7/17/2019 RELACIONES LABORALES

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Relaciones laborales.

Fecha: 30/07/2015

Curso intersemestral

Junio-Julio 2015.

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Taller de admistración gerencial. 

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UnuUnid

Contenido

Tema Pagina

Introducción 3

Actividad 1. Esquema de líder 4

Actividad 2. Collage de características

de líder

5

Actividad 2. Examen 6

Conclusiones 8

Unidad 1: Relaciones Laborales

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Taller de admistración gerencial. 

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En esta primera unidad se abordaron las relaciones humanas dentro del ámbito laboral, analizándose

que es un líder que habilidades, aptitudes y actitudes tiene comprendiendo más a fondo lo que es

personalidad diferenciando lo que es temperamento y carácter de ahí comprendemos la importancia

de establecer buenas relaciones de trabajo, haciéndose entender por los demás, comprendiendo una

comunicación clara, eficaz y directa en las necesidades humanas así como realizar el reconocimiento

correspondiente.

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En conclusión podemos entender que las relaciones laborales son los vínculos que se establecen en

el ámbito del trabajo. Debemos crear un vínculo adecuado con nuestros compañeros de trabajo,

consiguiendo así un ambiente laboral confortable, por ello, mostrar interés por los demás, participar

en las conversaciones y ser amistoso con los demás contribuirá a conseguirlo.

Las relaciones laborales es uno de los factores determinantes del éxito o fracaso de la empresa y/o

organización pues funciona a partir de las relaciones interpersonales entre los miembros del equipo.