Reporte Proyecto Formativo - 667178 - DESARROLLO DE LA MENTALIDAD EM.pdf

Modelo de Mejora

SISTEMA INTEGRADO DE GESTION

F001-P006-GFPI versin 01PROYECTO FORMATIVO

Proceso Gestin de la Formacin Profesional IntegralProcedimiento Ejecucin de la Formacin Profesional Integral

Cdigo Proyecto SOFIA:

1. Informacin bsica del proyecto667178 621201Cdigo del Programa SOFIA: Versin del Programa: 102 2Fichas asociadas:

1.1 Centro de Formacin: CENTRO DE TELEINFORMATICA Y PRODUCCIN INDUSTRIAL 1.2 Regional: REGIONAL CAUCA

1.3 Nombre del proyecto: DESARROLLO DE LA MENTALIDAD EMPRESARIAL Y DE INVERSION EN EL DEPARTAMENTO DEL CAUCA

1.4 Programa de Formacin alque da respuesta: GESTIN EMPRESARIAL

1.5 Tiempo estimado deejecucin del proyecto (meses): 18

1.6 Empresas o instituciones queparticipan en su formulacin ofinanciacin: (si Existe) SENA

1.7 Palabras claves debsqueda: EMPRESARIAL

77

0

15

1.8 Nmero total de resultadosde aprendizaje del programa deformacin:

92

1.9 Nmero deresultados deaprendizaje por tipode competencia

1.9.1 Nmero de resultados de aprendizaje especficos que se alcanzan con el proyecto:

1.9.2 Nmero de resultados de aprendizaje transversales que se alcanzan con el proyecto:

1.9.3 Nmero de resultados de aprendizaje bsicos que se alcanzan con el proyecto:

2. Estructura del proyecto2.1 Planteamiento del problema o necesidad que se pretende solucionar

La poca estandarizacin de los procesos administrativos de las pequeas y medianas empresas de la regin, hace que el tiempo asignado a cada proceso se incremente trayendo consigo altos costosoperativos para los propietarios e inversionistas de las empresas. Dichos recursos en trminos de tiempo y dinero, podran ser reinvertidos en los procesos productivos principales de la empresa y con ello,generar excedente econmico, que le permita a stas su crecimiento y con ello, generar mayor empleo en la regin, a ms de un desarrollo social, en beneficio de la comunidad, departamento y pas.

Pgina 1 de 228/04/15 03:28 PM

Modelo de Mejora




2.2 Justificacin del proyecto

El alto desempleo de Colombia y particularmente Popayn, es cada vez ms preocupante. Este alto ndice de desempleo trae consigo problemas de orden social, de seguridad, entre otros. Por ello,cualificar el talento humano en la parte administrativa y en la generacin de empresas desde factores de emprendimiento, permitir reducir, de alguna manera, los altos ndices de desempleo, a ms debrindarle a los aprendices la posibilidad de mejorar su calidad de vida y la de su comunidad.El desarrollo de la mentalidad empresarial se constituye en una herramienta y estrategia importante para motivar a las personas para que creen empresa y no solo dependan de un empleo. Promover laempresa en el mbito local, regional y nacional, a travs de los programas y oportunidades que brinda el gobierno local y nacional para el fortalecimiento de nuevas empresas, contribuir con el desarrolloeconmico y social de las personas, el departamento y el pas.2.3 Objetivo generalFormular proyectos de inversin basados en ideas empresariales e innovadoras que permitan el desarrollo social y econmico de las personas y de la regin.

2.4 Objetivos especficos1. Identificar ideas de negocio innovadoras con visin empresarial que contribuyan con el desarrollo social y econmico del Municipio.2. Identificar el mercado potencial teniendo en cuenta las variables asociadas a estudios de mercado3. Realizar la segmentacin del mercado determinando el nicho especfico para el bien o servicio sobre el cual se desarrollar la idea empresarial4. Determinar la viabilidad de la idea empresarial seleccionada teniendo en cuenta los resultados del estudio de mercado5. Plantear la creacin del ente econmico segn requisitos establecidos y acorde con polticas actuales.6. Realizar la auditoria al ente econmico planteado segn normatividad vigente2.5 Alcance

2.5.1 Beneficiarios del proyecto Aprendices del programa de GESTION EMPRESARIAL. Las empresas del Cauca, Sena

2.5.2 Impacto

Social:

El desarrollo y creacin de nuevas empresas en el Departamento, contribuyen con el bienestar de sus asociados , mejorando su calidad de vida a travs de lageneracin de ingresos y empleos directos e indirectos .Los emprendedores que harn parte del proyecto crearan nuevas fuentes de ingreso a personas quetrabajen y conformen la unidades productivas , de esta manera los aprendices sern ejemplos del emprendimiento en el desarrollo de una culturaemprendedora, que sirva como modelo a otros jvenes que quieran desarrollar o implementar una cultura empresarial y productiva en la regin

Econmico:

El desarrollo y creacin de nuevas fuentes de empleo contribuye con la disminucin de los altos ndices de desempleo encontrados a nivel nacional y sobretodo en los jvenes con edades de 12 a 17 aos representados a una tasa del 44.7% y los de 18 a 24 aos en un 34.8%, la ciudad de Popayn y elDepartamento del Cauca a nivel nacional se encuentra en el segundo lugar por el alto ndice de desempleo, lo cual nos indica, que la falta de oportunidadespara las personas y en especial para la poblacin juvenil es baja, razn por la cual a formulacin de ideas empresariales contribuye con la creacin de nuevasfuentes de ingresos (creacin de Unidades Productivas) que aportarn a la regin un desarrollo empresarial, empleo y bienestar para los emprendedores.

Ambiental:La conformacin de Pequeas Unidades de negocio estar basada en bienes y servicios ofrecidos a la comunidad en general utilizando procesos, mtodos ymetodologa que involucren el ahorro en consumos energticos, de agua, de tiempo y en uso de tecnologas amigables con el medio ambiente

Tecnolgico:El desarrollo tecnolgico en el pas ha ido avanzando de acuerdo con las necesidades existentes en el mercado, por lo tanto, las ideas de negocio que seimplementarn tendrn en cuenta un componente de innovacin, para el desarrollo de nuevas tecnologas avanzadas que se incorporaran en el producto,servicio o proceso, teniendo en cuenta la creatividad en el desarrollo de estas ideas empresariales

Pgina 2 de 228/04/15 03:28 PM

Modelo de Mejora




2.5.3 Restricciones o riesgos asociados y alternativas de solucinLos proyectos no cuenten con una fuente de financiacion que los respalde economicamente , para el desarrollo y conformacion de Unidades Productivas.No contar con los equipos o elementos necesarios para el proyecto

2.5.4. Productos o resultados del proyecto

Formulacin de ideas y planes de negocio.Estudios de mercadoSegmentaciones de mercadoSistematizacin de la informacin estadstica del ente econmico

