Proyecto de aula de matriz de riesgos laborales en el sector transportes
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Matriz de requisitos legales en riesgos laborales de la empresa EXPRESO BRASILIA S.A
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FACTORES DE RIESGOS Y REQUISITOS LEGALES DE LA EMPRESA
EXPRESO BRASILIA S.A
JEIMY AVILA ARGOTE
YULIANYS GIRALDO LEON
WENDY J RODRIGUEZ PIMENTEL
JAVIER VEGA MARTINEZ
FUNDACIÓN TECNOLOGICA ANTONIO DE ARÉVALO
TECNAR
CARTAGENA DE INDIAS
2015
FACTORES DE RIESGOS Y REQUISITOS LEGALES DE LA EMPRESA
EXPRESO BRASILIA S.A
PRESENTADO POR:
JEIMY AVILA ARGOTE
YULIANYS GIRALDO LEON
WENDY J RODRIGUEZ PIMENTEL
JAVIER VEGA MARTINEZ
TECNOLOGIA EN SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO
FUNDACIÓN TECNOLOGICA ANTONIO DE ARÉVALO
TECNAR
FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS
CARTAGENA DE INDIAS
2015
Contenido
1. INTRODUCCION: ............................................................................................. 3
2. JUSTIFICACION: .............................................................................................. 4
3. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA: .............................................................. 5
3.1. FORMULACION DEL PROBLEMA: ........................................................... 5
3.2. DESCRIPCION DEL PROBLEMA: ............................................................. 5
4. OBJETIVOS: ..................................................................................................... 7
4.1. OBJETIVO GENERAL: ............................................................................... 7
4.2. OBJETIVOS ESPECÍFICOS: ...................................................................... 7
5. MARCO TEORICO ............................................................................................ 8
6. METODO DE INVESTIGACION ...................................................................... 10
6.1. ENFOQUE ................................................................................................ 10
6.2. TIPO DE INVESTIGACIÓN ...................................................................... 10
6.3. FUENTES DE INFORMACION ................................................................. 10
6.3.1. FUENTES PRIMARIAS ......................................................................... 10
6.3.2. FUENTES SECUNDARIAS ................................................................... 10
7. DESARROLLO DE LA INVESTIGACION ........................................................ 12
7.1 ENTREVISTA ............................................................................................... 12
8. CONCLUSION: .................................................................................................. 14
8. BIBLIOGRAFIA: .............................................................................................. 15
9. ANEXOS ......................................................................................................... 16
9.1. MATRIZ DE REQUISITOS LEGALES: ..................................................... 16
9.2. FOTOS: .................................................................................................... 17
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1. INTRODUCCION:
Desde un principio el trabajo ha estado relacionado con la seguridad y salud en el
trabajo, debido a que las condiciones físicas y psicológicas que el trabajador
presente influye en la calidad de su ocupación.
En el presente proyecto vamos a conocer ¿cuál es la matriz de requisitos legales
en riesgos laborales de la empresa EXPRESO BRASILIA S.A.? Ya que la matriz de
requisitos legales en una empresa es útil para La prevención y control de las
contingencias profesionales. Es un tema de interés, no solo para el Estado en el
servicio Público de la Seguridad social, sino para la buena marcha del contrato
laboral e integridad del trabajador.
También se identificaran los diferentes riesgos que se encuentran en un puesto de
trabajo y como afecta a los trabajadores, ya sean físicos, químicos, biológicos,
biomecánicos, psi colabórales; los riesgos físicos pueden ser ruidos, vibración,
iluminación, radiación, los químicos pueden ser sólidos, líquidos, vapores, gases y
polvos, los biológicos hongos, bacterias, virus, en los biomecánicos los movimientos
repetitivos, posturas prolongarías, y en los psi colabórales monotonía de turnos y
tipos de contratos.
Y además analizaremos las diferentes medidas que se toman para evadir o
minimizar los riesgos que se encuentra en el puesto de trabajo al momento de
realizar su trabajo para que no les ocurra ningún accidente laboral.
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2. JUSTIFICACION:
La importancia de la seguridad industrial en nuestro país ha tomado gran auge en
los dos últimos años debido a que el índice de accidentalidad ha aumentado
considerablemente en las empresas de todos los sectores, esto se debe a la falta
de compromiso de los empleadores y también de los empleados al no crear
conciencia sobre su cuidado personal, la baja capacitación, reglamentación de las
políticas y seguimiento en el sector de riesgos profesionales, además del alto índice
de accidentes laborales en Colombia, las enfermedades profesionales también
aumentaron en los últimos años.
Con referencia a lo anterior podemos inferir que la implementación de un sistema
de salud y seguridad en el trabajo, radica en el desarrollo de un proceso lógico y por
etapas, basada en la mejora continua y que incluye la política, la organización, la
planificación, la aplicación, la evaluación, la auditoria y las acciones de mejora con
el objetivo de anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos que puedan
afectar la seguridad y la salud en el trabajo.
