PROYECTO GRUPAL - Psicologia
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7/23/2019 PROYECTO GRUPAL - Psicologia
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Cules fueron las necesidades y problemas definidos en el momento
inicial?
Necesidades bsicas
Son necesidades fisiolgicasbsicas para mantener la homeostasis(referentes ala supervivencia):
Necesidad de respirar, beber agua (hidratarse) y alimentarse.
Necesidad de dormir (descansar) y eliminar los desechos corporales.
Necesidad de evitar el dolor y tener relaciones sexuales.
Necesidad de mantener la temperatura corporal, en un ambiente clido o
con vestimenta.
Necesidades de seguridad y proteccin
Surgen cuando las necesidades fisiolgicas estn satisfechas. Se refieren a
sentirse seguro y protegido:
Seguridad fsica (asegurar la integridad del propio cuerpo) y de salud
(asegurar el buen funcionamiento del cuerpo).
Necesidad de proteger tus bienes y tus activos (casa, dinero, automvil,
etc.)
Necesidad de vivienda (proteccin).
Necesidades sociales
Son las relacionadas con nuestra naturale!a social y vida p"blica diaria:
#uncin de relacin (amistad, pare$a, colegas o familia).
%ceptacin social.
http://es.wikipedia.org/wiki/Fisiolog%C3%ADahttp://es.wikipedia.org/wiki/Fisiolog%C3%ADahttp://es.wikipedia.org/wiki/Homeostasishttp://es.wikipedia.org/wiki/Homeostasishttp://es.wikipedia.org/wiki/Fisiolog%C3%ADa -
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Necesidades de estima
&aslo' describi dos tipos de necesidades de estima, una alta y otra ba$a.
La estima altaconcierne a la necesidad del respeto a uno mismo, e incluye
sentimientos tales como confian!a, competencia, maestra, logros,
independencia y libertad.
La estima baja concierne al respeto de las dems personas: la necesidad
de atencin, aprecio, reconocimiento, reputacin, estatus, dignidad, fama,
gloria, e incluso dominio.
a merma de estas necesidades se refle$a en una ba$a autoestimae ideas de
inferioridad. l tener satisfecha esta necesidad apoya el sentido de vida y la
valoracin como individuo y profesional, *ue tran*uilamente puede escalonar y
avan!ar hacia la necesidad de la autorreali!acin.
a necesidad de autoestima es la necesidad del e*uilibrio en el ser humano, dado
*ue se constituye en el pilar fundamental para *ue el individuo se convierta en el
hombre de +xito *ue siempre ha soado, o en un hombre abocado hacia el
fracaso, el cual no puede lograr nada por sus propios medios.
Autorrealizacin
ste "ltimo nivel es algo diferente y &aslo' utili! varios t+rminos para
denominarlo: &otivacin de crecimiento, Necesidad de ser y %utorreali!acin.
s la necesidad psicolgica ms elevada del ser humano, se halla en la cima de
las $erar*uas, y es a trav+s de su satisfaccin *ue se encuentra una $ustificacin o
un sentido vlido a la vida mediante el desarrollo potencial de una actividad. Se
llega a +sta cuando todos los niveles anteriores han sido alcan!ados y
completados, o al menos, hasta cierto punto.
http://es.wikipedia.org/wiki/Autoestimahttp://es.wikipedia.org/wiki/Autorrealizaci%C3%B3nhttp://es.wikipedia.org/wiki/Autoestimahttp://es.wikipedia.org/wiki/Autorrealizaci%C3%B3n -
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Cules son las propuestas de mejoramiento o solucin para cada
necesidad o problema?
Necesidades bsicas
stas necesidades se pueden satisfacer partiendo desde el punto de vista
personal, el descuido de estas va ms en el ser como persona no hay otra forma
de evitarlas si la persona no colabora, la "nica forma de apoyar a este ser seria
facilitarle los medios a los *ue de pronto el no pueda acceder por x o y problema.
Necesidades de seguridad y proteccin
Necesidades sociales
Necesidades de estima
Autorrealizacin
Cul es el marco filosfico que tendr el grupo?
-no de los factores ms importantes *ue debe tener en cuenta el grupo es en
me$orar y tener para el beneficio de los habitantes del grupo. %yudarse mutua
mente para satisfacer las necesidades de cada uno, no pensar en tener ms *ue
el otro ni creerse ms *ue los dems, cuidando y me$orando lo *ue hay en nuestro
alrededor al medio ambiente la flora y la fauna para facilitar el e*uilibrio en el
ecosistema.
