Reglamento de higiene y seguridad

Luisa María Leyton Z.

Natalia Cortes O.

Mónica Alejandra Molina Z.

Angie Lizeth Jaramillo Z.

Estefany Pareja

Brahiam Leandro Martínez

Institución Educativa La Graciela

Técnico: Salud Ocupacional

Grado: 10-1

F.P.S

Jornada: Mañana

Tuluá-septiembre 8 2013

1-Que es el reglamento de higiene y seguridad industrial.

El reglamento de Higiene y seguridad industrial, tiene como objeto la identificación, reconocimiento, evaluación y control de los factores ambientales que se originen en los lugares de trabajo y que puedan afectar la salud de los trabajadores.

Las principales actividades del reglamento de Higiene y seguridad industrial, son:

1. Elaborar un panorama de riesgos para obtener información sobre estos en los sitios de trabajo de la empresa, que permita la localización y evaluación de los mismos, así como el conocimiento de la exposición a que están sometidos los trabajadores afectados por ellos.

2. Identifica los agentes de riesgos físicos, químicos, biológicos, psicosociales, ergonómicos, mecánicos, eléctricos, locativos y otros agentes contaminantes, mediante inspecciones periódicas a las ares, frentes de trabajo y equipos en general

3. Evaluar con la ayuda de técnicas de medición cualitativas, la magnitud de los riesgos, para determinar su real peligrosidad.

2- Quién es el responsable en la empresa del cumplimiento de lo reglamentado en el manual de higiene y seguridad industria.

Las industrias que desean mantenerse en el amplio mundo de la competitividad deben acogerse a las medidas y reglas adoptadas con la finalidad de prevenir accidentes y minimizar

los riesgos, para el establecimiento de condiciones seguras en el ambiente de trabajo.

El control de la seguridad e higiene resulta de vital importancia en las empresas industriales. El desafío que enfrentan los encargados de seguridad es crear una profunda conciencia de prevención en lugar de insistir en la conexión de accidentes o condiciones de riesgo.

Los gerentes son los encargados de promover y dar seguimiento a los programas de seguridad, establecidos por la empresa, esto no significa que la seguridad sea cuestión de la gerente o del encargado del departamento de seguridad e higiene, la seguridad debe ser un esfuerzo de todos. Las condiciones seguras benefician principalmente a los empleados expuestos a trabajos que de una forma u otra conllevan riesgos.

El ambiente laboral, mantenerlo seguro e higiénico para el buen desenvolvimiento del empleado dentro de las instalaciones de la empresa, no debe presentar una problemática, sino un beneficio para el empleado y también para la empresa. Crear condiciones seguras, contribuye al aumento de la productividad y a un desarrollo más armonioso y estable por parte del trabajador en la empresa.

El presente trabajo se realizó en la empresa APRAINORES con el objetivo de conocer el funcionamiento del manual de higiene y seguridad industrial en el proceso productivo, así también para verificar su adecuada aplicación y cumplimiento para crear un entorno seguro e higiénico para sus trabajadores.

3- Cuáles son las normas básicas de higiene y seguridad industrial.

1. El orden y la vigilancia dan seguridad al trabajo. Colabora en conseguirlo.

2. Corrige o da aviso de las condiciones peligrosas e inseguras.

3. No uses máquinas o vehículos sin estar autorizado para ello.

4. Usa las herramientas apropiadas y cuida de su conservación. Al terminar el trabajo déjalas en el sitio adecuado.

4- Cada cuánto tiempo se debe realizar el reglamento de Higiene y Seguridad Industrial.

El Articulo 8 del formato de elaboración de un Reglamento indica que: "entra en vigencia a partir de la aprobación impartida por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social y durante que la empresa conserve, sin cambios substanciales, las condiciones existentes en el momento de su aprobación, tales como actividad económica, métodos de producción, instalaciones locativas o cuando se dicten disposiciones gubernamentales que modifiquen las normas del Reglamento o que limiten su vigencia".

¿Cómo se realiza el reglamento de Higiene y Seguridad Industrial?

Es importante detectar e identificar los factores de riesgos propios de la empresa, haciendo uso de la clasificación que aparece detallada en la Clasificación de los factores de riesgo según las condiciones a que pertenecen. Es necesario hacer original y dos copias del documento, el cual debe estar firmado por el representante legal de la empresa. El documento se debe enviar en original y copia, donde se presente al Ministerio de Trabajo el proyecto de reglamento para que sea sometido a su aprobación, adjuntando además copia original de un certificado de existencia y representación expedido por la Cámara de Comercio identificando la actividad económica de la empresa. Es de vital importancia hacer llegar una copia del documento al comité de Salud Ocupacional, que debe estar registrado ante el Ministerio de Trabajo.

5- Quién debe aprobar el Reglamento de Higiene y seguridad Industrial.

Se debe elaborar y mantener actualizado el reglamento, éste no necesita revisión y aprobación por parte del MPS, toda vez que este requisito fue suprimido mediante el Artículo 55 de la Ley 962 de 2005.