REINVENTANT EL LIDERATGE EN EL SECTOR EMPRESARIAL · Formació i desenvolupament Fòrum Cecot Club...

2017 FEM MEMÒRIAREINVENTANT EL LIDERATGE EN EL SECTOR EMPRESARIAL

27 de juny de 2017Document en revisió i pendent d’aprovació

CARTA DEL PRESIDENT L’ORGANITZACIÓ EMPRESARIAL CECOT

Com entenem l’associacionisme empresarial?

Com desenvolupem aquest associonisme?

Col·lectius empresarials

Òrgans de govern

Participació en institucions

Organització dels àmbits de treball

Entitats col·laboradores i partners estratègics

ACTIVITATS 2017

Més i millors propostes empresarials

Defensa dels drets empresarials, mesures i propostes

Presència pública i relacions institucionals

Enfortiment del teixit empresarial Informació i assessorament

Suport a la creació i al creixement empresarial

Formació i desenvolupament Fòrum Cecot Club de màrqueting i vendes Club internacionalització Club de recursos humans Club d’innovació i noves tecnologies

Impuls de la innovació i la internacionalització

CARTA DEL PRESIDENT

El context en el que s’ha desenvolupat la política catalana i els fets que han marcat l’actualitat social durant el 2017, han determinat les agendes institucionals i han influït, en major o menor mesura, sobre l’activitat econòmica. Sobre tot en el darrer semestre de l’any.

Un any, el 2017, on els missatges institucionals, polítics i econòmics vehiculats a través dels mitjans de comunicació han afegit un nivell d’alarmisme poc constructiu i, en molts casos, innecessari des del nostre punt de vista. Tanmateix, hem de destacar la bona salut del teixit empresarial català ja que, en general, el 2017 ha estat un bon any per l’activitat productiva, les exportacions i l’ocupació, superant el 2016.

A Catalunya, i en especial al Vallès, tenim un punt fort que és la indústria i els serveis vinculats. Cert que hauríem d’eixamplar la base d’empreses catalanes que exportin regularment però ara per ara el sector industrials és un punt fort a la nostra economia. En el conjunt de països europeus, l’economia espanyola i, en particular, la catalana és la que millor ha sabut conservar i diversificar els seus mercats d’exportació. El 2017 l’exportació a Catalunya ha augmentat un 9,3%, sent la comunitat amb més contribució positiva del conjunt de l’Estat.

Hem superat conjuntures econòmiques que han castigat amb més virulència a la societat. I a les empreses hem de continuar diversificant i creixent en nous mercats, nous clients, i innovant en tots els àmbits de gestió. A més, emocionalment parlant, els equips han de treballar amb actitud valenta i afrontar amb realisme el que succeeixi. Així que, sense semblar presumptuosos, crec que si d’una cosa podem presumir al sector empresarial, és de la capacitat d’adaptació de les empreses i dels seus equips de treball en entorns desconeguts i a nous paradigmes econòmics, sigui quin sigui l’entorn on ens toqui desenvolupar la nostra activitat. I així continuarem, i així hem de continuar.

Cordialment,

Antoni Abad i PousPresident de la patronal Cecot

02 Fem memòria 2017

ANTONI ABAD I POUS President de la Cecot

ASSOCIACIONISME EMPRESARIAL

La Cecot som una confederació empresarial multisectorial catalana, constituïda l’any 1978 i integrada per una gran diversitat de gremis i associacions empresarials a qui representem davant dels interlocutors socials. La fundació de la Cecot va ser el resultat d’unes circumstàncies socials, polítiques i econòmiques de l’època de la transició però també és l’èxit col·lectiu d’uns empresaris que van voler mantenir els valors que durant prop de dos segles havien impulsat altres persones en l’àmbit dels gremis d’artesans, del comerç i de la indústria.

Aquests valors es fonamenten en impulsar no només el creixement econòmic i empresarial dels seus negocis, sinó que aquest creixement ha d’anar en paral·lel i al mateix ritme que el desenvolupament del territori, de l’entorn i de la societat.

Aquesta consigna continua imperant en qualsevol de les accions que totes i cadascuna de les persones que han format part, formen part i de les que ho facin en el futur.

Entenem l’associacionisme empresarial com una suma de voluntats orientades a la defensa i el desenvolupament del teixit empresarial, es trobi amb l’escenari que es trobi a cada moment, i amb una clara voluntat per fer que aquest desenvolupament econòmic vagi directament lligat a una millora de la cohesió social i a l’aportació de benestar social. Els membres dels actuals òrgans de govern, conviden a tota persona que ho vulgui, a formar part i implicar-se activament en una entitat com la Cecot.

COM ENTENEM L’ASSOCIACIONISME EMPRESARIAL?

Fem memòria 2017 04

A la Cecot pretenem ser una guia que marqui nous camins, una aposta per la innovació en tots aquells aspectes que fan que els seus socis i col·laboradors treballin en les millors condicions. En aquest sentit, desenvolupem la tasca de promocionar les activitats, iniciatives o idees originals que contribueixen a l’avenç del teixit empresarial. Els reptes que inspiren les actuacions de la Cecot són el marc idoni de col·laboració perquè l’esperit emprenedor i la flexibilitat de l’empresariat tinguin efecte.

MISSIÓPromoure i defensar èticament els interessos de les empreses catalanes oferint un servei innovador i de qualitat en resposta a les seves necessitats presents i futures, d’acord amb el desenvolupament social, natural i econòmic del seu entorn.

VALORS QUE PROMOVEMA la Cecot compartim uns valors encaminats a proporcionar la plena satisfacció de les persones encarregades de la governança de les empreses catalanes:

• L’orientació a l’associat/da • La qualitat • El treball en equip • La innovació

El futur de les empreses, a dia d’avui, s’escriu en clau de creixement, flexibilitat, innovació, qualitat i internacionalització, i la responsabilitat de la Cecot és fer entendre a la societat la importància que les empreses assoleixin aquests reptes perquè millori la seva qualitat de vida alhora de proveir-les de tot allò que necessiten per aconseguir-ho.

COM DESENVOLUPEM AQUEST ASSOCIACIONISME?

MAPA PATRONAL


AMBIT AUR>NÓMIC

UEAPME

CEPYMECEAT c.onree1erac1Cf'I espan01a cie 1a pequel\a y mediana emprea

FEPIME CATALUNYA

COL.LECTIUS EMPRESARIALS

Asociación de Servicios Bosch de Automoción de EspañaAsociación Nacional de Talleres Autorizados IvecoAssociació Catalana de Corredors i Corredories d’AssegurancesAssociació Catalana d’Empreses de Neteja i Recollida de ResidusAssociació Catalana d’Empreses del Lleure, l’Educació i la Cultura Associació de Comerciants, Serveis i Restauració de Rubí Associació de Concessionaris del Mercat de la IndependènciaAssociació de Mitjans d’Informació i Comunicació Associació de Professionals de l’Audiovisual CatalàAssociació d’Empresaris de Cardona Associació d’Empresaris de Clubs Catalans de Fitness Associació d’Empreses d’Informàtica i Tecnologies de la Comunicació de CatalunyaAssociació d’Indústries del Plàstic de CatalunyaAssociació Professional d’Empresaris d’Electricitat, Fontaneria, Gas, Sanejament de Terrassa Centre Empresarial Col·lectiu de TreballCol·lectiu d’Arts GràfiquesCol·lectiu de Restauració i Càtering Col·lectiu d’Empreses Comercials Col·lectiu Empreses de Seveis Col·lectiu Empreses del Comerç - RetailCol·lectiu Gestories Col·lectiu Professionals Autònoms Comerç Terrassa CentreConfederación de la Indústria Textil Consejo Español de CurtidoresFederació de la Fusta i el Mobles de la Província de Barcelona Federació Vic Comerç Gremi de Flequers i Pastissers de Terrassa i ComarcaGremi de Jardineria de CatalunyaGremi de la Construcció del VallèsGremi de la Fusta

EMPRESES I COL·LECTIUS EMPRESARIALS

Fem memòria 2017

Actualment, la Cecot té vinculats més de QUARANTA COL·LECTIUS EMPRESARIALS que representen prop de 45.000 empreses catalanes.

Gremi de Professionals de la Imatge de CatalunyaGremi de Tallers de Reparació d’Automòbils de Terrassa i ComarcaGremi de Transports i Logística de CatalunyaGremi d’Empreses de Serveis Funeraris de Catalunya Gremi Empresarial d’Hostaleria de Terrassa Gremi Químic de la CecotGremi Tèxtil de TerrassaInstitut Industrial de TerrassaUnió de Carnissers i Cansaladers-Xarcuters de TerrassaUnió de Floristes de Terrassa Unió de Pintors del Vallès Unió Empresarial Metal·lúrgica de Terrassa

08

...

1 n 11 1i

o

ÒRGANS DE GOVERN

David Garrofé i Puig

COMITÉ EXECUTIU

Ignasi Amat GarrigaVocal

Jordi Casas i CadevallVocal

Ignasi Cusidó i CodinaVocal

Jordi Dinarès i DauraVicepresident de l’Institut Industrial de Terrassa

Cristina Escudé i FerrusolaPresidenta de la Comissió de Comerç Interior Santi Fontseca i FusetPresident Cercle Cecot Joves Empresaris

Carlos Garriga i SelsPresident de FEM

Manuel Jiménez MuñozPresident Fòrum Cecot Rubí

Xavier Panés i SanchoVocal

Jordi Parera i MartinellVocal

Toni Palet i PérezPresident Gremi de la Construcció del Vallès

Daniel Puente i QuerVocal

Ramon Talamàs i JofresaPresident del Club Cecot Financer & Fiscal

Maria Costa i SolerPresidenta Associació Comerç Terrassa Centre

Abel Cots i DuocastellaPresident Associació d’Empresaris de Cardona

Josep Daví i CasasPresident Gremi de Transports i Logística de Catalunya

Julián Gijón i PachecoPresident Gremi de Professionals de la Imatge

Pedro Gómez i FernándezPresident d’ASEITEC

Francisco José Hoya i MuñozPresident de l’ACCA

Ignasi López i VidalPresident de GREINTEC

Pere Lluís Martí i AbellaPresident ANTAI

Joan Carles Martín i NasarrePresident APAC

Josep Monroig i VergesVicepresident Unió Empresarial Metal·lúrgica

Bernat Morales i LoscosMercadona

Angel Moreno i ExtremeraGremi de Pintors del Vallès

Josep Maria Mons i GallifaPresident Associació d’Empreses de Serveis Funeraris de Catalunya

Pasqual Moya i GómezPresident Gremi de Tallers de Reparació d’Automòbils de Terrassa i Comarca

Bernat Navarro i GibertCol·legi d’Aparelladors i Arquitectes Tècnics i Enginyers d’Edificació de Barcelona.

