Reporte Sostenibilidad Milpo 2012

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  • ReportedeSostenibilidad2012

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  • CARTA DEL PRESIDENTE 5

    SNTESIS DE SOSTENIBILIDAD 2012 8

    NUESTRA EMPRESA Y SU ESTRATEGIA DE SOSTENIBILIDAD 10

    Perfil empresarial 11

    EL DESARROLLO SOSTENIBLE PARA MILPO 14

    DERECHOS HUMANOS 20

    GOBIERNO CORPORATIVO 22

    Nuestros valores 24

    Nuestras creencias 24

    Principios Corporativos 24

    Estructura 25

    Reconocimientos 27

    Poltica corporativa: identidad MILPO 28

    tica, transparencia y medidas anticorrupcin 29

    GESTIN ECONMICA 32

    Generacin de valor para sus grupos de inters 33

    PROVEEDORES 34

    RELACIN CON LA COMUNIDAD 36

    GESTIN DEL MEDIO AMBIENTE 47

    Gestin del agua 48

    Uso de energa 50

    Emisiones 51

    Gestin de residuos y efluentes 52

    Gestin de la biodiversidad 55

    Materiales utilizados 56

    Uso de hidrocarburos 57

    Gestin de materiales 57

    COLABORADORES Y ENTORNOS SEGUROS 58

    Perfil del colaborador 60

    Compensacin laboral 63

    Beneficios sociales 63

    Formacin 63

    Iniciativas de formacin 64

    Evaluaciones de desempeo 64

    Clima laboral 65

    Relaciones laborales y negociacin colectiva 66

    SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL 67

    Resultados de seguridad 68

    Salud ocupacional 70

    RELACIONES CON CLIENTES 72

    Servicio al cliente 73

    Entrega del producto 74

    NDICE GRI 75

    TABLADECONTENIDOS

  • CARTADELPRESIDENTE

    En esta oportunidad tenemos la

    satisfaccin de presentar la quinta

    versin del Reporte de Soste

    nibilidad. Desde el ao 2008,

    manifestamos el compromiso

    asumido con nuestros grupos de

    inters, informando sobre el

    accionar de Compaa Minera

    Milpo; este proceso nos ha

    permitido obtener el nivel de

    aplicacin A de la Global Reporting

    Initiative (GRI), en los reportes de

    2 0 1 1 y e l p r e s e n t e ,

    correspondiente a 2012.

    En el 2012 Milpo cumpli 63 aos, a

    travs de los cuales ha consolidado

    su posicin como importante

    productor minero polimetlico del

    Per. Durante este tiempo, la

    Compaa ha sabido superar con

    xito periodos de crisis y aprovechar periodos de crecimiento, invirtiendo en el pas en

    nuevas operaciones y proyectos mineros, tal es el caso de la Unidad Minera Cerro Lindo y de

    los Proyectos Magistral, Pukaqaqa e Hilarin.

    As mismo durante el 2012, continuamos con las actividades orientadas a contribuir con el

    desarrollo de las comunidades aledaas a nuestras operaciones mineras y de las regiones

    en las que nos ubicamos, cumpliendo el rol de aliado estratgico del desarrollo,

    fortaleciendo las instituciones locales y organizaciones sociales. Adicionalmente, venimos

    trabajando con el Estado para implementar diversos programas sociales en las zonas de

    influencia de nuestras operaciones y proyectos mineros.

    La gestin de medio ambiente estuvo direccionada a la prevencin de impactos

    ambientales y al cumplimiento de estndares de clase mundial por encima de la legislacin,

    mediante la implementacin del sistema de control de riesgos crticos ambientales y el

    ReportedeSostenibilidad2012.05

  • cumplimiento del Plan de Manejo Ambiental definido para cada Unidad Minera.

    El nuevo enfoque en la gestin de recursos fue el resultado de un proceso que respondi a la

    necesidad de fortalecer, y brindar sostenibilidad a las actuales operaciones y a los proyectos

    planificados para los prximos aos. Se desarroll el programa de jvenes profesionales

    que busca generar inters en el mercado laboral, que incorpora a jvenes de ltimos ciclos

    de universidad en nuestros programas de prcticas y pasantas.

    La empresa ha reforzado su gestin en temas de seguridad y salud ocupacional. Destaca la

    mejora del proceso de comportamiento seguro con nuevos indicadores que muestran el

    cambio de actitud de los colaboradores y la mejora de evaluacin de riesgos que prioriza los

    cambios necesarios para reducir los riesgos operacionales.

    El aporte en la cultura organizacional, as como las prcticas internas existentes propias del

    modelo de gestin de Milpo, nos permite seguir con el compromiso de desarrollar nuestras

    actividades minero-metalrgicas de acuerdo con los ms altos estndares internacionales y

    en busca de mejorar continuamente los procesos. Cabe destacar que en el ao se

    mantuvieron las certificaciones relacionadas con el Sistema de Gestin Integrado.

