Red Interamericana de Desarrollo y Profesionalización

Policial

Mandatos específicos SG/OEA

Declaración sobre Seguridad en las Américas – 2003 Declaración sobre Seguridad en las Américas – 2003

Consenso de Santo Domingo por la Seguridad Pública en las Américas 2009 – MISPA II

Consenso de Santo Domingo por la Seguridad Pública en las Américas 2009 – MISPA II

Compromisos por la Seguridad Pública en las Américas 2008 – MISPA I

Compromisos por la Seguridad Pública en las Américas 2008 – MISPA I

Recomendaciones de Puerto España sobre Gestión Policial 2011 – MISPA III

Recomendaciones de Puerto España sobre Gestión Policial 2011 – MISPA III

Departamento de Seguridad Pública

PRIORIDADES

Red Interamericana de Desarrollo y

Profesionalización Policial

La Juventud en las Américas: Prevención del

crimen y la violencia

Red Interamericana de información sobre

Seguridad Ciudadana

Objetivos

Desarrollar un sistema de gestión de conocimiento policial basado en capacitación presencial y virtual Desarrollar un sistema de gestión de conocimiento policial basado en capacitación presencial y virtual

Presentar buenas prácticas subregionales Presentar buenas prácticas subregionales

Desarrollar y promover una red de intercambio de experiencias y practicas policiales

Desarrollar y promover una red de intercambio de experiencias y practicas policiales

11

22

33

Contribuir de manera sistemática y continua al fortalecimiento del desarrollo profesional de las instituciones policiales de los Estados

Miembros

Contribuir de manera sistemática y continua al fortalecimiento del desarrollo profesional de las instituciones policiales de los Estados

Miembros

Socios Estratégicos

• Universidad Lengua Española• Universidad Lengua Inglesa• Otras Instituciones Policiales

Socios Institucionales:

Red Interamericana de Desarrollo y Profesionalización Policial

Desarrollo de Currículas y Materiales de Capacitación

Seminarios Sub-RegionalesCurso Presencial de

Capacitación Policial Cursos Virtuales de

Capacitación Policial

Curso Virtual 10

Curso Virtual 8

Curso Virtual 7

Curso Virtual 6

Curso Virtual 9

Curso Inicial de Nivelación

Curso Virtual 2

Curso Virtual 3

Curso Virtual 4

Curso Virtual 5

Red Permanente de Cooperación e Intercambio de Experiencias

Proceso Continuo de Validación y Evaluación

Desarrollo de Currícula y Materiales de Capacitación• En conjunto con tres Universidades (una perteneciente a países

hispanoparlantes, otra en lengua portuguesa y una universidad de países angloparlantes) y AMERIPOL

Social

Geopolítica

Institucional

Seguridad

• En base a un diagnóstico de necesidades sobre 4 ejes que permitan la generación de nuevas capacidades en las instituciones policiales:

Ámbito de nuevas capacidades

Curso Presencial de Capacitación Policial• En la Academia de la Policía Federal de Brasil• Profesores Universitarios y de las Academias policiales + profesores

invitados• 4 semanas de duración• Clases teóricas + Experiencias de campo • Dos (2) participantes por Estado Miembro de la OEA• Interpretación simultánea en idiomas español, inglés y portugués• Cursos intensivos de idiomas• Certificación OEA + Universidades participantes• El curso desarrollará las bases para poder tomar los cursos virtuales

Cursos Virtuales de Capacitación Policial

• 10 Cursos cuatrimestrales a través de una plataforma de educación en línea

• Cursos disponibles en idiomas español, inglés y portugués

• 8 a 12 semanas de duración por curso

• Cada curso tendrá un cupo de 5.000 oficiales

• Certificados emitidos por la OEA y las Universidades participantes

• Cursos en base a diagnóstico de necesidades y en consulta con los Estados Miembros:

Seminarios sub-regionales• Presentación de buenas prácticas y temas relevantes que afectan a

cada sub-región.• Intercambio de experiencias y transferencia de conocimientos

regionales.• Concurso de buenas prácticas para participantes y/o investigadores

universitarios. • El comité de premiación del concurso estará integrado por el DPS,

AMERIPOL y las Universidades participantes. • Documentación y Publicación de las buenas prácticas premiadas. • Replicación de buenas prácticas en otros países de la región y

posible institucionalización.

Red Permanente de Cooperación e Intercambio de Experiencias

• Fortalecimiento de los procesos de capacitación• Cooperación entre las instituciones policiales de la región• Intercambio de información y conocimientos• Espacio para la reflexión y el trabajo colaborativo y en

grupo• Difusión de información de interés• Sustentabilidad del programa

Proceso continuo de Validación y Evaluación

Validación por losEstados Miembros

Cursos presenciales y virtualesSeminarios sub-regionales

Red de Cooperación

Desarrollo deCurrícula yMateriales

Evaluación

Rediseño decontenidos

Monitoreo

Resultados esperados• 340 policías lideres entrenados y capacitados para promover el

programa en los Estados Miembros• 200.000 policías de la región capacitados en 5 años y conectados

mediante una Red de Cooperación Policial e Intercambio de Experiencias

• Agregar el valor científico de las universidades en el desarrollo profesional de las policías a través de la acreditación de los cursos ofrecidos

• Fortalecimiento de la cooperación horizontal

Costos• Cursos presenciales y virtuales, seminarios

subregionales, y creación y mantenimiento de la red por 5 años = US$250/por persona