Que es un procedimiento administrativo

¿Que es un procedimiento? Método o modo de tramitar o ejecutar una cosa ¿Que es un procedimiento administrativo? Los procedimientos son planes por medio de los

cuales se establece un método para el manejo de actividades futuras.

Consiste en una secuencia cronológica de las acciones requeridas ,son guías de acción no pensamiento

En los que se detalla la manera exacta en que debe realizarse cada actividad y es común que los procedimientos cruce fronteras departamentales

¿Qué es una norma? Principio que se impone o se adopta para dirigir la

conducta o la correcta realización de una acción o el correcto desarrollo de una actividad.

¿Que es un Manual de procedimientos ? Es un documento que contiene la descripción de

actividades que deben seguirse en la realización de las funciones de una unidad administrativa o de dos o mas de ellas. El manual incluye además puestos o unidades

Administrativas que intervienen precisando su responsabilidad y participación.

¿Cuál es la necesidad de los manuales en la empresa?

Permite conocer el funcionamiento interno por lo que respecta ala descripción de tareas,

Ubicación , requerimientos y los puestos responsables de su ejecución . Auxilia ala inducción del puesto ,adiestramiento y la capacitación del personal ya que describe en forma detallada las actividades de cada puesto sirve para el análisis y revisión de los procedimientos de un sistema.

¿Cuál es la estructura de los manuales? 7.1.-recopilacion dela informacion;7.2.-

integracion de la informacion;7.3.-analisis de la informacion;8.-descripcion de los métodos y procedimientos;9.-diagramacion ;10.-formas e intructores;11.-informacion general;12.-glosario de términos.

1.-nombre de puesto; 2.- referencia organizacional;3.- listado de métodos o/y procedimientos ;4.-marco juridico;5.-objetivos ;6.-politicas y normas;7.-investigacion básica para documentar métodos y procedimientos;

¿Por qué los manuales son un instrumento de comunicación en las empresas?

Por que son considerados como documentos escritos que concentran unas serie de actividades y elementos administrativos con el fin de informar y orientar la conducta de los integrantes , señalan las áreas que la integran y la historia de la empresa y también sus objetivos ,además los organigramas ,normas y políticas generales y especificas.