PRESIDENTE: ESTEBAN YEFI QUINTEROS 3° AÑO estebanyefi@udec.cl

VICEPRESIDENTE: CRISTIAN VILLAGRÁN RAMÍREZ 3° AÑO crisvillagran@udec.cl

SECRETARIA: CARLA PALMA SOTO 2° AÑO carlafpalma@udec.cl

SECRETARIA FINANCIERA: CRISTINA TARA OSORIO 4° AÑO cristitara@udec.cl

SECRETARIA ACADÉMICA: PAZ ARELLANO CELEDON 3° AÑO pazarellano@udec.cl

DELEGADO DEPORTES: MARTÍN LEÓN CANCINO 3° AÑO mleonc@udec.cl

DELEGADO CULTURA Y DIFUSIÓN: CAMILO SALAZAR SILVA 1° AÑO camilohsalazar@udec.cl

DELEGADO MEDIO AMBIENTE Y BIENESTAR ANIMAL: ANDRES SANDOVAL YÁÑEZ, EGRESADO andsandoval@udec.cl

DELEGADO C. G. E: FELIPE BUSTAMANTE SERRANO 3° AÑO fbustamantes@udec.cl

Saludos a todas y todos:

Al momento de reunirnos como estudiantes de nuestra facultad para conformar una lista de centro de estudiantes, nos dimos cuenta de que todos poseemos algo en común: las ganas de trabajar. Así de simple, sin caer en una verborrea de palabras que te complican la existencia, sin tener encasillados nuestras ideologías ni nuestras ganas de luchar, creemos que es importante que todos nos reunamos a continuar con la creación de una facultad donde todos podamos participar de igual manera, con y sin experiencia, donde prime la información, donde todos estemos incluidos en un proyecto que nos represente.Estamos inmersos en un mundo donde la participación estudiantil está segregada, es por eso que creemos para bien, que los representantes de todos los estudiantes de nuestra facultad sean personas independientes de ideologías, personas no arbitrarias, que no se dejen llevar por el bien propio ni de algunos, sino de todos quienes componemos la facultad de Ciencias Veterinarias de la Universidad de Concepción, escuela Concepción.

Atte. Lista B Centro Estudiantes Medicina Veterinaria 2013 UDEC, escuela Concepción

Como lista proponemos continuar y llevar a cabo los procesos iniciados el presente año, como una forma de darle continuidad al trabajo del centro de alumnos anterior y ofrecer nuevos aires a los proyectos centrados en el alumnado de la facultad de Medicina Veterinaria. De esta forma consideramos que, en lo general, nuestros ejes de trabajo serán:

1. Integrar a todos los alumnos al trabajo del centro de estudiantes: Como hemos visto en años anteriores, los centros de alumnos se llevaban todo el peso y responsabilidad del trabajo que conlleva este cargo y a su vez los alumnos se sentían excluidos y no escuchados. Por lo mismo queremos motivar la participación activa de todo el alumnado a través de comisiones de trabajo, para darles a entender que el centro de alumnos y la carrera de medicina veterinaria no progresan sin la unión de todos.

2. Triestamentalidad: Factibilidad de llevarla a cabo, tener una propuesta de trabajo para implementarla en la facultad y obviamente la finalidad, en base a lo ya conversado este año. Buscar ejemplos de trabajos en otras facultades y así poder determinar la estructura final de esta orgánica. Todo esto con miras al claustro Universitarioa) Una comisión biestamental para revisión de malla curricular

3. Velar por el cumplimiento de los tratados realizados con decanato este y el año anterior.

4. Participación estudiantil: Buscar estrategias para que nuestros compañeros tengan mayor información y participación concerniente a lo que sucede a nivel facultad, universidad, nacional, extranjera, universal. Para eso se requiere de aumentar los afiches donde se exprese el acontecer noticioso. Crear una visión crítica a los estudiantes de la carrera, llevarlos hacia la información y que ellos sepan qué hacer con ella luego de obtenerla. Incentivar el análisis crítico sin encasillar los ideales y líneas de trabajo.

5. No dejar a un lado los problemas que nos aquejan como estudiantes, ya sean a nivel nacional, universitario y como facultad. Por ende, pretendemos apoyar las causas estudiantiles y sentirnos parte de los procesos que se lleven a cabo, así también de los grandes cambios que se están dando en la educación chilena.

