 3. Formula los Hallazgos como consecuencia de las acciones de control que ejecuta. 4. Evalúa las aclaraciones y/o comentario recibidos como consecuencia de la

comunicación de Hallazgos 5. Formula y archiva los papeles de trabajo que le corresponden derivados de la

acción de control que ejecuta. 6. Las demás funciones que le asigne o encargue el Jefe de la Oficina de Control

Administrativo e Investigaciones.


Depende de: Jefe de Unidad de Control Administrativo e Investigaciones.



Formación: Nivel Educativo alcanzado: Titulo Profesional Universitario De ser el caso, especificar tipo de Profesión



Experiencia:





CODIGO CAP 0103


CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA

Ejecución de actividades de control en temas relacionados con su especialidad.


1. Participa como asesor legal en la realización de auditorias y exámenes especiales

relacionados con los sistemas administrativos de las entidades que conforman el ámbito político del Sector Vivienda.

2. Participar en los programas de Auditoria que se relacionan con la especialidad. 3. Elaborar los informes especiales resultantes de la acción de control en la entidad

auditada. 4. Asesorar la determinación del tipo de responsabilidad de los servidores

comprendidos en las observaciones. 5. Elaborar los papeles de trabajo, con la documentación sustentatoria

correspondiente. 6. Archivar los papeles de trabajo correspondientes, derivados de la acción de control

realizada. 7. Otras funciones que le encargue o asigne el Jefe de Unidad.


Depende de: Jefe de la Unidad de Control Administrativo e Investigaciones.




Abogado.


Experiencia:





CODIGO CAP 0104


CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA

Ejecución y coordinación de proyectos de programa de auditoria relacionados con Obras Civiles y de saneamiento por denuncia y otras relacionadas con el ámbito del sector.


1. Realizar auditorias, exámenes especiales y/o Actividades programadas y No

Programadas, relacionadas con su especialidad, en las entidades del sector Vivienda de acuerdo a los manuales de Auditoria y otros que establezca el Órgano Superior de Control.

2. Planificar y ejecutar los programas de auditoria relacionados con las acciones de control en obras públicas y proyectos de inversión en sus diferentes fases.

3. Participar en los procesos de evaluación y seguimiento de los informes emitidos en lo correspondiente a su especialidad.

4. Formular y presentar hallazgos de auditoria para su sustentación y aprobación por el Jefe de la Comisión de la Auditoria.

5. Participar en comisiones de control que se realicen fuera de la Provincia de Lima. 6. Otras funciones que le encargue o asigne el Jefe de Unidad.






Capacitación y/o experiencia en Auditoria Gubernamental. Capacitación especializada en el área


Experiencia:





CODIGO CAP 0105


CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA

Ejecución de actividades técnicas sobre el proceso de implementación de recomendaciones emitidas en los informes de control.


1. Efectuar el seguimiento de implementación de las recomendaciones formuladas en

los informes de control elaborados por Órgano de Control Institucional del Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento.

2. Efectuar coordinaciones con los Órganos de auditoria del sector vivienda a fin de requerir el consolidado del estado situacional de las recomendaciones emitidas en los respectivos informes de auditoria formuladas por los citados órganos.

3. Administrar y conducir el sistema de Auditorias Gubernamental – SAGU, del plan anual de control y sus modificaciones, informes de exámenes especiales, informes especiales, informes de investigación, auditorias financieras y presupuestales, informe de seguimiento de medidas correctivas.

4. Otras funciones que le encargue o asigne el Jefe de Unidad.





Formación: Nivel Educativo alcanzado: Estudios universitarios que incluyan

materias afines al área De ser el caso, especificar tipo de Profesión


Experiencia:





CODIGO CAP 0105


CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA

Ejecución de actividades técnicas sobre el proceso de implementación de recomendaciones emitidas en los informes de control.


1. Efectuar el seguimiento de implementación de las recomendaciones formuladas en los informes de control elaborados por Órgano de Control Institucional del Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento.

2. Efectuar coordinaciones con los Órganos de auditoria del sector vivienda a fin de requerir el consolidado del estado situacional de las recomendaciones emitidas en los respectivos informes de auditoria formuladas por los citados órganos.

3. Administrar y conducir el sistema de Auditorias Gubernamental – SAGU, del plan anual de control y sus modificaciones, informes de exámenes especiales, informes especiales, informes de investigación, auditorias financieras y presupuéstales, informe de seguimiento de medidas correctivas.

4. Otras funciones que le encargue o asigne el Jefe de Unidad.





Formación: Nivel Educativo alcanzado: Estudios universitarios que incluyan

materias afines al área De ser el caso, especificar tipo de Profesión

Capacitación especializada en el área

Especialización o Competencias Auditoria Gubernamental Experiencia:


MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES Oficina de Defensa Nacional


UNIDAD ORGANICA Oficina de Defensa Nacional

CODIGO CAP 0106


CARGO ESTRUCTURADO Director General

II. FUNCION BASICA

Dirigir y coordinar la formulación de estudios estrategias, planificación, programación, ejecución y evaluación de acciones de Defensa Nacional en el ámbito de acción del Ministerio.


1. Asesorar al Titular del Pliego en el planeamiento, programación y ejecución de las

acciones de Defensa Nacional de su competencia. 2. Proponer políticas y normas relacionadas con las actividades de Defensa Nacional

en el ámbito de su competencia, así como supervisar y evaluar su cumplimiento. 3. Coordinar con la Oficina General de Planificación y Presupuesto, la aplicación de

los conceptos de Defensa Nacional en las actividades desarrolladas por los demás órganos y Entidades del Sector.

4. Mantener permanente coordinación con los órganos de la Secretaría de Defensa Nacional y demás entidades que forman parte del Sistema de Defensa Nacional, así como proponer y realizar actividades con el objeto de optimizar el funcionamiento del citado Sistema.

5. Conducir el planeamiento, la preparación y ejecución de la movilización del Sector, cuando se considere necesario.

6. Dirigir las acciones para fomentar la innovación y la transferencia tecnológica en la mejora de los sistemas de información geográfica y los demás necesarios para el desarrollo de la Defensa Nacional en el Sector.

7. Integrar las Comisiones de Planeamiento y de otras que se constituyan para fines de Defensa Nacional, emergencias y desastre.

8. Cumplir otras funciones que por ley le corresponda o le encomiende la Alta Dirección.


Depende de

Ministro de Vivienda, Construcción y Saneamiento y mantiene relaciones de coordinación con la Secretaría de Defensa Nacional.

Ejerce mando - supervisión sobre Todo el personal de la Oficina, profesionales y técnicos



Formación:


Título Profesional Universitario


Especialización o Competencias Conocimiento y/o experiencia en el área.

Experiencia:

Tiempo Mínimo de experiencia laboral





CODIGO CAP 0107

CARGO CLASIFICADO Economista III

CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA

Coordinar y/o supervisar el diseño de estudios y programas de la problemática económica y financiera inherentes a la Oficina de Defensa Nacional


1. Formular el Plan Operativo así como la Evaluación del cumplimiento de metas. 2. Preparar información presupuestal requerida por la OGPP, Cuadro de Necesidades

de Bienes y Servicios. 3. Realizar Estudios de Riesgo y Vulnerabilidad in situ, a fin de analizar y evaluar los

impactos socio económicos de las situaciones de desastres ocurridos dentro del ámbito de responsabilidad del sector.

4. Realizar estudios de Investigación e Información en las áreas de la problemática socioeconómica nacional en concordancia con los lineamientos del sector.

5. Desarrollar el Planeamiento de acciones de Defensa Nacional de acuerdo a las orientaciones técnicas normativas por la Secretaría del órgano, en concordancia con los lineamientos de política del sector Vivienda.

6. Proponer acciones y procedimientos como alternativa de solución para poblaciones afectadas así como la evaluación, seguimiento y control durante su ejecución.

7. Promover, orientar, coordinar y realizar Estudios relativos a la Doctrina de Seguridad y Defensa Nacional dirigidos a las entidades del Sector.

8. Las demás funciones que le asigne o encargue el Director General.


Depende de

Director General de la Oficina de Defensa Nacional.



Formación:



Economía o profesión afín.

Especialización o Competencias Conocimiento y/o experiencia en el área

Experiencia:





CODIGO CAP 0108

CARGO CLASIFICADO Especialista en Seguridad III

CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA

Programar, coordinar y supervisar actividades especializadas en seguridad de movilización y Defensa Civil.


1. Asesorar en temas relacionados con la Movilización y Defensa Civil y elaborar los

Informes Técnicos relacionados con el área de su competencia. 2. Efectuar el Planeamiento y coordinar la ejecución de las actividades de

Movilización en cumplimiento de las normas y directivas de la Secretaría de Defensa Nacional y la Ley de Movilización.

3. Formular el Plan de Defensa Civil de acuerdo a las Directivas Técnicas del INDECI y establecer periódicamente su actualización.

4. Sugerir alternativas para implementar y difundir Métodos y Procedimientos de seguridad y Defensa Civil en el ámbito del sector

5. Analizar la evolución de los riesgos y la efectividad de las acciones de respuesta y se tomen decisiones correctivas y preventivas.

6. Integrar comisiones en asuntos de su especialidad, referidos al Sistema de Seguridad y Planes de Contingencia en casos de Desastres o Emergencias

7. Las demás funciones que le asigne o encargue el Director General


Depende de

Director General de la Oficina de Defensa Nacional.



Formación:


Titulo Profesional Universitario


Administración o carreras afines.

Especialización o Competencias Capacitación y/o experiencia en Seguridad Integral, Movilización y Defensa Civil

Experiencia:





CODIGO CAP 0109


CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCIÓN BASICA




responsabilidad. 2. Aplicar las normas y disposiciones contenidas en el Reglamento de Seguridad

Vial. 3. Verificar constantemente el buen funcionamiento del vehículo para garantizar las

comisiones de servicio oficiales. 4. Mantener el cuidado, limpieza y conservación del vehículo asignado. 5. Conducir el vehículo asignado atendiendo olas comisiones de servicio,

responsabilizándose por el adecuado uso y manejo al vehículo. 6. Realiza otras funciones que le asigne el funcionario responsable.


Depende de

Director General de la Oficina de Defensa Nacional



Formación:


Instrucción Secundaria Completa Brevete Profesional


--


Experiencia:



MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES Procuraduría


UNIDAD ORGANICA Procuraduría

CODIGO CAP 0110

CARGO CLASIFICADO Procurador General de la República I

CARGO ESTRUCTURADO Procurador Público

II. FUNCION BASICA

Representar y ejercer la defensa judicial de los derechos e intereses del Ministerio, Instituciones y Organismos Públicos descentralizado bajo su ámbito de conformidad con las normas del sistema de defensa Judicial del Estado.


1. Ejercer la representación y defensa judicial de los intereses y derechos del

Ministerio y de los Organismo Públicos descentralizados bajo su jurisdicción, en todos los procesos y procedimientos en lo que éstos actúen como demandantes, demandados, denunciantes o parte civil, aplicando la legislación vigente.

2. Representar por autorización expresa, al Ministerio y los Organismos Públicos Descentralizados bajo su ámbito, en los asuntos que se le encomiende.

3. Asesorar y absolver consultas formuladas por la alta Dirección y emitir opinión sobre aspectos relacionados con su Especialización o Competencias: o Competencias:.

4. Rendir informe anual al Consejo de Defensa Judicial del Estado de las actividades desempeñadas durante el año Judicial precedente, suministrando los datos acerca de los procesos en trámite y formulando sugerencias para el mejor desenvolvimiento de la defensa de Estado.

5. Las demás que le asigne la autoridad superior.


Depende de

Administrativamente del Ministro de Vivienda, Construcción y Saneamiento y funcionalmente del Consejo de Defensa Judicial del Estado.

Ejerce mando - supervisión sobre Personal Profesional, Técnico y Auxiliar, que corresponda.



Abogado colegiado y licencia para ejercer la profesión.

Especialización o Competencias: Miembro hábil de la Orden.

Experiencia: Tiempo Mínimo de experiencia laboral De acuerdo a norma legal especial.




CODIGO CAP 0111


CARGO ESTRUCTURADO Procurador Adjunto

II. FUNCION BASICA

Dirigir y coordinar las acciones propias vinculadas a los asuntos judiciales del Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento.


1. Colaborar con el Procurador Público. 2. Intervenir, con el consentimiento del Procurador Titular o Encargado, en los asuntos

de la Procuraduría Pública del Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento. 3. Coordinar con todos los Órganos dependientes del Ministerio de Vivienda,

Construcción y Saneamiento y Organismos Públicos Descentralizados del Sector y con entidades públicas y privadas, vinculadas al cumplimiento de las funciones de la Procuraduría.

4. Dirigir y supervisar las acciones judiciales a cargo del personal de la Procuraduría. 5. Reemplazar al Procurador Público en los casos de vacaciones, ausencia,

enfermedad, licencia o cualquier otro impedimento. 6. Integrar comisiones de trabajo, cuando el caso lo requiera. 7. Las demás que le asigne el Procurador.


Depende del

Procurador Público.

Ejerce mando - supervisión sobre Personal profesional, técnico que corresponda.


Formación:




Abogado Colegiado

Especialización o Competencias: Capacitado en Defensa Judicial del Estado

Experiencia:

Tiempo Mínimo de experiencia laboral De acuerdo a norma legal especial





CARGO CLASIFICADO Abogado IV

CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA

Ejecutar y dirigir actividades propias vinculadas a los asuntos judiciales del Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento.


1. Evaluar el Plan Operativo Institucional de la Procuraduría. 2. Dirigir la elaboración de informes periódicos sobre el seguimiento de los procesos

judiciales y las actividades desarrolladas. 3. Actuar por delegación del Procurador Público o Procurador Adjunto en

representación del Sector, ante cualquier instancia Policial, Judicial, Privativa y/o Administrativa.

4. Prestar asesoramiento especializado para la eficaz atención de los asuntos judiciales del sector.

5. Integrar comisiones para supervisar o coordinar la tramitación de los procesos judiciales, cuando la necesidad e importancia así lo amerite.

6. Las demás que le asigne el Procurador Público.


Depende de

Procurador Público



Formación: Nivel Educativo alcanzado



Abogado Colegiado

Especialización o Competencias Capacitado en Defensa Judicial del Estado.

Experiencia:


Experiencia acreditada en Defensa Judicial del Estado no menor de tres años





CARGO CLASIFICADO Abogado III

CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA

Ejecutar actividades propias vinculadas a los asuntos judiciales del Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento.


1. Realizar Informes estadísticos trimestrales y semestrales sobre el estado de

procesos judiciales, para su remisión a los organismos correspondientes. 2. Actuar por delegación del Procurador Público o Procurador Adjunto en



4. Integrar comisiones de servicio al interior del País, para supervisar y coordinar la tramitación de procesos judiciales, cuando la necesidad e importancia así lo amerite.

5. Las demás que le asigne el Procurador Público.


Depende de

Procurador Público



Formación:




Abogado Colegiado

Especialización o Competencias: Capacitado en defensa judicial del Estado

Experiencia:


Experiencia acreditada en Defensa Judicial del Estado o cargo similar en la Administración Pública, no menor de dos (02) años.






CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA

Ejecutar actividades propias vinculadas a los asuntos judiciales del Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento.


1. Actuar por delegación del Procurador Público o Procurador Adjunto en


2. Participar en la elaboración de informes sobre los procesos judiciales tramitados por la Procuraduría.


4. Integrar comisiones de servicio. 5. Cumplir con las demás funciones que le asigne el Procurador Público


Depende de

Procurador Público



Formación:




Abogado Colegiado

Especialización o Competencias: Capacitado en defensa judicial del Estado.

Experiencia:


Experiencia acreditada en defensa judicial del Estado no menor de un (01) año




CODIGO CAP 0119

CARGO CLASIFICADO Asistente en Servicios Jurídicos II

CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA

Ejecutar actividades de apoyo técnico - administrativo en asuntos judiciales en que sea parte el Estado.


1. Analizar y emitir opinión técnica jurídica sobre expedientes. 2. Brindar asistencia técnica a los Abogados en los trabajos que se le encomiende. 3. Participar en los procesos judiciales y diligencias que se le encomiende. 4. Atender el Sistema Informático de seguimiento de procesos y registro de legajos

judiciales. 5. Analizar y recopilar sistemáticamente la legislación vigente. 6. Elaborar sumarias estadísticas. 7. Integrar grupos técnicos para atender asuntos de la Procuraduría 8. Las demás que le asignen el Procurador Público.


Depende de

Procurador Público



Formación:


Grado Académico de Bachiller


Derecho

Especialización o Competencias: Capacitado en defensa judicial del Estado

Experiencia:


Experiencia acreditada en Defensa Judicial del Estado no menor de un (01) año




CODIGO CAP 0120


CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA

Conducir y mantener el vehículo motorizado asignado, siendo responsable por el uso adecuado.


1. Conducir el vehículo asignado para uso exclusivo del servicio oficial, bajo

responsabilidad. 2. Aplicar las normas y disposiciones contenidas en el Reglamento de Seguridad Vial. 3. Verificar constantemente el buen funcionamiento del vehículo para garantizar las

comisiones de servicio oficiales. 4. Cuidar, conservar y mantener la limpieza y funcionamiento del vehículo asignado. 5. Conducir el vehículo asignado atendiendo las comisiones de servicio,

responsabilizándose por su adecuado uso y manejo. 6. Realizar otras funciones que le asigne el funcionario responsable


Depende de

Procurador Público



Formación:





Especialización o Competencias: Conocimientos de mecánica y electricidad automotriz.

Experiencia:






CODIGO CAP 0121

CARGO CLASIFICADO Secretaría III

CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA



1. Recibir, registrar y distribuir la documentación que ingrese y salga de la Oficina de

Procuraduría. 2. Atender llamadas telefónicas. 3. Redactar y digitar documentos de acuerdo a indicaciones generales del Procurador

Público. 4. Redactar y presentar documentos de acuerdo a las indicaciones del Procurador

Público. 5. Mantener orden y limpieza de los ambientes de la oficina. 6. Solicitar y coordinar la distribución de útiles y materiales para la oficina. 7. Realizar acciones necesarias para brindar condiciones adecuadas para la

realización de reuniones o eventos convocados por el Procurador Público. 8. Efectuar el seguimiento de documentos pendientes (internos y externos que

ingresen a esta Oficina). 9. Atender a las personas que visiten al Procurador Público (internas o externas al

Ministerio). 10. Las demás que le asigne el Procurador Público.


Depende de

Procurador Público



Formación:


Secretariado Ejecutivo

Especialización o Competencias: Agilidad para transcribir mensajes con rapidez y exactitud.

Experiencia:



MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES Oficina General de Asesoría Jurídica


UNIDAD ORGANICA Oficina General de Asesoría Jurídica

CODIGO CAP 0122



II. FUNCION BASICA

Dirigir, coordinar y evaluar las acciones propias destinadas a emitir opiniones de carácter jurídico-legal a la Alta Dirección y a las dependencias del Ministerio, absolver las consultas que le sean formuladas por las Entidades del Sector, así como pronunciarse sobre la legalidad de los actos que le sean remitidos para su revisión o visación.


1. Asesorar a la Alta Dirección y dependencias del Ministerio en aspectos jurídicos y

legales relacionados con las actividades del Sector. 2. Dirigir las acciones para formular, ejecutar y evaluar su Plan Operativo. 3. Supervisar las actividades destinadas a informar y absolver consultas de carácter

jurídico que le formulen las unidades orgánicas de VIVIENDA, así como las Entidades del Sector.

4. Revisar y visar los proyectos de dispositivos legales y las resoluciones de Secretaría General, de los Viceministros y otras de igual o mayor rango que le sean derivadas, con el fin de pronunciarse sobre su legalidad.

5. Dirigir y supervisar las acciones destinadas a emitir opinión jurídica en los proyectos de ley de iniciativa del Poder Ejecutivo, así como en los casos de decretos y demás normas en materia de competencia de VIVIENDA, con el fin de pronunciarse sobre su legalidad.

6. Emitir los dictámenes de las reclamaciones y recursos administrativos que deban ser resueltos por la Alta Dirección, cuando le sean requeridos.

7. Elaborar el proyecto de resolución Ministerial autorizando al procurador público e intervenir en defensa o en interés del estado ante los órganos jurisdiccionales.

8. Realizar las coordinaciones necesarias para el desarrollo de sus actividades con los órganos del Ministerio, entidades del sector y demás organizaciones, instituciones y entidades del estado.

9. Ejecutar acciones en el campo jurídico-legal que disponga la Alta Dirección. 10. Las demás que le asigne o encargue la Alta Dirección.


Depende de

Secretaría General

Ejerce mando – supervisión sobre Asesores, Profesionales, Técnicos y Auxiliares de la Oficina General de Asesoría Jurídica.



Formación:


De ser el caso, especificar tipo de profesión Abogado

Especialización o Competencias Capacitación en el área.

Experiencia: Tiempo Mínimo de experiencia laboral





CODIGO CAP 0123


CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA

Coordinar, ejecutar y supervisar las actividades de apoyo secretarial de gran complejidad administrativa a la Oficina General de Asesoría Jurídica.


1. Organizar y coordinar las audiencias, atenciones, reuniones y certámenes. 2. Redactar documentos de acuerdo a instrucciones específicas. 3. Supervisar la labor del personal técnico y auxiliar. 4. Apoyar en la recepción y atención a Comisiones o delegaciones, en asuntos

relacionados con la Oficina General de Asesoría Jurídica. 5. Administrar la documentación clasificada 6. Recibir y efectuar llamadas telefónicas. 7. Coordinar la distribución de materiales de oficina. 8. Elaborar reportes de seguimiento que visualicen el estado situacional de los

documentos y los expedientes que se tramitan a través de la Oficina General de Asesoría Jurídica.

9. Las demás funciones que le asigne o encargue el Director General.


Depende de

Director General de Asesoría Jurídica

Ejerce mando - supervisión sobre Sugiere la labor del personal técnico y auxiliar.


Formación:


Título de Secretaria Ejecutiva.

De ser el caso, especificar tipo de profesión

Especialización o Competencias Capacitación en relaciones públicas y humanas.

Experiencia:

Tiempo Mínimo par el cargo





CODIGO CAP 0124


CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA

Ejercer labores de apoyo a la Oficina General de Asesoría Jurídica.


1. Elaborar el resumen informativo de las Normas Legales publicadas por el Diario

oficial “El Peruano” 2. Registrar y llevar el control de la documentación ingresada a la Unidad Jurídica

administrativa, así como el trámite correspondiente. 3. Archivar las normas legales por tema específicos y velar por la seguridad y

conservación de los documentos. 4. Apoyo en la digitación de los proyectos de dispositivos legales. 5. Las demás funciones que le asigne o encargue el Director General.


Depende de

Director General de Asesoría Jurídica




Secundaria Completa

De ser el caso, especificar tipo de profesión

Especialización o Competencias Cursos y seminarios de Secretariado






CODIGO CAP 0125


CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA

Conducir y efectuar el mantenimiento del vehículo a su cargo la Unidad Orgánica.





servicio responsabilizándose por el adecuado uso y manejo del vehículo. 6. Las demás funciones que le asigne o encargue el Director General.


Depende de

Director General



Formación:


Instrucción Secundaria Completa.


Brevete Profesional


Experiencia:






Unidad Jurídico Administrativo

CODIGO CAP 0126



II. FUNCION BASICA

Brindar asesoramiento jurídico en la formulación de las políticas y normas y presupuestal en el ámbito del subsector Construcción y Saneamiento, así como sus OPD´s, programas, proyectos y empresas.


1. Absolver consultas de carácter legal y emitir opinión sobre asuntos

administrativos que formulen los órganos del Ministerio dentro del ámbito de su competencia.

2. Emitir opinión sobre los recursos impugnativos que se resuelven en última instancia administrativa por el Ministro.

3. Asesorar a los órganos del Ministerio, en la formulación de resoluciones, reglamentos, directivas, convenios, contratos, y otros documentos de naturaleza análoga.

4. Emitir opinión sobre los recursos de impugnación interpuesto contra Resolución dictada por la entidad en materia administrativa, en cuanto corresponda.

5. Evaluar los proyectos de dispositivos legales y resoluciones, a fin de pronunciarse sobre su legalidad en el ámbito de VIVIENDA, en el ámbito administrativo.

6. Emitir opinión legal respecto a los proyectos de instrumentos de gestión institucional necesarios para la marcha del Sector VIVIENDA

7. Asesorar a los órganos del Ministerio en aspectos jurídicos legales relacionados con Presupuesto Público, Sistema Nacional de Inversión Pública, Endeudamiento Interno y Externo, Tributación y de Cooperación Técnica.

8. Integrar y en su caso conducir equipos de trabajo o comisiones en temas relacionados con sus funciones.

9. Las demás funciones que le asigne el Director General de Oficina de Asesoría Jurídica.


Depende de

Director General de la Oficina General de Asesoría jurídica




Formación:


Título profesional Universitario


Abogado

Especialización o Competencias Capacitación en el área

Experiencia:






Unidad Jurídico Administrativo

CODIGO CAP 0127

CARGO CLASIFICADO Experto en Sistema Administrativo I

CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA

Brindar asesoramiento a los órganos del Ministerio en aspectos jurídico legales y procesos administrativos del Ministerio.


1. Elaborar los dictámenes de las reclamaciones y recursos administrativos que deban

ser resueltos por la Alta Dirección. 2. Proyectar informe para la absolución de consultas de carácter jurídico que formulen

las unidades orgánicas del Ministerio. 3. Proyectar y revisar los proyectos de dispositivos legales y las resoluciones de

Secretaría General, de los Vice Ministerios y otras de igual o mayo rango en materia presupuestal, administrativa y Judicial con el fin de pronunciarse sobre su legalidad.

4. Evaluar los proyectos de ley de iniciativa del Poder ejecutivo, así como en los casos de Decretos y demás normas en materia administrativa, presupuestal y análogas.

5. Integrar y en su caso conducir equipos de trabajo o comisiones en temas relacionados a Procedimientos Administrativos y Judiciales.

6. Elaborar los proyectos de dictámenes de las reclamaciones y recursos administrativos que deban ser resueltos por la alta Dirección.

7. Coordinar con la procuraduría pública los proyectos Ministeriales autorizando al Procurador Público a intervenir en defensa o en interés del Estado ante los órganos jurisdiccionales.

8. Las demás que le asigne o encargue el Jefe de Unidad.


Depende de

Jefe de la Unidad Jurídica Administrativa



Formación: Nivel Educativo alcanzado Título profesional Universitario


Abogado

Especialización o Competencias Capacitación en Gestión Pública y temas en el área de su competencia.


Experiencia:






Unidad Jurídica de Construcción y

Saneamiento

CODIGO CAP 0129



II. FUNCION BASICA

Brindar asesoramiento jurídico en la formulación de las políticas y normas en el ámbito del subsector Construcción, Saneamiento y de la Oficina del Medio Ambiente, contribuyendo a fortalecer y mejorar los sistemas y políticas previstas.


1. Elaborar y desarrollar los procesos dirigidos a la sistematización de la legislación e

información jurídica del subsector Vivienda y Urbanismo, así como coordinar los mecanismos para su difusión.

2. Clasificar, concordar, similar y actualizar la legislación nacional en materia de Construcción y Saneamiento.

3. Asesorar a los órganos del Viceministerio de Construcción y Saneamiento y a sus organismos públicos descentralizados, programas, proyectos y empresas en aspectos jurídicos legales relacionados con la legislación en materia de Saneamiento, Medio ambiente, Construcción y otros afines.

4. Formular y dirigir el plan para la recopilación, análisis, concordancia y diagnóstico de las disposiciones que regulan el subsector construcción, saneamiento y de la Oficina del Medio Ambiente y proponer las normas pertinentes para su actualización.

5. Analizar los Convenios de Cooperación Internacional y Nacional, reembolsable y no reembolsable que permita el fortalecimiento de las diversas actividades del subsector Construcción, Saneamiento y de la Oficina del Medio Ambiente.

6. Promover y coordinar las acciones administrativas e interinstitucionales que conlleven a la ejecución eficiente y oportuna de las actividades programadas por el subsector Construcción y Saneamiento y la Oficina del Medio Ambiente.

7. Pronunciarse sobre los proyectos de leyes y autógrafas de leyes relacionadas con el subsector Construcción, Saneamiento y la Oficina del Medio Ambiente.

8. Coordinar y realizar el seguimiento de las labores de las Comisiones que promuevan la creación, reforma, y revisión de la legislación subsectorial.

9. Emitir informes legales sobre la vigencia de las normas propias del subsector Construcción, Saneamiento y Medio Ambiente.

10. Coordinar con las Asesoría Jurídicas y Legales de los organismos públicos descentralizados del subsector Construcción y Saneamiento para uniformar criterios de interpretación y aplicación de la normatividad en materia administrativa, presupuestal, contrataciones y adquisiciones, arbitraje, laboral, de inversiones, cooperación técnica y temas afines.




Depende de

Jefe de la Unidad



Formación:


Título profesional Universitario


Abogado

Especialización o Competencias Capacitación en Gestión Pública y en el tema del área de su competencia.

Experiencia:






Unidad Jurídica de Construcción y

Saneamiento

CODIGO CAP 0130

CARGO CLASIFICADO Experto Sistema Administrativo I

CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA

Brindar asesoramiento a los órganos del Ministerio en aspectos jurídicos legales en el ámbito del subsector Construcción, Saneamiento y Medio Ambiente.


1. Asesorar a los órganos del Ministerio y a las entidades del Ministerio en aspectos

jurídicos legales relacionados a la contrataciones y Adquisiciones del Estado y normatividad de construcción y Saneamiento.

2. Evaluar y revisar los proyectos de dispositivos legales y las Resoluciones de Secretaría General, de los Viceministros y otras de igual o mayor rango en materia de Contrataciones y Adquisiciones del Estado y normatividad de Saneamiento que le sean asignadas por el Director General, con el fin de pronunciarse sobre su legalidad.

3. Integrar y en su caso conducir equipos de trabajo o comisiones en tema relacionados a Contrataciones y Adquisiciones del Estado y normatividad de Construcción Saneamiento.

4. Emitir informes especializados en materia de contrataciones y Adquisiciones del Estado y normatividad de Saneamiento, recomendando y sustentando procedimientos legales y alternativas de solución.

5. En adición a las actividades descritas realizará el análisis y preparación de proyectos para la reestructuración y educación legislativa del Sector en su respectiva especialidad.



Depende de

Jefe de Unidad






De ser el caso, especificar tipo de Profesión Abogado

Especialización o Competencias Capacitación en Gestión Pública y temas en el área de su competencia.






Unidad Jurídica de Vivienda y

Urbanismo

CODIGO CAP 0132



II. FUNCION BASICA

Prestar asesoramiento jurídico en la formulación de las políticas y normas en el ámbito del subsector Vivienda y Urbanismo, contribuyendo a fortalecer y mejorar los sistemas y políticas previstas por dicho subsector a través de sus diferentes Direcciones Nacionales, proyectos, programas, organismos públicos descentralizados y empresas.


1. Asesorar a los órganos del Viceministerio de Vivienda y Urbanismo y a sus

organismos públicos descentralizados, programas, proyectos y empresas en aspectos jurídicos legales relacionados con temas de propiedad del estatal, formalización, saneamiento legal, derecho registral y temas afines.

2. Formular y dirigir el plan para la recopilación, análisis, concordancia y diagnóstico de las disposiciones legales que regulan el sub sector vivienda y urbanismo y proponer las normas pertinentes para su actualización.

3. Pronunciarse sobre los proyectos de leyes y autógrafas de Leyes relacionadas con el subsector vivienda y urbanismo.

4. Emitir informes legales sobre la vigencia de las normas relativas al subsector vivienda y urbanismo.

5. Analizar los convenios de cooperación internacional y nacional, reembolsable y no reembolsable que permitan el fortalecimiento de las diversas actividades del subsector vivienda y urbanismo.

6. Promover y coordinar las acciones administrativas e interinstitucionales que conlleven a la ejecución eficiente y oportuna de las actividades programadas por el subsector vivienda y urbanismo.

7. Coordinar con las Asesorías Jurídicas y Legales de los organismos públicos descentralizados del sub sector vivienda y urbanismo para uniformar criterios de interpretación y aplicación de la normatividad en materia administrativa, presupuestal, contrataciones y adquisiciones, arbitraje, laboral, de inversiones, cooperación técnica y temas afines.

8. Proponer, coordinar y apoyar a las Comisiones y grupos de especialistas en la elaboración de anteproyectos de leyes y de normas de interés general.

9. Proyectar y evaluar los proyectos de dispositivos legales y las Resoluciones de Secretaría General y del Viceministerio de Vivienda y Urbanismo.

10. Las demás que le asigne o encargue el Director General.



Depende de

Director General de la Oficina General de Asesoría Jurídica


--





Abogado

Especialización o Competencias Capacitación en Gestión Pública y temas afines.







Urbanismo

CODIGO CAP 0133

CARGO CLASIFICADO Experto Sistema Administrativo I

CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA

Brindar asesoramiento a los órganos del Ministerio en aspectos Jurídicos legales en el ámbito del subsector Vivienda y Urbanismo.


1. Absolución de consultas de carácter jurídico que formulen las unidades orgánicas

del Ministerio así como las entidades del Sector 2. Preparar la Exposición de Motivos y proyectar los dispositivos legales y las

Resoluciones de Secretaría General, de los Viceministros y otras de igual o mayor rango en materia de Vivienda y Urbanismo.

3. Proyectar opinión sobre los proyectos de ley de iniciativa del Pode Ejecutivo, así como en los casos de Decretos y demás normas en materia a Propiedad del Estado, Derecho Registral y normatividad de Vivienda y Urbanismo

4. Emitir informes especializados en materia de Propiedad del Estado, derecho Registral y normatividad de vivienda, recomendando y sustentando procedimientos legales y alternativas de solución.

5. Analizar los proyectos para la reestructuración y adecuación legislativa del Sector en su respectiva especialidad.

6. Clasificar, concordar, sumillar y actualizar la legislación nacional en materia de vivienda y urbanismo.

7. Formular y dirigir el plan para la recopilación, análisis, concordancia y diagnostico de las disposiciones legales que regulan el subsector vivienda y urbanismo y proponer las normas pertinentes para su actualización.



Depende de

Jefe de la Unidad




Formación:




Abogado


Capacitación en Gestión Pública y temas afines.

Experiencia:







Urbanismo

CODIGO CAP 0128, 0131, 0134

CARGO CLASIFICADO Abogado I

CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA

Brindar apoyo a los Jefes de Unidad en el análisis y determinación de acciones en temas de índole judicial, administrativos y arbitral que versen principalmente sobre materia laboral, ejecución contractual, procesos de selección, atendiendo a las particularidades de cada una de las tres unidades orgánicas.


1. Preparar proyectos de informes sobre procedimientos administrativos, judiciales y

arbitrales. 2. Representar, cuando sea necesario a la Oficina en los procesos de selección sobre

contrataciones y adquisiciones del Estado. 3. Proyectar los recursos impugnativos contra actos administrativos o su respuesta de

ser el caso. 4. Proyectar opinión jurídica en los proyectos de ley de iniciativa del Poder Ejecutivo,

así como en los casos de Decretos y demás normas en materia administrativa, presupuestal y judicial.

5. Coordinar con los órganos del Ministerio, empresas, organismos públicos descentralizados y otras entidades del Sector Público la estrategia procesal a seguir en resguardo de los intereses del Estado.



Depende de

Jefe de la Unidad






Abogado

Especialización o Competencias Capacitación en Gestión Pública y temas afines.

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES Oficina General de Planificación y Presupuesto


UNIDAD ORGANICA Oficina General de Planificación y

Presupuesto

CODIGO CAP 0135



II. FUNCIÓN BASICA

Conducir los procesos de planificación, Presupuesto, Programación de Inversiones y Cooperación Internacional del Sector.


1. Dirigir y supervisar la programación, formulación, el seguimiento y evaluación de

las actividades especializadas en Planificación, Inversión Pública y Cooperación Internacional del Sector. Así como los de presupuesto institucional y de racionalización de Vivienda.

2. Conducir, supervisar y evaluar los procesos de programación, formulación y evaluación de Planes y programas de Vivienda y del Sector, así como los presupuestos del pliego, de acuerdo a las normas y disposiciones técnicas normativas sobre la materia.

3. Conducir, supervisar y evaluar los procesos relacionados con el Sistema de Cooperación Internacional del sector.

4. Normar, conducir y evaluar el proceso de organización y métodos, funciones, sistemas y procedimientos de Vivienda.

5. Dirigir la formulación, ejecución y evaluación del Plan Operativo Institucional, del Plan Estratégico Multisectorial Multianual y del Plan Estratégico Institucional.

6. Conducir, supervisar y evaluar el proceso Presupuestario Institucional. 7. Conducir y supervisar el proceso de aplicación del Sistema Nacional de Inversión

Pública en el Sector, así como velar por el desarrollo de las funciones de la Oficina de Programación e Inversiones del Sector.

8. Realizar las coordinaciones necesarias para el desarrollo de sus actividades con los órganos de Vivienda y entidades del Sector así como con las demás instituciones y entidades del Estado.

9. Las demás que le asigne o encargue la Alta Dirección.


Depende de

Secretaría General

Ejerce mando - supervisión sobre Todo el personal directivo, profesional y técnico de la Oficina General de Planificación y Presupuesto.



Formación:

Nivel Educativo alcanzado Título Profesional Universitario De ser el caso, especificar tipo de Profesión

Economista, Administración y/o ramas afines

Especialización y Competencias Capacitación y/o experiencia en Gestión Pública, Finanzas y/o Administración

Experiencia:





Presupuesto

CODIGO CAP 0136

CARGO CLASIFICADO Especialista en Finanzas III

CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCIÓN BASICA

Apoyar en la supervisión los procesos del Sistema Presupuestario y de Cooperación Internacional.


1. Apoyar al Director General en la supervisión y conducción de las actividades

vinculadas a la Dirección General de Planificación y Presupuesto. 2. Coordinar las propuestas de alternativas de lineamientos de política y

asesoramiento técnico-administrativo y económico, en temas relacionados con Presupuesto y Cooperación Internacional.

3. Asesorar y absolver consultas técnico-normativas vinculadas con esta Dirección General y relacionadas con la operatividad presupuestal así como con la gestión de Cooperación Internacional.

4. Conducir la elaboración de normas, procedimientos, reglamentos, directivas y otros relacionados con los temas de Presupuesto y Cooperación Internacional.

5. Apoyar en la dirección del proceso presupuestario así como en las acciones relacionadas a la Cooperación Internacional.

6. Proponer y conducir programas técnicos de capacitación en temas de su especialidad dirigidos a las unidades orgánicas del Ministerio y Sector.

7. Las demás que le asigne o encargue la autoridad superior.

IV. LINEA DE AUTORIDAD Depende de

Director General de la Oficina General de Planificación y Presupuesto




Economista, Ingeniería Administración, afin.

Especialización y Competencias Capacitación y/o experiencia en Gestión Pública y/o Finanzas

Experiencia





Presupuesto

CODIGO CAP 0137

CARGO CLASIFICADO Especialista Administrativo III

CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCIÓN BASICA

Apoyar en la supervisión de las actividades especializadas de los sistemas de planeamiento, inversión y racionalización.


1. Apoyar al Director General en la supervisión y conducción de las actividades

vinculadas a la Dirección General de Planificación y Presupuesto. 2. Coordinar las propuestas de alternativas de lineamientos de política y

asesoramiento técnico administrativo y político en temas relacionados el planeamiento, inversión así como de racionalización.

3. Proponer y conducir programas técnicos de capacitación en temas de su especialidad dirigidos a las unidades orgánicas del Ministerio y Sector.

4. Asesorar y absolver consultas técnico-normativas vinculadas con esta Dirección General y relacionadas con la operatividad así como con la gestión de los temas de su competencia.

5. Conducir la elaboración de normas, procedimientos, reglamentos, directivas y otros relacionados con los temas de su competencia.



Depende de

Director General de la Oficina General de Planificación y Presupuesto.

Ejerce mando – supervisión sobre -- V. REQUISITOS MINÍMOS

Formación:

Nivel Educativo alcanzado Título Profesional Universitario. De ser el caso, especificar tipo de Profesión

Administrador, Economista, Ingeniero o profesión afín.

Especialización y Competencias Capacitación y/o experiencia en Planeamiento estratégico, proyectos de inversión y/o organización y métodos.

Experiencia:



I. DENTIFICACION DEL CARGO


Presupuesto

CODIGO CAP 0138


CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCIÓN BASICA



1. Recepcionar, registrar, clasificar y distribuir la documentación que ingresa y sale

de la Oficina General de Planificación y Presupuesto. 2. Apoyar en la atención de llamadas telefónicas de acuerdo a indicaciones

generales del Director. 3. Apoyar en la redacción y digitación de documentos de acuerdo a indicaciones

generales del Director. 4. Apoyar en la producción y adecuada presentación de documentos de acuerdo a

las indicaciones del Director General 5. Mantener el orden físico y limpieza de los ambientes de la Oficina General. 6. Solicitar y coordinar la distribución de útiles y materiales para la Oficina. 7. Realizar las acciones necesarias para brindar y las condiciones adecuadas para

la realización de todas las reuniones o eventos convocados por el Director General.

8. Consolidar la información que requiere el Director General para las reuniones correspondientes así como administrar y hacer el seguimiento de los resultados.

9. Apoyar en el seguimiento de documentos pendientes (internos y externos que ingresen a esta Oficina) a través del Sistema de Trámite Documentario.

10. Atender a las personas que visitan al Director General (internas o externas al Ministerio)



Depende de



Formación: Nivel Educativo alcanzado Secretariado Ejecutivo Especialización y Competencias Agilidad para transcribir mensajes con

rapidez y exactitud. Experiencia Tiempo Mínimo para el cargo 02 años de desempeño laboral.




Presupuesto

CODIGO CAP 0140


CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCIÓN BASICA Ejecutar y coordinar actividades complejas de apoyo secretarial administrativo.


1. Recepcionar, registrar, clasificar y distribuir la documentación que ingresa y sale de

la Oficina General de Planificación y Presupuesto. 2. Apoyar en la redacción y digitación de documentos de acuerdo a indicaciones del

Director General. 3. Apoyar en la producción y adecuada presentación de documentos de acuerdo a las

indicaciones del Director General 4. Solicitar y coordinar la distribución de útiles y materiales para la Oficina. 5. Coordinar las acciones necesarias para brindar y las condiciones adecuadas para

la realización de todas las reuniones o eventos convocados por el Director General.

6. Apoyar en la consolidación de la información que requiera el Director General para las reuniones correspondientes así como administrar y hacer el seguimiento de los resultados.

7. Apoyar en el seguimiento de documentos pendientes (internos y externos que ingresen a esta Oficina)



Depende de



Formación:

Nivel Educativo alcanzado Secretariado Ejecutivo Especialización y Competencias Agilidad para transcribir mensajes con

rapidez y exactitud. Experiencia:





Presupuesto

CODIGO CAP 0139


CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCIÓN BASICA

Conducir y efectuar el mantenimiento del vehículo a su cargo de la Unidad Orgánica.





servicio responsabilizándose por el adecuado uso y manejo del vehículo. 6. Las demás que le asigne o encargue la autoridad superior.


Depende de






Especialización y Competencias Conocimientos en mecánica y electricidad automotriz.

Experiencia:





Presupuesto

Unidad de Planificación, Programación

y Racionalización

CODIGO CAP 0141



II. FUNCION BASICA

Responsable de conducir y realizar el desarrollo de todas las actividades de planificación y programación del Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento y del sector Vivienda.


1. Formular, dirigir, supervisar y evaluar los planes y programas de corto, mediano y

largo plazo del sector. 2. Responsable de conducir el desarrollo y coordinar todas las actividades

relacionadas con la formulación y evaluación de los planes y programas del Ministerio y del sector.

3. Conducir, desarrollar y coordinar la formulación de métodos y normativa para evaluar planes y programas del Sector.

4. Realizar el seguimiento y proponer el diseño de indicadores de impacto en el marco del Planeamiento Estratégico de Superación de la Pobreza, etc.

5. Brindar asesoramiento técnico en asuntos de Planificación, Programación y Racionalización a las unidades orgánicas y organismos públicos descentralizados.

6. Elaborar Directivas para la formulación de Planes y Programas Sectoriales. 7. Emitir informes de opinión técnica en asuntos de su competencia. 8. Participar en comisiones de trabajo del sector en materia de planificación y

programación. 9. Responsable de consolidar los informes solicitados por las diferentes instituciones

y relacionados con la Unidad. 10. Presentar los documentos e informes de la Unidad para su aprobación y remisión

a las instancias superiores así como a las instituciones públicas correspondientes oportunamente.



Depende de Director General de la Oficina General de Planificación y Presupuesto.

Ejerce mando - supervisión sobre Profesionales y técnicos de la unidad.