    El 2012 fue un ao en el que el Grupo Milpo obtuvo importantes logros y reconocimientos,

    como el premio Desarrollo Sostenible que otorga la Sociedad Nacional de Minera Petrleo

    y Energa, en la categora Esfuerzos de Promocin o Gestin Ambiental, por su proyecto

    Chavn y Topar: una experiencia de gestin de cuenca y recursos hdricos. Por segundo

    ao consecutivo, recibimos el distintivo de Empresa Socialmente Responsable, otorgado

    por Per 2021. Asimismo, se reconfirm por quinto ao a Milpo como parte del ndice de

    Buen Gobierno Corporativo de las empresas listadas en la Bolsa de Valores de Lima, por la

    aplicacin de las mejores prcticas corporativas.

    El Reporte de Sostenibilidad que presentamos en esta edicin informa sobre la labor

    desplegada por la empresa, sus colaboradores y gestores, respecto de su responsabilidad

    social y trabajo con distintos grupos de inters.

    Ivo Ucovich Dorsner

    Presidente del Directorio

    ReportedeSostenibilidad2012.06

  • SNTESISDESOSTENIBILIDAD2012

    ReportedeSostenibilidad2012.08

    4 unidades mineras operativas

    Ventas de 146 millones de dlares

    350 proveedores de las zonas de influencia con los que

    dinamizamos la economa local

    107 programas sociales en ejecucin en las 4 unidades

    mineras

    75% de satisfaccin por parte de los clientes

    Nuevos mecanismos de comunicacin con nuestros

    colaboradores

    Asistencia tcnica para 5471 jvenes emprendedores

    674 familias beneficiadas con infraestructura social

  • Acercadeestereporte(2.9)(3.6)(3.7)(3.8)(3.10)(3.11)(3.13)

    El presente Reporte de Sostenibilidad presenta informacin del desempeo de las operaciones de las

    unidades mineras de Milpo y de la Oficina Corporativa de Lima correspondiente al ejercicio 2012,

    desde el 1 de enero hasta el 31 de diciembre. Este documento se presenta ininterrumpidamente y de

    manera anual desde su primera publicacin en el ao 2008. Ha sido elaborado bajo los lineamientos

    que establece la Gua para la Elaboracin de Memorias de Sostenibilidad de la Global Reporting

    Initiative (GRI) y da cuenta de nuestra gestin en las dimensiones econmica, social y ambiental.

    Debemos sealar que para algunos montos de este reporte se hicieron conversiones de dlares a

    soles, para las que se usaron la tasa referencial de 2.60 nuevos soles por dlar.

    (2.7) (3.9) (3.1) (3.2) (3.3)

    Este Reporte de Sostenibilidad 2012 ha sido sometido a la verificacin de tercera parte por la

    organizacin Per 2021 y a la revisin de la Global Reporting Initiative (GRI), ratificando en ambos

    casos un nivel de aplicacin A al cumplir con los lineamientos que establece la GRI.

    Para revisar este reporte en su versin digital, se puede acceder en www.milpo.com

    ReportedeSostenibilidad2012.09

  • NUESTRAEMPRESAYSU

    ESTRATEGIADESOSTENIBILIDADDesarrollamos nuestro negocio, gestionamos

    nuestras actividades y establecemos

    relaciones con todos nuestros grupos de

    inters partiendo de nuestra visin de

    sostenibilidad. En Milpo, con 63 aos de

    actividad minera en el Per, y en alianza

    estratgica con Votorantim Metis desde

    2010, continuamos trabajando en la

    adaptacin de nuestros procesos para

    generar mayor valor a todos nuestros grupos

    de inters a travs de una gestin eficiente de

    los recursos para minimizar nuestro impacto

    ambiental y desplegar programas e

    iniciativas sociales que acompaan el

    desarrollo de la poblacin de nuestras zonas

    de influencia. Operamos con estndares que

    buscan la excelencia y otorgar los mayores

    beneficios a nuestros colaboradores en un

    ambiente de seguridad y salud. Aseguramos

    la calidad en nuestros productos para la

    satisfaccin de nuestros clientes y aportamos

    valor social y econmico al Estado y las

    regiones.

  • Lnea de tiempo MILPO:

    El Porvenir (1949)

    Chapi

    (2006)

    Cerro Lindo (2007)

    Atacocha

    (2008)

    Alianza

    Votorantim Metais

    2010

    Ivn

    (1999)

    Cierre de mina Ivn (2011)

    Cierra de mina

    Chapi (2012)

    En 2012, destaca el impulso en el desarrollo de proyectos. Se ha avanzado en estudios

    exploratorios a nivel social y ambiental para la presentacin de los Estudios de Impacto

    Ambiental.

    Perfil empresarial

    (2.1) (2.2) (2.3) (2.6) En la Compaa Minera

    Milpo S.A.A., nos dedicamos a explorar y

    extr