Organizanismos de La Profesión Contable y El Rol Del Contador
Proceso de Visión del IMCP y la profesión contable
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Proceso de Visión del IMCP y la profesión contable
Expedición de Aprendizaje
Campamento Base #1
Acción Generativa™ Visualizador del Proceso de Visión del IMCP
Version 1.0, Octubre 15, 2005
Aumentemos el IQ Colectivo del IMCP
convirtiéndonos en una
Organización de Aprendizaje,
usando el Proceso de VISION del IMCP!
El proceso de VISION combina Futuros Preferentes, GenAction™, Expedición de Aprendizaje,Análisis SWOT, Encuesta de valores, Las 5 disciplinas, y el modelo de la Curva U, en un flujo fractal integrado, diseñado específicamente para el IMCP
Propósitos
¿Cuál es el propósito del campamento?
Co-crear una estrategia para convertir al IMCP en una Organización de Aprendizaje utilizando el proceso de Visión.
Resultados Tangibles
• Experimentar las cinco disciplinas• Completar el primer borrador del proceso de la visión• Claridad compartida sobre las funciones de la Fuerza de
Trabajo como un TODO• Cada participante tiene claridad sobre cual contribución sería
más inspiradora para la Fuerza de Trabajo de IC.
Días de aprendizaje del IMCP
Seminario Ejecutivo y sesiones revisadas
Foros Futuros
Una visión del IMCP y la profesión contable
para el siglo 21
Fuerza de Trabajo Inteligencia Colectiva ‘Campamento Base 1’
Guíados por el equipo de diseño del proceso de VISION
Definir el Qué, Por qué, el ´Cómo de “oganización de aprendizaje." Crear un mapa de camino para el proceso de VISION del IMCP,
Acompletar con la responsabilidad de los “siguientes pasos”
Ciclo A de GenAction™
Fuerza de Trabajo Inteligencia Colectiva ‘Campamento Base 1’
Preparado por la fuerza de trabajo de Inteligencia Colectiva
y el equipo de diseño del proceso de VISION
Revisar la historia del IMCP, analizar el estado actual, orgullo, perdidas,
Conducir el analisis de valores y la cultura del IMCP, tendencias clave
Crear imagenes de un futuro preferente del IMCPCiclo B de GenAction™
Introducir el Qué , Por qué, Cómo de la organización de aprendizaje a todos
los empleados del IMCP
Días de aprendizaje del IMCP
Preparado por la Fuerza de Trabajo de Inteligencia Colectiva
y el equipo de diseño del proceso de VISION
El ´Que, Por qué, el ´Cómo de la organización de aprendizaje mientras se relaciona con el IMCP como un todo y la revisión de la profesión y el análisis del
estado actual, orgullos, perdidas de la profesiónCrear imagenes de un futuro preferente para el IMCP y
la profesiónCiclo C de GenAction™
Seminario Ejecutivo y sesiones revisadas
Por asociaciones, sectores y comisiones, apoyados por el CEN,Fuerza de Trabajo
de Inteligencia Colectiva y el equipo de Diseño
El qué, Por qué, Cómo de la organización de aprendizaje mientras se relaciona con las regiones,
sectores, comisionesRevsar y analizar el estado actual y las tendencias
que los afectan a ellos y a la profesiónCrear imagenes de un futuro preferente para el IMCP,
por regiones, sectores,comisiones, y la profesión como un todo –
Recolectar datos Ciclo D de GenAction™
Foros Futuros
Presentada por Alberto Alvarez y el CEN en la Convención 2006 del IMCP
Analizar datos recolectados en todos los ciclos, sintetizarlos en una
VISION coherente y objetivos estratégicos
Una visión del IMCP y la profesión contable para el siglo 21