Formación:


Administrador, Ingeniero, Economista y/o profesión afin

Especialización y Competencias Capacitación y/o experiencia en Gestión Pública y/o Planeamiento

Experiencia:

:





Presupuesto


y Racionalización

CODIGO CAP 0142


CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA

Responsable de la formulación y evaluación del Plan Estratégico Multianual Sectorial – PESEM.


1. Dirigir, supervisar, formular y evaluar los planes, programas de corto, mediano y

largo plazo del sector. 2. Desarrollar métodos y/o sistemas para la evaluación de Planes y Programas del

Sector. 3. Diseñar indicadores de impacto social en el marco del Planeamiento Estratégico

sectorial. 4. Brindar asesoramiento técnico en asuntos de Planificación, Programación y

Racionalización a las unidades orgánicas y/o organismos públicos descentralizados.

5. Elaborar Directivas para la formulación de Planes y Programas Sectoriales. 6. Emitir informes de opinión técnica en asuntos de su competencia. 7. Participar en comisiones de trabajo del sector en materia de planificación y

programación. 8. Las demás que le asigne o encargue la autoridad superior.


Depende de: Jefe de la Unidad Ejerce mando - supervisión sobre --


Formación: Nivel Educativo alcanzado Título Profesional Universitario. De ser el caso, especificar tipo de Profesión

Administrador, Ingeniero y/o profesión afin.

Especialización y Competencias Capacitación y/o experiencia en Gestión Pública y/o Planeamiento.

Experiencia





Presupuesto


y Racionalización

CODIGO CAP 0143


CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA

Responsable de la formulación y evaluación del Plan Estratégico Institucional – PEI.


1. Dirigir, supervisar, formular y evaluar los planes, programas de corto, mediano y

largo plazo de la Institución. 2. Desarrollar métodos y/o sistemas para la evaluación de Planes y Programas de la

Institución. 3. Diseñar Indicadores de impacto social en el marco del Planeamiento Estratégico

Institucional. 4. Emitir informes de opinión técnica en asuntos de su competencia. 5. Asesorar a la Unidades Orgánicas y OPDs del sector en tema de Planeamiento y

Programación Institucional. 6. Formular Directivas para la Elaboración de Planes y Programas Sectoriales e

Institucionales. 7. Participar en comisiones de trabajo del sector en materia de planificación y

programación. 8. Las demás que le asigne o encargue la autoridad superior.


Depende de

Jefe de Unidad



Formación:


Administrador, Ingeniero y/o profesión afin.


Experiencia:





Presupuesto


y Racionalización

CODIGO CAP 0144

CARGO CLASIFICADO Ingeniero IV

CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA

Responsable de la formulación de los lineamientos, estrategias y planes para garantizar el cumplimiento de la misión del Ministerio Vivienda, Construcción y Saneamiento, así como desarrollar los estudios de base y los criterios metodológicos relacionados con los subsectores de Saneamiento, Construcción y Medio Ambiente.


1. Participar en la formulación de Planes y Programas Sectoriales e Institucionales

de corto, mediano y largo plazo del Ministerio. 2. Emitir informes de opinión técnica en asuntos de su competencia. 3. Asesorar a la Unidades Orgánicas y proyectos del subsector Saneamiento,

Construcción y Medio Ambiente en temas de Planeamiento y Programación. 4. Formular Directivas para la Elaboración de Planes y Programas Sectoriales e

Institucionales de los subsectores de Saneamiento, Construcción y Medio Ambiente.

5. Diseña las propuestas de indicadores macroconómicos, sectoriales e institucionales y su correlación correspondiente.

6. Participar en comisiones y eventos sectoriales 7. Las demás que le asigne o encargue la autoridad superior.

IV. LINEA DE AUTORIAD

Depende de Jefe de Unidad de Planificación, Programación y Racionalización.



En Ingeniería, Economía y/o profesión afin.

Experiencia: Especialización y Competencias Capacitación y/o experiencia en Gestión

Pública y/o Planeamiento.




Presupuesto


y Racionalización

CODIGO CAP 0145

CARGO CLASIFICADO Arquitecto IV

CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA

Responsable de la formulación de los lineamientos, estrategias y planes para garantizar el cumplimiento de la misión del Ministerio Vivienda, construcción, Saneamiento, así como desarrollar los estudios de base y los criterios metodológicos relacionados con los subsectores de Vivienda y Urbanismo.


1. Participar en la formulación de Planes y Programas Sectoriales e Institucionales

de corto, mediano y largo plazo del Ministerio. 2. Emitir informes de opinión técnica en asuntos de su competencia. 3. Asesorar a la Unidades Orgánicas y proyectos del subsector Vivienda y

Urbanismo en temas de Planeamiento y Programación. 4. Formular Directivas para la Elaboración de Planes y Programas Sectoriales e

Institucionales de los subsectores de Vivienda y Urbanismo. 5. Diseña las propuestas de indicadores macroconómicos, sectoriales e

institucionales y su correlación correspondiente. 6. Participar en comisiones y eventos sectoriales 7. Las demás que le asigne o encargue la autoridad superior.


Depende de

Jefe de Unidad de Planificación, Programación y Racionalización.



En Arquitecto.






Presupuesto


y Racionalización

CODIGO CAP 0146


CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA

Responsable de realizar, conducir y supervisar las actividades especializadas destinadas a brindar apoyo técnico y administrativo en temas relacionados con la organización, métodos, procedimientos y racionalización del Ministerio.


1. Conducir y revisar las propuestas de elaboración de normas, procedimientos,

reglamentos, directivas, instructivos y otros relacionados con temas de organización, métodos, así como de racionalización.

2. Participar en formulación de políticas internas de su competencia. 3. Supervisar la evaluación y propuestas de actualización de los documentos de

gestión presentados por las unidades orgánicas de la Institución así como del Sector Vivienda, para su aprobación de acuerdo a los dispositivos vigentes.

4. Participar por delegación en Comisiones, eventos sectoriales y Proyectos relacionados con temas de organización y racionalización del Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento.

5. Absolver consultas técnico-administrativas sobre normatividad en temas de organización y racionalización.

6. Emitir informes técnicos en temas de organización y racionalización sobre los expedientes presentados al Ministerio por las Direcciones Regionales de Vivienda y Construcción de los Gobiernos Regionales para su aprobación de acuerdo a los dispositivos vigentes.

7. Las demás que le asigne o encargue la autoridad superior.. IV. LINEA DE AUTORIDAD




Administración, Economía o carreras a fin.

Especialización y Competencias Capacitación y/o experiencia en Organización, Métodos y/o Racionalización.





Presupuesto


y Racionalización



CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA

Responsable de la formulación y evaluación del Plan Operativo Institucional (POI).


1. Elaborar y evaluar el Plan Operativo Institucional (POI). 2. Participar en la formulación de planes y programas sectoriales e institucionales de

corto, mediano y largo plazo, de acuerdo al área de su competencia. 3. Elaborar metodología de trabajo para ejecución de estudios, relacionados con la

cuantificación de variables e indicadores económicos. 4. Estudiar la incidencia de los factores externos a la ejecución de programas y

proyectos de desarrollo, orientados a la definición del costo- beneficio. 5. Elaborar informes técnicos y atender expedientes relacionados con aspectos

económicos del sub-sector del MVCS. 6. Proponer normas técnicas relacionadas con sus funciones. 7. Coordinar con las unidades orgánicas de la institución para la formulación y

evaluación del POI 8. Las demás que le asigne o encargue la autoridad superior.


Depende de





Economista

Especialización y Competencias Capacitación y/o experiencia en Planeamiento o temas afines.

Experiencia:





Presupuesto


y Racionalización

CODIGO CAP 0149

CARGO CLASIFICADO Especialista Administrativo II

CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA

Ejecutar las actividades especializadas destinadas a brindar apoyo técnico y administrativo en temas relacionados con la organización, métodos, procedimientos y racionalización del Ministerio.


1. Promover y alcanzar las propuestas de elaboración de normas, procedimientos, reglamentos, directivas y/o instructivos, métodos, y otros relacionados con temas de organización y racionalización.

2. Evaluar y proponer la actualización de los instrumentos de gestión presentados por las unidades orgánicas de la Institución así como de las entidades del Sector Vivienda, para su aprobación de acuerdo a los dispositivos vigentes.

3. Participar por delegación en Comisiones, eventos sectoriales y Proyectos relacionados con temas de organización, métodos y racionalización del Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento.

4. Absolver consultas técnico-administrativas sobre normatividad en temas de organización y racionalización.

5. Emitir informes técnicos en temas de organización y racionalización sobre los expedientes presentados al Ministerio por las diferentes instituciones vinculadas al sector así como los otros niveles de gobierno, para su aprobación de acuerdo a los dispositivos vigentes.

6. Las demás que le asigne o encargue la autoridad superior. IV. LINEA DE AUTORIDAD




Administrador, Ciencias de la Comunicación o carrera a fin.

Especialización y Competencias Capacitación y/o experiencia en Organización y Métodos o Racionalización.





Presupuesto


y Racionalización

CODIGO CAP 0150


CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA

Realiza actividades conducentes a brindar apoyo administrativo en temas relacionados con la organización, métodos y procedimientos así como racionalización del Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento y del sector.


1. Brindar apoyo técnico y administrativo para promover y alcanzar las propuestas de elaboración de normas, procedimientos, reglamentos, directivas y/o instructivos y otros relacionados con temas de organización y racionalización.

2. Apoyar en la revisión y actualización de los instrumentos de gestión presentados por las Instituciones del Sector Vivienda, para su aprobación de acuerdo a los dispositivos vigentes.

3. Participar por delegación en Comisiones, eventos sectoriales y Proyectos relacionados con temas de organización y racionalización del Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento.


Depende de



Formación:

Nivel Educativo alcanzado Grado de Bachiller Universitario De ser el caso, especificar tipo de Profesión

Administrador, Economista, o carrera a fin.

Especialización y Competencias Capacitación y/o experiencia en Gestión Pública y/o Racionalización.

Experiencia:





Presupuesto


y Racionalización

CODIGO CAP 0151


CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA

Responsable de la elaboración del informe mensual, trimestral, semestral y anual de avances y logros del Sector Vivienda, así como en temas relacionados con planes y programas sectoriales e institucionales de corto, mediano y largo plazo del Ministerio y del sector.


1. Brindar apoyo técnico en los sistemas de planeamiento, programación de corto,

mediano y largo plazo del Ministerio. 2. Apoyar en la formulación y evaluación de los planes, programas de corto y largo

plazo del Ministerio. 3. Participar por delegación en Comisiones, eventos sectoriales y Proyectos

relacionados con temas planeamiento y programación del Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento.


5. LINEA DE AUTORIDAD


Ejerce mando - supervisión sobre -- 6. REQUISITOS MINÍMOS

Formación: Nivel Educativo alcanzado Grado de Bachiller Universitario De ser el caso, especificar tipo de Profesión

Administrador, Economista, o carrera a fin.






Presupuesto

Unidad de Presupuesto

CODIGO CAP 0152



II. FUNCION BASICA

Responsable de ejecutar todos los procesos del Sistema Presupuestario en las etapas de Formulación y Programación Presupuestaria, Control, Evaluación, Cierre y Conciliación e Información Sectorial, y Normatividad.


1. Elaborar el Presupuesto anual del Ministerio y la consolidación del sector para ser

presentado a las instancias correspondientes. 2. Dirigir y realizar el análisis, evaluación y control de la ejecución presupuestal así

como elevar el informe a las instituciones superiores para su aprobación. 3. Dirigir el proceso de Cierre y Conciliación del Presupuesto Institucional. 4. Revisar y dar conformidad las modificaciones presupuestarias 5. Presentar el sustento del Proyecto de Presupuesto anual para presentarlo a las

entidades correspondientes. 6. Dirigir y coordinar la aprobación de dispositivos legales relacionados con las

funciones asignadas a la Unidad de Presupuesto. 7. Realizar el seguimiento y la aplicación de la normatividad presupuestal en la

institución y en el sector Vivienda. 8. Participar en la elaboración de los planes de la institución así como del sector.

9. Conducir la Programación Mensual del Presupuesto Institucional de Apertura (PIA), el Presupuesto Institucional Modificado (PIM), Asignación Trimestral de Recursos y los Calendarios de Compromisos Mensuales.

10. Participar en la elaboración y/o revisión de diversos Convenios de la institución y del sector en los ámbitos de su competencia.

11. Presentar los documentos e informes de la Unidad para su aprobación y remisión a las instancias superiores así como a las instituciones públicas correspondientes oportunamente.



Depende de


Ejerce mando - supervisión sobre Profesionales y técnicos de la unidad.


V. REQUISITOS MINÍMOS Formación:


Economista, Administrador, Ingeniero o afin.

Especialización y Competencias Capacitación y/o experiencia en Gestión Pública, Finanzas y/o Presupuesto

Experiencia:





Presupuesto


CODIGO CAP 0153

CARGO CLASIFICADO Especialista en Finanzas IV

CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA

Responsable de elaborar dispositivos legales relacionados con las funciones asignadas a la Unidad de Presupuesto y coordinar su aprobación.


1. Realizar el análisis, el seguimiento y la aplicación de la normatividad presupuestal

y de gestión relacionada con la institución y las entidades del Sector. 2. Coordinar y preparar los diversos informes solicitados en las Auditorias que se

realizan en la Institución y en la Dirección General. 3. Elaborar los proyectos de normas legales relacionados con el Presupuesto de la

Institución y del sector así como los informes complementarios. 4. Brindar apoyo y emitir opinión en las diversas etapas del proceso presupuestario

del Pliego y del sector. 5. Apoyar en los trabajos presupuestales encomendados a la Unidad de Presupuesto. 6. Participar en la formulación de informes técnicos consolidados para la Dirección

General y Alta Dirección. 7. Participar en las diversas fases del proceso presupuestario del Pliego y del Sector. 8. Participar en Reuniones de Trabajo, sobre temas que se relacionan con las

Entidades del Sector, según corresponda. 9. Las demás que le asigne o encargue la autoridad superior.


Depende de

Jefe de la Unidad de Presupuesto



Formación:


Economista, Administrador, Ingeniero y/o profesión afin.

Especialización y Competencias Capacitación y/o experiencia en Gestión Pública, Finanzas y/o Presupuesto.

Experiencia: Tiempo Mínimo para el cargo 04 años de experiencia laboral




Presupuesto


CODIGO CAP 0154


CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA

Coordinar todo el proceso presupuestario, asimismo es responsable del análisis y de la consolidación presupuestal del Sector.


1. Realizar el análisis sectorial y la administración de la Información sectorial. 2. Coordinar y analizar el sustento presupuestal para el Congreso. 3. Coordinar y analizar el cierre y conciliación del Presupuesto a nivel de pliego. 4. Realizar el análisis, el seguimiento y la aplicación de la normatividad presupuestal

y de gestión relacionada con la institución y las entidades del Sector. 5. Recopilar, procesar y consolidar la información presupuestal a nivel de Unidad

Ejecutora. 6. Brindar apoyo y emitir opinión en las diversas etapas del proceso presupuestario

del Pliego. 7. Recopilar, procesar, consolidar y mantener actualizada la información presupuestal

a nivel Sectorial. 8. Proponer acciones sobre requerimientos de las entidades del Sector. 9. Recopilar, consolidar, evaluar y mantener actualizada la información presupuestal

a nivel de Unidad Ejecutora. 10. Participar en las diversas fases del proceso presupuestario del Pliego y del Sector. 11. Participar en Reuniones de Trabajo, sobre temas que se relacionan con las



Depende de

Jefe de la Unidad de Presupuesto



Formación:



Especialización y Competencias Capacitación y/o experiencia en Gestión Pública, Finanzas y/o Presupuesto





Presupuesto


CODIGO CAP 0155


CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA

Responsable de la formulación y programación del presupuesto, asimismo, coordina y analiza la información presupuestaria para el Congreso.


1. Coordinar y realizar la formulación y programación presupuestaria. 2. Coordinar y realizar el control y evaluación, cierre y conciliación. 3. Coordinar y realizar el proceso de Cierre y Conciliación, y Evaluación del

Presupuesto Institucional así como elevar a las instancias superiores para su aprobación.

4. Realizar el análisis, el seguimiento y la aplicación de la normatividad presupuestal y de gestión relacionada con la institución y las entidades del Sector.

5. Brindar apoyo y emitir opinión en las diversas etapas del proceso presupuestario del Pliego y del sector.

6. Apoyar en los trabajos presupuestales encomendados a la Unidad de Presupuesto. 7. Participar en la formulación de informes técnicos consolidados para la Dirección

General y Alta Dirección. 8. Participar en Reuniones de Trabajo, sobre temas que se relacionan con las



Depende de

Jefe de la Unidad de Presupuesto.



Formación:




Experiencia:

Tiempo Mínimo para el cargo 04 años de experiencia laboral




Presupuesto


CODIGO CAP 0156


CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA

Responsable de la Evaluación Presupuestal.


1. Coordinar y revisar la evaluación presupuestaria institucional.

2. Realizar y coordinar la actualización de la programación de gastos e ingresos presupuestales.

3. Emitir opiniones de carácter presupuestal y proponer las acciones que resulten necesarias durante el proceso de ejecución presupuestal.

4. Realizar el análisis, el seguimiento y la aplicación de la normatividad presupuestal y de gestión relacionada con la institución.

5. Recopilar, procesar y consolidar la información presupuestal a nivel de pliego. 6. Brindar apoyo y emitir opinión en las diversas etapas del proceso presupuestario

en el ámbito de su competencia. 7. Participar en las diversas fases del proceso presupuestario del Pliego con las

unidades ejecutoras de la Institución para la evaluación presupuestal. 8. Las demás que le asigne o encargue la autoridad superior.


Depende de

Jefe de Unidad de Presupuesto.









Presupuesto


CODIGO CAP 0157


CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA

Responsable del Control Presupuestario.


1. Analizar y coordinar las actividades vinculadas al proceso de Control

Presupuestario. 2. Coordinar y revisar la evaluación presupuestaria institucional. 3. Realizar y coordinar la actualización de la programación de gastos e ingresos

presupuestales.

4. Emitir opiniones de carácter presupuestal y proponer las acciones que resulten necesarias durante el proceso de ejecución presupuestal.

5. Realizar el análisis, el seguimiento y la aplicación de la normatividad presupuestal y de gestión relacionada con la institución.

6. Recopilar, procesar y consolidar la información presupuestal a nivel de pliego. 7. Brindar apoyo y emitir opinión en las diversas etapas del proceso presupuestario

en el ámbito de su competencia. 8. Participar en las diversas fases del proceso presupuestario con las unidades

ejecutoras de la institución para el proceso de control presupuestario. 9. Participar en Reuniones de Trabajo, sobre temas que se relacionan con las



Depende de



Formación:








Presupuesto


CODIGO CAP 0158


CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA

Asistir en la coordinación de la formulación y programación del Presupuesto. Analizar y coordinar la mensualización del Presupuesto y de la asignación de Calendario de Acuerdo a las normas presupuestales vigentes.


1. Realizar y coordinar la actualización de la programación de gastos e ingresos presupuestales, y gestionar los recursos mensuales ante la DNPP-MEF.

2. Realizar las tareas de formulación y programación del presupuesto anual del Pliego.

3. Realizar las tareas de la Evaluación Presupuestaria del Pliego 4. Realizar el análisis, el seguimiento y la aplicación de la normatividad presupuestal

y de gestión relacionada con la institución. 5. Recopilar, procesar y consolidar la información presupuestal a nivel de pliego. 6. Brindar apoyo y emitir opinión en las diversas etapas del proceso presupuestario

del Pliego y del sector. 7. Proponer y coordinar la formalización de las modificaciones presupuestarias del

pliego. 8. Participar en las diversas tareas durante la fase ejecución presupuestal. 9. Las demás que le asigne o encargue la autoridad superior.


Depende de



Formación:




Experiencia:





Presupuesto


CODIGO CAP 0159


CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA

Ejecutar labores inherentes a la formulación y programación del Presupuesto.


1. Realizar el análisis y el seguimiento y la aplicación de la normatividad presupuestal

y de gestión relacionada con la institución y las entidades del Sector. 2. Recopilar, procesar y consolidar la información presupuestal en el ámbito de su

competencia. 3. Brindar apoyo y emitir opinión en las diversas etapas del proceso presupuestario

del Pliego y del sector. 4. Apoyar en los trabajos presupuestales encomendados a la Unidad de Presupuesto. 5. Participar en la formulación de informes técnicos consolidados para la Dirección

General y Alta Dirección. 6. Recopilar, consolidar, evaluar y mantener actualizada la información presupuestal

en el ámbito de su competencia. 7. Participar en las diversas fases del proceso presupuestario del Pliego y del Sector. 8. Participar en Reuniones de Trabajo, sobre temas que se relacionan con las



Depende de Jefe de la Unidad de Presupuesto. Ejerce mando - supervisión sobre --









Presupuesto


CODIGO CAP 0160


CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA

Apoyar en la elaboración de dispositivos legales relacionados con las funciones asignadas a la Unidad de Presupuesto y coordinar su aprobación.


1. Realizar el análisis y el seguimiento y la aplicación de la normatividad presupuestal y de gestión relacionada con la institución y las entidades del Sector.

2. Apoyar en la elaboración de los proyectos de normas legales relacionados con el Presupuesto de la Institución y del sector así como los informes complementarios.

3. Analizar y coordinar las modificaciones presupuestales del pliego. 4. Apoyar en los trabajos presupuestales encomendados a la Unidad de Presupuesto. 5. Ejecutar el Software del Proceso Presupuestario del MEF. 6. Apoyar en la Consolidación, verificación y análisis de la Programación de la

Asignación Trimestral vs. Marco Presupuestal y el monto aprobado. 7. Participar en las diversas fases del proceso presupuestario del Pliego y del Sector. 8. Participar en Reuniones de Trabajo, sobre temas que se relacionan con las

Entidades del Sector, según corresponda. 9. Participar en la formulación de informes técnicos consolidados para la Dirección

General y Alta Dirección. 10. Las demás que le asigne o encargue la autoridad superior.


Depende de



Formación: Nivel Educativo alcanzado Bachiller o estudios de Instituto Superior

Tecnológico De ser el caso, especificar tipo de Profesión

Administración, Finanzas y/o profesión afin


Experiencia:



I. IDENTIFICACION DEL CARGO-


Presupuesto


CODIGO CAP 0161


CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA

Ejecutar actividades destinadas a brindar apoyo en las notas de modificaciones presupuestarias y en el proceso de control presupuestario.


1. Ejecutar el Software del Proceso Presupuestario del MEF. 2. Apoyar en la Consolidación, verificación y análisis de la Programación de la

Asignación Trimestral vs. Marco Presupuestal y el monto aprobado. 3. Efectuar actualizaciones de calendario en el software del DNPP, de acuerdo a la

ejecución mensual registrada. 4. Ingreso de Datos de la ejecución de gastos e ingresos mensuales registradas en el

SIAF al software del DNPP. 5. Elaborar los reportes trimestrales del software del DNPP y SIAF correspondiente a

los gastos e ingresos. 6. Participar en las diversas fases del proceso presupuestario del Pliego y del Sector. 7. Participar en Reuniones de Trabajo, sobre temas que se relacionan con las



Depende de



Formación: Nivel Educativo alcanzado Bachiller o estudios de Instituto Superior

Tecnológico De ser el caso, especificar tipo de Profesión

Administración, Finanzas y/o profesión afin


Experiencia Tiempo Mínimo para el cargo 02 años de desempeño laboral




Presupuesto


CODIGO CAP 0162


CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA

Ejecutar actividades destinadas a brindar apoyo en el análisis sectorial y Administración de la Información Sectorial.


1. Participar en el análisis del sustento presupuestal para el Congreso. 2. Brindar apoyo en la realización del análisis y el seguimiento y la aplicación de la

normatividad presupuestal y de gestión relacionada con la institución y las entidades del Sector.

3. Recopilar, procesar y consolidar la información presupuestal a nivel Sectorial. 4. Apoyar en los trabajos presupuestales encomendados a la Unidad de

Presupuesto. 5. Brindar apoyo en la formulación de informes técnicos consolidados para la

Dirección General y Alta Dirección. 6. Brindar apoyo en la recopilación, consolidación, evaluación y mantenimiento

actualizado de la información presupuestal del Sector. 7. Participar en las diversas fases del proceso presupuestario del Pliego y del Sector. 8. Participar en Reuniones de Trabajo, sobre temas que se relacionan con las



Depende de



Formación: Nivel Educativo alcanzado Bachiller o estudios de Instituto

Superior Tecnológico De ser el caso, especificar tipo de Profesión Administración, Finanzas y/o

profesión afin Especialización y Competencias Capacitación y/o experiencia en

Gestión Pública, Finanzas y/o Presupuesto.

Experiencia Tiempo Mínimo para el cargo 02 años de desempeño laboral




Presupuesto


CODIGO CAP 0163


CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA

Brindar apoyo en el proceso de mensualización, asignación trimestral de calendario, así como en el Cierre y Conciliación del Presupuesto.


1. Organizar y archivar la información normativa presupuestaria del Ministerio y del

sector de acuerdo a indicaciones generales. 2. Apoyar en la preparación de Gráficos, Cuadros y Formatos durante todo el Proceso

Presupuestario. 3. Apoyar en la elaboración y diagramación de los documentos e informes durante el

proceso de Formulación y Programación del Presupuesto. 4. Las demás que le asigne o encargue la autoridad superior.


Depende de



Formación: Nivel Educativo alcanzado Instituto Técnico Superior De ser el caso, especificar tipo de Profesión

Especialización y Competencias Conocimiento del área. Utilización de Sistema de Base de Datos o similar.

Experiencia: Tiempo Mínimo para el cargo 01 año de desempeño laboral




Presupuesto

Unidad de Inversiones

CODIGO CAP 0164



II. FUNCION BASICA

Responsable de ejecutar todos los procesos vinculados con el Sistema Nacional de Inversión Pública.


1. Supervisar la evaluación de los proyectos de inversión pública del Sector, revisar

la documentación para aprobar su preinversión para autorizar la elaboración de expedientes técnicos y la ejecución de proyectos con viabilidad, así como para la declaración de la viabilidad de los proyectos en el marco del las facultades otorgadas por el Sistema Nacional de Inversión Pública.

2. Conducir el seguimiento de la ejecución de los programas, proyectos de Inversión y conglomerados del Sector Vivienda, Construcción y Saneamiento.

3. Dirigir la elaboración del Programa Multianual de Inversiones del Sector, así como supervisar su consistencia financiera y su evaluación.

4. Conducir la elaboración de las pautas metodológicas y las acciones de capacitación, asistencia técnica así como aquellas que correspondan a la difusión de la normatividad relativa al SNIP en el Sector Vivienda, Construcción y Saneamiento.

5. Asesorar y orientar sobre métodos, normas y otros dispositivos relacionados con su competencia.

6. Supervisar la verificación de la correcta aplicación de las facultades delegadas a los Gobiernos Regionales y Locales en el marco del Sistema Nacional de Inversión Pública.

7. Participar en equipos de trabajo, comisiones sectoriales y/o multisectoriales que le asigne el Director General.



Depende de


Ejerce mando - supervisión sobre Todo el personal profesional y técnico de la Unidad de Inversiones.


V. REQUISITOS MINÍMOS Formación:


Ingeniero y/o carrera a fín.

Especialización y Competencias Capacitación y/o experiencia en Proyectos de Inversión Pública.

Experiencia Tiempo Mínimo para el cargo 05 años de desempeñó laboral




Presupuesto


CODIGO CAP 0165


CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA

Responsable de programar, de realizar el seguimiento y la evaluación de Proyectos de inversión Pública del sector Vivienda, Construcción y Saneamiento.


1. Evaluar durante la pre-inversión y la ejecución de los proyectos de inversión del

Sector Vivienda, Construcción y Saneamiento, en el marco establecido por el SNIP 2. Verificar la correcta aplicación de las facultades delegadas a los Gobiernos

Regionales y Locales en el marco del Sistema Nacional de Inversión Pública.

3. Verificar la documentación necesaria para que el Órgano Resolutivo del Sector autorice la elaboración de expedientes técnicos y la ejecución de proyectos que cuenten con viabilidad.

4. Elaborar pautas metodológicas y desarrollar acciones de capacitación, asistencia técnica así como adecuar y difundir la normatividad relativa al SNIP en el Sector Vivienda, Construcción y Saneamiento.

5. Orientar y mantener informados a las unidades orgánicas e instituciones que competen.

6. Formular y elevar el Programa de Inversiones del Sector Vivienda, Construcción y Saneamiento, en el marco del Sistema Nacional de Inversión Pública (SNIP) y en coordinaciones con los órganos del Sector Vivienda, Construcción y Saneamiento.

7. Efectuar el seguimiento a la ejecución de los proyectos de inversión del Sector Vivienda, Construcción y Saneamiento

8. Otras que le correspondan de acuerdo a ley o le encargue el Director General de la Oficina General de Planificación y Presupuesto.

9. Las demás que le sea asigne o encargue la autoridad superior.

IV. LINEA DE AUTORIDAD Depende de

Jefe de la Unidad de Inversiones.


Formación:


Ingeniero y/o carrera a fin .

Especialización y Competencias Capacitación y/o experiencia en Proyectos de Inversión Pública





Presupuesto




CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA

Responsable de coordinar, supervisar y evaluar los Proyectos de Inversión Pública del Sector Vivienda.


1. Emitir opinión técnica y económica sobre los estudios de preinversión y

conglomerados elaborados por las entidades del Sector y otras instituciones.

2. Revisar y verificar los documentos que sustentan la solicitud de autorización, para la elaboración de los expedientes técnicos y ejecución de los proyectos, que cuenten con declaración de viabilidad.

3. Actualizar y registrar información en el Banco de Proyectos de Inversión Pública.

4. Revisar y evaluar proyectos de Cooperación Internacional. 5. Verificar la correcta aplicación de las facultades delegadas a los Gobiernos

Regionales y Locales en el marco del Sistema Nacional de Inversión Pública. 6. Elaborar respuestas a solicitudes de instituciones sobre la gestión de los proyectos

de inversión. 7. Las demás que le asigne o encargue la autoridad superior.


Depende de



Formación:


En Ingeniería, Economía y/o profesión afin.


Experiencia:





Presupuesto


CODIGO CAP 0170

CARGO CLASIFICADO Economista IV

CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA

Responsable de coordinar, supervisar y evaluar Proyectos de Inversión pública del Sector Vivienda.


1. Emitir opinión técnica y económica sobre los estudios de preinversión y

conglomerados elaborados por las entidades del Sector y otras institucionales. 2. Revisar y verificación de los documentos que sustentan la solicitud de autorización,

para la elaboración de los expedientes técnicos y ejecución de los proyectos, que cuenten con declaración de viabilidad.

3. Brindar asistencia técnica en aspectos de formulación y evaluación de proyectos de inversión.

4. Participar en la evaluación ex–post de la inversión de los proyectos del Sector. 5. Elaborar respuestas a solicitudes de instituciones sobre la gestión de los proyectos

de inversión 6. Las demás que le asigne o encargue la autoridad superior.


Depende de



--


Formación:


Economía, Ingeniería y/o carrera a fin.

Especialización y Competencias Capacitación y/o experiencia en formulación, evaluación y financiamiento de proyectos, en el marco del Sistema Nacional de Inversión Pública.





Presupuesto




CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA

Responsable de coordinar, supervisar y evaluar Proyectos de Inversión pública del Sector Vivienda.


1. Emitir opinión técnica y económica sobre los estudios de pre-inversión y

conglomerados elaborados por las entidades del Sector y otras instituciones. 2. Revisar y verificación de los documentos que sustentan la solicitud de autorización,

para la elaboración de los expedientes técnicos y ejecución de los proyectos, que cuenten con declaración de viabilidad.

3. Brindar asistencia técnica en aspectos de formulación y evaluación de proyectos de inversión.

4. Participar en la evaluación ex–post de la inversión de los proyectos del Sector. 5. Elaborar respuestas a solicitudes de instituciones sobre la gestión de los proyectos

de inversión 6. Las demás que le asigne o encargue la autoridad superior.


Depende de Jefe de la Unidad de Inversiones.



Formación:








Presupuesto


CODIGO CAP 0173


CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA

Responsable de elaborar pautas metodológicas y desarrollar acciones de capacitación en el ámbito de su competencia.


1. Elaborar documentos de difusión de la normatividad del Sistema Nacional de

Inversión Pública. 2. Procesar estadísticas del Banco de Proyectos, referente a Proyectos de Inversión

Pública. 3. Desarrollar los contenidos mínimos para la elaboración de proyectos de inversión

pública, con fines de capacitación.

4. Emitir opinión técnica y económica sobre los estudios de pre-inversión y conglomerados elaborados por las entidades del Sector y otras instituciones.



Depende de Jefe de la Unidad de Inversiones. Ejerce mando - supervisión sobre --


Formación:




Experiencia:





Presupuesto


CODIGO CAP 0174


CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA

Responsable de brindar apoyo administrativo en la Unidad de Inversiones.


1. Apoyar en actividades relacionadas con la distribución de documentos de la Unidad

de Inversiones 2. Efectuar el seguimiento a través del Sistema de Trámite Documentario de los datos

emitidos por la Unidad de Inversiones. 3. Llevar el control del archivo de la correspondencia recibida y emitida. 4. Mantener actualizada la información en el Banco de Proyectos y realizar el

seguimiento respectivo de los documentos recibidos y emitidos por la Unidad. 5. Apoyar en proporcionar la Información solicitada y situación actual de los proyectos

o documentos. 6. Las demás que le asigne o encargue la autoridad superior.


Depende de

Jefe de Unidad de Inversiones.


Formación:

Nivel Educativo alcanzado Titulo de Instituto Superior Especialización y Competencias Conocimientos del Sistema Nacional de

Inversión Pública Experiencia:





Presupuesto

Unidad de Cooperación Internacional

CODIGO CAP 0175



II. FUNCION BASICA

Dirigir y supervisar los procesos vinculados con la gestión y negociación de la Cooperación Internacional del sector.


1. Dirigir y supervisar la ejecución de asesoría técnica y orientación sobre las ofertas

y procedimientos de la Cooperación Técnica y Financiera Internacional con fines de hacer viable los Proyectos.

2. Coordinar con los órganos del Ministerio y del Sector, los Programas y Proyectos orientados a la cooperación técnica y financiera para su gestión ante las entidades gubernamentales competentes y fuentes cooperantes.

3. Dirigir y supervisar la promoción de proyectos de inversión orientados a la cooperación internacional en el marco del Sistema Nacional de Inversión Pública.

4. Supervisar y coordinar el seguimiento a la ejecución de los Convenios, Programas, Proyectos y Actividades con Cooperación Técnica Internacional.

5. Asesorar y orientar sobre métodos, normas y otros dispositivos relacionados con su competencia.

6. Participar en equipos de trabajo, comisiones sectoriales y/o multisectoriales que le asigne el Director General.

7. Difundir a través de talleres, seminarios y/o eventos de capacitación la gestión de Cooperación Internacional en todo el Sector.




Depende de


Ejerce mando - supervisión sobre Personal profesional de la Unidad de Cooperación Internacional.



Formación:


Economista, Administrador, Ingeniero y/o carrera afín.

Especialización y Competencias Capacitación y/o experiencia en Cooperación Internacional.

Experiencia:





Presupuesto




CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA

Responsable de ejecutar la gestión y negociación de la Cooperación Internacional del sector.


1. Conducir las labores administrativa – financieras de Cooperación Internacional de

acuerdo al área de su competencia. 2. Evaluar y orientar técnicamente a las instituciones del Sector en la formulación y

gestión de los programas y/o proyectos orientados a la Cooperación Internacional de acuerdo al área de su competencia.

3. Evaluar el seguimiento a los Convenios de Cooperación Internacional que se le ejecutan en el Sector.

4. Proponer y evaluar ante la Dirección General las solicitudes de Crédito Externo, presentadas por las instituciones del Sector.

5. Canalizar las solicitudes de adscripciones de voluntarios y/o expertos. 6. Conciliar trimestralmente los desembolsos de Crédito Externo. 7. Las demás que le asigne o encargue la autoridad superior.


Depende de

Jefe de Unidad de Cooperación Internacional.


Formación:


Economía, Administración y/o carreras afines.

Especialización y Competencias Capacitación y/o experiencia en Cooperación Internacional y Finanzas. Conocimiento intermedio del idioma inglés.

Experiencia:





Presupuesto



CARGO CLASIFICADO Especialista en Finanzas I

CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA

Brindar apoyo en la gestión y negociación de la Cooperación Internacional del sector.


1. Apoyar labores generales administrativo-financieras para la Cooperación Técnica

Internacional. 2. Apoyar técnicamente a las instituciones del Sector en la formulación y gestión de

los programas y proyectos orientados a la Cooperación Técnica Internacional. 3. Realizar el seguimiento a los Proyectos de Cooperación Financiera no

Reembolsable que se ejecutan en el Sector. 4. Difundir los programas de capacitación provenientes de la Cooperación

Internacional. 5. Apoyar en la elaboración de informes trimestrales sobre donaciones provenientes

del exterior. 6. Las demás que le asigne o encargue la autoridad superior.


Depende de

Jefe de la Unidad de Cooperación Internacional.


Formación:

Nivel Educativo alcanzado Grado de Bachiller Universitario. De ser el caso, especificar tipo de Profesión

Economía, Ciencias Administrativas y/o carrera a fin.

Especialización y Competencias Capacitación y/o experiencia en Cooperación Internacional y Finanzas. Conocimiento intermedio del idioma inglés.

Experiencia:


MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES Oficina General de Administración


UNIDAD ORGANICA Oficina General de Administración

CODIGO CAP 0180



II. FUNCION BASICA

Dirigir, coordinar y evaluar las acciones propias que aseguren la unidad, racionalidad, dirección, coordinación, supervisión, evaluación y control de los procesos técnicos de los sistemas administrativos de responsabilidad de la Oficina General de Administración


1. Dar cumplimiento a la legislación, normas y procedimientos aplicables a los sistemas

administrativos de su competencia. 2. Participar en la formulación del presupuesto del Ministerio, en coordinación con la Oficina

General de Planificación y Presupuesto y las Unidades Orgánicas pertinentes 3. Dirigir las acciones para Controlar y evaluar la ejecución del gasto. 4. Supervisar la implementación y cautelar el uso del sistema Integrado de Administración

Financiera del Sector Público (SIAF-SP), conforme a la normativa vigente. 5. Programar, organizar, dirigir, controlar, ejecutar y supervisar los procesos técnicos de los

sistemas de personal, contabilidad, tesorería, presupuesto, abastecimiento, de conformidad con las disposiciones legales y normas técnicas vigentes;

6. Formular, ejecutar y evaluar su Plan Operativo Institucional 7. Revisar y evaluar la propuesta del Plan Anual de Adquisiciones y Contrataciones y remitirlo

para su aprobación al Titular del Pliego. 8. Dirigir y supervisar el adecuado funcionamiento de los sistemas administrativos a su cargo. 9. Evaluar y velar por el cumplimiento de los convenios y contratos bajo su competencia. 10. Diseñar y ejecutar procedimientos de control previo de las operaciones que se realizan en el

ámbito de su competencia, en concordancia con las normas del Sistema Nacional de Control.

11. Dirigir las acciones para proveer de los recursos financieros y logísticos a las diferentes dependencias del Ministerio para el cumplimiento de sus funciones.

12. Asegurar la disponibilidad de recursos para el cumplimiento de las obligaciones y presentar propuestas de racionalización de gastos, en el marco de las disposiciones presupuestarias vigentes.

13. Supervisar la elaboración de la información a ser remitida por el Titular del Pliego a los Organismos Gubernamentales correspondientes, conforme a las disposiciones legales vigentes.

14. Administrar los bienes muebles e inmuebles del Ministerio. 15. Efectuar la evaluación y Control del Plan Anual de Adquisiciones y Contrataciones del

Ministerio. 16. Realiza las coordinaciones necesarias para el desarrollo de sus actividades con los demás

órganos del Ministerio, Entidades del Sector y demás organismos, instituciones y entidades del Estado.

17. Elaborar informes técnicos relacionados con la ejecución presupuestaria, planes institucionales en los plazos fijados por las Leyes y Normas de cada sistema administrativo.

18. Integra comités y/o comisiones designadas por la Alta Dirección. 19. Las demás que le asigne o encargue la Alta Dirección.



Depende de

Secretaría General

Ejerce mando - supervisión sobre Todo el personal de la Oficina General de Administración


Formación:


Administración, Economista y/o ramas afines.

Especialización Administración, Finanzas y/o Gestión Pública

Experiencia:





CODIGO CAP 0181


CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA

Supervisar las actividades especializadas correspondiente a los procedimientos técnicos del Sistema administrativo del Sector Público en materia de su competencia.


1. Apoyar en la elaboración del planeamiento y programación funcional de los Sistemas Financieros de competencia de la OGA, en el marco de la legislación vigente.

2. Evaluar la ejecución del Plan Operativo Institucional de la Oficina General de Administración, respecto a los sistemas de personal, contabilidad, tesorería y abastecimiento; de conformidad con las disposiciones legales y normas técnicas vigentes.

3. Asesorar en los aspectos de su competencia y especialidad, así como emitir los informes técnicos pertinentes.

4. Coordinar la provisión de la información necesaria para la ejecución del presupuesto Institucional.

5. Elaboración de documentos a las Entidades del Estado y Financieras, así como el registro correspondiente respecto a la Apertura de Cartas de Crédito con Prebam, otros Programas y Proyectos.

6. Efectuar los cálculos y preparar la documentación del proceso de importación de maquinaria pesada por lotes, en relación a los montos a cancelar a los Proveedores, más los Derechos de Nacionalización, de Gastos y Costos Locales del Prebam, otros Programas y Proyectos, de ser el caso.

7. Supervisar y ejecutar el seguimiento y control de las solicitudes de Autorización de Desembolsos al MEF, Apertura de Cartas de Crédito, Costos Locales, Desaduanaje y Otros.

8. Preparar addendums, de ser necesario en base a lo señalado en los Contratos suscritos con las empresas que han obtenido la buena pro de los Concursos correspondientes, para la adquisición de maquinaria pesada para el Prebam y otros programas, si hubiere.

9. Asesorar a la Oficina General de Administración en temas de gestión técnica y financiera.

10. Coordinar y Asesorar con conocimiento del Director General de Administración a las diferentes Unidades de la OGA, en relación con sus necesidades técnicas y financieras.

11. Coordinar permanentemente con las empresas que obtienen la buena pro de los Procesos de Selección convocados por el Ministerio, respecto al mecanismo del trámite a seguir.

12. Desempeñar las demás funciones que le asigne o encargue el Director General.


Depende de

Director General de la Oficina General de Administración




Formación:


Especialización Capacitación y/o experiencia en Gestión Pública

Experiencia:





CODIGO CAP 0182


CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA



1. Asesorar en las actividades de gestión administrativa que le solicite el Director General de Administración.

2. Revisar las Bases y Contratos de los procesos de selección (Adjudicaciones de Menor cuantía, Adjudicaciones Directas, Licitaciones Públicas y Concursos Públicos) y los proyectos de Contratos que le sean sometidos a su consideración, que ejecute la Unidad Ejecutora 001: Oficina de Administración – Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento, en el marco de lo dispuesto en la normatividad referida a las contrataciones y adquisiciones del Estado.

3. Elaborar y proponer normas y procedimientos técnicos para la adecuada gestión administrativa, en el marco de la normatividad legal vigente.

4. Elaborar los proyectos de Resoluciones Directorales, tendentes a formalizar los actos administrativos que requiera la Oficina General de Administración.

5. Elaborar la documentación de gestión administrativa relacionada con los Sistemas Administrativos que le sea requerida, para la suscripción del Director General de Administración.

6. Participar en las reuniones de trabajo y coordinación vinculadas a los asuntos de competencia del Sector.

7. Desempeñar las demás funciones que le asigne o encargue el Director General.


Depende de




Formación:



Experiencia:





CODIGO CAP 0183


CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA



1. Velar por el cumplimiento de las normas aplicables a los sistemas administrativos

en la ejecución de los gastos que realiza el Ministerio. 2. Supervisar y/o revisar la calidad de trabajo que realiza el personal a fin de cumplir

con la normatividad vigente. 3. Elaborar informes respecto a los controles internos sobre el cumplimiento de los

compromisos contractuales previstos en los contratos, convenios y/o proyectos. 4. Mantener información actualizada sobre los diferentes procesos administrativos y

hacer el seguimiento de éstos. 5. Apoyar en la formulación de normas y lineamientos de control, para optimizar las

operaciones administrativas de acuerdo a las necesidades y exigencias del servicio.

6. Orientar a los servidores y funcionarios cuando lo requieran, sobre los diferentes sistemas administrativos.

7. Integrar comisiones de trabajo en materia de su competencia. 8. Las demás que le asigne o encargue el Director General.