6. Estatutos: que los estudiantes conozcan su estatuto, buscar falencias, vacíos legales y modificarlos. Crear un plan de trabajo que provenga de los propios estudiantes para los estudiantes.

7. Aumentar el interés por organizar y gestionar charlas por parte de los mismos estudiantes de la facultad en cuanto a temas tanto netamente veterinarios o quizás, no ligados a la carrera y que sean de interés. De esta forma, ampliamos así los conocimientos del alumnado en diversas áreas de la Medicina Veterinaria, teniendo la oportunidad de presenciar exposiciones de profesionales y docentes de renombre Nacional.

8. Como bien se acordó en la última asamblea, la semana vetera 2012 será calendarizada para el mes de marzo, logrando así, que los mechones entrantes se conozcan más y creando lazos desde los inicios. Así también, podemos entregar sana competencia, compañerismo y entretención a quienes no pudimos tenerla este año ni en años anteriores por el hecho de enfocar nuestro trabajo en el acontecer local y nacional.

9. Tener un acercamiento temprano con los estudiantes que ingresan a la carrera a través de una vinculación a través de charlas de las distintas entidades donde tenemos participación y que en un futuro no muy lejano podríamos ser parte de ellas, es el caso de COLMEVET, ANEVET, AFEVET.

10. Proposición de creación de Trabajos Veterinarios voluntarios de Verano, similares a los que tiene la UCH, claramente en un principio de menor escala. Logrando así, el acercamiento de los estudiantes a la profesión y ayudándolos también, a encontrar y definir sus áreas de interés de una mejor manera.

11. Aumentar, al igual que este año, la cantidad de becas de impresión otorgadas a los estudiantes. Abrir también la posibilidad de nuevas becas que abarquen otras dificultades que podamos atravesar como alumnos de la facultad respecto a la obtención de materiales para la ejecución efectiva de nuestros estudios. Incluimos además la propuesta de entregar beneficios económicos para aquellos estudiantes que lo ameriten respecto a un porcentaje del pago para las inscripciones de congresos, seminarios donde se demuestra un real interés por el área en específico.

12. Crear un sistema de préstamo de implementos para actividades prácticas (botas, overol, delantal, antiparras, etc) Para lo cual deberán dejar su TUDEC en la oficina del CEE, solicitar el material necesario y una vez desocupado, devolverlo y recuperar sus documentos. Todos sabemos lo olvidadizos que somos, más aún cuando estamos apurados o agobiados con tantas actividades académicas.

13. Realización de seminarios certificados (asistencia y participación), mejorando el currículum de cara al mundo laboral de nuestros compañeros dentro de los cuales destacamos:

a. Seminario Acuiculturab. Seminario Medicina Holistica en equinos y pequeños animalesc. Seminario Medicina del rumianted. Seminario Apicultura

De los cuales ya se han hecho los contactos pertinentes para su realización.

Deportes.Delegado Martín León Cancino.

OBJETIVOS:

1. Lograr la consolidación de los equipos que existen en la facultad que actualmente se encuentran compitiendo en los campeonatos de la universidad.

2. Fomentar el deporte en la facultad, captar la atención de la gente que comúnmente no participa y extender la invitación a las nuevas generaciones a participar.

3. Organizar de buena manera las actividades deportivas de la semana vetera.4. Realizar las tradicionalmente conocidas “pre-olimpiadas” con Medicina veterinaria

campus Chillan.5. Gestionar la renovación de equipos deportivos y la posibilidad de que dichos

equipos puedan ser lavados en la Clínica.6. Organización de campeonatos deportivos entre las facultades y escuelas de la

ciudad de Concepción.

DESARROLLO

1. Actualmente la facultad presenta equipos deportivos de buen desempeño, pero que competitivamente no están a la altura de lo que los campeonatos exigen. La idea de que se consoliden los equipos de la facultad pasa por 2 ejes fundamentales, uno de ellos es el compromiso que presenta cada integrante de cada equipo en la disciplina que le corresponde y el segundo punto es la accesibilidad a espacios deportivos. No se pueden pedir resultados si no se tienen los espacios adecuados para poder entrenar y generar una compenetración entre los integrantes de cada deporte.

