Reporte Los 10 Errores Coaching

Los 10 Errores Ms Grandes Que La Gente Comete al Elegir Una Escuela y un Programa de

Coaching

www.CursosParaCoaching.com

International Coaching Group - ICG

Karen Vega

www.CursosParaCoaching.com International Coaching Group - ICG

La Verdad Que T Tienes Que Saber

El mundo del coaching es apasionante y cada vez es ms popular porque nos permite crear la vida que queremos y ayudar a otros a hacer lo mismo.

Pero como ocurre con las cosas populares, cuanta ms demanda hay, ms opciones encontramos, por eso es de vital importancia que conozcas la informacin adecuada para tomar la mejor decisin al respecto.

En nuestra experiencia en el mundo del Coaching hemos podido reunir cules son los errores ms comunes y ms costosos que

muchos coaches han cometido por falta de informacin y de experiencia, y porque no queremos que esto te ocurra a ti queremos compartir contigo este reporte.

Encontrar un excelente programa de entrenamiento como Coach no es tarea sencilla, por eso queremos proveerte con criterios que debes tener en cuenta a la hora de elegir tu educacin en Coaching.

Estos son los errores que muchos cometen y tambin lo que necesitas saber para evitarlos.

1. Pagar demasiado para garantizar certicaciones y acreditaciones

Cuidado con la atencin a las certicaciones y los altos costos de tu estudio.

En el mundo del Coaching es muy comn escuchar acerca de certicaciones y acreditaciones y muchos toman la decisin de qu programa realizar dependiendo de la cantidad de ttulos o sellos que obtienen. Lo cual es un error cuando se toma este criterio como uno de gran peso para la decisin y te voy a contar por qu.

En una industria tan variada como el Coaching, el querer crear estndares y parmetros para garantizar la calidad de los profesionales es una excelente idea que benecia a todos los involucrados en la industria.


Por eso el trabajo de organizaciones como la ICF, ICC, IAC y muchas otras asociaciones merece respeto.

Lo que es un error es creer que un papel, ttulo o sello va a determinar tu capacidad de hacer coaching de manera efectiva o de generar ingresos.

En el mundo del coaching vas a encontrar muchos coaches con ttulos y acreditaciones que no tienen sucientes bases prcticas para saber cmo ayudar a clientes en la vida real y muchos otros que no saben cmo generar ingresos.

El otro riesgo con las acreditaciones y certicaciones es que requieren una inmensa cantidad de tiempo y trabajo administrativo para lograrlas y altsimos costos y en la vida real los clientes no saben de ellas, no saben cul es cul pero lo que s les importa es que t como coach les puedas demostrar que sabes ayudarlos.

Ocurre como cuando vas al mdico, claro que t quieres saber si la persona tiene el entrenamiento adecuado para ayudarte, pero no hace ninguna diferencia si tiene este u otro sello, es ms, cuando nos recomiendan a alguien porque ayud a esta persona y la otra, es decir cuando nos demuestran resultados ni siquiera les pedimos que nos muestren el diploma.

El error no es tener o no una certicacin o un diploma, el error es tomar la decisin solo basados en ello cuando en la realidad no se requieren para hacer coaching.

Y tampoco se requiere que hagas inversiones de miles y miles de dlares por conseguirlas y que no te garanticen verdaderamente que vas a recuperar tu inversin.

Recuerda que adems el coaching no es una industria regulada en ningn pas del mundo por su gran variedad. Nosotros trabajamos como consultores privados y lo que determina si nos contratan o no, es que podamos demostrarle a nuestros clientes que sabemos cmo ayudarlos.


Una de las grandes falencias en los sistemas educativos es solamente focalizarse en la parte tcnica de una profesin.

Cuntos graduados no hay en las calles sin saber cmo ganarse la vida con lo que saben?

Esto es an ms peligroso en una profesin como el coaching donde el principal objetivo no es ser empleado de alguien ms sino tener la capacidad de atraer los clientes que queremos y que estn dispuestos a pagarnos muy bien por ayudarlos.

Lograr esto es posible, ganar muy buen dinero y poder as disfrutar de un excelente estilo de vida es una realidad para un coach bien entrenado y con un sistema de atraccin de clientes.