2.6 Innovacin/Gestin Tecnolgica

El proyecto resuelve una necesidad del sector productivo? SI

El proyecto mejora el proceso/producto/servicio existente? SI

El proyecto involucra el uso de nuevas tcnicas y tecnologas de proceso? SI

Los productos finales son susceptibles a proteccin industrial y/o derechos de autor? SI

Los productos obtenidos en el proyecto pueden ser posicionados en el mercado? NO

2.7 Valoracin Productiva

Con el desarrollo del proyecto se puede satisfacer la necesidad de un cliente potencial? SI

Viabilidad de proyecto para plan de negocio? SI

3.1. Fases del Proyecto

3. Planeacin del proyecto

3.2. Actividades del Proyecto3.3. Resultados de Aprendizaje Especficos, Transversales

y Bsicos (a partir del programa de formacin) 3.4. Competencia Asociada

DIAGNOSTICO Y/O ANALISIS ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOSCON BASE EN LAS LEYES

277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOSCRITERIOS DE PRESERVACIN YCONSERVACIN DEL MEDIO AMBIENTE Y DEDESARROLLO SOSTENIBLE, EN EL EJERCICIO DESU DESEMPEO LABORAL Y SOCIAL.

240201500 - PROMOVER LA INTERACCIN IDNEACONSIGO MISMO, CON LOS DEMS Y CON LANATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL YSOCIAL

DIAGNOSTICO Y/O ANALISIS ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS 277589 - DESARROLLAR PROCESOS 240201500 - PROMOVER LA INTERACCIN

Pgina 3 de 228/04/15 03:28 PM

Modelo de Mejora




CON BASE EN LAS LEYES

COMUNICATIVOS EFICACES Y ASERTIVOSDENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUEPOSIBILITEN LA CONVIVENCIA, ELESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LACONSTRUCCIN COLECTIVA DELCONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIN DEPROBLEMAS DE CARCTER PRODUCTIVO YSOCIAL.

IDNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMS Y CONLA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL YSOCIAL


277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS YACCIONES DE FORMACIN PARA ELDESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DELPROGRAMA FORMACIN, CON BASE EN LAPOLTICA INSTITUCIONAL.



277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOSCON BASE EN LAS LEYES Y LA NORMATIVAINSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTODE VIDA.



277632 - GENERAR PROCESOS AUTNOMOS YDE TRABAJO COLABORATIVO PERMANENTES,FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOSCOMPONENTES RACIONALES Y EMOCIONALESORIENTADOS HACIA EL DESARROLLO HUMANOINTEGRAL.



277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTESU PROYECTO DE VIDA DE ACUERDO CON LASCIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISINPROSPECTIVA.



277634 - ASUMIR ACTITUDES CRTICAS ,ARGUMENTATIVAS Y PROPOSITIVAS ENFUNCIN DE LA RESOLUCIN DE PROBLEMASDE CARCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.



277635 - RECONOCER EL ROL DE LOSPARTICIPANTES EN EL PROCESO FORMATIVO,EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJEY LA METODOLOGA DE FORMACIN, DEACUERDO CON LA DINMICA ORGANIZACIONALDEL SENA



277636 - IDENTIFICAR LAS OPORTUNIDADESQUE EL SENA OFRECE EN EL MARCO DE LAFORMACIN PROFESIONAL DE ACUERDO CONEL CONTEXTO NACIONAL E INTERNACIONAL.


DIAGNOSTICO Y/O ANALISIS ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOSCON BASE EN LAS LEYES277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOSPRODUCTIVOS Y SOCIALES EN FUNCIN DE LOSPRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.

240201500 - PROMOVER LA INTERACCIN IDNEACONSIGO MISMO, CON LOS DEMS Y CON LANATURALEZA EN LOS CONTEXTOS

Pgina 4 de 228/04/15 03:28 PM

Modelo de Mejora




LABORAL Y SOCIAL


277638 - GESTIONAR LA INFORMACIN DEACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOSESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGAS DE LAINFORMACIN Y LA COMUNICACINDISPONIBLES.



277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTELAS HABILIDADES PSICOMOTRICES Y DEPENSAMIENTO EN LA EJECUCIN DE LOSPROCESOS DE APRENDIZAJE.



277640 - APLICAR TCNICAS DE CULTURAFSICA PARA EL MEJORAMIENTO DE SUEXPRESIN CORPORAL, DESEMPEO LABORALSEGN LA NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DELREA OCUPACIONAL.



277641 - GENERAR HBITOS SALUDABLES ENSU ESTILO DE VIDA PARA GARANTIZAR LAPREVENCIN DE RIESGOS OCUPACIONALES DEACUERDO CON EL DIAGNSTICO DE SUCONDICIN FSICA INDIVIDUAL Y LANATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SUDESEMPEO LABORAL.


DIAGNOSTICO Y/O ANALISISDIAGNOSTICAR LA EMPRESA,IDENTIFICAR EL PROYECTO YELABORAR EL ESTUDIO DEPREFACTIBILIDAD

277683 - FORMULAR EL PROYECTOPRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOSTENIENDO EN CUENTA LA METODOLOGAADOPTADA, LAS NORMAS Y LA LEGISLACINVIGENTE, PARA LA ORGANIZACIN, Y ELINVERSIONISTA

210601014 - PROPONER ALTERNATIVAS DESOLUCIN QUE CONTRIBUYAN AL LOGRO DE LOSOBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DEIMPORTANCIA Y RESPONSABILIDAD DE LASFUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIN.

DIAGNOSTICO Y/O ANALISIS ELABORACION DE UN DOSSIERRESUMEN DEL PROYECTO

277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES YPRCTICOS MUY BREVES, CON UNVOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNAEXPOSICIN O MANTENER UNA CONVERSACINSENCILLA SOBRE TEMAS TCNICOS

240201501 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS ENFORMA ESCRITA Y AUDITIVA


277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLASY HABITUALES QUE REQUIEREN UNINTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DEINFORMACIN COTIDIANA Y TCNICA


DIAGNOSTICO Y/O ANALISIS ELABORACION DE UN DOSSIERRESUMEN DEL PROYECTO277668 - COMPRENDER FRASES YVOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS DEINTERS PERSONAL Y TEMAS TCNICOS


DIAGNOSTICO Y/O ANALISIS ELABORACION DE UN DOSSIERRESUMEN DEL PROYECTO277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES YSENCILLOS EN INGLS GENERAL Y TCNICO


Pgina 5 de 228/04/15 03:28 PM

Modelo de Mejora




DIAGNOSTICO Y/O ANALISIS ELABORACION DE UN DOSSIERRESUMEN DEL PROYECTO277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO YEXPRESIONES DE INGLS TCNICO ENANUNCIOS, FOLLETOS, PGINAS WEB, ETC


DIAGNOSTICO Y/O ANALISIS ELABORACION DE UN DOSSIERRESUMEN DEL PROYECTO277671 - ENCONTRAR INFORMACINESPECFICA Y PREDECIBLE EN ESCRITOSSENCILLOS Y COTIDIANOS


DIAGNOSTICO Y/O ANALISIS ELABORACION DE UN DOSSIERRESUMEN DEL PROYECTO277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL ENAVISOS Y MENSAJES BREVES, CLAROS YSENCILLOS EN INGLS TCNICO



277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMTICAINFORMACIN ESPECFICA Y DETALLADA ENESCRITOS EN INGLS, MAS ESTRUCTURADOS YCON MAYOR CONTENIDO TCNICO

240201502 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS ENFORMA ESCRITA Y ORAL.


