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1. ¿Qué es la oficina? Una oficina es un despacho destinado al trabajo. Existen muchas formas de distribuir el espacio en una oficina según la función y cuántas personas trabajarán dentro del mismo local. En un extremo cada trabajador tendrá su propio sitio, en el otro una oficina grande abierta que se puede componer de un sitio principal con muchas personas que trabajan en el mismo espacio. Los estudios acerca de esto último han demostrado que dan productiidad a corto pla!o, por ejemplo dentro de un solo proyecto. "l mismo tiempo la p#rdida de priacidad y de seguridad puede aumentar la incidencia del hurto y de la p#rdida de secretos de la compa$%a. Un tipo de oficina intermedia es el cub%culo, que soluciona el aislamiento isual en cierto grado, pero falla a menudo en la separación y la seguridad acústica. 2. Cuatr o est ilos de oficina. Figur as con su defini ción. Oficinas Abiertas:  &on aquellas en las que los empleados, ubicados detrás de un mostrador, tie nen constante contac to con el público para soluci onar difere ntes inquie tudes, rec lamos, trámites, pudiendo o no estar relacionada a un producto en particular, o sericio determinado. 'or lo general los empleados de este tipo de oficina se pasan la gran mayor%a de sus horas laborales hablando con la gente por entanillas de atención al cliente. Oficinas Cerradas: &on oficinas priadas, a diferencia de las anteriores. En #stas, los empleados  pasan sus horas debatiendo entre ellos qu# tipo de productos generar para la compa$%a a la que repre sentan, o reali !ando cada uno sus dist intas rutinas laboral es. (iene n más contacto con sus  jefes, puesto que ellos los ealúan constantemente, y si bien la carga laboral es estricta y demandante, estos empleados no conien con las desgastantes demandas de los clientes. Existe un debate en la sociedad, puesto que muchos ubican a los llamados )call*centers+ en este estilo de oficinas, puesto que los empleados trabajan detrás de un cub%culo sin er a la gente,  pero esto es contrarrestado por muchos, ya que los empleados de estas oficinas trabajan constantemente con los reclamos de clientes de las compa$%as que representan, y cargan con aún más estr#s que los trabajadores de las oficinas abiertas.  

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1. ¿Qué es la oficina?

Una oficina es un despacho destinado al trabajo. Existen muchas formas de distribuir el espacioen una oficina según la función y cuántas personas trabajarán dentro del mismo local. En un

extremo cada trabajador tendrá su propio sitio, en el otro una oficina grande abierta que se puede

componer de un sitio principal con muchas personas que trabajan en el mismo espacio. Losestudios acerca de esto último han demostrado que dan productiidad a corto pla!o, por ejemplo

dentro de un solo proyecto. "l mismo tiempo la p#rdida de priacidad y de seguridad puede

aumentar la incidencia del hurto y de la p#rdida de secretos de la compa$%a. Un tipo de oficinaintermedia es el cub%culo, que soluciona el aislamiento isual en cierto grado, pero falla a

menudo en la separación y la seguridad acústica.

2. Cuatro estilos de oficina. Figuras con su definición.

Oficinas Abiertas: &on aquellas en las que los empleados, ubicados detrás de un mostrador,

tienen constante contacto con el público para solucionar diferentes inquietudes, reclamos,

trámites, pudiendo o no estar relacionada a un producto en particular, o sericio determinado. 'or lo general los empleados de este tipo de oficina se pasan la gran mayor%a de sus horas laborales

hablando con la gente por entanillas de atención al cliente.

Oficinas Cerradas: &on oficinas priadas, a diferencia de las anteriores. En #stas, los empleados pasan sus horas debatiendo entre ellos qu# tipo de productos generar para la compa$%a a la que

representan, o reali!ando cada uno sus distintas rutinas laborales. (ienen más contacto con sus

 jefes, puesto que ellos los ealúan constantemente, y si bien la carga laboral es estricta ydemandante, estos empleados no conien con las desgastantes demandas de los clientes.

Existe un debate en la sociedad, puesto que muchos ubican a los llamados )call*centers+ en esteestilo de oficinas, puesto que los empleados trabajan detrás de un cub%culo sin er a la gente,

 pero esto es contrarrestado por muchos, ya que los empleados de estas oficinas trabajanconstantemente con los reclamos de clientes de las compa$%as que representan, y cargan con aún

más estr#s que los trabajadores de las oficinas abiertas. 

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Oficina Ejecutiva: ompradas por determinadas empresas que las equipan y las amueblan con elfin de darlas en alquiler a diersos departamentos, locales, y-o pymes que no pueden acceder a

una propia, y necesitan del espacio por determinado periodo de tiempo.

En muchos casos se produce un amontonamiento de empleados que produce una baja de productiidad en los mismos, y hasta llega a desmotiar a los trabajadores el aumento de hurtos

 producidos en estos tipos de )mega oficinas+.

Oficina virtual: Eitan las incidencias que pueden llegar a producirse en las ejecutias. &e le

 brinda determinado espacio a un empleado equipado con la tecnolog%a necesaria para lareali!ación de su labor. 'or otro lado se les otorga a muchos trabajadores la posibilidad de

trabajar desde su casa a tra#s de la computadora en determinado horario, o en el que le resulte

más cómodo. Es un estilo laboral mucho más flexible, y más caracter%stico de empresasmodernas. 

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