8/17/2019 PROCESSOS GRUPAIS

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Pedro Henrique Bessa

Trabalho de Processos grupais

Vínculos e Configurações grupais: O Vínculo do reconhecimento

• É fundamental que o grupoterapeuta reconheça clara e discriminadamente

a natureza dos vínculos das relações que unem ou separam as pessoas

que estão unidas.• Dependendo de como os vínculos se combinam, resulta uma possibilidade

infinaita de configurações vinculares, cada um com características próprias.

• Os vínculos abrangem as três dimensões do indivíduo: intrapessoal,

interpessoal e transpessoal.

• Os tipos de vínculo são: amor, ódio, conhecimento e reconhecimento.

• O vínculo do amor mostra: as demandas por amor não são unicamente de

natureza libidinal, não basta frisar que existe amor em uma relação, é

necessário que se defina o tipo de amor que está sendo apontado.

• O vínculo do ódio mostra: analogamente pode ser um impulso que nos leva

para frente, então não é unicamente negativo

• O vínculo do conhecimento mostra os problemas relativos as verdades,

falsidades e mentiras.

• O vínculo do reconhecimento se diferencia entre: reconhecimento,

reconhecimento do outro, ser reconhecido aos outros e ser reconhecido

pelos outro.

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OS FENÔMENOS DO CAMPO GRUPAL

• Encontrando-se em grupo para realizar determinada tarefa, acontecem

variados fenômenos de relação desencadeados pelas motivaçõesinconscientes das ações humanas.

• Estes atos merecem nossa atenção para entendermos melhor o

funcionamento grupal e para a capacitação de trabalhos em grupo

• Lewin diz que o campo social é uma totalidade em movimento que se

constitui não só de indivíduos como de uma inter-relação entre os

indivíduos, grupos e subgrupos• Os psicanalistas dizem que o campo grupal aparece como uma entidade

transpessoal, na qual ocorrem fenômenos que dependem da intereå˜çao

entre os indivíduos.

• Dentre as manifestações que podem aparecer tanto na situação de cliente-

terapeuta como no grupo estão: a transferência, contratransferência,

resistência, insight e elaboração, actings.

• Bion considera que tanto a mentalidade do grupo de trabalho como do

grupo básico são dotações trazidas da etologia do homem já que ele tem

um animal gregário que coexiste ao acontecer grupal.

CAMPO GRUPAL: ANSIEDADES, DEFESAS E IDENTIFICAÇÕES:

• A formação do grupo vai além da simples soa de indivíduos com problemas

exclusivos do âmbito pessoal. A reunião de todos mais o terapeuta para

uma tarefa comum gera a formação de um campo dinâmico no qual se

entrecruzam necessidades, desejos, ataques, medos, culpas, defesas,

papéis, identificações, movimentos resistenciais, transferências e

contratransferências.

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• Os três aspectos principais que se constituem na formação de processos

inconscientes no campo grupal são: ansiedades, defesas e identificações.

• Os principais estados de ansiedade são: ansiedade de aniquilamento,

ansiedade de desamparo, ansiedade de sfusão-despersonalização,ansiedade de separação, ansiedade da perda do amor, ansiedade de

castração, ansiedade no superego.

• Os principais tipos de mecanismos de defesa são: a forma extrema de

negação mágico onipotente, forclusão psicótica.

• O identificação geralmente significa a aquisição de um sentimento coeso e

harmônico que resulta do reconhecimento e elaboração das distintasidentificações parciais que, desde o inicio, foram se incorporando no

indivíduo pela introjeção de valores da sociedade e família.