Joan Ignasi Pascual i PlaPresident Associació d’Indústries del Plàstic de Catalunya

Lluís Ristol i UbachPresident Gremi Empresarial d’Hostaleria de Terrassa i Comarca

Enric Rius i MaciasPresident Organització d’Autònoms de Catalunya

Pere Solanellas i AnglerillPresident Gremi de la Fusta

Jordi Bosch JanerPresident Gremi de Jardineria de Catalunya

Josep Maria Carné i PlaPresident Gremi de Flequers i Pastissers de Terrassa i Comarca

Xavier Casanovas i AntonellPresident Gremi de Carnissers i Cansaladers-Xarcuters de Terrassa i Comarca

Joan Castelló i EscudéPresident Gremi Químic de la Cecot

Carles Clapes i CarrerasPresident Gremi de Floristeria de Terrassa i Comarca

Josep Lluís Corral i PérezPresident ASENET

VOCALS

PRESIDENT

VICEPRESIDENT

SECRETARI GENERAL

Fem memòria 2017

Antoni Abad i PousPresident Unió Empresarial Metal·lúrgicaJosep Armengol i GiraltPresident Institut Industrial de Terrassa

JUNTA DIRECTIVA

10

PARTICIPACIÓ EN INSTITUCIONS

Tots els Gremis i Associacions empresarials adherits a la Cecot participen de forma lliure i voluntària en les respectives associacions sectorials i territorials d’àmbit superior. La Cecot, independentment d’aquesta vida associativa dels Gremis/Associacions individuals, participa de forma activa i regular en diverses institucions d’àmbit local, autonòmic i estatal.

Ajuntament de Terrassa:Àgora TerrassaComissió Social Fòrum de la CiutadaniaComissió Tècnica seguiment Pla de Mesures prioritàries davant la crisiComissió Local de Protecció CivilConsell Consultiu per a la revisió del PGOConsell Municipal de Cultura i les Arts de TerrassaConsell Municipal de Seguretat CiutadanaConsell Municipal de Medi AmbientConsell de Comerç i Turisme de TerrassaConsell de la Formació Professional de TerrassaConsell Universitari de TerrassaConsell Municipal per la IgualtatFòrum CiutadaniaJunta Arbitral del Consum de TerrassaPacte ciutadà del TempsPacte per la OcupacióPla de la Innovació – Plataforma InnointegraPla Estratègic Ciutat de TerrassaTaula pobresa energèticaTaula de MobilitatXarxa de Turisme Industrial de Catalunya

Foment de Terrassa, SA :Pacte per l’Ocupació de TerrassaViver d’Empreses Municipal

Prointesa :Consell d’Administració

Cambra de Comerç i Indústria de Terrassa :Membre del Ple

Aigües de Terrassa :Membre del Consell d’Administració

Cambra de la Propietat Urbana de Terrassa i Comarca :Entitat cooperant

Egarsat:Comissió de Control i Seguiment Egarsat

Ajuntament de Rubí :Comitè Executiu del Pla Estratègic de RubíInstitut Municipal de Promoció Econòmica i Social de Rubí (IMPES)Mesa Local d’Ocupació de RubíPlenari Consell de la Formació Professional de Rubí

Consorci per la Ocupació i la Promoció Econòmica del Vallès Occidental –Copevo: Membre del PleMembre del Comissió Executiva

Consell Comarcal del Vallès Occidental:Consorci de Turisme del Vallès OccidentalMesa Salut LaboralComissió Permanent Pacte per l’Ocupació del Vallès OccidentalEl Consell Escolar del Vallès Occidental

Associació Àmbit B-30Plenari del Consell GeneralComissió Empresarial

Patronat EUNCETMembre del Patronat

Fundació Especial Antiga Caixa Terrassa Membre del Patronat

Fem memòria 2017

ÀMBIT LOCAL

PARTICIPACIÓ EN INSTITUCIONS

12

Fundació Antigues Caixes Catalanes- Membre del Patronat Ajuntament de Cerdanyola del Vallès - Consell Municipal de Medi Ambient

El Pacte Industrial de la Regió Metropolitana de Barcelona:- Comitè Executiu.- Consell General.

Ajuntament de Barcelona:- Consell Econòmic, Social i Comerç del districte de Sant Martí.

Foment del Treball Nacional- Junta Directiva- Comissions :1. Turisme i serveis2. Laboral i Recursos humans3. Economia i Fiscalitat4. Formació5. Indústria i Innovació6. Internacional i UE7. Medi Ambient8. Emprenedors9. Infraestructures

Fepime Catalunya - Comitè Executiu i Junta Directiva

Confederació Empresarial de Barcelona- Comitè executiu

Generalitat de Catalunya :Departament de Presidència- Pacte Nacional Dret a Decidir- Pacte Nacional pel Referèndum

Departament de Territori i Sostenibilitat- Comissió de seguiment del Pla de suport al Tercer Sector Ambiental- Pla Específic de Mobilitat del Vallès- Assemblea Urbana de Catalunya- Grup de Treball de Peatges- Pla estratègic de l’aviació de Catalunya: 2030- Taula del Corredor del Mediterrani

Departament d’Empresa i Coneixement- Pacte Nacional per la Transició Energètica- Pacte Nacional per a la Universitat- Consell Assessor de la Generalitat de Catalunya en matèria de comerç.- Consell Català de l’Empresa. Comissió PIME- Conmació i la Comunicació.- Comitè Assessor d’Emprenedoria- Comissió per a l’estudi de la Governança del Sistema universitari de Catalunya

Departament d’Ensenyament- Consell Català de Formació Professional

Departament de Treball, d’Afers Socials i Famílies- Consell de Direcció del Servei d’Ocupació de Catalunya.- Consell General del Consorci de la Formació Contínua de Catalunya- Consell de Relacions Laborals- Pacte Nacional per a la Immigració - Pla Nacional de Valors

Departament de Justícia :-Consell Assessor del CIRE (Centre d’Iniciatives per a la Reinserció CIRE.

Departament de Cultura:- Consell Social de Cultura Departament de Vicepresidència, Economia i Hisenda:- Junta Arbitral de Consum de Catalunya

Fem memòria 2017

ÀMBIT PROVINCIAL

ÀMBIT AUTONÓMIC

13

Universitat de BarcelonaConsell Assessor del Barcelona Institut d’Emprenedoria Universitat Internacional de Catalunya: Consell Assessor Universitari

CEOE- Assemblea general

CONFEMETAL- Junta Directiva- Comissió d’assumptes laborals- Comissió de Formació i Prevenció de Riscos Laborals- Comissió de Internacional

Fem memòria 2017

ÀMBIT ESTATAL

14

ESTRUCTURA I ÀMBITS DE TREBALL

La Cecot pretén ser una guia que marqui nous camins, una aposta per la innovació en tots aquells aspectes que fan que els seus socis i col·laboradors treballin en les millores condicions. En aquest sentit, tenim com a objectiu promocionar les activitats, iniciatives o idees originals que contribueixen a l’avenç del teixit empresarial.

Els reptes que inspiren les actuacions de la Cecot són el marc idoni de col·laboració perquè l’esperit emprenedor i la flexibilitat de l’empresariat tinguin efecte. Per aconseguir aquests reptes des de la Cecot estructurem l’activitat en base a la següent estructuració d’àmbits de treball:

Fem memòria 2017

que sota la marca Cecot Formació & Desenvolupament, ofereixen i presten els serveis de Formació i de Consultoria de Recursos Humans a les empreses de l’entorn.

www.cecotformacio.orgcecotpersonaitreball.wordpress.com

FUNDACIÓ CECOT FORMACIÓ i FUNDACIÓ CECOT PERSONA I TREBALL

des d’on s’ofereixen els serveis de Gestió de la Innovació, Recolzament a la Internacionalització i Impuls a l’Emprenedoria i el Creixement Empresarial.

www.fci.cat

FUNDACIÓ CECOT INNOVACIÓ

dirigit a empresaris i empresàries i a directius i directives amb interès en les àmplies temàtiques que entren dins l’abast de la seva pròpia denominació, ha volgut diferenciar-se integrant persones actives, eficaces i amb esperit positiu i d’equip, portant a terme aquelles activitats més interessants per als seus associats, amb l’objectiu col·lectiu d’ajudar-nos al nostre desenvolupament personal i professional.

www.cecotclubff.com

CLUB CECOT FINANCER & FISCAL

s’ha constituït com un fòrum d’intercanvi d’experiències sobre els diferents aspectes que envolten l’activitat exportadora de les empreses. El Club neix també per ajudar aquelles empreses que no tenen gaire experiència en els mercats internacionals, a implantar-se amb èxit en els mercats exteriors.

www.cecotinternacionalitzacio.org

CLUB CECOT INTERNACIONALITZACIÓ

ORGANITZACIÓ DELS ÀMBITS DE TREBALL

16

ce€ot formació &desenvolupament

ft€~ ~undaci? ,cecot ~ 'J 1nnovac10

~ club cecot

financer & fiscal

{::club cecot ltli internacionalització

Fem memòria 2017

s’orienta als professionals de la gerència i dels departaments de màrqueting, als comercials i en general, a totes aquelles persones que tinguin interès en aquest àmbit. El Club preten fomentar les relacions entre els seus membres, servir de plataforma per l’intercanvi d’idees i experiències i apropar el màrqueting a totes les empreses.

www.cecotclubmk.com

CLUB CECOT DE MÀRQUETING I VENDES

rau en crear un espai d’interrelació entre tots els membres que el configuren amb l’objectiu d’obtenir un valor afegit, tan personal com professional, per via de la informació periòdica, conferències i taules rodones.

www.cecotclubrrhh.com

CLUB CECOT RECURSOS HUMANS

es crea per impulsar les claus de la innovació com element indispensable per augmentar la competitivitat de les empreses.L’activitat del Club Cecot d’Innovació i Tecnologia es desenvolupa en dos àmbits diferents: d’una banda, la difusió de la cultura de la innovació i, de l’altre, el desplegament d’activitats orientades a la formació, l’assessorament, i la promoció de la innovació tecnològica.

www.clubinnovatech.cat

CLUB CECOT D’INNOVACIÓ I TECNOLOGIA

que té com a objectius, entre d’altres, impulsar i fomentar el dinamisme del sector del comerç a través d’activitats d’informació, formació, difusió i intercanvi d’experiències. Actualment representa directament 4.000 empreses del sector comerç i prop de 120.000 treballadors. Cecot Comerç és una de les entitats fundadores de la Unió d’Entitats de Retail de Catalunya · RETAILcat.

CECOT COMERÇ

A més de les fundacions i els diferents clubs empresarials, comptem amb:

dirigit a empresaris i empresàries menors de 45 anys amb l’objectiu de dinamitzar el teixit productiu i el desenvolupament econòmic des d’un punt de vista més proper a les noves generacions de directius/ves i amb la voluntat de millorar el seu entorn social i econòmic.

