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HISTORIA DE LA PROFESIÓN CONTABLE

La disciplina que fundamenta nuestra profesión es la contabilidad, la cual tienerelación íntima con el desarrollo de cualquier país, pues la contabilidad es lafuente primordial de información, la cual facilita la planificación macro y micro

económica, promueve la creación y colocación eficiente de capitales, genera laconfianza entre inversores y ahorradores, hace posible el correcto funcionamientode las instituciones y unidades económicas, impulsa el desarrollo de los mercadoscapitales y constituye el motor de la actividad económica, fomentando el empleoracional de los recursos existentes en un país.

Lo anterior demuestra el contenido social de nuestra disciplina. De ahí que laexpresión “responsabilidad social” tenga el siguiente significado: La informacióncontable actúa en y para la colectividad, su validez y perfección se alcanzan enfunción de su concordancia con los valores, pautas y requerimientos de lacomunidad en su conjunto; en la medida en que uno de estos requerimientos es el

desarrollo, y dado que contribuye decididamente al mismo, queda claramentepuesta de manifiesta la dimensión altamente social de la contabilidad. 

Lo anterior obliga a que el experto contable no sólo conozca las técnicas derepresentación que utiliza en su tarea, sino que también deba poseer capacidadpara interpretar no sólo los fenómenos económicos sino todos aquellos que sedesarrollan en el entorno en el que se desenvuelve su actuación; conocer lasobligaciones que se le imponen a la información financiera, a la empresa y a laactividad económica; tener amplios conocimientos de legislación; ser conciente delpapel de la información en la economía y en la sociedad actuales, para que puedaanticiparse a los requerimientos de información; dominar técnicas cuantitativas de

áreas como la econometría, la informática, el pronóstico y de apoyo empresarial.La profesión de la contaduría, como muchas otras, tiene un origen empírico. Lacontabilidad es tan antigua como las organizaciones sociales dueñas de algunosexcedentes de producción y de ciertas actividades de intercambio; los individuosresponsables de las funciones de registro y control de ingresos y gastos, hastahace pocos años, se capacitaron exclusivamente a la luz de la experienciaacumulada y de la práctica personal. Estas condiciones de formación, con el pasode los años permanecieron ancladas, por lo que la sociedad y la mismauniversidad le han atribuido a la contaduría un carácter eminentemente técnico yla utilización de herramientas desarrolladas por otras disciplinas, en especial la

economía.En Colombia, sólo en la década de los años cincuenta, la contaduría logra el rangode profesión universitaria y en los años sesenta se consolida su presencia en laUniversidad.

La contaduría pública en Colombia ha seguido las mismas etapas de desarrolloque otras profesiones, sólo que lo ha hecho en una forma acelerada. Ellas son:

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1. Reconocimiento legal del ejercicio profesional.2. Búsqueda del estatus universitario para la profesión.3. Reglamentación profesional, etapa en la cual se propende por la existencia delCódigo de Ética que propicie condiciones de ejercicio.4. Incursión en el mundo de la investigación con el fin de lograr el avance de los

conocimientos en la ciencia que fundamenta la práctica profesional.En estas etapas jugaron un papel fundamental las asociaciones gremiales decontadores, quienes procedieron como “grupos de interés” para lograr laconvergencia de normas legales que reconocieran y reglamentaran el ejercicio dela profesión.

Es importante tener en cuenta que la importancia de la contaduría pública en laactividad económica se evidenció con la promulgación de la Ley 43 de 1990. Estaley estuvo precedida de más de quince años donde hubo luchas permanentes,proyectos de ley fallidos y enfrentamientos de los diversos actores de la profesión.

Con esta Ley se proclama el Código de Ética, el cual le ha permitido a la JuntaCentral de Contadores ejercer su papel de tribunal disciplinario de la profesión,porque con este Código se hace posible que el ejercicio individual no ético de loscontadores públicos sea sancionado y así se pueda sanear nuestra profesión.

