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OTORGAMIENTO, FORTALECIMIENTO Y PERFECCIONAMIENTO DE CAPACIDADES EN JOVENES DEL DISTRITO DE PUENTE PIEDRA 1

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OTORGAMIENTO, FORTALECIMIENTO Y PERFECCIONAMIENTO DE CAPACIDADES

EN JOVENES DEL DISTRITO DE PUENTE PIEDRA

2015

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PROYECTO EDUCATIVO PARA FORTALECER, OTORGAR Y PERFECCIONAR CAPACIDADES A JOVENES DE LA JURISDICCION

DE LA MUNICIPALIDAD DE PUENTE PIEDRA

Justificación del Proyecto

Este proyecto está dirigido a los miles de jóvenes de los diversos sectores y organizaciones de los programas sociales, ubicados principalmente en zonas del distrito de PUENTE PIEDRA con presencia de población vulnerable y desfavorecida; priorizando como eje central de la participación de jóvenes hijos de las mujeres organizadas en los Comedores Populares Autogestionarios, Comedores de Clubes de Madres, Comités del Vaso de Leche.

Está compuesto de un módulo con dos componentes. Uno de los componentes está dirigido a la capacitación técnica en cursos cortos de gran demanda laboral y su aplicación dentro de un mercando cambiante y competitivo, responsabilidad y honestidad, recursos para obtener buen resultado en correspondencia con la protección del entorno ecológico, a fin de que puedan aprovechar y ofertar sus ocupaciones dentro o fuera de la jurisdicción en forma eficientemente.

El otro componente está dirigido a la capacitación en gestión y administración de una empresa en base al derecho y la legalidad; es decir, de qué manera se organiza y gestiona un negocio propio; cómo se gestionan los recursos con los que cuenta, los procesos por los que pasa y los resultados de sus actividades. Se buscará brindar los conocimientos básicos para la constitución de una microempresa, el trámite de las respectivas licencias, la confección de la estructura de costos, y como se elabora y desarrolla la planificación del control de la empresa, entre otras cosas, así como su uso en el momento y circunstancias adecuadas.

Con este proceso de capacitación cuyos contenidos están totalmente interrelacionados, se pretende fortalecer e impulsar a los participantes como emprendedores en negocios propios e innovadores, con capacidad para elabora el plan de gestión y administración de su microempresa, así como la ejecución de lo planificado en el marco de la realidad de la misma, a fin de obtener resultados en el marco de lo deseado para la mejora de su economía familiar. No obstante mediante nuestra bolsa laboral permitirle integrarse al mercado como agentes económicos dentro de las principales empresas de nuestro país.

1.- Nombre del Proyecto:

OTORGAMIENTO, FORTALECIMIENTO Y PERFECCIONAMIENTO DE CAPACIDADES EN JOVENES DEL DISTRITO DE PUENTE PIEDRA.

2.- Objetivo General del Proyecto:

El objetivo central del presente proyecto es fortalecer las capacidades con cursos cortos basados en ocupaciones de gran demanda laboral del mercado para que los jóvenes, tengan una elevada participación en la generación de sus ingresos, mejoren su calidad de vida y tengan mejores oportunidades e inclusión en la promoción del desarrollo económico local.

2.1.Objetivos específicos

Objetivo Específico 1: Participantes con formación en Valores, Liderazgo, Cultura de Responsabilidad Social y empresarial incrementado.

Objetivo Específico 2: Participantes con formación técnica calificada en Reparación de Pc, Ofimática, Diseño de Páginas WEB y Diseño Gráfico Publicitario.

Los programas de formación de capacidades deben cumplir tres ejes básicos: Corta duración Enseñanza 100% práctica Inducción al aprendizaje autodidacta Capacidades terminales con alta demanda laboral.

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3.- Unidad Formuladora y Ejecutora:

El Programa de Curos Técnicos Acelerados Dictado por el Centro de Capacitación ITSUMO ISHO en coordinación con la Municipalidad de Puente Piedra mediante la Sub Gerencia de Desarrollo Educativo y Social (SGDES), puesto que este proyecto está relacionado directamente con la promoción de Capacitación para el trabajo, mejora de la economía local y el fortalecimiento de las capacidades de los jóvenes en situación de pobreza. Precisamos que esta Gerencia de acuerdo al Reglamento de Organización y Funciones es la encargada de ejecutar todas las acciones relacionadas a la promoción del desarrollo educativo local en el distrito.

4.- Localización Geográfica del Proyecto:

Distrito Localidad

PUENTE PIEDRA Av. Buenos Aires Nº 391 – Cercado – Puente Piedra.

5.- Descripción de la situación actual:

Los jóvenes de los sectores más pobres del distrito están en la búsqueda de oportunidades, contando muchos de ellos con aptitudes y capacidades aun no explotadas por falta de medios económicos lo que hace que muchos de ellos se pierdan en el pandillaje y la delincuencia entre otros flagelos de la sociedad, habiendo alcanzado algunos de ellos una destacada participación en los procesos de planificación y espacios de concertación y vigilancia, así como en la ejecución de programas y proyectos sociales con otros actores del distrito.

Localidad Distrito

N° Beneficiarios

Pueblos de la Zona sur: Chillón, Laderas, Shangrila, Tambo Inga, Establo, etc.

70

Pueblos de la Zona Norte: Zapallal, Lampa de Oro, Los Gramadales, 1º de Mayo, etc

70

Pueblos de la Zona Cenrtro: Pueblos Jóvenes de Santa Rosa, San Lorenzo, San Pedro de Choque, etc.

