UNIDAD 4REGISTR DE EMPRESAS ANTE DEPENDENCIAS GUBERNAMENTALES.4.1 SHCPEn Mxico, laSecretara de Hacienda y Crdito Pblicoes unasecretara de estadode laadministracin pblica federala cuyo encargo se encuentra todo lo relacionado con la recaudacintributaria, administracin financiera y fiscalizacin de recursos delgasto pblico, as como la regulacin y vigilancia de lasinstituciones bancariasy devaloresde dicho pas.VisinSer una Institucin vanguardista, eficiente y altamente productiva en el manejo y la administracin de las finanzas pblicas, que participe en la construccin de un pas slido donde cada familia mexicana logre una mejor calidad de vida.MisinLa Secretara de Hacienda y Crdito Pblico tiene como misin proponer, dirigir y controlar la poltica econmica del Gobierno Federal en materia financiera, fiscal, de gasto, de ingresos y deuda pblica, con el propsito de consolidar un pas con crecimiento econmico de calidad, equitativo, incluyente y sostenido, que fortalezca el bienestar de las y los mexicanos.Conforme a la Ley Orgnica de la Administracin Pblica Federal, a esta secretara le corresponden, entre otras, las siguientes funciones:2 Proyectar y calcular los ingresos de la federacin, del Gobierno delDistrito Federaly de las entidades paraestatales, considerando las necesidades del gasto pblico federal, la utilizacin razonable del crdito pblico y la sanidad financiera de la administracin pblica federal; Manejar la deuda pblica de la federacin y del Gobierno del Distrito Federal; Realizar o autorizar todas las operaciones en que se haga uso delcrdito pblico; Planear, coordinar, evaluar y vigilar el sistema bancario del pas que comprende alBanco Central, a laBanca Nacional de Desarrolloy las dems instituciones encargadas de prestar el servicio de banca y crdito; Ejercer las atribuciones en materia de seguros, fianzas, valores y de organizaciones y actividades auxiliares del crdito; Cobrar los impuestos, contribuciones de mejoras, derechos, productos y aprovechamiento federales en los trminos de las leyes aplicables y vigilar y asegurar el cumplimiento de las disposiciones fiscales; Organizar y dirigir los servicios aduanales y de inspeccin; Proyectar y calcular los egresos del Gobierno Federal y de la administracin pblica paraestatal. Formular la cuenta anual de la Hacienda Pblica Federal; Fijar los lineamientos que se deben seguir en la elaboracin de la documentacin necesaria para la formulacin del Informe Presidencial e integrar dicha documentacin; Regular la adquisicin, arrendamiento, enajenacin, destino o afectacin de los bienes inmuebles de la Administracin Pblica Federal y, en su caso, representar el inters de la Federacin.

4.2 SECRETARIA DE RELACIONES EXTERIORESLaSecretara de Relaciones Exterioresde Mxico es la Secretara de Estado encargada de administrar las relaciones del pas con el exterior (incluyendo la recopilacin de autgrafos extranjeros; misiones diplomticas y lmites territoriales). Adems, proporciona los pasaportes y las cartas de naturalizacin; operativamente, se puede decir que administra todo el Registro Civil. Promueve el comercio y el turismo va las secretaras respectivas deeconomayturismo.MisinLa Secretara de Relaciones Exteriores declara como su Misin:Conducir la poltica exterior de Mxico mediante el dilogo, la cooperacin, la promocin del pas y la atencin a los mexicanos en el extranjero, as como coordinar la actuacin internacional del Gobierno de la Repblica.VisinDe la misma manera, se plantea en el tiempo alcanzar la Visin de:Hacer de Mxico un pas con una presencia constructiva en el mundo, a travs de una poltica exterior responsable y activa que promueva el cumplimiento de las Metas Nacionales desde una institucin fortalecida e innovadora.Tal y como se ha formulado en laLey Orgnica de la Administracin Pblica Federal, en su Artculo 28, le corresponde el despacho de las siguientes funciones: Promover, propiciar y asegurar la coordinacin de acciones en el exterior de las dependencias y entidades de la administracin pblica federal; y sin afectar el ejercicio de las atribuciones que a cada una de ellas corresponda, conducir la poltica exterior, para lo cual intervendr en toda clase de tratados, acuerdos y convenciones en los que el pas sea parte. Dirigir el servicio exterior en sus aspectos cotidiano en , la tardeadas diplomtico y consular en los trminos de la Ley del Servicio Exterior Mexicano y, por conducto de los agentes del mismo servicio, velar en el extranjero por el buen nombre de Mxico; impartir proteccin a los mexicanos; cobrar derechos consulares y otros impuestos; ejercer funciones notariales, de Registro Civil, de auxilio judicial y las dems funciones federales que sealan las leyes, y adquirir, administrar y conservar las propiedades de la Nacin en el extranjero. Intervenir en las cuestiones relacionadas con los lmites territoriales del pas y aguas internacionales. Conceder a los extranjeros las licencias y autorizaciones que requieran conforme a las leyes para adquirir el dominio de las tierras, aguas y sus accesiones en la Repblica Mexicana; obtener concesiones y celebrar contratos, intervenir en la explotacin de recursos naturales o para invertir o participar en sociedades mexicanas civiles o mercantiles, as como conceder permisos para la constitucin de stas o reformar sus estatutos o adquirir bienes inmuebles o derechos sobre ellos. Llevar el registro de las operaciones realizadas conforme a la fraccin anterior. Intervenir en todas las cuestiones relacionadas con nacionalidad y naturalizacin. Legalizar las firmas de los documentos que deban producir efectos en el extranjero y de los documentos extranjeros que deban producirlos en la Repblica.