La presente se hizo con el fin de identificar si la empresa EXPRESO BRASILIA S.A
cuenta con una matriz de requisitos legales en riesgos laborales actualizada y su
estructura, además también se identificara las medidas preventivas que toma la
empresa para controlar los riesgos. Es importante para la empresa EXPRESO
BRASILIA S.A porque este proyecto permite hacer una retroalimentación de sus
procesos de calidad para mejoría de estos.
Con respecto a lo anterior podemos añadir que para nuestro grupo es importante
este proyecto ya que nos permite conocer cómo interactúan y laboran los
trabajadores de la empresa en sus diferentes áreas en las cuales se presentan
riesgos en salud y seguridad de los empleados, empleadores y clientes; Y poderlos
prevenir.
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3. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA:
3.1. FORMULACION DEL PROBLEMA:
¿Cuáles son los factores de riesgos que se encuentran presentes en la empresa
EXPRESO BRASILIA S.A y los respectivos requisitos legales que se deben tener
en cuenta para ser implementados?
3.2. DESCRIPCION DEL PROBLEMA:
Entre los factores de riesgos que existen en esta empresa o cualquier otra de transporte principalmente se encuentra los ERGONÓMICOS, ya que por el largo tiempo de permanencia en el vehiculó pueden afectar su columna vertebral debido a las malas posturas que adoptan, y un cambio de posiciones pueden producir alteraciones en la misma, y por lo tanto un cambio de presiones en los discos invertebrales, que se pueden traducir en dolor e impotencia funcional o hernias de disco.
Un factor de riesgo físico a los que se encuentran los conductores expuestos durante una jornada laboral es a las VIBRACIONES y los RUIDOS de la calle o de la ruta los cuales pueden producir alteraciones de su aparato auditivo. También encontramos riesgos químicos producidos por el gas carbónico de la combustión del motor. Estos son factores de riesgos a los que se encuentran expuestos los trabajadores pero entre estos hay uno muy importante que son los riesgos fisiológicos, tales como:
• La fatiga crónica
• Cansancio
• El aburrimiento
• El hastió y los trastornos en el ritmo circadiano (por manejar de noche y dormir de día)
Pude haber además, ciertos trastornos abdominales y digestivos por causa de reposo adecuado, exceso de peso por poco gasto energético debido a la escasa actividad física.
El estrés es otro factor ya que estos están siempre sometidos por el ritmo de trabajo, el nivel de atención, la fatiga visual, auditiva y mental lo que les provoca un aumento de estrés, y algo que es mayor cuando se realiza el trabajo en horario nocturno es que si se aguanta el sueño durante mucho tiempo, el cerebro en algún momento se
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duerme de forma espontánea y esto puede ser muy peligroso si ocurre cuando se conduce.
Todo lo anterior apunta a la prevención de accidentes y a generar una mayor conciencia y responsabilidad en quienes tienen a su cargo el transporte de pasajeros.
Examen de ingreso de acuerdo a la ley 24457
La resolución 43, de la ley 24457, establece para las personas que van a conducir vehículos pesados los siguientes estudios a realizar en el examen médico de ingreso, además del estudio corriente y normal que es:
• EXAMEN CLINICO
• EXAMEN DE LABORATORIO
• EXAMEN ELECTROCARDIOGRAFICO
• TELE NDE TORAX
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4. OBJETIVOS:
4.1. OBJETIVO GENERAL:
definir e identificar la matriz de requisitos legales en riesgos laborales de
la empresa EXPRESO BRASILIA S.A.
4.2. OBJETIVOS ESPECÍFICOS:
identificar los factores de riesgos laborales en el área de trabajo de la
empresa EXPRESO BRASILIA S.A
Conocer la matriz de requisitos legales en riesgos laborales.
Identificar los requisitos legales de la empresa y sus principales leyes.
Realizar encuestas y entrevistas para saber si están seguros o no los trabajadores.
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5. MARCO TEORICO
MATRIZ LEGAL EN SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO Y RIESGOS
PROFESIONALES
“La prevención y control de las contingencias profesionales es un tema de interés,
no solo para el Estado en el servicio público de la Seguridad social, sino para la
buena marcha del contrato laboral e integridad del trabajador.
Conocer la legislación sobre dichas materias permitirá llevar a cabo actuaciones
técnicas y ajustadas a la ley con el fin de prevenir los riesgos en el trabajo y evitar
al mismo tiempo contingencias de orden legal.
