PROTECCIÓN DE RECURSOS DEL ESTADO EN LOS GOBIERNOS LOCAL, REGIONAL Y NACIONAL

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    UNIVERSIDAD CATOLICA LOS ANGELES DE CHIMBOTE - CONTROL INTERNO

    Ao de la Promocin de la IndustriaResponsable y del Compromiso

    Climtico

    ESCUELA PROFESIONAL: ContabilidadCURSO : Control Interno CICLO :

    VI GRUPO : A DOCENTE: CPCC.

    Mara Valverde Huerta

    TRABAJO: Investigacin Formativa

    INTEGRANTES:

    Alvarado Vega , Marlene

    Barrera Barrera , Rosa luz Beltrn Snchez , Yurico

    Jamanca Camones , Yoseli Lpez Pinedo , Rubizlica Vanessa

    Rojas Asencios , Mayka

    2014HUARAZ ANCASH

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    DEDICATORIA

    Dedicamos este trabajo a Dios

    por ser el inspirador para cada

    uno de nuestros pasos dados en

    nuestro convivir diario; a

    nuestros padres por ser el gua

    en el sendero de cada acto querealizamos hoy, maana y

    siempre y darnos el aliento para

    lograr nuestras metas trazados.

    Tambin est dedicado a nuestra

    profesora quien nos estimul a

    la realizacin del presente

    trabajo de investigacin.

    Grupo.

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    3 Grupo.

    AGRADECIMIENTOS

    Este trabajo es el resultado de nuestro

    esfuerzo. Por esto agradecemos a nuestro

    profesor del curso, mi persona, el internet por

    darnos mucha informacin quienes a lo largo deeste tiempo han puesto a prueba sus

    capacidades y conocimientos en el desarrollo

    de este nuevo plan estratgico de negocios el

    cual ha finalizado llenando todas nuestras

    expectativas. A mis padres quienes a lo largo

    de toda mi vida han apoyado y motivado mi

    formacin acadmica, creyeron en m en todo

    momento y no dudaron de mis habilidades. A

    mis profesores a quienes les debo gran parte de

    mis conocimientos, gracias a su paciencia y

    enseanza y finalmente un eterno

    agradecimiento a esta prestigiosa universidad

    la cual abre sus puertas a jvenes como

    nosotros, preparndonos para un futuro

    competitivo y formndonos como personas de

    bien.

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    INTRODUCCION

    La proteccin de los recursos del estado en los gobiernos locales, regionales y

    nacionales, est a cargo de los funcionarios pblicos trabajadores y la poblacin

    en general, pues ellos hacen uso de los recursos financieros, humanos y

    materiales el cual debe ser segn los procedimientos que se plasman en la leyes,

    el mismo que busca la efectividad y eficiencia, la entidad que fiscaliza y que ve el

    desempeo de todo este proceso es la contralora general de la repblica y los

    ciudadanos comunes y corrientes a travs del portal de transparencia el cual nospermite acceder a la informacin de las actividades y proyectos que van

    desarrollando, al cual podemos poner denuncias si vemos inconsistencias y malos

    manejos, de la proteccin y el buen manejo de los recursos va a depender un buen

    desarrollo de la sociedad a travs de este ensayo queremos mostrar informacin

    compilada referente al tema.

    Est compuesto orgnicamente por rganos Estructurados denominados

    reas como: Administracin, Gestin Institucional, Gestin Pedaggica,Asesora Jurdica y Gestin Institucional. El tipo de estudio elegido, para el

    presente trabajo es inicialmente exploratorio, y descriptivo donde se ha

    optado por diferentes criterios, conducentes a los objetivos propuestos

    inicialmente.

    La presente investigacin, se divide en lo siguiente: Introduccin al

    Control

    Interno, y objetivos.