CERCLE CECOT JOVES EMPRESARIS

17

clubcec::ot ~a,:at>ef/na

, liendetl

~ club cecot

h recursos umans

e club cecot

d'innovació i tecnologia

ce€ot comer<;

r ~ ercle cecot de joves . empresans

Fem memòria 2017

es crea per ser el marc més adient per analitzar la situació econòmica i empresarial del moment, reflexionar sobre nous models de gestió, donar a conèixer les línies d’actuació de les administracions públiques, entre d’altres, amb l’objectiu de contribuir a complementar la formació de persones que puguin liderar i gestionar organitzacions competitives en el marc d’una economia globalitzada i en l’era de la societat del coneixement.

FÒRUM CECOT

18

forumce€ot

ENTITATS COL·LABORADORES I PARTNERS ESTRATÈGICS

Autoocupació www.autoocupacio.org

Banc Santander www.bancosantander.es

Banc de Sabadell www.bancsabadell.com

Caixa Bank www.caixabank.es

Caixa Enginyers www.caixa-enginyers.com

Cesce www.cesce.es

Circuit de Catalunya www.circuitcat.com/es/

Consorci de Comerç ccam.gencat.cat/ca/inici

Diari ARA www.ara.cat

Endesa www.endesa.com

Europcar www.europcar.es

Infolab | Wolters Kluwer www.wolterskluwer.es

Fem memòria 2017

ENTITATS COL·LABORADORES I PARTNERS ESTRATÈGICS

20

Movistar www.movistar.es

Music Gates www.musicgates.es

Aut cupació 5dc e( q1,1e v1,1(( ser

.Santander

8 Sabadell

1( CaixaBank

~·•• .. e . • :, ;;. ,:. aixa '!,}'!/' d~Enginyers

CcSCce

¾W~,4fs,-.... Circuitde ~ ~• .... ,,..1 Barcelona ... ._iiiiiiii .. CATALUNYA

C ~AM Consorci de Comerc;;, ArtesaniaiModa deCatalunya

ara.cat

Euroe_car

tt,,f, mov1star

FEEL WITH US

Prevint www.prevint.com

Saba www.saba.es

Solred www.repsol.es

Terrauto https://redoficial.citroen.es

UPS https://www.ups.com

Fem memòria 2017

Vueling www.vueling.com

21

~ t prev1n

saba0

S ) LRED

TERRAUTO CITROE n CONCESIONARIO OFICIAL TERRASSA

vuehng·

ACTIVITATS 2017

De la nostra activitat com empresaris, ens sentim contribuïdors del sistema i del territori on desenvolupem l’activitat. La nostra implicació va més enllà que la de ser simples referències tributàries.

Disposar d’un pla de finançament adequat és vital per al desenvolupament de les funcions de qualsevol empresa. Cal conjugar molts factors per optimitzar els recursos i reixir, i a la Cecot procurem traslladar a les empreses coneixements i serveis que millorin aquesta funció.

El nostre paper és el d’interlocutors del món empresarial en el territori que vetlla per la finalització d’unes infraestructures cabdals per al desenvolupament de l’activitat empresarial com la finalització de la B40 (Ronda Vallès) o el corredor ferroviari del Mediterrani...

Diverses organitzacions empresarials hem emprès accions de denúncia a la Comissió Europea sobre els costos d’electricitat, l’impacte econòmic de decisions com el magatzem CASTOR o la manca d’un marc idoni per l’autoconsum energètic.

FISCALITAT

INFRAESTRUCTURES

FINANÇAMENT

ENERGIA I MEDI AMBIENT

En aquest àmbit les nostres accions van encaminades a donar resposta a la nova realitat del comerç de casa nostra, i contribuir a la seva evolució, defensa, competitivitat i professionalització.

COMERÇ I CONSUMÉs necessari fer evolucionar el marc laboral per cobrir les necessitats de la dinàmica empresarial com ara la flexibilització o el desenvolupament d’instruments per per crear una cultura del coneixement, de la meritocràcia i de la gestió del talent.

MARC LABORAL

Des de la Cecot actuem com a corretja de transmissió entre el sector empresarial i les administracions públiques. A l’hora prestem serveis que suposin una millora per la competitivitat dels nostres associats des de qualsevol dels seus àmbits funcionals.

QUÈ FEM PER LES EMPRESES?


Fem memòria 2017

Independentment del sector o la grandària de cada empresa, el seu curt i mig termini ha de passar per replantejar i integrar a la seva estratègia la innovació i la internacionalització. El nostre objectiu és eixamplar la base d’empreses catalanes amb exportació regular.

INTERNACIONALITZACIÓ

Des d’aquest àmbit promovem activament la creació de noves empreses de futur i el creixement i consolidació de les mateixes perquè considerem l’empresa com la cèl·lula mare de qualsevol economia.

EMPRENEDORIA I CREIXEMENTVolem aconseguir un contracte social per la innovació per desenvolupar un únic ecosistema que integri la recerca científica i el desenvolupament i la innovació industrial.

El nostre sistema requereix d’un “Pacte per a la formació” entre els interlocutors socials i el Govern per garantir la seva estabilitat i permanència en el temps. Nosaltres estem per un model educatiu més vinculat al món econòmic i amb molta més participació empresarial en el seu desenvolupament.

INNOVACIÓ

FORMACIÓ & DESENVOLUPAMENT

Sobrecàrrega de normativa, excés de requeriments informatius o processos complexes de validacions a les Administracions Públiques afecten a l’activitat empresarial. Per això treballem per millorar la gestió en les relacions empresa-administració.

SIMPLIFICACIÓ ADMINISTRATIVAI FUNCIÓ PÚBLICA

La Cecot ofereix tot el que es necessita per

a la gestió diària de les empreses

25

El 2017 ha estat un any fortament marcat per l’agenda política i social viscuda a Catalunya: llei del referèndum, eleccions autonòmiques, mobilitzacions i aturades generals de la ciutadania, intervenció del comptes de la Generalitat de Catalunya, l’aplicació de l’article 155 de la Constitució Espanyola, l’atemptat terrorista perpetrat el 17 d’agost a Barcelona i a Cambrils, la creixent floració de casos de corrupció, però també per factors mediambientals com haver patit la pitjor sequera de les darreres dècades.

Ha estat un moment històricament excepcional que, amb més o menys mesura, ha tingut impacte en el dia a dia del sector empresarial i econòmic. Ha dut a situacions noves, ni viscudes, ni contemplades fins el moment que han influït en els processos de presa de decisions tal i com els coneixíem fins el moment. El 2017 ha fet que les empreses hagin de tenir en compte factors que fins ara no havien format part de l’estratègia de negoci o l’estratègia comercial. Tanmateix el 2017 ha propiciat la via de la internacionalització en les pimes assolint un rècord en el nombre d’exportacions.

És en aquest context que, com a agent econòmic de representació empresarial, la Cecot ha elaborat propostes i ha actuat en conseqüència per recolzar les empreses i els negocis en l’exercici de la seva activitat per mantenir i guanyar en competitivitat.En passem a detallar les més representatives.

MÉS I MILLORS PROPOSTES EMPRESARIALS


Ens adherim al Manifest Institucional per la Mediació, que té com a objectiu construir conjuntament un sistema de justícia que, partint del conflicte i les seves circumstàncies, ofereixi a tothom la mediació com a forma habitual d’abordar-lo. El canvi cultural que es cerca amb la introducció de la Mediació exigeix passar de l’enfrontament al diàleg que, per diferents raons, no ha estat la forma habitual de resoldre els conflictes a la nostra societat.

21/01/2017

Davant de la Defensora del Pueblo, denunciem com a insuficients i improcedents les explicacions ofertes per la Secretaria d’Estat d’Ocupació en relació a l’ús dels fons de formació que aportem empreses i treballadors per altres finalitats que res tenen a veure amb la formació dels professionals.

07/02/2017

Visitem, juntament amb representants del Ministeri de Foment, el desenvolupament i l’estat de les obres de la infraestructura viaria de la B-40 en resposta al compromís que la Ministra Pastor i el president de la Cecot van adquirir a principis de 2016 de fer un seguiment conjunt i sistemàtic de l’evolució de l’obra de la B-40 en el seu tram entre Abrera i Terrassa. Insistim al director general de carreteres que incrementi o, com a mínim, que mantingui el pressupost de l’obra per aquest any perquè pugui finalitzar el 2018.

01/03/2017

Donem suport al nou Projecte de Llei de Comerç aprovat pel Govern de la Generalitat i en el redactat del qual hi van participar activament membres de Cecot Comerç. Considerem positiu el marc legislatiu proposat ja que permetrà noves fórmules de comerç i nous models comercials que suposaran competir als comerciants en igualtat d’oportunitats.

05/01/2017

Valorem positivament que Hisenda decideixi actuar sobre l’incompliment dels terminis de morositat. El Ministre d’Hisenda, Cristòbal Montoro, fa públic durant la seva compareixença davant la Comissió d’Hisenda del Congrés que Hisenda vol penalitzar fiscalment a les grans empreses moroses.

13/01/2017

Demanem prudència a l’hora d’incloure totes les empreses en determinades conclusions de l’informe presentat per Oxfam Intermón. Un 95% de les empreses a Catalunya i Espanya són microempreses i pimes que paguen, sí o sí, un 25% d’impost de societats. No seria just, ni real, afirmar que paguen pocs impostos.

16/01/2017

L’Organització d’Autònoms de Catalunya Autcat, adscrita a la Cecot, valora com a positiu l’anunci realitzat per l’Agència Tributària en relació al Reial Decret Llei 3/2016, de 2 de desembre, pel qual els autònoms no estaran afectats i podran continuar sol·licitant aplaçaments i fraccionaments d’IVA.

16/01/2017

DEFENSA DELS DRETS EMPRESARIALS, MESURES I PROPOSTES


•

•

•

Fem memòria 2017

Sol·licitem al director general de Carreteres del Ministeri de Foment, Jorge Urrecho, una reunió per tractar sobre la licitació del tram Terrassa-Granollers per trobar un traçat que serveixi a l’interès general i consensuat amb la majoria d’agents interessats. Aquest tram de la B-40 és crucial per al desenvolupament econòmic del Vallès que suposarà un estalvi de 24M d’euros anuals per les empreses de la zona i una inversió induïda de 240 M, millorant flexibilitat de les cadenes d’aprovisionament i ampliant el mercat. Dades basades en l’informe realitzat per l’Institut Cerdà amb el recolzament de la DIBA.