Las disciplinas que necesitan espacios deportivos son los siguientes: -Football-Futbolito damas-Basquetbol-Voleibol-Hockey

La idea es que se pueda tener acceso a una cancha una vez a la semana dentro de los horarios que sean adecuados para cada disciplina, esto se coordinará con el delegado de cada deporte.Los espacios a utilizar serán la cancha de hockey, cancha de pasto sintético, multicancha 1, gimnasios C y dentro de lo posible A o B.Los espacios deben ser solicitados a principio de año para que se puedan utilizar a lo largo de este. En caso de que no se puedan obtener los espacios de football varones, ver la posibilidad de que la facultad costeé un espacio externo a la universidad al igual que con hockey.

2. Es labor de cada delegado deportivo promocionar y buscar adeptos para cada deporte, pero se podrían generar instancias deportivos que faciliten esa labor. También se podría implementar la tenencia de balones de futbol, voleibol y basquetbol con su correspondiente bombín y aguja para inflarlas, dichos implementos podrían ser facilitados solo presentando la credencial universitaria

3. Es de vital importancia que en la semana vetera las actividades deportivas se realicen en los espacios adecuados, con los debidos arbitrajes para que no se armen polémicas. Los espacios deben ser solicitados a principio de año para que se puedan utilizar en esta fecha en especial. Los deportes deben ser concentrados dentro de lo posible en 3 días para que no interfiera con las actividades académicas.

4. El años 2012 se quedo en deuda al no realizar las pre-olimpiadas con Chillán. Es una instancia muy importante ya que se logran conformar los equipos que competirán en las olimpiadas nacionales. Lo más sencillo es que se gestione un viaje a Chillán y que viaje una delegación en un fin de semana ya que ellos tienen una mayor facilidad para conseguir los espacios. Se ha hecho antes, se debería seguir haciendo.

5. La indumentaria de los equipos de la facultad es casi inexistente o están incompletas, por lo que sería conveniente que se realizará un aporte monetario para la renovación y compra de los equipos.

6. Esto con el fin de estrechar lazos con nuestros compañeros de las otras universidades, los cuales comparten el gusto por esta gran y hermosa profesión. Incentivar al compañerismo y la competencia sana, así como también las interrelaciones entre todas las escuelas y facultades que hay en Concepción de Medicina Veterinaria.

Cultura y difusión.Delegado Camilo Salazar Silva.

OBJETIVOS:

Informar sobre acontecimientos que no tengan que ver necesariamente con la carrera para así estar mejor informados como ciudadanos.

Fomentar la participación y/o asistencia estudiantil en las distintas muestras y actividades culturales que la universidad prepara y realiza.

Promover cursos o talleres en variados temas que ayuden a nuestra integridad como personas y como profesionales.

Las informaciones y actividades serán publicadas bajo cualquier medio de comunicación para así tener a toda nuestra comunidad vetera informada.

DESARROLLO

1. Muestra fotográfica. Tanto de concursos anteriores como de uno del presente añoa) Nuevo curso de fotografía, esta vez abierto a la comunidad universitaria y no

sólo cerrado a la facultad, extendiendo así nuestras relaciones con el resto de las carreras y/o personas interesadas.

2. Seguir ganando espacios culturales en fechas relevantes para todos, como lo realizado para el dia de la mujer el presente año (entrega de chocolates y tocata en pro de ellas).

3. Promover actividades extra programáticas tales como las choripanadas, tocatas, candolas, etc; y así seguir generando lazos entre nosotros como estudiantes de medicina veterinaria y también lazos con estudiantes de otras facultades.

4. Ciclos tanto de cine como documentales (sean estos concernientes a la carrera o no) que nos ayuden a expandir nuestros conocimientos profesionales y personales.

5. Charlas a la comunidad y/o a otras facultades, tanto de tenencia responsable como cualquier otro tema que consideremos de importancia para fomentar el intercambio de conocimientos, además de forjar lazos. Esperamos también, que no se limite ni se condicione el acceso de estudiantes de otras carreras a estos momentos de esparcimiento e integración estudiantil.