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    funciones del ciclo gerencial y de sus funciones; y cuya implementacin no

    compromete mayor presupuesto o gastos significativos para la entidad, ya que

    utiliza principalmente los recursos existentes: personas, tecnologas, buenas5

    PROTECCIN DE RECURSOS DEL ESTADO EN LOS

    GOBIERNOS LOCAL, REGIONAL Y NACIONAL

    La Contralora General de la Repblica pretende ayudar a las autoridades

    municipales a alcanzar las metas de su gestin a travs del efectivo uso de los

    recursos pblicos teniendo como herramientas clave, el buen desempeo y la accin

    tica. Este crecimiento de la economa municipal y de los gobiernos regionales sin

    embargo, no ha estado acompaado de una respuesta institucional acorde al nuevo

    contexto. Algunas municipalidades an no han logrado adaptarse a las exigencias

    que implica una nueva gerencia, no solo por los nuevos recursos de que disponen,sino por las nuevas atribuciones y competencias que les toca cumplir como

    consecuencia del proceso de descentralizacin y de su rol determinante en la

    promocin del desarrollo territorial.

    Una revisin crtica y adecuado desempeo de estas funciones solucionara los

    problemas antes mencionados.

    En general, las instituciones pblicas del pas a un presentan limitaciones en el

    desarrollo ptimo de estas funciones. Se identifican prcticas de planeamiento, de

    organizacin, de integracin de personal y de direccin en mayor o menor grado de

    calidad. Sin embargo, si hay una funcin con menor desarrollo y prctica a nivel

    institucional, alejada o ausente del ciclo gerencial, es la funcin de control, cuya

    idea, concepto y aplicacin, ha estado tradicionalmente entendida como

    responsabilidad nica de los rganos de control, en menoscabo de una comprensin

    integral de dicha funcin, que involucra a las diversas gerencias, funcionarios y

    autoridades.

    Un buen control interno mejora sustantivamente la gestin local. Normas que

    incorporan conceptos, metodologas y herramientas, para el ejercicio de un control

    con nfasis en la prevencin de riesgos y con un enfoque transversal a todas las

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    gubernamentales y en el uso de sus recursos.

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    prcticas, experiencia y conocimientos, entre otros. Posiblemente los recursos de

    mayor demanda en la aplicacin del control preventivo, sean la voluntad y

    compromiso de los niveles polticos y tcnicos.

    Es en este marco que la Contralora General de la Repblica ha venido emitiendo en

    los ltimos aos, diversa normativa orientada tambin a reforzar la comprensin y

    prctica del control interno en las entidades pblicas. Normas que incorporan

    conceptos, metodologas y herramientas, para el ejercicio de un control con nfasis

    en la prevencin de riesgos y con un enfoque transversal a todas las funciones del

    ciclo gerencial y de sus funciones; y cuya implementacin no compromete mayor

    presupuesto o gastos significativos para la entidad, ya que utiliza principalmente los

    recursos existentes: personas, tecnologas, buenas prcticas, experiencia y

    conocimientos, entre otros. Posiblemente los recursos de mayor demanda en laaplicacin del control preventivo, sean la voluntad y compromiso de los niveles

    polticos y tcnicos. Comprende el conjunto de leyes, reglamentos, normas, mtodos

    y procedimientos que rigen las actividades de las Entidades u Organismos del Sector

    Pblico, en lo concerniente al control de su gestin y al ejercicio de las facultades,

    autoridad y obligaciones de sus servidores, las acciones que deben llevarse a cabo

    para verificar que sus recursos humanos, materiales y financieros se administren en

    forma correcta, eficiente, efectiva y econmica y que se logren los fines, metas y

    objetivos programados.

    OBJETIVOS DE LA ESTRUCTURA DE CONTROL RECURSOS

    Dinamizar la actividad administrativa de las Entidades y Organismos

    sujetos a la ley.

    Establecer un control interno confiable.

    Propiciar a los servidores pblicos un ambiente adecuado que fortalezcasu moralidad e integridad.

    Aumentar la productividad de las Entidades, Organismos del Sector

    Pblico; Salvaguardar los recursos pblicos.