Depende de Director General de la Oficina General de Administración



Formación:



Experiencia:





CODIGO CAP 0184

CARGO CLASIFICADO Contador III

CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA

Dirige y supervisa las operaciones contables –administrativas de la institución.


1. Evaluar las rendiciones de cuenta presentadas por las unidades organizas que

ejecutan gastos bajo la modalidad de encargos, proyectos y otros convenio, aplicando la normativa vigente.

2. Formular las liquidaciones o notas de abono correspondientes para información de Contabilidad sobre las rendiciones

3. Reportar al responsable del Área sobre los resultados de las revisiones y sobre cualquier omisión o irregularidad que se determine.

4. Mantener información ordenada y sistematizada de los documentos revisados y observaciones halladas a fin de reportar periódicamente al Jefe inmediato cuando se le requiera.

5. Realizar el seguimiento de las observaciones formuladas y comunicadas a las entidades responsables de las rendiciones.

6. Integrar comisiones de trabajo en actividades de su competencia 7. Las demás que le asigne o encargue el Director General.


Depende de




Formación:


Contador Público Colegiado.

Especialización Capacitación y/o experiencia en Contabilidad gubernamental

Experiencia:





CODIGO CAP 0185


CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA

Apoya en la ejecución de atención a los requerimientos de los bienes y servicios de la Oficina General.


1. Clasificar los pedidos de requerimientos de materiales de la oficina. 2. Apoya en la elaboración de instructivos de los proceso técnico de abastecimiento 3. Ingresar información al banco de datos de proveedores y mantener actualizada la

documentación 4. Recopilar y consolidar la información o los requerimientos que realizan las

diferentes unidades orgánicas de la OGA. 5. Apoyar con la recopilación de la información que requiera el personal de la Oficina

General. 6. Participar en la toma de inventario. 7. Apoyar en labores diversas en coordinación con el personal de la oficina cuando el

caso lo requiera. 8. Las demás que le asigne o encargue el Director General.





Formación:

Nivel Educativo alcanzado Título no Universitario de un centro de estudio superior


Administración y carrera afín.

Especialización

Experiencia:







CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA

Coordinar, ejecutar y supervisar el apoyo secretarial de gran complejidad administrativa.


1. Organizar y supervisar las actividades de apoyo administrativo y secretarial 2. Realizar el seguimiento y control de la documentación que se encuentra en trámite


utilizando técnicas y criterios de redacción del nivel requerido. 4. Mantener actualizada la información del sistema de trámite documentario y realizar

el seguimiento respectivo de los documentos que recibe y emite, para su oportuna respuesta.

5. Elaborar Reportes de seguimiento que visualice el estado situacional de los documentos y/o expedientes que se tramitan a través del Oficina General.

6. Apoyar en la recepción y atención a Comisiones o delegaciones, en asuntos relacionados con la Oficina General de Administración.



Depende de


Ejerce mando - supervisión sobre Supervisa la labor del personal, técnico y auxiliar


Formación:

Nivel Educativo alcanzado Titulo de Secretaria Ejecutiva. Especialización Capacitación en relaciones públicas y

humanas. Amplia experiencia en labores secretariales

Experiencia:





CODIGO CAP 0188


CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA





responsabilizándose por el adecuado uso y manejo del vehículo. 6. Realiza otras funciones que le asigne el funcionario responsable 7. Las demás que le asigne o encargue el Director General.


Depende de



Formación:


Especialización Conocimientos en mecánica y electricidad automotriz

Experiencia:





CODIGO CAP 0189


CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA

Administración y apoyo logístico en general de cierta complejidad, así como labores manuales en general.



enseres y equipos de todos los ambientes de los órganos que conforman la Oficina General de Administración.

2. Participar en el control y custodia de los bienes de la Oficina General informando cualquier ocurrencia.

3. Apoyar en la distribución de documentación generada por la Oficina General. 4. Apoya en revisar que los ambientes de la Oficina General, queden debidamente

cerrados al término de la jornada; verificando así mismo que los equipos eléctricos estén apagados y/o desconectados.


6. Realizar comisiones de trabajo de apoyo administrativo. 7. Las demás que le asigne o encargue el Director General.


Depende de




Formación:

Nivel Educativo alcanzado Instrucción Secundaria De ser el caso, especificar tipo de Profesión

Especialización Estudios básicos de Computación

Experiencia:





Unidad de Abastecimiento

CODIGO CAP 0190



II. FUNCION BASICA

Dirigir y coordinar la ejecución de las actividades de apoyo asegurando que la adquisición y distribución se ejecuten en forma oportuna, equitativa de calidad y de bajo costo.


1. Dirigir las acciones propias para consolidar, formular, ejecutar, evaluar y controlar

el Plan Anual de Adquisiciones y Contrataciones en permanente coordinación con los órganos del Ministerio, fomentando las economías de escala mediante compras agregadas

2. Supervisar y evaluar el presupuesto de abastecimiento de la institución. 3. Dirigir y coordinar la ejecución y control de programación y de la adquisición de

bienes y servicios en términos de calidad, cantidad, especificaciones técnicas, en forma oportuna y empleando los criterios de austeridad, prioridad y racionalidad, acordes al presupuesto aprobado, en coordinación con los entes evaluadores de las adquisiciones, establecidas en las normas legales

4. Supervisar la efectiva realización de los procesos técnicos de registro, recepción, almacenamiento y distribución, manteniendo los registros respectivos.

5. Coordinar, supervisar y controlar todos los servicios que sean brindados a la institución

6. Proponer procesos permanentes para la mejora, modernización y economía de los servicios del Ministerio

7. Proponer la actualización de los manuales y normas administrativas que se requieran para el mejor desempeño de sus funciones. Coordinar con los Comités Especiales Permanentes de Adquisiciones, los procesos de selección a llevarse a cabo, así como conducir las acciones dispuestas por dicho comité.

8. Supervisar y dirigir la administración de los bienes patrimoniales, conforme a las normas que la regulan.

9. Formulación del plan anual de adquisiciones y contrataciones de bienes y servicios. Elaboración del inventario físico de bienes patrimoniales. 10. Otras que le correspondan de acuerdo a ley o le encargue el Director General.


Depende de

Director General de la Oficina de Administración

Ejerce mando - supervisión sobre Profesionales, Técnicos y Auxiliares de su Unidad




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UNIDAD ORGANICA Oficina General de Administración Unidad de Abastecimiento

CODIGO CAP 0191

CARGO CLASIFICADO Director Sistema Administrativo I

CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA

Dirige la ejecución de los programa de Abastecimiento coordinando y evaluando las acciones que aseguren la unidad, racionalidad, dirección, coordinación, supervisión, evaluación y control de los procesos de adquisición de bienes y servicios.


1. Organizar, conducir y proponer los planes y presupuesto de adquisición de bienes y

servicios. 2. Organizar, conducir, supervisar y evaluar permanentemente el cumplimiento de los

planes y programas de los diferentes equipos que integran la Unidad de Abastecimiento

3. Evaluar, la documentación que se genere como consecuencia del desarrollo de las acciones administrativas.

4. Elaborar las especificaciones técnicas de las bases administrativas necesarias para las licitaciones y concursos públicos que emanen del Plan de Adquisiciones.

5. Absolver consultas a los proveedores o licitantes sobre los procesos de adquisición de bienes y/o servicio que efectué el Ministerio.

6. Proponer al Jefe de Unidad los inventarios de los bienes que se hallan en custodia temporal en almacén, por lo menos una vez al año, debiendo informar a la Oficina General de Administración sobre los resultados.

7. Controlar que se realice el pago oportuno por los bienes recibidos a conformidad y los servicios prestados a satisfacción.

8. Participar en Comisiones propias de su función: Inventario y otros. 9. Participar en comisiones de trabajo con relación a las actividades 10. Otras que le correspondan de acuerdo a ley o le encargue el Jefe de Unidad.


Depende de

Jefe de la Unidad de Abastecimiento




Administrador y/o carrera afin.









CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA

Conduce y ejecuta las actividades administrativas de apoyo técnico de los procesos y sistemas de la OGA de acuerdo a la asignación de funciones que se les encomiende en las áreas de Programación, Servicios, Control Patrimonial, Contratos y Adquisiciones, y Equipamiento Multisectorial.


1. Dirigir las acciones propias para la programación, ejecución y evaluación de la

adquisición de bienes y servicios así como del control patrimonial que les sean encomendados de acuerdo a su competencia.

2. Consolidar, formular, ejecutar, evaluar y controlar el Plan Anual de Adquisiciones y Contrataciones en permanente coordinación con los órganos del Ministerio, fomentando la racionalización de compras, de acuerdo a su competencia.

3. Supervisar y evaluar el presupuesto del área correspondiente de acuerdo a su competencia.

4. Dirigir y conduce la ejecución y control de programación de la adquisición de bienes y servicios en términos de calidad, cantidad, especificaciones técnicas, en forma oportuna y empleando los criterios de austeridad, prioridad y racionalidad, acordes al presupuesto aprobado, en coordinación con los entes evaluadores de las adquisiciones, establecidas en las normas legales, encargado de acuerdo a su competencia.

5. Supervisar la efectiva realización de los procesos técnicos de registro, recepción, almacenamiento y distribución, manteniendo los registros respectivos que sean de su competencia.

6. Conducir, supervisar y controlar todos los servicios que sean brindados a la institución

7. Proponer procesos permanentes para la mejora, modernización y economía de los servicios del Ministerio.

8. Dirigir la actualización de los manuales y normas administrativas que se requieran para el mejor desempeño de sus funciones.

9. Supervisar y dirigir la administración de los bienes patrimoniales. 10. Elaborar el inventario físico de bienes patrimoniales de acuerdo a su competencia. 11. Integrar comisiones de trabajo relacionado con las funciones asignadas 12. Otras que le correspondan de acuerdo a ley o le encargue el Jefe de Unidad.


Depende de


Ejerce mando - supervisión sobre Profesionales, Técnicos y Auxiliares de su Unidad



Formación:


Ingeniero Industrial, Economista y/o carrera afín.

Especialización Capacitación y/o experiencia en Administración Logística.

Experiencia:








CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA

Ejecuta las actividades de apoyo de Abastecimiento en todos sus procesos


1. La fase compromiso (afectación presupuestaria) en el sistema integrado de

administración financiera (SIAF-SP) de mensualmente en la genérica bienes y servicios acuerdo el calendario aprobado.

2. Extrae, analiza y controla reportes actualizados de compromisos realizados por fecha, N° de registro SIAF., correlativo de cadena, cadena de gasto, proveedor incluyendo una breve descripción de los mismos.

3. Propone la solicitud de Calendario de recursos financieros dirigida a la Oficina General de Planificación y Presupuesto.

4. Mantener informado a la Jefatura de Abastecimiento respecto los compromisos realizados.

5. Otras que le correspondan de acuerdo a ley o le encargue el Jefe de Unidad.


Depende de




Formación:


Administración de Empresas y/o carrera afin.

Especialización Capacitación y/o experiencia en Presupuesto y Contabilidad Gubernamental.

Experiencia:








CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA

Apoya a ejecutar actividades relacionadas con los requerimientos y ordenamiento de los bienes patrimoniales de acuerdo al área de su competencia.


1. Clasificar los pedidos de requerimientos de materiales de Oficina. 2. Clasificar y ubicar los bienes en almacén 3. Apoyar en la elaboración de normas del proceso técnico de abastecimiento 4. Llevar un banco de datos de proveedores y mantener actualizada la

documentación 5. Analizar la información o los requerimientos que realizan las diferentes oficinas. 6. Apoyar y participar en la elaboración de registro y codificación de los bienes y

PECOSAS. 7. Participar en reuniones y comisión de trabajo. 8. Las demás que le encargue el Jefe de Unidad.


Depende de



Formación:

Nivel Educativo alcanzado Bachiller No Universitario en administración y/o carrera afín.


Especialización Capacitación y/o experiencia en Sistemas de Abastecimientos

Experiencia:






CODIGO CAP 0204


CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA





relacionados con el Oficina General. 6. Administrar la documentación clasificada. 7. Recibir y efectuar llamadas telefónicas. 8. Coordinar la distribución de materiales de oficina 9. Elaborar Reportes de seguimiento que visualice el estado situacional de los

documentos y/o expedientes que se tramitan a través del Despacho Ministerial 10. Las demás que le encargue el Jefe de Unidad.


Depende de


Ejerce mando - supervisión sobre Supervisa la labor del personal técnico y auxiliar.


Formación:

Nivel Educativo alcanzado Titulo Secretaria Ejecutiva. De ser el caso, especificar tipo de Profesión

Secretaria Bilingüe.

Especialización Capacitación certificada en idioma ingles y en Relaciones Públicas y Humanas.

Experiencia:








CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA





responsabilizándose por el adecuado uso y manejo del vehículo. 6. Realiza otras funciones que le asigne el funcionario responsable. 7. Las demás que le encargué el Jefe de Unidad.


Depende de



Formación:


Especialización Conocimientos en mecánica y electricidad automotriz

Experiencia:








CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA

Ejecutar y apoyar procesos de actividades de bienes y servicios de la institución.


1. Elaborar las órdenes de servicio y de compra, adjuntando la documentación

sustentatoria para el trámite correspondiente. 2. Elaborar solicitudes de cotización de bienes que le sean encomendados. 3. Efectuar el registro de proveedores que le sean encomendados. 4. Efectuar compras por caja chica que le sean encomendados. 5. Formular reportes estadísticos de las adquisiciones efectuadas. 6. Las demás que le encargue el Jefe de Unidad.


Depende de




Formación:

Nivel Educativo alcanzado Secundaria completa De ser el caso, especificar tipo de Profesión

Especialización Conocimientos del área

Experiencia:








CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA

Ejecutar y apoyar las actividades del almacén y del inventario de equipamiento pesado.


1. Recepcionar, almacenar, registrar y distribuir los bienes adquiridos a las diferentes áreas del Ministerio.

2. Formulación de la documentación correspondiente requerida para el internamiento de la maquinaria pesada de acuerdo a la normatividad vigente.

3. Mantener actualizado el inventario de existencias de almacén y el kardex. 4. Apoyar informes periódicamente que corresponden al área para ser alcanzado a la

oficina de contabilidad. 5. Las demás que le encargue el Jefe de Unidad.


Depende de




Formación:


Especialización Conocimientos del área

Experiencia:






CODIGO CAP 0216


CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA

Ejecutar y apoyar las actividades del almacén y del inventario de bienes de la Institución.

II. FUNCIONES ESPECÍFICAS

1. Recepcionar, almacenar, registrar y distribuir los bienes adquiridos a las diferentes

áreas del Ministerio. 2. Formulación de Nota de Entrada al Almacén (NEA) y pedido Comprobante de

Salida (PECOSA). 3. Mantener actualizado el inventario de existencias de almacén y el kardex. 4. Verificar la recepción de los bienes adquiridos, cuidando que guarden relación con

la respectiva ordenes de compra, en lo referente a la calidad, características y cantidad.

5. Apoyar informes periódicamente que corresponden al área para ser alcanzado a la oficina de contabilidad.

6. Informe sobre la distribución de los Diarios y Revistas. 7. Participa en la elaboración de la de normas relacionada con el área. 8. Las demás que le encargue el Jefe de Unidad.


Depende de


Ejerce mando – supervisión sobre


Formación:


Especialización Conocimientos del Sistema de Almacén.

Experiencia:






CODIGO CAP 0217

CARGO CLASIFICADO Secretaria I

CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA

Realiza actividades variadas de apoyo secretarial a la Jefatura de la Unidad.



Unidad de Abastecimiento. 2. Apoyar en la atención de llamadas telefónicas. 3. Apoyar en la redacción y digitación de documentos de acuerdo a indicaciones

generales. 4. Apoyar en la producción y adecuada presentación de documentos de acuerdo a

las indicaciones. 5. Mantener el orden físico y limpieza. Mantenimiento de los ambientes de la

Unidad. 6. Solicitar y coordinar la distribución de útiles y materiales. 7. Apoyar en el seguimiento de documentos pendientes ( internos y externos que

ingresen a esta Unidad). 8. Otras que le asigne el Jefe de Unidad de Abastecimiento.


Depende de




Formación:

Nivel Educativo alcanzado Secretariado Ejecutivo Especialización Agilidad para transcribir mensajes con


Experiencia:


.






CARGO CLASIFICADO Operador Central Telefónica I

CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA

Labores operativas de transmisión y recepción de mensajes telefónicos.


1. Recepción de llamadas y transferencia a los usuarios de los anexos del Ministerio. 2. Informes de números telefónicos y direcciones de entidades estatales y afines. 3. Información interna sobre el personal y sus respectivos anexos. 4. Coordinar con el área competen para buen mantenimiento de la central telefónica. 5. Las demás que le encargue el Jefe de Unidad


Depende de




Formación:


Especialización Título de Secretaria Ejecutiva

Experiencia:








CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA

Ejecutar actividades de vigilancia y apoyo logístico en general en la Unidad de Abastecimiento.

. III. FUNCIONES ESPECÍFICAS

1. Efectuar actividades complementarias de cuidado y limpieza de los muebles

enseres y equipos de todos los ambientes de los órganos que conforman el despacho de la OGA.

2. Participar en el control y custodia de los bienes de la OGA, informando cualquier ocurrencia.

3. Apoyar en la distribución de documentación generada por el Director General. 4. Efectuar la limpieza en forma general de los ambiente y enseres de la oficina. 5. Las demás que le encargué el Jefe de Unidad.


Depende de




Formación:

Nivel Educativo alcanzado Instrucción Secundaria completa De ser el caso, especificar tipo de Profesión

Especialización

Experiencia:







CARGO CLASIFICADO Auxiliar de Sistema Administrativo I

CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA

Atender a los requerimientos de bienes y servicios así como participar en los inventarios de los activos fijos.


1. Apoyar a los usuarios de las diferentes áreas del Ministerios de acuerdo a los

requerimientos de las oficinas, direcciones y otros. 2. Recepcionar los bienes de los usuarios, recoger los bienes en desuso de las

diferentes áreas. 3. Apoyar en los inventarios generales de los activos fijos y de inventarios diversos-

identificación, y registro de bienes. 4. Devolver los bienes y activos fijos a las otras entidades control y seguimiento de

pérdidas de los bienes de entidad y recuperación. 5. Coordinar con jefe inmediato otras labores de área de control, patrimonial. 6. Apoyar en la actualización de los movimientos de bienes en la base de los datos de

software de patrimonio. 7. Apoyar en forma operativa al comité gestión patrimonial. 8. Las demás funciones que le asigne o encargue el Jefe de Unidad.


Depende de




Formación:

Nivel Educativo alcanzado Instrucción Secundaria completa De ser el caso, especificar tipo de Profesión

Especialización Capacitación y/o experiencia en labores variadas de oficina

Experiencia:





Unidad de Tesorería

CODIGO CAP 0224


CARGO ESTRUCTURADO Jefe de la Unidad

II. FUNCION BASICA

Dirigir y coordinar la ejecución de las acciones que coadyuven efectuar los pagos comprometidos, recaudar, depositar, conciliar y custodiar los valores de la institución


1. Supervisar la ejecución de los pagos comprometidos y devengados, así como controlar los fondos y valores de la institución.

2. Dirigir la ejecución pagos de acuerdo al Calendario de compromisos y mantener la información actualizada.

3. Supervisar y evaluar el correcto registro de los formularios de las declaraciones y realizar los pagos de los tributos y contribuciones.

4. Dirigir las acciones para el control, registro y custodia de los valores, cartas fianza u otros documentos de contenido monetario.

5. Dirigir los procesos para recaudar, depositar y conciliar los ingresos generados por la institución emitiendo los informes correspondientes.

6. Coordinar con la Unidad de Contabilidad, para el uso y registro de los libros auxiliares, para la realización de la conciliación bancaria y contable.

7. Proponer y actualizar los manuales y normas administrativas que se requieran para el mejor desempeño de sus funciones.

8. Participar en las comisiones de trabajo. 9. Asesorar a funcionarios y servidores en asuntos de su especialidad. 10. Las demás funciones que le asigne o encargue el Director General.



Ejerce mando - supervisión sobre Profesionales, Técnicos y Auxiliares


Formación:


Economista, Contador Público y/o carrera afin.

Especialización Conocimiento del área.

Experiencia:






CODIGO CAP 0225


CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA

Dirigir la ejecución de los procedimientos de Tesorería coordinando y evaluando las acciones que aseguren el buen funcionamiento de los recursos financieros.


1. Realizar la supervisión y control de las labores que se ejecutan en la unidad. 2. Dar cumplimiento a las normas y procedimientos establecidos por el sistema

nacional de tesorería. 3. Revisar, fiscalizar y dirigir la administración de los recursos financieros. 4. Realizar la revisión y firmas de cheques, comprobantes de pagos y otros

documentos valorados. 5. Comprobar el ingreso por todo concepto y control del manejo de fondos para

pagos en efectivo. 6. Elaborar informes y otros documentos solicitados por la jefatura de la unidad. 7. Las demás funciones que le asigne o encargue el Jefe de Unidad.


Depende de

Jefe de Unidad de Tesorería



Formación:



Experiencia:






CODIGO CAP 0226

CARGO CLASIFICADO Contador IV

CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA

Supervisa y evalúa las operaciones de tesorería.


1. Elaborar Conciliaciones Bancarias de las Cuentas Corrientes y Notas de Abono por

concepto de cheques pagados y anulados de las diferentes Cuentas Bancarias de la Institución.

2. Elaborar las notas de recepción de Desembolso – NRD así como informar a la Dirección General de Crédito Publico y su registro en el sistema SIAF.

3. Llevar cuenta analizada de las transferencias de Fondo por Encargo así como la coordinación con la Unidad de Contabilidad de los informes de Tesorería.

4. Participar en la elaboración de políticas del Sistema Contable. 5. Las demás funciones que le asigne o encargue el Jefe de Unidad.


Depende de

Jefe de la Unidad de Tesorería



Formación:


Contador Público

Especialización Conocimiento del Sistema de Tesorería

Experiencia:








CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA

Ejecución de las actividades del movimiento de fondos.


1. Elaborar los respectivos Libros Banco y Libro Caja. 2. Preparar el diskette para el pago de las planillas de los Servicios No Personales de

cheques girados. 3. Llevar cuenta analizada de las transferencias de Fondos por Encargo así como la

coordinación con la Unidad de Contabilidad para la integración contable. 4. Elaborar las papeletas de deposito T-6 por Reversiones del Tesoro Público a través

del SIAF. 5. Elaborar las Conciliaciones Bancarias de las diferentes cuentas corrientes y Notas

de abono por concepto de cheques pagados y anulados por toda fuente de financiamiento.

6. Realiza comisiones ante MEF en los temas de su competencia. 7. Ejecutar las gestiones para la apertura de las diferentes cuentas corrientes y la de

reversiones de Encargo. 8. Las demás funciones que le asigne o encargue el Jefe de Unidad.


Depende de



Formación:


Contabilidad

Especialización Conocimiento del Sistema de Tesorería

Experiencia:






CODIGO CAP 0229

CARGO CLASIFICADO Cajero II

CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA

Ejecutar labores de tesorería en el movimiento de fondos.


1. Supervisar la elaboración del Diario de movimiento de caja diario. 2. Atender y controlar pagos por diversos conceptos con el fondo para pagos en

efectivo así como el pago a proveedores. 3. Recepcionar fondos por ingresos propios, reintegros similares. 4. Realizar el control y manejo del fondo para pagos en efectivo, de racionamiento y

movilidad al personal nombrado y al personal de seguridad del Despacho Ministerial.

5. Formular las rendiciones de cuentas por los gastos realizados con el FEPP, debidamente analizado para información contable, presupuestal y reembolso.

6. Las demás funciones que le asigne o encargue el Jefe de Unidad


Depende de




Formación:

Nivel Educativo alcanzado Técnica Superior Tecnológico De ser el caso, especificar tipo de Profesión

Especialización Conocimientos en tesorería.

Experiencia:






CODIGO CAP 0230


CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA

Ejecutar labores de apoyo secretarial a la Jefatura de Unidad



Unidad de Tesorería. 2. Apoyar en la atención de llamadas telefónicas. 3. Apoyar en la redacción y digitación de documentos de acuerdo a indicaciones

generales del Jefe de Unidad. 4. Apoyar en la producción y adecuada presentación de documentos de acuerdo a

las indicaciones del Jefe de Unidad. 5. Mantener el orden físico y limpieza. Mantenimiento de los ambientes de la

Unidad. 6. Solicitar y coordinar la distribución de útiles y materiales para la Unidad. 7. Realizar las acciones necesarias para brindar y las condiciones adecuadas para

la realización de todas las reuniones o eventos convocados por el Jefe de Unidad.


9. Atender a las personas que visitan al Jefe de Unidad de la Unidad de Tesorería (internas o externas al Ministerio).

10. Otras que le asigne el Jefe de Unidad de Tesorería.


Depende de




Formación:



Experiencia:






CODIGO CAP 0231


CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA

Ejecutar las actividades técnicas variadas de Tesorería, de cierta complejidad.


1. Ejecutar y verificar actividades variadas de Tesorería. 2. Recopilar y preparar información para estudios e investigaciones relativas al área

de Fondos. 3. Coordinar actividades administrativas sencillas. 4. Apoyar y realizar labores técnicas en el área 5. Las demás funciones que le asigne o encargue el Jefe de Unidad


Depende de




Formación: Nivel Educativo alcanzado Instrucción Secundaria Completa De ser el caso, especificar tipo de Profesión

Especialización Capacitación en el área

Experiencia:






CODIGO CAP 0232

CARGO CLASIFICADO Auxiliar de Sistema Administrativo I

CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA

Ejecución de Actividades de apoyo a un sistema contable.


1. Apoyar en el pago de impuestos y retenciones que realiza la institución, así como

los pagos a las AFP’s. 2. Apoyar en realizar los pagos de servicios públicos (teléfono, luz, agua, otros). 3. Apoyar en la elaboración de los recibos de ingreso de cada Unidad Ejecutora. 4. Las demás funciones que le asigne o encargue el Jefe de Unidad.


Depende de



V. PERFIL DEL CARGO

Formación:


Especialización Capacitación en el área.

Experiencia:





Unidad de Contabilidad

CODIGO CAP 0233



II. FUNCION BASICA

Dirigir y coordinar las actividades para el registro de las operaciones financieras y presupuéstales que garanticen la formulación de reportes debidamente sustentadas.


1. Organizar, programar y supervisar los procesos que permitan obtener información

financiera y presupuestal para la toma de decisiones. 2. Conducir la política y el procedimiento de integración contable, supervisar y

controlar las operaciones financieras y presupuéstales en los registros correspondientes, mediante el Sistema Integrado de Administración Financiera – SIAF.

3. Revisar y suscribir los Estados Financieros y Presupuéstales mensuales de las Unidades Ejecutoras a su cargo.

4. Dirigir y coordinar la actualización del control financiero de los activos fijos, así como su valuación, depreciación y su conciliación con el control patrimonial.

5. Conducir la elaboración de los estados financieros y presupuestarios conciliados a nivel pliego para ser presentados a la Contaduría Pública de la Nación.

6. Supervisar que las operaciones a registrar estén completas y debidamente sustentadas.

7. Velar por el cumplimiento de las normas y procedimientos que emiten los entes rectores del Sistema de Contabilidad.

8. Programar la realización de arqueos de fondos y valores de la institución. 9. Supervisar la conciliación e informes de los gastos en el sistema integrado de

administración financiera SIAF, por los diferentes fuentes de financiamiento. 10. Supervisar el procesamiento de la información necesaria para la elaboración y

pagos de los tributos y contribuciones. 11. Dirigir la elaboración del informe de gestión económico-financiero del Pliego. 12. Proponer y actualizar los manuales y normas administrativas que se requieran para

el mejor desempeño de sus funciones. 13. Efectuar coordinaciones permanentes con los organismos rectores y normativos. 14. Supervisar la verificación y control del Sistema Contable (SISCON), en función de

las operaciones contables que realiza el módulo del SIAF-SP. 15. Otras que le correspondan de acuerdo a ley o le encargue el Director General de la

Oficina General de Administración.


Depende de





Nivel Educativo alcanzado Titulo Profesional Universitario De ser el caso, especificar tipo de Profesión Contador Público y/o profesión a fin. Especialización Conocimiento del área.

Experiencia:






CODIGO CAP 0234


CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA

Asistir al Jefe de Unidad en la Dirección y coordinación de las actividades para el registro de las operaciones financieras y presupuestales que garanticen la formulación de reportes debidamente sustentadas.


1. Supervisar los procesos que permitan obtener información financiera y

presupuestal para la toma de decisiones. 2. Supervisar el procedimiento de integración contable, supervisar y controlar las

operaciones financieras y presupuéstales en los registros correspondientes, mediante el Sistema Integrado de Administración Financiera – SIAF de acuerdo a los lineamientos establecidos.

3. Revisar los Estados Financieros y Presupuéstales mensuales de las Unidades Ejecutoras a su cargo.

4. Establecer los mecanismos para la actualización del control financiero de los activos fijos, así como su valuación, depreciación y su conciliación con el control patrimonial.

5. Supervisar la elaboración de los estados financieros y presupuestarios conciliados a nivel pliego para ser presentados a la Contaduría Pública de la Nación, debidamente sustentados.

6. Velar por el cumplimiento de las normas y procedimientos que emiten los entes rectores del Sistema de Contabilidad.

7. Revisar la conciliación e informes de los gastos en el sistema integrado de administración financiera SIAF, por los diferentes fuentes de financiamiento.

8. Revisar el procesamiento de la información necesaria para la elaboración y pagos de los tributos y contribuciones.

9. Elaborar el informe de gestión económico-financiero del Pliego. 10. Proponer y actualizar los manuales y normas administrativas que se requieran para

el mejor desempeño de sus funciones. 11. Efectuar coordinaciones permanentes con los organismos rectores y normativos de

acuerdo a delegación expresa. 12. Otras que le correspondan de acuerdo a ley o le encargue el Jefe de Unidad.


Depende de

Jefe de Unidad de Contabilidad





Contador Público ó profesión a fin.


Experiencia:






CODIGO CAP 0235


CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA

Dirige la ejecución de los programas contables conforme a la normatividad vigente.


1. Supervisar y orientar en la ejecución de los procesos que permitan obtener

información financiera y presupuestal para la toma de decisiones. 2. Efectuar el seguimiento de la formulación de los Estados Financieros y

Presupuéstales mensuales de las Unidades Ejecutoras. 3. Coordinar la actualización del control financiero de los activos fijos, así como su

evaluación, depreciación y conciliación con el Control Patrimonial. 4. Participar en la preparación de los estados financieros y presupuestarios

conciliados a nivel pliego para ser presentados a la Contaduría Publica de la Nación.

5. Contribuir con la elaboración del informe de gestión económico-financiero del pliego.

6. Supervisar la verificación y control del Sistema Contable (SISCON), en función de las operaciones contables que realiza el modulo del SIAF-SP.

7. Proponer lineamientos para actualizar la normativa institucional. 8. Las demás que les sean asignadas por el Jefe de la Unidad de Contabilidad.


Depende de

Jefe de la Unidad de Contabilidad



Formación:


Contador Público y/o profesión a fin.


Experiencia:






CODIGO CAP 0236

CARGO CLASIFICADO Contador IV

CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA

Supervisa y evalúa las operaciones de contabilidad.


1. Clasificar, registrar y controlar las operaciones presupuéstales, teniendo como

sustento la documentación de las áreas de Abastecimiento, y otras áreas usuarias que permitan obtener reportes presupuestarios.

2. Efectuar las conciliaciones de saldos de las cuentas presupuéstales, a fin de establecer la concordancia de las cifras de los registros presupuéstales y estados presupuestarios (SIAF-SP), supervisando la emisión de los registros contables.

3. Las demás que les sean asignadas por el Jefe de la Unidad de Contabilidad.


Depende de Jefe de la Unidad de Contabilidad Ejerce mando - supervisión sobre


Formación:


Contador Público

Especialización Conocimientos en Contabilidad Gubernamental

Experiencia:

Tiempo Mínimo de experiencia laboral 05 años en el desempeño laboral.






CARGO CLASIFICADO Contador III

CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA

Coordinar y supervisar las actividades propias y las que señale el Sistema Nacional de Contabilidad.


1. Desarrollar acciones vinculadas a la afectación presupuestal. 2. Emitir informes técnicos sobre los estados financieros. 3. Revisar y firmar balances, anexos, y otros documentos propios de la gestión. 4. Realizar acciones de formulación, ejecución y evaluación presupuestal. 5. Coordinar y evaluar el desarrollo de las actividades contables y presupuestales. 6. Integrar comisiones, comités y equipos de trabajo especiales. 7. Las demás que les sean asignadas por el Jefe de la Unidad de Contabilidad.





Contador Público

Especialización Conocimiento en Contabilidad Gubernamental







CARGO CLASIFICADO Técnico en Finanzas II

CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA

Ejecutar actividades de apoyo técnico de programas financieros.


1. Ingresar la fase de compromisos de las planillas de viáticos, planillas de haberes,

fondo para pagos en efectivo, reembolso de gastos por viáticos en el registro SIAF (Sistema Integrado de Administración Financiera), de las Unidades Ejecutoras asignadas.

2. Ingresar la fase de devengado de las órdenes de servicios, ordenes de compras, obligaciones presupuestales y planillas de haberes en el registro SIAF (Sistema Integrado de Administración Financiera), de las Unidades Ejecutoras asignadas.

3. Ingresar las notas de abono y de cargo por rebajas y/o ampliaciones de presupuesto en el registro SIAF (Sistema Integrado de Administración Financiera), de la Unidades Ejecutoras asignadas.

4. Obtener los calendarios de ejecución de gasto mensual y sus ampliaciones en el SIAF (Sistema Integrado de Administración Financiera) para los compromisos administrativo, de la Unidades Ejecutoras asignadas.

5. Comunicar y transmitir vía línea dedicada para obtener respuestas de las aprobaciones de los compromisos, devengados, giros y pagos en el SIAF (Sistema Integrado de Administración Financiera), de la Unidades Ejecutoras asignadas.

6. Aperturar y efectuar el seguimiento de nuevas metas presupuestales en el SIAF (Sistema Integrado de Administración Financiera), de la Unidades Ejecutoras asignadas.

7. Contabilizar e Ingresar datos al Sistema SISCON, de documentos fuentes como órdenes de compra, órdenes de servicio y obligaciones presupuestales, de acuerdo al proceso del Devengado.

8. Ingresar al Sistema COA-SUNAT las facturas, boletos de avión, recibos de teléfono, agua, luz, etc.

9. Emitir reportes mensuales del COA (Confrontación de Operaciones Autodeclaradas) para la presentación a la Intendencia Regional de Lima, de la Unidades Ejecutoras asignadas.

10. Las demás que les sean asignadas por el Jefe de la Unidad de Contabilidad.


Depende de

Jefe de la Unidad de Contabilidad




Formación:

Nivel Educativo alcanzado Superior universitario y/o Estudios Contables Técnicos no menor de 04 ciclos.


Especialización

Experiencia:

Tiempo Mínimo de experiencia laboral 04 años de desempeño en el cargo





CODIGO CAP 0241

CARGO CLASIFICADO Secretaría II

CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA

Desarrollar labores de apoyo secretarial a la Unidad de Contabilidad.



Unidad de Contabilidad 2. Apoyar en la atención de llamadas telefónicas. 3. Apoyar en la redacción y digitación de documentos de acuerdo a indicaciones

generales del Jefe de Unidad. 4. Apoyar en la producción y adecuada presentación de documentos de acuerdo a

las indicaciones del Jefe de Unidad. 5. Mantener el orden físico y limpieza. Mantenimiento de los ambientes de la

Unidad de Contabilidad. 6. Solicitar y coordinar la distribución de útiles y materiales para la Unidad de

Contabilidad. 7. Realizar las acciones necesarias para brindar y las condiciones adecuadas para

la realización de todas las reuniones o eventos convocados por el Jefe de Unidad.


9. Atender a las personas que visitan al Jefe de la Unidad de Personal (internas o externas al Ministerio).

10. Otras que le asigne el Jefe de Unidad de Contabilidad.




Formación:


rapidez y exactitud. Experiencia: Tiempo Mínimo para el cargo 02 años de desempeño laboral




Unidad de Personal

CODIGO CAP 0242



II. FUNCION BASICA

Dirigir y coordinar la administración y el desarrollo del potencial humano de la institución ejecutando acciones de la Capacitación, Promoción y Bienestar de los trabajadores.


1. Dirigir y supervisar la ejecución de la política de reclutamiento y selección de

personal por diferentes modalidades, en coordinación con las áreas interesadas. 2. Conducir las acciones del Sistema de Personal correspondientes a la supervisión

de la actualización y custodia de los legajos del personal. 3. Organizar, supervisar y controlar la ejecución de la escala remunerativa

institucional. 4. Dirigir la ejecución y efectuar el control del sistema de administración de

remuneraciones y formulación de planillas. 5. Proponer el Plan de Capacitación institucional, fomentando el mejoramiento de los

recursos humanos. 6. Proponer sistemas de evaluación del desempeño laboral de los trabajadores. 7. Promover la motivación e integración, así como condiciones de trabajo que

garanticen la salud y seguridad ocupacional. 8. Proponer y fomentar la política y la participación del personal en los programas de

bienestar social, recreación y deportes. 9. Dirigir la elaboración del presupuesto analítico persona (PAP) en coordinación con

la Oficina General de Planificación y Presupuesto. 10. Conducir la política de relaciones laborales y la aplicación y cumplimiento del

Reglamento Interno de Trabajo. 11. Dirigir la ejecución dela política y plan de inventarios orientados al mejoramiento de

la productividad y calidad del servicio. 12. Supervisar y coordinar las acciones y procesos relacionados con el sistema de

reconocimiento de derechos y obligaciones, beneficios del personal, liquidaciones, beneficios sociales, constancias de escalafón y certificaciones de trabajo.

13. Dirigir las acciones para la realización de propuestas y actualizaciones de los manuales y normas administrativas que se requieran para el mejor desempeño de sus funciones.

14. Dirigir la ejecución de acciones de servicio social, mediante la orientación y apoyo al trabajador, para coadyuvar en la satisfacción de sus necesidades de salud, sociales y económicas, coordinando con las dependencias del ministerio e instituciones públicas y/o privadas.

15. Aplicar la evaluación del desempeño laboral de los trabajadores, en el marco de la normativa vigente.

16. Otras que le correspondan de acuerdo a ley o le encargue el Director General .



Depende de


Ejerce mando - supervisión sobre Profesionales, Técnicos y Auxiliares.


Formación:


--

Especialización Capacitación y/o experiencia en Administración de Recursos Humanos

Experiencia:





Unidad de Personal

CODIGO CAP 0243


CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA

Asistir al Jefe de Unidad en la dirección y coordinación de la administración y el desarrollo del potencial humano de la institución ejecutando acciones de la Capacitación, Promoción y Bienestar de los trabajadores.


1. Asistir en la dirección y supervisión de la ejecución de la política de reclutamiento y

selección de personal por diferentes modalidades, en coordinación con las áreas interesadas.

2. Efectuar el control del sistema de administración de remuneraciones y formulación de planillas.

3. Coordinar la elaboración del Plan de Capacitación institucional, fomentando el mejoramiento de los recursos humanos.

4. Desarrollar mecanismos para proponer sistemas de evaluación del desempeño laboral de los trabajadores.

5. Realizar propuestas de motivación e integración, así como condiciones de trabajo que garanticen la salud, seguridad ocupacional, recreación y deportes

6. Elaborar el presupuesto analítico persona (PAP) en coordinación con la Oficina General de Planificación y Presupuesto.

7. Supervisar la política de relaciones laborales y la aplicación y cumplimiento del Reglamento Interno de Trabajo.

8. Revisar y coordinar las acciones y procesos relacionados con el sistema de reconocimiento de derechos y obligaciones, beneficios del personal, liquidaciones, beneficios sociales, constancias de escalafón y certificaciones de trabajo.

9. Realizar las acciones conducentes para las actualizaciones de los manuales y normas administrativas que se requieran para el mejor desempeño de sus funciones.

10. Otras que le correspondan de acuerdo a ley o le encargue el Jefe de Unidad de Personal.


Depende de

Jefe de Unidad de Personal




Formación:


--

Especialización Capacitación y/o experiencia en Administración de Recursos Humanos

Experiencia:





Unidad de Personal

CODIGO CAP 0244


CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA

Dirige la ejecución de los procedimientos de Personal, coordinando y evaluando las acciones del desplazamiento del personal.


1. Participar en la ejecución de actividades inherentes a los procesos del Sistema de

Personal. 2. Formular la formulación de documentos técnicos-normativos para la correcta

aplicación del Sistema de Personal. 3. Revisar y opinar sobre estudios, proyectos y/o trabajos de investigación en materia

de administración de personal y lo relacionado con remuneraciones, pensiones y SNP.

4. Asesorar y orientar sobre métodos, normas y otros dispositivos propios del Sistema de personal.

5. Las demás que les sean asignadas por el Jefe de la Unidad de Personal.


Depende de Jefe de la Unidad de Personal Ejerce mando - supervisión sobre


Formación:

Nivel Educativo alcanzado Superior universitario De ser el caso, especificar tipo de Profesión

Administración de Empresas y/o ramas afines

Especialización Capacitación y/o experiencia en Administración Pública.

Experiencia:





Unidad de Personal

CODIGO CAP 0245


CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA

Planificar, dirigir y supervisar las acciones propias que aseguren la Unidad de Personal, y el control de las actividades técnico-administrativas.


1. Participar en la elaboración del Plan Anual de Actividades. 2. Procesar y coordinar la formulación, consolidación y reajuste del Cuadro de

Necesidades de la Unidad y lo relacionado con remuneraciones, pensiones y SNP. 3. Presentar informes técnicos relacionados con el quehacer de la gestión. 4. Las demás funciones que le asigne o encargue el Jefe de Unidad.


Depende de

Jefe de la Unidad de Personal



Formación:


Administración, Economía y/o carrera afín.

Especialización Capacitación y/o experiencia en Recursos Humanos.

Experiencia:





Unidad de Personal

CODIGO CAP 0246

CARGO CLASIFICADO Asistente Social IV

CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA

Planificar y evaluar las actividades relacionadas con programas de Asistencia y Promoción Social.


1. Planificar y evaluar programas de Bienestar Social. 2. Proponer documentos normativos de servicio social. 3. Planificar con instituciones públicas y privadas la aplicación de programas de

bienestar social. 4. Fomentar relaciones con Organismos Nacionales e Internacionales para el

mejoramiento de los programas de servicio social. 5. Apoyar a los programas de bienestar social que nos soliciten las Instituciones

benéficas y/o Entidades del Sector Público. 6. Las demás funciones que le asigne o encargue el Jefe de Unidad.


Depende de Jefe de la Unidad de Personal Ejerce mando - supervisión sobre --


Formación:


Trabajadora Social o afines

Especialización

Experiencia:





Unidad de Personal

CODIGO CAP 0247


CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA

Ejecución, evaluación y supervisión de la aplicación de los procesos técnicos del Sistema de Personal.


1. Ejecutar y coordinar el desarrollo de procesos técnicos del Sistema de Personal así

como apoyar al desarrollo del Plan Operativo Institucional. 2. Proyectar normas y directivas: de Control de Asistencia y Permanencia.

Reglamento Interno de Trabajo, Capacitación, Prácticas Pre-Profesionales y/o Técnicas, Evaluación de Personal.

3. Elaborar Informes Técnicos sobre el Sistema de Personal, aplicable a los servidores de la institución.

4. Mantener actualizados los legajos del personal. 5. Procesar expedientes para reconocimiento por tiempo de servicios, bonificación

familiar, bonificación personal, etc. 6. Las demás funciones que le asigne o encargue el Jefe de Unidad de Personal.


Depende de




Formación:


Administración de Empresa y/o carrera afin.

Especialización Capacitación y/o experiencia en Administración Pública.

Experiencia:





Unidad de Personal



CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA

Brindar el apoyo y asistencia técnica a las unidades ejecutoras en el desarrollo de los procesos técnicos del Sistema de Personal en la relacionado con el área de su competencia.


1. Apoyar en las actividades especializadas de las Unidades Ejecutoras. 2. Apoyar en el proceso de cuadros de retenciones y descuentos del personal activo y

cesante. 3. Apoyar en la elaboración de informes según formularios solicitados por el MEF y

las Instituciones del Sector Público, relacionado con remuneraciones, pensiones y SNP.

4. Ejecutar las acciones necesarias para mantener actualizados los legajos del personal de la institución.

5. Informar a las AFP sobre renuncias del personal afiliado. 6. Las demás funciones que le asigne o encargue el Jefe de Unidad.


Depende de Jefe de la Unidad de Personal. Ejerce mando - supervisión sobre --


Formación:

Nivel Educativo alcanzado Estudios universitarios y/o haber concluido una carrera técnica.


Administración y/o carrera afin.