02/03/2017

El Tribunal Suprem estableix que les empreses no estan obligades a dur un registre de la jornada diària de la plantilla. El Ple de la Sala del Social assenyala que només han de dur un registre d’hores extraordinàries realitzades segons la interpretació que fan de l’article 35.5 de l’Estatut dels Treballadors. Des de la Cecot considerem que aquesta sentència és un cop d’aire fresc per les pimes ja que, tal i com hem anat denunciant des de la seva proposta a finals del 2016, la instrucció de control de jornada efectiva de treballadors suposa un increment dels costos, afecta directament el clima laboral

23/03/2017

i genera inseguretat jurídica, sobre tot en les petites i les microempreses. Tot i entendre els motius que van originar la mesura del control de presència, des de la Cecot sempre s’ha demanat que l’abast no fos extensiu a tot el teixit empresarial per igual ja que implementar sistemes de control en empreses de dos o tres treballadors té una repercussió molt diferent a implementar-los en empreses on, fins i tot per organització interna de la producció, són eines que ajuden a la seva competitivitat.

El president del Govern d’Espanya, Mariano Rajoy, presenta a Barcelona el nou Pla d’Inversions en Infraestructures a Catalunya i Espanya “Conectados al Futuro”. A la Cecot hi vam participar i, tot i agrair públicament el gest per explicar el nou projecte, ha demanat que els plans són necessaris però que és imprescindible assolir-los. En aquest cas el president de la Cecot va traslladar a l’executiu que està en joc la supervivència de les empreses, l’equilibri amb Europa i que hi ha un desencant generalitzat per la manca de criteri en infraestructures bàsiques per al desenvolupament empresarial, fins el moment. La Cecot demana que els representants empresarials puguin tenir implicació directa en els plans d’infraestructures per assegurar el seu compliment en temps i forma.

28/03/2017

Sol·licitem al Vicepresident i Conseller d’Economia i Hisenda de la Generalitat de Catalunya, Oriol Junqueras, una moratòria de tres mesos per fer efectiva l’entrada en vigor de l’impost sobre begudes ensucrades davant la impossibilitat per part de les empreses del sector d’adaptar, en 48 hores, els sistemes informàtics i els criteris dels subjectes afectats per l’impost. La publicació s’ha fet efectiva en el DOGC de 30 de març que recull la LLEI 5/2017 del 28 de març,

30/03/2017

28

li

Fem memòria 2017

per entrar en vigor l’1 d’abril. El desconcert entre les empreses del sector ha estat alt i des de la Cecot s’ha traslladat al Govern la preocupació per la inseguretat jurídica que provoca haver de canviar un sistema en poc temps, així com la gestió insostenible per bars, restaurants, detallistes i empreses de distribució entre d’altres, que els fa del tot impossible poder adaptar sistemes informàtics, generar criteris fidedignes dels subjectes afectats i el desenvolupament d’un model de gestió específic en dos dies.

De manera conjunta, la Cecot, la Federació Empresarial del Metall, la Federació d’Organitzacions Empresarials de Girona, Texfor-Confederación de la Industria Textil i la Unió Patronal Metal·lúrgica fem arribar per escrit al president del Govern d’Espanya i als ministres d’Indústria, d’Energia i d’Economia el nostre més rotund per excloure de la reforma dels peatges elèctrics a les empreses que estan en 25 kV de tensió sense cap mena de raó tècnica o objectiva. Advertim únicament criteris polítics en una decisió que té un impacte important sobre la competitivitat de la indústria catalana, concretament sobre 3.277 empreses de les 5.800 de tot el territori que estan sota aquesta tensió.

12/05/2017

Juntament amb el Consell Intersectorial d’Empresaris traslladem al president del Govern d’Espanya, Mariano Rajoy, la necessitat d’afrontar la crisi dels refugiats que està vivint Europa i que considerem cal gestionar. Li demanem l’inici d’un debat entre institucions públiques i societat civil, on hi volem ser representats com entitats sòcio-econòmiques i on el primer objectiu ha de ser la cerca de l’encaix de les persones que fugen de la guerra i que malviuen per la UE.

15/05/2017

Conjuntament, la Cecot, el Consell d’Empreses Distribuïdores d’Alimentació de Catalunya, la Confederació Catalana de la Fusta i la Federació Empresarial del Metall presentem queixa formal al Síndic de Greuges de Catalunya amb relació a la reforma dels peatges en les línies de distribució de tensió. La reforma exclou, sense raons objectives o tècniques, 3.277 empreses catalanes presents en xarxes de 25 kV de tensió. La decisió de no englobar en l’acord les empreses que estan en xarxes de 25 kV mantindrà el sobrecost aproximat de 200 milions d’euros a l’any per a aquestes empreses.

02/06/2017

La Defensora del Poble, Soledad Becerril, remet un document al Ministeri d’Ocupació en relació als fons provinents de la quota de formació professional que recolza l’acció de la Cecot i altres agents econòmics en el pols amb el Ministeri que dirigeix Fátima Bánez. L’escrit, amb data 29 de maig, Becerril insta al Ministeri a destinar els fons provinents de la quota de formació professional al finançament del sistema de formació professional per l’ocupació a l’àmbit laboral d’acord amb el caràcter finalista d’aquests. La Defensora recomana al Ministeri d’Ocupació articular les mesures necessàries per

05/06/2017

29

Representants de la Cecot ens reunim a les dependències del Ministeri de Foment amb el director general de carreteres a Madrid, Jorge Urrecho, pel seguiment de la B-40 i la connexió de l’AP7-A2. Urrecho ens trasllada que la voluntat del Govern és invertir de forma significativa a Catalunya i mantenir el compromís de 2018 com a data de finalització de l’obra.

07/06/2017

la incorporació dels romanents de crèdit provinents de la quota de formació professional als Pressupostos Generals de l’Estat tramitant els expedients de modificació pressupostària pertinents.

Enviem petició al director general de l’Agència Estatal d’Administració Tributària, Santiago Menéndez, d’endarrerir l’entrada en vigor del sistema SII-Subministrament Immediat d’Informació per part de les empreses a partir de l’1 de juliol per l’alteració substancial de procediments de gestió i procediments interns que requereixen d’un període d’adaptació més extens del que es disposa actualment. La proposta que fem és que l’AEAT consideri, a tots els efectes, el semestre que fa de juliol a desembre de 2017 com un període de proves del sistema, sense sancions i permeten una introducció pacífica del SII.

21/06/2017

Hem tornat a reclamar al Govern que dissenyi, juntament amb els agents socials, un model modern i eficaç de la formació professional continuada que millori la Governança de manera que els agents participin plenament, amb veu i amb vot, en el disseny, planificació, control, seguiment i avaluació del sistema de formació, en la línia dels països més desenvolupats d’Europa, tal i com s’explicita al Llibre Blanc sobre la formació en el treball impulsat per la CEOE. L’aportació d’empreses i treballadors als fons de formació va ser un acord resolt entre patronals, sindicats i on també hi va participar el Govern per entendre que la formació dels treballadors durant la vida laboral és un element de competitivitat i de millora del nostre mercat de treball, però no és un impost. Si el Govern d’Espanya no fa un gest pel canvi de model de la formació contínua proposarem que empreses i treballadors deixin de pagar el 0’7% als fons de formació.

20/07/2017

Ens adherim a la petició d’una Comissió independent de mediació, diàleg i conciliació impulsada per representants empresarials i professionals per instar al Govern de Catalunya i al Govern de l’Estat Espanyol, així com a tots els grups parlamentaris del Parlament de Catalunya i del Congrés dels Diputats que acceptin una mediació o conciliació. Entre els signants es troben l’Il·lustre Col·legi de l’Advocacia de Barcelona; la Cambra de Comerç de Barcelona; el Col·legi d’Economistes de Catalunya; Comissions Obreres de Catalunya; la Confederació Sindical; el Consell dels Il·lustres Col·legis d’Advocats de Catalunya; la Micro, petita i mitjana empresa de Catalunya; la Unió General de Treballadors de Catalunya; la Universitat Autònoma de Barcelona; la Universitat de Barcelona i l’Associació per a les Nacions Unides a España.

25/09/2017


H

li

Carta al president del Govern d’Espanya, Mariano Rajoy, per traslladar-li la preocupació de l’empresariat sobre la situació que viu el país i proposar-li l’ús de la mediació com un instrument efectiu per resoldre el conflicte, mitjançant el diàleg obert i la negociació.

06/10/2017

Manifestem per carta al Ministre d’Economia, Industria i Competitivitat, Luis de Guindos, la preocupació per l’entrada en vigor del RDL 15/2017 de mesures urgents en matèria de mobilitat d’operadors econòmics dins del territori nacional. Considerem que aquests canvis legislatius tornen a respondre a necessitats de determinades grans empreses en detriment del més de milió de societats mercantils espanyoles que veuen com els seus acords estatutaris fundacionals han quedat anul·lats. I no veiem en l’exposició de motius que la mesura hagi estat presa per reforçar el paper dels administradors en contra dels accionistes si no fos per l’actual context polític, tampoc considera que les mesures puguin dinamitzar l’economia, ni molt menys ajudar a consolidar la unitat de mercat.

24/10/2017

El Consell de Ministres aprova un acord perquè el president del Govern interposi un recurs d’inconstitucionalitat contra determinats articles de la Llei 18/2017 de l’1 d’agost, de Comerç, Serveis i Fires. Des de Cecot Comerç es va participar activament durant la fase d’elaboració del projecte de Llei del Comerç aportant propostes i mesures recollides de la mateixa base associativa, i considera que el text definitiu aprovat pel Parlament de Catalunya el mes d’agost, s’adapta al model comercial català facilitant i dinamitzant l’activitat del sector.

06/10/2017

Manifestem al Govern d’Espanya el desacord de Cecot Comerç en frenar el desenvolupament de mesures que, sense arribar a la liberalització total, permeten noves fórmules de comerç i nous models comercials que facilitarien competir als comerciants en igualtat d’oportunitats.

Denunciem davant la Unió Europea l’actual estructura tarifària de peatges elèctrics per alta tensió.Juntament amb AEPCRO-Associació d’Empreses i Propietaris de Can Roqueta, CEDAC-Consell d’Empreses Distribuïdores d’Alimentació de Catalunya, Centre Metal·lúrgic, Confederació Catalana de la Fusta, Federació Empresarial del Metall, Gremi de Tallers de Reparació i Venda d’Automòbils i Recanvis de Sabadell i Província de Barcelona, l’Institut Industrial Tèxtil, RETAILcat-Unió d’empreses del Retail a Catalunya i la Unió Empresarial Metal·lúgica, interposem una denúncia per Ajudes d’Estat, a instàncies europees, en relació a l’actuació del Govern d’Espanya en l’estructura tarifària de peatges d’accés a les xarxes elèctriques.

Els denunciants som associacions empresarials que aglutinem i representem els interessos de més de 50.000 empreses, de les quals 500 són indústries usuàries dels serveis d’electricitat afectats per la mesura que impugna la mateixa denúncia, dels sectors tèxtil, metall, químic, fusta i distribució. En aquestes empreses el consum energètic i, especialment el d’electricitat, tenen una importància estratègica ja que suposa una part rellevant dels costos industrials i per tant de les despeses d’explotació.