La verdad es que a menos que cuentes con un sistema comprobado para atraer clientes no va a ser posible que crees ingresos de manera permanente en tu nueva carrera como Coach.

Y aqu es importante hacer una aclaracin, no estamos hablando de mercadeo o ventas que son tomados de libros u otras profesiones y que se quedan solo en la teora y en muchos casos estn desactualizadas y no tienen en cuenta la evolucin informtica y tecnolgica.

Para lograr los resultados que quieres en trminos de ingresos necesitas estrategias que funcionan para coaches y que han sido probadas en campo en la vida real

3. Limitar tu entrenamiento de Coaching a slo Uno a Uno: La esencia del coaching es trabajar con un cliente a la vez pero esta no es la nica opcin que tenemos como coaches, de tal manera que si t tienes inters en llevar tu coaching al mximo potencial trabajando con grupos por qu no hacerlo? O si quieres escribir libros o hacer talleres por qu no?

Por lo tanto es importante que elijas un programa que te abra opciones ensendote cmo hacer talleres, presentaciones, coaching grupal y conferencias.

2. No tener un entrenamiento formal sobre el negocio del coaching


El trabajo grupal te permite adems tener una fuente de ingresos mucho mayor a solo el coaching uno a uno.

As mismo, si es de tu inters crear tus propios productos ya sean programas, videos, audios o libros y generar ingresos pasivos, con el coaching lo vas a poder hacer si tu programa de entrenamiento te ensea cmo hacerlo.

4.Aprender solo teora sin prctica real El coaching no es slo teora, es saber como vivir los fundamentos tericos en la prctica.

Uno de los grandes errores es elegir programas que no brinden un espacio donde el estudiante pueda practicar y aplicar lo aprendido haciendo coaching. No solo una o dos horas sino llevar a cabo todo un proceso de coaching en un ambiente seguro, amigable y constructivo que sea provedo por la escuela de coaching.

Una cosa es lo que se aprende de los libros (claro que s, es muy valioso) y lo que el profesor o facilitador puede ensear pero otra es uno mismo tomar esos elementos y empezar a usarlos. Ese paso tiende a atemorizar a muchos, ya que es algo nuevo, algo que no conocemos, que no hemos hecho antes, por eso es importante contar con el paso a paso de cmo hacerlo y tener un espacio apropiado para hacerlo para poder dar nuestros primeros pasos.

As mismo, tenemos que recordar que la forma ms efectiva para aprender es cuando vemos a otros haciendo lo que queremos aprender, as es que aprendemos de nios, imitando a los adultos, por eso es de gran importancia que puedas tener acceso a demostraciones reales de lo que ests

aprendiendo en tu entrenamiento como coach y as lo puedes replicar en tu coaching.

No hay mejor enseanza y gua que la prctica guiada.

Y contar con un sistema paso a paso y demostrado que nos muestre como aplicar lo que aprendemos para lograr lo que queremos.


El Coaching se trata de llevar nuestro potencial como seres humanos a su mxima expresin y esto no se logra solo a travs de teora o racionalidad, se requiere conectar con todos los aspectos de una persona que incluyen su parte racional/mental, su parte emocional, fsica y su parte comportamental.

Muchos programas se focalizan solamente en uno de esos aspectos, muchos otros se centran slo en la parte racional porque consideran que hablar de emociones no es profesional.

Por lo tanto el programa de Coaching que elijas tiene que incluir herramientas efectivas en todas las reas del ser humano para lograr resultados sobresalientes y duraderos.

5. Un Coaching sin corazn o emocin:

6. Slo accin y cambios superciales: Para muchos la imagen que tienen de un coach es la de una persona que se encarga de acompaar a otra y slo motivarla para que siga tomando accin.

El coaching tiene que ir mucho ms all. No se trata solo de sentarse con la persona a hacer una lista de tareas y buscar cul es la opcin ms eciente y luego simplemente hacerle seguimiento para ver si ha hecho la tarea o no.

Para que el coaching sea efectivo tiene que ayudarle a la persona a romper con sus hbitos y creencias limitantes, ayudarle a superar traumas del pasado, guiarle en cmo reprogramar aquellos aspectos de sus procesos mentales que le impiden crear la vida que quiere.