Especialización --

Experiencia:





Unidad de Personal

CODIGO CAP 0250


CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA

Desarrollar labores de apoyo secretarial a la Jefatura de la Unidad.


1. Recepcionar, registrar y distribuir la documentación que ingresa y sale de la Unidad

de Personal. 2. Apoyar en la atención de llamadas telefónicas. 3. Apoyar en la redacción y digitación de documentos de acuerdo a indicaciones

generales del Jefe de Unidad. 4. Apoyar en la producción y adecuada presentación de documentos de acuerdo a las

indicaciones del Jefe de Unidad. 5. Mantener el orden físico y limpieza. Mantenimiento de los ambientes de la Unidad

de Personal. 6. Solicitar y coordinar la distribución de útiles y materiales para la Unidad de

Personal. 7. Realizar las acciones necesarias para brindar y las condiciones adecuadas para la

realización de todas las reuniones o eventos convocados por el Jefe de Unidad. 8. Apoyar en el seguimiento de documentos pendientes (internos y externos que

ingresen a esta Unidad). 9. Atender a las personas que visitan al Jefe de la Unidad de Personal (internas o

externas al Ministerio). 10. Otras que le asigne el Jefe de Unidad de Personal.


Depende de



V. PERFIL DEL CARGO

Formación: Nivel Educativo alcanzado Secretariado Ejecutivo Especialización Agilidad para transcribir mensajes con






Unidad de Personal

CODIGO CAP 0251

CARGO CLASIFICADO Oficinista II

CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA

Apoya en labores de oficina y actividades de las acciones de personal.


1. Apoyar en la distribución de documentos y materiales en general. 2. Apoyar en llevar registros sencillos de documentos. 3. Archivar la documentación que le encarguen. 4. Apoyar en las actividades de oficina. 5. Apoyar en la toma de inventarios. 6. Las demás funciones que le asigne o encargue el Jefe de Unidad.


Depende de




Formación:


--

Especialización --

Experiencia:


MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES Oficina General de Estadística e Informática


UNIDAD ORGANICA Oficina General de Estadística e

Informática

CODIGO CAP 0252

CARGO CLASIFICADO Director del Sistema Administrativo IV


II. FUNCION BASICA

Planificar, ejecutar e implementar las acciones referidas a los sistemas de Estadística e Información del Ministerio, contribuyendo a la optimización de procesos mediante la aplicación de adecuadas metodologías y herramientas innovadoras que faciliten la disponibilidad oportuna de información.


1. Proponer los lineamientos referentes a la implementación de Sistemas Estadísticos e Informáticos, así como definir los procedimientos y canales adecuados que permitan obtener información de utilidad para cumplir con los objetivos del Ministerio.

2. Dirigir y supervisar las acciones destinadas a organizar, administrar, recopilar, sistematizar y mantener actualizada las bases de datos e información de importancia para el Ministerio.

3. Formular, ejecutar y evaluar el Plan Operativo Institucional de la Oficina. 4. Supervisar la administración de la red informática institucional. 5. Dirigir las acciones para proveer a los órganos del Ministerio el permanente y

oportuno servicio de soporte informático a sus operaciones. 6. Supervisar la implementación del Plan de Tecnologías de la Información referente

al desarrollo de aplicaciones, producción, mantenimiento y seguridad informática de hardware y software de uso del Ministerio.

7. Proponer y difundir los procedimientos que permitan el correcto uso de los equipos de cómputo, administración de base de datos, desarrollo de sistemas de información y administración de la red Institucional.

8. Apoyar en el diseño y organización de la pagina web del Ministerio, manteniendo actualizada la información contenida en aquella, en coordinación con el órgano de Comunicación Institucional y conforme a la legislación vigente.

9. Dirigir la evaluación de nuevas tecnologías en materia informática que contribuyan a mejorar el cumplimiento de las funciones del Ministerio.

10. Formular y proponer la suscripción de convenios o acuerdos necesarios para el desarrollo de sus funciones, previa evaluación.

11. Realizar acciones para la implementación de Proyectos de Tecnología de Información, efectuando coordinaciones con los diferentes unidades orgánicas, entidades del sector, así como entidades públicas y privadas.

12. Otras que le corresponde de acuerdo a ley o le encargue la alta Dirección


Depende de

Secretario General

Ejerce mando - supervisión sobre Personal profesional y técnico



Formación:




Ingeniero de Sistemas, Ing. Industrial y/o carreras afines.

Especialización o Competencias Estudios de Maestría en Administración, Ingeniería de Sistemas y/o informática. Conocimiento Intermedio del idioma Inglés

Experiencia:






Informática

CODIGO CAP 0253



II. FUNCION BASICA



1. Organizar y coordinar las audiencias, atenciones, certámenes y recursos. 2. Redactar documentos de acuerdo a instrucciones especificas. 3. Supervisar la labor del personal técnico y auxiliar. 4. Sugerir y ejecutar el apoyo especializado en conversación oral y redacción del

idioma inglés a español o viceversa. 5. Apoyar en la recepción y atención a comisiones o delegaciones, en asuntos

relacionados en la Oficina General de Estadística e Informática. 6. Administrar la documentación clasificada. 7. Coordinar la distribución y atención de materiales de la Oficina. 8. Elaborar los reportes de seguimiento que visualice el estado situacional de los

documentos y/o expedientes que se tramitan a través de la Oficina General. 9. Las demás funciones que le asigne el Director de la Oficina General en el ámbito

de su competencia.


Depende de

Director General de Estadística e Informática


--


Formación: Nivel Educativo alcanzado Titulo Secretariado Ejecutivo.


Secretaria Ejecutiva Bilingüe

Especialización o Competencias Usuario avanzado en software de oficina. Conocimiento intermedio del idioma inglés y en relaciones públicas y humanas.





Informática

CODIGO CAP 0254



II. FUNCION BASICA

Brindar el servicio de conducción de vehículo de transporte requerido por el Director.


1. Atender las comisiones de servicio, responsabilizándose por el adecuado uso y

manejo del vehículo. 2. Informar sobre el estado operativo del vehículo. 3. Solicitar la dotación oportuna de combustible, carburante y lubricante requeridas

para el funcionamiento del vehículo a su cargo. 4. Cumplir estrictamente lo dispuesto en el Reglamento de Circulación y Seguridad

Vial. 5. Mantener el cuidado, limpieza y conservación el vehículo que se le asigna. 6. Transportar únicamente al personal autorizado por la Institución 7. Las demás que le asigne o encargue el Director.


Depende de



--


Formación:

Nivel Educativo alcanzado Instrucción Secundaria Completa Brevete Profesional.


Especialización o Competencias Estudios de mecánica automotriz.

Experiencia:





Informática

Unidad de Informática

CODIGO CAP 0255



II. FUNCION BASICA

Dirigir y supervisar la implementación de Sistemas Integrados de Información, Administrar la red y bases de datos Institucional, brindar soporte Técnico de Hardware y Software y participar en todos los proyectos de Tecnología de la Información en el Sector Vivienda.


1. Conducir la Formulación, ejecución y coordinación del Plan Informático del

Ministerio de Vivienda Construcción y Saneamiento de acuerdo a la política establecida.

2. Proponer la innovación de los procesos administrativos utilizando adecuadas metodologías organizacionales y de tecnologías de información, previa coordinación con las Unidades del Sector.

3. Supervisar el mantenimiento de los equipos y sistemas de información del Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento de acuerdo a adecuados niveles de tecnología.

4. Disponer las acciones que permitan brindar un óptimo funcionamiento de los sistemas de información.

5. Supervisar el planeamiento, diseño, seguridad e integridad de las bases de datos del Ministerio.

6. Proponer medidas que normalicen los procedimientos operativos y de seguridad de la información de todas las Unidades Orgánicas del Ministerio.

7. Administrar los recursos de hardware, software y comunicaciones del Ministerio y recomendar los estándares para el manejo de la información así como para la adquisición de equipos y sistemas que soporten las mismas.

8. Elaboración de manuales de sistemas, del usuario y de operación de los sistemas de información. Brindar capacitación en el uso de la herramienta informática al personal del Ministerio.

9. Disponer las acciones que permitan desarrollar, implementar y administrar el WEB SITE de Vivienda; así como la Intranet y Extranet Institucional.

10. Las demás que le asigne o encargue el Director General. IV. LINEA DE AUTORIDAD

Depende de


Ejerce mando – supervisión sobre Profesionales, Técnicos de la Unidad de Informática.



Formación:




Ingeniero de Sistemas, Ingeniero Industrial o carrera afin.

Especialización o Competencias Estudios de postgrado en Administración Tecnologías de la Información Conocimiento Intermedio del idioma Inglés.

Experiencia:






Informática


CODIGO CAP 0256

CARGO CLASIFICADO Analista de Sistema PAD III


II. FUNCION BASICA

Dirigir los estudios de factibilidad, análisis, diseño, programación, implantación y mantenimiento de los Sistemas de Información.


1. Evaluar solicitudes de nuevos sistemas, modificación y/o mantenimiento de sistemas de información con el fin de determinar su prioridad de desarrollo.

2. Realizar el análisis, diseño, construcción e implementar los sistemas de Información requeridos, utilizando archivos de datos y/o base de datos disponibles, así como los software de desarrollo, equipos y facilidades de comunicación de datos.

3. Coordinar para obtener la aprobación correspondiente en cada una de las diversas etapas del desarrollo de los sistemas a fin de asegurar el logro de los objetivos deseados.

4. Brindar entrenamiento en temas de su Especialización o Competencias o Competencias a analistas, programadores y usuarios que participan en el desarrollo de los proyectos a su cargo.

5. Mantener estándares para el análisis, diseño, implementación y pruebas de sistemas de acuerdo con los manuales preparados. Mantener los niveles de seguridad de acceso a información y procesos por parte del usuario.

6. Integrar grupos de trabajo con los usuarios para el mantenimiento de sistemas considerando corrección de deficiencias e implementación de mejoras solicitadas.

7. Las demás que le asigne o encargue el Jefe de la Unidad.


Depende de Jefe de Unidad de Informática

Ejerce mando - supervisión sobre Programadores


Formación: Nivel Educativo alcanzado Título Profesional Universitario


Ingeniería de Sistemas, Ingeniero Industrial y/o ramas afines.

Especialización o Competencias o Competencias

Conocimientos de metodología de Desarrollo de sistemas. Conocimientos de metodología de Desarrollo de Sistemas, Dominio de Software y aplicaciones de Base. Conocimiento Intermedio del idioma Inglés.


Experiencia:






Informática


CODIGO CAP 0257



II. FUNCION BASICA

Planificar y diseñar arquitectura de datos.


1. Diseñar el modelamiento de la base de datos, así como el equipo de desarrollo

de proyectos de sistema de información. 2. Elaborar el plan de desarrollo de sistemas en base de datos en concordancia con

los planes de desarrollo de sistema de información. 3. Desarrollar procedimientos y estándares para asegurar la integridad de los bases

de datos corporativos, así como asegurar y controlar el acceso a la información. 4. Supervisar y optimizar el rendimiento de la base de datos 5. Participar en la evaluación y selección de paquetes, relacionados con la base de

datos. 6. Las demás que le asigne el Jefe de Unidad.


Depende de

Jefe de la Unidad de Informática


--





Ingeniería de Sistemas, Ingeniero Industrial y/o ramas afines.

Especialización o Competencias o Competencias

Conocimientos de metodología de Desarrollo de Sistemas. Dominio de Software y aplicaciones de Base. Conocimiento Intermedio del idioma Inglés.






Informática


CODIGO CAP 0258



II. FUNCION BASICA

Responsable de la administración y seguridad de la red informática institucional del Ministerio.


1. Brindar soporte en tecnología de sistemas operativos, software de desarrollo de base, base de datos y comunicación en general.

2. Supervisar la instalación y mantenimiento de software básico y de soporte de aplicaciones, así como su configuración y mantenimiento de equipos.

3. Establecer estándares, procedimientos de seguridad y uso de equipos y programas.

4. Participar en la formulación del Plan Informático en aspectos de soporte técnico especializado.

5. Programar y supervisar el mantenimientos preventivo de los equipos informáticos del Ministerio.



Depende de

Jefe de Unidad de Informática


Técnicos de soporte técnico





Ingeniería Electrónico, Ingeniero de Sistemas y/o ramas afines.

Especialización o Competencias Estudios de postgrado en tecnologías de la Información. Conocimiento Intermedio del idioma Inglés.

Experiencia:






Informática


CODIGO CAP 0259

CARGO CLASIFICADO Analista de Sistema PAD II


II. FUNCION BASICA

Analizar, diseñar, programar e implementar sistemas de información.


1. Evaluar solicitudes de implementación de proyectos nuevos de sistemas de información con el fin de determinar requerimientos técnicos y equipos que soporten la aplicación.

2. Desarrollar y/o realizar el mantenimiento de sistemas según las especificaciones entregadas por usuarios.

3. Desarrollar sistemas de información en base a metas ya definidas que permitan la estandarización de los sistemas del Ministerio.

4. Implementar el sistema considerando la confección y distribución de la documentación completa del sistema.



Depende de







Ingeniero de Sistemas, Ingeniero Industrial o rama afin.

Especialización o Competencias Conocimientos de Lenguaje de Programación Visual. Conocimientos de Metodología de Desarrollo de sistemas. Dominio de software y aplicaciones de base. Conocimiento en el manejo de base de datos. Conocimientos intermedio del idioma Inglés.

Experiencia:





Informática


CODIGO CAP 0260

CARGO CLASIFICADO Programador de Sistemas PAD III


II. FUNCION BASICA

Conducir y supervisar actividades de Administración de Red.

III. FUNCIONES EPECIFICAS

1. Determinar, elaborar y proponer estándares, métodos y procedimientos de seguridad en la red (protección física y lógica).

2. Configurar adecuadamente el sistema de seguridad. 3. Programar y efectuar pruebas de vulnerabilidad de la red. 4. Definir, controlar la instalación y configuración de equipos de informática. 5. Programar y efectuar mantenimientos preventivos de los recursos de red. 6. Presentar informes de avances y trabajos efectuados. 7. Las demás que le asigne o encargue el Jefe de Unidad.


Depende de




Formación:


Grado Bachiller Universitario o Diploma a nivel técnico.


Especialización o Competencias Conocimientos de equipos y software de comunicación de datos (redes LAN y WAN). Conocimiento de inglés técnico.

Experiencia:






Informática



CARGO CLASIFICADO Programador de Sistemas PAD III


II. FUNCION BASICA

Responsable de la codificación de los sistemas de información de acuerdo al análisis y diseño establecido por el analista de sistemas.

III. FUNCIONES EPECIFICAS

1. Ejecutar la programación en base a las especificaciones recibidas con estándares de codificación, uso del Lenguaje y organización de datos.

2. Ejecutar todas las pruebas necesarias al sistema, de acuerdo a parámetros de evaluación pre-establecidos con la finalidad de comprobar su buen funcionamiento y cumplimiento de los objetivos previstos para el sistema.

3. Realizar el mantenimiento de los sistemas de información de acuerdo a los requerimientos de los usuarios y especificaciones encargadas por el jefe de unidad o analista de sistemas.



Depende de




Formación:


Grado Bachiller Universitario o Diploma a nivel técnico


Especialización o Competencias Conocimientos de lenguaje de programación de última generación. Conocimiento intermedio del idioma inglés.

Experiencia:


01 año de desempeño laboral.




Informática



CARGO CLASIFICADO Programador de Sistema PAD II


II. FUNCION BASICA

Brindar soporte técnico de hardware, software y comunicación


1. Efectuar el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos informáticos del Ministerio de gran complejidad.

2. Instalar y configurar el Software de productividad, antivirus y correo electrónico. 3. Mantener actualizado el inventario informático. 4. Elaborar estadísticas de fallas de equipo. 5. Orientación técnica en el correcto uso de recursos informáticos de Software y

Hardware a los usuarios. 6. Apoyo técnico a las oficinas descentralizadas cuando lo requieran. 7. Las demás que le asigne o encargue el Jefe de la Unidad.


Depende de

Jefe de la Unidad de Informática.



Formación:




Especialización o Competencias Conocimientos de hardware y redes locales. Dominio de software y aplicaciones de base. Conocimientos de inglés técnico.

Experiencia:






Informática


CODIGO CAP 0266

CARGO CLASIFICADO Programador de Sistemas PAD I


II. FUNCION BASICA

Brindar soporte técnico.


1. Efectuar el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos informáticos del Ministerio.

2. Elaborar estadísticas de fallo de equipos. 3. Ejecutar el programa de mantenimiento preventivo. 4. Instalar y configurar el software de productividad, antivirus y correo electrónico 5. Orientación técnica en el correcto uso de recursos informáticos de software y

hardware a los usuarios. 6. Las demás que le asigne o encargue el Jefe de Unidad.


Depende de



--


Formación:




Especialización o Competencias Conocimientos de hardware y redes locales. Dominio de software y aplicaciones de base. Conocimientos de ingles técnico.

Experiencia:


01 año de desempeño laboral.




Informática

Unidad de Estadística

CODIGO CAP 0267



II. FUNCION BASICA

Planificar, dirigir y formular normas técnicas sobre el Sistema de Estadística, que permitan la toma de decisiones.


1. Conducir la formulación, ejecución y evaluación de las actividades de su Plan Operativo Institucional.

2. Dirigir la captación, consolidación, procesamiento y análisis de la información estadística del Sector.

3. Difundir información estadística con valor agregado a través de fascículos, boletines, página WEB, etc.

4. Cautelar el cumplimiento de las normas del INEI y del Sistema Estadístico Nacional.

5. Planificar y conducir la ejecución de los censos y encuestas referentes al Sector. 6. Proporcionar información oportuna requerida por la alta Dirección. 7. Proponer normas y directivas para el funcionamiento del Sistema de información

Estadística del Sector que permita su retroalimentación. 8. Dirigir la atención de usuarios internos y externos que soliciten información

estadística del Sector. 9. las demás que le asigne o encargue el Director General.


Depende de


Ejerce mando - supervisión sobre Personal Profesional de la Unidad


Formación: Nivel Educativo alcanzado Titulo profesional universitario


Ingeniero Estadístico ó carrera a fin

Especialización o Competencias Estudios de Postgrado en Administración o Gerencia Estadística e Informática. Conocimiento Intermedio del idioma inglés.

Experiencia:




Informática

Unidad de Estadística


CARGO CLASIFICADO Estadístico III


II. FUNCION BASICA

Organizar y coordinar las actividades de recopilación de datos, y elaboración de estadística básica del sector.


1. Coordinación, recopilación y procesamiento de la información estadística del Sector.

2. Elaborar cuadros estadísticos, indicadores y proyecciones para el sector. 3. Centralizar y elaborar estadísticas comparativas del Sector. 4. Monitorear el desarrollo de los censos, encuestas o estudios afines del Sector. 5. Actualizar y retroalimentar el sistema de información estadística del Sector. 6. Elaboración de boletines, fascículos, trípticos estadísticos para el Sector. 7. Atención de usuarios internos y externos del Sector que soliciten información

estadística. 8. Las demás que le encargue o encargue el Jefe de la Unidad


Depende de

Jefe de la Unidad de Estadística


--


Formación:


Título Universitario Profesional o Grado de Bachiller Universitario.


Ingeniero Estadístico, Ingeniero Industrial o ramas afines.

Especialización o Competencias Conocimientos de computación avanzado. Manejo de Software estadístico y Conocimiento Intermedio del idioma inglés.



MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES Oficina Nacional de Coordinación Sectorial y Promoción Institucional


UNIDAD ORGANICA Oficina Nacional de Coordinación

Sectorial y Promoción Institucional

CODIGO CAP 0270

CARGO CLASIFICADO Director de Programa Sectorial IV


II. FUNCION BASICA

Planificar, dirigir y formular acciones conducentes a difundir la misión y visión del sector en atención a la cobertura de programas de vivienda, construcción y saneamiento, así como efectuar el seguimiento y supervisión del funcionamiento de los Órganos Desconcentrados en el ámbito Nacional.


1. Supervisar el funcionamiento de las Oficinas Sectoriales del Ministerio (OSV) en el

territorio nacional. 2. Desarrollar y promover el Sector a nivel nacional a través de las oficinas

Sectoriales de VIVIENDA. 3. En coordinación con la Alta Dirección de los Organismos Públicos Descentralizados

del Sector, ejecutar la política sectorial, planes, programas y proyectos de alcance regional y local. .

4. Supervisar y evaluar la elaboración de los planes operativos de las oficinas sectoriales de vivienda.

5. Representar al Titular del Pliego, cuando éste lo autorice. 6. Otras que le correspondan de acuerdo a ley o le encargue la Alta Dirección.


Depende de

Despacho Ministerial y Administrativamente de la Secretaría General.

Ejerce mando - supervisión sobre Coordinador Sectorial, de las oficinas de coordinación sectorial y personal directivo, profesional y técnico del área.

V. REQUISITOS MINIMOS Formación: Nivel Educativo alcanzado Título Profesional Universitario. De ser el caso, especificar tipo de Profesión

Economista o Profesión afin.

Especialización o Competencias Amplia experiencia en la conducción de programas promotores del Sector.








CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA

Dirigir, coordinar y supervisar acciones de promoción institucional a través de las Oficinas Sectoriales de Vivienda y/o Direcciones Regionales de Vivienda del país.


1. Promover la participación del sector público y privado, organizaciones sociales,

gobiernos regionales y locales en el desarrollo de las actividades del sector VIVIENDA a través de las Oficinas Sectoriales de Vivienda y/o Direcciones Regionales de Vivienda.

2. Difundir y monitorear las actividades de promoción de las Oficinas Sectoriales de Vivienda y/o Direcciones Regionales de Vivienda en la región.

3. Difundir la Política del sector VIVIENDA a nivel nacional, regional y local. 4. Promover la difusión de la normativa del sector VIVIENDA en los gobiernos

regionales y locales. 5. Conducir los programas de Promoción institucional de las Oficinas Sectoriales de

Vivienda y/o Direcciones Regionales de Vivienda, al Director General de la Oficina Nacional de Coordinación Sectorial y Promoción Institucional.



Depende de

Director General de la Oficina Nacional de Coordinación Sectorial y Promoción Institucional



Formación:


Economista, Ingeniero, Arquitecto o Profesión afin.

Especialización o Competencias Capacitación especializada en el área

Experiencia:







CARGO CLASIFICADO Especialista Administrativo I

CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA

Ejecutar labores de Monitoreo y Seguimiento en la Oficina Nacional de Coordinación Sectorial y Promoción Institucional, de la labor regional con los Organismos Públicos Descentralizados adscritos al Ministerio de Vivienda Construcción y Saneamiento.


1. Desarrollar Mecanismos de Gestión Administrativo para las Regiones en concordancia a los lineamientos de política establecida.

2. Efectuar el seguimiento y procesamiento de las acciones de Coordinación y Promoción de los Programas Nacionales de VIVIENDA.

3. Procesar las acciones relacionados con el Control de Resultados. 4. Elaborar y Sistematizar la Información Regional del Sector, en coordinación con la OSV y/o DRV.

5. Manejar la Red de Información y Comunicación, tanto de la Oficina Nacional de Coordinación Sectorial y Promoción Institucional como de las Oficinas Sectoriales de Vivienda y/ Direcciones Regionales de Vivienda.



Depende de





Titulo Profesional Universitario.


Economista, Ingeniero, Arquitecto o Profesión afin.

Especialización o Competencias Experiencia en labores de la especialidad

Experiencia:






CODIGO CAP 0275



II. FUNCION BASICA







Depende de




Formación:


Instrucción Secundaria Completa Brevete Profesional

Especialización o Competencias Conocimientos en mecánica y electricidad automotriz

Experiencia:






CODIGO CAP 0276



II. FUNCION BASICA



1. Recepcionar, registrar y distribuir la documentación que ingresa y sale de la Oficina 2. Apoyar en la atención de llamadas telefónicas.

3. Apoyar en la redacción y digitación de documentos de acuerdo a indicaciones generales del Director.

4. Apoyar en la producción y adecuada presentación de documentos de acuerdo a las indicaciones del Director General

5. Mantener el orden físico y limpieza. Mantenimiento de los ambientes de la Oficina 6. Solicitar y coordinar la distribución de útiles y materiales para la Oficina. 7. Realizar las acciones necesarias para brindar y las condiciones adecuadas para la

realización de todas las reuniones o eventos convocados por el Director General. 8. Apoyar en el seguimiento de documentos pendientes (internos y externos que

ingresen a esta Oficina). 9. Atender a las personas que visitan al Director General (internas o externas al

Ministerio). 10. Las demás que le asigne o encargue el Director General.


Depende de




Formación: Nivel Educativo alcanzado Secretariado Ejecutivo Especialización o Competencias Agilidad para transcribir mensajes con


Experiencia:


MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES Dirección Nacional de Vivienda


UNIDAD ORGANICA Dirección Nacional de Vivienda

CODIGO CAP 0277


CARGO ESTRUCTURADO Director Nacional

II. FUNCION BASICA

Orientar, facilitar y promover la actividad inmobiliaria residencial y de edificaciones. Preparar, sugerir y evaluar la aplicación de lineamientos de política, planes y programas y normas específicas en materia de su competencia.


1. Dirigir, organizar, coordinar, controlar y evaluar el desarrollo de las actividades a

cargo de la Dirección Nacional de Vivienda. 2. Dirigir las acciones necesarias para la formulación de la política nacional de

vivienda. 3. Proponer al Viceministro de Vivienda y Urbanismo lineamientos de política del

ámbito de competencia de la Dirección Nacional de Vivienda y evaluar su aplicación.

4. Proponer al Viceministro de Vivienda y Urbanismo el Plan Estratégico de Vivienda y el Plan Operativo de la Dirección Nacional.

5. Proponer la normativa del ámbito de competencia de la Dirección Nacional de Vivienda y evaluar su aplicación.

6. Dirigir y programar la elaboración de estudios e investigaciones que permitan mejorar el diseño, la formulación y la evaluación de la política nacional de vivienda.

7. Aprobar los estudios de impacto ambiental y expedir certificación ambientales en el ámbito de su competencia, conforme a la legislación vigente.

8. Expedir resoluciones directorales en asuntos de su competencia 9. Representar al Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento en comisiones

multisectoriales y/o eventos nacionales e internacionales vinculados al ámbito de su competencia.

10. Las demás funciones que le asigne el Viceministro de Vivienda y Urbanismo en materia de su competencia.


Depende de




Formación: Nivel Educativo alcanzado Titulo Profesional Universitario

Especialización o Competencias Ingeniero, Arquitecto y/o carrera a fin al cargo





CODIGO CAP 0278

CARGO CLASIFICADO Director de Programa Sectorial II


II. FUNCION BASICA

Dirigir, organizar y supervisar las actividades del ámbito de competencia de la Dirección Nacional.


1. Apoyar al Director Nacional, en la organización y el desarrollo de sus funciones. 2. Coordinar las actividades de la Dirección Nacional de Vivienda con los órganos que

la conforman, así como con entidades relacionadas con el ámbito de su competencia.

3. Coordinar y promover la formulación, aprobación y suscripción de Convenios, con organismos y entidades del Gobierno Nacional, Regional y Local, relativos a las funciones y competencias correspondientes a la Dirección Nacional.

4. Coordinar y supervisar técnicamente el avance de las actividades de la Dirección. 5. Integrar grupos de trabajo y/o comisiones sectoriales y/o multisectoriales que le

encargue el Director Nacional. 6. Emitir informes que le sean encomendados por el Director Nacional. 7. Las demás funciones que le asigne el Director Nacional en materia de competencia

de la Dirección Nacional de Vivienda.


Depende de Director Nacional de Vivienda



Formación:



Especialización o Competencias Capacitación en temas del área..

Experiencia:





CODIGO CAP 0279



II. FUNCION BASICA

Conducir vehículos motorizados velando por el buen uso y mantenimiento.


1. Conduce el vehículo asignado al Director Nacional para uso exclusivo del servicio

oficial. 2. Aplicar las normas y disposiciones contenidas en el Reglamento de Seguridad Vial. 3. Verificar el buen funcionamiento del vehículo para garantizar las comisiones de

servicio oficiales. 4. Mantener el cuidado, limpieza y conservación del vehículo asignado. 5. Conducir el vehículo asignado atendiendo las comisiones de servicio

responsabilizándose por el adecuado uso y manejo del vehículo. 6. Coordinar con el órgano correspondiente del Ministerio, los requerimientos de

mantenimiento y/o reparación del vehículo a su cargo. 7. Las demás que le asigne o encargue el Director Nacional.


Depende de

Director Nacional de Vivienda



Formación:

Nivel Educativo alcanzado Instrucción Secundaria Completa Brevete Profesional

Especialización o Competencias Conocimientos en mecánica y electricidad automotriz

Experiencia:








II. FUNCION BASICA

Ejecuta y supervisa actividades complejas de apoyo de carácter secretarial.


1. Revisar y efectuar las acciones necesarias para la salida de documentos de la

Dirección Nacional. 2. Llevar la agenda de trabajo y de citas del Director Nacional. 3. Atender y efectuar llamadas telefónicas, según requerimientos del servicio. 4. Redactar y digitar documentos de acuerdo a indicaciones generales. 5. Apoyar en la producción y adecuada presentación de documentos de acuerdo a las

indicaciones del Director Nacional. 6. Archivar y mantener en debido orden la documentación de la Dirección Nacional. 7. Mantener el orden físico, de los ambientes de la Dirección Nacional y supervisar la

limpieza y mantenimiento de éstos. 8. Solicitar y coordinar la distribución de útiles y materiales para la Dirección

Nacional. 9. Realizar las acciones necesarias para brindar y las condiciones adecuadas para la

realización de todas las reuniones o eventos convocados por el Director Nacional. 10. Apoyar en el seguimiento de documentos pendientes (internos y externos que

ingresen a esta Dirección Nacional). 11. Atender a las personas que visitan al Director Nacional (internas o externas al

Ministerio). 12. Las demás que le asigne o encargue el Director Nacional.


Depende de




Formación:

Nivel Educativo alcanzado Secretariado Ejecutivo


Experiencia:





CODIGO CAP 0282



II. FUNCION BASICA




enseres y equipos de los ambientes del Despacho Dirección Nacional. 2. Mantener el orden físico de los ambientes de la Dirección Nacional. 3. Participar en el control y custodia de los bienes del Despacho, informando cualquier

ocurrencia. 4. Apoyar en la distribución de documentación generada por la Dirección Nacional. 5. Controlar y orientar el ingreso y salida de personas invitadas del Director. 6. Revisar que los ambientes del Despacho, queden debidamente cerrados al


7. Apoyar a la Dirección en actividades administrativas y de vigilancia cuando éstas sean requeridas.

8. Realizar comisiones de trabajo de apoyo administrativo y sacar copias fotostáticas que le sean requeridas.

9. Las demás que le asigne o encargue el Director Nacional.


Depende de




Nivel Educativo alcanzado Instrucción Secundaria Completa o poseer

combinación equivalente de formación y/o

experiencia en labores propias del cargo.

Especialización o Competencias Experiencia en labores variadas de

Oficina.

Experiencia:





CODIGO CAP 0283

CARGO CLASIFICADO Oficinista I


II. FUNCION BASICA

Ejecutar actividades variadas de oficina.


1. Recibir, revisar e ingresar expedientes y documentos dirigidos a la Dirección

Nacional de Vivienda. 2. Llevar el registro y control de todo documento que ingrese y que se remita, tanto

interno como externo. 3. Tramitar los expedientes y documentos de la Dirección Nacional de acuerdo a

proveídos. 4. Ejecutar las acciones necesarias para que se remita a su destinatario los

documentos generados en la Dirección Nacional, llevando el control respectivo. 5. Mantener al día la información relacionada con el trámite requerido por los

expedientes y mensualmente informar a la Dirección Nacional sobre la situación de éstos.

6. Las demás funciones que le asigne el Director Nacional en materia de su competencia.


Depende de Director Nacional Vivienda



Formación:

Nivel Educativo alcanzado Instrucción Secundaria Completa o experiencia en labores propias del cargo


Especialización o Competencias Experiencia en labores variadas de oficina.

Experiencia:





Oficina de Asesoría Técnica

CODIGO CAP 0284


CARGO ESTRUCTURADO Director Oficina Asesoría Técnica

II. FUNCION BASICA

Proponer políticas, planes, normas que contribuyan a mejorar la calidad habitacional de la población así como del planteamiento y seguimiento de las estrategias y líneas de acción asignadas al área de su competencia.


1. Programar, dirigir, coordinar controlar y evaluar las actividades de la Oficina de

Asesoría Técnica. 2. Participar, coordinar y apoyar en la elaboración de propuestas de lineamientos de

política vinculadas a la vivienda. 3. Revisar, actualizar o proponer iniciativas normativas referidas al ámbito de

competencia de la Dirección Nacional de Vivienda. 4. Evaluar los nuevos procedimientos técnicos en los procesos, a fin de incorporarlos

a la normativa del ámbito de competencia de la Dirección Nacional. 5. Realizar las coordinaciones institucionales e interinstitucionales en el proceso de

legitimidad de las normas propuestas. 6. Emitir informes técnicos sobre proyectos de normas y emitir opinión sobre la

aplicación de la normativa del ámbito de competencia de la Dirección Nacional. 7. Proponer estrategias para la facilitación de inversiones del Sector privado en

vivienda. 8. Coordinar y elaborar en coordinación con la Oficina General de Planificación y

Presupuesto, el proyecto de plan estratégico y del plan operativo de la Dirección Nacional de Vivienda; posteriormente evaluar periódicamente su ejecución

9. Efectuar las acciones referidas a la formulación, ejecución y evaluación del presupuesto de la Dirección Nacional de Vivienda, en coordinación con la Oficina General de Planificación y Presupuesto.

10. Informar en forma permanente al Director Nacional en materia de su competencia. 11. Las demás funciones que le asigne la Dirección Nacional en materia de su

competencia.






Formación:



Especialización o Competencias Capacitación en temas del área.

Experiencia:






CODIGO CAP 0285



II. FUNCION BASICA

Proponer y dirigir acciones referidas a formulaciones presupuestales


1. Participar, en la formulación, seguimiento y evaluación del presupuesto. 2. Participar en las acciones y gestiones referidas a la ejecución presupuestal. 3. Elaborar informes técnicos en materia presupuestal que le asignen. 4. Participar en el planeamiento de proyectos de inversión. 5. Integrar equipos de trabajo y comisiones sectoriales y/o multisectoriales que le

asignen 6. Las demás funciones que le asigne en materia de su competencia.


Depende de Director de Oficina de Asesoría Técnica



Formación:




Experiencia:






CODIGO CAP 0286



II. FUNCION BASICA

Planificar, dirigir, coordinar y supervisar actividades referidas a planes y ejecución presupuestal.


1. Coordinar y participar en el desarrollo de propuestas referidas a la formulación de

planes y presupuesto. 2. Coordinar y participar en el seguimiento y evaluación de planes y presupuesto. 3. Efectuar la acciones y gestiones referidas a la ejecución presupuestal. 4. Elaborar informes técnicos relacionados con la especialidad. 5. Participar en el planeamiento de programas de inversión y operación. 6. Efectuar las acciones y coordinaciones para elaborar anteproyectos de propuestas

de estrategias para la facilitación delas inversiones del sector privado en vivienda. 7. Mantener comunicación y coordinación permanente con órganos de su nivel del

Ministerio en tema de su competencia. 8. Integrar equipos de trabajo y comisiones sectoriales y/o multisectoriales que le

asigne sobre asuntos de su competencia. 9. Las demás funciones que le asigne en materia de su competencia.


Depende de Director de la Oficina de Asesoría Técnica



Formación:


De ser el caso, específicar Profesión

Especialización o Competencias Capacitación en temas del área

Experiencia:






CODIGO CAP 0287



II. FUNCION BASICA

Planificar, dirigir, coordinar y supervisar actividades de carácter normativo-Jurídico


1. Coordinar con el Director de la Oficina de Asesoría Técnica la ejecución de las

propuestas referidas a la formulación de normas técnicas y administrativa referidas a la vivienda.

2. Efectuar coordinaciones interdisciplinarias y/o multidisciplinaria necesarias para la elaboración, modificación y/o ampliación de las normativas de edificación.

3. Emitir opinión técnica relacionada sobre propuestas de nueva normativa, modificación o ampliación del la existente, propuestas por otras entidades.

4. Proponer los aspectos que deben ser prioritariamente normados. 5. Proponer normas, reglamentos y directivas relacionadas con aspectos de la

vivienda y la construcción. 6. Participar en grupos de trabajo o comisiones que le asigne en materia de su

competencia. 7. Emitir informes sobre asuntos de carácter normativo referido al ámbito de

competencia del área. 8. Las demás funciones que le asigne en materia de su competencia.





Formación:


De ser el caso, específicar Profesión


Experiencia:






CODIGO CAP 0288

CARGO CLASIFICADO Arquitecto III


II. FUNCION BASICA

Revisión, análisis, coordinación y propuesta de normativa técnica referida a la edificación de viviendas.


1. Revisar permanentemente las normas técnicas de edificación correspondientes al

ámbito de competencia del área y proponer oportunamente las ampliaciones o modificaciones que sean necesarias.

2. Efectuar el análisis e interpretación de información con fines de elaboración de propuestas normativas del ámbito de competencia de la Dirección Nacional.

3. Evaluar la posibilidad de incorporación de nuevos procedimientos técnicos en los procesos de edificación a la normativa.

4. Participar en los comités, grupos de trabajo o comisiones que le asignen para la formulación y/o revisión de normativa.

5. Informar y emitir opinión sobre asuntos que le sean planteados en materia de su competencia.

6. Las demás funciones que le asignen en materia de su competencia.





Formación:

Nivel Educativo alcanzado Titulo Profesional Universitario.

De ser el caso, especificar tipo de Profesión Arquitecto







CODIGO CAP 0289



II. FUNCION BASICA

Ejecutar actividades de carácter técnico legal.


1. Interpretar y emitir opinión en asuntos legales que se le requiera. 2. Participar y asesorar en asuntos legales a las comisiones o grupos de trabajo que

se constituyan con relación a las funciones del área y de la Dirección Nacional. 3. Emitir opinión y formular los proyectos de dispositivos que sean necesarios emitir. 4. Emitir informes sobre asuntos que le encomienden en materia de competencia de

la Dirección Nacional. 5. Integrar comisiones y equipos de trabajo sectoriales y multisectoriales que le sean

encomendados. 6. Las demás funciones que le encarguen en materia de su competencia





Formación:



Abogado

Especialización o Competencias Conocimiento del área.

Experiencia:






CODIGO CAP 0290

CARGO CLASIFICADO Planificador II


II. FUNCION BASICA

Formulación y coordinación de planes y programas relacionados de competencia del área.


1. Formular el anteproyecto planes estratégicos y operativos. 2. Analizar la información requerida para la formulación de planes y lineamientos de

política. 3. Participar en reuniones sectoriales para efectuar revisiones y ajustes de los planes

pertinentes. 4. Efectuar el seguimiento y evaluación de la ejecución de los planes y preparar los

documentación necesaria para los informes de evaluación. 5. Emitir opinión sobre documentos técnicos referidos a la formulación de planes y

lineamientos de política. 6. Integrar grupos de trabajo o comisiones que le asignen en materia de su

competencia. 7. Las demás funciones que le asignen en materia de su competencia.





Formación:



Especialización o Competencias Capacitación o experiencia en temas del área.

Experiencia:






CODIGO CAP 0291



II. FUNCION BASICA

Ejecución de estudios y documentos referidos a aspectos de orden económico-financiera.


1. Participar en la formulación de proyectos económicos-financiero. 2. Participar en la elaboración de propuestas económico-financieras 3. Absolver consultas técnicas relacionadas con el área de su competencia. 4. Elaborar informes técnicos en asuntos de su competencia. 5. Integrar grupos de trabajo o comisiones que le asignen en asuntos de su

competencia 6. Las demás funciones que le sean asignadas.





Formación:



Economista







CARGO CLASIFICADO Técnico de Planificación II

CODIGO CAP 0292


II. FUNCION BASICA

Ejecución de actividades técnicas en planificación.


1. Recopilar y facilitar la información técnica para la elaboración de documentos de

competencia del área. 2. Mantener actualizada, sistematizada y concordada la información y documentación

requerida para las labores del área. 3. Prepara fichas, cuadros y otros necesarios para las labores del área. 4. Las demás funciones que le asignen en materia de su competencia.





Formación:









CARGO CLASIFICADO Técnico de Planificación II

CODIGO CAP 0293


II. FUNCION BASICA

Ejecución de actividades técnicas en planificación.


1. Procesar, elaborar cuadros estadísticos y facilitar información requerida para la

formulación de los anteproyectos de planes y otros documentos de competencia del área.

2. Apoyar en la formulación y seguimientos de las metas de los planes de trabajo. 3. Apoyar la elaboración de documentos e informes referentes a actividades

relacionadas con el área. 4. Las demás funciones que le asignen en materia de su competencia.





Formación:




Experiencia:






CODIGO CAP 0294



II. FUNCION BASICA

Ejecuta actividades secretariales


1. Recepcionar, registrar y distribuir la documentación que ingresa y sale de la Oficina

de Asesoría Técnica. 2. Efectuar y atender de llamadas telefónicas según requerimientos del servicio. 3. Redactar y digitar documentos de acuerdo a indicaciones generales del Director. 4. Apoyar en la producción y adecuada presentación de documentos de acuerdo a las

indicaciones del Director. 5. Mantener el orden físico de los ambientes de la Oficina de Asesoría Técnica y

supervisar el mantenimiento de los ambientes de ésta.

6. Solicitar y coordinar la distribución de útiles y materiales para la Dirección. 7. Realizar las acciones necesarias para brindar y las condiciones adecuadas para la

realización de todas las reuniones o eventos convocados por el Director. 8. Apoyar en el seguimiento de documentos pendientes (internos y externos que

ingresen a esta Dirección). 9. Atender a las personas que visitan al Director (internas o externas al Ministerio). 10. Las demás funciones que le asignen en materia de su competencia.


Depende de

Director de la Oficina de Asesoría Técnica





Experiencia:





Dirección Investigación y Desarrollo

CODIGO CAP 0295


CARGO ESTRUCTURADO Director

II. FUNCION BASICA

Dirigir, supervisar y evaluar actividades asignadas al área de su competencia.


1. Programar, dirigir, coordinar, controlar y evaluar las actividades de la Dirección de

Investigación y Desarrollo. 2. Proponer, orientar y/o ejecutar los estudios e investigaciones. 3. Proponer las líneas de acción para la investigación en el ámbito urbano y rural,

priorizando los niveles de intervención en concordancia con los lineamientos de política de su competencia.

4. Proponer términos de referencia, perfiles y bases de los diferentes aspectos relacionados con el área de la vivienda que vayan a desarrollarse y/o estudiarse.

5. Propiciar la formulación y seguimiento de experiencias piloto en materia de vivienda.

6. Propiciar el mejoramiento de la vivienda rural vinculando actividades productivas y sistemas constructivos locales.

7. Desarrollar estudios de pre inversión e inversión que se requieran para el desarrollo de las acciones de la Dirección Nacional.

8. Proponer metodologías y analizar datos relevantes al ámbito de competencia de la Dirección Nacional.

9. Mantener actualizada y sistematizada la información sobre los diferentes aspectos, socio económicos, tecnológicos y financieros referidos a la vivienda en el ámbito rural y urbano.

10. Emitir informes técnicos y calificar los estudios de impacto ambiental que sean presentados a la Dirección Nacional de Vivienda.

11. Participar en grupos de trabajo, comisiones y eventos que le sean encomendados. 12. Las demás funciones que le asigne el Director Nacional en materia de su

competencia.








Especialización o Competencias Experiencia en la dirección de programas del área.

Experiencia:






CODIGO CAP 0296

CARGO CLASIFICADO Especialista Administración IV

CARGO ESTRUCTURADO Coordinador Equipo de Estudios

II. FUNCION BASICA

Planificar, coordinar, dirigir y evaluar las acciones del Equipo de Estudios


1. Coordinar con el director de Investigación y Desarrollo la ejecución de los estudios

y trabajos del ámbito de competencia de la Dirección. 2. Efectuar coordinaciones interdisciplinarias y/o multidisciplinarias necesarias para el

desarrollo de las funciones de su competencia. 3. Participar en la formulación de las propuestas de línea de investigación prioritarias 4. Coordinar y participar en el desarrollo de acciones referidas a temas de vivienda

rural. 5. Coordinar y participar en el desarrollo de acciones referidas a la formulación y

seguimiento de experiencias piloto. 6. Participar en grupos de trabajo o comisiones que le asignen en materia de su



Depende de Director de la Dirección Investigación y Desarrollo



Formación:




Experiencia:






CODIGO CAP 0297


CARGO ESTRUCTURADO Coordinador Equipo de Información

Habitacional

II. FUNCION BASICA

Planificar, coordinar, dirigir y evaluar las acciones del Equipo de Información Habitacional.