15/11/2017


El Tribunal Constitucional estima parcialment un recurs contra la indemnització a les empreses promotores del magatzem de gas Castor i recolza, així, la decisió de finals d’abril de 2015 de l’Eurocambra. L’any 2015 la Cecot i altres organitzacions empresarials vam presentar una denúncia conjunta per Ajuts d’Estat en el cas Castor a Brussel·les sumant-se a altres vies iniciades per administracions i altres col·lectius afectats.La decisió de l’Eurocambra avala aquestes gestions de les entitats per evitar que empreses i particulars acabin abonant la indemnització a l’empresa Escal UGS, en els propers 30 anys.

22/12/2017

L’excepcionalitat del context econòmic, social i polític que està vivint Catalunya ha marcat el desenvolupament de les eleccions del 21D. I la dada històrica del 82% de participació ciutadana en unes eleccions demostra la transcendència que tenien per als ciutadans catalans. Al nou Govern i als partits que conformaran l’arc parlamentari, la Cecot els demana coratge polític i diàleg per tirar endavant reformes, realitzant els acords necessaris i cercant el màxim consens possible per tal de dur-les a terme amb èxit.

22/12/2017

Per això és important que el marc de relacions institucionals sigui més estable i des de la base d’un respecte mutu. Des de la Cecot s’anirà insistint a formar part en les reflexions i plantejaments de país que tinguin a veure amb àmbits empresarials.

La patronal recorda als partits polítics que tenen sobre la taula un document de mesures i propostes empresarials, que l’entitat els va lliurar abans de començar la campanya electoral, on reclamava la posada en marxa de reformes pendents per fer un país altament competitiu i socialment cohesionat..

Agraïm, via plataforma FEM Vallès, la resposta positiva del Secretari General d’Infraestructures del Ministeri de Foment, Manuel Niño, en relació a la petició de desenvolupar una plataforma multimodal de mercaderies a l’estació de La Llagosta per situar-la com a centre intermodal de referència per continuar fent avançar l’ample internacional i fer evolucionar el Corredor Mediterrani.

29/12/2017


RELACIONS INSTITUCIONALS

Santander renova el seu compromís amb nosaltres per oferir assessorament financer i fiscal a les empreses associades. L’establiment de l’acord prové del 2015.


Fem memòria 2017

19/01/2017

La Junta Directiva de Foment del Treball ha aprovat l’acord de Foment i Cecot per evitar dificultats a la unitat empresarial i el funcionament eficaç de les organitzacions territorials i sectorials.L’acord reconeix la representativitat de les organitzacions als seus territoris i promou la col·laboració per sumar sinèrgies i dotar de millors serveis a les empreses associades.

06/02/2017

Renovem per vuitè any consecutiu l’acord amb Vueling per incrementar la competitivitat empresarial. L’any 2009 vam signar per primera vegada un acord de col·laboració que responia a l’estratègia de l’aerolínia d’apostar pel passatger de negocis. Des de la primera signatura, més de tres mil cinc-centes empreses associades a casa nostra s’han beneficiat de l’acord per als desplaçaments de les seves plantilles en els països on opera la companyia.

10/04/2017

Una delegació de Cecot Comerç encapçalada per la seva presidenta, Cristina Escudé, i la directora de Comerç de la Generalitat de Catalunya, Muntsa Vilalta, han visitat els dies 6 i 7 d’abril Vitòria-Gasteiz per conèixer de primera mà la política comercial desenvolupada per l’Ajuntament de la localitat i per la Diputació Foral alabesa, així com les iniciatives de dinamització i promoció engegades i promogudes per Gasteiz On, un col·lectiu format per cinc associacions territorials i zonals de la capital alabesa.

12/04/2017

Signem un conveni de col·laboració amb CaixaBank per facilitar a les empreses del retail i, en especial als petits comerços associats a la nostra entitat, poder accedir a la plataforma de Mi Comercio Online. D’aquesta manera recolzem els processos de transformació digital en el sector per intentar que deixin de veure l’e-commerce com una amenaça i començar a assumir-lo com un canal més i integrar-lo a les estratègies comercials.

18/05/2017

34

'ernpiesa

Participem en el Seminari de Territoris Socialment Responsables que va tenir lloc el passat dimecres a la Biblioteca-Museu Víctor Balaguer Vilanova i la Geltrú. L’acte, organitzat per l’associació Respon.cat, va acollir 100 experts en responsabilitat social, provinents d’associacions empresarials com la Cecot, administracions locals i comarcals i organitzacions socials. Durant la participació ens reiterem en l’objectiu de continuar sensibilitzant les empreses en l’àmbit de la RSC: d’una banda, fent emergir tot el que ja han desenvolupat; de l’altra, acompanyant les organitzacions en la incorporació de mesures concretes, com ara els Plans d’Igualtat i els Plans de Conciliació.

12/06/2017

Posem en marxa una nova edició dels Reconeixements al Progrés Empresarial, concretament la 23ª edició. Publiquem les base de participación i anunciem que organitzarem el lliurament de premis al Teatre Nacional de Catalunya per primera vegada.

13/06/2017

Eleccions a la presidència de la Cecot. Antoni Abad és reelegit per aclamació com a president de la nostra entitat fins el mes de juny de 2021. La seva reelecció es va donar en el context d’una assemblea extraordinària electoral, prèvia a la convocatòria de l’assemblea general ordinària de l’entitat. La d’Abad va ser l’única candidatura presentada davant de la Junta Electoral.

14/06/2017

El president de Cerclemón, Santi Sànchez, acompanyat de tota la seva junta, s’ha reunit aquest matí amb l’alcalde de Terrassa, Jordi Ballart, i el regidor de desenvolupament econòmic i 2n tinent d’alcalde, Miquel Sàmper per presentar-los l’activitat de la Comissió Solidària del Cercle de Joves Empresaris i cercar vies de col·laboració en projectes de ciutat.

05/07/2017

Expressem públicament el nostre sentit condol, i el de tots els empresaris i empresàries que conformem l’entitat, per l’atemptat a Barcelona i l’intent d’atemptat a Cambrils.Lamentablement, hem de tornar a expressar que des d’aquesta entitat considerem que res, per important que sembli, pot estar per sobre del respecte a la vida i només des del respecte a la vida es pot aconseguir ideals que mereixin ser considerats com a tals.

17/08/2017

Ens reunim a Cecot amb el conseller d’Empresa i Coneixement, Santi Vila, i mantenim un intercanvi d’impressions sobre aquells aspectes que considerem clau per al desenvolupament del teixit productiu i la competitivitat empresarial com ara: la necessitat d’un nou model per la gestió de la formació professional i per la gestió

03/08/2017


Renovem el compromís, via la Fundació Persona i Treball, amb el foment de la llengua catalana a l’entorn empresarial mitjançant la nostra participació al Cens d’Entitats de Foment de la Llengua Catalana. El Cens, que es va constituir l’any 2002, agrupa fundacions i associacions que duen a terme activitats per fomentar el català, dins del seu àmbit d’actuació. La nostra implicació ve determinada pel fet que considerem la llengua catalana com un bé comú de l’entorn social on desenvolupem la nostra activitat i entenem que tenim una responsabilitat de vetllar-hi i de contribuir-hi activament.

01/09/2017

Emetem un comunicat en relació als esdeveniments socials i polítics relacionats amb la convocatòria del Referèndum de l’1 d’octubre on manifestem que els empresaris i empresàries són per sobre de tot persones i ciutadans, i com a tals exerceixen individualment i de manera particular els seus drets i els seus deures, des del seu propi criteri. Així doncs, per respecte a la diversitat d’opinió i sensibilitats polítiques entre els empresaris i autònoms que representem, i que conformen aquesta entitat, continuarem desestimant fer valoracions de lleis o sentències que no tinguin caràcter o contingut empresarial.

14/09/2017

Ara bé, sí que assegurem que, sigui quina sigui la situació a partir de l’u d’octubre, continuarem amatents a totes aquelles decisions o polítiques que tinguin incidència sobre l’activitat empresarial perquè aquesta és la nostra raó de ser com a confederació empresarial que som. I vetllarem, com ho hem estat fent al llarg de la nostra història, perquè les conseqüències d’aquestes decisions no afectin negativament al desenvolupament del teixit empresarial català sinó perquè l’ajudin a créixer i facilitin que les empreses continuïn generant riquesa als territoris on realitzen la seva activitat. Amb un teixit empresarial fort es pot garantir els nivells de benestar que requereix la societat on aquest teixit genera activitat.

Emetem un comunicat els empresaris i empresàries que conformem el Comitè Executiu de la patronal Cecot manifestem públicament el nostre més enèrgic rebuig davant la intervenció de les institucions i les finances de la Generalitat que suposen la limitació de l’autogovern de Catalunya. Entenem que les actuacions polítiques i judicials que s’estan esdevenint, com la intervenció dels comptes de la Generalitat per part del Ministeri d’Hisenda, poden arribar a tenir un impacte negatiu sobre l’economia i sobre les empreses catalanes.

21/09/2017

Com a entitat integrants de la Taula per la Democràcia condemnem enèrgicament la violència exercida per part de les forces de seguretat de l’Estat sobre les persones que estaven concentrades als col·legis electorals durant l’1 d’octubre i donem suport a les mobilitzacions ciutadanes previstes a la tarda del 3 d’octubre com a via per canalitzar el rebuig a la violència, però no secundarem la vaga general proposada per sindicats minoritaris.

02/10/2017


A la Cecot reclamem a la Unió Europea i a la comunitat internacional a que exerceixi un paper actiu de mediador entre els governs espanyol i català a partir d’avui, cal un agent extern que arbitri en el conflicte d’una manera diferent a la que s’ha estat proposant actualment i que no ha funcionat. I assegurem que els empresaris i empresàries continuaran treballant per fer empresa i construir un país més competitiu i cohesionat sigui quin sigui l’escenari a partir d’ara.

Seguiment de l’Aturada General de País en les empreses. Fruit del dispositiu de seguiment i suport a les empreses en la jornada d’aturada general, la Cecot confirma que fins les 15.00 h la incidència de l’aturada entre les empreses que han respost al sondeig, ha estat del 88% i està afectant a tots els sectors d’activitat. Tret de la indústria, a la resta de sectors representats per la Cecot el seguiment de l’aturada ha estat en prop del 70% dels casos per tancament patronal, assumint-ne els empresaris i empresàries el cost de l’aturada.