4.3 PRESIDENCIA MUNICIPALMISIONAdministrar con honradez, transparencia, equidad y eficiencia el Patrimonio Municipal cumpliendo con las facultades y atribuciones aplicables, con el fin de apoyar al H. Ayuntamiento en el cumplimiento de los objetivos planteados en su Plan Municipal de Desarrollo.

VISIONSer una Dependencia del Gobierno Municipal eficiente, que rinda cuentas claras a la ciudadana y facilite el pago oportuno a los contribuyentes mediante la automatizacin de procesos, logrando incrementar la recaudacin de ingresos.Qu hace un Presidente Municipal?TITULO III De las Atribuciones de los Miembros del Ayuntamiento, sus Comisiones, Autoridades Auxiliares y rganos de Participacin CiudadanaCAPITULO PRIMERO De los Presidentes MunicipalesArtculo 48.- El presidente municipal tiene las siguientes atribuciones:I. Presidir y dirigir las sesiones del ayuntamiento;II. Ejecutar los acuerdos del ayuntamiento e informar su cumplimiento;III. Promulgar y publicar en la Gaceta Municipal, el Bando Municipal, y ordenar la difusin de las normas de carcter general y reglamentos aprobados por el ayuntamiento;IV. Asumir la representacin jurdica del Municipio. V. Convocar a sesiones ordinarias y extraordinarias a los integrantes del ayuntamiento;V. Proponer al ayuntamiento los nombramientos de secretario, tesorero y titulares de las dependencias y organismos auxiliares de la administracin pblica municipal;VI. Bis. DerogadaVII. Presidir las comisiones que le asigne la ley o el ayuntamiento;VIII. Contratar y concertar en representacin del ayuntamiento y previo acuerdo de ste, la realizacin de obras y la prestacin de servicios pblicos, por terceros o con el concurso del Estado o de otros ayuntamientos;IX. Verificar que la recaudacin de las contribuciones y dems ingresos propios del municipio se realicen conforme a las disposiciones legales aplicables;X. Vigilar la correcta inversin de los fondos pblicos;XI. Supervisar la administracin, registro, control, uso, mantenimiento y conservacin adecuados de los bienes del municipio;XII. Tener bajo su mando los cuerpos de seguridad pblica, trnsito y bomberos municipales, en los trminos del captulo octavo, del ttulo cuarto de esta Ley;XIII. Vigilar que se integren y funcionen en forma legal las dependencias, unidades administrativas y organismos desconcentrados o descentralizados y fideicomisos que formen parte de la estructura administrativa;XIV. Vigilar que se integren y funcionen los consejos de participacin ciudadana municipal y otros rganos de los que formen parte representantes de los vecinos;XV. Informar por escrito al ayuntamiento, el 1 de agosto de cada ao, en sesin solemne de cabildo, del estado que guarda la administracin pblica municipal y de las labores realizadas durante el ejercicio;XVI. Cumplir y hacer cumplir dentro de su competencia, las disposiciones contenidas en las leyes y reglamentos federales, estatales y municipales, as como aplicar, a los infractores las sanciones correspondientes o remitirlos, en su caso, a las autoridades correspondientes;XVII. Promover el patriotismo, la conciencia cvica, las identidades nacional, estatal y municipal y el aprecio a los ms altos valores de la Repblica, el Estado y el Municipio, con la celebracin de eventos, ceremonias y en general todas las actividades colectivas que contribuyan a estos propsitos, en especial el puntual cumplimiento del calendario cvico oficial;XVIII. Las dems que le confieran esta Ley y otros ordenamientos.Artculo 49.- Para el cumplimiento de sus funciones, el presidente municipal se auxiliar de los dems integrantes del ayuntamiento, as como de los rganos administrativos y comisiones que esta Ley establezca.Artculo 50.- El presidente asumir la representacin jurdica del ayuntamiento en los litigios, cuando el sndico est ausente, se niegue a hacerlo o est impedido legalmente para ello.Artculo 51.- No pueden los presidentes municipales:I. Distraer los fondos y bienes municipales de los fines a que estn destinados;II. Imponer contribucin o sancin alguna que no est sealada en la Ley de Ingresos u otras disposiciones legales;III. Juzgar los asuntos relativos a la propiedad o posesin de bienes muebles o inmuebles o en cualquier otro asunto de carcter civil, ni decretar sanciones o penas en los de carcter penal;IV. Ausentarse del pas por ms de 5 das, sin la autorizacin del ayuntamiento, con excepcin de los viajes que realice durante sus periodos vacacionales;V. Cobrar personalmente o por interpsita persona, multa o arbitrio alguno, o consentir o autorizar que oficina distinta a la tesorera municipal, conserve o tenga fondos municipales;VI. Utilizar a los empleados o policas municipales para asuntos particulares; VII. Residir durante su gestin fuera del territorio municipal. VIII. Separarse del ejercicio de sus funciones, en los trminos de esta ley.