Con la Ley 43 de 1990 se creó el Consejo Técnico de la Contaduría Pública comoorganismo permanente encargado de la orientación técnico-científica de laprofesión y de la investigación de los principios de contabilidad y normas deauditoría de aceptación general en el país. Se le asignan funciones comoadelantar investigaciones; estudiar los trabajos técnicos que se le presenten para

decidir su divulgación y presentación en eventos de diversas naturaleza; servir deórgano asesor y consultor del Estado y de los particulares en todos los aspectostécnicos referidos al desarrollo y ejercicio de la profesión; pronunciarse frente a lalegislación relacionada con la aplicación de los principios y el ejercicio de laprofesión; funciones que le dan una gran importancia a este organismo.

Si analizamos los miembros del Consejo Técnico de la Contaduría Pública, nosdamos cuenta que es un espacio realmente interesado por el avance de la cienciaa través de la investigación y la divulgación de los conocimientos.

Igualmente con esta ley, se le concedió a la Junta Central de Contadores la

función de expedir la tarjeta profesional, la cual además de ser una herramienta decontrol, permite tener un censo actualizado de los contadores en ejercicioprofesional.

Breve historia de la formación en contaduría en Colombia

Durante el siglo XIX, la instrucción en contabilidad apenas comenzaba adesarrollarse, aunque se reconocía como una materia indispensable para elejercicio adecuado y racional de algunas actividades económicas, especialmente,

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las de tipo mercantil. Los intentos del Estado y de algunos particulares porconsolidar la formación en esta área, eran todavía muy precarios y tenían un lugarsecundario en el aparato educativo del país. Aún no estaban dadas lascondiciones para que la contabilidad como disciplina y la contaduría comoprofesión despegaran, debido a que el país industrialmente tampoco había

despegado, la mayoría de su producción era agraria, especialmente cafetera y,apenas empezaba a desarrollar un mercado interior de alguna intensidad.

En los primeros años del siglo XX (1900-1929) hubo esfuerzos por vincular laenseñanza del comercio a las instituciones de educación superior, como respuestaa la necesidad de darle a esta actividad un orientación profesional. Los programasque desarrollaban los centros de comercio anexos a las Universidades eran muysemejantes a los de las escuelas de comercio de carácter secundario, es decir,que no se diferenciaban en cuando a su profundidad y contenido, aunque se dabacierta preferencia a la hora de desempeñar una actividad laboral. En el sectorprivado hubo más avance, sobre todo en los últimos años de la década de los

años veinte.Entre 1929 y 1951, la educación comercial se extiende por todo el país, sobretodoen las ciudades comercial o industrialmente importantes. Su predominancia encolegios de tipo religiosos le otorgaba las siguientes características: Regiadisciplina, espíritu metódico, sentido práctico, contenido ideológico tradicional,dogmático y poco conflictivo.

En el año de 1952 las reformas al sistema educativo colombiano culminaron con ladenominación de “enseñanza universitaria” al nivel superior. Así, nació launiversidad técnica. Durante los diez años siguientes se desarrollan una serie de

conflictos básicos en torno a la significación de la práctica de la contaduría, a laconcepción de la enseñanza contable y al modelo de reglamentación de laprofesión. En este período se crean las primeras facultades privadas decontaduría.

En 1960 se promulga la Ley 145 que asumía con claridad los criterios primordialesde las profesiones liberales, según la sociología, los cuales son:

1. Una formación técnica en regla y el procedimiento institucional que le dévalidez: Se unificaron los requisitos para la inscripción como contador público titulado (título respectivo obtenido en una facultad colombiana o extranjera

reconocida o título de economista con la habilitación correspondiente de lasmaterias académicas que le hicieran falta para asemejársele). Sin embargo, sereconocía la existencia de contadores públicos autorizados, siempre y cuandodemostraran su habilidad profesional con base en su experiencia en cargosequivalentes.2. Precisión de la habilidad de utilizar tal componente en alguna de sus formas deuso. La ley establecía los casos en que se necesitaba la calidad de contadorpúblico: como revisor fiscal de distintas sociedades; para autorizar balances debancos, sociedades industriales o comerciales; para actuar como perito en

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controversias de carácter técnico-contable; para certificar informes o estados decuentas, etc.3. Contar con un medio institucional que garantice que dicha competencia seráutilizada responsablemente. Con la ley se indicaba la composición de la JuntaCentral de Contadores, sus funciones que eran netamente de carácter

disciplinario.En los años siguientes de la década del 60 quienes más influyeron en lascaracterísticas que asumían los programas de contaduría fueron los organismosacadémicos privados. Sus propuestas buscaban modificar la formación delestudiante hacia un sentido más moderno.