277687 - RELACIONARSE CON HABLANTESNATIVOS EN UN GRADO SUFICIENTE DE FLUIDEZY NATURALIDAD, DE MODO QUE LACOMUNICACIN SE REALICE SIN ESFUERZO PORPARTE DE LOS INTERLOCUTORES


DIAGNOSTICO Y/O ANALISIS ELABORACION DE UN DOSSIERRESUMEN DEL PROYECTO277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALESBSICAS EN TEXTOS Y DOCUMENTOSELEMENTALES ESCRITOS EN INGLS



277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZOVOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLSTCNICO EN ARTCULOS DE REVISTAS, LIBROSESPECIALIZADOS, PGINAS WEB, ETC



277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALESDE TEXTOS COMPLEJOS EN INGLS QUETRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMOABSTRACTOS, INCLUSO SI SON DE CARCTERTCNICO, SIEMPRE QUE ESTN DENTRO DE SUCAMPO DE ESPECIALIZACIN



277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDADDE FRASES Y VOCABULARIO EN INGLS SOBRETEMAS DE INTERS PERSONAL Y TEMASTCNICOS


DIAGNOSTICO Y/O ANALISIS ELABORACION DE UN DOSSIERRESUMEN DEL PROYECTO277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UNVOCABULARIO MS ESPECFICO, EN INGLSGENERAL Y TCNICO



277693 - REPRODUCIR EN INGLS FRASES OENUNCIADOS SIMPLES QUE PERMITANEXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS OCONCEPTOS


Pgina 6 de 228/04/15 03:28 PM

Modelo de Mejora




EJECUCION

ANALIZAR EL CLIMA ORGANIZACIONALDE LA COMERCIAIZADORA, LASRELACIONES ENTRE LOS EMPLEADOSDE LA MISMA PARA PROPONERPROGRAMAS DE MEJORAMIENTOORGANIZACIONAL QUE REDUNDEN ENBENEFICIO DEL AMBIENTE ORG

277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMAORGANIZACIONAL TENIENDO EN CUENTAASPECTOS COMO: EL AMBIENTE DE TRABAJO YEL DESARROLLO HUMANO, LOS PROCESOS YPROCEDIMIENTOS Y EL CUMPLIMIENTO DE LASPOLTICAS ORGANIZACIONALES, CON LOSINSTRUMENTOS DISEADOS Y APROBADOSPARA TAL FIN.

210601009 - GENERAR PROPUESTAS DEMEJORAMIENTO DEL AMBIENTE ORGANIZACIONALDE ACUERDO CON LA FUNCIN DE LA UNIDADADMINISTRATIVA.

EJECUCION


277647 - FORMULAR PROGRAMAS DEMEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL DE ACUERDOCON LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN ELDIAGNSTICO.


EJECUCION


277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMAORGANIZACIONAL SEA PROPICIO PARA ELCUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADESLABORALES, LAS POLTICASORGANIZACIONALES Y EL DESARROLLO DELTALENTO HUMANO, MEDIANTE LASPROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL CLIMAORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LOSRESULTADOS OBTENIDOS


EJECUCION


277649 - EVALUAR LOS RESULTADOSOBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE LAIMPLEMENTACIN DEL PLAN DE MEJORAMIENTODE ACUERDO CON LAS POLTICAS DE LAORGANIZACIN, NORMAS VIGENTES Y ELSISTEMA DE GESTIN DE LA CALIDAD.


EJECUCION


277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DEMEJORAMIENTO DE LAS RELACIONESINTERPERSONALES Y LABORALES DE ACUERDOCON LAS POLTICAS DE LA ORGANIZACIN YPREVER LOS RECURSOS PARA EL PLANTENIENDO EN CUENTA LAS NECESIDADES DE LAORGANIZACIN.


EJECUCION

COORDINAR LAS ACTIVIDADESTENIENDO EN CUENTA LOSLINEAMIENTOS DE LA ORGANIZACINCONCERTANDO LA DISTRIBUCIN DEACTIVIDADES Y LIDERANDO ELDESARROLLO DE ACTIVIDADES DEACUERDO CON LAS POLTICAS

277708 - REALIZAR ACTIVIDADESADMINISTRATIVAS, TENDIENTES ALDESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LAUNIDAD, APLICANDO LOS ESTNDARES DECALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.

210601003 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DELOS PROGRAMAS DE MEJORAMIENTOORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LAFUNCIN ADMINISTRATIVA

Pgina 7 de 228/04/15 03:28 PM

Modelo de Mejora




EMPRES

EJECUCION

DEFINIR EL OBJETIVO DEL EVENTOINTERPRETANDO LA CULTURAORGANIZACIONAL, MISIN Y VISIN,OBJETIVOS Y PROPSITOS DELEVENTO. IDENTIFICAR LAS CLASES DEEVENTOS Y DIFERENCIAR LAS ETAPASDEL EVENTO PROPON

277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERARESPONSABLE, TENIENDO EN CUENTA LACONFORMACIN DE COMITS, LACOORDINACIN DE LAS RESPONSABILIDADESDE LOS DIFERENTES COMITS, DE ACUERDOCON EL TIPO DE EVENTO Y LAS POLTICASINSTITUCIONALES.

210601002 - ORGANIZAR EVENTOS QUEPROMUEVAN LAS RELACIONES EMPRESARIALES,TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LAEMPRESA.

EJECUCION


277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO ENCUENTA EL MEDIO, EL PROTOCOLO Y LASNORMAS DE LA ORGANIZACIN.


EJECUCION


277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADESEN ORGANIZACIN DEL EVENTO DE ACUERDOCON EL PROPSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARAPROPONER SOLUCIONES


EJECUCION


277676 - APLICAR EL PROCESOADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL EVENTO,DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOSDE DIVULGACIN Y LAS POLTICAS DE LAORGANIZACIN


EJECUCION

DIRIGIR, COORDINAR Y CONTROLAR ELTALENTO HUMANO DE LACOMERCIALIZADORA EN ELDESARROLLO DE LA GESTINEMPRESARIAL, APLICANDO LASPOLTICAS DE MOTIVACIN YAPLICANDO TAMBIN LOSINSTRUMENTOS DE EVALUA

277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DEACUERDO CON LOS OBJETIVOS, ESTRATEGIAS EINDICADORES DE GESTIN SEGN TIEMPOS YRECURSOS.