1. Coordinar con el director de Investigación y desarrollo la ejecución de los trabajos

del ámbito de su competencia. 2. Efectuar coordinaciones interdisciplinarias y/o multidisciplinarias necesarias para el

desarrollo de sus funciones. 3. Coordinar y participar en el desarrollo de metodologías y análisis de datos

relevantes referidos a la vivienda. 4. Mantener actualizada y sistematizada la información sobre los diferentes aspectos

referidos a la vivienda. 5. Participar en grupos de trabajo o comisiones que le asignen en materia de su

competencia. 6. Emitir informes y atender expedientes relacionados con el ámbito de su






Formación:




Experiencia:






CODIGO CAP 0298



II. FUNCION BASICA

Desarrollar acciones referidas al campo de estudios de la vivienda


1. Desarrollar acciones referidas a la formulación de propuestas de proyectos piloto

de vivienda. 2. Plantear alternativas de desarrollo de vivienda en el área rural priorizando el

empleo de los materiales de la localidad y el uso de sistemas constructivos convencionales y no convencionales.

3. Participar en el desarrollo o supervisión en los aspectos tecnológicos de los estudios y trabajos de competencia de la Dirección.

4. Elaborar o supervisar el desarrollo de perfiles y términos de referencia y bases para de los aspectos relacionados con el área de la vivienda que vayan a desarrollarse o estudiarse.

5. Analizar e informar sobre expedientes referidos a estudios de impacto ambiental. 6. Elaborar informes técnicos y atender expedientes relacionados con temas de su

competencia. 7. Las demás funciones que se le encarguen en materia de su competencia.





Formación:




Experiencia:






CODIGO CAP 0299



II. FUNCION BASICA

Desarrollar acciones de competencia del área


1. Determinar la información de carácter tecnológico que debe contar. 2. Análisis y procesamiento de información de carácter técnico. 3. Elaborar informes técnicos sobre asuntos de su competencia. 4. Integrar grupos de trabajo y comisiones que le encomienden sobre materias de su

competencia. 5. Las demás funciones que se le encarguen en materia de su competencia.





Formación:









CODIGO CAP 0300



II. FUNCION BASICA

Ejecución de actividades referidas a estudios de carácter económico-financiera.


1. Participar en el desarrollo y/o supervisión de estudios de vivienda en lo

concerniente a los aspectos económicos. 2. Identificar y explorar posibles fuentes de financiamiento o cooperación interna y

externa en coordinación con la Unidad de Cooperación Internacional de la Oficina General de Presupuesto y Planificación.

3. Absolución de consultas y atención de expedientes relacionados con temas de su competencia.

4. Las demás funciones que le encomienden en materia de su competencia. 5. Integrar comisiones y equipos de trabajo sectoriales y multisectoriales que le sean

encomendados. 6. Las demás funciones que se le encarguen en materia de su competencia.


Depende de Director Investigación y Desarrollo



Formación:




Experiencia:






CODIGO CAP 0301



II. FUNCION BASICA

Ejecución de actividades sobre temas económico-financiera de competencia del área.


1. Determinar la información de carácter económico y financiero que se debe contar. 2. Análisis y procesamiento de información de carácter económico y financiero. 3. Elaborar informes técnicos y atender expedientes relacionados con temas de su

competencia. 4. Integrar grupos de trabajo y comisiones que le sean asignados en materia de su

competencia. 5. Las demás funciones que le encarguen en materia de su competencia


Depende de Director Investigación y Desarrollo



Formación:




Experiencia:






CODIGO CAP 0302

CARGO CLASIFICADO Sociólogo II


II. FUNCION BASICA

Desarrollar acciones de su especialidad de competencia del área


1. Supervisar y coordinar la ejecución de investigaciones y/o estudios sociológicos de

campo y gabinete. 2. Asesora en el campo de la especialidad. 3. Elaborar planes de trabajo y estudios de investigación en relación con los aspectos

socio-económicos. 4. Absolución de consultas y atención de expedientes materia de su competencia. 5. Integrar grupos de trabajo y comisiones que le encomienden. 6. Las demás funciones que le asignen en materia de su competencia.


Depende de Director de Investigación y Desarrollo



Formación:




Experiencia:






CODIGO CAP 0303



II. FUNCION BASICA

Desarrollar acciones de su especialidad de competencia del área.


1. Determinar la información de carácter socio-cultural que se debe contar y

determinar pautas para su recopilación y procesamiento. 2. Análisis y procesamiento de información de carácter sociológico. 3. Elaborar informes técnicos y atender expedientes relacionados con temas de su

competencia 4. Integrar grupos de trabajo y comisiones que le encomienden. 5. Las demás funciones que le asignen en materia de su competencia.





Formación:




Experiencia:






CODIGO CAP 0304



II. FUNCION BASICA

Ejecutar actividades técnicas de apoyo a las actividades de competencia del área.


1. Ejecutar y actividades relacionadas con el registro, procesamiento y clasificación de

información y documentación para los fines del área. 2. Mantener actualizado el archivo de la documentación técnica necesaria para el

desarrollo de las actividades de la Dirección y facilitarla oportunamente. 3. Efectuar acciones de apoyo a las actividades de campo, investigaciones y estudios. 4. Las demás funciones que le asignen en materia de su competencia.





Formación:

Nivel Educativo alcanzado Instrucción Secundaria Completa.








CODIGO CAP 0305



II. FUNCION BASICA

Ejecuta actividades secretariales.



Dirección. 2. Efectuar y atender llamadas telefónicas según requerimientos del servicio. 3. Redactar y digitar documentos de acuerdo a indicaciones generales del Director. 4. Apoyar en la producción y adecuada presentación de documentos de acuerdo a

las indicaciones del Director. 5. Mantener el orden físico de los ambientes de la Dirección y supervisar la limpieza

y mantenimiento de éstos. 6. Solicitar y coordinar la distribución de útiles y materiales para la Dirección. 7. Realizar las acciones necesarias para brindar y las condiciones adecuadas para la


ingresen a esta Dirección). 9. Atender a las personas que visitan al Director de la Dirección Investigación y

Desarrollo (internas o externas al Ministerio). 10. Las demás funciones que le sean asignadas.


Depende de

Director de la Dirección Investigación y Desarrollo



Formación:



Experiencia:





Dirección Fomento Habitacional

CODIGO CAP 0306

CARGO CLASIFICADO Director Programa Sectorial II


II. FUNCION BASICA

Planificar, dirigir y coordinar de actividades asignadas al área de su competencia.


1. Programar, dirigir, coordinar, controlar y evaluar las actividades de la Dirección de

Fomento Habitacional 2. Coordinar las acciones necesarias para facilitar el uso racional de terrenos en

programas o proyectos habitacionales. 3. Facilitar el desarrollo de proyectos habitacionales privados, estimulando la

construcción de viviendas de interés social prioritario en áreas estratégicas. 4. Promover el desarrollo de proyectos habitacionales piloto en áreas de expansión

urbana. 5. Promover el mantenimiento de catálogo de proyectos de vivienda de interés social

con la finalidad de poder ser utilizados en cualquier región natural del país. 6. Proponer el desarrollo de acciones de difusión para fomentar la aplicación de la

normativa y para la producción, colocación y adquisición de vivienda, así como, del mantenimiento de las unidades habitacionales en coordinación con la Unidad de Comunicación Institucional.

7. Proponer, coordinar y/o conducir programas de asistencia técnica para el desarrollo de programas habitacionales dirigidos a las familias de menores recursos; así como brindar asesoramiento en asuntos de competencia de la Dirección Nacional de Vivienda.

8. Orientar a los gobiernos regionales, locales y personas naturales o jurídicas sobre aspectos técnicos, administrativos y financieros relacionados al ámbito de competencia de la Dirección Nacional.

9. Atención de solicitudes de copias autenticadas y rectificaciones de declaratorias de fábrica otorgadas al amparo de los Decretos Leyes N° 21192, 22385 y 21567

10. Programar, coordinar e implementar la edición y publicación de normas y otros documentos del ámbito de competencia de la Dirección Nacional con la finalidad de su difusión en coordinación con la Unidad de Comunicación Institucional.

11. Las demás funciones que le asigne la Dirección Nacional en materia de su competencia






Formación:



Especialización o Competencias Conocimiento y capacitación en temas del área.

Experiencia:






CODIGO CAP 0307



II. FUNCION BASICA

Planificar, dirigir, coordinar y supervisar actividades especializadas relacionado con el Fomento Habitacional.

II. FUNCIONES ESPECIFICAS

1. Coordinar con el Director de Fomento Habitacional las acciones a realizar para la

facilitación de acciones con fines habitacionales. 2. Efectuar coordinaciones interdisciplinarias y/o multisectoriales para el desarrollo de

las funciones. 3. Proponer terrenos que se encuentren aptos para el desarrollo de proyectos

habitacionales. 4. Coordinar las acciones a desarrollar para la facilitación de la inversión con fines

habitacionales. 5. Coordinar la formulación de expedientes técnicos 6. Participar en reuniones y comisiones que le sean encomendados. 7. Las demás funciones que le sean asignadas.


Depende de Director de Fomento Habitacional



Formación:




Experiencia:






CODIGO CAP 0308



II. FUNCION BASICA

Planificar, dirigir, coordinar y supervisar actividades relacionadas con acciones técnicas.



facilitación de acciones con fines habitacionales. 2. Coordinar y dirigir en el mantenimiento, actualización e incremento del catálogo de

proyectos habitacionales. 3. Coordinar acciones para el desarrollo de proyectos piloto. 4. Proponer, coordinar y conducir programas de asistencia técnica. 5. Participar en grupos de trabajo o comisiones que le asignen. 6. Atención de los expedientes de declaratoria de fábrica otorgados al amparo de los

Decretos Leyes Nºs 21192, 22385 y 21567. 7. Las demás funciones que le sean asignadas.


Depende de Director Nacional de Fomento Habitacional



Formación:









CODIGO CAP 0309



II. FUNCION BASICA

Planificar, dirigir, coordinar y supervisar actividades relacionadas con acciones de promoción normativa y habitacional.



promoción y difusión normativa y habitacional. 2. Proponer las acciones y/o programas de difusión a realizar. 3. Programar, coordinar y dirigir las acciones referidas a la edición y publicación de

normas y otros documentos del ámbito de competencia de la Dirección Nacional. 4. Efectuar coordinaciones interdisciplinarias, multidisciplinarias y con los órganos

institucionales competentes para el desarrollo de las funciones del área. 5. Participar en grupos de trabajo o comisiones que le asignen en materia de su

competencia. 6. Las demás funciones que le sean asignadas.


Depende de Director Nacional de Fomento Habitacional



Formación:












II. FUNCION BASICA



1. Programar y desarrollar acciones referentes a la identificación, evaluación y

selección de terrenos para fines habitacionales. 2. Programar y desarrollar acciones referentes a la facilitación de la inversión en

proyectos habitacionales. 3. Desarrollar expedientes técnicos referente a su especialidad. 4. Emitir informes y atender expedientes relacionados con temas de su competencia. 5. Participar en grupos de trabajo o comisiones que le asignen en materia de






Formación:



Arquitecto

Especialización o Competencias Conocimientos del área






CODIGO CAP 0312



II. FUNCION BASICA



1. Programar y efectuar acciones referentes al desarrollo de proyectos piloto. 2. Programar y desarrollar acciones para el mantenimiento, actualización e

incremento del catálogo de viviendas. 3. Programar y efectuar acciones para el desarrollo de programas de asistencia

técnica. 4. Emitir informes y atender expedientes relacionados con temas de su competencia. 5. Efectuar coordinaciones y acciones necesarias para el cumplimiento de sus

funciones. 6. Participar en grupos de trabajo o comisiones que le asignen en materia de






Formación:



Arquitecto

Especialización o Competencias Conocimiento del área






CODIGO CAP 0313



II. FUNCION BASICA



1. Desarrollar acciones de su especialidad referidas a la identificación, evaluación y

selección de terrenos. 2. Desarrollar expedientes técnicos en lo referente a su especialidad. 3. Emitir informes relacionados con temas de su competencia. 4. Participar en grupos de trabajo o comisiones que le asignen en materia de






Formación:



Ingeniero Civil


Experiencia:






CODIGO CAP 0314



II. FUNCION BASICA



1. Desarrollar acciones referentes a la identificación, evaluación y selección de

terrenos para fines habitacionales. 2. Desarrollar expedientes técnicos referente a su especialidad. 3. Emitir informes y atender expedientes relacionados con temas de su competencia. 4. Participar en grupos de trabajo o comisiones que le asignen en materia de






Formación:



Arquitecto







CODIGO CAP 0315



II. FUNCION BASICA



1. Desarrollar las acciones para mantener actualizado el catálogo de proyectos

habitacionales. 2. Evaluar proyectos para determinar la posibilidad de incorporarlos al catálogo de

proyectos habitacionales. 3. Desarrollar acciones en programas de asistencia técnica que se realicen. 4. Emitir informes y atender expedientes relacionados con temas de su

competencia. 5. Participar en grupos de trabajo o comisiones que le asignen en materia de






Formación:

Nivel Educativo alcanzado Titulo Profesional de Universitario


Arquitecto


Experiencia:






CODIGO CAP 0316



II. FUNCION BASICA

Ejecutar actividades de carácter legal.


1. Interpretar y emitir opinión en asuntos legal que se le requiera. 2. Participar y asesorar en asuntos legales a las comisiones o grupos de trabajo que

se constituyan con relación a las funciones del área y de la Dirección. 3. Redactar y/o revisar los proyectos de dispositivos que sean necesarios emitir. 4. Integrar comisiones y equipos de trabajo sectoriales y multisectoriales que le sean

encomendados. 5. Las demás funciones que le encarguen en materia de su competencia.





Formación:



Abogado


Experiencia:






CODIGO CAP 0317



II. FUNCION BASICA



1. Desarrollar acciones para mantener actualizado los expedientes técnicos del

catálogo de proyectos en los aspectos de su especialidad. 2. Evaluar proyectos para determinar su posibilidad de incorporarlos al catálogo de

proyectos. 3. Desarrollar o actualizar expedientes técnicos en aspectos de su especialidad. 4. Desarrollar acciones en programas de asistencia técnica que se realicen. 5. Preparar documentación requerida para el cumplimiento de las funciones del área. 6. Participar en grupos de trabajo o comisiones que le asignen en materia de






Formación:



Ingeniero Civil.


Experiencia:






CODIGO CAP 0318

CARGO CLASIFICADO Arquitecto II


II. FUNCION BASICA

Proyectar, supervisar y coordinar obras diversas de arquitectura.


1. Procesar y analizar información referente a la identificación, evaluación y selección

de terrenos para fines habitacionales. 2. Procesar y analizar información referente a la facilitación de la inversión en

proyectos habitacionales. 3. Efectuar el seguimiento de la documentación generada con relación a las funciones

del área. 4. Preparar la documentación requerida para reuniones, comisiones y grupos de

trabajo encomendadas al área. 5. Procesar información requerida para el desarrollar expedientes técnicos. 6. Las demás funciones que le asignen en materia de su competencia.





Formación:



Arquitecto


Experiencia:






CODIGO CAP 0319



II. FUNCION BASICA

Proyectar, supervisar y coordinar obras diversas de arquitectura.


1. Procesar y analizar información para el mantenimiento, actualización e incremento

del catalogo de proyectos. 2. Procesar y analizar información referente a sistemas constructivos a utilizar en

proyectos habitacionales. 3. Apoyar en el desarrollo de proyectos habitacionales que se generen en el área. 4. Participar en el desarrollo y actualización de expedientes técnicos. 5. Participar en los programas de asistencia técnica efectuando las acciones que le

encomienden. 6. Las demás funciones que le asignen en materia de su competencia.





Formación:



Arquitecto


Experiencia:






CODIGO CAP 0320



II. FUNCION BASICA

Desarrollar acciones relacionadas al área de competencia.


1. Analizar y proponer las áreas o temas prioritarios materia de promoción y difusión

en el ámbito de competencia de la Dirección Nacional. 2. Organizar y desarrollar las acciones u eventos de difusión a realizar, efectuando las

coordinaciones del caso. 3. Desarrollar y verificar las acciones referidas a la edición y publicación de las

normas y documentos. 4. Atender consultas sobre asuntos de su competencia 5. Las demás funciones que le asignen en materia de su competencia.





Formación:



Arquitecto










II. FUNCION BASICA

Desarrollar acciones de su especialidad con relación al área8


1. Desarrollar acciones de su especialidad para la identificación, evaluación y

selección de terrenos. 2. Apoyar con acciones de su especialidad en el desarrollo de expedientes técnicos. 3. Desarrollar acciones de su especialidad referentes a la facilitación de la inversión

en proyectos habitacionales. 4. Las demás funciones que le asignen en materia de su competencia





Formación:



Ingeniero de Sistemas


Experiencia:






CODIGO CAP 0323



II. FUNCION BASICA

Desarrollar acciones de su especialidad con relación al área


1. Mantener actualizado los expedientes técnicos del catálogo de proyectos en los

aspectos de su especialidad. 2. Apoyar con acciones de su especialidad en el desarrollo de expedientes técnicos. 3. Analizar proyectos con fines de incorporación al catálogo de proyectos. 4. Preparar documentación que se le requiera en materia de su competencia. 5. Las demás funciones que le asignen en materia de su competencia.





Formación:



Ingeniero de Sistemas


Experiencia:






CODIGO CAP 0324



II. FUNCION BASICA

Ejecución de actividades de estudios y solución de asuntos jurídicos especializados.


1. Interpretar y emitir opinión en asuntos legal que se le requiera. 2. Participar y asesorar en asuntos legales a las comisiones o grupos de trabajo que

se constituyan con relación a las funciones del área y de la Dirección. 3. Redactar y/o revisar los proyectos de dispositivos que sean necesarios emitir. 4. Integrar comisiones y equipos de trabajo sectoriales y multisectoriales que le sean






Formación:



Abogado


Experiencia:







CARGO CLASIFICADO Técnico en Ingeniería II


II. FUNCION BASICA

Ejecución de actividades técnicas de apoyo a las actividades del área.


1. Apoyar las labores de los profesionales facilitando la obtención de documentación

técnica requerida. 2. Realizar diagramas, gráficos u otros documentos que le requieran. 3. Las demás funciones que le encomienden en materia de su competencia.





Formación:

Nivel Educativo alcanzado Título no Universitario de un Centro de Estudios Superior referido con el área


Especialización o Competencias Conocimiento del área y manejo de programas de computo


Altenativa: Capacitación Técnica en el área y amplia experiencia en labores de apoyo en el área de Ingeniería.





CODIGO CAP 0327

CARGO CLASIFICADO Técnico en Capacitación y Difusión II


II. FUNCION BASICA

Ejecución de actividades técnicas de cierta complejidad en capacitación y difusión.


1. Participar en la preparación, ejecución y evaluación de acciones de promoción. 2. Seleccionar y/o elaborar material didáctico para capacitación y/o promoción 3. Procesar y sistematizar experiencias sobre el área de competencia. 4. Las demás funciones que se asigne en materia de su competencia





Formación:

Nivel Educativo alcanzado Grado de Bachiller Universitario o Instituto Superior Tecnológico.








CODIGO CAP 0328

CARGO CLASIFICADO Operador PAD III


II. FUNCION BASICA

Desarrollar acciones referidas al procesamiento automático de datos.


1. Contribuir al mantenimiento y funcionamiento de los equipos de cómputo para

optimizar la calidad de la producción documentaria correspondiente. 2. Instrumentar y facilitar la atención a la demanda de ampliación, mejoramiento y/o

renovación de los equipos de cómputo. 3. Analizar, apoyar y canalizar en forma permanente la innovación del software

correspondiente. 4. Apoyar en la edición de documentación con programas de cómputo ad-hoc. 5. Contribuir al mantenimiento y funcionamiento de los equipos de computo para

optimizar la calidad de la producción documentaria correspondiente. 6. Las demás funciones que le asignen en materia de su competencia.


Depende de Director de Fomentación Habitacional



Formación:

Nivel Educativo alcanzado Instituto Superior Tecnológico


Especialización o Competencias Manejo de programas informáticos.

Experiencia:






CODIGO CAP 0329



II. FUNCION BASICA

Ejecuta actividades secretariales.



Dirección. 2. Efectuar y atender llamadas telefónicas según requerimientos del servicio. 3. Redactar y digitar documentos de acuerdo a indicaciones generales del Director. 4. Apoyar en la producción y adecuada presentación de documentos de acuerdo a las

indicaciones del Director. 5. Mantener el orden físico de los ambientes de la Dirección y supervisar la limpieza y

mantenimiento de éstos. 6. Solicitar y coordinar la distribución de útiles y materiales para la Dirección. 7. Realizar las acciones necesarias para brindar y las condiciones adecuadas para la


ingresen a esta Dirección). 9. Atender a las personas que visitan al Director de la Dirección de Fomento

Habitacional (internas o externas al Ministerio). 10. Las demás funciones que le asignen en materia de su competencia.


Depende de

Director de Fomento Habitacional



Formación:



Experiencia:


MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES Dirección Nacional de Urbanismo


UNIDAD ORGANICA Dirección Nacional de Urbanismo

CODIGO CAP 0330



II. FUNCION BASICA

Orientar, facilitar y promover el ordenamiento y desarrollo de los centros de población, para lo cual propone, supervisa y evalúa la aplicación de lineamientos de política, planes, programas, proyectos y normas específicas en materia de su competencia.


1. Diseñar, formular y proponer la política nacional urbana y evaluar su ejecución. 2. Dirigir las acciones necesarias para la formulación y evaluación del Plan

Estratégico de Desarrollo Urbano, y el Plan Operativo de la Dirección y Proponerlos al Viceministro de Vivienda y Urbanismo.

3. Dirigir y programar la elaboración de estudios e investigaciones que permitan mejorar el diseño, formulación y evaluación de la política nacional urbana.

4. Dirigir, coordinar y ejecutar las actividades de compilación análisis y difusión de las estadísticas urbanas.

5. Supervisar la formulación, proponer y difundir la normativa técnica, administrativa y de normalización de alcance nacional, respecto de la formulación de planes y acciones de desarrollo urbano; manejo del suelo urbano y urbanizable, espacios libres, prevención de riesgos, paisaje urbano y otros; así como evaluar su ejecución.

6. Promover la dotación de equipamiento e infraestructura urbana, la recuperación de espacios urbanos subnormales, subutilizados o en proceso de deterioro y protección y mejoramiento del medio ambiente urbano en los centros de población.

7. Propiciar la elevación de los estándares de calidad urbana de los centros de población y velar por su aplicación generalizada.

8. Aprobar los estudios de Impacto ambiental y expedir certificaciones ambientales en el ámbito de su competencia, conforme a la legislación vigente.

9. Coordinar acciones encaminadas a la conformación de reservas de suelo para fines urbanos.

10. Identificar y explorar posibles fuentes de financiamiento o cooperación interna y externa, que faciliten el logro de los objetivos de la política nacional urbana.

11. Establecer mecanismos de coordinación interinstitucional con los gobiernos regionales y locales para asegurar la ejecución de la política nacional urbana y cumplimiento de normas.

12. Establecer coordinaciones intersectoriales, para fomentar las iniciativas locales relacionadas con el mejoramiento del hábitat del ambiente urbano-rural.

13. Coordinar con los demás órganos de VIVIENDA y Entidades del Sector, las acciones necesarias para el mejor desarrollo de los temas bajo su ámbito.

14. Emitir resoluciones y actos administrativos en los temas de su competencia. 15. Las demás funciones que le asigne el Viceministro de Vivienda y Urbanismo en

materia de su competencia.



Depende de Viceministro de Vivienda y Urbanismo

Ejerce mando - supervisión sobre Directivos, Profesionales, Técnicos y Auxiliares.


Formación: Nivel Educativo alcanzado Titulo Profesional Universitario.


Arquitecto y/o Ingeniero

Especialización o Competencias Capacitación y/o experiencia en Urbanismo, Planeamiento Estratégico y Políticas Públicas.

Experiencia:





CODIGO CAP 0331


CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA

Desempeña acciones de asesoramiento jurídico y legal referente a las decisiones, operaciones o normas vinculadas con las actividades de la Dirección Nacional de Urbanismo.


1. Interpretar y/o emitir opinión en asuntos legales que se le requiera. 2. Participar y asesorar en asuntos legales a las comisiones o grupos de trabajo que

se constituyan en relación a las funciones del área y de la Dirección. 3. Redactar y/o revisar los proyectos de dispositivos que sean necesarios emitir. 4. Integrar comisiones y equipos de trabajos sectoriales y multisectoriales que le sean

encomendados. 5. Las demás funciones que le asigne o encargue el Director Nacional.


Depende de Director Nacional de Urbanismo





Abogado

Especialización o Competencias Capacitación y/o experiencia en Normatividad Urbana y Ordenamiento Territorial.

Experiencia:





CODIGO CAP 0332


CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA

Supervisa, coordina y controla las actividades técnico administrativas que tienen incidencia en el procesamiento automático de datos.



optimizar la calidad de la producción documentaria correspondiente. 2. Instrumentar y facilitar la atención a la demanda de ampliación, mejoramiento y/o


correspondiente. 4. Apoyar la edición de documentación con programa de cómputo Ad-Hoc. 5. Atender los requerimientos de producción, localización y distribución

documentaria. 6. Las demás funciones que le asigne o encargue el Director Nacional.





Formación: Nivel Educativo alcanzado Instituto Superior Tecnológico


Especialización o Competencias Capacitación y/o experiencia en manejo de programas informatizados.

Experiencia:





CODIGO CAP 0333


CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA

Ejecutar actividades técnicas de cierta complejidad de los sistemas administrativos en apoyo a la Dirección.


1. Ejecutar y coordinar actividades relacionadas con el registro, procesamiento y

clasificación de información y documentación para los fines del área. 2. Mantener actualizado el archivo de la documentación técnica necesaria para el

desarrollo de las actividades de la Dirección y facilitarla oportunamente. 3. Efectuar acciones de apoyo a las actividades de campo, investigaciones y estudios. 4. Prever y distribuir con eficiencia, bienes, equipos y materiales que faciliten el

cumplimiento de las actividades. 5. Las demás funciones que le asigne o encargue el Director Nacional.





Formación: Nivel Educativo alcanzado Superior Tecnológica/ Secundaria


Especialización o Competencias Capacitación y/o experiencia en el tema del área técnico-contable y abastecimientos.

Experiencia:





CODIGO CAP 0334


CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA



1. Recepcionar, registrar y distribuir la documentación que ingresa y sale de la Dirección Nacional de Urbanismo.

2. Apoyar en la atención de llamadas telefónicas. 3. Apoyar en la redacción y digitación de documentos de acuerdo a indicaciones

generales del Director Nacional. 4. Apoyar en la producción y adecuada presentación de documentos de acuerdo a

las indicaciones del Director Nacional. 5. Mantener el orden funcional y físico. Mantenimiento de los ambientes de la

Dirección. 6. Solicitar y coordinar la distribución de útiles y materiales para la Oficina. 7. Realizar las acciones necesarias para brindar condiciones adecuadas para la

realización de reuniones o eventos convocados por el Director Nacional. 8. Apoyar en el seguimiento documentario, internos y externos que ingresen a la

Dirección. 9. Atender adecuadamente a las personas que visitan la Dirección. 10. Las demás funciones que le asigne o encargue el Director Nacional.






Especialización o Competencias Agilidad para transcribir mensajes con rapidez y exactitud en redacción, ortografía, programas informáticos básicos.

Experiencia:





CODIGO CAP 0335


CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA

Conducir y efectuar el mantenimiento del vehículo a su cargo, asignado a la Dirección.


1. Conducir el vehículo que se asigne para uso exclusivo del servicio oficial. 2. Cumplir estrictamente lo dispuesto en el Reglamento de Circulación y Seguridad

Vial. 3. Cautelar la dotación oportuna de combustible, carburante y lubricante requeridos

para el funcionamiento del vehículo a su cargo. 4. Mantener el cuidado, limpieza y conservación del vehículo a su cargo. 5. Conducir el vehículo de transporte, responsabilizándose por el adecuado uso y

manejo del vehículo. 6. Las demás funciones que le asigne o encargue el Director Nacional.





Formación: Nivel Educativo alcanzado Instrucción Primaria y/o Secundaria

Completa.


Brevete Profesional


Experiencia:

Tiempo Mínimo de experiencia laboral 01 año de desempeño laboral




CODIGO CAP 0336


CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA

Ejecutar labores manuales de cierto soporte administrativo y de limpieza.


1. Efectuar actividades complementarias de cuidado y limpieza de los muebles, enseres y equipos de los ambientes de la Dirección Nacional.

2. Participar en el control y custodia de los bienes de la Dirección Nacional, informando oportunamente de cualquier ocurrencia.

3. Apoyar en la distribución de documentación generada por la Dirección Nacional. 4. Orientar el ingreso y salida del público e invitados a la del Dirección. 5. Revisar que los ambientes de la Dirección Nacional, queden debidamente

cerrados al término de la jornada; verificando así mismo que los equipos eléctricos estén apagados y/o desconectados.

6. Desempeñar las demás funciones que le encargue el Director Nacional. 7. Apoyar a la oficina en actividades administrativas y de vigilancia cuando éstas

sean requeridas. 8. Realizar comisiones de trabajo de apoyo administrativo. 9. Las demás funciones que le asigne o encargue el Director Nacional.





Formación: Nivel Educativo alcanzado Instrucción Secundaria Completa.

Especialización o Competencias Experiencia en labores variadas de oficina.

Experiencia:






CODIGO CAP 0337



II. FUNCION BASICA

Dirigir y coordinar las acciones propias para el otorgamiento de asesoramiento técnico en la formulación de las políticas y normas de ordenamiento territorial, desarrollo urbano, seguridad física y mejoramiento ambiental de los centros de población.


1. Proporcionar asesoría técnica a la Dirección Nacional de Urbanismo en la

elaboración de políticas de ordenamiento territorial, acondicionamiento del territorio, desarrollo urbano, seguridad física y manejo sostenible del medio ambiente, en coordinación con la Oficina de Medio Ambiente.

2. Proporcionar asesoría técnica en la formulación de la normatividad que demande las funciones y competencias de la Dirección Nacional.

3. Apoyar al Director Nacional en el planeamiento, monitoreo y evaluación de su Plan Operativo y Estratégico.

4. Coordinar y concertar por delegación de la Dirección Nacional de Urbanismo, las reuniones de carácter técnico, sectorial e intersectorial, relacionadas con las actividades de la Dirección Nacional.

5. Promover y coordinar la formulación de Convenios relativos al cumplimiento de las funciones y competencias de la Dirección Nacional.

6. Promover la difusión de las actividades desarrolladas por la Dirección Nacional, en coordinación con las Direcciones de Línea, coadyuvando al logro de sus metas y objetivos.

7. Coordinar la formulación, ejecución, monitoreo y evaluación de la programación presupuestal de la Dirección Nacional en coordinación con la Oficina General de Planificación y Presupuesto.




Ejerce mando - supervisión sobre Personal profesional y técnico de la Oficina de Asesoría Técnica.





Arquitecto

Especialización o Competencias Capacitación y/o experiencia en Urbanismo, Ordenamiento Territorial y Gestión Estratégica

Experiencia:






CODIGO CAP 0338


CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA

Dirigir y coordinar acciones relacionadas con la prestación de asistencia técnica, asesoramiento y capacitación en los procesos de planeamiento estratégico y gestión, para la formulación de planes urbanos y de desarrollo a escala regional y local.


1. Proporcionar asesoramiento técnico en materias relacionadas con los procesos,

metodologías e instrumentos para el planeamiento estratégico, gestión , capacitación y programación participativa, en apoyo a las instancias regionales y locales.

2. Participar en la formulación y evaluación del Plan Operativo Institucional y Plan Estratégico de la Dirección Nacional

3. Elaborar informes técnicos en materia de desarrollo urbano-territorial, descentralización y constitución de macroregiones.

4. Coordinar y concertar por delegación del Director Nacional, reuniones de carácter técnico, a nivel sectorial y multisectorial relacionadas con las actividades de la Dirección Nacional.

5. Proporcionar asesoramiento técnico, para la formulación de convenios, relativos a los programas y proyectos de apoyo a los gobiernos regionales y locales.

6. Prestar asistencia técnica a las Direcciones de Línea en la formulación y ejecución de sus programas y proyectos.

7. Emitir opinión especializada en materia de normatividad sobre descentralización, desarrollo urbano, tratamiento de fronteras y articulación Inter e intraregional.

8. Las demás funciones que le asigne o encargue el Director.








Especialización o Competencias Capacitación y/o experiencia en Formulación y Evaluación de Proyectos de Urbanismo, Planeamiento Urbano-Territorial.

Experiencia:






CODIGO CAP 0339


CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA

Desempeñar acciones de asesoramiento jurídico y legal referentes a las decisiones, operaciones o normas vinculadas a la Dirección Nacional de Urbanismo.


1. Interpretar y emitir opinión en asuntos legales que se le requiera. 2. Participar y/o asesorar en asuntos legales de las comisiones o grupos de trabajo

que se constituyan con relación a las funciones del área de la Dirección Nacional. 3. Redactar y/o revisar los proyectos de dispositivos que sean necesarios promover. 4. Integrar comisiones y equipos de trabajo sectorial y multisectorial que le sean

encomendados. 5. Desempeñar las demás funciones que le encarguen en materia de su competencia. 6. Las demás funciones que le asigne o encargue el Director.


Depende de Director de Asesoría Técnica





Abogado

Especialización o Competencias Capacitación y/o experiencia en Normatividad Urbana, Formulación de Convenios, Asesoría Legal.

Experiencia:






CODIGO CAP 0340


CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA

Programar, supervisar y coordinar proyectos relativos al área de conformidad a la normativa vigente.


1. Ejecutar estudios de investigación, orientados a la formulación y aplicación de

estrategias, relacionadas con el mejoramiento de los niveles regionales y locales en materia de planeamiento y gestión

2. Participar en programas de asistencia a los gobiernos locales y regionales, para la planificación e implementación de programas y proyectos incidiendo los aspectos físico espaciales de acondicionamiento territorial.

3. Elaborar estudios de base, con propuestas especificas que demanden los organismos correspondientes a nivel de los sistemas y subsistemas urbanos.

4. Clasificar y analizar información para el establecimiento de indicadores referenciales, referidos a los procesos de urbanización, incidiendo en variables físico-espaciales y medio ambientales.

5. Elaborar informes técnicos y atender expedientes relacionados con su especialidad.

6. Integrar comisiones y equipos de trabajos sectoriales y multisectoriales que le sean encomendados.



Depende de Director de Asesoria Técnica



Formación: Nivel Educativo alcanzado Titulo Profesional de Universitario



Arquitecto

Especialización o Competencias Capacitación y/o experiencia en Planeamiento Urbano Regional, Formulación y Evaluación de proyectos, Gestión Regional o Local.

Experiencia:






CODIGO CAP 0341

CARGO CLASIFICADO Planificador III

CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA

Supervisar y coordinar la ejecución de programas de la Oficina de Asesoría Técnica.


1. Proporcionar asesoría técnica en la formulación y ejecución de las actividades de

planeamiento de los proyectos, programas y actividades de la Dirección Nacional. 2. Efectuar estudios de investigación, orientados a la formulación y aplicación de

políticas relacionadas con el planeamiento estratégico y el apoyo a la gestión regional y local.

3. Coordinar con otros especialistas acerca de los métodos e instrumentos que posibiliten el apoyo a la formulación y ejecución de planes urbanos y de desarrollo.

4. Participar en la elaboración de informes técnicos, en materias que correspondan a las funciones y competencias de la Dirección.



Depende de Director de Asesoria Técnica



Formación: Nivel Educativo alcanzado Titulo Profesional de Universitario


Arquitecto, Ingeniero o profesión afin.

Especialización o Competencias: Capacitación y/o experiencia en Planeamiento Urbano-Regional, Formulación y Monitoreo de Proyectos, Gestión Regional y Local.

Experiencia:






CODIGO CAP 0342


CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA

Programar y supervisar la implementación de los sistemas de procesamiento de datos.


1. Proporcionar asesoría en la formulación e implementación de los sistemas

mecanizados que demanden las actividades de la Dirección Nacional. 2. Participar en la ejecución de estudios de investigación, formulando las

recomendaciones correspondientes a su especialidad. 3. Proporcionar el soporte técnico-informático en la conducción del Banco de Datos

de la Dirección. 4. Evaluar permanentemente los programas y equipos que dan soporte al

procesamiento de data producida en la Dirección, prevaleciendo el criterio de oportunidad y veracidad.



Depende de Director de Asesoría Técnica



Formación: Nivel Educativo alcanzado Titulo Profesional de Universitario.


Ingeniero de Sistemas o profesión afin.

Especialización o Competencias Capacitación y/o experiencia en Software de aplicación y apoyo informático, base de datos e información georeferenciada.

Experiencia:






CODIGO CAP 0343


CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA




Oficina de Asesoría Técnica. 2. Apoyar en la atención de llamadas telefónicas. 3. Apoyar en la redacción y digitación de documentos de acuerdo a indicaciones


las indicaciones del Director. 5. Mantener el orden funcional. Mantenimiento de los ambientes de la oficina. 6. Solicitar y coordinar la distribución de útiles y materiales para la Oficina. 7. Realizar las acciones necesarias para brindar las condiciones adecuadas a la

realización de reuniones o eventos convocados por el Director. 8. Apoyar en el seguimiento de documentos pendientes. 9. Atender adecuadamente a las personas que visitan la Dirección. 10. Las demás funciones que le asigne o encargue el Director


Depende de Director de Asistencia Técnica





Especialización o Competencias Agilidad para transcribir mensajes con rapidez y exactitud, redacción y ortografía, software básico.

Experiencia:





Dirección de Ordenamiento Territorial

CODIGO CAP 0344



II. FUNCION BASICA

Dirigir y coordinar acciones para la formulación de propuestas de acondicionamiento del espacio, zonificación económico–ecológica, apoyo a programas puntuales de vivienda, equipamiento urbano y productivo; para el desarrollo y consolidación de los centros de población y sistema urbano-territorial.


1. Coordinar, concordar y formular propuestas de ordenamiento territorial, con fines

de complementariedad físico espacial, articulación de mercados locales y regionales, redistribución poblacional y manejo sustentable de recursos en coordinación con la Oficina de Medio Ambiente.

2. Coordinar, concordar y formular las políticas y planes de ordenamiento territorial. 3. Coordinar, concordar y formular la normatividad correspondiente en materia de

ordenamiento territorial y evaluar permanentemente su aplicación. 4. Formular y coordinar la ejecución de estudios de investigación orientados al

mejoramiento de las condiciones de crecimiento y desarrollo nacional, regional y local.

5. Promover el ordenamiento del territorio como componente básico multisectorial para la formulación de políticas públicas.

6. Promover la formulación y ejecución de alianzas estratégicas con autoridades locales y regionales, con la finalidad de implementar propuestas de ordenamiento territorial, orientadas al desarrollo.

7. Programar y ejecutar acciones de seguimiento y monitoreo de las diversas actividades que realice.

8. Coordinar, concordar y formular las políticas y normas de desarrollo urbano territorial, para el fortalecimiento del sistema nacional urbano. Así como, aprobar los estudios de impacto ambiental y expedir las certificaciones correspondientes en el ámbito de su competencia, elevando los estándares de calidad urbana.

9. Las demás funciones que le asigne el Director Nacional en materia de su competencia



Ejerce mando - supervisión sobre Personal profesional y técnico de la Dirección de Ordenamiento Territorial





Especialización o Competencias Capacitación y/o experiencia en el área Tratamiento del espacio – físico, Desarrollo Urbano – Territorial, Zonificación Económica Ecológica.

Experiencia:

Tiempo Mínimo de experiencia laboral 05 años de Desempeño Laboral





CODIGO CAP 0345

CARGO CLASIFICADO Director de Programa Sectorial I

CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA

Dirigir y coordinar la ejecución de acciones para la organización y sistematización de información urbana de base sectorial, oportuna y veraz como apoyo a los procesos de toma de decisiones.


1. Coordinar la organización, ejecución y monitoreo de las actividades relacionadas

con la producción, difusión y uso de información urbano-territorial. 2. Participar en la ejecución de estudios de investigación, orientados a la formulación

de indicadores urbanos, que permitan orientar las tendencias y procesos de desarrollo regional y local principalmente.

3. Intervenir en la formulación y ejecución de estudios de investigación en materia de ordenamiento territorial y desarrollo urbano, con incidencia en variables cuantitativas.

4. Establecer relacionales funcionales con organismos del sector y de coordinación con otros sectores.

5. Integrar equipos de trabajo, para la producción de información estadística y georeferenciada.

6. Elaborar informes técnicos relacionados con el ámbito de su competencia. 7. Las demás funciones que le asigne o encargue el Director.


Depende de Director de Ordenamiento Territorial.

Ejerce mando - supervisión sobre Personal profesional y técnico del Equipo de Trabajo Información Urbana.




Especialización o Competencias Capacitación y/o experiencia en el manejo de paquetes estadísticos, diseño de base de datos, estudios de mercado.

Experiencia: Tiempo Mínimo de experiencia laboral 03 años de Desempeño Laboral





CODIGO CAP 0346


CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA

Dirigir y coordinar la ejecución de acciones relacionadas con la localización, recuperación y puesta en valor del recurso suelo, con fines urbanos. Responsable de actividades de supervisión y coordinación del equipo de Usos del Suelo.


1. Dirigir la ejecución de actividades y estudios relacionadas con la localización de

predios subutilizados o abandonados, promocionando su utilidad urbana. 2. Dirigir la ejecución de acciones orientados a la constitución de un banco de

suelos. 3. Elaborar informes especiales que permitan el tratamiento necesario a la

recuperación de predios abandonados. 4. Atender expedientes técnicos relacionados con el ámbito de su competencia. 5. Establecer relaciones funcionales a nivel sectorial y de coordinación

intersectorial. 6. Integrar por delegación del Director, comisiones para la identificación y

mejoramiento de los usos del suelo urbano y urbanizable. 7. Las demás funciones que le asigne o encargue el Director.







Especialización o Competencias Capacitación y/o experiencia en formulación de expedientes técnicos de habilitación urbana, renovación y desarrollo urbanos.

Experiencia: Tiempo Mínimo de experiencia laboral 03 años de Desempeño Laboral





CODIGO CAP 0347


CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA

Dirigir y coordinar la ejecución de acciones orientadas a la identificación de recursos económicos y financieros para la promoción de las inversiones urbanas. Responsable de actividades de supervisión y coordinación del equipo de Economía Urbana.


1. Dirigir y coordinar las actividades relacionadas con la ejecución de estudios de

investigación con incidencia en las variables económicas, orientadas a la formulación de propuestas de ordenamiento territorial y desarrollo urbanos.

2. Promover la ejecución de actividades y programas, que promuevan el reforzamiento de la gestión de recursos para el desarrollo, en los niveles regionales y locales.

3. Participar en la evaluación y seguimiento del cumplimiento de la normatividad en materia de acondicionamiento territorial, con relevancia en la generación y aprovechamiento de recursos económicos y financieros.

4. Participar en la evaluación de los planes urbanos y de desarrollo local y regional, proponiendo alternativas de gestión de recursos económicos principalmente.

5. Establecer relaciones funcionales a nivel sectorial y de coordinación intersectorial. 6. Elaborar informes técnicos y atender expedientes en el ámbito de su competencia. 7. Las demás funciones que le asigne o encargue el Director.







Especialización o Competencias Capacitación y/o experiencia en evaluación de recursos, programas y proyecto de desarrollo.

Experiencia: Tiempo Mínimo de experiencia laboral 03 años de desempeño Laboral





CODIGO CAP 0348


CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA

Supervisar las acciones para la formulación de propuestas de acondicionamiento del espacio, zonificación económico–ecológica, apoyo a programas puntuales de vivienda, equipamiento urbano y productivo; para el desarrollo y consolidación de los centros de población y sistema urbano-territorial.


1. Formula propuestas de ordenamiento territorial, con fines de complementariedad

físico espacial, articulación de mercados locales y regionales, redistribución poblacional y manejo sustentable de recursos en coordinación con la Oficina de Medio Ambiente.

2. Proponer al Director las políticas y planes de ordenamiento territorial. 3. Supervisar la formulación y evaluación de la normatividad correspondiente en

materia de ordenamiento territorial. 4. Supervisar la formulación y apoya en la coordinación de la ejecución de estudios de

investigación orientados al mejoramiento de las condiciones de crecimiento y desarrollo nacional, regional y local.

5. Apoyar en la promoción de la formulación y ejecución de alianzas estratégicas con autoridades locales y regionales, con la finalidad de implementar propuestas de ordenamiento territorial, orientadas al desarrollo.








Especialización o Competencias Capacitación y/o experiencia en estrategias de articulación físico espacial, redistribución poblacional, redes productivas.


