PROYECTO DEJANDO HUELLAS

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PROYECTO NOMBRE DEL PROYECTO DEJANDO HUELLAS INTRODUCCION Encontrar en la comunidad estudiantil jóvenes líderes con vocación de servicio para lograr un objetivo en común, la creación del grupo DEJANDO HUELLAS integrada por voluntarios cuya principal característica sea la responsabilidad social. Dentro de sus objetivos estará llegar con ayuda a las familias más vulnerables de la provincia de Ñuble. Estas actividades serán logradas con el apoyo conseguido en colectas internas y ayuda de terceros la cual será entregada en trabajos de verano e invierno, ayudas nocturnas, etc. OBJETIVOS GENERAL Formar un grupo de voluntarios con Alumnos del Instituto Valle Central Sede Chillán, para que trabajen y refuercen los valores entregados por su casa de estudios, integrando como punto importante la responsabilidad social , destacándola como una característica positiva dentro de los valores del ser humano, entregando ayuda a las familias y personas más vulnerables de la provincia de Ñuble. OBJETIVOS ESPECIFICOS

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PROYECTO

NOMBRE DEL PROYECTO

DEJANDO HUELLAS

INTRODUCCION

Encontrar en la comunidad estudiantil jóvenes líderes con vocación de servicio

para lograr un objetivo en común, la creación del grupo DEJANDO HUELLAS integrada por

voluntarios cuya principal característica sea la responsabilidad social.

Dentro de sus objetivos estará llegar con ayuda a las familias más vulnerables de la

provincia de Ñuble.

Estas actividades serán logradas con el apoyo conseguido en colectas internas y ayuda de

terceros la cual será entregada en trabajos de verano e invierno, ayudas nocturnas, etc.

OBJETIVOS GENERAL

Formar un grupo de voluntarios con Alumnos del Instituto Valle Central Sede Chillán, para

que trabajen y refuercen los valores entregados por su casa de estudios, integrando como

punto importante la responsabilidad social, destacándola como una característica positiva

dentro de los valores del ser humano, entregando ayuda a las familias y personas más

vulnerables de la provincia de Ñuble.

OBJETIVOS ESPECIFICOS

Concientizar a toda la comunidad educativa, sobre la importancia de la responsabilidad

social y la ayuda al prójimo, instaurando valores y un compromiso con la sociedad en la

cual se desarrollarán como profesionales íntegros.

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ANALISIS DEL MACROENTORNO

Trabajar con familias vulnerables de la provincia de Ñuble de los 2 primeros

quintiles (situación de calle – familias en campamento- escuelas- hogares de

menores- hogares de ancianos)

I quintil $ 0 hasta $ 70.543

II quintil $ 70.543 hasta $ 118.145

ASPECTO LEGAL

Se trabajará bajo la supervisión y representación del Instituto Valle Central de Chillán en

las distintas actividades sociales

FODA

FORTALEZAS OPORTUNIDADES DEBILIDADES AMENAZASContar con Líderes para realizar el proyecto

Entregar ayuda a personas vulnerables

Ser un proyecto que está recién comenzando

No contar con la cantidad de voluntarios necesarios

Jóvenes con responsabilidad social y dominio de grupo

Entregar valores a la comunidad estudiantil

PROVEEDORES

Instituto Profesional Valle Central Sede Chillán

Empresas externas

Socios cooperadores

INTERMEDIARIOS

Municipalidades

SERVIU

Organizaciones

Juntas de vecinos

Comités municipales

Dirigentes sociales

ESTRATEGIA.

Page 3: PROYECTO DEJANDO HUELLAS

El Departamento de Asuntos Estudiantiles de la Sede Chillán en conjunto con

representantes del Grupo DEJANDO HUELLAS serán los encargados de difundir las

distintas actividades a través de mails a los alumnos, reuniones con delegados, stand de

difusión en la Sede y si fuera posible en los medios de comunicación locales.

DIFERENCIACION

El grupo DEJANDO HUELLAS será un equipo de voluntarios transparente, eficaz y

eficiente, basado en la espiritualidad y en los valores de nuestros jóvenes voluntarios,

promoviendo una cultura con respeto, justicia y solidaridad sustentada en los principios

de nuestra Visión y Misión Institucional.

DETERMINACIÓN DEL SECTOR OBJETIVO

Llegar a los sectores más vulnerables de la provincia de Ñuble.

COSTOS

Poleras, polerones, pendón, pecheras, afiches, credencial de identidad, jockey etc

CRECIMIENTO

El grupo será liderado por un número de 5 alumnos voluntarios el año 2013 se espera

contar con 15 alumnos voluntarios fijos para el 2014 y replicar la iniciativa a otras Sedes

del país aumentando la cantidad de voluntariado a través del tiempo.

RECURSOS

Recursos humanos alumnos del Instituto Profesional Valle Central Sede Chillán.

Infraestructura Sede del IPVC para contar con sala de reuniones, mesas y sillas.

Implementación cámara fotográfica, computador, Data show, impresora etc.

Transporte camioneta Institucional cuando sea posible y locomoción colectiva o privada

según sea el caso.

ORGANIGRAMA

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CONCLUSION

El proyecto DEJANDO HUELLAS a través de la labor social de sus voluntarios favorecerá y

apoyará a personas y/o familias de la provincia de Ñuble en situación vulnerable,

contribuyendo de manera eficaz hacia una mejor calidad de vida. , para ello se deberá

identificar a través de catastros, fichas técnicas etc., y así cubrir de mejor manera las

necesidades de las personas que obtendrán el beneficio.

Coordinador

Formación

Difusión Financiamiento

Logística Proyecto enlace