210101005 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGNNECESIDADES DE LA ORGANIZACIN.

EJECUCION

DIRIGIR, COORDINAR Y CONTROLAR ELTALENTO HUMANO DE LACOMERCIALIZADORA EN ELDESARROLLO DE LA GESTINEMPRESARIAL, APLICANDO LASPOLTICAS DE MOTIVACIN YAPLICANDO TAMBIN LOS

277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y ELSEGUIMIENTO DEL TALENTO HUMANO DE LAEFECTIVIDAD DEL DESEMPEO EN EL PUESTODE TRABAJO SEGN PLANES DEMEJORAMIENTO ESTABLECIDOS POR LAORGANIZACIN.


Pgina 8 de 228/04/15 03:28 PM

Modelo de Mejora




INSTRUMENTOS DE EVALUA

EJECUCION

DISEAR Y APLICAR ESTRATEGIAS DEATENCIN Y SERVICIO A CLIENTES,TANTO A INTERNOS COMO EXTERNOS,CON EL FIN DE LOGRAR LA PLENASATISFACCIN DE LOS MISMOS

277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS(SOFTWARE-HARDWARE) Y SUSCARACTERSTICAS, EN LA SATISFACCIN DELOS CLIENTES, EL MEJORAMIENTO CONTINUO,DE ACUERDO CON LAS POLTICAS DE LAORGANIZACIN.

210601010 - FACILITAR EL SERVICIO A LOSCLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE ACUERDOCON LAS POLTICAS DE LA ORGANIZACIN.

EJECUCION


277660 - OPERAR LOS RECURSOS TCNICOS YTECNOLGICOS DISPONIBLES PARA LAATENCIN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDOCON LAS POLTICAS DE LA ORGANIZACIN, LASNORMAS DE GESTIN DE CALIDAD, DESEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.


EJECUCION


277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DEATENCIN Y SERVICIO AL CLIENTE INTERNO YEXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIN DELA TECNOLOGA DISPONIBLE, TENIENDO ENCUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDADADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIN


EJECUCION


277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTEATENCIN Y SERVICIO AL CLIENTE, CARA ACARA EN INGLS Y EN ESPAOL, APLICANDOACTITUDES Y VALORES; EL PROTOCOLO, LAETIQUETA Y LAS POLTICAS DE LAORGANIZACIN, DE ACUERDO CON LOSESTNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS.


EJECUCION


277664 - PROPORCIONAR ATENCIN Y SERVICIOAL CLIENTE, EN INGLS Y EN ESPAOL, DEMANERA EFECTIVA, A TRAVS DE LOS MEDIOSTECNOLGICOS Y LOS APLICATIVOSDISPONIBLES, APLICANDO LA COMUNICACINEMPRESARIAL, LOS ESTNDARES DE CALIDAD YLAS POLTICAS DE LA ORGANIZACIN


EJECUCION

ESTABLECER Y APOYAR ELDESARROLLO DE PROGRAMAS DESALUD OCUPACIONAL Y SEGURIDADINDUSTRIAL APLICABLES EN LAGESTIN DEL TALENTO HUMANO DELA COMERCIALIZADORA. APLICAR YVERIFICAR EL CUMPLIMIENTO DE LA

280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DELPROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DEACUERDO CON LAS NORMAS TCNICAS, DECALIDAD Y LEGALES VIGENTES

210201033 - ADMINISTRAR LA SALUDOCUPACIONAL DE ACUERDO CON LANORMATIVIDAD TCNICA LEGAL VIGENTE Y LASPOLTICAS DE LA ORGANIZACIN.

EJECUCION ESTABLECER Y APOYAR ELDESARROLLO DE PROGRAMAS DE280581 - PROMOVER LA PARTICIPACIN EN LASACTIVIDADES DE SALUD OCUPACIONAL EN

210201033 - ADMINISTRAR LA SALUDOCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA

Pgina 9 de 228/04/15 03:28 PM

Modelo de Mejora




SALUD OCUPACIONAL Y SEGURIDADINDUSTRIAL APLICABLES EN LAGESTIN DEL TALENTO HUMANO DELA COMERCIALIZADORA. APLICAR YVERIFICAR EL CUMPLIMIENTO DE LA

LAS ORGANIZACIONES A TRAVS DE LAPROMOCIN Y DIVULGACIN DEL PROGRAMADE SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LANORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLTICAS DE LAORGANIZACIN.

NORMATIVIDAD TCNICA LEGAL VIGENTE Y LASPOLTICAS DE LA ORGANIZACIN.

EJECUCION


280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DESEGURIDAD, SALUD Y MEDIOAMBIENTE DEACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LAMISIN Y VISIN DE LA ORGANIZACIN.


EJECUCION


280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUDOCUPACIONAL Y SUS SUBPROGRAMAS, HIGIENEY SEGURIDAD INDUSTRIAL, MEDICINAPREVENTIVA Y DEL TRABAJO YMEDIOAMBIENTAL, TENIENDO EN CUENTA LANORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE Y LASPOLTICAS DE LA ORGANIZACIN


EJECUCION

HACER, ACTUALIZAR, CONTROLAR YCONSOLIDAR LOS INVENTARIOS DETODOS LOS ACTIVOS DE LACOMERCIALIZADORA, CON ELOBJETIVO DE EVITAR PRDIDAS ODETERIOROS DE LOS MISMOS, QUEVAYAN EN DETRIMENTO DEL PATRI

277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIN DELCOMPORTAMIENTO DE LOS INVENTARIOS

210101023 - CONTROLAR LOS INVENTARIOSSEGN INDICADORES DE ROTACIN Y MTODOSDE MANEJO.

EJECUCION


277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIN DE LOSOBJETOS EN EL SISTEMA DE ACUERDO CON LANORMATIVIDAD VIGENTE, LAS PRCTICAS YPOLTICAS DE LA ORGANIZACIN.


EJECUCION


277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DEACUERDO CON LA POLTICA EMPRESARIAL, YLAS NORMAS LEGALES VIGENTES.