60

Total 200

Estas zonas constituyen un notorio espacio de participación de los Jóvenes en el distrito, y a su interior se han gestado un conjunto de personas con experiencia en cachuelos y labores de subempleo, que por la falta de un proceso sostenible de fortalecimiento de capacidades para el emprendimiento empresarial desde sus conocimientos y práctica adquirida, así como la falta de recursos y equipamiento, reducen su actual participación en el mercado laboral como agentes de desarrollo de su jurisdicción.

Simultáneamente, a la par que el crecimiento de los asentamientos humanos y pueblos jóvenes donde se ubican, se han ido implementados con negocios de Internet e iniciativas de venta o servicios diversos, los mismos que les permiten generar ingresos para sus familias. Estas iniciativas se dan sin la mayor orientación ni especialización que permitan su potenciación, y en su mayoría son informales.

En este contexto se pretende impulsar en las tres zonas del distrito, un modulo de capacitación, diseñado por especialistas en cursos técnicos cortos y emprendimiento empresarial, orientado como actividad económica que genere trabajo e ingresos para beneficio de las familias de los participantes.

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N° Principales Indicadores de la Situación ActualValor Actual

1Organizaciones de los Programas Sociales constituyen un espacio de participación de los jóvenes en la realidad del distrito

30%

2Falta de oportunidades educativas por lo elevado de los costos y las distancias que deben recorrer a diario para poder capacitarse.

100%

3Sin la debida orientación los egresados de muchos institutos y universidades caen en el desempleo por falta de ofertas laborales reales y concretas cayendo en el sub empleo.

100%

6.- Problema central y sus causas:

Descripción del Problema Causas que lo originan

Baja incidencia de participación de los Jóvenes en la generación de ingresos

Causa 1: Carencia de procesos sostenibles de fortalecimiento de capacidades.Causa 2: Municipalidad no cuenta con Programas de Emprendimiento Empresarial en forma directa por los altos costos de su mantenimiento y sostenibilidad.Causa 3: Limitación presupuestalCausa 4: Bajo nivel de sensibilización de grupos sociales y organizados.

7.- Alternativas de solución al problema:

Alternativas DescripciónCostos

(S/.)

Tiempo Ejecución (meses)

Beneficiarios (Población)

Alternativa 1

OTORGAMIENTO, FORTALECIMIENTO Y PERFECCIONAMIENTO DE CAPACIDADES EN JOVENES DEL DISTRITO DE PUENTE PIEDRA.

50.00 03 200.00

Alternativa 2Alternativa 3

8.- Justificación global de la alternativa seleccionada

La alternativa seleccionada y priorizada representa un costo adecuado para su ejecución y cumple perfectamente con los objetivos propuestos. Este costo será totalmente asumido por CTA, brindando además los equipos y materiales necesarios para la ejecución del presente proyecto.

9.- Descripción de los componentes de la alternativa seleccionada:

Componente 1: Municipalidad de Puente Piedra S/. 0.00Componente 2: CTA – ITSUMO ISHO S/.0.00Componente 3: Beneficiarios (Inscripción) S/. 50.00

10.- Sostenibilidad:

Responsable de la operación y mantenimiento: CTA en un 100%.(Docente, Local, Servicios, etc.)

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11.- Documentos que sustentan los acuerdos institucionales u otros que garantizan el financiamiento de los gastos de operación

Documento Entidad / Organización Compromiso

Convenio- Municipalidad de Puente

Piedra- Designación de participantes

beneficiarios

Estructura Orgánica CTA

- El Programa de Cursos Técnicos Acelerados.

- El programa CTA cuenta con financiamiento directo que permite cubrir la total capacitación de los participantes.

12.- Competencia en las que se enmarca el Proyecto

El Proyecto es de competencia de la Municipalidad de PUENTE PIEDRA y se ejecutará en su circunscripción territorial.

13.-

PLAN DE IMPLEMENTACIÓN

OBJETIVOS /ACCIONES

Año 01

ResponsableTrimestre

1 2 3 4 5

Objetivo 1: Convenio de Cooperación Institucional.Convenio de carácter legal que respalde el presente proyecto como programa social.

100% Municipalidad

Objetivo 2: Captación y Designación de los Beneficiarios

Promoción y Difusión de los Beneficiarios. 100% Municipalidad

Convocatoria, inscripción y registro de beneficiarios e instalación de Talleres de Administración y Gestión Empresarial.

100% Municipalidad

Implementación del Proyecto 50% 50% CTA

Objetivo 3: Participantes con formación técnica calificada en Cursos Técnicos Acelerados y conciencia empresarial incrementadosContrato del Personal técnico especializado y Administrativo de Apoyo.

100% CTA

Costeo Iniciación, Mantenimiento y Ejecución del proyecto.

100% 100% 100% CTA

Certificación, promoción laboral y Clausura 100% Municipalidad y CTA

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ANEXOS

Anexo 1: Equipos para capacitación

Concepto Cantidad

Computadoras 20Laptops 20Equipos de SonidoDesarmadoresEquipos de SoldaduraMesasSillasEquipos para reparaciónMaterial didácticoSistema AudiovisualAulas equipadas

Anexo 2: Duración y otros.

Alumnos por Aula: 20 mínimosCurso Completo: 72 horas

Horario:

Propuesta de Inicio de Clases:

LUNES 02 DE MARZO DEL 2015

6

FRECUEN

CIALunes Miércoles Viernes

T

U

R

N

O

S

Mañan

as

08 a 10

am

10 a 12

pm

08 a 10

am

10 a 12

pm

08 a 10

am

10 a 12

pm

Tardes

02 a 04

pm

04 a 06

pm

02 a 04

pm

04 a 06

pm

02 a 04

pm

04 a 06

pm

Noches

06 a

08pm

08 a 10

pm

06 a

08pm

08 a 10

pm

06 a

08pm

08 a 10

pm