Psicometría
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PsicometríaPsicometría
PsicometríaPsicometría
La psicometría es una rama de la psicología que estudia la medición de los atributos psicológicos, como la inteligencia, el aprendizaje, la personalidad, las actitudes, entre otros.
PsicometríaPsicometría A un nivel práctico, la psicometría hace uso del
análisis estadístico para validar y construir instrumentos.
A un nivel conceptual y abstracto, la psicometría ha hecho evolucionar mucho la parte del álgebra matemática conocida como Teoría de la Medida.
Se entiende por método psicométrico el conjunto de procedimientos que conducen a la valoración cuantitativa de los fenómenos psicológicos
Aplicaciones de la Aplicaciones de la psicometríapsicometría
Investigación: construcción de teoría psicológica.
Escenarios clínicos Contextos de orientación Escuelas e instituciones educativas Empresas y organizaciones Situaciones legales Centros penitenciarios y reclusorios Hospitales e instituciones de salud Oficinas de inmigración
Perspectiva históricaPerspectiva histórica
Antecedentes remotos Pruebas de destreza para funcionarios de
gobierno(China 2200 a.C) Exámenes para el servicio civil (China 1115
a.C – 1905) Aristételes: rasgos y capacidades humanas
1840 a 1880 Horace Mann propuso la adopción de
exámenes escritos formales en Boston.
Breve desarrollo Breve desarrollo históricohistórico
1880-1915 Raíces de la psicometría Francis Galton (1822-1911) exploró y cuantificó
las diferencias individuales entre las personas. James Catell (1890) acuñó el término “prueba
mental” Alfred Binet (1857-1911) diseño pruebas para la
medición de la inteligencia. Charles Spearman, propuso maneras nuevas de
procesar y analizar datos numéricos. Hermann Ebbinghaus, desarrolló métodos para
medir la capacidad de la memoria humana.
Breve desarrollo Breve desarrollo históricohistórico
1915-1940 Lewis Terman propuso una versión revisada
de la escala Binet, dando lugar a la prueba Stanford-Binet.
Arthur Otis creó una versión para la aplicación a grupos.
Primera Guerra Mundial (1914-1918)Desarrollo de test para medir el funcionamiento intelectual y personalidad de los reclutas
Breve desarrollo Breve desarrollo históricohistórico
1940-1965 Consolidación Segunda Guerra Mundial (1939-1945)
Desarrollo de test para medir la inteligencia, personalidad y actitudes de los reclutas.
Época de la posguerra: desarrollo de pruebas de reclutamiento y pruebas clínicas.
Desarrollo de diversos trabajos sobre recomendaciones y lineamientos para la aplicación y análisis de pruebas.
Lee Cronbach publicó Essentials of Psychological Testing
Surge la teoría clásica de las pruebas.
Breve desarrollo Breve desarrollo históricohistórico
1965- 2010 Escenario Actual
Surgió la teoría psicométrica moderna (teoría de respuesta al reactivo).
Difusión y uso de las pruebas en múltiples contextos
Críticas sobre el uso de pruebas (diferencias de género y étnicas).
Influencia de las computadoras en la aplicación y calificación de las pruebas.
Teoría de los rasgosTeoría de los rasgos
La teoría de los rasgos propone estructuras subyacentes que explican el comportamiento.
Los rasgos se refieren a las formas de conducta relativamente constantes que distinguen a un individuo.
Los rasgos son sensibles a la cultura y al contexto.
Teoría de los rasgosTeoría de los rasgos
Supuestos: Medición de los rasgos
1. Los rasgos psicológicos son constructos 2. Los rasgos pueden cuantificarse y medirse3. Pueden existir varias maneras de medir un
mismo rasgo4. Existen fuentes de error en la medición de
los rasgos
Ética y medición Ética y medición Es necesario desarrollar instrumentos
sensibles a las cuestiones de género, nivel socioeconómico y etnia
La medición es dependiente de la cultura y momento histórico
Es importante considerar quien administra, califica e interpreta los tests y también tomar en cuenta a la población que se administran
Ética y medición Ética y medición El derecho al consentimiento infromado de
quien responde el test
El derecho a ser informado de los resultados del test
El derecho a mantener la privacidad y la confidencialidad
El derecho a una clasificación no estigmatizadora
Definición de prueba o Definición de prueba o test test
Es una situación estandarizada que sirve de estímulo para un comportamiento.
El comportamiento del individuo durante la prueba se compara con otros individuos en la misma situación.
Una prueba es el proceso de medir variables psicológicas por medio de procedimientos estandarizados para obtener una muestra de comportamiento.
Primeros objetivos de la Primeros objetivos de la evaluación psicométricaevaluación psicométrica
1) Personalidad1) Personalidad
2) Inteligencia2) Inteligencia
3) Otras funciones mentales3) Otras funciones mentales