EJECUCION

HACER, ACTUALIZAR, CONTROLAR YCONSOLIDAR LOS INVENTARIOS DETODOS LOS ACTIVOS DE LACOMERCIALIZADORA, CON ELOBJETIVO DE EVITAR PRDIDAS O

277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LAREALIZACIN DEL INVENTARIO FSICO, YCALCULAR SU VALOR TENIENDO EN CUENTALAS TECNOLOGAS DE INFORMACINDISPONIBLE, LAS POLTICAS DE LA


Pgina 10 de 228/04/15 03:28 PM

Modelo de Mejora




DETERIOROS DE LOS MISMOS, QUEVAYAN EN DETRIMENTO DEL PATRI ORGANIZACIN Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE

EJECUCION

INICIAR ACTIVIDADES COMERCIALESEN LA EMPRESA, QUE INCLUYE LACOORDINACIN ENTREPROVEEDORES Y EMPLEADOS DE LACOMERCIALIZADORA PARADESARROLLAR EL OBJETO SOCIAL DEMANERA EFICAZ Y EFICIENTE.

277706 - APLICAR LOS PROCESOS YPROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS EN ELDESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADESQUE SE DERIVEN DE LA FUNCINADMINISTRATIVA


EJECUCION

INICIAR ACTIVIDADES COMERCIALESEN LA EMPRESA, QUE INCLUYE LACOORDINACIN ENTREPROVEEDORES Y EMPLEADOS DE LACOMERCIALIZADORA PARADESARROLLAR EL OBJETO SOCIAL DEMANERA EFICAZ Y EFICIENTE.

277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCINDEL PLAN DE MEJORAMIENTOORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LASPOLTICAS DE LA ORGANIZACIN.


EJECUCION

LLEVAR LA CONTABILIDAD DE LAEMPRESA, REGISTRANDO EN LOSLIBROS DE CONTABILIDAD TODAS LASTRANSACCIONES COMERCIALES YELABORANDO LOS SOPORTES ENFSICO NECESARIOS PARAGARANTIZAR LA CONFIABILIDAD DE L

277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS YPROPSITOS DE LA CONTABILIDAD DE COSTOS:COSTEO POR PROCESOS, POR RDENES DEPRODUCCIN O CUALQUIER OTRO SISTEMA DECOSTOS.

210601013 - CONTABILIZAR OPERACIONES DEACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES Y LASPOLTICAS ORGANIZACIONALES.

EJECUCION


277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOSDOCUMENTOS INTEGRALES DEL CONTRATOPARA SU CONTABILIZACIN


EJECUCION


277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOSCONTABLES SEGN LOS PRINCIPIOS DECONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS


EJECUCION


277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOSFINANCIEROS Y ANEXOS DE COSTOS.


Pgina 11 de 228/04/15 03:28 PM

Modelo de Mejora




EJECUCION


277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LASNORMAS COMERCIALES, TRIBUTARIAS YLABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA ELCICLO CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL YSISTEMATIZADO.


EJECUCION


277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SEGENERAN EN EL PROCESO CONTABLE,APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMASCOMERCIALES, CONTABLES Y TRIBUTARIAS


EJECUCION


277720 - VERIFICAR EL REGISTRO YCONTABILIZACIN DE LAS OPERACIONESCONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LANORMATIVIDAD VIGENTE Y LOS PRINCIPIOS DECONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS


EJECUCION


277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOSCOMERCIALES Y TTULOS VALORES


EJECUCION


277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIARDOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL PUC DELSECTOR.


EJECUCION


277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOSDE OPERACIONES DE LA EMPRESA, APLICANDOMETODOLOGAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.


EJECUCIONLLEVAR LA CONTABILIDAD DE LAEMPRESA, REGISTRANDO EN LOSLIBROS DE CONTABILIDAD TODAS LAS

277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTESCONTABLES


Pgina 12 de 228/04/15 03:28 PM

Modelo de Mejora




TRANSACCIONES COMERCIALES YELABORANDO LOS SOPORTES ENFSICO NECESARIOS PARAGARANTIZAR LA CONFIABILIDAD DE L

EVALUACION EVALUACION ETAPA PRACTICA Y/0PRODUCTIVA

277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIN DEPROBLEMAS REALES DEL SECTORPRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS,HABILIDADES Y DESTREZAS PERTINENTES A LASCOMPETENCIAS DEL PROGRAMA DEFORMACIN ASUMIENDO ESTRATEGIAS YMETODOLOGAS DE AUTOGESTIN

999999999 - RESULTADOS DE APRENDIZAJEETAPA PRACTICA

EVALUACION

EVALUAR EL RENDIMIENTO DELTALENTO HUMANO Y ELCUMPLIMIENTO DE LAS NORMAS YPOLTICAS EMPRESARIALES EN LACOMERCIALIZADORA PARA CORREGIRLAS POSIBLES FALLAS QUE SEPRESENTEN

277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LAEVALUACIN SEGN TCNICAS ESTABLECIDASY METAS DE LA ORGANIZACIN.


EVALUACION

EVALUAR EL RENDIMIENTO DELTALENTO HUMANO Y ELCUMPLIMIENTO DE LAS NORMAS YPOLTICAS EMPRESARIALES EN LACOMERCIALIZADORA PARA CORREGIRLAS POSIBLES FALLAS QUE SEPRESENTEN

277713 - EVALUAR LA GESTIN DEL TALENTOSEGN NIVELES DE RENDIMIENTO, NORMAS YPROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LAORGANIZACIN.


EVALUACION

EVALUAR LA APLICACIN DE LASESTRATEGIAS DE ATENCIN YSERVICIO AL CLIENTE QUE SEEJECUTAN TANTO A LOS CLIENTESINTERNOS, COMO EXTERNOS, CON ELFIN DE DETECTAR LOS INDICADORESDE SATISFACCIN DE LOS M

277663 - VERIFICAR LA APLICACIN DE LASESTRATEGIAS DE ATENCIN Y SERVICIO ALCLIENTE, CARA A CARA, A TRAVS DE MEDIOSTECNOLGICOS EN INGLES Y ESPAOL DEACUERDO CON LA POLTICA INSTITUCIONAL YLOS ESTNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS


PLANEACIN

DIAGNOSTICAR LA EMPRESA,IDENTIFICAR EL PROYECTO YELABORAR EL ESTUDIO DEPREFACTIBILIDAD. REALIZAR LAINVESTIGACIN DE MERCADOS TANTOA LOS POSIBLES PROVEEDORES,COMO CLIENTES DE LACOMERCAILZADORA,

277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DEMERCADO DE ACUERDO CON TIPOS DEPRODUCTO Y POBLACIN ESTABLECIDOS EN ELPLAN DE SEGMENTACIN.