Las fuentes normativas en la Matriz tienen un orden jerárquico, empezando por la
Constitución Política de Colombia, el Acto legislativo que la reforma en el tema de
Seguridad Social, siguiendo con leyes en materia laboral de salud ocupacional y
prevención de riesgos profesionales; después vienen los Decretos, que
reglamentan la ley en sus distintos aspectos, como también las disposiciones
administrativas sobre la materia: Resoluciones, Acuerdos, Circulares y Conceptos.
Acompañan la Matriz distintas sentencias judiciales de altas Corporaciones que han
dado alcance y definición sobre los temas más relevantes del sistema de los riesgos
profesionales en el trabajo.
Ya en específico, la Matriz contiene las fuentes jurídicas a través de las cuales las
distintas entidades administrativas han regulado temas concretos como son: Salud
y seguridad en el trabajo, reglamentaciones, definiciones, comités, autoliquidación
y pago de aportes; control de determinados riesgos y fuentes de peligro,
investigaciones internas de accidentes e incidentes; historias clínicas, discapacidad,
exámenes ocupacionales, entre otras.
Según la temática de interés en el proyecto, podrán consultarse las distintas
disposiciones que en todo orden lo regulan (Ley, Decreto, Resolución etc.)”1
1 http://www.ridsso.com/documentos/muro/207_1426030403_54ff7f43078ea.pdf
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EXPRESO BRASILIA S.A
“El pensamiento abierto de un grupo de visionarios transportadores los llevó a
fundar Expreso Brasilia S.A. el 11 de agosto de 1961 en la ciudad de Barranquilla,
bajo esquemas de comodidad, rapidez, seguridad y cumplimiento; con buses
nuevos, actualizados, y con oficinas espaciosas dotadas de buenos servicios.
Misión: Unimos a nuestros clientes con sus sueños de manera segura, cómoda y
oportuna a través de servicios innovadores de transporte, para satisfacer sus
necesidades y expectativas, generando desarrollo y bienestar en el recurso
humano, afiliados y accionistas.
Visión: Lograr en nuestros clientes experiencias placenteras de viaje siendo líderes
en cobertura y cumplimiento en el servicio de transporte de pasajeros, así como en
el crecimiento de negocios conexos, garantizando el desarrollo sostenible de la
organización.
Valores:
1. SOMOS PERSONAS HONESTA
2. INSPIRAMOS CONFIANZA
3. SOMOS CREATIVOS
4. NOS RELACIONAMOS CON RESPETO
5. ESTAMOS COMPROMETIDOS CON EL SERVICIO”2
2 (s.f.). http://www.expresobrasilia.com/.
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6. METODO DE INVESTIGACION
El proyecto que planteamos utiliza fundamentos teóricos para investigar acerca de una necesidad práctica en un contexto específico, a saber, el sector de Transportes en empresas de Cartagena. Cabe aclarar que para conseguir el objetivo general, este proyecto deberá centrarse en el estudio de un caso específico, es decir, una organización que se encuentre ejecutando el servicio de transportes en la ciudad de Cartagena.
6.1. ENFOQUE
Se hará necesario entonces utilizar métodos cualitativos y cuantitativos de recolección, procesamiento y análisis de información, lo que convierte este proyecto en una investigación mixta.
6.2. TIPO DE INVESTIGACIÓN
Se propone, entonces, un estudio descriptivo y explicativo que, además de dar cuenta de las características específicas del caso analizado, pueda extrapolar sus resultados al sector de transporte en general, de tal forma que concrete conclusiones que pueden ser aplicables a cualquier servicio de transportes.
6.3. FUENTES DE INFORMACION
La información obtenida para la realización de este proyecto fue a través de consulta, lectura y el análisis de documentos basados en la investigación del área de matrices y requisitos legales sobre la salud y seguridad en el trabajo dentro del sector de transportes.
6.3.1. FUENTES PRIMARIAS
Para la ejecución de este proyecto se necesitaron hacer visitas a una entidad del sector de transportes en nuestro caso visitamos la empresa de EXPRESO BRASILIA S.A y así mismo realizamos observaciones, revisión de la documentación de matriz y requisitos legales de la empresa y entrevistas a los empleados. Para esto se necesitó permisos y trámites para acceder a cualquier área de la empresa.
6.3.2. FUENTES SECUNDARIAS
Parte de la información de este proyecto sobre las matrices y requisitos legales de la empresa fue gracias a la colaboración del gerente zonal de la empresa EXPRESO BRASILIA S.A El señor Héctor Fabio Aguirre, quien nos brindó mucha ayuda, información y colaboración.
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6.4DELIMITACION
6.4.1DELIMITACION GEOGRAFICA
Este proyecto será ejecutado en la terminal de transportes de la ciudad de Cartagena, más específicamente en la empresa EXPRESO BRASILIA S.A
6.4.2DELIMITACION CONCEPTUAL
El área de conocimiento que exploraremos en este proyecto es la de las matrices de riegos y requisitos legales que maneja la empresa y si la está cumpliendo adecuadamente.
