PROPUESTA DE COMPENSACIONES
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PROPUESTA DE COMPENSACIONES Puesto: Trabajadora Social. SALARIO BASE : Q 7,600.00* PRESTACIONES DE LEY Bono 14 Aguinaldo Vacaciones Indemnización IGSS IRTRA ADICIONALES Seguro de vida Q.150.00 ponderación mensual. Capacitación Q.100.00 ponderación mensual. Viáticos Q.150.00 ponderación mensual. INCENTIVOS Reconocimiento por antigüedad. Día libre para su cumpleaños *La diferencia entre el sueldo actual y el sueldo medio de la equidad externa es de Q.5,130.00, además para la presente propuesta se considera la compensación mensual que obtiene los mandos medios lugar donde jerárquicamente, funcional y operativamente se encuentra en el nivel de mandos medio por tal razón se realiza este reajuste salarial a Q.7,600.00 haciendo un incremento de Q. 3,550.00 además según el
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PROPUESTA DE COMPENSACIONES.
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PROPUESTA DE COMPENSACIONESPuesto: Trabajadora Social.
SALARIO BASE: Q 7,600.00*
PRESTACIONES
DE LEY
Bono 14 Aguinaldo Vacaciones
Indemnización IGSSIRTRA
ADICIONALES
Seguro de vida Q.150.00 ponderación mensual.Capacitación Q.100.00 ponderación mensual.Viáticos Q.150.00 ponderación mensual.
INCENTIVOS
Reconocimiento por antigüedad.Día libre para su cumpleaños
*La diferencia entre el sueldo actual y el sueldo medio de la equidad externa es de Q.5,130.00, además para la presente propuesta se considera la compensación mensual que obtiene los mandos medios lugar donde jerárquicamente, funcional y operativamente se encuentra en el nivel de mandos medio por tal razón se realiza este reajuste salarial a Q.7,600.00 haciendo un incremento de Q. 3,550.00 además según el perfil del puesto las atribuciones que desempeña son de suma importancia para la atención a los usuarios, considerando que se trata de una institución de servicio se propone una mejora salarial no menor a Q.6,500.00 mensuales ni mayor a Q.8,500.00.
