Propuesta CES

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Propuesta CES 11 de Marzo 2013 1

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Propuesta CES. 11 de Marzo 2013. Criterios de la reforma. Criterios y selección de miembros. Criterios y selección de miembros. Criterios y selección de miembros. Criterios y selección de miembros. Criterios y selección de miembros. Criterios y selección de miembros. PLENO. - PowerPoint PPT Presentation

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Propuesta CES

11 de Marzo 2013

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Criterios de la reforma

Con personería jurídica

Presencia de sectores representativos para las políticas públicas en materia

económica y social

Inclusiva (no se excluyen las organizaciones actuales, se

incorporan nuevos)

Sostenible a largo plazo con independencia del gobierno que se

encuentre

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Composición

10 sector empresarial

10 sector sindical

10 sector social

10 sector agropecuario social

10 sector territorial

9 academia

2 Gobierno

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Criterios y selección de miembros

CRITERIOS SELECCIÓNREPRESENTACIÓN SINDICAL

• Colectivos sindicales • Personaría jurídica • Amplia representatividad

MUSYGES (MOVIMIENTO DE UNIDAD GREMIAL Y SINDICAL DE EL SALVADOR)

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Criterios y selección de miembros

CRITERIOS SELECCIÓN

REPRESENTACIÓN EMPRESARIAL

• Gremiales o asociaciones empresariales

• Personería Jurídica • Representativas de diferentes

sectores productivos

Cámaras miembros de ANEP, empresarios miembros del consejo para el asocio para el crecimiento.

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Criterios y selección de miembros

Criterios SelecciónREPRESENTACIÓN SOCIAL

• Legalmente constituida• Amplia Representación

• CPC (CONCERATCIÓN POPULAR POR EL CAMBIO)

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Criterios y selección de miembros

Criterios SelecciónREPRESENTACIÓN AGROPECUARIA

• Legalmente constituida• Amplia Representación

• FSNP (FRENTE SOCIAL POR UN NUEVO PAIS)

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Criterios y selección de miembrosCriterios Selección

Sector territorial • Legalmente Constituida • Amplia representación

• Territorios en Progreso

• Legalmente constituida• Amplia Representación• Constituida por salvadoreños• Antecedentes de trabajo relacionado

con temas migratorios en beneficio de la comunidad salvadoreña

• Planes de trabajo en relación temas migratorios o comerciales en beneficio de la comunidad salvadoreña

• Asociaciones de salvadoreños en el exterior

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Criterios y selección de miembros

Criterios y selecciónRepresentación de la academia

Instituciones de educación superior con acreditación de calidad: UCA, UDJMD, UDB, UES

Centros de investigación, con publicaciones, planes, programas y líneas de investigación, directamente vinculados a la materia de las políticas económicas y sociales: FLACSO, PRISMA, FUNDE, FUNDAUNGO, FUSADES

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PLENO

Sector Número de representantes

Período de funciones

Voto

Empresarial 10 2 años Sí

Sindical 10 2 años Sí

Social 10 2años Sí

Agropecuario Social

10 2 años Sí

Territorial 10 2años Sí

Academia 9 2 años No

Gobierno 2 Designación presidencial

No

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COMISIÓN PERMANENTE

Representaciones NÚMERO DE CONSEJEROS

QUIÉN ELIGE REPRESENTANTES

CÓMO SE ELIGEN

Sindical Un consejero propietario y uno suplente

Los 10 consejeros de la representación elegirán 1 propietario y 1 suplente en la Comisión Permanente

Por mayoría de votos

Empresarial

Social

Agropecuario Social Cada subsector elegirá a un representante y luego los 10 consejeros elegirán quién es propietario y quién suplente

Territorial

Academia

Gobierno Dos y uno de ellos es Coordinador General

La Presidencia Por designación presidencial

TOTAL 6 consejeros propietarios y 6 consejeros suplentes.

2 de representación gubernamental

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COORDINADOR GENERAL

PERFIL QUIÉN ELIGE PERÍODO DE FUNCIONES

Funcionario público de alto nivel, rango ministerial, vinculado al diseño y ejecución de políticas públicas económicas y sociales.

La Presidencia de la República Período presidencial

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DIRECCIÓN EJECUTIVA

Quién la constituye Rol de la DE Cómo se elige al Director

Dirección Ejecutiva:Director Ejecutivo + equipo político y administrativo de apoyo

Brindar el soporte técnico y administrativo requerido, garantizar la aplicación de las disposiciones de las instancias superiores, y facilitar y viabilizar los procesos de diálogo y concertación.

Conducir los temas de agenda propia del CES

Contará con autonomía en diversas materias para ejercer su rol.

Coordinador General Selecciona un candidato y lo presenta al pleno para validación

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TOMA DE DECISIONES

Pleno Comisión permanente Comisiones de trabajo

Quórum Se establece con la mitad más uno de los integrantes del Pleno con derecho a voto

La mitad más uno de los miembros propietarios o sus suplentes

NA

Votación Las resoluciones del Consejo en Pleno procurarán hacerse por consenso. En caso de requerir votación, las resoluciones se emitirán con el voto favorable de las tres cuartas partes de los miembros presentes con derecho a voto.

pleno de los miembros presentes con derecho a voto.

Por consenso