4.4 IMSSElInstituto Mexicano del Seguro Social (IMSS)es una Institucin del gobierno federal, autnoma y tripartita (Estado, Patrones y Trabajadores), dedicada a brindar servicios de salud y seguridad social a la poblacin que cuente con afiliacin al propio instituto, llamada entonces asegurados y derechohabientes. El afiliado al seguro obtiene un nmero de afiliacin oNSS.Est considerada como la institucin deseguridad socialms grande deAmrica Latina. Fue fundada el19 de enerode1943por decreto presidencial del entonces Presidente de la Repblica, el GeneralManuel vila Camacho.MISIONElIMSS es ser el instrumento bsico de la seguridad social, establecido como un servicio pblico de carcter nacional, para todos los trabajadores y sus familias.

MARCO NORMATIVOLeyesLegislacin con la que se complementan las obligaciones y atribuciones del Instituto dentro del marco jurdico mexicano.ReglamentosConjunto de preceptos que regulan la adecuada aplicacin de las leyes bajo las que se rige el Instituto.Normas y ManualesCriterios institucionales que definen la correcta aplicacin de acciones en los procesos que realiza el IMSS.NORMATIVIDADConsulta ms recursos de normatividad en los que el Instituto rige sus funciones.

ESTRUCTURA ORGANICASon las autoridades mximas del Instituto y estn conformadas por los siguientes grupos: Asamblea General H. Consejo Tcnico H. Comisin de Vigilancia Direccin GeneralCOMIT DE ETICAEn el IMSS contamos con un Comit de tica, integrado por un grupo multidisciplinario, que establece y coordina las lneas de actuacin para que las y los servidores pblicos nos conduzcamos de acuerdo a los valores contenidos en nuestro Cdigo de Conducta.

Visita este espacio para conocer sus actividades, el contenido de nuestro Cdigo, as como los resultados obtenidos.