En el decenio de los años 80, la universidad colombiana entra en crisis comoconsecuencia de la expansión indiscriminada del sistema de educación superior,del fracaso de las políticas de planeación educativa, de la escasa adecuación yaporte de los profesionales al modelo de desarrollo, así como al atraso de loscontenidos formativos, crisis a la cual no escapa la contaduría. La necesidad de

abandonar la concepción técnica e instrumental de la disciplina, obliga aconsolidar la reflexión teórica y a identificar el fundamento científico de losprincipios por los cuales ha de regirse, lo cual deferencia las facultades que seinteresan simplemente por una preparación profesionalizante y otras que buscanllevar al estudiante a una verdadera probidad intelectual, así como a su autonomíamental.

Hoy la formación del contador público orienta el interés de las comunidadesacadémicas nacionales e internacionales. La búsqueda de la calidad y laglobalización de los conocimientos han transformado los enfoques de la educaciónen los cuales el estudiante es protagonista de su propio aprendizaje y no un

depósito de conocimientos, muchos de los cuales se tornan obsoletosrápidamente. Ello implica una transformación en el enfoque de transmisión yacumulación por métodos pedagógicos que orientan en el contador un conjunto deconocimientos, competencias y valores.

La formación del Contador público se orienta a partir de nuevas metodologíascomo las descritas en la Guía No.9 de la Federación Internacional de contadores -IFAC, preparada por su Comisión de Educación.

En la discusión de la Guía No. 9 se tienen en cuenta las tendencias actuales encuanto a cambios referidos a transacciones complejas, avances tecnológicos,

internacionalización de la economía, auge de las privatizaciones, generación degrandes litigios y preocupación creciente por el medio ambiente.

Estos retos exigen mayor competitividad, responsabilidad y capacidad parasatisfacer estas demandas, generándose cambios en cuanto a la educación yexperiencia requeridos.

El fundamento de la educación y la experiencia del contador se establece en lassiguientes premisas:

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· Se deben formar contadores capaces de hacer una contribución positiva a suprofesión y a la sociedad.· Para mantener su competencia los contadores deben desarrollar y mantener unaactitud de aprender a aprender.· Se debe suministrar una base de conocimientos, habilidades y valores

profesionales que permitan al profesional contable continuar aprendiendo yadaptarse a los cambios el resto de su vida.

Se insiste en que, además de los conocimientos y destrezas, el contador debeposeer habilidades para formarse como empresario, analista financiero, buencomunicador, tener relaciones públicas y ser un buen administrador.

A continuación se muestran los conocimientos, habilidades y valores que orientanla meta de la formación del contador público.

Conocimiento

Según se trate de la educación básica o profesional del contador, se propone eldesarrollo de un conocimiento basado en cuatro categorías:

Educación básica:1. Conocimiento general

Educación profesional:2. Conocimiento organizacional y de los negocios.3. Conocimiento en tecnología de la información.4. Conocimiento en contabilidad y áreas relacionadas.

HabilidadesSegún la Guía de Educación No. 9 de la IFAC en sus párrafos 16, 17, 18 y 19, lahabilidad capacita al contador profesional para hacer uso adecuado delconocimiento obtenido mediante la educación. Ello no se adquiere usualmente pormedio de cursos específicos, sino del efecto total del programa de educación y laexperiencia profesional. Las habilidades que el individuo debe adquirir son:· Intelectuales.· Interpersonales.· De comunicación.

Valores Profesionales

Quizás no existe una profesión como la contaduría que tenga que hacer un énfasistan marcado en una adecuada estructura de valores para que el contador actúecorrectamente en interés de la sociedad y de la propia profesión. Los atributos queconstituyen los valores y actitudes del contador público son:· Compromiso para actuar con integridad y objetividad, y ser independiente en laaplicación de las normas profesionales.· Conocimiento de las normas éticas de la profesión.· Preocupación por el interés público y sensibilidad hacia las responsabilidades sociales.