Experiencia:

Tiempo Mínimo de experiencia laboral 03 años de Desempeño Laboral





CODIGO CAP 0349


CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA

Programar, supervisar y controlar la ejecución de estudios de investigación, orientados a la formulación y aplicación de políticas sectoriales en aspectos físico-espaciales.


1. Efectuar estudios de investigación orientado a al formulación y aplicación de

políticas sectoriales con incidencia en aspectos físicos –espaciales. 2. Elaborar estudios para el establecimiento de indicadores referenciales,

relacionados con los procesos de urbanización, incidiendo en variables físico-espaciales que posibiliten la atención a los requerimientos de información de la Dirección Nacional.

3. Elaborar informes técnicos y atender expedientes relacionados con variables espaciales.

4. Participar en el análisis y formulación de normas técnicas y reglamentarias, relacionada con los procesos urbanos.

5. Ejecutar investigaciones de base, de los componentes espaciales en orden a los requerimientos de acondicionamiento territorial, desarrollo urbano y características físico geográficas, en coordinación con otros organismos de línea.

6. Integrar comisiones y equipos de trabajo sectoriales que se le encomiende. 7. Las demás funciones que le asigne o encargue el Director.


Depende de

Director de Ordenamiento Territorial



Formación:



Arquitecto

Especialización Capacitación y/o experiencia en Planeamiento Físico-Territorial.

Experiencia:

Tiempo Mínimo para el cargo 05 años de experiencia labor





CODIGO CAP 0350


CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA

Ejecutar actividades de análisis de estudios y propuestas de ordenamiento y acondicionamiento territorial incidiendo en variables físico espaciales en el equipo de Información Urbana.


1. Participar en la formulación de estudios y diseño de propuestas referidas a los

procesos de ordenamiento del territorio y desarrollo urbano, medio ambiente y seguridad física, relacionados con aspectos cuantitativos.

2. Analizar información especializada con referencia a las actividades y programas de la Dirección principalmente en los aspectos físico-territoriales.

3. Ejecutar estudios de base, orientados a la generación de indicadores referenciales, relacionados con los procesos de urbanización, que posibiliten la atención a los requerimientos de información de la Dirección.

4. Elaborar informes técnicos y atender expedientes relativos a la problemática urbano-territorial.

5. Participar en el análisis de la normativa técnica, relacionada principalmente con los procesos y tendencias físico-espaciales y urbano-funcionales.








Arquitecto

Especialización o Competencias Capacitación y/o experiencia en Planeamiento Físico Territorial






CODIGO CAP 0351


CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA

Programar y ejecutar estudios de investigación, orientados a la localización y recuperación de predios con fines de promover el uso racional del recurso suelo.


1. Efectuar estudios de investigación orientados a la formulación y aplicación de

políticas, con incidencia en la recuperación de áreas y predios subutilizados. 2. Revisar y analizar la normativa técnica vigente orientada a promover y facilitar

programas y proyectos de habilitación, expansión y renovación urbanas. 3. Participar en la ejecución de propuestas estratégicas, orientadas a mejorar la

organización y ocupación racional del territorio nacional. 4. Coordinar acciones con las instancias correspondientes que permitan optimizar el

empleo de sus recursos y capacidades. 5. Elaborar informes técnicos y atender expedientes en materias de su competencia. 6. Las demás funciones que le asigne o encargue el Director.







Arquitecto

Especialización o Competencias Capacitación y/o experiencia en renovación, modelación y destuguración urbanas.

Experiencia:






CODIGO CAP 0352


CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA

Programar y ejecutar estudios de investigación, orientados a la formulación y aplicación de políticas promotoras y facilitadotas de la inversión privada y pública en el equipo de Economía Urbana.


1. Ejecutar estudios de investigación, dirigidos a la localización y evaluación de

recursos y potencialidades; que permitan promover las inversiones y capacidades, locales, regionales, de la comunidad y las familias.

2. Elaborar estudios para el establecimiento de indicadores referenciales relacionados con los procesos de urbanización y su articulación con variables económicas (principalmente de recursos, empleo, ingresos, fuerza laboral).

3. Participar en la formulación de programas y proyectos de la Dirección, con incidencia en el análisis costo beneficio.

4. Participar en la formulación de la normativa técnica relacionada con los procesos urbanos.

5. Atender expedientes técnicos en materias de su competencia. 6. Las demás funciones que le asigne o encargue el Director.







Arquitecto

Especialización o Competencias Capacitación y/o experiencia en evaluación de recursos económicos y financieros.






CODIGO CAP 0353


CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA

Supervisar y coordinar planes y programas de planificación del desarrollo.


1. Brindar asesoramiento técnico en la ejecución de las actividades de planeamiento

y evaluación de los proyectos, programas y actividades correspondientes. 2. Efectuar estudios de investigación, orientados a la formulación y aplicación de

políticas y estrategias sectoriales, incidiendo en los aspectos urbano-territoriales y del desarrollo.

3. Ejecutar investigaciones de base, referidas a los aspectos y requerimientos metodológicos, instrumentales e institucionales orientados a mejorar la eficiencia y efectividad de los planes urbanos y de ordenamiento territorial.

4. Analizar y opinar sobre la normatividad relacionada con los procesos de acondicionamiento territorial y desarrollo urbano de los centros de población; proponiendo alternativas previsoras al corto y mediano plazo.

5. Participar en la elaboración de indicadores referenciales, relacionados con los procesos de urbanización con preponderancia en aspectos metodológicos.

6. Elaborar informes técnicos y atender expedientes relativos a la formulación, ejecución y evaluación de propuestas de ordenamiento y acondicionamiento territorial.








Arquitecto, Ingeniero o Profesión afin.

Especialización o Competencias Capacitación y/o experiencia en Planeamiento Físico-Territorial, Gestión y Evaluación de planes urbanos.






CODIGO CAP 0354


CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA

Formular y ejecutar propuestas para el y diseño y planeamiento de los programas de generación, uso y difusión de información en el equipo de Información Urbana.


1. Efectuar y/o participar en la formulación de metodologías y técnicas para la

ubicación y selección de información estadística y georeferenciada, relacionada con los aspectos del acondicionamiento territorial y desarrollo urbano.

2. Analizar información técnica referida a los programas, proyectos y actividades que ejecute la Dirección; en orden a un mejor cumplimiento de sus metas y objetivos de corto y mediano plazos.

3. Analizar la normatividad y procedimientos (censales o muestrales) en materia de generación de información cuantitativa referente a los procesos de ordenamiento territorial y desarrollo urbanos, procurando su optimización y mejor uso en el Banco de Datos de la Dirección.

4. Participar en la elaboración de indicadores referenciales, que permitan la formulación de escenarios tendenciales, relacionados con el ordenamiento territorial y desarrollo urbano.

5. Elaborar informes técnicos relativos a las materias de su competencia. 6. Las demás funciones que le asigne el Director.







Arquitecto, Ingeniero o profesión afin

Especialización o Competencias Capacitación y/o experiencia demográfica, estadística e información urbano - territorial






CODIGO CAP 0355


CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA

Formular y ejecutar propuestas de diseño y planeamiento de programas y actividades orientadas a la identificación de recursos, con fines de implementación urbana, en el equipo de Economía Urbana.


1. Ejecutar actividades relacionadas con la formulación de programas para la

identificación de recursos, que posibiliten la localización de inversiones urbanas. 2. Formular propuestas que permitan orientar previsoramente la oferta y demanda

de los bienes y servicios urbanos, con la finalidad de definir áreas prioritarias de tratamiento urbano.

3. Analizar la consistencia de las políticas urbanas en el corto y mediano plazos, con fines de asegurar procesos de planeamiento y expansión urbana principalmente.

4. Analizar y opinar sobre la normativa relacionada con procesos de acondicionamiento territorial, habilitación y renovación urbanas, incidiendo en los aspectos de gestión económico-financiera.

5. Participar en la elaboración de indicadores referenciales, relacionados con procesos de urbanización, con incidencia en los aspectos económico-financieros.

6. Las demás funciones que le asigne el Director.







Arquitecto, Ingeniero o profesión afin

Especialización o Competencias Capacitación y/o experiencia en investigación y evaluación de recursos humanos, tecnológicos, económicos y financieros.






CODIGO CAP 0356


CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA

Coordinar y/o supervisar el diseño de estudios y programas relacionados con la problemática económica y financiera de los procesos de ordenamiento territorial.


1. Efectuar estudios de investigación, orientados a la formulación y aplicación de

políticas sectoriales, incidiendo en los aspectos económico-productivos. 2. Ejecutar investigaciones de base, relacionadas con aspectos económicos,

referidos a los requerimientos de oferta y demanda de empleo, actividades económico-productivas, inversiones públicas y privadas, así como de flujos económico financieros.

3. Recopilar, analizar y opinar sobre la normatividad relacionada con los procesos de acondicionamiento territorial y desarrollo urbano, de los centros de población, desde una perspectiva económica.

4. Elaborar estudios para el establecimiento de indicadores referenciales, sobre los procesos de urbanización, con mayor significación económica; que permitan atender los requerimientos de información especializada.

5. Elaborar informes técnicos y atender expedientes relacionados con materias de su Especialización o Competencias o Competencias profesional.








Economista

Especialización o Competencias Capacitación y/o experiencia en Desarrollo Económico – Proyectos de Inversión y generación de empleos..






CODIGO CAP 0357


CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA

Coordinar y/o ejecutar estudios y programas relativos al mejoramiento de la rentabilidad urbana, incidiendo en el uso adecuado del recurso suelo en el equipo Usos de Suelo.


1. Ejecutar estudios orientados a la evaluación de los usos del suelo, con fines de

promover procesos de reurbanización. 2. Elaborar y ejecutar proyectos orientados a la recuperación de áreas y predios

subutilizados. 3. Estudiar y analizar los impactos económicos de los proyectos de infraestructura

vial y productiva con fines de promover el uso sostenible del recurso suelo, previendo áreas de expansión para usos urbanos y complementarios.

4. Participar en la formulación de indicadores referenciales, de los aspectos económicos del desarrollo urbano, con fines de seguimiento y monitoreo de metas y objetivos previstos.

5. Elaborar informes técnicos y atender expedientes relacionados con materias de su competencia.








Economista

Especialización o Competencias Capacitación y/o experiencia en Desarrollo Económico – Proyectos de Inversión.

Experiencia:






CODIGO CAP 0358


CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA

Ejecutar estudios de base, sobre la problemática económico y financiera, con incidencia en la definición de indicadores cuantitativos, inherentes al ordenamiento del territorio y desarrollo urbano, en el equipo de Economía Urbana.


1. Recopilar y analizar información técnica, referida a los costos de implementación

de programas de zonificación económico-ecológica, con fines de desarrollo local y regional.

2. Estudiar y analizar los impactos de los factores internos y externos a la ejecución de los proyectos de la Dirección.

3. Ejecutar investigaciones de base, para la definición de indicadores urbanos, principalmente de inversiones, bienes y servicios urbanos y condiciones de vida.

4. Elaborar metodologías de trabajo, orientadas al manejo de variables y definición de indicadores, con fines de apoyo a la toma de decisiones.

5. Elaborar informes técnicos y atender expedientes relacionados con materias de su especialización profesional.








Economista

Especialización o Competencias Capacitación y/o experiencia en evaluación de recursos, análisis de costos de programas y proyectos.






CODIGO CAP 0359

CARGO CLASIFICADO Estadístico III

CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA

Supervisar y coordinar el desarrollo operativo de los procesos estadísticos de la Dirección de Ordenamiento Territorial.


1. Recopilar información técnica referida a los procesos de acondicionamiento

territorial, desarrollo urbano, medio ambiente, infraestructura y equipamiento, en orden a su evaluación estadística con fines de generar información permanentemente actualizada que apoye la toma de decisiones.

2. Elaborar metodologías de trabajo para la ejecución de estudios, relacionados con la cuantificación de variables e indicadores propios de la función.

3. Participar en los estudios que ejecuta la Dirección, proporcionando los instrumentos técnicos y metodológicos necesarios.

4. Coordinar con el Director la ejecución de acciones de apoyo, para el cumplimiento de las metas y objetivos de la Dirección.

5. Analizar la incidencia de factores en la ejecución de programas estadísticos relacionados con el desarrollo urbano.

6. Elaborar informes técnicos y atender expedientes relacionados con aspectos cuantificables en materia urbana.

7. Participar en el análisis y formulación de normas técnicas y reglamentarias relacionadas con los procesos urbanos.

8. Apoyar la constitución y operatividad del Banco de Datos. 9. Las demás funciones que le asigne el Director.







Estadístico

Especialización o Competencias Capacitación y/o experiencia en funciones estadísticas, base de datos.






CODIGO CAP 0360


CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA

Programar, supervisar y coordinar acciones de investigación, proyectos y programas de ingeniería.


1. Ejecutar estudios que orienten la formulación y aplicación de políticas sectoriales

en relación con la implementación de servicios básicos y la articulación vial terrestre de los centros poblados principalmente rurales y andinos.

2. Recopilar, analizar y opinar respecto a la normatividad técnica, relacionada con el acondicionamiento territorial, y la seguridad física de los centros de población, incidiendo en mejorar las condiciones de prestación de los servicios básicos, equipamiento productivo y seguridad física frente a desastres.

3. Participar en la elaboración de indicadores básicos concernientes al desarrollo urbano, incidiendo en los factores de localización, costo-beneficio, fuentes de financiamiento impactos medioambientales y de acondicionamiento territorial.

4. Elaborar informes técnicos y atender expedientes que le sean encomendados. 5. Otras funciones que le asignen el Director en materia de su competencia.







Ingeniero

Especialización o Competencias Capacitación y/o experiencia en Manejo Físico-espacial del territorio. Mercados Regionales y Locales.

Experiencia:






CODIGO CAP 0361


CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA

Supervisar, coordinar y controlas las actividades técnico-administrativas relacionados con el procesamiento automático de datos de la Dirección.



optimizar la calidad de la producción documentaria correspondiente 2. Instrumentar y facilitar la atención a la demanda de ampliación, mejoramiento y/o


correspondiente. 4. Apoyar en la edición de documentación con programas de cómputo ad-hoc. 5. Contribuir al mantenimiento y funcionamiento de los equipos de cómputo para

optimizar la calidad de la producción documentaria correspondiente. 6. Las demás funciones que le asigne el Director.





Formación: Nivel Educativo alcanzado Instituto Superior Tecnológico.


Especialización o Competencias Capacitación y/o experiencia en el Manejo de programas informáticos.

Experiencia:







CARGO CLASIFICADO Dibujante II

CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA

Ejecución de trabajos de dibujo topográfico.


1. Elaborar planos y mapas básicos a diferentes escalas, según los requerimientos

del Director. 2. Recopilar y procesar información cartográfica, fotográfica y video grabación, para

las actividades y estudios de la Dirección. 3. Efectuar permanentemente la actualización y/o modificación de planos y mapas. 4. Realizar el areado de superficies con fines diversos. 5. Efectuar la foto identificación y foto interpretación de aerofotografías. 6. Elaborar mapas temáticos (hidrográficos, ecológicos, viales, localización y

distribución de asentamiento humanos). 7. Realizar trabajos de campo para inspecciones, investigaciones y relevamiento

fotográfico que se requiera. 8. Las demás funciones que le asigne el Director.





Formación: Nivel Educativo alcanzado Instituto Superior Tecnológico.


Especialización o Competencias Capacitación y/o experiencia en Programas de Procesamiento de Textos, Gráficos y Estadísticas.

Experiencia:






CODIGO CAP 0364


CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA




Dirección de Ordenamiento Territorial. 2. Apoyar en la atención de llamadas telefónicas. 3. Apoyar en la redacción y digitación de documentos de acuerdo a indicaciones

generales del Director. 4. Apoyar en la producción y adecuada presentación de documentos de acuerdo

a las indicaciones del Director Nacional. 5. Mantener el orden físico y limpieza. Mantenimiento de los ambientes de la

Dirección. 6. Solicitar y coordinar la distribución de útiles y materiales para la Dirección. 7. Realizar las acciones necesarias para brindar las condiciones adecuadas

para la realización de reuniones o eventos convocados por el Director. 8. Apoyar en el seguimiento de documentos pendientes (internos y externos que

ingresen a esta Dirección). 9. Atender a las personas que visitan al Director. 10. Las demás funciones que le asigne el Director.





Formación: Nivel Educativo alcanzado Secretariado Ejecutivo.


Especialización o Competencia:

Agilidad para transcribir mensajes con rapidez y exactitud, redacción, ortografía y programas informáticos básicos.


Experiencia:





Dirección Producción Urbana y Gestión

Urbana Territorial

CODIGO CAP 0365



II. FUNCION BASICA

Dirigir y coordinar acciones propias para el diseño, formulación y monitoreo del cumplimiento de la normatividad; aplicación de métodos e instrumentos para la formulación de planes y acciones de desarrollo urbano, para lo cual coordina con las instancias respectivas.


1. Promover y facilitar las inversiones privadas y públicas, a través de la ejecución

de programas puntuales que permitan la ampliación de la cobertura de servicios básicos, equipamiento productivo y desarrollo urbano para la vivienda.

2. Promover la formulación y ejecución de alianzas estratégicas con autoridades locales y regionales para facilitar la identificación de áreas de intervención prioritaria con fines de recuperación y reurbanización.

3. Formular y coordinar la ejecución de estudios de investigación orientados al mejoramiento de los niveles de inversión privada y pública; así como al crecimiento de la productividad y sostenibilidad del sistema urbano.

4. Coordinar, concordar y evaluar el apoyo y asistencia técnica en materia de planeamiento y gestión a los organismos locales y regionales en temas técnicos vinculados a su función técnico-normativa.

5. Definir y aplicar metodologías y procedimientos de ejecución y monitoreo, orientados a la institucionalización de los planes y programas de gobierno local y regional.

6. Promover y orientar el desarrollo urbano y el planeamiento estratégico como componentes básicos de la función vivienda y del desarrollo urbano-territorial respectivamente.




Ejerce mando - supervisión sobre Directivo, Profesional, Técnico y Auxiliar





Especialización o Competencias: Capacitación y/o experiencia en Planeamiento Estratégico, Políticas Públicas, Desarrollo Institucional.

Experiencia:






Urbana Territorial

CODIGO CAP 0366


CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA

Planificar, dirigir, coordinar y ejecutar actividades especializadas en el equipo de Infraestructura y Equipamiento, relacionadas con el tratamiento de áreas subutilizadas, ampliación de la cobertura de infraestructura y equipamiento productivo.


1. Ejecutar actividades de apoyo y promoción a la producción urbana, principalmente

de infraestructura básica y equipamiento. 2. Evaluar el cumplimiento y resultados de la normatividad vigente, proponiendo

modificaciones y/o actualizaciones pertinentes. 3. Dirigir, coordinar y supervisar investigaciones y/o estudios técnicos relacionados

con proyectos y programas de ampliación de la cobertura de servicios básicos y equipamiento urbanos.

4. Atender consultas de carácter técnico, relativas a la infraestructura y equipamiento urbanos.

5. Elaborar propuestas, sobre localización de áreas, definiendo las condiciones para su tratamiento prioritario.



Depende de Director de Producción Urbana y Gestión Urbana Territorial.





Especialización o Competencias Capacitación y/o experiencia en evaluación de programas y proyectos.

Experiencia:






Urbana Territorial

CODIGO CAP 0367


CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA

Dirigir, coordinar y supervisar acciones relacionadas con la evaluación cuantitativa y cualitativa de las potencialidades urbanas territoriales, procurando la formulación de un Mapa de la Riqueza en el equipo de Recursos Urbanos.


1. Ejecutar actividades relacionadas con la identificación de recursos (naturales,

económicos, financieros y humanos) que permitan promover y facilitar las inversiones públicas y privadas.

2. Dirigir estudios de base, para el reforzamiento de los procesos y sistemas de financiamiento e inversión regional y local

3. Elaborar propuestas para orientar el mejoramiento de los ingresos a través de redes comunales y familiares.

4. Atender consultas de carácter técnico en materias propias de su especialidad. 5. Coordinar por delegación, con representantes locales y regionales el conocimiento

de tecnologías y de mejores prácticas para el intercambio y aprovechamiento óptimo de los recursos y potencialidades.

6. Las demás funciones que le asigne el Director


Depende de Director de Producción Urbana y Gestión Urbana Territorial





Especialización o Competencias Capacitación y/o experiencia en evaluación de recursos humanos, naturales, económicos y financieros.






Urbana Territorial

CODIGO CAP 0368


CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA

Dirigir, coordinar y supervisar acciones y programas en el equipo de Gestión Urbana, relacionados con el apoyo al planeamiento estratégico, gestión, asistencia técnica y capacitación en la formulación y evaluación de los planes urbanos y de desarrollo de las instancias locales y regionales.


1. Orientar la formulación y monitoreo de los planes urbanos y de desarrollo,

apoyando la gestión de los gobiernos locales y regionales. 2. Evaluar permanentemente la normativa técnica en materia de planeamiento y

gestión, procurando alternativas de solución, para optimizar sus resultados. 3. Programar y dirigir actividades de capacitación y asistencia técnica, para la

consolidación de los procesos de gestión urbana y planeamiento estratégico. 4. Coordinar por delegación con la representación regional y local, actividades propias

de su función. 5. Presentar informes técnicos y expedientes, relacionados con asuntos de su

competencia. 6. Las demás funciones que le asigne el Director.







Especialización o Competencias Capacitación y/o experiencia en Planeamiento estratégico, desarrollo urbano.

Experiencia:






Urbana Territorial

CODIGO CAP 0369


CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA

Participar en la ejecución de programas de apoyo a las actividades de reforzamiento de los procedimientos técnicos de habilitación urbana y edificación.


1. Efectuar investigaciones orientados a la formulación y aplicación de políticas

sectoriales con incidencia en los procesos técnicos para la habilitación y edificaciones urbanas.

2. Elaborar indicadores referenciales, relacionados con los procesos de urbanización y proyectos y programas experimentales.

3. Elaborar informes técnicos y atender expedientes relacionados con variables espaciales.

4. Participar en el análisis y formulación de normas técnicas y reglamentarias, relacionada con los procesos urbanos.

5. Ejecutar investigaciones de base, de los componentes espaciales en orden a los requerimientos del acondicionamiento territorial, desarrollo urbano y características físico geográficas particulares.








Arquitecto

Especialización o Competencias Capacitación y/o experiencia en Planeamiento Urbano-Territorial, formulación de expedientes técnicos de habitación urbana, remodelación y renovación urbanas.






Urbana Territorial

CODIGO CAP 0370


CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA

Ejecutar y coordinar actividades de apoyo, relacionadas con los procesos de expansión y renovación urbanas.


1. Dirigir estudios de investigación, que posibiliten la formulación de propuestas

alternativas a las demandas de expansión y renovación urbanas principalmente. 2. Ejecutar estudios de base, que permitan dimensionar la demanda y definir

escenarios tendenciales al mediano plazo, principalmente de infraestructura básica, y vivienda, a nivel sistemas o subsistemas urbanos.

3. Participar en el análisis y revisión de la normativa técnica relacionada con la expansión y renovación urbanas, proponiendo alternativas para su mejor cumplimiento o corrección.

4. Estudiar, analizar y clasificar información relevante, para la elaboración de indicadores urbanos que permitan el seguimiento al comportamiento de las principales variables urbanas.

5. Elaborar informes técnicos y atender expedientes relacionados con su especialidad profesional.

6. Las demás que le asigne el Director.







Arquitecto


Especialización o Competencias Capacitación y/o experiencia en expansión urbana, priorización de área de atención, mejoramiento y recuperación de áreas

Experiencia:






Urbana Territorial

CODIGO CAP 0371


CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA

Dirigir y coordinar acciones en el equipo de Recursos Urbanos, para la evaluación cualitativa y cuantitativa de las potencialidades y recursos, con prioridad en los subsistemas urbanos.


1. Ejecutar acciones orientadas a la formulación de propuestas de zonificación

económico-ecológica. 2. Desarrollar alternativas, para el tratamiento de áreas suburbanas, subutilizadas o

abandonadas, con fines de recuperación urbana. 3. Proponer alternativas metodológicas orientados al manejo eficiente de los

procesos de articulación físico – espacial e inter e intraregional 4. Analizar y procesar información de variables urbano territoriales, desarrollando

propuestas macroregionales, en base a la articulación de mercados locales y regionales principalmente.

5. Elaborar expedientes técnicos en materias de su competencia. 6. Las demás que le asigne el Director







Arquitecto


Especialización o Competencias Capacitación y/o experiencia, evaluación de recursos y zonificación económica - ecológica

Experiencia:






Urbana Territorial

CODIGO CAP 0372


CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA

Coordinar y supervisar el diseño de estudios y la problemática económico- financiera con incidencia en el nivel del sector recaudación tributaria municipal y recursos financieros inmobiliarios.


1. Efectuar estudios orientados al análisis de variables económicas, relacionados

principalmente con el valor del suelo, recaudación tributaria municipal y recursos financieros inmobiliarios.

2. Ejecutar investigaciones de base, relacionadas con los requerimientos metodológicos, instrumentales e institucionales, que orienten el mejoramiento de los procesos de gestión económico y financiero de instancias locales y regionales.

3. Recopilar, analizar y opinar respecto a la normatividad vigente en materia de tributación local.

4. Emitir opinión y atender expedientes relacionados con su especialidad 5. Otras funciones que le asigne el Director.







Economista

Especialización o Competencias Capacitación y/o experiencia en Proyectos de Desarrollo, Tributación Municipal, Catastro Urbano.


Experiencia:






Urbana Territorial

CODIGO CAP 0373


CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA

Dirigir y ejecutar estudios económicos relacionados con la demanda de servicios y equipamiento urbano.


1. Ejecutar estudios orientados al análisis de variables económicas relacionadas

con el comportamiento de la demanda, principalmente salarios y ahorros. 2. Ejecutar estudios de base orientados al diagnóstico de las actuales tendencias de

consumo familiar por opciones de vivienda edificadas con materiales no convencionales.

3. Formular y proponer metodologías para facilitar la identificación de mercados potenciales de vivienda y servicios básicos.

4. Proponer documentos orientadores que faciliten el conocimiento de los elevados costos que genera el consumo irracional de los bienes y servicios urbanos.

5. Elaborar expedientes técnicos relacionados con su especialidad. 6. Otras que le asigne el Director.







Economista


Especialización o Competencias Capacitación y/o experiencia en acondicionamiento del territorio, demanda y oferta urbanas

Experiencia:






Urbana Territorial

CODIGO CAP 0374


CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA

Ejecutar propuestas, para promover y facilitar procesos de renovación urbana, seguridad física y recuperación de barrios, en el equipo de Infraestructura y equipamiento.


1. Ejecutar estudios de investigación, orientados a facilitar la implementación de

proyectos de seguridad física, renovación urbana. 2. Ejecutar estudios de base, que permitan la implementación de soluciones

alternativas a los principales problemas a nivel de sistema y subsistema urbanos. 3. Participar en programas de asistencia técnica a los gobiernos locales y regionales,

proporcionando el instrumental técnico necesario, en apoyo a la ejecución de programas de acondicionamiento territorial principalmente.

4. Clasificar y analizar información para el establecimiento de indicadores urbanos, incidiendo en variables de seguridad física de los asentamientos.

5. Elaborar informes técnicos y atender expedientes relacionados con su especialidad.

6. Integrar comisiones de trabajo sectoriales que le sean encomendadas. 7. Otras que le asigne el Director.







Ingeniero


Especialización o Competencias Capacitación y/o experiencia en estructuras físicas, formulación de expedientes técnicos para equipamiento, seguridad física y renovación urbana.

Experiencia:






Urbana Territorial

CODIGO CAP 0375


CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA

Identificar y evaluar procesos constructivos relevantes en materia de vivienda popular en el equipo de Recursos Urbanos.


1. Investigar procesos constructivos, que faciliten la edificación de viviendas a

menor costo. 2. Evaluar los proyectos experimentales de vivienda relacionados con los procesos

de habilitación y edificación de vivienda popular. 3. Compilar, analizar y diagnosticar los procesos constructivos, y el empleo de

materiales no convencionales. 4. Proponer alternativas para mejorar las condiciones de seguridad de la vivienda y

de sus ocupantes; ubicadas en áreas de alta peligrosidad. 5. Elaborar expedientes técnicos relacionados con su especialidad. 6. Otras funciones que le asigne el Director.


Depende de Director Equipo Infraestructura y Equipamiento.





Ingeniero

Especialización o Competencias Capacitación y/o experiencia en expansión urbana, diseño de vivienda popular.


Experiencia:






Urbana Territorial

CODIGO CAP 0376

CARGO CLASIFICADO Estadistico III

CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA

Supervisar y coordinar actividades de estudios y análisis de estadísticas especializadas.


1. Recopilar información técnica referida a los procesos de acondicionamiento

territorial, desarrollo urbano, medio ambiente, infraestructura y equipamiento, en orden a su evaluación estadística con fines de generar información permanentemente actualizada que apoye la toma de decisiones.

2. Elaborar metodologías de trabajo para la ejecución de estudios, relacionados con la cuantificación de variable e indicadores propios de la función.

3. Participar en los estudios que ejecuta la Dirección, proporcionando los instrumentos técnicos y metodológicos necesarios.

4. Coordinar con el Director la ejecución de acciones de apoyo, para el cumplimiento de las metas y objetivos de la Dirección.

5. Analizar la incidencia de factores en la ejecución de programas estadísticos relacionados con el desarrollo urbano.

6. Elaborar informes técnicos y atender expedientes relacionados con aspectos cuantificables en materia urbana.

7. Participar en el análisis y formulación de normas técnicas y reglamentarias relacionadas con los procesos urbanos.

8. Apoya la constitución y operatividad del Banco de Datos. 9. Desempeñar otras funciones que le asigne el Director.








Estadístico, Ingeniero de Sistemas

Especialización o Competencias Capacitación en manejo de software, estadísticos, base de datos

Experiencia:






Urbana Territorial

CODIGO CAP 0377


CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA

Supervisar y ejecutar actividades de investigación sociológica, dentro de programas y/o planes operativos, y en relación a la normativa vigente, en el equipo de Recursos Urbanos.


1. Proponer metodologías, procedimientos e instrumentos adecuados conducentes a

la ejecución de proyectos de apoyo a la identificación y calificación principalmente de recursos humanos e institucionales en orden a incrementar la productividad de las ciudades.

2. Establecer estrategias de coordinación y concertación con las instancias locales y regionales para articular líneas de acción conjuntas en materia de desarrollo urbano.

3. Participar en la formulación del soporte metodológico para la constitución y funcionamiento de la base de datos.

4. Participar en la formulación de propuestas de redistribución poblacional, considerando la actual estructura urbana.

5. Atender consultas técnicas relacionadas con su especialidad. 6. Otras funciones que le asignen el Director.







Sociólogo


Especialización o Competencias: Capacitación y/o experiencia en Recursos Humanos, metodológicas de investigación, desarrollo institucional.

Experiencia:






Urbana Territorial

CODIGO CAP 0378

CARGO CLASIFICADO Especialista en Promoción Social II

CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA

Programar, ejecutar, supervisar y coordinar programas de organización y promoción social en el equipo de Gestión Urbana.


1. Investigar, formular y proponer metodologías e instrumentos adecuados a

posibilitar la participación de la población concurrente o beneficiada, en las actividades, proyectos y programas a ejecutarse.

2. Ejecutar actividades que demanden la organización de la población, en coordinación con otras dependencias del Sector y otros organismos públicos.

3. Estudiar y proponer metodologías de trabajo que posibiliten la sostenibilidad de los proyectos y programas, luego de ser transferidos a sus beneficiarios.

4. Absolver consultas y expedientes técnicos en materias de su competencia. 5. Desempeñar otras funciones que le asigne el Director.







Ciencias de la Comunicación

Especialización o Competencias Capacitación y/o experiencia en promoción participativa, desarrollo comunal






Urbana Territorial

CODIGO CAP 0379


CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA

Ejecutar actividades de estudios y solución de asuntos jurídicos especializados en el equipo de Gestión Urbana.


1. Interpretar y emitir opinión en asuntos legales que se le requiera. 2. Asesorar en asuntos legales a las comisiones o grupos de trabajo que se

constituyan en relación a las funciones del área. 3. Redactar y/o revisar los proyectos de dispositivos que sean necesarios emitir. 4. Integrar comisiones y equipos de trabajo sectoriales y multisectoriales que le sean








Abogado

Especialización o Competencias Capacitación y/o experiencia en formulación de convenios, normatividad municipal y regional


Experiencia:






Urbana Territorial

CODIGO CAP 0380

CARGO CLASIFICADO Operador PAD II

CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA

Coordinar y ejecutar actividades técnicas y administrativas relacionadas con el Procesamiento Automático de Datos en el equipo de Infraestructura y Equipamiento.


1. Contribuir con el funcionamiento y mantenimiento de los equipos de cómputo

para optimizar la calidad de la producción documentaria correspondiente 2. Instrumentar y facilitar la atención a la demanda de ampliación, mejoramiento y/o


correspondiente. 4. Apoyar la edición de documentación con programas de cómputo Ad-Hoc. 5. Otras funciones que le asigne el Director.





Formación: Nivel Educativo alcanzado Instrucción Secundaria Completa.


Especialización o Competencias Capacitación y/o experiencia en manejo de programas informáticos básicos

Experiencia:






Urbana Territorial

CODIGO CAP 0381


CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA


III. FUNCIONES PERMANENTES

1. Recepcionar, registrar y distribuir la documentación que ingresa y egresa de la

Dirección. 2. Apoyar en la atención de llamadas telefónicas. 3. Redactar y digitar documentos de acuerdo a indicaciones generales del Director. 4. Apoyar la producción y adecuada presentación documentaria de acuerdo a las

indicaciones del Director. 5. Mantener el orden funcional de los ambientes de la Dirección 6. Solicitar y coordinar la distribución de útiles y materiales para la Dirección. 7. Realizar acciones necesarias para brindar las condiciones adecuadas a la

realización de las reuniones o eventos convocados por el Director. 8. Apoyar el seguimiento de documentos materia de atención por la Dirección. 9. Atender al público que visita la Dirección. 10. Falta y demás que asIgne el Director






Especialización o Competencias Agilidad para transcribir mensajes con rapidez y exactitud, redacción, ortografía y programas informáticos básicos.


Experiencia:


MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES Dirección Nacional de Construcción


UNIDAD ORGANICA Dirección Nacional de Construcción

CODIGO CAP 0382

CARGO CLASIFICADO Director del Programa Sectorial IV


II. FUNCION BASICA

Formula, promueve y difunde lineamientos de política, estrategias y planes; referidos al desarrollo de la construcción de infraestructura.


1. Dirigir la formulación de lineamientos de política, planes y normas referidos al

desarrollo y la construcción de infraestructura y proponerlos al Viceministro de Construcción y Saneamiento.

2. Dirigir la formulación, ejecución y evaluación del Plan Estratégico de Construcción de infraestructura así como del Plan Operativo de la Dirección Nacional de Construcción y proponerlos al Viceministro de Construcción y Saneamiento.

3. Promover la elaboración de estudios referidos al desarrollo de la construcción de infraestructura en el país.

4. Dirigir el Asesoramiento y la asistencia técnica a las autoridades e instituciones de los niveles nacionales, regionales y locales, en la materia de su competencia.

5. Dirigir la atención de los requerimientos de opinión y orientación técnica a los diversos órganos de VIVIENDA y Entidades del Sector, así como las consultas de personas naturales y jurídicas en asuntos de su competencia.

6. Emitir pronunciamiento sobre proposiciones normativas, en asuntos de su competencia.

7. Planear la promoción del desarrollo de la construcción de la infraestructura. 8. Aprobar los estudios de impacto ambiental y expedir certificaciones ambientales en

el ámbito de su competencia, conforme a la legislación vigente. 9. Establecer el asesoramiento y difusión de las normas, estudios o documentos de

competencia de la Dirección propiciando su conocimiento y aplicación. 10. Emitir resoluciones y actos administrativos en los temas de su competencia. 11. Supervisar ejecución de la política nacional de construcción de infraestructura, en

coordinación con los demás órganos de VIVIENDA y entidades del sector, así como con los gobiernos regionales y locales las acciones necesarias para el mejor desarrollo de los temas bajo su ámbito.

12. Las demás le asigne o encargue el Viceministro de Construcción y Saneamiento.


Depende de


Ejerce mando – supervisión sobre Todo el personal directivo, profesional, técnico y auxiliar de la Dirección Nacional de Construcción.



Formación:




Arquitecto y/o Ingeniero Civil

Especialización o competencias Capacitación y/o experiencia en el área

Experiencia:

Tiempo Mínimo




UNI DAD ORGANICA Dirección Nacional de Construcción

CODIGO CAP 0383


CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA

Planificar, dirigir, coordinar y supervisar actividades especializadas relacionados con el desarrollo y la construcción de infraestructura.


1. Supervisar la programación, ejecución y evaluación de procesos técnicos del

sistema administrativo. 2. Asesorar y proponer pautas, políticas para el desarrollo y perfeccionamiento de

programas y proyectos relativos a la construcción e infraestructura. 3. Participar en la formulación y ejecución de la normativa, evaluando los resultados y

proponiendo modificaciones y/o actualizaciones pertinentes. 4. Participar en la ejecución de investigaciones y/o estudios de proyectos técnicos de

su especialidad.

5. Absolver consultas referidas a temas de la dirección, presentando alternativas de solución.

6. Representar a la entidad en reuniones y comisiones de carácter multisectorial. 7. Desempeñar las demás funciones que le asigne el Director Nacional de

Construcción.


Depende de

Director Nacional de Construcción

Ejerce mando - supervisión sobre Personal técnico y auxiliar.


Formación:





Experiencia:






CODIGO CAP 0384


CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA

Dirigir, coordinar y supervisar actividades especializadas de los sistemas administrativos.


1. Asesorar y absolver consultas técnico-administrativas de la Dirección Nacional de

Construcción. 2. Supervisar y coordinar la aplicación de los procesos técnicos del Sistema

Administrativo para la Dirección Nacional de Construcción. 3. Participar en la elaboración de normas, procedimientos, reglamentos, directivas de

la Dirección Nacional de Construcción. 4. Dirigir y controlar la programación y ejecución de actividades de la Dirección

Nacional de Construcción. 5. Representar a la Dirección Nacional en reuniones y comisiones sectoriales. 6. Participar en la formulación de políticas administrativas. 7. Las demás funciones que le asigne el Director Nacional de Construcción.


Depende de

Director Nacional de Construcción.

Ejerce mando - supervisión sobre El personal, técnico y auxiliar.


Formación:




Administración o carreras afines

Especialización o Competencias Capacitación especializada en administración.

Experiencia:






CODIGO CAP 0385

CARGO CLASIFICADO Secretaría IV

CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA

Coordinar, ejecutar y supervisar actividades de apoyo secretarial de gran complejidad Administrativa.


1. Organizar y coordinar las audiencias, atenciones, reuniones y certámenes. 2. Redactar documentos de acuerdo a instrucciones específicas. 3. Supervisar la labor del personal técnico y auxiliar 4. Apoyar en la recepción y atención a comisiones o delegaciones, en asuntos

relacionadas con la Dirección. 5. Administrar la documentación clasificada. 6. Recibir y ejecutar llamadas telefónicas. 7. Coordinar la distribución de útiles y materiales para la Dirección. 8. Elabora reportes de seguimiento que visualice el estado situacional de los

documentos y/o expedientes que se tramitan a través de la Dirección Nacional. 9. Desempeñar las demás funciones que le asigne el Director Nacional de

Construcción


Depende de



El personal técnico y auxiliar.


Formación:


Titulo de Secretaria Ejecutiva

Especialización o Competencias Capacitación en idioma inglés, relaciones públicas y humanas. Amplia experiencia en labores secretariales

Experiencia:






CODIGO CAP 0386


CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA




Dirección Nacional de Construcción . 2. Apoyar en la atención de llamadas telefónicas.

3. Apoyar en la redacción y digitación de documentos de acuerdo a indicaciones generales del Director Nacional.

4. Apoyar en la producción y adecuada presentación de documentos de acuerdo a las indicaciones del Director Nacional.

5. Mantener el orden físico y limpieza. Mantenimiento de los ambientes de la Dirección.

6. Solicitar y coordinar la distribución de útiles y materiales para la Dirección.

7. Realizar las acciones necesarias para la realización de todas las reuniones o eventos convocados por el Director Nacional.

8. Apoyar en el seguimiento de documentos pendientes (internos y externos que ingresen a esta Dirección).

9. Atender a las personas que visitan al Director Nacional de Construcción (internas o externas al Ministerio).

10. Las demás funciones que le asigne el Director Nacional de Construcción.


Depende de




Formación:


Especialización o Competencias Agilidad para transmitir mensajes con rapidez y exactitud.





CODIGO CAP 0387


CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA






servicio responsabilizándose por el adecuado uso y manejo del vehículo. 6. Las demás que le asigne o encargue el Director Nacional de Construcción.


Depende de




Formación:


Instrucción Secundaria Completa.


Brevete Profesional


Experiencia:






CODIGO CAP 0388

CARGO CLASIFICADO Oficinista II

CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA

Ejecutar labores de oficina de cierta dificultad.


1. Apoyar en la administración y traslado de documentos. 2. Apoyar en la reproducción de copias de documentos que se le encargue. 3. Apoyar en el anillado de documentos. 4. Apoyar en encargos específicos que se requiere y solicite el personal de la

Dirección Nacional. 5. Apoyar en el traslado de equipos y herramientas a las diferentes administraciones. 6. Efectuar el seguimiento de las solicitudes del personal de la Dirección Nacional de

Construcción. 7. Apoyar en el procedimientos del software de tramite documentario. 8. Las demás funciones que le asigne el Director Nacional de Construcción.


Depende de



--


Formación:


Secundaria Completa.


Especialización o Competencias Capacitaciòn y/o experiencia en Computación e Informática

Experiencia:





UNIDAD ORGANICA Dirección Nacional de Construcción.

Dirección de Estudios y Normalización.

CODIGO CAP 0389

CARGO CLASIFICADO Director del Programa Sectorial II


II. FUNCION BASICA

Proponer, coordinar y promover estudios e investigación así como formular la normativa concordada con el avance tecnológico y características socioculturales de la población la cual contribuye a dinamizar la actividad de la construcción de infraestructura.


1. Dirigir, promover, conducir, estudios diversos que formulen estrategias y políticas

las cuales incentiven la actividad de la construcción de infraestructura y que identifiquen las áreas temáticas o aspectos que por su naturaleza o implicancias en este ámbito requieran ser normados.

2. Establecer las líneas de acción para la investigación en el ámbito urbano y rural, priorizando los niveles de intervención en concordancia con los lineamientos de política de su competencia.

3. Supervisar la elaboración del diagnóstico de la normatividad referente a construcciones de infraestructura y mantener información actualizada de las disposiciones vigentes sobre la materia.

4. Organizar la revisión y actualización de las normas técnicas de construcción de infraestructura para concordarlas con el avance tecnológico y mantener actualizado el inventario de la normativa del ámbito de competencia de la Dirección Nacional.

5. Evaluar la aplicación de la normatividad proponiendo su perfeccionamiento, aclaración o sustitución, según sea el caso.

6. Proponer los procedimientos para la evaluación de estudios de impacto ambiental y la certificación de edificaciones.

7. Dirigir asistencia técnica a los gobiernos regionales, locales y personas naturales o jurídicas en los asuntos de su competencia, diseñando la metodología adecuada a cada caso.

8. Promover el desarrollo y mantenimiento del sistema de información de las estadísticas e indicadores de construcción en el ámbito nacional, en coordinación con la Oficina General de Estadística e Informática.

9. Las demás funciones que le asigne la Dirección Nacional de Construcción en materia de su competencia.


Depende de


Ejerce mando - supervisión sobre El personal profesional, técnico y auxiliar



Formación:




Arquitecto y/o Ingeniero Civil

Especialización o Competencias Capacitaciòn y/o experiencia en el àrea

Experiencia:






Dirección de Estudios y Normalización



CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA

Planificar, dirigir y coordinar estudios, proyectos y programas de arquitectura, acorde al Plan Operativo y normativa vigente.



selección de terrenos para fines habitacionales así como para la facilitación de la inversión en proyectos habitacionales.

2. Diseñar estudios que formulen estrategias y políticas que incentiven la actividad de la construcción de la infraestructura.

3. Brindar asistencia técnica en temas de su competencia. 4. Participar en el diseño metodológicos de técnicas para el proceso de información

del subsector construcción. 5. Participar en comisiones y eventos sectoriales. 6. Las demás funciones que le asignen el Director de Estudios y Normalización en



Depende de

Director de Estudios y Normalización


El personal profesional y técnico que se le asigne.


Formación:




Arquitecto


Experiencia:








CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA

Planificar, dirigir, coordinar y supervisar estudios, proyectos y programas de investigación en una rama especializada de ingeniería.