4.5 INFONAVITElInstituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores(Infonavit) es una institucin mexicana tripartita donde participa el sector obrero, el sector empresarial y el gobierno, dedicada a otorgar un crdito para la obtencin de vivienda a los trabajadoresy brindar rendimientos al ahorro que est en el Fondo Nacional de Vivienda para las pensiones de retiro. Fue fundada enmayode1972por el entonces presidenteLuis Echeverra lvarez. Este instituto ha facilitado la obtencin de vivienda para muchas personas dentro de la sociedad mexicana que no tienen fcil acceso a uncrdito hipotecario.VisinContribuir a la prosperidad de Mxico siendo la institucin que acompaa al trabajador a lo largo de su ciclo de vida, ofrecindole soluciones que permitan incrementar el patrimonio y el bienestar de su familia y su comunidad.MisinGenerar valor para los trabajadores, sus familias y comunidades, a travs de soluciones que les permitan incrementar su patrimonio y su calidad de vida de una forma sustentable, a lo largo de su vida laboral y durante su retiro, con base en el tripartismo y la autonoma.Objetivos institucionales Preservarla viabilidad financiera del Instituto en el largo plazo. Proveersoluciones financieras adecuadas a lo largo del ciclo de vida del trabajadorque protejan e incrementen el valor de su patrimonio. Fomentarsoluciones integrales de vivienda que mejoren la calidad de vida de los trabajadores, sus familias y comunidades, y que promuevan un desarrollo sustentable. Otorgarrendimientos eficientesa la Subcuenta de Vivienda mediante esquemasque complementen la conformacin del ahorro para el retirode cada trabajador de acuerdo con sus necesidades, expectativas y decisiones. Generarbienestar econmico, social y ambientalen entornos donde los trabajadores puedan desarrollar su potencial como individuos y como ciudadanos.Estrategia

La herramienta base para la ejecucin estratgica del Infonavit es el Tablero de Gestin Estratgica (TGE), el cual refleja los objetivos institucionales alineados a la visin y la misin:Tablero de Gestin Estratgica 2015

El TGE del Infonavit agrupa los objetivos estratgicos en dos grupos: dimensiones de causa y dimensin de efecto.Las dimensiones de causason aquellas en las que es posible incidir de forma directa mediante la ejecucin de las iniciativas estratgicas; el logro de los objetivos es consecuencia directa de la toma de decisiones estratgicas y de la gestin institucional. Humana.Contiene los objetivos estratgicos que ayudarn al Instituto a contar con las capacidades, habilidades y actitudes necesarias en su personal y sus proveedores para ejecutar los procesos con excelencia, transparencia y calidad en el servicio. Procesos.Est enfocada en el desarrollo de la infraestructura fsica y tecnolgica y en la modificacin de los procesos necesarios para contar con un Instituto eficaz y eficiente. Oferta de valor.Contiene los elementos de innovacin para ofrecer soluciones integrales de vivienda y de ahorro para el retiro que permitan a los trabajadores alcanzar un mayor valor patrimonial y una mayor calidad de vida, de una manera asequible y replicable. Financiera.Busca instrumentar acciones para preservar la actual fortaleza financiera de la Institucin y asegurar los recursos que le permitan el cumplimiento de su doble mandato.

La dimensin de efectocontiene los resultados estratgicos, y su cumplimiento es consecuencia de los logros obtenidos en las dimensiones de causa.

4.6 SECRETARIA DE SALUD

LaSecretara de SaluddeMxicoes unasecretara de estadodelpoder ejecutivofederal, encargada de lasaluddel pueblo mexicano; as como de su educacin, cuidado a travs de campaas de vacunacin y fomento a travs de diversos programas de salud. Adems, se encarga de la manutencin de los centros dedicados tanto pblicos como privados (Centros de Salud, Hospitales, Sanatorios, Clnicas, Consultorios Mdicos); y tiene en su control los registros de los sitios mdicos, personal mdico, personas afiliadas a sus distintos programas, alimentos y bebidas de consumo y el catlogo de todas las medicinas utilizadas tanto en libre venta como las preescritas; con excepcin de todo lo anterior aplicado para animales, de las que se encarga la SAGARPA.

MISINEstablecer las polticas de Estado para que la poblacin ejerza su derecho a la proteccin a la salud.VISINUn Sistema Nacional de Salud Universal, equitativo, integral, sustentable, efectivo y de calidad, con particular enfoque a los grupos de la poblacin que viven en condicin de vulnerabilidad, a travs del fortalecimiento de la rectora de la autoridad sanitaria y la intersectorialidad; de la consolidacin de la proteccin y promocin de la salud y prevencin de enfermedades, as como la prestacin de servicios plurales y articulados basados en la atencin primaria; la generacin y gestin de recursos adecuados; la evaluacin y la investigacin cientfica, fomentando la participacin de la sociedad con corresponsabilidad.