03/10/2017

Es reuneixen els membres del Jurat dels Reconeixements Cecot al Progrés Empresarial i emeten el seu veredicte sobre totes les candidatures presentades en la 23a edició d’aquests guardons.Les empresàries Joana i Immaculada Amat rebran el Reconeixement Cecot a la Personalitat 2017 per la seva trajectòria professional i els guardonats de les diferents categories són: Concom, Baraka Club de Viatges, IMC Toys, Lúcid Design Agency, Farggi Menorquina, Eventos con Alma, la Confederació Catalana de la Fusta i el Club Natació Sabadell.

05/10/2017

Nit de l’Empresari 2017– Explorant nous límits

El passat dilluns 23 d’octubre de 2017, a les set de la tarda i al Teatre Nacional de Catalunya (TNC), va tenir lloc la 23a edició del sopar Nit de l’Empresari.L’acte va estar presidit pel President de la Generalitat, Carles Puigdemont, i entre les principals autoritats confirmades, destaquen l’assistència de la presidenta del Parlament de Catalunya, Carme Forcadell, el regidor de Turisme, Comerç i Mercats de l’Ajuntament de Barcelona, Agustí Colom; els consellers de la Generalitat de Catalunya: de Territori i Sostenibilitat, Josep Rull; de Treball, Afers Socials i Família, Dolors Bassa, d’Empresa i Coneixement, Santi Vila i de Governació, Meritxell Borràs. A més, també hi van assistir altres càrrecs locals i representants municipals de Sant Cugat del Vallès, Rubí, Matadepera o Ullastrell.Com cada any les empreses i entitats guardonades van recollir de mans del president de la Generalitat de Catalunya i del presidents de les entitats promotores dels diferents guardons, el seu premi.

23/10/2017


Empresa més internacional - promogut per FEMCONCOM (Cornellà de Llobregat)

Comerç més dinàmic patrocinat per Helvetia SegurosBARAKA CLUB DE VIATGES (Terrassa)

Reconeixement a la Innovació patrocinat per HP i promogut pel Club Cecot Innovació i tecnologiaIMC TOYS (Terrassa)

Millor jove iniciativa empresarialpromogut pel Cercle Cecot de Joves EmpresarisLÚCID (Terrassa)

3r Reconeixement CaixaBank a la PIME responsableEVENTOS CON ALMA (Gavà)

2n Premi PrevintFARGGI MENORQUINA (Barcelona)


ELS GUARDONS D'AQUEST ANY, HAN RECAIGUT SOBRE:

Associació empresarialCONFEDERACIÓ CATALANA DE LA FUSTA (Lleida)Categoria fora de concurs.

PersonalitatJOANA I IMMA AMAT, co-directores d’Amat Immobiliaris.Categoria fora de concurs.

Empresa centenàriaCLUB NATACIÓ SABADELL, fundada l’any 1916.

PASQUAL ARNELLA, fundada el 1892.

MINA PÚBLICA D’AIGÜES DE TERRASSA, fundada l’any 1842.

L’Associació de Mitjans d’Informació i Comunicació AMIC (abans ACPG) s’adhereix a la Cecot. L’AMIC va constituir-se l’any 1997 i va néixer amb la voluntat de ser l’interlocutor vàlid d’un col·lectiu que gaudeix d’una gran popularitat i difusió entre tots els sectors de la població.

L’AMIC integra 295 mitjans, dels quals 116 són capçaleres de premsa gratuïta que tenen una tirada conjunta superior al milió i mig d’exemplars, 15 de premsa de pagament amb una tirada conjunta al voltant dels seixanta mil exemplars i 164 són mitjans digitals que conjuntament superen els vuit milions i mig d’usuaris únics mensuals.

04/12/2017

Fruit d’un dispositiu de seguiment i suport a les empreses en la jornada de vaga general i mobilitzacions per l’aturada de país, la Cecot confirmem que la incidència i afectació entre les empreses ha estat del 20% i ha afectat a tots els sectors d’activitat. Els motius del seguiment de la vaga general o de les mobilitzacions proposades en l’aturada de país és desigual en funció del sector. En el cas dels serveis predomina el tancament patronal mentre a la indústria és l’exercici del dret a vaga de les plantilles. La major part d’empreses participants al sondeig expliciten dificultats per accedir als centres de treball amb motiu del bloqueig de carreteres i talls en els serveis de transport ferroviari.

08/11/2017

El lema d’aquesta edició:EXPLORANT NOUS LÍMITS

L’any 2016 vam parlar de la necessitat de transformar les idees mitjançant una “reEvolució” en els models empresarials i econòmics del moment. El 2017 vam fer un pas més i vam convidar als assistents de la Nit de l’Empresari a “Explorar NOUS límits” en aspectes tan importants com les relacions laborals, la recerca i la innovació, la formació en el lloc de treball, les polítiques energètiques i tots aquells àmbits del món de l’empresa que cal ajustar a un nou context, a una nova realitat econòmica fortament marcada per la globalització i la transformació digital. Sense perdre mai de vista la vinculació intrínseca de totes elles amb la cohesió social i la millora del benestar de la nostra societat. Distingir les bones pràctiques en àmbits professionals i empresarials, premiar-les, fer-les públiques i compartir-les amb altres empreses i professionals és una funció bàsica en una organització empresarial com la patronal Cecot. I la Nit de l’Empresari esdevé el punt de trobada anual entre els seus associats, on es ret homenatge a l’esforç diari del “fer empresa” i on existeix l’oportunitat de retrobar, saludar o conèixer per primer cop a altres empresaris i empresàries.

Manifestem públicament el nostre rebuig a la judicialització d’un conflicte que des d’un inici entenem de naturalesa política i que, com a tal, requeria i requereix d’un diàleg, negociació i pacte al més estricte nivell polític. La intervenció de les institucions i les finances de la Generalitat, l’empresonament de càrrecs escollits democràticament pels ciutadans, i de persones de la societat civil, en el seu exercici de la llibertat de pensament i llibertat d’opinió,

02/11/2017

drets essencials d’una democràcia amb llibertats, demostren el fracàs de la política, la incomprensió del conflicte latent i una manca de voluntat per resoldre la situació.


ENFORTIMENT DEL TEIXITEMPRESARIAL

Fem memòria 2017

11,3%

Creació d’empreses Reempresa

FINANCERContractació administrativaFinancerFiscalJurídic d’assegurancesMercanti i civil

INDÚSTRIAEficiència energèticaEstalvi elèctricMedi ambientOrganització d’empReclamacions elèctrSanitat i seguretat

INNOVACIÓJurídic de noves tecnologies Propietat industrialAssessorament R+D+IAssessorament TICTelefonia i ADSLAjuts i subvencions

Comerç exteriorComerç exterior metall

MÀRQUETING

ComerçConsumCompres i aprovisionVendesMàrqueting per a internet i xarxes socials

PRODUCTES

Productes financersBANCBanc SabadellBanc SantanderCaixa EnginyersCaixaBank

RRHH

EstrangeriaFormacióLaboralPrevenció de riscosRecursos humansResponsabilitat social

A través de la Cecot oferim tot el necessari per a la gestió diària de l’empresa. Les empreses associades disposen gratuïtament d’un equip d’assessors especialitzats en tots els camps d’activitat. Durant el 2017 l’equip d’assessors a atès un total de 3.457 consultes.

INFORMACIÓ I ASSESSORAMENT

EMPRENEDORIA

INTERNACIONAL

39% 6,3% 2,5%

3,3% 2,7% 34,8%ND

42

Els serveis que oferim des del Departament d’Emprenedoria i Creixement Empresarial de la Cecot, es presten mitjançant la Fundació Cecot Innovació i tenen per objectiu:

Promoure la creació de noves empreses assessorant a persones que tenen una iniciativa empresarial per tal d’ajudar-los a valorar la viabilitat del seu projecte empresarial, i executar projectes d’emprenedoria i creixement empresarial que permeten posar en marxa idees de suport a la creació i consolidació d’empreses.

Cecot és una entitat de la Xarxa del Catalunya Emprèn, i està acreditada pel Departament d’Empresa i Coneixement, per oferir assessorament a emprenedors i empresaris.

Posem èmfasi en l’assessorament per a l’avaluació de la viabilitat dels projectes empresarials, la validació del producte/servei ofert per part del mercat així com el suport i assessorament financer, en màrqueting online, gestió empresarial en general, i tot l’assessorament especialitzat que la persona emprenedora pugui necessitar.

Per quart any consecutiu, la Cecot ha realitzat un pla de treball conjunt amb BANC. Les dos entitats hem portat a terme una sèrie d’accions: serveis bàsics i complementaris enfocats a un objectiu comú: afavorir i potenciar el desenvolupament econòmic i social dels dos territoris on actuem: Vallès Occidental i el Barcelonès, tot i que hem incidit de manera més directe a les poblacions de Terrassa i Barcelona, fomentant i sensibilitzant la cultura emprenedora, fomentant la creació de noves empreses que esdevinguin la creació de llocs de treball i ajudant a la consolidació de les ja existents perquè guanyin en competitivitat i suposi una millora de l’ocupació als territoris on hem actuat.

A continuació detallem els resultats obtinguts de les accions realitzades per la Cecot:

Fem memòria 2017

SUPORT A LA CREACIÓ I AL CREIXEMENT EMPRESARIAL

NOMBRETOTAL DE CONSULTES

SESSIONS INFORMATIVES

15per emprenedors

391emprenedors informatsi assessorats (creació + consolidació)

146 projectesassessorats

31 empresescreades

20 plans d’empresafinalitzats

CÀPSULES INFORMATIVES

3 amb un totalde 49

persones participants

estratègia comercial i venda tàctica 8hCÀPSULA 1

eines per ajudar a l’emprenedor en el control econòmic 8hCÀPSULA 2

com transmetre el valor del teu projecte empresarial? 8hCÀPSULA 3

43

l'ft::~ tundaci~,cecot ~ 1J 1nnovac10

ACCELERACIÓ EN ÒRBITA (edició 2016-2017) – 4a. edició

Projecte promogut per l’Ajuntament de Terrassa i executat per la Cecot mitjançant la Fundació Cecot Innovació i la Cambra de Comerç, que estableixen les bases de col·laboració entre les tres entitats per a la definició, posada en marxa i implementació del programa d’acceleració empresarial “Acceleració en Òrbita” (4a. edició) que té per objectiu donar suport, eines i acompanyament a les PIMES, amb més capacitat de créixer que té la ciutat de Terrassa i municipis del seu voltant (Matadepera, Rellinars, Ullastrell, Vacarisses i Viladecavalls), per tal d’accelerar el ritme del seu procés de creixement.

Beneficiaris del projecte: persona física, jurídica o PIME, amb ubicació a Terrassa, Matadepera, Rellinars, Ullastrell, Vacarisses o Viladecavalls, vocació internacional, potencialitat de creixement, innovadora i compartir cultura i valors. Les actuacions realitzades han estat:

Difusió del programa: via online, premsa, presencialment i per telèfon. Inici de la convocatòria per a la presentació d’empreses candidates. Reunió de la comissió tècnica per a la valoració de les candidatures presentades i selecció de 8 empreses que han esdevingut les beneficiàries de participar en el programa. Realització de la reunió de presentació dels projectes i empreses seleccionades.

