¿Está completa?

Transcurrido 1 mes desde el inicio real de la actividad, la UPD provincial hará una

revisión documental del expediente de la ET/CO/TE en el SAE, cumplimentando la Ficha de revisión documental, de la que

entregará copia al SAE.

SAE y UPD elaboran un calendario de visitas (1) priorizando las que incurran en

incumplimientos de mayor gravedad.SAE remite carta modelo 3 a las

ET/CO/TE informando de las visitas y pidiendo que se cumplimente la

herramienta de prevención de la web, en caso de no haberlo hecho todavía.

(SAE) y UPD provincial realizan la visita, cumplimentando la ficha de visita. Si no se ha cumplimentado la herramienta, la

UPD asesorará para ello al promotor.

La ficha de visita será suscrita por la ENTIDAD PROMOTORA y técnicos/as que realizan la visita, conservando

cada uno su copia. (2)

SAE requiere subsanación a la ENTIDAD PROMOTORA en el plazo de 10 días.

SAE remitirá informe al CPRL,

quien cursará visita a la ET/CO/TE

CPRL redacta informe de visita, propuestas de

actuación y conveniencia de traslado a la ITSS, y remite al Delegado/a Provincial / Director/a

Provincial del SAE

SAE contacta con la ENTIDAD PROMOTORA y/o ET/CO/TE

SAE y UPD provincial programan, si procede (4), visita de comprobación

En caso de ser necesaria, (SAE) y UPD provincial realizan la visita de

comprobación, actualizando la ficha de visita.

El SAE remite carta modelo 1 a la ENTIDAD PROMOTORA en la que se

indicarán las carencias dando un plazo de 10 días para que las aporte.

¿Aporta documentaci

ón

El SAE remite carta modelo 2 a la ENTIDAD PROMOTORA en la que se dará un plazo de 10 días para que las aporte, apercibiéndole de que en caso contrario

se iniciará expediente de reintegro.

¿Aporta documentaci

ón

El SAE inicia procedimiento de suspensión y, en su

caso, de reintegro.

(1) Se programarán visitas periódicas para cada proyecto, que a ser posible se harán coincidir con otro tipo de visitas de control que se realicen y preferentemente se llevarán a cabo de forma conjunta con los técnicos/as de seguimiento del SAE.

(2) Las observaciones que proceda añadir por parte de SAE y/o UPD se recogerán junto al cuestionario. En particular, se analizará por la UPD el alcance y gravedad de los incumplimientos (si los hubiera).

(3) Se pedirá la 2ª subsanación en caso de no haber recibido la notificación o existir errores de interpretación del escrito. Asimismo, se informará al CPRL cuando la entidad promotora no conteste al requerimiento, pese al contacto por parte del SAE, o persista en su actitud sin subsanar las deficiencias encontradas.

(4) Se programará visita de comprobación en caso de incumplimientos que incluyan condiciones materiales inseguras. Para las deficiencias documentales, no hará falta programar visita si ya han quedado resueltas. Para otro tipo de deficiencias la comprobación se realizará en la próxima visita programada.

SAE: Servicio Andaluz de EmpleoUPD: Unidades de Promoción y Desarrollo.CPRL: Centro de Prevención de Riesgos LaboralesITSS: Inspección de Trabajo y Seguridad Social

La ENTIDAD PROMOTORA cumplimenta la herramienta PRL y la envía al SAE en papel y a

la UPD Provincial en formato electrónico. Mensualmente la UPD provincial remitirá

informe a la UPD Regional.

La ENTIDAD PROMOTORA cumplimenta la herramienta PRL y la envía al SAE en papel y a

la UPD Provincial en formato electrónico. Mensualmente la UPD provincial remitirá

informe a la UPD Regional.

UPD evalúa ¿Existen

deficiencias?

UPD evalúa¿Son

graves?

Actuación de la ITSS, y si procede,

paralización y propuesta de

sanción.

¿Presenta subsanación

correcta?

SAE estudia ¿informar al CPRL? (3)

SAE requiere 2ª subsanación a ENTIDAD PROMOTORA en el plazo de 10 días.

¿Presenta subsanación

correcta?

La ENTIDAD PROMOTORA cumplimenta la herramienta PRL y la envía al SAE en papel y a la

UPD Provincial en formato electrónico. Mensualmente la

UPD provincial remitirá informe a la UPD Regional.

La ficha de visita será suscrita por la ENTIDAD PROMOTORA y técnicos/as que realizan la visita, conservando

cada uno su copia. (2)

UPD evalúa ¿Existen

deficiencias?

SAE archiva documentación en expediente.

SI

NO

NO

SI

NOSI

SI

NO

SI

NO

NO

SI NO

SI

SI NO

SI

NO

¿Quedan visitas

pendientes?

FINAL

SI

NO

¿Informe a

ITSS?

SI

CPRL redacta informe con propuestas de

actuación y comunica al SAE

NO

UPD

SAE

SAE / UPD

CPRL

SAE / CPRL

ITSS

PROTOCOLO DE SEGUIMIENTO EN MATERIA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES PARA LAS ESCUELAS TALLER, CASAS DE OFICIO, TALLERES DE EMPLEO Y UNIDADES DE PROMOCIÓN Y DESARROLLO