    Aumentar la eficiencia, efectividad y economa en las operaciones

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    Se establecer y mantendr en todos los niveles de mando un adecuado mbito y lmite de

    7supervisin directa, a fin de garantizar el logro de los objetivos del

    INFORMACIN GERENCIAL:

    En cada Entidad u Organismo se establecer un sistema de comunicacin que provea

    informacin til, confiable y oportuna a cada nivel de Direccin, para el desarrollo de sugestin y conocimiento permanente de las actividades a su cargo.

    Los informes sern elaborados de manera tal, que el Jefe de cada rea lo reciba con detalles

    apropiados para la toma de decisiones. Las situaciones excepcionales sern reportadas con

    detalle suficiente y oportuno, para adoptar las medidas correctivas pertinentes.

    OBJETIVOS DEL CONTROL:

    Los objetivos del control interno deben ser identificados para las actividades de la Entidad

    u Organismo y estar de acuerdo con las operaciones especficas de cada actividad;

    adems, ser congruentes con los objetivos generales de dicha Entidad u Organismo.

    SUPERVISIN DE LOS CONTROLES:

    Los funcionarios deben supervisar permanentemente sus operaciones para evitar se

    cometan irregularidades o actuaciones contrarias a los principios de economa, eficiencia y

    eficacia; adems, asegurar que los controles internos contribuyan al logro de los resultados

    previstos; asimismo adoptar las medidas correctivas necesarias ante cualquier evidencia de

    alguna irregularidad .La supervisin tambin comprende el alcance de las funciones de la

    auditora interna y externa.

    UNIDAD DE MANDO:

    Se establecer y mantendr una unidad de mando en todos los niveles de la organizacin.

    La unidad de mando exige que cada funcionario y empleado sea administrativamente

    responsable de sus actuaciones y funciones las que reportar ante una sola autoridad, por lo

    que se debern definir claramente y por escrito sus lneas de autoridad. La falta de un

    ida

    dde mando conduce a la posibilidad de expedir rdenes contradictorias que obstruyan la

    accin, originen confusin y dificulten la determinacin de responsabilidades.

    SUPERVISIN:

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    Estn orientadas a lograr que la informacin financiera sea vlida y contable y elaborada

    con oportunidad. Tales normas buscan que la contabilidad sea un elemento integrador de

    las operaciones propias de administracin financiera, produciendo reportes y estados

    financieros apropiados y tiles, tanto para la gerencia, como para otros usuarios.

    NORMAS DE CONTROL PARA EL REA DE ABASTECIMIENTO Y

    ACTIVOS FIJOS

    Regulan los aspectos relativos al proceso de abastecimiento, as como respecto a los

    mecanismos de proteccin y conservacin de activos fijos.

    NORMAS DE CONTROL PARA EL REA DE ADMINISTRACIN DE

    PERSONAL

    Estn referidas a los mecanismos que utilizan las entidades gubernamentales para la

    administracin integral de los recursos humanos, a efecto de lograr eficiencia y

    productividad en el desempeo funcional de sus servidores.

    GOBIERNO REGIONAL

    La Presidencia Regional, rgano ejecutivo, est integrado por el Presidente Regional

    y cuenta con Gerencias Regionales, las mismas que son dirigidas y coordinadas por

    una Gerencia General.

    Competencias exclusivas de los gobiernos Regionales

    1. Planificar el desarrollo de su regin y ejecutar los programas socioeconmicos

    correspondientes, de acuerdo con el Plan Nacional de Desarrollo.

    2. Formular y aprobar el Plan de Desarrollo Concertado con las municipalidades y la

    sociedad civil de su regin.

    3. Aprobar su organizacin interna y presupuesto de acuerdo a la Ley de Gestin

    Presupuestaria del Estado y las Leyes Anuales de Presupuesto.

    4. Promover y ejecutar las inversiones pblicas regionales en proyectos deinfraestructura vial, energtica, de comunicaciones y de servicios bsicos.