1. Diseñar estudios que identifiquen las áreas temáticas o aspectos normativos que

por su naturaleza o implicancias, en ese ámbito requieran ser normados. 2. Efectuar inspecciones y/o trabajos de campo para el desarrollo de sus funciones. 3. Brindar asistencia técnica en temas de su competencia. 4. Participar en el diseño metodológico de técnicas para el procesamientos de

información del subsector construcción. 5. Participar en comisiones y eventos sectoriales. 6. Las demás funciones que le asignen el Director de Estudios y Normalización en



Depende de



El personal profesional y técnico que se le asigne





Ingeniero Civil y/o carrera afín








CARGO CLASIFICADO Programador del Sistema PAD III

CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA

Ejecutar actividades de programación PAD en apoyo al órgano de línea correspondiente.


1. Brindar apoyo Técnico a la Dirección de Estudios y Normalización en los

programas de investigación. 2. Programar actividades susceptibles de mecanización. 3. Administrar los requerimientos de utilización de equipos y otros recursos para

proyectos de Investigación en materia de su conveniencia. 4. Elaborar diagramas de flujo y/o procesos para complementar los programas

creados, en coordinación con la Oficina General de Estadística e Informática. 5. Evaluar la eficiencia de las actividades relacionadas en el procesamiento de datos. 6. Desempeñar las demás funciones que le asigne el Director de Estudios y

Normalización.


Depende de




Formación: Nivel Educativo alcanzado Título no universitario de centros

superiores o estudios universitarios









CODIGO CAP 0397


CARGO ESTRUCTURADO

I. FUNCION BASICA

Ejecuta y supervisa actividades complejas de apoyo secretarial

II. FUNCIONES ESPECIFICAS


Dirección de Estudios y Normalización. 2. Apoyar en la atención de llamadas telefónicas.


4. Apoyar en la producción y adecuada presentación de documentos de acuerdo a las indicaciones del Director.

5. Mantener el orden físico y limpieza. Mantenimiento de los ambientes de la Dirección.


7. Realizar las acciones necesarias para brindar y las condiciones adecuadas para la realización de todas las reuniones o eventos convocados por el Director.

8. Apoyar en el seguimiento de documentos pendientes ( internos y externos que ingresen a esta Dirección).

9. Atender a las personas que visitan al Director de Estudios y Normalización (internas o externas al Ministerio).

10. Las demás funciones que le asigne el Director de Estudios y Normalización.


Depende de



IV. REQUISITOS MINÍMOS







Dirección de Gestión y Desarrollo de la

Infraestructura

CODIGO CAP 0398

CARGO CLASIFICADO Director del Programa Sectorial II


II. FUNCION BASICA

Formular, promover y difundir lineamientos de política, estrategias y planes; referidos al desarrollo de la construcción de infraestructura que permitan contribuir al desarrollo del país.


1. Establecer lineamientos de política, estrategias y planes para el desarrollo de la

actividad de la construcción de infraestructura. 2. Dirigir el apoyo y promoción de la industrialización de la construcción de

infraestructura. 3. Promover proyectos pilotos con sistemas no convencionales, orientados a la

industria de la construcción de infraestructura. 4. Dirigir la promoción la participación del sector privado en la construcción de

infraestructura. 5. Coordinar con los demás órganos del Sector, así como con los gobiernos

regionales y locales, las acciones necesarias para el mejor desarrollo de los temas bajo su ámbito y la ejecución de la política nacional de construcción de infraestructura.

6. Desarrollar la difusión de la normativa y estudios referidos a la construcción de infraestructura.

7. Promover, coordinar y conducir los programas de asistencia técnica para las autoridades e instituciones.

8. Las demás funciones que le asigne el Director Nacional de Construcción en materia de su competencia.


Depende de


Ejerce mando - supervisión sobre Personal profesional y técnico


Formación:

Nivel Educativo alcanzado Titulo profesional universitario en

Arquitectura, Ingeniería civil y/o carrera afín



Arquitectura, Ingenierìa Civil y/o carrera afìn

Especialización o competencias Capacitaciòn y/o experiencia en el àrea

Experiencia:







Infraestructura

CODIGO CAP 0399


CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA

Planeamiento y dirección de programas financieros de Inversiones en la Construcción.


1. Planificar actividades de programación, ejecución y evaluación de inversiones. 2. Brindar asistencia técnica en temas de su competencia. 3. Dirigir la aplicación de normatividad técnico-legal de las inversiones en la

construcción. 4. Evaluar la aplicación de la normatividad orientada a la gestión al desarrollo de la

infraestructura. 5. Apoyar en la formulación de propuestas de lineamiento de políticas, estrategias

para el desarrollo a la actividad de la construcción. 6. Integrar comisiones intersectoriales para difundir normas y procedimientos del

sistema de inversiones en la construcción. 7. Desempeñar las demás funciones que le asigne el Director de Gestión y Desarrollo

de la Infraestructura.


Depende de

Director de Gestión y Desarrollo de la Infraestructura

Ejerce mando - supervisión sobre El personal profesional y técnico que se le asigne


Formación:




Arquitectura, Ingenierìa Civil y/o carrera afìn


Capacitaciòn y/o experiencia en el àrea

Experiencia:





Infraestructura

CODIGO CAP 0400


CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA

Planificar, dirigir y coordinar estudios, proyectos y programas de Arquitectura acorde al Plan Operativo y norma vigente.



selección de terrenos para fines habitacionales. 2. Programar y desarrollar acciones referentes a la facilitación de la inversión en

proyectos habitacionales. 3. Programar y desarrollar acciones para apoyar y promover la industrialización de la

infraestructura. 4. Proponer proyectos pilotos con sistemas no convencionales orientados a la

industria de la construcción de infraestructura. 5. Emitir informes y atender expedientes relacionados con temas de su competencia. 6. Las demás funciones que le asignen el Director de Gestión y Desarrollo de la

Infraestructura.


Depende de




Formación:



Arquitectura


Experiencia:






Infraestructura

CODIGO CAP 0401

CARGO CLASIFICADO Planificador IV

CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA

Planificar, dirigir y evaluar programas socioeconómicos para el desarrollo acordes a la política sectorial.


1. Formular lineamientos de política, estrategias para el desarrollo de la actividad de

la construcción. 2. Participar en la programación y evaluación de inversiones. 3. Brindar asistencia técnica en temas de su competencia. 4. Canalizar con los demás órganos del sector, gobiernos regionales y locales las

acciones necesarias para el desarrollo de los temas de la Dirección y la ejecución de la política nacional de construcción e infraestructura.

5. Participar en la conformación de grupos técnicos de estrategias y políticas. 6. Representar al sector en eventos nacionales e internacionales en asuntos

relacionados con la especialidad. 7. Desempeñar las demás funciones que le asigne el Director de Gestión y Desarrollo



Depende de




Formación:


Tìtulo Profesional Universitario


Economista y/o carrera afìn



Experiencia:







Infraestructura

CODIGO CAP 0402


CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA

Supervisión y coordinación de programas financieros


1. Ejecutar programas del sector financiero, que infieran con la labor. 2. Participar en aplicación de normas y procedimientos del sistema financiero. 3. Formular programas técnicos de capacitación en el área financiera. 4. Participar en la evaluación de la aplicación de la normatividad orientada a la

gestión y desarrollo de la infraestructura. 5. Apoyar en la formulación de propuestas de lineamiento de política, estrategias

para el desarrollo de las actividades de la construcción. 6. Intervenir en las reprogramaciones y ampliaciones financieras. 7. Integrar comisiones intersectoriales para difundir normas y procedimientos del

sistema de inversiones en la construcción. 8. Realizar las demás funciones que le asigne el Director de Gestión y Desarrollo de

la Infraestructura.


Depende de



--



Título Profesional Universitario.




Experiencia:






Infraestructura

CODIGO CAP 0403

CARGO CLASIFICADO Periodista III

CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA

Dirección de actividades de redacción e información.


1. Planificar, coordinar y dirigir la preparación de materiales informativos para diarios,

boletines, folletos, revistas y similares a nivel nacional. 2. Calificar las notas informativas y redactar para su difusión. 3. Analizar las publicaciones nacionales e internacionales emitiendo los informes

correspondientes. 4. Difusión de la normativa de la construcción e infraestructura. 5. Formular las acciones necesarias en el ámbito de su competencia para promover

la participación del sector privado en la construcción de infraestructura. 6. Las demás funciones que le asigne el Director de Gestión y Desarrollo de la

Infraestructura.


Depende de



--





Periodista y/o carrera a fin.



Experiencia:







Infraestructura

CODIGO CAP 0404


CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA

Ejecutar y coordinar actividades especializadas de los sistemas administrativos de apoyo de un órgano


1. Aplicar los proceso técnicos del sistema administrativo en la Dirección de Gestión

y Desarrollo de a Infraestructura. 2. Participar en la elaboración de normas, procedimientos, reglamentos y directivas

de la Dirección de Gestión y Desarrollo de la Infraestructura.

3. Participar en a elaboración de proyectos de promoción y desarrollo de la infraestructura.

4. Evaluar y proponer la actualización de los instrumentos de gestión presentados por las Instituciones del Sector Vivienda, para su aprobación de acuerdo a los dispositivos vigentes.

5. Las demás funciones que le asigne el Director de Gestión y Desarrollo de la Infraestructura.


Depende de

Director de Gestión y Desarrollo de la Infraestructura.












Infraestructura

CODIGO CAP 0405

CARGO CLASIFICADO Periodista II

CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA

Supervisar y/o ejecutar actividades de redacción e información.


1. Apoyar en la difusión de la normativa de la construcción e infraestructura. 2. Seleccionar y preparar material para la promoción de infraestructura, en

coordinación con las instancias que corresponda. 3. Confeccionar material de publicidad para la promoción de infraestructura. 4. Editar boletines, crónicas, manuales, etc. 5. Difundir información de promoción de la infraestructura, de acuerdo a indicaciones. 6. Desempeñar las demás funciones que le asigne el Director de Gestión y Desarrollo



Depende de




Formación:




Periodismo y/o carrera afìn


Experiencia:







Infraestructura


CARGO CLASIFICADO Programador del Sistema PAD III

CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA

Conducir y supervisar actividades de programación PAD.


1. Brindar apoyo técnico a la Dirección de Gestión y Desarrollo de la Infraestructura. 2. Programar actualizaciones susceptibles de mecanización 3. Administrar la utilización de equipos y otros recursos para proyectos de

Investigación. 4. Elaborar diagrama de flujo y/o de procesos para complementar los programas

creados, en coordinación con la Oficina General de Estadística e Informática. 5. Evaluar la eficiencia de las actividades relacionadas en el procesamiento de datos

del área de Investigación. 6. Desempeñar las demás funciones que le asigne el Director de Gestión y Desarrollo



Depende de


Ejerce mando - supervisión sobre El personal técnico y auxiliar


Formación:


Título no universitario de centros superiores o estudios universitarios relacionados con la especialidad.




Experiencia:







Infraestructura

CODIGO CAP 0408


CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA




Dirección de Gestión y Desarrollo de la Infraestructura 2. Apoyar en la atención de llamadas telefónicas.


4. Apoyar en la producción y adecuada presentación de documentos de acuerdo a las indicaciones del Director.

5. Mantener el orden físico y limpieza, mantenimiento de los ambientes de la Dirección.


7. Realizar las acciones necesarias para brindar y las condiciones adecuadas para la realización de todas las reuniones o eventos convocados por el Director.

8. Apoyar en el seguimiento de documentos pendientes (internos y externos que ingresen a esta Dirección)

9. Atender a las personas que visitan al Director de Gestión y Desarrollo de la Infraestructura (internas o externas al Ministerio).

10. Las demás funciones que le asigne el Director de Gestión y Desarrollo de la Infraestructura.


Depende de



--



Formación:




Experiencia:



MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES Dirección Nacional de Saneamiento


UNIDAD ORGANICA Dirección Nacional de Saneamiento

CODIGO CAP 0409



II. FUNCION BASICA

Propone lineamiento de política, planes, programas y normas concernientes a servicios básicos. Orientada a optimizar las condiciones de hábitat de la población y su desarrollo económico y social.


1. Diseñar, formular y proponer las políticas para el desarrollo y sostenibilidad de los

servicios de saneamiento. 2. Formular y evaluar el Plan Estratégico de los servicios de saneamiento y el Plan

Operativo de la Dirección y proponerlos al Viceministro de Construcción y Saneamiento.

3. Emitir normas referidas a los servicios de saneamiento. 4. Proponer el marco institucional para el desarrollo y sostenibilidad de los servicios

de saneamiento a nivel nacional, tomando en cuenta la preservación del medio ambiente.

5. Promover la asistencia técnica, la capacitación, la investigación científica y tecnológica y la educación sanitaria.

6. Fomentar la participación de la Inversión privada en la prestación de los servicios de saneamiento, cautelando en especial la previsión adecuada de los mismos de los sectores de escasos recursos.

7. Promover el desarrollo de las empresas de saneamiento y de otros prestadores fomentando la gestión eficiente y su viabilidad económico financiero.

8. Promover los programas de análisis de vulnerabilidad y mitigación de riesgos ante desastres naturales que puedan afectar la infraestructura de saneamiento.

9. Dirigir las acciones necesarias para la priorización de los proyectos de inversión pública en el sub-sector saneamiento.

10. Aprobar los estudios de Impacto Ambiental y expedir certificaciones ambientales en el ámbito de su competencia conforme a la legislación vigente.

11. Emitir resoluciones y actos administrativas en los temas de su competencia. 12. Promover los programas de análisis de vulnerabilidad y mitigación de riesgos ante

desastres naturales que puedan afectar la infraestructura de saneamiento. 13. Desarrollar un sistema de información de los servicios de saneamiento y las

condiciones en que estas se prestan en el ámbito nacional en coordinación con los organismos e instituciones públicas y privadas relacionadas a su prestación.

14. Coordinar con los demás organismos de vivienda y entidades del sector, así como con los gobiernos locales y entidades públicas y privadas para asegura la ejecución de la política nacional en materia de saneamiento, así como las acciones necesarias para el mejor desarrollo de los temas bajo su ámbito.

15. Las demás que le asigne o encargue el Viceministro de Construcción y Saneamiento



Depende de:




Formación: Nivel Educativo alcanzado: Titulo profesional Universitario.


Ingeniero Sanitario

Especialización o Competencias: Amplia experiencia en labores de la especialidad.

Experiencia:








II. FUNCION BASICA

Planificar, dirigir, coordinar y supervisar actividades especializadas relacionadas con el desarrollo y sostenibilidad de los servicios de saneamiento.


1. Asistir en la planificación y dirección de la programación, ejecución y evaluación de

procesos técnicos del sistema administrativo y técnico. 2. Asesorar y preparar pautas, políticas para el desarrollo y perfeccionamiento de

programa y proyectos relativos a los servicios de saneamiento. 3. Participar en la formulación y ejecución de la normativa, evaluando los resultados y

proponiendo modificaciones y/o actualizaciones pertinentes. 4. Participar en la ejecución de investigaciones y/o estudios de proyectos técnico de

su especialidad. 5. Absolver consultas referidas a temas de la Dirección presentando alternativas de

solución. 6. Representar a la entidad en reuniones y comisiones de carácter multisectorial o en

eventos nacionales. 7. Las demás que le asigne o encargue el Director Nacional.


Depende de: Director Nacional de Saneamiento



Formación: Nivel Educativo alcanzado: Titulo profesional Universitario.


Especialización o Competencias: Capacitación y/o experiencia en el área

Experiencia:





CODIGO CAP 0412

CARGO CLASIFICADO Asistente Administrativo I


II. FUNCION BASICA

Ejecutar actividades especializadas de asistencia profesional.


1. Asistir al Director en temas de gestión administrativa y términos relacionados con la

Dirección Nacional. 2. Asistir en la elaboración de los proyectos de informe u oficios dando respuesta a

las solicitudes que llegan a la Dirección. 3. Efectuar el seguimiento de los documentos remitidos y recibidos. 4. Emitir informes requerido por el Director Nacional en temas de su competencia

previo análisis. 5. Las demás que le asigne o encargue el Director Nacional.





Formación: Nivel Educativo alcanzado: Grado Bachiller Universitario o Titulo de

Instituto Superior Tecnológico


Especialización o Competencias: Alguna experiencia en labores de la especialidad.

Experiencia:





CODIGO CAP 0413


CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA




Dirección Nacional de Saneamiento. 2. Apoyar en la atención de llamadas telefónicas. 3. Apoyar en la redacción y digitación de documentos de acuerdo a indicaciones

generales del Director Nacional. 4. Apoyar en la producción y adecuada presentación de documentos de acuerdo a las

indicaciones del Director Nacional. 5. Mantener el orden físico y limpieza. Mantenimiento de los ambientes de la

Dirección. 6. Solicitar y coordinar la distribución de útiles y materiales para la Dirección. 7. Realizar las acciones necesarias para brindar y las condiciones adecuadas para la

realización de todas las reuniones o eventos convocados por el Director Nacional 8. Apoyar en el seguimiento de documentos pendientes (internos y externos que

ingresen a esta Dirección). 9. Atender a las personas que visitan al Director Nacional de Saneamiento (internas o

externas al Ministerio) 10. Las demás que le asigne o encargue el Director Nacional




VI. REQUISITOS MINIMOS

Formación: Nivel Educativo alcanzado: Secretariado Ejecutivo


Experiencia:





CODIGO CAP 0414


CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA




Vial. 3. Cautelar la dotación oportuna de combustible, carburante y lubricante requeridos


servicio responsabilizándose por el adecuado uso y manejo del vehículo. 6. Las demás que le asigne o encargue el Director Nacional de Saneamiento.




VII. REQUISITOS MINIMOS

Formación: Nivel Educativo alcanzado: Instrucción Secundaria Completa


Brevete Profesional


Experiencia:

Tiempo Mínimo de experiencia laboral: 01 año de desempeño laboral




CODIGO CAP 0415


CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA

Ejecuta y coordinar actividades complejas de apoyo secretarial administrativo



Dirección Nacional de Saneamiento. 2. Apoyar en la redacción y digitación de documentos de acuerdo a indicaciones del

Director Nacional. 3. Apoyar en la producción y adecuada presentación de documentos de acuerdo a las

indicaciones del Director Nacional. 4. Solicitar y coordinar la distribución de útiles y materiales para la Dirección. 5. Coordina las acciones necesarias para brindar y las condiciones adecuadas para la

realización de todas las reuniones o eventos convocados por el Director Nacional. 6. Apoyar en el seguimiento de documentos pendientes (internos y externos que

ingresen a esta Dirección Nacional) 7. Las demás que le asigne o encargue el Director Nacional de Saneamiento





Formación: Nivel Educativo alcanzado: Secretariado Ejecutivo.


Experiencia:




UNIDAD ORGANICA Dirección Nacional de Saneamiento Oficina de Asesoria Técnica

CODIGO CAP 0416



II. FUNCION BASICA

Dirigir y coordinar las acciones propias para planear, programar y consolidar los planes estratégicos y operativos del Subsector, así como proponer normas técnicas y legales para el desarrollo del mismo.


1. Proponer las normas técnicas y legales para promover y ordenar el desarrollo de

los servicios de saneamiento. 2. Formular y evaluar el Plan Estratégico de los servicios de Saneamiento y el Plan

Operativo. 3. Desarrollar las funciones de planeamiento, apoyo en el control y dirección de los

servicios de saneamiento. 4. Diseñar, formular y proponer las políticas y objetivos estratégicos para el desarrollo

y sostenibilidad de los servicios de saneamiento. 5. Efectuar las acciones referidas a la formulación, ejecución y evaluación del

presupuesto de la Dirección Nacional de Saneamiento. 6. Identificar y proponer proyectos orientados a la Cooperación Internacional para el

subsector Saneamiento coordinando la gestión para su financiamiento con la Unidad de Cooperación Internacional de la Oficina General de Planificación y Presupuesto.

7. Proponer la priorización de los proyectos de inversión pública en el sub-sector saneamiento, emitir opinión sobre aspectos técnicos a solicitud de la Oficina de Programación e Inversión del Sector Vivienda, Construcción y Saneamiento, cuyas funciones están a cargo de la Oficina General de Planificación y Presupuesto; y, brindar asistencia y capacitación a las unidades formuladoras y ejecutoras de proyectos, y a las entidades vinculadas al tema de Saneamiento, en aspectos técnicos vinculados a su función técnico-normativa.

8. Aprobar estudios de impacto ambiental y expedir certificaciones ambientales en el ámbito de su competencia.

9. Promover programas de análisis de vulnerabilidad y mitigación de riesgos ante desastres naturales que puedan afectar la infraestructura de saneamiento.

10. Las demás funciones que le asigne la Dirección Nacional.






Formación: Nivel Educativo alcanzado: Titulo Profesional Universitario.


Ingeniero






CODIGO CAP 0417


CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA

Planificar, dirigir, coordinar y supervisar actividades especializadas relacionadas con el desarrollo y sostenibilidad de los servicios de saneamiento.


1. Planificar y dirigir la programación, ejecución y evaluación de procesos técnicos del

Sistema respectivo. 2. Asesorar y proponer políticas para el desarrollo y perfeccionamiento de programas

y propuestas relativas a los servicios de saneamiento. 3. Dirigir, participar en la formulación y ejecución de la normatividad, evaluando los

resultados y proponiendo las modificaciones y/o actualizaciones correspondientes. 4. Participar en la ejecución de investigaciones y/o estudios de proyectos técnicos de

su especialidad. 5. Absolver consultas referidas a temas de la dirección presentando alternativas de

solución. 6. Representar a la entidad en reuniones y comisiones de carácter multisectorial. 7. Las demás que le asigne o encargue el Director


Depende de: Director de Asesoria Técnica





Economista o Ingeniero


Experiencia:





CODIGO CAP 0418

CARGO CLASIFICADO Economista IV

CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA

Planificar, dirigir y supervisar estudios y programación de actividades relacionado con el Subsector de Saneamiento.


1. Participar en los aspectos de su especialidad en la preparación de Bases y

Términos de Referencia para el desarrollo de Estudios de Proyectos de Inversión de Saneamiento y Perfiles de Proyectos.

2. Participar en los aspectos de su especialidad en la preparación de perfiles técnicos de proyectos para la ejecución de obras de saneamiento.

3. Realizar trabajos de campo para la elaboración de perfiles de proyectos en el marco del Sistema Nacional de Inversión Pública.

4. Participar en la supervisión de expedientes técnicos, estudios de factibilidad o definitivos elaborados por terceros.

5. Conducir la elaboración de metodologías para la formulación y evaluación de proyectos de agua potable y alcantarillado.

6. Brindar asistencia técnica sobre aspectos técnicos a las unidades formuladoras de los estudios de pre-inversión.

7. Las demás que le asigne o encargue el Director.







Economista


Experiencia: Tiempo Mínimo de experiencia laboral: 05 años desempeño laboral




CODIGO CAP 0419


CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA

Planifica, dirige, coordina y supervisa estudios, proyectos y programas.


1. Conducir la formulación y conclusión del Plan Estratégico y Plan Operativo de los

servicios de saneamiento. 2. Identificar y proponer proyectos orientados a la Cooperación Internacional para el

subsector saneamiento, coordinando la gestión para su financiamiento en la Oficina General de Planificación y Presupuesto de conformidad con la normatividad vigente.

3. Participar en los aspectos de su especialidad en el desarrollo de estudios de preinversión de proyectos saneamiento, en el marco del sistema nacional de inversión pública orientados a la cooperación internacional.

4. Desarrollar expedientes técnicos en lo referente a su especialidad. 5. Emitir opinión sobre los estudios de impacto ambiental para la aprobación y

expedición de certificaciones ambientales en el ámbito de su competencia de conformidad con las normas vigentes.

6. Promover programas de análisis de vulnerabilidad y mitigación de riesgos desastres naturales que puedan afectar la infraestructura de saneamiento.

7. Las demás que le encargue o asigne el Director.







Ingeniero Sanitario

Especialización o Competencias: Capacitación y/o experiencia en el área.


Experiencia:







CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA

Coordinar y supervisar diseños de estudios y la problemática económica y financiera.


1. Monitorear proyectos de inversión en Saneamiento a cargo del Ministerio. 2. Elaborar reportes de situación de proyectos específicos a cargo del Ministerio. 3. Efectuar la programación de metas y su evaluación en coordinación con las áreas

correspondientes. 4. Evaluar las solicitudes orientadas a la Cooperación Técnica Internacional para la

gestión correspondiente en coordinación con la Oficina General de Planificación y Presupuesto.

5. Absolución de consultas relacionadas con la asignación presupuestal en proyectos de inversión en el subsector Saneamiento.

6. Brindar asistencia en aspectos técnicos a las unidades formuladoras de estudios de pre-inversión en el marco del Sistema Nacional de Inversión Pública.








Economista


Experiencia:





CODIGO CAP 0422


CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA

Programar, supervisar y coordinar las actividades relacionadas con la Cooperación Técnica y Financiera Internacional en el Subsector Saneamiento.


1. Efectuar el control y seguimiento de la ejecución de los Programas que se ejecutan

con apoyo de la Cooperación Técnica y Financiera Internacional. 2. Integrar Comisiones Técnicas con Funcionarios de la Dirección Nacional de

Saneamiento y demás entidades del Gobierno y de Organismos de la Cooperación Técnica y Financiera Internacional, para la difusión de los Programas de Apoyo y evaluación de las EPS como posibles beneficiarias de la Cooperación Técnica y Financiera Internacional.

3. Participar en la elaboración de estudios para la sustentación de los requerimientos de la Cooperación Técnica y Financiera Internacional.








Ingeniero


Experiencia:





CODIGO CAP 0423


CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA

Programar, supervisar y coordinar las actividades relacionadas con temas de impacto ambiental, con énfasis en las actividades de emergencia y de mitigación de desastres en el Subsector Saneamiento.


1. Analizar y emitir opinión sobre los aspectos relacionados al impacto ambiental en

los estudios de pre-inversión correspondientes al Subsector Saneamiento. 2. Analizar y emitir opinión sobre los planes de emergencia que elaboren las

empresas prestadoras de servicios. 3. Definir, promover y fortalecer los lineamientos técnicos para el análisis y desarrollo

de eventos vinculados a temas del medio ambiente y gestión del riesgo de los sistemas de agua y alcantarillado.

4. Participar en la elaboración de la normatividad de los temas de su competencia. 5. Las demás que le asigne o encargue el Director.







Ingeniero


Experiencia:

Tiempo Mínimo de experiencia laboral: 04 años de desempeñó laboral.






CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA

Programar, supervisar y coordinar investigaciones y programas de ingeniería, estudio de pre - inversión en el Subsector Saneamiento.


1. Evaluar solicitudes de inversión para sistemas de agua potable y saneamiento. 2. Emitir opinión técnica sobre aspectos técnicos de los estudios de preinversión a

solicitud de la Oficina de Programación e Inversiones del Sector Vivienda, Construcción y Saneamiento, cuyas funciones están a cargo de la Oficina General de Planificación y Presupuesto.

3. Proponer el diseño de modelos para establecer parámetros básicos de diseño para proyectos de agua potable y saneamiento en localidades urbanas y rurales.

4. Proponer mejoras a los requisitos y mecanismos utilizados para la formulación de los estudios de pre-inversión.

5. Brindar asistencia en aspectos técnicos a las unidades formuladoras de los estudios de pre-inversión en el marco del Sistema Nacional de Inversión Pública.








Ingeniero


Experiencia:





CODIGO CAP 0426


CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA

Supervisión y coordinación de programas financieros.


1. Orientar la implementación del proceso presupuestario de la unidad ejecutora

correspondiente, en coordinación con la Oficina General de Planificación y Presupuesto.

2. Participar en la formulación del presupuesto y preparar su evaluación. 3. Las demás que le asigne o encargue el Director.







Economista

Especialización o Competencias: Capacitación en gestión presupuestaria.

Experiencia:







CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA

Supervisa y ejecuta actividades de carácter jurídico legal. Supervisión y coordinación de programas financieros.


1. Interpretar y emitir opinión en asuntos legales que se le requiera relacionados con

el subsector saneamiento. 2. Participar y asesorar en asuntos legales a las comisiones o grupos de trabajo que

se constituyan con relación a las funciones del área y de la Dirección. 3. Emitir opinión legal sobre propuestas de Resoluciones Ministeriales,

Viceministeriales, Directorales, además contratos y otros instrumentos legales que requiera de la rubrica o visación del Director Nacional de Saneamiento.

4. Participar en el seguimiento de los aspectos legales relacionados a contratos de proyectos ejecutados en el Subsector Saneamiento.








Abogado

Especialización o Competencias: Amplia experiencia en actividades técnicos legales.

Experiencia:





CODIGO CAP 0430


CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA

Ejecuta y coordina los proyectos de programas relacionadas con obras civiles y saneamiento.


1. Evaluar solicitudes de inversión para sistemas de agua potable y saneamiento. 2. Participar en la evaluación técnico económica de estudios de pre-inversión de

acuerdo a la normatividad del Sistema Nacional de Inversión Pública. 3. Proponer el diseño de modelos para establecer parámetros básicos de diseño para

proyectos de agua potable y saneamiento en localidades urbanas y rurales. 4. Proponer mejoras a los requisitos y mecanismos utilizados para la formulación de

los estudios de pre-inversión. 5. Brindar asistencia técnica y capacitación a las unidades formuladoras de los

estudios de pre-inversión en el marco del Sistema Nacional de Inversión Pública. 6. Participar en la planificación de las actividades que se ejecutarían con el apoyo de

la Cooperación Técnica y financiera Internacional. 7. Las demás que le asigne o encargue el Director.







Ingeniero


Experiencia:





CODIGO CAP 0431


CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA

Ejecutar actividades de estudios y programas financiera económica relacionados con el Subsector Saneamiento.


1. Participar en la formulación y evaluación del Plan Estratégico y Plan Operativo de la

Dirección Nacional de Saneamiento. 2. Apoyar en la realización y evaluación de proyectos de inversión, estudios de

factibilidad y prefactibilidad. 3. Participar en la elaboración de programas especiales para el desarrollo del

Subsector Saneamiento. 4. Absolver consultas técnicas relacionadas con el área de su competencia emitiendo

los informes correspondientes. 5. Las demás que le asigne o encargue el Director





Formación: Nivel Educativo alcanzado: Titulo Profesional Universitario


Economista


Experiencia:





CODIGO CAP 0432

CARGO CLASIFICADO Especialista en Finanzas II

CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA

Programar y ejecutar programas financieros especializados.


1. Formular los informes de ejecución del gasto trimestral. 2. Procesar información en el software presupuestario en coordinación con la Oficina

General de Planificación y Presupuesto. 3. Realizar las evaluaciones trimestrales y anuales de la ejecución presupuestaria de

la Unidad Ejecutiva. 4. Las demás que le asigne o encargue el Director







Economista o carreras afines

Especialización o Competencias: Capacitación en gestión presupuestaria.

Experiencia:





CODIGO CAP 0433


CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA




de Asesoría Técnica. 2. Apoyar en la atención de llamadas telefónicas. 3. Apoyar en la redacción y digitación de documentos de acuerdo a indicaciones

generales del Director. 4. Apoyar en la producción y adecuada presentación de documentos de acuerdo a las

indicaciones del Director. 5. Mantener el orden físico y limpieza. Mantenimiento de los ambientes de la Oficina 6. Solicitar y coordinar la distribución de útiles y materiales para la Oficina. 7. Realizar las acciones necesarias para brindar y las condiciones adecuadas para la

realización de todas las reuniones o eventos convocados por el Director. 8. Apoyar en el seguimiento de documentos pendientes ( internos y externos que

ingresen a esta Oficina) 9. Atender a las personas que visitan al Director de la Oficina de Asesoría Técnica

(internas o externas al Ministerio). 10. Las demás que le asigne o encargue el Director.


Depende de: Director de la Oficina de Asesoría Técnica








UNIDAD ORGANICA Dirección Nacional de Saneamiento Dirección de Saneamiento Urbano

CODIGO CAP 0434

CARGO CLASIFICADO Dirección de Programa Sectorial II


II. FUNCION BASICA

Dirigir, y coordinar las acciones para la promoción, desarrollo y sostenibilidad de los servicios de saneamiento en el ámbito urbano.


1. Evaluar permanentemente las políticas sectoriales dirigidas al ámbito urbano,

proponiendo las correcciones y demás medidas que correspondan, así como promoviendo el uso de tecnologías apropiadas.

2. Promover la asistencia técnica, la capacitación y la investigación científica y tecnológica y de educación sanitaria para el desarrollo de los servicios de saneamiento en el ámbito urbano.

3. Elaborar estudios de pre-inversión, de diseños definitivos y de expedientes técnicos para la ejecución de proyectos y obras de saneamiento.

4. Promover el desarrollo empresarial de las Empresas Prestadoras de Servicios (EPS) fomentando la gestión eficiente, técnica, económica y la viabilidad financiera.

5. Promover la suscripción de los contratos de explotación y la formulación de planes empresariales de las Entidades Prestadoras de Servicios (EPS).

6. Promover la participación del Sector Privado en proyectos de saneamiento urbano. 7. Realizar actividades de concertación multisectorial a nivel regional, provincial o

distrital, relacionadas con los servicios de saneamiento del ámbito urbano en coordinación con la Oficina Nacional de Coordinación Sectorial y Promoción Institucional.

8. Promover el desarrollo y mantenimiento del sistema de información de los servicios de saneamiento urbano en el ámbito nacional en las condiciones, en que éstas se prestan en el ámbito nacional, en coordinación con la Oficina General de Estadística e Informática y con organismos e instituciones públicas y privadas relacionadas con su prestación.

9. Las demás que sea asignado por el Director Nacional de Saneamiento.








Ingeniero Sanitario


Experiencia:





CODIGO CAP 0435


CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA

Planificar, dirigir, coordinar y supervisar las actividades especializadas relacionadas con el desarrollo y sostenibilidad de los servicios de saneamiento.






su especialidad 5. Absolver consultas referidas a temas de la dirección presentando alternativas de

solución. 6. Representar a la entidad en reuniones y comisiones de carácter multisectorial 7. Las demás que le asigne el Director


Depende de: Director de Saneamiento Urbano




De ser el cso, especificar tipo de Profesión

Economista o Ingeniero


Experiencia:





CODIGO CAP 0436


CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA

Planifica, dirige, coordina y supervisa las actividades que desarrolla el equipo de Asistencia Técnica a Prestadores de Servicios.


1. Supervisar y conducir actividades de asistencia técnica en prestadores de

servicios, de apoyo al Subsector Saneamiento. 2. Brindar asesoramiento en la formulación de estudios de proyectos para

financiamiento externo. 3. Asistir técnicamente en la preparación de bases y términos de referencia para el

desarrollo en perfiles de proyectos y proyectos de inversión en saneamiento a nivel de prefactibilidad, factibilidad y definitivos.

4. Efectuar las coordinaciones y acciones necesarias con entidades públicas y privadas para el cumplimiento de sus funciones.

5. Realizar acciones relacionadas a la implementación de programas de apoyo al desarrollo subsector saneamiento, coordinando con las instituciones correspondientes, para los procesos de participación del sector privado.

6. Emitir informes y atender expedientes relacionados con temas de su competencia. 7. Las demás funciones que le asigne o encargue el Director.







Ingeniero


Experiencia:





CODIGO CAP 0437


CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA

Planifica, dirige, coordina y supervisa las actividades que desarrolla el equipo de Modernización de la Prestación de servicios.


1. Realizar las actividades relacionadas con la implementación de los programas de

apoyo al desarrollo del Subsector Saneamiento. 2. Realizar las acciones necesarias con las EPS para la implementación de los

convenios de asistencia técnica y financiera entre el Ministerio de Vivienda Construcción y Saneamiento y las agencias de cooperación externa.

3. Realizar estudios de diagnóstico y de factibilidad de procesos de participación del Sector privado en EPS así como los relacionados con la situación operativa de los servicios a cargo de las EPS.

4. Realizar coordinaciones con las entidades e instituciones con las cuales se tiene previsto realizar procesos de participación del sector privado.








Ingeniero


Experiencia:







CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA

Programar, supervisar y coordinar investigaciones, proyectos y programas orientados al Subsector Saneamiento en el ámbito urbano.


1. Realizar seguimientos y supervisión de los contratos de préstamos que se le asigne. 2. Desarrollar acciones en programas de asistencia técnica en la formulación de

contratos de explotación y planes de desarrollo empresarial, entre otros, que se realicen.

3. Asesorar a las EPS en la formulación de proyectos y supervisar su implementación. 4. Participar en la supervisión de expedientes técnicos relacionados con temas de su

competencia. 5. Brindar asistencia técnica en su especialidad. 6. Desarrollar o actualizar expedientes técnicos en aspectos de su especialidad. 7. Participar en grupos de trabajo o comisiones que le asignen en materia de

competencia. 8. Las demás funciones que le asigne o encargue el Director.







Ingeniero Sanitario


Experiencia:





CODIGO CAP 0443


CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA

Coordinar y supervisar diseños de estudios y la problemática económica financiera de proyectos orientados al subsector saneamiento en el ámbito urbano.


1. Participar en los aspectos de su especialidad en la elaboración de estudios de

preinversión de saneamiento en el marco, del Sistema Nacional de Inversión Pública, en coordinación con la OGPP en los aspectos que correspondan.

2. Brindar asistencia técnica y capacitación a las EPS. 3. Las demás funciones que le asigne o encargue el Director.







Economista

Especialización o Competencias: Capacitación en proyectos de inversión.

Experiencia:





CODIGO CAP 0444


CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA

Ejecutar y coordinar proyectos de estudios especializados de ingeniería vinculados a la asistencia técnica a prestadores de servicio.


1. Participar en los aspectos de su especialidad en la preparación de bases y términos

de referencia para el desarrollo de estudios de preinversión de proyectos de inversión de saneamiento, así como en la elaboración respectiva de los expedientes técnicos.

2. Participar en los aspectos de su especialidad en la elaboración de perfiles de proyectos en el marco del Sistema Nacional de Inversión Pública, efectuando las coordinaciones que correspondan con la OGPP.

3. Brindar asistencia técnica en aportes técnicos a las unidades formuladoras de los estudios de pre-inversión en el marco del Sistema Nacional de Inversión Pública.








Ingeniería Civil o carrera afín


Experiencia:





CODIGO CAP 0445


CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA

Ejecutar y coordinar proyectos de estudios especializados de ingeniería vinculados a la modernización de la prestación de los servicios.


1. Apoyar en la conformación de información de los aspectos técnicos de los sistemas

de agua y alcantarillado de las EPS para la elaboración de estudios de prefactibilidad.

2. Brindar asistencia técnica en la recopilación de información para la preparación de la documentación base vinculada a posibles procesos de participación del sector privado.

3. Coordinar con las EPS la recopilación de las informaciones requeridas para los estudios de prefactibilidad conducentes a la participación del sector privado.

4. Las demás que le asigne el Coordinador del Equipo de Modernización de la prestación de los servicios.








Ingeniero Civil


Experiencia:






CARGO CLASIFICADO Especialista en Finanzas II

CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA

Programar y ejecutar programas financieros especializados orientados en el subsector saneamiento en el ámbito urbano.


1. Realizar análisis de los aspectos económico-contables de las empresas prestadoras

de servicios de Saneamiento (EPS). Para el desarrollo de estudios de pre-factibilidad.

2. Preparar y analizar las proyecciones económicas y contables de las EPS., proponiendo diferentes escenarios de cobertura y de gestión.

3. Preparar la documentación base vinculada a los aspectos económicos y financieros para a participación del sector privado en las EPS.

4. Establecer las coordinaciones con las EPS para contar con las informaciones requeridas de los aspectos económicos y contables para la preparación de estudios de prefactibilidad orientados a la participación del sector privado.








Economista o carreras afines

Especialización o Competencias: Capacitación en proyectos de inversión.

Experiencia:





CODIGO CAP 0448

CARGO CLASIFICADO Contador II

CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA

Supervisar y ejecutar actividades complejas de contabilidad.


1. Elaborar diagnósticos, estudios de prefactibilidad y factibilidad orientados a la

participación privada ejecutando las coordinaciones respectivas para la obtención de información financiera.

2. Procesar la información financiera, contable y de tributos de las EPS, manteniéndola en una base de datos que permita realizar proyecciones financieras.

3. Brindar asistencia técnica en materia de su competencia. 4. Elaborar informes técnicos relacionados con la especialidad. 5. Las demás funciones que le asigne o encargue el Director.







Contador

Especialización o Competencias: Experiencia en análisis contable.

Experiencia:





CODIGO CAP 0449


CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA




Dirección de Saneamiento Urbano. 2. Apoyar en la atención de llamadas telefónicas. 3. Apoyar en la redacción y digitación de documentos de acuerdo a indicaciones


indicaciones del Director. 5. Mantener el orden físico y limpieza. Mantenimiento de los ambientes de la

Dirección. 6. Solicitar y coordinar la distribución de útiles y materiales para la Dirección. 7. Realizar las acciones necesarias para brindar y las condiciones adecuadas para la


ingresen a esta Dirección). 9. Atender a las personas que visitan al Director de Saneamiento Urbano (internas o

externas al Ministerio). 10. Las demás funciones que le asigne o encargue el Director.








Experiencia:




UNIDAD ORGANICA Dirección Nacional de Saneamiento Dirección de Saneamiento Rural

CODIGO CAP 0450



II. FUNCION BASICA

Dirigir y coordinar acciones para la promoción, desarrollo y sostenibilidad de los servicios de saneamiento en el ámbito rural y de pequeñas localidades a nivel nacional.


1. Evaluar permanentemente las políticas sectoriales dirigidas al ámbito rural,

proponiendo las correcciones y demás medidas que correspondan, así como promoviendo el uso de tecnologías apropiadas.

2. Promover la asistencia técnica, la capacitación y la investigación científica y tecnológica y de educación sanitaria, para el desarrollo de los servicios de saneamiento en el ámbito rural y de pequeñas localidades.

3. Realizar actividades de concertación multisectorial a nivel regional, provincial o distrital, relacionadas con los servicios de saneamiento del ámbito rural en coordinación con la Oficina Nacional de Coordinación Sectorial y Promoción Institucional.

4. Promover el desarrollo y mantenimiento del sistema de información de los servicios de saneamiento en el ámbito rural, integrado a un sistema de información nacional para estos servicios en coordinación con la Oficina General de Estadística e Informática.

5. Estimular la participación de las organizaciones comunales y de pequeñas unidades de gestión en la inversión, operación, mantenimiento, ordenamiento y modernización de los servicios de saneamiento, en el ámbito rural y de pequeñas localidades.

6. Proveer asistencia técnica a las comunidades rurales y promover el incremento de sus niveles de inversión en el subsector en coordinación con la Oficina Nacional de Coordinación Sectorial y Promoción Institucional.

7. Proponer las políticas para propiciar la participación del sector privado en la gestión y/o inversión en servicios de saneamiento en pequeñas localidades.

8. Las demás funciones que le asigne la Dirección Nacional en materia de su competencia.






Formación: Nivel Educativo alcanzado: Título Profesional Universitario


Ingeniero

Especialización o Competencias: Capacitación en temas del área.

Experiencia:





CODIGO CAP 0451


CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA

Planificar, dirigir coordinar y supervisar actividades especializadas relacionadas con el desarrollo y sostenibilidad de los servicios de saneamiento.






su especialidad 5. Absolver consultas referidas a temas de la dirección presentando alternativas de

solución. 6. Representar a la entidad en reuniones y comisiones de carácter multisectorial. 7. Las demás funciones que le asigne o encargue el Director.


Depende de: Director de Saneamiento Rural





Economía y/o Ingeniería


Experiencia:





CODIGO CAP 0452


CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA

Planifica coordina y supervisa estudios proyectos y programas orientados al fortalecimiento institucional en el ámbito rural.


1. Asistir al Director de saneamiento rural en el diseño de estrategias para el

tratamiento institucional en el ámbito rural. 2. Participar en el diseño, elaboración y desarrollo del marco institucional para el

desarrollo del sector. 3. Participar en la formulación del Plan de Capacitación, asistencia técnica e

investigación para el desarrollo de los servicios. 4. Participar en el desarrollo de planeamiento y políticas del ámbito rural. 5. Las demás funciones que le asigne o encargue el Director.







Ingeniero


Experiencia:





CODIGO CAP 0453


CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA

Planifica, coordina y supervisa las actividades orientados a los sistemas de información para saneamiento rural.


1. Coordinar con las instituciones vinculadas al subsector saneamiento la obtención

de la información y el procesamiento de ésta. 2. Identificar mecanismos para verificar la calidad de la información. 3. Elaborar reportes e informes sobre el estado de los sistemas y las coberturas. 4. Supervisar la actualización de la base de datos. 5. Las demás funciones que le asigne o encargue el Director.