Observar si la entidad cumple con la matriz legal que tiene su empresa ya que es muy importante que la implementen en sus trabajadores y sus clientes para que se sientan satisfechos de lo que les brindan y de la misma calidad cuidar todo lo relacionado con la salud de todos ellos.
6.5POBLACION
Se tomara como objeto de investigación la empresa EXPRESO BRASILIA S.A que se encuentra ejecutando sus servicios de transportes en la ciudad de Cartagena y varias ciudades del país.
6.6MUESTRA
Para la ejecución del proyecto se tomara como referencia un grupo de trabajadores de las diferentes áreas que maneja la empresa y hacerle una preguntas con el fin de cumplir los objetivos propuestos en nuestro proyecto.
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7. DESARROLLO DE LA INVESTIGACION
Como primer paso para dar inicio a otra parte de este proyecto, está la identificación de la Matriz de requisitos legales en la empresa EXPRESO BRASILIA S.A. Para lo cual se hace necesario delimitar nuestra investigación, centrándonos en un caso específico para así poder establecer y conocer la legislación de dicha Matriz.
La identificación de la Matriz legal de la empresa debe ser conocida por los empleados y los empleadores, debido a que siempre surgen nuevos riesgos en el sector de transportes y los trabajadores deben saber en qué legislación apoyarse.
Para tener mucha más información les realizamos la siguiente encuesta a los trabajadores de EXPRESO BRASILIA S.A con sus respectivos Resultados.
7.1 ENTREVISTA
ENTREVISTA A TRABAJADORES.
1. ¿Conoce usted las normas de tránsito?
2. ¿la empresa donde labora les informa sobre legislaciones actuales en el
sector transportes?
3. ¿Sabe usted si la empresa en la que labora cuenta con una Matriz de
requisitos legales?
4. ¿Sabe qué hacer en caso de haber un accidente?
5. ¿Conoce los factores de riesgo que produce su ocupación?
6. ¿Sabe que artículos de la matriz legal pueden servirle como empleado de
la empresa?
7. ¿Conoce usted la legislación de la matriz legal de la empresa donde
labora?
8. ¿utiliza todos los implementos establecidos por la ley cuando está
laborando?
9. ¿Según la ley sabe qué hacer en caso de que un trabajador o cliente
requiera Primeros Auxilios?
10. ¿Sabe qué sanciones se podrán aplicar a los empleados y empresa que
incumplan las normas que tienen en su matriz legal?
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RESULTADOS.
Con la entrevista tuvimos en cuenta la opinión de los trabajadores y mejor comprendimiento de su punto de vista respecto a la empresa en general.
También tuvimos más información aparte de lo que preguntamos pero lo que más nos llamó la atención es que los trabajadores actuales no conoces muy bien de la Matriz de riesgos de Requisitos legales de la empresa en la que laboran y gracias a nosotros pedimos la colaboración de director para que los trabajadores con su poco tiempo libre conozcan algunas legislaciones por las cuales ellos se pueden apoyar en cualquier accidente, enfermedad u otras cosas.
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Resultado de Encuesta
Resultado de Encuesta
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8. CONCLUSION:
Esta investigación nos permitió ampliar nuestros conocimientos para poderlos
aplicar a futuro en el campo laboral de tal manera que nos permita identificar y
reconocer los tipos de riesgos y enfermedades laborales a las cuales están
expuestos los trabajadores de una organización.
Se comprendió lo importante que son los requisitos legales para el posterior
desempeño y desarrollo de cualquier organización enmarcando siempre la
seguridad de sus trabajadores sin importar el área donde se trabaje.
Al finalizar este proyecto se obtuvo conocimiento de las actividades que pueden
conformar las matrices legales de riesgos en la salud y seguridad en el trabajo, será
de apoyo para implementar de manera específica cada acción a realizar dentro del
programa de salud y seguridad en el trabajo para toda la empresa o para una obra
en específico.
A través del diseño de este proyecto como estudiantes del área de salud y seguridad
en el trabajo podemos tener un conocimiento más amplio acerca de lo que
realmente es una causa de riesgo de accidente de trabajo o enfermedad profesional
y las consecuencias para el trabajador, su familia, la empresa y la sociedad que
podrían traer la no prevención de los mismos.
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8. BIBLIOGRAFIA:
1. (s.f.). http://www.expresobrasilia.com/ .
2. http://www.ridsso.com/documentos/muro/207_1426030403_54ff7f43078ea.pdf
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9. ANEXOS
9.1. MATRIZ DE REQUISITOS LEGALES:
Matriz de requisitos legales en riesgos laborales de la empresa EXPRESO BRASILIA S.A
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9.2. FOTOS:
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