    5. Disear y ejecutar programas regionales de cuencas, corredores econmicos y de

    ciudades intermedias.

    6. Promover la formacin de empresas y corporaciones regionales.

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    Regulacin Directa: rdenes directas, implica direccin y control. Ejemplo: Plane

    Urbansticos Incentivos de Mercado: Utiliza las fuerzas del mercado para conseguir objetiv

    de regulacin. Regulacin Econmica: Control de Precios Control de Pn. Control de Entra

    y Salida del Mercado. Control de Calidad de Pn. Regulacin Social: Tiene por objeto protege

    el medio ambiente, la salud y la seguridad de los trabajadores y de los consumidores.

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    Control del Gobierno Regional, el control de las regiones a nivel nacional est a cargo

    del

    rgano Regional de Control Interno, dependiente de la Contralora General de la

    Repblica.

    El Fondo de Compensacin Regional, forma parte de los recursos financieros de los

    gobiernos regionales Este fondo se constituye inicialmente con el 30% de los recursos

    generados por la privatizacin y concesiones. En la ley establece la norma, la

    estructura, organizacin, competencias y funciones de los gobiernos regionales. Define

    la organizacin democrtica, descentralizada y desconcentrada del gobierno regional

    conforme a la Constitucin y a la Ley de Bases de la Descentralizacin. Se indica

    tambin que los gobiernos regionales tienen por finalidad esencial fomentar el

    desarrollo regional integral sostenible, promoviendo la inversin pblica y privada y elempleo, as como garantizar el ejercicio pleno de los derechos y la igualdad de

    oportunidades de sus habitantes, de acuerdo con los planes y programas nacionales,

    regionales y locales de desarrollo. Se fija como misin de esos rganos de gobierno,

    organizar y conducir la gestin pblica regional de acuerdo con sus competencias

    exclusivas, compartidas y delegadas, en el marco de las polticas nacionales y

    sectoriales, para contribuir al desarrollo integral y sostenible de la regin.

    GOBIERNO CENTRAL

    Las Funciones del Estado Fomentar la eficiencia econmica Procurar la equidad mejorando

    distribucin del ingreso, Propiciar la estabilidad y el crecimiento econmico. Elementos qu

    utiliza el estado para influir en la actividad econmica: Los Impuestos Los gastos L

    Regulacin .El estado y la limitacin del poder del mercado La competencia imperfec

    genera ineficiencias econmicas porque: Precios > Costos Disminuye la Demanda Regulaci

    De la Actividad Empresarial.

    Regulacin de la Actividad Empresarial Directa Incentivos de Mercado Econmica Socia

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    Composicin del Sector Publico Argentino (Detalle s/ Besil) Administracin Central

    Administraciones Provinciales y Municipales Organismos Descentralizados Empresas de

    Estado.

    CONCLUSIONES.

    La proteccin de los recursos del estado est a cargo de todos los peruanos, pero la

    mayor responsabilidad lo tienen los funcionarios pblicos y los fiscalizadores.

    Los recursos del estado se centran en recursos financieros, humanos y materiales

    los cuales deben ser utilizados racionalmente y con mucha responsabilidad

    RECOMENDACIONES.

    Las personas que van a ocupar cargos pblicos y en consecuencia van a ser

    responsables de la proteccin de los recursos del estado, deben tener una

    capacitacin en tema de control interno o conocimientos generales del tema

    Los ciudadanos comunes y corrientes debemos ser mas observadores del manejo

    que realizan nuestras autoridades, y hacer las denuncias si el caso lo amerita.

    Enla actualidad se escucha a travs de las noticias y hay algunos indicios que

    existe corrupcin en todo los niveles de los gobiernos, negociados, trfico de

    influencias que difcilmente se pueden probar pues lo hacen todo documentado y

    ante la ley todo est bien, ante ello se debe implementar algn sistema que

    confronte y haga cruces de informacin para detectar los malos manejos.

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    BIBLIOGRAFA.

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