260101001 - PROYECTAR EL MERCADO DEACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO OSERVICIO Y CARACTERSTICAS DE LOSCONSUMIDORES Y USUARIOS

PLANEACINDIAGNOSTICAR LA EMPRESA,IDENTIFICAR EL PROYECTO YELABORAR EL ESTUDIO DEPREFACTIBILIDAD. REALIZAR LAINVESTIGACIN DE MERCADOS TANTO

277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LADEMANDA DEL PRODUCTO O SERVICIO, PARAIDENTIFICAR EL POTENCIAL DE MERCADO YCAPACIDAD DE VENTAS DE LA EMPRESA SEGNPOLTICA EMPRESARIAL


Pgina 13 de 228/04/15 03:28 PM

Modelo de Mejora




A LOS POSIBLES PROVEEDORES,COMO CLIENTES DE LACOMERCAILZADORA,

PLANEACIN

DIAGNOSTICAR LA EMPRESA,IDENTIFICAR EL PROYECTO YELABORAR EL ESTUDIO DEPREFACTIBILIDAD. REALIZAR LAINVESTIGACIN DE MERCADOS TANTOA LOS POSIBLES PROVEEDORES,COMO CLIENTES DE LACOMERCAILZADORA,

277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOSPRODUCTOS Y SERVICIOS, SEGN TIPOS DEMERCADOS Y DE PRODUCTOS, MEDIANTE LAAPLICACIN DE MTODOS DE FIJACINPRECIOS.


PLANEACIN

DISEAR EL PLAN ESTRATGICO DE LAORGANIZACIN (VISIN, MISIN,OBJETIVOS, MATRIZ DOFA,ESTRATEGIAS, POLTICAS, TCTICAS YPLAN DE ACCIN; TODOS ESTOSCOMPONENTES PARA LAORGANIZACIN, POR DEPENDENCIA

277709 - PROPONER PROGRAMAS DEMEJORAMIENTO EN LA UNIDADADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN ELDESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LAORGANIZACIN, TENIENDO EN CUENTA LASPOLTICAS Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE.


PLANEACIN

DISEAR EL PLAN ESTRATGICO DEMERCADEO, QUE DEBE INCLUIRVISIN; MISIN; FACTORES CLAVES DEXITO; ANLISIS ESTRATGICO DEMERCADEO; DEFINICIN DEOBJETIVOS DE PRODUCTO, PRECIO,PLAZA, PROMOCIN, PUB

277642 - PREPARAR LOS INFORMESRELACIONADOS CON EL COMPORTAMIENTO DELCONSUMIDOR TENIENDO EN CUENTA ELCONTEXTO MERCADOLGICO, ELABORANDO ELPLAN DE ACCIN DE MERCADEO TENIENDO ENCUENTA LAS TCNICAS MERCADOLGICOS Y DEPLANEACIN DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOSFIJADOS POR LA EMPRESA.

260101016 - PLANEAR ACTIVIDADES DEMERCADEO QUE RESPONDAN A LASNECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTESY A LOS OBJETIVOS DE LA EMPRESA.

PLANEACIN


277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIN DEMERCADEO TENIENDO EN CUENTA DATOS YESTADSTICAS DE GESTIN Y ELCOMPORTAMIENTO DE LOS CONSUMIDORES,REALIZANDO UN DIAGNSTICO DE MERCADOSQUE INDIQUEN OPORTUNIDADES DE NEGOCIOSUTILIZANDO SOFTWARE ESPECIALIZADO ENPROYECCIONES DE MERCADEO TENIENDO ENCUENTA LAS POLTICAS DE LA EMPRESA.


PLANEACIN


277644 - DISEAR LAS ESTRATEGIAS DEACUERDO CON EL PLAN DE MERCADEOTENIENDO EN CUENTA PRODUCTOS YSERVICIOS Y EL COMPORTAMIENTO DE LOSCONSUMIDORES, LA GESTIN DE VENTAS Y LASMETAS FIJADAS POR LA ORGANIZACIN.


PLANEACINDISEAR EL PLAN ESTRATGICO DEMERCADEO, QUE DEBE INCLUIRVISIN; MISIN; FACTORES CLAVES

277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES YESTNDARES DE GESTIN DE ACUERDO CONLOS PLANES DE MERCADEO TENIENDO EN

260101016 - PLANEAR ACTIVIDADES DEMERCADEO QUE RESPONDAN A LASNECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES

Pgina 14 de 228/04/15 03:28 PM

Modelo de Mejora




DE XITO; ANLISIS ESTRATGICO DEMERCADEO; DEFINICIN DEOBJETIVOS DE PRODUCTO, PRECIO,PLAZA, PROMOCIN, PUB

CUENTA EL CUMPLIMIENTO DE METASLOGRADAS EN UN PERIODO DE TIEMPO CONBASE EN LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LAORGANIZACIN.

Y A LOS OBJETIVOS DE LA EMPRESA.

PLANEACIN

REALIZAR EL ESTUDIO FINANCIERODEL PROYECTO. INVESTIGAR LOSCOSTOS EN LOS QUE SE INCURRE ENEL PROYECTO: INFRAESTRUCTURA,MOBILIARIO, EQUIPOS, MUEBLES YENSERES, EMPAQUES. DETERMINAREL PRESUPUESTO DE

277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD YTICA LA SITUACIN FINANCIERA DE LAEMPRESA TENIENDO EN CUENTA, LOS ESTADOSDE BALANCE GENERAL, USOS Y FUENTES,RESULTADOS Y FLUJOS DE CAJA Y EFECTIVO,DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES, Y LAMETODOLOGA ADOPTADA PARA LA TOMA DEDECISIONES


PLANEACIN

REALIZAR EL ESTUDIOORGANIZACIONAL (DETERMINAR LAESTRUCTURA FORMAL DELPROYECTO, ORGANIGRAMA YESTABLECER LAS RELACIONESJERRQUICAS. DETERMINAR LAFORMA DE ATENCIN DEL PUNTO DEVENTA, HORARIOS Y TI

277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOSPROCESOS Y PROCEDIMIENTOSADMINISTRATIVOS Y DE LOGSTICAEMPRESARIAL, EN LA TOMA DE DECISIONESPARA EL LOGRO DE LOS RESULTADOS,UTILIZANDO METODOLOGAS MATEMTICAS YDE SIMULACIN, TENIENDO EN CUENTA LATECNOLOGA DISPONIBLE Y LA LEGISLACINVIGENTE.


PLANEACIN

REALIZAR EL ESTUDIO TCNICO:(DETERMINAR LA LOCALIZACIN DELPUNTO DE VENTA, DISEAR EL PLANOY ESTABLECER LOS MATERIALES AUTILIZAR EN SU CONSTRUCCIN,DETERMINAR EL MOBILIARIONECESARIO PARA DOTACI

277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONESADMINISTRATIVAS DE LA ORGANIZACIN EN SUCONTEXTO, APLICANDO METODOLOGASESTADSTICAS, MATEMTICAS O FINANCIERAS,EN LA SOLUCIN DE PROBLEMAS Y PLAN DEACCIN.


PLANEACINREALIZAR LA EVALUACINFINANCIERA, ECONMICA, SOCIAL YAMBIENTAL DEL PROYECTO.