4.7 ESTATALESLa Secretara de Economa cuenta con 51 representaciones federales en los 31 estados de la Repblica Mexicana y en el Distrito Federal, de las cuales, 32 son delegaciones y 19 subdelegaciones, mismas que forman parte de la Red de Apoyo al Emprendedor, como un Punto para Mover a Mxico.Cabe destacar que la Coordinacin General de Delegaciones Federales y sus Representaciones Federales estn certificadas junto con la Oficiala Mayor en la Norma ISO 9001:2008. Derivado de haber implementado y mantener un Sistema de Gestin de la Calidad.MisinFomentar la productividad y competitividad de la economa mexicana mediante una innovadora poltica de fomento industrial, comercial y de servicios, as como el impulso a los emprendedores y las empresas de los sectores social y privado, fincado en la mejora regulatoria, la competencia de mercado y la diversificacin del comercio exterior, para lograr el bienestar de los consumidores, un mejor ambiente de negocios, fortalecer el mercado interno y la atraccin de inversin nacional y extranjera, que mejore las condiciones de vida de los mexicanos.VisinSer una dependencia que contribuye a generar las condiciones econmicas para mantener a Mxico en su mximo potencial, de una manera cercana a la gente, abierta y transparente, con emprendedores que estimulan una cultura innovadora, de apego a la formalidad y empresas productivas y competitivas, que participan en mercados eficientes con consumidores fortalecidos.

Objetivo

El Cdigo de Conducta de la Secretara de Economa tiene como objetivo ser una gua prctica que oriente e impulse a cada miembro de la Institucin a cumplir con la visin y los objetivos institucionales en estricto apego a la normatividad, actuando con responsabilidad, transparencia y respeto, bajo los valores contemplados en el Cdigo de tica de los Servidores Pblicos de la Administracin Pblica Federal, buscando con ello, mejorar con nuestro actuar, la calidad del servicio pblico en nuestro pas.

4.8 SECRETARIA DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIALLa Secretara del Trabajo y Previsin Social, como dependencia del Poder Ejecutivo Federal, tiene a su cargo el desempeo de las facultades que le atribuyen la Ley Orgnica de la Administracin Pblica Federal, la Ley Federal del Trabajo, otras leyes y tratados, as como los reglamentos, decretos, acuerdos y rdenes del Presidente de la Repblica.La Secretara del Trabajo y Previsin Social, por conducto de sus servidores pblicos, unidades administrativas y rganos administrativos desconcentrados, realizar sus actividades en forma programada, conforme a los objetivos nacionales, estrategias, prioridades y programas contenidos en el Plan Nacional de Desarrollo, el programa sectorial respectivo y a las polticas que para el despacho de los asuntos establezca el Presidente de la Repblica, en coordinacin, en su caso, con otras dependencias y entidades de la Administracin Pblica Federal.Para el despacho de los asuntos de su competencia, la Secretara del Trabajo y Previsin Social contar con los siguientes servidores pblicos, unidades administrativas y rganos administrativos desconcentrados:MISINFortalecer la poltica laboral, a partir de cuatro ejes rectores dirigidos a lograr que los mexicanos tengan acceso a empleos formales y de calidad, con prestaciones y derechos plenos, a travs de la democratizacin de la productividad, la plena salvaguarda de sus derechos y el de las personas en situacin de vulnerabilidad, adems de que les asegure el acceso a la justicia laboral. Todo ello, privilegiando el dilogo social con responsabilidad, madurez y voluntad para alcanzar soluciones y acuerdos, que den continuidad a los procesos productivos y a las fuentes de empleo, para fomentar el crecimiento econmico del pas y preservar la paz laboral.VISINSer la Dependencia del Gobierno Federal que contribuya en el mbito de sus funciones a que ms mexicanos se incorporen de manera formal a un trabajo decente y digno, con mejores remuneraciones y prestaciones de Ley, para construir una sociedad ms igualitaria, incluyente y con justicia social, consolidando una relacin armnica entre los trabajadores y los empleadores de Mxico.

ORGANIGRAMA