El coaching puro brinda un marco de trabajo pero se requieren herramientas ms profundas para ayudar a las personas no solo a que obtengan resultados en el ahora sino resultados a largo plazo.

Esa es la gran diferencia entre la motivacin de un da y el realizar los cambios necesarios en nuestro ser que se traduzcan en acciones consistentes para lograr resultados que nos permitan convertir nuestras metas en realidad.

7. Programas que te dan tcnicas y modelos sueltos sin un sistema de coaching claro y sencillo.

Muchos programas de entrenamiento te ensean una tcnica aqu una tcnica all, un modelo de coaching ac otro modelo de coaching all, queriendo hacer creer que el volumen de informacin hace la diferencia.

Y no es as, como dicen por ah: ni muy poco que no alumbre ni tampoco tanto que incendie el lugar.

Es importante contar con varias herramientas que te abran opciones para manejar diferentes tipos de clientes y diferentes tipos de situaciones pero todas deben estar articuladas bajo un sistema que te permita saber qu hacer cuando estas con un cliente y no que te abarrote de informacin sin saber por dnde empezar pero tampoco que sea tan poco que te deje sin opciones.

Los sistemas deben ser sencillos, paso a paso, funcionales y efectivos y es importante que cuentes con uno cuando inicias como coach.


8. Un programa que no le ayude al coach a llegar a su propio mximo potencial

Tu conaras en un odontlogo mueco? Por supuesto que no!

Lo mismo sucede con los coaches. Un coach no tiene que tener una vida perfecta, tener una gura de modelo y millones de millones en el banco para poder ayudar a otra persona.

Pero s se requiere que hable desde la experiencia y que viva lo que predica por lo tanto es vital que cuentes con herramientas que te permitan crear una vida de signicado y propsito, que te guen a ti para crecer y desarrollarte como persona. Adems porque no hay nada ms atractivo que un ser humano que transmite alegra, xito y sabidura y para lograr esto necesitamos construir sobre nosotros mismos primero.

Sin importar cual sea tu situacin actual tu programa de entrenamiento en Coaching te debe dar las herramientas para desarrollar tu potencial y poder transmitir xito e inspiracin a otros siendo t tu primera fuente de


9. Quedarte por tu cuenta Hay muchas cosas que podemos hacer por nuestra cuenta pero todas las personas exitosas siempre dirn que su xito se debe al apoyo que han encontrado en su camino y a las personas que los rodean.

Por eso algo que va a ser de gran ayuda en tu xito como coach es contar con un buen equipo de colegas que compartan tu experiencia y que estn listos para apoyarte en cualquier momento y no slo durante tu entrenamiento sino que estn ah cuando lo necesites.

Iniciar algo nuevo implica retos y qu mejor que estar rodeados por personas que han estado ah y nos pueden guiar y apoyar y que podamos hacer parte de una comunidad que conspirar por el xito mutuo. Esa es la esencia del coaching!

10. Elegir sin tener garantas

Una de los argumentos que en s mismo se contradice es el que le he escuchado a varias personas e instituciones Yo s que lo que ofrezco es muy bueno por qu tengo que garantizarlo?

Mi argumento es: si sabes que es tan bueno por qu no garantizarlo?

Tomar una decisin tan importante como dnde estudiar no tiene que implicar un gran riesgo de nuestra parte.

Atrs quedaron esas pocas en que uno iba a una universidad o a un instituto pagaba la matricula y si algo no nos gustaba o si lo que recibamos no era efectivo o no produca resultados perdamos nuestro dinero.

En la actualidad t puedes exigir que te garanticen las promesas de calidad.

As mismo, cmo poder estar seguros si el Coaching y cierto programa es para ti? La nica forma es probndolo pero sin riesgo de tal forma que si no te gusta puedas retirarte y que te devuelvan el dinero. Las garantas no se deben quedar en slo palabras, los hechos hablan ms alto que las promesas.


Conamos que esta informacin sea de gran utilidad y que te sirva de gua para tomar la mejor decisin en tu camino a convertirte en coach.

Si eres una persona que le interesa este campo es porque tienes mucho por compartir con otros y tu deseo de hacer la diferencia en la vida de otros merece la mejor capacitacin y apoyo!

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