Realització dels tallers de formació:Taller 1: Detecció del Model de Negoci i les palanques de creixement empresarial (5h).Taller 2: “Elevator Pitch” (5 h).

Reunions de la persona tutora de cada entitat col·laboradora (Cambra i Fundació Cecot Innovació) amb les 4 empreses assignades a cada entitat per a definir el pla d’acció a seguir per a cada empresa seleccionada. Assignació i derivació de les empreses seleccionades als assessors experts i encarregats d’ajudar a la implementació i seguiment del pla d’acció, mitjançant reunions individualitzades, definit per a cadascuna de les empreses en els següents àmbits d’actuació:

Innovació (de models de negoci, porta foli de productes/serveis, de procés, Tics, organitzativa,...).Màrqueting/Comercial (estratègies, mercats, segments de clients, nous canals, penetració, intensitat de consum, xarxa de vendes, aliances comercials....).Expansió Geogràfica / Internacionalització.Gestió de persones i cultura emprenedora.Finançament. Models de gestió interna: Processos, Operacions i Control de Gestió.Aliances, Fusions i Adquisicions, Acords de Col·laboració. Avaluació dels resultats obtinguts i tancament del programa.


PROGRAMA CONSOLIDA’T

L’Organització d’Autònoms de Catalunya – AUTCAT, associació adherida a la patronal Cecot, amb el suport del Departament de Treball, Afers Socials i Famílies, de la Generalitat de Catalunya ha realitzat la 4a. edició d’aquest programa amb l’objectiu d’impulsar la consolidació, l’enfortiment i la re invenció del treball autònom.

El programa ha ofert, de manera subvencionada, a les 36 persones autònomes que han participat, un itinerari formatiu acompanyat d’un assessorament personalitzat per millorar la viabilitat del negoci.

Beneficiaris: les persones treballadores autònomes, els treballadors Autònoms Econòmicament Dependents (TRADE), els treballadors autònoms societaris (de Societats Civils Privades, Comunitat de Bens, Societats Limitades), amb menys de 5 persones contractades i facturació inferior a 500.000 euros, i les persones autònomes que han cessat la seva activitat i volen iniciar un nou projecte.

El programa es va posar en marxa el mes de desembre i s’ha executat durant tot l’any 2017. Totes les actuacions s’han realitzat a les instal·lacions de Terrassa (C/Sant Pau) i de Barcelona (C/Veneçuela):

Fem memòria 2017

SESSIONS INICIALS DE PRESENTACIÓ

SESSIONS D’ASSESSORAMENT

613h d’assessorament

CÀPSULES FORMATIVES

9 màrqueting digitalaspectes jurídicsgestió comercialgestió del tempselaboració pressupostoscomunicaciócreixement personal

s’han realitzat5no s’han pogut realitzar per no arribar al nombre mínim d’assistents

4

en gestió del negoci que han suposat un total de 36 persones ateses

TALLERS DE FORMACIÓ2 2 Terrassa

en anàlisi del compte de resultats i gestió de tresoreria 2 Barcelona

45

REEMPRESA | Centre de Reempresa de Catalunya | www.reempresa.org

Projecte que s’està portant a terme des de l’any 2010. Consisteix en un nou model d’emprenedoria que posa en contacte empreses, emprenedors i empresaris i que permet la cessió de l’èxit empresarial a Catalunya a través de la compra-venda de negocis. Fomenta la continuïtat d’empreses que són viables econòmicament i cerquen un relleu en la propietat i direcció.

Principals fites assolides (gener - desembre de 2017). Principals resultats:

S’han realitzat 420 reempreses d’èxit. S’ha generat una inversió induïda de >15 M €.S’han donat d’alta 1.054 noves empreses cedents.S’han donat d’alta 2.150 nous reemprenedors.

ReconeixementsEnguany, la European SME Assembly va celebrar-se a Tallinn, Estònia, sota la seva presidència del Consell d’Europa. En el marc d’aquest esdeveniment, Reempresa va ser gaurdonada amb el Premi Europeu de Promoció Empresarial (EEPA) 2017 que atorga anualment la Comissió Europea. Reempresa va ser la iniciativa guanyadora de la categoria que premia i reconeix aquelles polítiques innovadores a nivell nacional, local, o regional que promouen la fundació i el creixement de les empreses i la implemtació del principi “pensar primer a petita escala” a favor de les pimes. Amb aquest reconeixement, es va constatar l’aportació de Reempresa com a política innovadora en favor de la petita i mitjana empresa i la seva contribució a la salvaguarda del teixit empresarial del país i a la lluita contra l’atur.

El passat 14 de setembre, Reempresa va ser guardonada com a exemple de bona pràctica com a política social innovadora en favor de la lluita contra l’atur pel programa internacional Accelerating Change for Social Inclusion. ACSI és una iniciativa europea que premia programes d’arreu del món que tenen per objectiu combatre l’atur i problemes d’inclusió social que afronten les grans urbs europees. Sota aquest context, Reempresa va ser presentada a Lisboa de la mà de l’Albert Colomer i l’Oriol Alba en el marc de la jornada “Dia de la Innovació Social de Lisboa”.


European Commission

European Enterprise Promotion

Awards

2017

trlACCf LERATING .,, t ih:ACHANG1:---té>.

FOR SOCIAi,, t tt :.r:::... ~ UJNCLUSION S :::

FEM OCUPACIO PER JOVES Projecte d’orientació, formació i inserció laboral. Ens cofinançador: Servei d’Ocupació de Catalunya. Objectiu del projecte:

Mitigar l’impacte de la desocupació juvenil.Augmentar la qualificació especialitzada de les persones joves.

Atenció a 20 joves ( entre 18-30 anys ).Formació professionalitzadora de:

Certificat de professionalitat d’ACTIVITATS AUXILIARS DE MAGATZEM, nivell 1.Formació a mida d’ESPECIALISTA EN PREMSES METÀL.LIQUES. Inserció del projecte: 100%

Projecte 30 PLUSProjecte d’orientació, formació i inserció laboral. Ens cofinançador: Servei d’Ocupació de Catalunya.Objectiu del projecte:

Mitigar l’impacte de la desocupació entre les persones de 30 anys en endavant.Augmentar la qualificació especialitzada entre les persones compreses entre aquesta franja d’edat incident en la qualitat de l’ocupació.

Atenció a 20 persones ( majors 30 anys )

Programa INTEGRAL DINS EL MARC GARANTIA JUVENILProjecte d’orientació, formació i acompanyament a la inserció laboral o retorn al món educatiu.Ens cofinançador: Servei d’Ocupació de Catalunya.Objectiu del projecte:

Reduir l’atur de joves inscrits al registre de Garantia Juvenil.Realitzar un procés personalitzat d’acompanyament i suport, explorant quins són els interessos i motivacions dels joves participants.

Formació professionalitzadora de:Certificat de professionalitat d’ACTIVITATS AUXILIARS DE MAGATZEM, nivell 1.Certificat de professionalitat d’OPERACIONS BÀSIQUES DE RESTAURANT I BAR, nivell 1.

Atenció a 30 jovesInserció del projecte: 49%

PROJECTES

Fem memòria 2017

FORMACIÓ I DESENVOLUPAMENT PROFESSSIONAL

848ACCIONS FORMATIVES

7437ALUMNES FORMATS

848HORES LECTIVES

47

SINGULARS DINS EL MARC GARANTIA JUVENILProjecte d’orientació, formació i acompanyament a la inserció laboral o retorn al món educatiu.Ens cofinançador: Servei d’Ocupació de Catalunya.Objectiu del projecte:

Reduir l’atur de joves inscrits al registre de Garantia Juvenil corresponent a aquest sector productiu.Cobrir les necessitats de professionals formats que tenen les empreses del sector de la mecànica per tal solventar els problemes que els ocasiona els canvis generacionals.

Formació professionalitzadora de:Formació a mida d’AUXILIAR DE MECÀNICA: TORN, FRESA, SOLDADURA i CNC.Per tal de fomentar l’esperit emprenedor en aquest col·lectiu s’ha dut a terme un mòdul d’emprenedoria.

Atenció a 30 joves.Inserció del projecte: 40%

Fem memòria 2017

INSERCIÓ LABORAL

AGÈNCIES DE COL·LOCACIÓProjecte d’ inserció laboral. Atenció a 159 persones.Ens cofinançador: Servei d’Ocupació de Catalunya.

TERRASSA APOSTA PER L’OCUPACIÓProjecte d’orientació, formació i inserció laboral. Atenció a 455 persones.Ens cofinançadors: Ajuntament de Terrassa , Cecot, CCOO, UGT.

660OFERTES GENERADES 3661DEMANDES GESTIONADES

PROJECTES

48

Data: 2 de febrer de 2017

Ponents:Mònica Reig Majoral, directora associada del Centre de Governança Pública ESADE

Miquel Rodríguez Planas, gerent del Public – Private Sector Research Center (IESE Business School / United Nations)

UNA OPORTUNITAT DE PRESENT I FUTUR

El Fòrum Cecot es crea per ser el marc més adient per analitzar la situació econòmica i empresarial, reflexionar sobre nous models de gestió i donar a conèixer les línies d’actuació de les administracions públiques.

Fem memòria 2017

FÒRUM CECOT


Ponents:Sr. Manel Larrosa,arquitecte. Col·laborador de Via Vallès i Fem Vallès

EL VALLÈS, MOTOR PRODUCTIU DEL SUD D’EUROPA


Ponents:Sr. Pere Aragonés, secretari d’Economia de la Generalitat de Catalunya

Sr. Guillem López Casasnovas, catedràtic d’economia de la Universitat Pompeu Fabra

PERSPECTIVES ECONÒMIQUES 2017

Fotografies dels actes. Patronal Cecot

49

, ""' \ , '•" ,, ,

Durant l’any 2017 es va treballar per consolidar un nou equip que liderés una nova etapa del Club Cecot de Màrqueting i Vendes. Una tasca, que va reeixir amb la nova Junta Directiva, que incorpora també algunes persones de la anterior Junta i que va culminar amb la preparació d’un acte de rellançament del Club.

Presentació del president, Valentí Clotet, i presentació de la Junta (10 de maig)

El president del Club Cecot de Màrqueting i Vendes es reuneix amb d’altres presidents de Gremis

S’acorda enviar a tots els membres del Club una presentació del nou equip de Junta i un qüestionari per saber què és allò que els preocupa. S’obtenen 33 respostes dels socis.

Es redefineix la missió del Club.


