PUBLICACIÓN DEL SINDICATO DE ... -...

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Volumen 935 Año 23 P UBLICACIÓN DEL SINDICATO DE TRABAJADORES DEL INA ( SITRAINA ) 29 de Julio del 2015 Nota de la Redacción: Los artículos que aparecen firmados por sus autores, recogen las opinio- nes y comentarios de los mismos, y no necesariamente, el pensamiento o el sentir de éste Sindica- to. La Hoja del Miércoles Atención firmantes del tercer grupo del caso de la Resolución DG-279 SITRAINA les comunica que ya esta disponible en nuestra página web ( www.sitrainacr.org) la lista del tercer grupo. Rogamos revisar, y si se encuentran en la misma deben descarcar el for- mulário, llenarlo y adjuntar al mismo copia de la cédula de identidad por ambos lados. El el ori- ginal firmado y la copia para el recibido se deben presentar en las oficinas del sindicato . SI- TRAINA únicamente recibirá la documentación completa, a más tardar el martes 13 de agosto del 2015. Nota: No se extenderá el plazo, más allá de la fecha antes indicada. SITRAINA participó en la marcha del pasado 27 de julio

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Volumen 935 Año 23

P U B L IC AC IÓ N D EL S IN D IC AT O D E T R AB AJ AD O R ES D EL IN A ( S IT R AIN A )

29 de Julio del 2015

Nota de la Redacción: Los artículos que aparecen firmados por sus autores, recogen las opinio-

nes y comentarios de los mismos, y no necesariamente, el pensamiento o el sentir de éste Sindica-

to.

La Hoja del Miércoles

Atención firmantes del tercer grupo del caso de la Resolución DG-279

SITRAINA les comunica que ya esta disponible en nuestra página web (www.sitrainacr.org) la

lista del tercer grupo. Rogamos revisar, y si se encuentran en la misma deben descarcar el for-

mulário, llenarlo y adjuntar al mismo copia de la cédula de identidad por ambos lados. El el ori-

ginal firmado y la copia para el recibido se deben presentar en las oficinas del sindicato . SI-

TRAINA únicamente recibirá la documentación completa, a más tardar el martes 13 de agosto

del 2015.

Nota: No se extenderá el plazo, más allá de la fecha antes indicada.

SITRAINA participó en la marcha del pasado 27 de julio

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Compañeros/as: recuerden nuestros

servicios de: Odontología, Óptica,

Asesoría Legal, .

Educación dual: perjudica la forma de enseñar en los colegios técnicos

José Ceferino Casasola Castro Tesorero Nacional de la APSE

El proyecto de Ley para la Regulación de la Educación o Formación Profesional-Técnica en la Modalidad Dual en Costa Rica, expediente N.° 19.019, conceptualiza la formación dual como una manera de capaci-tación, para conseguir empleo y ofrecer al sector empresarial capital humano competente y mano de obra barata. Pretende enlazar la realidad del comportamiento del mercado laboral, las necesidades de los estudiantes, sus familias y el esquema producti-vo nacional. Pero nunca define las responsabilidades y compromisos de las empresas en el proceso formativo de las personas que capacita. Su fundamento jurídico requiere de la buena voluntad del sector empresarial y el trinomio INA-empresa-estudiante, también de la ley orgánica del Instituto Nacional de Aprendizaje y los acuerdos de su Junta Directiva, con respaldo de su asesoría legal Los proponentes justifican su implementación en que es un mecanismo para el desarrollo y la generación de empleo, valora la importancia de la formación profesional-técnica, la competitividad, la alta demanda y los salarios crecientes (mismos que en la realidad no se visualizan porque, incluso, se ubican por debajo del salario mínimo establecido), como una forma de romper los círculos de pobreza.

En el artículo 1 establece que no cubre a los colegios técnicos, pero el artículo 2 define la educación o formación profesional-técnica en la modalidad dual como “aquella que permite el proceso de enseñanza-aprendizaje en una entidad educativa tanto pública como privada y en una empresa de forma simultánea…” La iniciativa sujeta el proceso de formación educativa a los intereses del sector empresarial y crea la Conafodual, sin representación de los sindicatos ni gremios magisteriales (forma una clase trabajadora que no luche por sus derechos). En su artículo 13 cita a las empresas formadoras, pero no delimita el tipo de personal calificado, ni de dónde se obtendrán los recursos para equipo e infraestructura; cita las pólizas, pero no define si la paga la empresa, el discente o el centro educativo. ¿Por qué rechazamos este proyecto de ley? Disminuye las horas de formación académico-técnico-integral de los estudiantes, factor que implica serias deficiencias en el proceso de for-mación. - Llevaremos personas menores de edad a las empresas (art. 23), ex-poniéndolas a ser mano de obra barata, a trabajar con gente que quizá conozca el trabajo de la empresa, pero carece de aspectos didácticos y metodológicos para enseñar. - Los jóvenes se exponen a accidentes laborales, por su escasa forma-ción dentro de la empresa y por su corta edad. - Debemos preguntarnos si las empresas están preparadas para aten-der las necesidades de las personas menores de edad que pretenden capacitar, atendiendo los recesos necesarios por su edad o actividades lúdicas, por citar algunos ejemplos. El proyecto fue presentado el 11 de febrero de 2014, y en este momen-to se encuentra en la Comisión Permanente Especial de Ciencia y Tec-nología de la Asamblea Legislativa.

(Información cortesía de APSE)

Afiliados (as) y Junta Directiva de SITRAINA,

lamentamos profundamente el fallecimiento de la

señora: Faustina Sánchez Blanco

Madre de nuestro afiliado: Sergio Rodríguez

Sánchez funcionario del Núcleo de Tecnología

de Materiales

Paz para su alma, resignación para su familia.

La Uruca, 29 de Julio 2015

Clasif icados

-SEÑORES SOCIOS ACTIVOS DE COOPINAPRE, FAVOR COMUNICARSE DE MANERA URGEN-

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La Junta Directiva de

SITRAINA le comunica

A sus afiliados y afiliadas, que por razones de fuerza ma-yor, nuestra Fiesta de Navidad, que estaba programada en nuestro calendario para el día 4 de diciembre, ha te-nido que adelantarse para el día jueves 3 de diciembre, en el centro de Eventos La Hacienda.

Comunicamos esta reprogramación con el tiempo sufi-ciente para que todos nuestros afiliados (as) puedan tomar nota del mismo y redefinir sus actividades. Igualmente, a la administración del INA, para que tome las medidas pertinentes y pueda reprogramar cualquier situación que se pudiera dar.

Les pedimos las disculpas del caso

SITRAINA REQUIERE CONTRATAR

Los servicios profesionales de un contador (a)

público, con una jornada máxima de medio tiem-

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Las personas interesadas, pueden hacernos lle-

gar su currículo y propuesta salarial al correo si-

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