Ingeniero


Experiencia:





CODIGO CAP 0454


CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA

Coordinar y supervisar diseños de estudios y la problemática económica financiera para la formulación del Plan y Fortalecimiento Institucional.


1. Analizar y evaluar los reportes de los aspectos financieros 2. Participar en la Formulación del Plan General y Anual del Fortalecimiento

Institucional. 3. Elaborar normas relacionadas con el campo de la especialidad. 4. Elaborar y evaluar estudios y programas especiales. 5. Las demás funciones que le asigne o encargue el Director.







Economista


Experiencia:





CODIGO CAP 0455

CARGO CLASIFICADO Especialista en Capacitación III

CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA

Programar y ejecutar programas de capacitación especializados de saneamiento en el ámbito rural.


1. Participar en la elaboración e implementación del Plan de Capacitación de

Instituciones relacionadas al sector de saneamiento el ámbito rural 2. Monitorear y evaluar los resultados de la ejecución del Plan de Capacitación 3. Asistir al Director del Saneamiento Rural en la identificación de necesidades de

capacitación, déficit de recursos humanos profesionales y técnicos para el desarrollo del subsector del ámbito rural.








Ciencias Sociales


Experiencia:





CODIGO CAP 0456


CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA

Ejecutar y coordinar proyectos y estudios especializados de ingeniería, acordes al plan de su área, y la normatividad vigente.


1. Participar en la formulación del Plan General y Anual de Fortalecimiento

Institucional. 2. Identificar, buscar y procesar información necesaria para el planeamiento. 3. Asistir a la priorización de actividades de fortalecimiento del sector de saneamiento

básico rural 4. Contribuir a desarrollar el Plan de Trabajo Anual, donde se detallen objetivos,

estrategias, actividades, tareas, metas y cronogramas de las acciones a desarrollar 5. Las demás funciones que le asigne o encargue el Director.







Ingeniero


Experiencia:





CODIGO CAP 0457


CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA

Ejecutar y coordinar proyectos y estudios especializados de ingeniería relacionados con el manejo de sistemas de información.


1. Asistir al Coordinador de Equipo en los temas relacionados al manejo del sistema

de información. 2. Asistir en la elaboración de reportes e informes sobre el estado de los sistemas y

las coberturas 3. Verificar la calidad de la información. 4. Las demás funciones que le asigne o encargue el Director.







Ingeniero


Experiencia:





CODIGO CAP 0458


CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA

Ejecutar labores especializadas de cierta complejidad de asistencia a funcionarios.


1. Sistematizar y efectuar la actualización permanente del Banco de datos. 2. Asistir en la preparación de los proyectos e información para atención de solicitudes

que llegan a la Dirección Nacional de Saneamiento. 3. Brindar asistencia técnica al Director y Profesionales de la Dirección. 4. Sistematizar las normas legales inherentes a su ámbito de acción 5. Las demás funciones que le asigne o encargue el Director.





Formación: Nivel Educativo alcanzado: Grado de Bachiller Universitario


Economiía


Experiencia:





CODIGO CAP 0459

CARGO CLASIFICADO Programador de Sistemas PAD II

CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA

Ejecutar actividades de programación en el proceso de datos.


1. Asistir a Directivos y Profesionales de la Dirección en los temas relacionados en la

obtención de la información. 2. Programar actividades susceptibles de mecanización. 3. Administrar la utilización de equipos y otros recursos para proyectos de

investigación, en materia de su competencia. 4. Elaborar diagrama de flujo y/o de procesos para complementar los programas

creados en coordinación con la Oficina General de Estadística e Informática. 5. Evaluar la eficiencia de las actividades relacionadas en el procesamiento de datos. 6. Las demás funciones que le asigne o encargue el Director.







Ingeniero de Sistema o carrera afin

Especialización o Competencias: Capacitación en Sistemas

Experiencia:





CODIGO CAP 0460


CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA


III. FUNCIONES PERMANENTES


Dirección. 2. Apoyar en la atención de llamadas telefónicas. 3. Apoyar en la redacción y digitación de documentos de acuerdo a indicaciones


las indicaciones del Director. 5. Mantener el orden físico y limpieza. Mantenimiento de los ambientes de la

Oficina. 6. Solicitar y coordinar la distribución de útiles y materiales para la Oficina. 7. Realizar las acciones necesarias para brindar y las condiciones adecuadas para

la realización de todas las reuniones o eventos convocados por el Director. 8. Apoyar en el seguimiento de documentos pendientes ( internos y externos que

ingresen a esta Oficina) 9. Atender a las personas que visitan al Director (internas o externas al Ministerio). 10. Las demás funciones que le asigne o encargue el Director.


Depende de: Director de la Dirección de Saneamiento Rural.




Especialización o Competencias: Agilidad para transcribir mensajes con rapidez y exactitud


Experiencia:


MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES Oficina de Medio Ambiente


UNIDAD ORGANICA Oficina de Medio Ambiente

CODIGO CAP 0461



II. FUNCION BASICA

Formular y proponer la aplicación políticas y normas ambientales del Sector, así como las acciones de supervisión, evaluación y aprobación de los Estudios de Impacto Ambiental


1. Proponer, coordinar y evaluar la política ambiental del Sector. 2. Dirigir las acciones necesarias para la formulación, evaluación y actualización de

la normatividad ambiental del Sector. 3. Promover, sistematizar y difundir estudios e investigaciones ambientales. 4. Coordinar la evaluación, aprobación fiscalización y auditoria de los estudios de

impacto ambiental y otras herramientas de gestión ambiental para las actividades del sector.

5. Supervisar y coordinar la fiscalización y las medidas a adoptarse frente al incumplimiento de las obligaciones derivadas de la aplicación de la normatividad ambiental de sector.

6. Llevar el registro de entidades autorizados para la elaboración de los estudios de impacto ambiental respecto de las actividades del Sector.

7. Promover, formular y proponer los mecanismos de participación ciudadana en la gestión ambiental de las actividades sectoriales.

8. Formular y actualizar el diagnóstico de la situación ambiental de los hábitat urbano y rurales en el ámbito nacional sobre la base de indicadores de sostenibilidad.

9. Coordinar con el Consejo Nacional del Medio Ambiente las medidas a adoptarse para el desarrollo del Sistema Nacional de evaluación del impacto ambiental en el sector.

10. Propiciar y mantener una permanente coordinación y relación interinstitucional dirigida al fortalecimiento de la gestión ambiental del sector.

11. Las demás funciones que le asigne el Viceministro de Construcción y Saneamiento, en materia de su competencia.


Depende de

Viceministerio de Construcción y Saneamiento

Ejerce mando - supervisión sobre Director de Programa Sectorial II, I



Formación:





Experiencia:






CODIGO CAP 0462


CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA

Dirigir y supervisar las labores operativas de la oficina y en forma directa apoya las actividades del personal asignado para el cumplimiento de los objetivos previstos.


1. Formular y ejecutar el Plan Operativo de la entidad, en coordinación con el

Director. 2. Apoyar y promover la difusión de tecnologías ambientales sustentables en el

marco de las políticas ambientales con el fin de proteger, recuperar y conservar el medio ambiente urbano y rural.

3. Apoyar, promover la investigación a través de la formulación de proyectos, programas y estudios sectoriales ligados a la protección, recuperación y conservación del medio ambiente.

4. Diseñar y fomentar mecanismos de participación de las direcciones regionales y gobiernos locales para la promoción de la gestión ambiental urbana en el marco de la política ambiental del Sector.

5. Coordinar el establecimiento de un banco de información de las variables ambientales sectoriales, en concordancia con el sistema de información subsectorial y el Sistema Nacional de Información Ambiental.

6. Conducir las fases de promoción y operación de los proyectos de inversión desarrollados por la Oficina.

7. Participar en los procesos de toma de decisiones, de carácter intersectorial e interinstitucional, en donde se debatan aspectos relacionados con la problemática ambiental.

8. Participar en reuniones de los grupos técnicos, comisiones y otros encargados por la Oficina.

9. Fiscalizar y/o promover la sanción del incumplimiento de la normativa ambiental aplicables a las actividades de la Oficina.



Depende de

Director de la Oficina del Medio Ambiente




Formación:



De ser el caso, especificar tipo de Profesión Especialización o Competencias

Capacitación y/o experiencia en el área

Experiencia:






CODIGO CAP 0463


CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA

Brindar apoyo técnico-administrativo y logístico a la Oficina del Medio Ambiente, de conformidad con las normas y procedimientos vigentes.


1. Dirigir, organizar, coordinar y controlar las actividades referidas a la ejecución

presupuestal, y la administración de personal, de conformidad con las normas y procedimientos vigentes.

2. Informar al Despacho del Director y a sus superiores en materia de ejecución presupuestal, administración de personal, de contabilidad, tesorería y logística.

3. Participar en la formulación del presupuesto anual y del Plan Operativo Institucional, proporcionando información vinculada a su campo funcional.

4. Efectuar el seguimiento y monitoreo de todos los aspectos vinculados con la administración de la Oficina.

5. Cautelar el cumplimiento de los reglamentos, manuales, normas y procedimientos administrativos establecidos por la Alta Dirección del Ministerio.

6. Dirigir y coordinar el desarrollo de actividades que se establezcan con organismos de cooperación internacional, que se vinculen con su campo funcional.

7. Integrar comisiones, comités y equipos de trabajo especiales. 8. Las demás que le asigne o encargue el Director.


Depende de




Formación:



De ser el caso, especificar tipo de Profesión Administración y/o carreras afín. Especialización o Competencias

Capacitación y/o experiencia en el área


Experiencia:






CODIGO CAP 0464


CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA

Planificar, dirigir coordinar y supervisar actividades especializadas de los sistemas administrativos.


1. Dirigir la formulación y ejecución de la normativa evaluando los resultados y

proponiendo las modificaciones y/o actualizaciones pertinentes. 2. Participar y asesorar en la formulación de documentos técnicos, protocolos,

procesos, instrumentos técnico-administrativos vinculados a su campo funcional. 3. Emitir informes técnicos sobre los diferentes aspectos de la asesoría requerida y

que le sean alcanzadas para análisis y opinión. 4. Organizar y mantener permanentemente actualizado el archivo de información a su

cargo. 5. Representar a la entidad en reuniones y comisiones de carácter multisectorial en

eventos nacionales. 6. Las demás que le asigne o encargue el Director de Oficina.


Depende de




Formación:



De ser el caso, especificar tipo de Profesión Abogado Especialización o Competencias Capacitación y/o experiencia en el área

Experiencia:






CODIGO CAP 0465


CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA

Planificar, dirigir, coordinar y supervisar los estudios, proyectos y programas de investigación.


1. Asesorar la Gestión Ambiental de las actividades del Sector Construcción,

Vivienda y Saneamiento. 2. Asesorar en la formulación e implementación de normativas y plan de acción

sectorial, así como actividades propias de Gestión Ambiental. 3. Proponer la implementación de medidas ambientales sectoriales. 4. Asesorar en la identificación y formulación de Proyectos y Gestión ante

Instituciones de Cooperación Internacional para su financiamiento. 5. Apoyar en la preparación de propuesta de actividades para la implementación

de las medidas prioritarias identificadas en el marco del Comité de Gestión de la Iniciativa del Aire Limpio.

6. Asesorar técnicamente a la Oficina del Medio Ambiente en los trabajos y reuniones el Comité de Gestión de la Iniciativa de Aire Limpio para Lima y Callao y encargos que se le encomiende.

7. Formular e implementar de un Sistema de Información Ambiental que sirvan de base para la toma de decisiones a nivel nacional.

8. Promover la implementación de las medidas del Plan Integral de Saneamiento Atmosférico, y la realización del inventario de emisiones en el marco de la Iniciativa de Aire Limpio para Lima y Callao y Latinoamericano.

9. Asesorar y apoyar para la implementación del modelo IPIECA, EMOD/CMAP. 10. Asesorar a la Oficina del Medio Ambiente en el Comité de Combustibles. 11. Asesorar a la Oficina del Medio Ambiente en la Homologación de Equipos. 12. Realizar coordinaciones a nivel multisectorial. 13. Participar en Grupos Técnicos Multisectoriales. 14. Las demás que le asigne o encargue el Director de la Oficina del Medio

Ambiente.


Depende de







De ser el caso, especificar tipo de Profesión Ingeniero Especialización o Competencias Capacitación y/o experiencia en el

área Experiencia: Tiempo Mínimo de experiencia laboral





CODIGO CAP 0466


CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA

Programar, supervisar y ejecutar el diseño y audiencias de mapas y planos para el desarrollo de mapas temáticos para el cumplimiento de los objetivos.


1. Procesar los datos para el Sistema de Información Ambiental del Sector. 2. Calibrar y supervisar la operatividad del modelo EMOD/CMAP. 3. Capacitar a profesionales en el uso de modelos. 4. Simular escenarios para aplicación de medidas para mitigar la contaminación

ambiental. 5. Apoyar en la preparación de propuestas actividades para la implementación de

modelos simplificados para implementarse en las ciudades identificadas con problemas de contaminación.

6. Las demás que le asigne o encargue el Ingeniero IV.


Depende de




Formación:



De ser el caso, especificar tipo de Profesión Ingeniero Especialización o Competencias Capacitación y/o experiencia en el área

Experiencia:






CODIGO CAP 0467

CARGO CLASIFICADO Contador II

CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA

Ejecutar actividades para el desarrollo de las actividades financieras y presupuestarias.


1. Desarrollar acciones vinculadas a la afectación presupuestal. 2. Realizar la programación y control de la ejecución de gastos. 3. Realizar acciones de formulación, ejecución y evaluación presupuestal. 4. Integrar comisiones, comités y equipos de trabajo especiales. 5. Formular normas y procedimientos contables sobre estudios de inversión,

operación, ingresos propios y compromisos presupuestales. 6. Coordinar actividades contables con otras unidades de la dependencia, para

visualizar el cumplimiento de las metas. 7. Integrar comisiones, comités y equipos de trabajos especiales. 8. Las demás que le asigne o encargue el Director.


Depende de

Director de la Oficina de Medio Ambiente





De ser el caso, especificar tipo de Profesión Contador Público Colegiado Especialización o Competencias

Capacitación y/o experiencia en el área Experiencia: Tiempo Mínimo de experiencia laboral





CODIGO CAP 0468

CARGO CLASIFICADO Periodista II

CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA

Diseñar y/o ejecutar actividades de información y difusión de las actividades de la Oficina.


1. Diseñar y redactar boletines informativos y folletos de capacitación. 2. Divulgar los folletos y boletines dispuestos y/o autorizados por el Director. 3. Redactar Notas de Prensa y otras comunicaciones escritas especializadas. 4. Diseñar y elaborar documentos gráficos y presentaciones especiales dispuestas por

la Dirección, Órganos Ejecutivos, Comité de Aire Limpio, entre otros. 5. Filmar, editar y sonorizar documentales generados por la dependencia. 6. Cumplir funciones de maestro de ceremonias. 7. Elaborar el resumen de la información contenida en los diarios. 8. Crear base de datos para difusión sobre información vinculada con la temática

ambiental 9. Consolidar y archivar material bibliográfico sobre la temática ambiental. 10. Mantener actualizado el archivo fotográfico de la dependencia. 11. Las demás que le asigne o encargue el Director de la Oficina del Medio Ambiente,

en materia de su competencia.


Depende de




Formación:



De ser el caso, especificar tipo de Profesión Periodista y/o ramas afines. Especialización o Competencias Capacitación y/o experiencia en el área

Experiencia:







CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA



1. Conducir el vehículo que le asigne para uso exclusivo del servicio oficial, bajo



responsabilizándose por el adecuado uso y manejo del vehículo. 6. Las demás que le asigne o encargue el funcionario responsable.


Depende de





Instrucción Secundaria Completa. Brevete Profesional

De ser el caso, especificar tipo de Profesión Especialización o competencias Conocimiento en mecánica y electricidad

automotriz.






CODIGO CAP 0472

CARGO CLASIFICADO Topógrafo I

CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA

Ejecutar actividades técnicas en el delineamiento y descripción de extensiones de terrenos.


1. Ejecutar el levantamiento perimétrico de nivelación de terrenos 2. Efectuar mediciones y correcciones barométricas. 3. Representar en croquis los datos obtenidos a través de los cálculos efectuados. 4. Replantear planos de obras ejecutadas de Saneamiento y/o urbanísticos. 5. Las demás que le asigne o encargue el Director de la Oficina.


Depende de






De ser el caso, especificar tipo de Profesión Especialización o Competencias Capacitación y/o experiencia en el área






CODIGO CAP 0473


CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA




de Medio Ambiente. 2. Apoyar en la atención de llamadas telefónicas. 3. Apoyar en la redacción y digitación de documentos de acuerdo a indicaciones


indicaciones del Director . 5. Mantener el orden físico y limpieza. Mantenimiento de los ambientes de la Oficina 6. Solicitar y coordinar la distribución de útiles y materiales para la Oficina 7. Realizar las acciones necesarias para brindar y las condiciones adecuadas para la realización de todas las reuniones o eventos convocados por el Director. 8. Apoyar en el seguimiento de documentos pendientes ( internos y externos que ingresen a esta Oficina). 9. Atender a las personas que visitan al Director de la Oficina de Medio Ambiente (internas o externas al Ministerio). 10. Las demás que le asigne o encargue el Director.


Depende de




Formación:




Experiencia:








CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA

Ejecutar actividades técnicas de los sistemas administrativos de apoyo a un órgano del Ministerio de Vivienda de Construcción y Saneamiento


1. Desarrollar las actividades referidas a los procesos de selección para la provisión de

Servicios No Personales, en coordinación con el Comité Especial de Evaluación. 2. Coordinar actividades referidas con la preparación y actualización de los legajos del

personal y mantener actualizado el archivo de los documentos relacionados con el personal que labora en la Oficina.

3. Coordinar la elaboración del rol de vacaciones anual y verificar su cumplimiento. 4. Organizar y mantener actualizado un sistema integral de información de personal. 5. Coordinar y conducir el desarrollo de los planes y programas de capacitación del

personal. 6. Verificar el cumplimiento y la aplicación de lo dispuesto en los convenios, contratos,

dispositivos legales, reglamentos y procedimientos que regulan los aspectos de la administración del personal.

7. Apoyar en las labores administrativas conducentes a la elaboración de informes de requerimiento de bienes y servicios.

8. Desarrollar acciones vinculadas a la afectación presupuestal. 9. Realizar la programación y control de la ejecución de gastos. 10. Realizar acciones de formulación, ejecución y evaluación presupuestal. 11. Integrar comisiones, comités y equipos de especiales. 12. Las demás que se le asigne o encargue el Director.


Depende de








Experiencia:








CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA




de Medio Ambiente . 2. Apoyar en la atención de llamadas telefónicas. 3. Apoyar en la redacción y digitación de documentos de acuerdo a indicaciones


indicaciones del Director.

5. Mantener el orden físico y limpieza. Mantenimiento de los ambientes de la Oficina. 6. Solicitar y coordinar la distribución de útiles y materiales para la Oficina 7. Realizar las acciones necesarias para brindar y las condiciones adecuadas para la realización de todas las reuniones o eventos convocados por el Director. 8. Apoyar en el seguimiento de documentos pendientes (internos y externos que ingresen a esta Oficina). 9. Atender a las personas que visitan al Director de la Oficina de Medio Ambiente (internas o externas al Ministerio). 10. Las demás que le asigne o encargue el Director.


Depende de




Formación:




Experiencia:






CODIGO CAP 0481

CARGO CLASIFICADO Oficinista III

CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA

Ejecutar labores de apoyo a las actividades.


1. Apoyar en la administración y traslado de documentos. 2. Apoyar en la reproducción de copias de documentos que se le encargue. 3. Apoyar en el anillado de documentos. 4. Apoyar en encargos específicos que se requiera y solicite el personal de la Oficina. 5. Apoyar en el traslado de equipos y herramientas a las diferentes administraciones. 6. Efectuar el seguimiento de las solicitudes del personal de la Oficina del Medio

Ambiente. 7. Apoyar en el proceso de información del software de trámite documentario. 8. Las demás que le asigne o encargue el Director.


Depende de






De ser el caso, especificar tipo de Profesión Especialización o Competencias Experiencia en labores variadas de

oficina Experiencia: Tiempo Mínimo de experiencia laboral





CODIGO CAP 0482


CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA

Ejecutar labores manuales de cierto soporte administrativo y de limpieza.



enseres y equipos de los ambientes de la Oficina de Medio Ambiente. 2. Participar en el control y custodia de los bienes de la Oficina, informando cualquier

ocurrencia. 3. Apoyar en la distribución de documentación generada por la Oficina. 4. Controlar y orientar el ingreso y salida de personas invitadas del Director. 5. Revisar que los ambientes de la Oficina, queden debidamente cerrados al término


6. Apoyar a la oficina en actividades administrativas y de vigilancia cuando estas sean requeridas 7. Realizar comisiones de trabajo de apoyo administrativo. 8. Las demás que le asigne o encargue el Director.


Depende de

Director de la Oficina de Medio Ambiente.





Especialización o Competencias Experiencia en labores variadas de oficina

Experiencia:






Unidad de Políticas, Estrategias y

Normas

CODIGO CAP 0483



II. FUNCION BASICA

Dirigir y coordinar acciones para el diseño y formulación de lineamientos de política estratégica y normas ambientales así como fiscalizar su aplicación.


1. Formular y ejecutar las acciones del plan operativo asignadas a la Oficina del

Medio Ambiente en lo que corresponda a la Unidad. 2. Formular, coordinar, proponer, evaluar y actualizar los lineamientos de política,

estrategias y normativa ambiental para las actividades del Sector. 3. Elaborar una base de datos y estadísticas ambientales para la formulación de la

normativa ambiental sectorial en coordinación con la Oficina General de Estadística e Informática.

4. Realizar coordinaciones interinstitucionales e intersectoriales para la elaboración de propuestas de normativas ambientales del Sector en coordinación con las entidades involucradas del Ministerio.

5. Formular y proponer planes y programas estratégicos para la implementación de la política ambiental del Sector.

6. Coordinar con los órganos y entidades del Sector la implementación de los lineamientos de política, estrategias y normativa ambiental sectorial.

7. Las demás que le asigne o encargue el Director de la Oficina de Medio Ambiente en materia de su competencia.


Depende de







área





Normas

CODIGO CAP 0484

CARGO CLASIFICADO Abogado IV

CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA

Asesorar y ejecutar actividades de carácter jurídico vinculadas con la materia ambiental.


1. Brindar asesoría en asuntos legales. 2. Brindar asesoría especializada en aspectos relacionados con los programas y

proyectos que ejecute la Unidad de Políticas, Estrategias y Normas. 3. Emitir informes técnicos sobre los diferentes aspectos que trate la asesoría en

mención y que le sean sometidos a interpretación u opinión. 4. Asesorar en la formulación de documentos técnicos, protocolos, procesos,

instrumentos técnico-administrativos vinculados a su campo funcional. 5. Organizar y mantener permanentemente actualizado el archivo de información a

su cargo. 6. Participar y dar opinión en la elaboración de términos de referencia, suscripción de

acuerdos, convenios y contratos vinculados a los programas y proyectos de la Oficina del Medio Ambiente.

7. Las demás que le asigne o encargue el Jefe de la Unidad, en materia de su competencia.


Depende de

Jefe de la Unidad





De ser el caso, especificar tipo de Profesión Abogado Especialización o Competencias Capacitación y/o experiencia en el área





Normas



CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA

Programar, supervisar y ejecutar el diseños y análisis de mapas y planos para el desarrollo de mapas temáticos para el cumplimiento de los objetivos de mapas.


1. Procesar los datos para el Sistema de Información Ambiental del Sector. 2. Calibrar y supervisar la operatividad del modelo EMOD/CMAP. 3. Capacitar a profesionales en el uso de modelos. 4. Simular escenarios para aplicación de medidas para mitigar la contaminación

ambiental. 5. Apoyar en la preparación de propuestas de modelos simplificados para

implementarse en las ciudades identificadas en problemas de contaminación. 6. Las demás que le asigne o encargue el Ingeniero IV y el Jefe de la Unidad.


Depende de

Jefe de la Unidad





De ser el caso, especificar tipo de Profesión Ingeniero Especialización o Competencias Capacitación y/o experiencia en el área







Normas



CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA

Programar, diseñar, supervisar y ejecutar proyectos de construcción y saneamiento.


1. Participar en la elaboración de propuestas de políticas y de la normativa ambiental. 2. Participar en la formulación de planes y programas de la Dirección. 3. Proponer proyectos de normativa ambiental. 4. Revisar, analizar y opinar sobre proyectos de normas, reglamentos y otros

documentos de gestión ambiental. 5. Revisar y contribuir a la actualización del inventario de la normativa ambiental. 6. Coordinar con Instituciones para trabajar en las normativas. 7. Las demás que le asigne o encargue el Jefe de Unidad, en materia de su

competencia.


Depende de

Jefe de la Unidad





De ser el caso, especificar tipo de Profesión Arquitecto Especialización o Competencias Capacitación y/o experiencia en el

área





Normas

CODIGO CAP 0489


CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA




de Políticas, Estrategias y Normas. 2. Apoyar en la atención de llamadas telefónicas.

3. Apoyar en la redacción y digitación de documentos de acuerdo a indicaciones generales del Jefe de Unidad.

4. Apoyar en la producción y adecuada presentación de documentos de acuerdo a las indicaciones del Jefe de Unidad.

5. Mantener el orden físico y limpieza. Mantenimiento de los ambientes de la Oficina. 6. Solicitar y coordinar la distribución de útiles y materiales para la Oficina 7. Realizar las acciones necesarias para brindar y las condiciones adecuadas para la

realización de todas las reuniones o eventos convocados por el Jefe de Unidad. 8. Apoyar en el seguimiento de documentos pendientes ( internos y externos que

ingresen a esta Oficina). 9. Atender a las personas que visitan al Jefe de Unidad (internas o externas al

Ministerio). 10. Las demás que le asigne o encargue el Jefe de Unidad.


Depende de

Jefe de la Unidad



Formación:





Experiencia:






Unidad de Gestión, Investigación e

Impacto Ambiental

CODIGO CAP 0490



II. FUNCION BASICA

Dirigir y coordinar las acciones para la promoción de la gestión ambiental del sector a fin de proteger el medio ambiente de las habitas urbanas y rural. Así como la aplicación de instrumentos técnico normativos.


1. Promover la investigación a través de programas, estudios y proyectos

sectoriales con el fin de proteger, recuperar y conservar el medio ambiente de los hábitat urbanos y rurales en el ámbito nacional.

2. Promover la formulación de proyectos de inversión orientados a su financiamiento a través de la Cooperación Técnica Internacional.

3. Difundir tecnologías limpias en el marco de las políticas ambientales con el fin de proteger, recuperar y conservar el medio ambiente de los hábitat urbanos y rurales en el ámbito nacional.

4. Fomentar y promover mecanismos de participación ciudadana en la gestión ambiental sectorial y en el diseño de las políticas ambientales en el ámbito de los gobiernos regionales y locales en coordinación con los organismos competentes.

5. Apoyar la aplicación de los instrumentos técnico normativos de carácter ambiental del Sector mediante acciones de capacitación o información.

6. Promover y apoyar en planes de conservación del medio ambiente a los gobiernos regionales y locales que lo requieran así como otorgarles asesoría al respecto.

7. Elaborar el diagnóstico integral ambiental respecto de los hábitat urbano y rural en el ámbito nacional, con relación a los servicios de saneamiento, programas de ordenamiento urbano, la vivienda e infraestructura urbana.

8. Fortalecer y fomentar mecanismos de coordinación interinstitucional en el nivel nacional e internacional para la promoción e implementación de la Gestión Ambiental urbana sectorial.

9. Planear, programar, coordinar y consolidar los planes estratégicos y operativos de la Oficina de Medio Ambiente (OMA).

10. Coordinar el seguimiento y la fiscalización del cumplimiento de la normativa ambiental y de los instrumentos de control de impacto ambiental para proyectos del Sector en coordinación con las autoridades competentes

11. Coordinar el proceso de evaluación de impacto ambiental de las actividades del Sector.

12. Llevar el registro de empresas consultoras ambientales autorizadas para la elaboración de los Estudios de Impacto Ambiental (EIA).

13. Coordinar la emisión de opiniones técnicas relacionadas con los instrumentos de gestión ambiental así como con otras herramientas de política ambiental.

14. Coordinar la evaluación, aprobación, fiscalización y auditoria de los estudios de Impacto Ambiental con la Oficina de Medio Ambiente (OMA), quien a su vez lo hará con las diferentes Direcciones Nacionales.


15. Las demás que le asigne o encargue el Director de la Oficina de Medio Ambiente en materia de su competencia.


Depende de


Ejerce mando - supervisión sobre Profesionales, técnicos y auxiliares.





área.







Impacto Ambiental

CODIGO CAP 0491


CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA

Ejecutar actividades técnico legal, en materia ambiental, acorde con los objetivos de la oficina.


1. Opinar técnicamente y recomendar sobre aspectos relacionados a su campo

funcional. 2. Organizar y mantener permanentemente actualizado el archivo de información a su

cargo. 3. Brindar asesoramiento para el desarrollo del proyecto de protección ambiental y

Ecología Urbana, que comprende actividades de propuesta de convenios de cooperación y absolución de consultas legales sobre los alcances de toda la normatividad vigente referida al sector.



Depende de

Jefe de la Unidad





De ser el caso, especificar tipo de Profesión Abogado. Especialización o Competencias

Capacitación y/o experiencia en el área Experiencia: Tiempo Mínimo de experiencia laboral






Impacto Ambiental



CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA

Programar, supervisar y coordinar investigaciones, proyectos y programas de ingeniería.


1. Elaborar expedientes técnicos, cuadros consolidados y cuadros estadísticos

vinculados a su campo funcional. 2. Elaborar informes técnicos respecto a la ejecución de convenios de cooperación

interinstitucional de los programas y proyectos a cargo de la dependencia. 3. Elaborar diagnósticos ambientales a nivel local, regional y nacional en el ámbito de

competencia sectorial. 4. Desarrollar estudios técnicos ambientales. 5. Brindar apoyo técnico a los viveros, complejos biotecnológicos y núcleos de

producción. 6. Brindar asesoría técnica en la ejecución de proyectos y programas ambientales. 7. Coordinar con los gobiernos locales las acciones de identificación, priorización e

implementación de iniciativas ambientales. 8. Mantener actualizada la base de datos de producción de plantas. 9. Elaborar expedientes técnicos, cuadros consolidados y cuadros estadísticos

vinculados a su campo funcional. 10. Participar en la organización y en el desarrollo de eventos y cursos de capacitación

vinculados con la temática ambiental. 11. Supervisar los programas y proyectos de infraestructura física. 12. Las demás que le asigne o encargue el Jefe de Unidad en materia de su

competencia.


Depende de

Jefe de la Unidad






De ser el caso, especificar tipo de Profesión Ingeniero Especialización o Competencias Agrónomo Forestal







Impacto Ambiental

CODIGO CAP 0496


CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA

Programar, supervisar y coordinar proyectos de arquitectura.


1. Participar en la elaboración de propuestas de políticas y de la normativa ambiental. 2. Participar en la formulación de planes y programas de la Oficina. 3. Proponer proyectos de normativa ambiental. 4. Revisar, analizar y opinar sobre proyectos de normas, reglamentos y otros

documentos de Gestión Ambiental. 5. Revisar y contribuir a la actualización del inventario de la normativa ambiental. 6. Coordinar con Instituciones para trabajar en las normativas. 7. Las demás que le asigne o encargue el Jefe de Unidad, en materia de su competencia.


Depende de

Jefe de la Unidad





De ser el caso, especificar tipo de Profesión Arquitecto Especialización o Competencias Capacitación y/o experiencia en el área







Impacto Ambiental

CODIGO CAP 0497


CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA

Ejecutar y coordinar actividades administrativas.


1. Caracterizar y diseñar instrumentos, metodología, perfiles, informes y otros para la

información de base de la Oficina de Medio Ambiente. 2. Monitorear y realizar el Control Ambiental dentro del marco de la Ejecución e

implementación de los Convenios suscritos con los Gobiernos Locales. 3. Diseñar programas de trabajo y estrategias, mecanismos y coordinaciones con los

Gobiernos Locales en el marco del Convenio. 4. Brindar asesoría técnica para la evaluación de los impactos socioeconómicos y

culturales de las actividades sectoriales. 5. Brindar asesoría técnica para la evaluación de los aspectos socioeconómicos y

culturales para la aplicación de las normas ambientales que proponga la OMA. 6. Las demás que le asigne o encargue el Jefe de Unidad.


Depende de

Jefe de la Unidad












Impacto Ambiental



CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA








Depende de

Jefe de la Unidad




Instrucción Secundaria Completa. Brevete profesional

De ser el caso, especificar tipo de Profesión Brevete Profesional Especialización y/o competencias

Conocimiento en mecánica y electricidad automotriz.







Impacto Ambiental

CODIGO CAP 0505

CARGO CLASIFICADO Técnico Agropecuario III

CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA

Supervisar y ejecutar actividades de fomento agropecuario y forestal.


1. Participar en la realización de estudios sobre investigación y experimentación

agrícola-ganadera y/o forestal, así como aumento y calidad de producción, formas de abastecimiento, comercialización de producción y otros.

2. Ejecutar de la propagación y preservación de especies agropecuarias (alevinos). 3. Controlar trabajos de mecanización agrícola. 4. Participar en campañas sanitarias para el control de plagas y enfermedades que

afectan cultivos, ganado y/o recursos forestales. 5. Las demás que le asigne o encargue el Jefe de Unidad.


Depende de

Jefe de la Unidad




Secundaria Técnico- Agropecuaria Completa Estudios Universitarios en Ciencias Agropecuarias.

De ser el caso, especificar tipo de Profesión Especialización o Competencias Capacitación y/o experiencia en

labores agropecuarias Experiencia: Tiempo Mínimo de experiencia laboral





Unidad de Gestión, Investigación e Impacto

Ambiental



CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA

Ejecutar actividades técnicas de los sistemas administrativos de apoyo a la Unidad.


1. Controlar y supervisar el almacén de su complejo o núcleo 2. Recepcionar, almacenar, entregar o inventariar materiales y equipos solicitando su

reposición. 3. Elaborar informes mensuales de las actividades realizadas en su administración. 4. Ejecutar y coordinar actividades relacionadas con el registro, procesamiento,

clasificación, verificación, y archivo del movimiento documentario. 5. Controlar y supervisar la existencia de la producción de las especies forestales y de

las nuevas producciones. 6. Revisar, supervisar y controlar las órdenes de salida de cualquier bien de su

administración 7. Las demás que le asigne o encargue el profesional técnico y/o el Director de la

Unidad.


Depende de

Jefe de la Unidad




Título de Instituto Superior Tecnológico








Impacto Ambiental


CARGO CLASIFICADO Técnico Agropecuario II

CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA

Supervisar actividades de fomento agropecuario.


1. Participar en la divulgación de programas y proyectos de desarrollo de la producción

en gesta. 2. Participar en la evaluación de recursos forestales y realizar actividades de forestación

y reforestación. 3. Participar en la fomento de propagación y preservación de especies agropecuarias

(alevinos). 4. Las demás que le encargue el Jefe de Unidad.


Depende de

Jefe de la Unidad




Instrucción Secundaria Técnico-agropecuaria completa o poseer combinación equivalente de formación y experiencia.

De ser el caso, especificar tipo de Profesión Especialización o Competencias Capacitación y/o experiencia en

labores agropecuarias.


01 año de desempeño laboral





Impacto Ambiental



CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA

Ejecutar actividades técnicas de los sistemas administrativos de apoyo a un órgano del Ministerio.


1. Apoyar en las labores administrativas conducentes a la elaboración de informes de

requerimiento de bienes y servicios. 2. Ejecutar actividades de recepción, clasificación, registro, distribución y archivo de

documentos técnicos. 3. Estudiar expedientes técnicos y evacuar informes preliminares. 4. Coordinar actividades administrativas. 5. Las demás que le asigne o encargue el Jefe de la Unidad.


Depende de

Jefe de la Unidad












Impacto Ambiental



CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA

Ejecutar y coordinar actividades complejas de apoyo secretarial.



de Gestión, Investigación e Impacto Ambiental. 2. Apoyar en la atención de llamadas telefónicas. 3. Apoyar en la redacción y digitación de documentos de acuerdo a indicaciones

generales del Jefe de Unidad. 4. Apoyar en la producción y adecuada presentación de documentos de acuerdo a las

indicaciones del Jefe de Unidad. 5. Mantener el orden físico y limpieza. Mantenimiento de los ambientes de la Oficina. 6. Solicitar y coordinar la distribución de útiles y materiales para la Oficina. 7. Realizar las acciones necesarias para brindar y las condiciones adecuadas para la

realización de todas las reuniones o eventos convocados por el Jefe de Unidad. 8. Apoyar en el seguimiento de documentos pendientes ( internos y externos que

ingresen a esta Oficina). 9. Atender a las personas que visitan al Jefe de Unidad de Gestión, Investigación e

Impacto Ambiental (internas o externas al Ministerio). 10. Las demás que le asigne o encargue el Jefe de Unidad.


Depende de

Jefe de Unidad






Agilidad para transcribir mensajes con rapidez y exactitud.





Impacto Ambiental


CARGO CLASIFICADO Supervisor de Conservación y Servicios

II

CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA

Dirigir y supervisar actividades de mantenimiento y servicios auxiliares en la institución.


1. Controlar y supervisar el movimiento de los equipos, herramientas, materiales,

enseres y demás bienes de la Unidad. 2. Coordinar permanentemente con la Unidad de Control Patrimonial de la OGA. 3. Verificar el estado de conservación y/o limpieza de los locales e instalaciones, y

decidir las actividades a realizarse. 4. Coordinar con los talleres, la reparación de los desperfectos. 5. Las demás que le asigne o encargue el Jefe de Unidad.


Depende de

Jefe de Unidad





De ser el caso, especificar tipo de Profesión Especialización o Competencias Amplia experiencia en actividades de

mantenimiento y servicios.







Impacto Ambiental


CARGO CLASIFICADO Auxiliar de Agropecuaria III

CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA

Supervisar y ejecutar labores agropecuarias auxiliares de cierta complejidad.


1. Supervisar y/o ejecutar labores sencillas de actividades agropecuarias y/o forestales. 2. Participar en actividades de conservación de la flora y fauna silvestre, así como en el

almacenamiento de productos agrícolas, pecuario y forestales. 3. Apoyar en campañas de sanidad agropecuaria y forestal. 4. Apoyar en la aprobación de tomas para la distribución y control de aguas y vigilancia

de canales. 5. Participar en los trabajos sencillos de mecanización agrícolas. 6. Las demás que le asigne o encargue el Jefe de Unidad.


Depende de

Jefe de la Unidad




Instrucción secundaria agropecuaria o poseer una combinación equivalente de formación y experiencia.

De ser el caso, especificar tipo de Profesión Especialización o Competencias Capacitaciòn y/o experiencia en

labores sencillas agropecuarias y forestales



MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES Oficinas Sectoriales de Vivienda


UNIDAD ORGANICA Oficinas Sectoriales de Vivienda

CODIGO CAP 0589


CARGO ESTRUCTURADO Coordinador

II. FUNCION BASICA

Ejercer las funciones que corresponden al Ministerio en el ámbito de su jurisdicción en coordinación con las Direcciones Regionales de Vivienda, conforme a las disposiciones que para el efecto establece el Ministerio.


1. Coordinar y articular las funciones de los Organismos Públicos Descentralizados y

demás entidades del Sector, y el fortalecimiento institucional de las mismas. 2. Coordinar con los diversos Sectores, Gobiernos Regionales y Locales, Instituciones

y Organismos Públicos y Privados, las acciones necesarias para el mejor desarrollo de sus funciones.

3. Suscribir convenios con los Organismos Públicos Descentralizados y demás Entidades del Sector, con el objeto de realizar actividades, facilitar infraestructura y brindar apoyo al desarrollo de sus funciones en el ámbito de su jurisdicción. Así también Convenios de Cooperación con las Direcciones Regionales de Vivienda y/o los Gobiernos Regionales y Locales.

4. Realizar las acciones propias para promover y articular la participación del sector privado y de la sociedad civil, en el ámbito de su competencia, para el desarrollo del Sector Vivienda Construcción y Saneamiento.

5. Conducir las acciones necesarias para promover los Programas Nacionales de VIVIENDA en el ámbito de su jurisdicción.

6. Otras que le correspondan de acuerdo a ley o le encargue el Director General de la Oficina Nacional de Coordinación Sectorial y Promoción Institucional del Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento.


Depende de




Formación:



De ser el caso, especificar tipo de Profesión Economista, Ingeniero, Arquitecto o carrera afin.

Especialización o Competencias Capacitación especializada en el campo de su competencia


Experiencia:


05 años en labores similares




CODIGO CAP 0590


CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA

Ejecutar y coordinar la representación en materia de vivienda y urbanismo a nivel regional.


1. Velar por el cumplimiento de las políticas, planes estratégicos y aplicación de normas

específicas en materia de vivienda y urbanismo a nivel regional. 2. Promover la promulgación de los Planes Urbanos y del Plan Regional de Desarrollo. 3. Proporcionar apoyo y asistencia técnica especializada a los gobiernos locales con

prioridad en temas de catastro urbano, proyectos de inversión, planeamiento estratégico.

4. Promocionar la producción, colocación y mecanismos de financiamiento para la adquisición de vivienda.

5. Apoyar la recopilación, sistematización, organización y actualización de la información a nivel regional y local al sistema de información del Sector en materia de su competencia. .

6. Las demás que le asigne o encargue el Director Ejecutivo.


Depende de

Coordinador de las Oficinas Sectoriales de Vivienda.





De ser el caso, especificar tipo de Profesión Ingeniero, Arquitecto o carrera afin.

Especialización o Competencias Capacitación especializada y/o experiencia en el campo de su competencia

Experiencia:






CODIGO CAP 0591


CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA

Ejecutar y coordinar la representación en materia de construcción, saneamiento y medio ambiente.


1. Velar por el cumplimiento de la política, planes estratégicos y aplicación de normas específicas en materia de construcción, saneamiento y medio ambiente a nivel regional.

2. Promover la formulación del Plan de infraestructura en su ámbito regional. 3. Promover y mantener obras de saneamiento, construcción en la región,

efectuando las coordinaciones que corresponde entre Instituciones públicas, privadas, nacionales y extranjeras.

4. Promover acciones de participación ciudadana en la gestión ambiental en las actividades sectoriales.

5. Apoyar la recopilación, sistematización, organización y actualización de la información a nivel regional y local del sistema de información del sector en materia de su competencia.

6. Las demás que le asigne o encargue el Director Ejecutivo


Depende de




Formación:



De ser el caso, especificar tipo de Profesión Ingeniero, Arquitecto o carrera afin.

Especialización o Competencias Capacitación especializada y/o experiencia en el campo de su competencia





CODIGO CAP 0592


CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA



1. Recepcionar, registrar y distribuir la documentación que ingresa y sale de las

Oficinas Sectoriales. 2. Apoyar en la atención de llamadas telefónicas.


4. Apoyar en la producción y adecuada presentación de documentos de acuerdo a las indicaciones del Coordinador.

5. Mantener el orden físico y limpieza. Mantenimiento de los ambientes de la oficina

6. Solicitar y coordinar la distribución de útiles y materiales para la Oficina 7. Realizar las acciones necesarias para brindar y las condiciones adecuadas para la

realización de todas las reuniones o eventos convocados por el Coordinador. 8. Apoyar en el seguimiento de documentos pendientes (internos y externos que

ingresen a esta Oficina) 9. Atender a las personas que visitan al Coordinador (internas o externas al

Ministerio). 10. Las demás que le asigne o encargue el Director Ejecutivo.


Depende de




Formación:



Experiencia:





CODIGO CAP 0593


CARGO ESTRUCTURADO

II. FUNCION BASICA

Conducción del vehículo de transporte requerido por el Director.


1. Conducir el vehículo de transporte de la Institución, atendiendo las comisiones de

servicio, responsabilizándose por el adecuado uso y manejo del vehículo. 2. Informar sobre el estado operativo del vehículo. 3. Solicitar la dotación oportuna de combustible, carburante y lubricante requeridas

para el funcionamiento del vehículo a su cargo. 4. Cumplir estrictamente lo dispuesto en el Reglamento de Circulación y Seguridad

Vial. 5. Mantener el cuidado, limpieza y conservación el vehículo que se le asigna. 6. Transportar únicamente al personal autorizado por la Institución. 7. Las demás que le asigne o encargue el Director Ejecutivo.


Depende de





Instrucción Secundaria Completa Brevete Profesional.


Especialización o Competencias Estudios de mecánica automotriz


03 años de experiencia en cargos similares.

RESOLUCIÓN MINISTERIAL Nº 021-2004-VIVIENDA · Aprobar la “El Manual de Organización y...

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