Psicologia generalidades
-
Upload
sergioariza8802 -
Category
Health & Medicine
-
view
38 -
download
1
Transcript of Psicologia generalidades
PSICOLOGIA GENERALIDADES
DEFINICION
Debe su nombre al hecho de dedicarse al estudio
de las funciones mentales comunes a
todos los seres humanos (al contrario de otras subdisciplinas como
puede ser la psicología de la personalidad.
TRASTORNOS DE PERSONALIDAD
DEFINICION
conjunto de perturbaciones o
anormalidades que se dan en las
dimensiones emocionales, afectivas, motivaciona
les y de relación social de los individuos.
experiencias y comportamientos que difieren de
las normas sociales y
expectativas.
TRASTORNOS DE PERSONALIDADCLASIFICACION
LISTA DE TRASTORNOS DE PERSONALIDAD DEFINIDOS EN EL DSM
GRUPO A
PERSONALIDAD
ParanoideEsquizoideEsquizotipic
a
GRUPO B
PERSONALIDAD
AntisocialBordelindeHistriónicaNarcisista
GRUPO C
PERSONALIDAD
FobicaDependient
eAnancastico
• Es omnipresente: se pone de manifiesto en la mayor parte de las situaciones y contextos, y abarca un amplio rango de comportamientos, sentimientos y experiencias.
• No es producto de una situación o acontecimiento vital concreto, sino que abarca la mayor parte del ciclo vital del individuo.
• Es inflexible, rígido.
• Dificulta la adquisición de nuevas habilidades y comportamientos, especialmente en el ámbito de las relaciones sociales: perjudica el desarrollo del individuo.
• Hace al individuo frágil y vulnerable antes situaciones nuevas que requieren cambios.
• No se ajusta a lo que cabría esperar para ese individuo, teniendo en cuenta su contexto sociocultural.
• Produce malestar y sufrimiento al individuo o a quienes le rodean: provoca interferencias en diversos ámbitos (social, familiar, laboral, etc.)
• El malestar es más bien consecuencia de la no aceptación por parte de los demás del modo de ser del individuo más que una característica intrínseca del trastorno: en general suelen ser egosintónicos (de acuerdo con el Yo).
• Por lo antedicho, la conciencia de enfermedad o anomalía es escasa o inexistente
TRASTORNO DE PERSONALIDAD VS PERSONALIDAD SANA
CAMBIO DE PERSONALIDAD SANA
Adaptativa Flexible
Funcionamiento autónomo y
competente en diferentes áreas de
la vida
Habilidad para establecer relaciones
interpersonales satisfactorias
Capacidad para conseguir metas propias, con el consiguiente
sentimiento de satisfacción
subjetiva
PSICOLOGIA LABORAL
DEFINICION
se enfoca al análisis, evaluación, selección,
entrevistas y orientación del personal dentro de las
organizaciones publicas y/o privadas, del sector
productivo, ya sea de manera interna o externa
ofreciendo servicios de asesoría y consultoría.
FUNCIONALIDADES DE LA PSICOLOGÍA LABORAL
análisis de los requerimientos del puesto de trabajo
determinación de factores críticos en el desarrollo del trabajo
aplicación de técnicas de evaluacióndescripción de puestos, desarrollo de técnicas de entrevistas, aplicación de tests psicológicos para valorar habilidades y aptitudes, capacitación de personal y elaboración de dinámicas para tomar decisiones en el personal
cursos de motivación, realización de pruebas para tener al personal en el puesto adecuado y su potencial,
AREAS DE DESARROLLO DE LA PSICOLOGIA LABORAL
Desarrollo del
personal y su
formación
Investigación de
mercados y
publicidad
Salud Laboral
Estructuras y procesos de trabajo
Asesor de Personal
CLIMA ORGANIZACIONAL
Ambiente generado por las emociones de los miembros de un
grupo u organización, el cual está relacionado con la motivación de los
empleados.
EFECTOS DEL CLIMA ORGANIZACIONAL
Ambiente físico
Características
estructurales
Ambiente social
Características Personales
Comportamiento
Organizacional