Cul debe ser el ideal de vida del grupo?
l grupo ideal el cual todos lo deseamos y podemos construir es el hogar donde
todos los seres humanos no nos preocupramos por obtener ms ri*ue!as *ue los
dems si no al contrario tener lo suficiente ayudar al necesitado tratar de *ue no
haya tanta desigualdad al haber ese pensamiento y esa idea en el grupo de
habitantes s+ *ue me$orara la inseguridad y la delincuencia. /e esta manera se
enfocaran en me$orar y en remediar los daos *ue hay en la comunidad
ayudndose mutua mente.
Cul debe ser la misin de vida del grupo?
a misin de vida del grupo es saber a dnde *ueremos llegar como grupo y esta
misin debe ser "nica, es decir mirar o fichar dentro del grupo un solo ob$etivo,
esto con el fin de apoyarnos mutuamente debido a *ue si cada uno ficha una
misin diferente se darn resultados diferentes por lo tanto sera ms difcil
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cumplirlos, la idea es *ue nos apoyemos mutuamente y no *ue de repente una
idea de uno de los integrantes se convierta en un obstculo para la misin de los
dems
0ara *ue esto sea posible se necesitaran lderes *ue desempearan una serie de
roles *ue ayuden a mane$ar y a estar pendiente de la comunidad como lo son:
&ane$ar y estar pendiente de los comportamientos y conductas por parte de cada
habitante
levar un monitoreo de las necesidades *ue se van presentando dentro de la
comunidad
ncargarse de liderar las $ornadas de proteccin y me$o racin del medio ambiente
y de las instalaciones *ue rodea a la comunidad
Suministrar los elementos para satisfacer las necesidades de los habitantes de lacomunidad.
A dnde queremos llegar como grupo?
o *ue *ueremos lograr como grupo en este caso sera programar y plantear un
grupo de estrategias las cuales nos ayuden a me$orar y refor!ar los valores de la
comunidad para *ue partiendo desde all podamos crear un me$or ambiente social.
1tro loro *ue se *uiere obtener es establecer otro tipo de r+gimen social donde
todos como personas podamos laborar a cambio de satisfacer una necesidad lo
cual sera ms rentable *ue utili!ar el famoso dinero as cada persona puedeobtener lo *ue *uiere y podrn vivir ms cmodamente.
Cmo deberan relacionarse los !abitantes para convivir en armona y
lograr los objetivos?
0ara sostener la armona debern mantener en contante comunicacin e
interactuando $untos pensando en la me$o racin y en la superacin de la
comunidad para *ue de esta manera est+n unidos y pendiente de las
necesidades de si misma
os habitantes de una comunidad deben relacionarse entre partiendo del mane$o
de una buena +tica (231S), sabiendo *ue este es el punto de inicio para una
convivencia plena y estudiando dos puntos de ver las cosas:
4 &odo de vivir (3acer5 %ctos) stos deben ir conforme a la ley con el fin de no
per$udicar al pr$imo
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6 &anera de ser (Ser 5 %ctitudes) a manera en *ue las personas ven la vida, las
cosas no son como las vemos las vemos como somos, es la frase *ue nos separa
dos puntos de ver la vida diferentes.
l bien esta cuanto los actos estn conforme a la ley pero hay un secreto y es *ue
la sociedad crece cuando la cantidad est en orden a la calidad.
Cules son las aspiraciones del grupo?
Nuestras aspiraciones es de mantener la unin y haci de esta manera los
traba$adores sern recompensados con las necesidades le est+n presentando en
su hogar, es decir no pagar con dinero si no darle lo *ue est+n necesitando (ropa,
cal!ado, alimento y si no tienen hogar para *ue vallan fabricando su vivienda. 0ara
*ue haci no hayan necesidades ni ambiciones al dinero
Cules son las metas y objetivos que se deben perseguir por parte del
grupo?
as metas *ue tenemos claras por cumplir es lograr tener un habitad con e*uilibrio
para todos los habitantes, *ue se acaben las necesidades y las inseguridades
traba$ar para obtener nuestro habitad en las me$ores condiciones y vivir en
armona entre todos.
Cules sern las fases o etapas del proyecto de vida del grupo?
Quines sern las personas responsables de desarrollar cada fase delproyecto?
Quines debern participar en cada fase del proyecto y cul ser su aporte?
Los encargados de participar y velar por la ecacia del proyecto siempre seria
el grupo en general
Cules son los resultados esperados en cada necesidad o problema?
Las respuestas a cada pregunta constituyen los contenidos del trabajo.