President Valentí ClotetVocals Emili Asín, Raúl Sanz Josep Maria Merchan Montserrat Soler, Laia Puig François Vilaprinyó Santi Rius Repr. Cecot Núria AmelaSecretària Alba Vergara

Fem memòria 2017

CLUB CECOT DE MÀRQUETING I VENDES

Data: 10 de maig de 2017 Benvinguda del president, Valentí Clotet, i presentació dels assistents a la Junta.

Data: 14 de juny de 2017 Visita a les instal·lacions de l’Oller del Mas, a Manresa.

Data: 16 de novembre de 2017 El màrqueting serà sempre nostre”Sra. Txell Costa.

ACTIVITATS

Junta del Club. Patronal Cecot

COL·LABORADORS

MEMBRES 1.139

50

))) ( procontact tclcmarketing

Elaboració de l’informe sobre comerç exterior 2016 i perspectives 2017Amb les aportacions dels membres de junta i de l’assessora en comerç exterior, el president ha elaborat el balanç de comerç exterior i les perspectives per al proper any. Aquest informe s’ha enviat a premsa.

Programes de promoció comercialI-PIME – Programa de desenvolupament Internacional per a la petita i mitjana empresa.

Inicia’t a l’exportació: Un programa dividit en tres fases que pots contractar de forma independent en funció de les necessitats concretes i depenent del moment en el que l’empresa en trobi en el procés exportador.

Èxit empreses: programa d’externalització del departament d’exportació

Serveis de promoció internacionalDelegats a l’exterior.Missions comercials amb el suport d’ACCIO10.Grups d’exportació.Assessorament i tramitació d’ajuts.


President Eliseu vilaVocals Ignasi Cusidó, Ricard Ramos Toni Lorente, Cristina Brandner Josep Cernuda, Albert Ventura Rossend Marqués, Josep Mas, Carlos Nuñez, Santi Valcarcel, Judit Hidalgo, Josep PadróCoordinador Joseba RuízSecretària Mireia OrtuñoAssessors Asun Cirera Josep M. Campanera

Fem memòria 2017

CLUB CECOT INTERNACIOLITZACIÓ


Data: 15 de febrer de 2017 Workshop· Com gestionem els conflictes a l’empresa?

Data: 28 d’abril de 2017 Workshop· Si Europa presenta límits de creixement futur, per què no buscar alternatives pel creixement internacional en altres mercats?

Data: 2 de juny de 2017 Workshop· El líder global

ACTIVITATS

MEMBRES 714

51

Trobada amb Sra. M. Luz Bataller, directora general de la Inspecció de treball de Catalunya, per parlar sobre l’actuació de la Inspecció de Treball pel que fa al control de la jornada laboral. Data 8 de març de 2017.

S’han emès 13 circulars als membres del Club amb informacions rellevants sobre el consell de Relacions Laborals, el mercat laboral i altres aspectes de la negociació col·lectiva.


President Xavier CotsVocals David Garrofé, Albert Malgosa Lluis Mercadé, Amadeo Pinyol Roser Matavera, Roser Balaguer Ramon Cols, Xavier Yagüe M. Ángeles Tejada Pere Arch, Jaume Sagués Christian Navarro, Àngel Buxó Josep M. Bosch, Eulàlia Martínez Coord. Núria AmelaSecretària Mireia Ortuño

Fem memòria 2017

CLUB CECOT DE RECURSOS HUMANS


Data: 8 de març de 2017 L’actuació de la inspecció de treball en el control de la jornada laboral.

Data: 4 de maig de 2017 Com pot innovar la PIME en l’àmbit dels RH.

Data: 17 de maig de 2017 1er Esmorzar de lideratge- Erin Meyer.

Data: 28 de juny de 2017 2on · Esmorzar de lideratge- John Maxwell.

Data: 4 d’octubre de 2017 3er · Esmorzar de lideratge- Melinda Gates.

ACTIVITATS

HO PATROCINA

COL·LABORADOR

MEMBRES 1.168

52

prevint CJ ... -·......

hl ,/# Co n sultorí a RH ---0 Angel Bu xo

• Wolters Kluwer Clnfolab

Data: 1 de febrer de 2017 Visita BBraun.

Data: 9 de febrer de 2017 Jornada sobre IOT.

Data: 20 de setembre de 2017 L’ús dels Robots a la PIME.

Data: 28 de juny de 2017 2on · Esmorzar de lideratge- John Maxwell.

Data: 29 de juny de 2017 Visita Airbus.

ACTIVITATS

President Enric BarbaVocals Valentí Sallés, Abraham Arcos, Sergi Artigas, Eva Subirà, Laura Buguñà, Joan Comellas, Guillem Clofent, Xavi Martín, Virginia Palacios, Antoni Paz, Lluís Gil, Albert Planell, Jordi SolsonaCoord. Núria AmelaSecretària Joana Salvador / Magna Casals

Fem memòria 2017

CLUB CECOT D’INNOVACIÓ I TECNOLOGIA


MEMBRES 638

53

Cupons a la internacionalització

Al mes de juliol de 2015 es va iniciar la col·laboració entre l’agència per a la competitivitat de l’empresa, ACCIÓ, i la Fundació Cecot Innovació com Entitat col·laboradora per a la Gestió del Programa de Cupons a la Internacionalització.

L’objectiu del programa Cupons a la Internacionalització és fomentar l’activitat internacional entre les Pimes catalanes, així com la complicitat publico-privada, impulsant la coordinació i col·laboració entre agents.

La convocatòria 2017 del programa consisteix en la contractació de serveis en forma de cupons a la internacionalització realitzats per proveïdors acreditats per ACCIÓ.

Els serveis que es poden contractar són:

Disseny de la web per a mercats internacionalsPosicionament de la web als mercats internacionalsPosicionament internacional a les xarxes socialsSubcontractació Export ManagerGestió concursos i licitacions internacionalsGestió de registre de marxa i patents a mercats internacionalsAcompanyament i assessorament per a la participació de Fires internacionals.

Durant aquesta convocatòria i en col·laboració amb el Centre Metal·lúrgic s’han presentat un total de 36 sol·licituds de les quals s’han atorgat 17 sol·licituds i s’han denegat per exhauriment de fons 22 sol·licituds.

Projecte internacional DIST

El setembre de 2015 la Fundació Cecot Innovació va iniciar la seva participació en el projecte Digital Storytelling for Spreading and Promoting Entrepreneurship (DIST) de la convocatòria KA2 del programa Erasmus + , el projecte té una durada de 3 anys.

L’objectiu del projecte és promoure l’educació i formació empresarial mitjançant el desenvolupament d’una metodologia i un conjunt d’eines basades en la narració d’històries i experiències.

El projecte està adreçat a que les persones, emprenedors i empresaris millorin el seu SIE (sentit de la iniciativa i esperit d’empresa), formadors de FP que vulguin millorar les seves competències en el desenvolupament del SIE en el seus alumnes, organitzacions de Formació Professional i organitzacions de suport a empresaris i emprenedors.

El projecte és dut a terme per un consorci format per : 2 associacions empresarials, 1 centre de recerca, 1 universitat i 2 institucions de Formació Professional.

Fem memòria 2017

IMPULS A LA INNOVACIÓ IINTERNACIONALITZACIÓ

54

l'ft::~ tundaci~,cecot ~ 1J 1nnovac10

Els països participants en el projecte són: Itàlia, Romania, Polònia i Espanya.

El DIST durant el 2017 ha produït una sèrie de materials: - Una sèrie de 15 vídeos temàtics sobre: motivació, trajectòria professional, la idea de negoci, principals obstacles trobats i suports rebuts, competències requerides per crear i gestionar un negoci, presa de decisions, creativitat i resolució de problemes, planificació, comunicació i negociació, lideratge i creació d’equips, supervisió, aprendre de l’experiència, gestió del temps, gestió de l’estrès i conciliació de la vida personal i laboral.

Un E-curs adreçat a formadorsUn curs online adreçat a empresarisUn curs online adreçat a emprenedors

Durant el 2017 s’han realitzat proves pilot dels materials generats (vídeos millorats, vídeos temàtics, la Guia de l’Storytelling i els tres cursos online per formadors, empresaris i emprenedors) en tots els països dels consorci. La setmana del 25 de setembre, vàrem acollir una delegació italiana per presentar-los la nostra institució i testejar els principals productes fruit del projecte.

Els resultats de les proves pilots s’inclouran en els materials fent una segona versió millorada dels mateixos.

Projecte Internacional Early Warning Europe

El març de 2017 la Fundació Cecot Innovació es va incorporar al consorci del projecte COSME Early Warning Europe, un projecte que té com a objectiu general promoure l’esperit empresarial i el creixement de els PIMEs arreu d’Europa. Un element clau del projecte és crear unes condicions sòlides pels empresaris i les empreses de tots els sectors que puguin ajudar-los a afrontar reptes claus, incloent-hi la gestió d’una crisi, la fallida i obtenir una segona oportunitat.

El projecte Early Warning està proporcionant assessorament i suport a les empreses en perill. Aquestes intervencions poden ajudar a evitar fallides i les seves conseqüències negatives, així com la pèrdua de llocs de treball, l’augment de risc econòmic pels proveïdors en la cadena de valor de l’empresa i una potencial ruta econòmica, social i personal per als propietaris de l’empresa i les seves famílies.

Una intervenció aviat augmentarà la probabilitat de una recuperació de l’empresa, el que tindrà com a resultat una situació econòmica estable per a l’empresa i fins i tot un creixement sostenible. A més a més, si una empresa amb dificultats es tanca en una etapa primerenca de la crisis, la intervenció pot ajudar a evitar un deute insuperable i donant-li així al propietari l’oportunitat de començar una nova empresa (2na oportunitat).


El rol principal de la Fundació Cecot Innovació en el projecte és el de liderar l’avaluació externa del projecte, és a dir dissenyar la metodologia, coordinar i implementar el procés d’avaluació de les activitats realitzades pels països a l’hora d’oferir els serveis a les empreses.

El consorci del projecte està liderat per el govern d’AARHUS (Dinamarca) i està format per tres grups d’organitzacions: 1) organitzacions mentores amb experiència en la prestació de suport a empreses amb dificultats, 2) organitzacions nacionals o regionals que tenen la intenció d’implementar mecanismes d’alerta primerenca als quatre països destinataris (Polònia, Itàlia, Grècia i Espanya) i finalment 3) organitzacions que s’encarreguen de donar suport a les activitats paneuropees de comunicació i difusió del projecte.

Els socis són danesos, polonesos, grecs, italians, alemanys, belgues, holandesos i espanyols.


REINVENTANT EL LIDERATGE EN EL SECTOR EMPRESARIAL · Formació i desenvolupament Fòrum Cecot Club...

Documents

Transcript of REINVENTANT EL LIDERATGE EN EL SECTOR EMPRESARIAL · Formació i desenvolupament Fòrum Cecot Club...