277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONMICAMENTELAS ALTERNATIVAS DE SOLUCIN PROPUESTASA LA DECISIN, TENIENDO EN CUENTA LAPONDERACIN, CRITERIOS TCNICOS, ELRESULTADO QUE SE PERSIGA, LASMETODOLOGAS Y TECNOLOGA DISPONIBLE.


PLANEACIN

TABULAR LOS DATOS DE LASINVESTIGACIONES DE MERCADOS,ELABORAR LAS TABLAS Y GRFICASCON LA INFORMACIN RESULTANTE,ANALIZAR LA INFORMACIN YESCRIBIR EL INFORME DE LAINVESTIGACIN EN DONDE SE PRESEN

277698 - DISEAR INSTRUMENTOS DEINVESTIGACIN DE ACUERDO CON LASNECESIDADES DE LA ORGANIZACIN.

210601011 - PROCESAR LA INFORMACIN DEACUERDO CON LAS NECESIDADES DE LAORGANIZACIN

PLANEACINTABULAR LOS DATOS DE LASINVESTIGACIONES DE MERCADOS,ELABORAR LAS TABLAS Y GRFICAS

277699 - TABULAR LA INFORMACINRECOLECTADA EN LOS INSTRUMENTOS DEINVESTIGACIN.


Pgina 15 de 228/04/15 03:28 PM

Modelo de Mejora




CON LA INFORMACIN RESULTANTE,ANALIZAR LA INFORMACIN YESCRIBIR EL INFORME DE LAINVESTIGACIN EN DONDE SE PRESEN

PLANEACIN


277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DELPROCESO DE INFORMACIN APLICADO A LASMETODOLOGAS DE INVESTIGACIN EN LAORGANIZACIN.


PLANEACIN


277701 - APLICAR PROCESOS DEINVESTIGACIN EN LA SOLUCIN DEPROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIN.


PLANEACIN


277702 - EMITIR RESULTADOS DE LAINFORMACIN CODIFICADA Y TABULADA.


PLANEACIN


277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOSRESULTADOS DE LA INFORMACIN PROCESADA.


PLANEACIN


277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADESDE LA COMPILACIN Y LA TABULACIN DE LAINFORMACIN, DE ACUERDO CON LAMETODOLOGA UTILIZADA Y LA TECNOLOGADISPONIBLE.


PLANEACIN

TABULAR LOS DATOS DE LASINVESTIGACIONES DE MERCADOS,ELABORAR LAS TABLAS Y GRFICASCON LA INFORMACIN RESULTANTE,ANALIZAR LA INFORMACIN YESCRIBIR EL INFORME DE LA

277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LACODIFICACIN DE LA INFORMACIN PORTABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLTICAS YLA METODOLOGA ESTABLECIDA.


Pgina 16 de 228/04/15 03:28 PM

Modelo de Mejora




INVESTIGACIN EN DONDE SE PRESEN3.5 Organizacin del proyecto

3.5.1 No. Instructores requeridos 4 3.5.2 No. Aprendices sugeridos paraparticipar en el proyecto 32

3.6 Descripcin del ambiente de aprendizaje requerido

AMBIENTE DE APRENDIZAJE CON ILUMINACION, VENTILACION Y EQUIPOS CON CONECTIVIDAD PARA DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS. mESAS DE TRABAJO, SILLETERIA,LOCKERS, ESTANTES E IMPRESORA Y EQUIPOS AUDIVISUALES

3.7. Recursos estimados

Actividades del proyecto Equipos / Herramientas

Descripcin

Duracin(Meses)

Talento Humano (Instructores)

Especialidad Cant.

Materiales de formacin consumibles

Descripcin Cant.V. Unit. V. Total V. Unit. V. Total V. Unit. V. TotalCant.ANALIZAR EL CLIMAORGANIZACIONAL DE LACOMERCIAIZADORA, LASRELACIONES ENTRE LOSEMPLEADOS DE LA MISMAPARA PROPONERPROGRAMAS DEMEJORAMIENTOORGANIZACIONAL QUEREDUNDEN EN BENEFICIODEL AMBIENTE ORG

0.8 1INSTRUCTOR DEGESTIONEMPRESARIAL

$ 2.520.000 $ 2.520.000

ASUMIR LOS DEBERES YDERECHOS CON BASE ENLAS LEYES

0.8 1INSTRUCTORPROMOVER $ 2.520.000 $ 2.520.000

COORDINAR LASACTIVIDADES TENIENDO ENCUENTA LOS LINEAMIENTOSDE LA ORGANIZACINCONCERTANDO LADISTRIBUCIN DEACTIVIDADES Y LIDERANDOEL DESARROLLO DEACTIVIDADES DE ACUERDOCON LAS POLTICASEMPRES


$ 2.520.000 $ 2.520.000

Pgina 17 de 228/04/15 03:28 PM

Modelo de Mejora




DEFINIR EL OBJETIVO DELEVENTO INTERPRETANDOLA CULTURAORGANIZACIONAL, MISIN YVISIN, OBJETIVOS YPROPSITOS DEL EVENTO.IDENTIFICAR LAS CLASESDE EVENTOS YDIFERENCIAR LAS ETAPASDEL EVENTO PROPON


$ 2.520.000 $ 2.520.000

DIAGNOSTICAR LAEMPRESA, IDENTIFICAR ELPROYECTO Y ELABORAR ELESTUDIO DEPREFACTIBILIDAD


$ 2.520.000 $ 2.520.000

DIAGNOSTICAR LAEMPRESA, IDENTIFICAR ELPROYECTO Y ELABORAR ELESTUDIO DEPREFACTIBILIDAD. REALIZARLA INVESTIGACIN DEMERCADOS TANTO A LOSPOSIBLES PROVEEDORES,COMO CLIENTES DE LACOMERCAILZADORA,


$ 2.520.000 $ 2.520.000

DIRIGIR, COORDINAR YCONTROLAR EL TALENTOHUMANO DE LACOMERCIALIZADORA EN ELDESARROLLO DE LAGESTIN EMPRESARIAL,APLICANDO LAS POLTICASDE MOTIVACIN YAPLICANDO TAMBIN LOSINSTRUMENTOS DE EVALUA

0.8 INSTRUCTOR DEGESTIONEMPRESARIAL

1 $ 2.520.000 $ 2.520.000

DISEAR EL PLANESTRATGICO DE LAORGANIZACIN (VISIN,MISIN, OBJETIVOS, MATRIZDOFA, ESTRATEGIAS,POLTICAS, TCTICAS YPLAN DE ACCIN; TODOSESTOS COMPONENTESPARA LA ORGANIZACIN,POR DEPENDENCIA