6. Stands céntricos con información relevante a la carrera.

7. Promover la participación en congresos y seminarios a nivel nacional: Instar a los alumnos a participar en instancias donde pueden ampliar y actualizar sus conocimientos y visión de la carrera. Para esto se realizará una difusión por redes sociales y a través de la escuela, con visitas a los cursos, donde daremos a conocer

de qué trata un seminario, eventos que se realizan en el. En base a la cantidad de interesados y de evento se verá la posibilidad de ir como delegación con bus o simplemente, mantener lo que ha llevado haciendo que es la devolución de los pasajes.

Finanzas.Secretaria Cristina Tara Osorio.

OBJETIVOS:

Tener un manejo adecuado y transparente de los movimientos de dineros que realizará el CAAMV

DESARROLLO:

1. Para tener transparencia con respecto a movimientos de dineros, se informará cada 2 meses, a través de afiches en la facultad, los movimientos de estos, para mayor conocimiento del alumnado, directivos y administrativos, estando así esta información para todo aquel que quiera leerla. Recordamos además, que el libro de tesorería se encuentra disponible para el estudiante.

2. Realizar actividades para generar ganancias y por ende, otorgar beneficios a personas que realmente necesiten de nuestra ayuda.

Bienestar animal y medio ambienteDelegado Andrés Sandoval Yáñez.

El enfoque principal de esta área es educacional, esto no quiere decir que sea la única. Creemos que la educación concerniente al bienestar animal y todo lo que nos rodea debe centrarse en la educación de niños, jóvenes y adultos.

En la facultad, diversas organizaciones se han enfocado a esta temática, lo que nos lleva a la conclusión de que existen las ganas de poder seguir trabajando, estas ganas deben ser incrementadas y deben permanecer.

Es por eso que creemos fehacientemente que nuestra facultad cumple un rol estratégico en la comunidad donde estamos insertos, es nuestro deber como estudiantes llevar a las personas los conocimientos que poseemos, debemos unificar nuestro cometido con distintas organizaciones dentro y fuera de la universidad para llevar a cabo un trabajo más completo, como por ejemplo la plataforma de los trabajos comunitarios de la federación de estudiantes, la cual es organizada por los propios estudiantes para la sociedad y, sin importar qué vocalía se encuentre dirigiéndola, mientras exista compromiso y esfuerzo para desarrollar este tipo de actividades, tenemos que participar de ellas, recordando que no importa el color político, sino la finalidad que va en directo beneficio hacia la comunidad. Sin embargo, recalcamos que el trabajo de bienestar animal no puede ser un trabajo existencialista, tiene que ser continuo.

Queremos implementar en esta área el concepto de proyectos que van a ser financiados por distintos concursos públicos y privados a los cuales uno como persona natural puede postular. Queremos que todos los estudiantes que tengan ganas de participar y de crear proyectos respecto a estas temáticas lo puedan hacer, contando con el respaldo del centro de alumnos, para lo cual se capacitarán a aquellos que quieran desarrollar un plan de trabajo, en donde podrán aprender cómo postular a distintos fondos concursables.

DESARROLLO

1. Charlas a colegios con el fin de instruir a la comunidad en las temáticas de bienestar animal y protección del medio ambiente, como también, promover e incentivar a nuestros compañeros a compartir experiencias y conocimientos con el resto de las personas.

2. Operativo en el campus Universitario, el cual contaría con la castración de los perros vagos que la U alberga disminuyendo así sus riesgos, peleas, dificultades respecto al tránsito cuando andan perras en celo y problemas territoriales que a veces se dan. Lo ideal sería encontrar hogares para cada uno de ellos una vez terminado el proceso, por lo que se priorizara a los animales mas jóvenes, entendiendo la cantidad de canes que hay en el campus.

3. Mantener las actividades que ya se realizan en la facultad. Además, ahora estas serán institucionalizadas (Tendrán a alguien a cargo, se inscribirán como un ramo, y tendrán seguro escolar) por lo que nuestro delegado de bienestar animal es un aporte fundamental en ellas.

4. A final de año, conseguir el cuidado de la laguna los patos. Como bien sabemos, la laguna está a cargo de la facultad de Ciencias Biológicas y Oceanográficas la cual, si bien hace un buen trabajo, nosotros somos las personas calificadas para ello.