$ 2.520.000 $ 2.520.000

DISEAR EL PLANESTRATGICO DEMERCADEO, QUE DEBEINCLUIR VISIN; MISIN;FACTORES CLAVES DE


$ 2.520.000 $ 2.520.000

Pgina 18 de 228/04/15 03:28 PM

Modelo de Mejora




XITO; ANLISISESTRATGICO DEMERCADEO; DEFINICIN DEOBJETIVOS DE PRODUCTO,PRECIO, PLAZA,PROMOCIN, PUBDISEAR Y APLICARESTRATEGIAS DE ATENCINY SERVICIO A CLIENTES,TANTO A INTERNOS COMOEXTERNOS, CON EL FIN DELOGRAR LA PLENASATISFACCIN DE LOSMISMOS


$ 2.520.000 $ 2.520.000

ELABORACION DE UNDOSSIER RESUMEN DELPROYECTO

0.8 1INSTRUCTOR INGLES $ 2.520.000 $ 2.520.000

ESTABLECER Y APOYAR ELDESARROLLO DEPROGRAMAS DE SALUDOCUPACIONAL YSEGURIDAD INDUSTRIALAPLICABLES EN LA GESTINDEL TALENTO HUMANO DELA COMERCIALIZADORA.APLICAR Y VERIFICAR ELCUMPLIMIENTO DE LA


$ 2.520.000 $ 2.520.000

EVALUACION ETAPAPRACTICA Y/0 PRODUCTIVA 0.8 1

INSTRUCTOR DEGESTIONEMPRESARIAL

$ 2.520.000 $ 2.520.000

EVALUAR EL RENDIMIENTODEL TALENTO HUMANO Y ELCUMPLIMIENTO DE LASNORMAS Y POLTICASEMPRESARIALES EN LACOMERCIALIZADORA PARACORREGIR LAS POSIBLESFALLAS QUE SE PRESENTEN


$ 2.520.000 $ 2.520.000

EVALUAR LA APLICACIN DELAS ESTRATEGIAS DEATENCIN Y SERVICIO ALCLIENTE QUE SE EJECUTANTANTO A LOS CLIENTESINTERNOS, COMOEXTERNOS, CON EL FIN DEDETECTAR LOSINDICADORES DESATISFACCIN DE LOS M


$ 2.520.000 $ 2.520.000

HACER, ACTUALIZAR,CONTROLAR Y CONSOLIDAR 0.8 1

INSTRUCTOR DEGESTION $ 2.520.000 $ 2.520.000

Pgina 19 de 228/04/15 03:28 PM

Modelo de Mejora




LOS INVENTARIOS DETODOS LOS ACTIVOS DE LACOMERCIALIZADORA, CONEL OBJETIVO DE EVITARPRDIDAS O DETERIOROSDE LOS MISMOS, QUEVAYAN EN DETRIMENTODEL PATRI

EMPRESARIAL

INICIAR ACTIVIDADESCOMERCIALES EN LAEMPRESA, QUE INCLUYE LACOORDINACIN ENTREPROVEEDORES YEMPLEADOS DE LACOMERCIALIZADORA PARADESARROLLAR EL OBJETOSOCIAL DE MANERA EFICAZY EFICIENTE.


$ 2.520.000 $ 2.520.000

LLEVAR LA CONTABILIDADDE LA EMPRESA,REGISTRANDO EN LOSLIBROS DE CONTABILIDADTODAS LASTRANSACCIONESCOMERCIALES YELABORANDO LOSSOPORTES EN FSICONECESARIOS PARAGARANTIZAR LACONFIABILIDAD DE L


$ 2.520.000 $ 2.520.000

REALIZAR EL ESTUDIOFINANCIERO DELPROYECTO. INVESTIGARLOS COSTOS EN LOS QUESE INCURRE EN ELPROYECTO:INFRAESTRUCTURA,MOBILIARIO, EQUIPOS,MUEBLES Y ENSERES,EMPAQUES. DETERMINAREL PRESUPUESTO DE


$ 2.520.000 $ 2.520.000

REALIZAR EL ESTUDIOORGANIZACIONAL(DETERMINAR LAESTRUCTURA FORMAL DELPROYECTO, ORGANIGRAMAY ESTABLECER LASRELACIONES JERRQUICAS.DETERMINAR LA FORMA DEATENCIN DEL PUNTO DEVENTA, HORARIOS Y TI


$ 2.520.000 $ 2.520.000

Pgina 20 de 228/04/15 03:28 PM

Modelo de Mejora




REALIZAR EL ESTUDIOTCNICO: (DETERMINAR LALOCALIZACIN DEL PUNTODE VENTA, DISEAR ELPLANO Y ESTABLECER LOSMATERIALES A UTILIZAR ENSU CONSTRUCCIN,DETERMINAR EL MOBILIARIONECESARIO PARA DOTACI


$ 2.520.000 $ 2.520.000

REALIZAR LA EVALUACINFINANCIERA, ECONMICA,SOCIAL Y AMBIENTAL DELPROYECTO.


$ 2.520.000 $ 2.520.000

TABULAR LOS DATOS DELAS INVESTIGACIONES DEMERCADOS, ELABORAR LASTABLAS Y GRFICAS CON LAINFORMACIN RESULTANTE,ANALIZAR LA INFORMACINY ESCRIBIR EL INFORME DELA INVESTIGACIN ENDONDE SE PRESEN


$ 2.520.000 $ 2.520.000

4. Rubros presupuestalesRubro presupuestal por el que se financiar el proyectoRecurso Cantidad Valor Unitario Valor Total

Equipos MATERIALES PARA FORMACION PROFESIONAL$ 62.500.000$ 12.500.0005

Materiales de Formacin MATERIALES PARA FORMACION PROFESIONAL$ 100.000$ 100.0001

Talento Humano CONTRATACION INSTRUCTORES$ 80.000.000$ 20.000.0004

Total: $ 142.600.000

Pgina 21 de 228/04/15 03:28 PM

Modelo de Mejora




Nombre

5. Equipo que particip en la formulacin del proyectoEspecialidad Nombre Centro Regional

FERNANDO ANTONIO ALEGRIA EQUIPO DESARROLLO CURRICULAR CENTRO DE TELEINFORMATICA YPRODUCCIN INDUSTRIAL REGIONAL CAUCA

ANA PATRICIA SALINAS COORDINADORA ACADEMICA CENTRO DE TELEINFORMATICA YPRODUCCIN INDUSTRIAL REGIONAL CAUCA

GUILLERMO CORAL EQUIPO DESARROLLO CURRICULAR CENTRO DE TELEINFORMATICA YPRODUCCIN INDUSTRIAL REGIONAL CAUCA

Pgina 22 de 228/04/15 03:28 PM

Reporte Proyecto Formativo - 667178 - DESARROLLO DE LA MENTALIDAD EM.pdf

Documents

Transcript of Reporte Proyecto Formativo - 667178 - DESARROLLO DE LA MENTALIDAD EM.pdf