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· Compromiso permanente hacia el aprendizaje.· Diagnóstico y perspectiva del campo profesional

Otro aspecto a tener en cuenta, es la creciente preocupación de los profesionalesde la contaduría pública, con respecto a la aplicación a nivel mundial de las

Normas Internacionales de Contabilidad a partir del 1 de enero de 2005. Ladiscusión en nuestro país radica en si debemos adaptar o adoptar esas NormasInternacionales.

Martha Cecilia Álvarez Osorio. Universidad de Antioquia 

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LA FUNSION SOCIAL D ELA CONTADURIA

La contaduría pública es una profesión que cumple una función social específica,la cual surge de la dinámica impuesta por la división social del trabajo. Desdetiempos immemoriables, la sociedad ha condicionado su evolución al trabajo y a

su organización de acuerdo a la producción, dinámica esta que le hace posible susupervivencia en un medio hostil que lo sume en una situación de carencias comoconsecuencia de la escasez y la socialización a la que necesariamente se inclinatras el sedentarismo de las sociedades primitivas.

La organización de la producción y de sus factores, ha de responder a unaracionalidad que se concibe a partir del conflicto carencia-necesidad, aspectosestos que se perfilan en función de las condiciones histórico-sociales de lascolectividades.

Dicha organización en función a los parámetros de la racionalidad, hace delconocimiento el elemento determinante, la satisfacción de las necesidades através de la producción transita en su haber, desde manifestacionesdel pensamiento de carácter espiritual plasmadas en el arte, pasando pormanifestaciones con carácter instrumental-práctico encarnadas en la técnica,hasta alcanzar la cima del conocimiento racional a través de la ciencia. Las artes,los oficios y las profesiones como expresiones del hacer, encuentranrespectivamente su sustento en la energía transformadora del pensamiento, elsaber.

Aunado a lo anterior, es menester resaltar un aspecto presente en el fenómeno dela socialización, el conflicto individuo –sociedad; el transito de lo específicamenteprivado hasta la generalidad de lo público plantean diversas connotaciones quedeterminan el sentido de las expresiones del hacer y del saber. Sin profundizar enellas, podemos decir que en lo respectivo a las profesiones, sus implicacionesrebasan sobradamente lo estrictamente espiritual y lo reduccionistamente privado.Aunque es claro que se manifiestan a través del hombre. 

La profesión entonces tiene su sustento en el saber con carácter científico lo quese justifica dadas las implicaciones públicas de su ejercicio, particularmente laContaduría como profesión que comporta un alto riesgo social; la labor del

contador público implica, mas en mayor que en menor grado, un impacto para lasociedad, lógicamente en el marco de la equidad. 

Si la profesión no responde a las demandas sociales- es decir, no responde a lasnecesidades de los actores sociales que impacta, acceso que condiciona laestructura  jurídico-política de una nación- no seria racional pensar que lasociedad se acomode a su capacidad, lo racional es pensar que la sociedad

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terminará por sentenciar su fin al reemplazarla por otros saberes que si respondana los requerimientos.

En este orden, es importante caracterizar la profesión, hacer un examen de susrequerimientos, capacidades y potencialidades, para descifrar su profundo

contenido social.Aventurémonos por ahora a plantear su función social instrumental. ¿para quesirve un Contador Público?

En primer lugar digamos que su marco de actuación son las entidades, es decir, elContador Público actúa sobre las entidades, reconocemos que dada la dinámicade la reproducción social, este marco de actuación se manifiesta bajo surepresentación jurídica, o bajo su forma jurídica, es lo que en el lenguaje del derecho se conoce como una persona, bien sea natural o jurídica, pública oprivada y dentro de éstas con o sin ánimo de lucro[1]. Pero en el marco de lasentidades, ¿sobre que predica su actuación?, o ¿en gracia de qué es necesario elContador Público?. Encontramos que su intervención se justifica por que es quiensabe interpretar el sentido de las relaciones -que se presentan en su aspecto

 jurídico- entre los recursos económicos bajo el imperativo de la supervivencia,crecimiento y rentabilidad en el mercado. 

En la órbita de la sociedad en su conjunto, cada entidad cumple también unafunción social, la cual consiste en combinar los recursos para la producción y deesa manera satisfacer las necesidades humanas.

Encontramos aquí varias condicionantes que el saber económico posibilitaesclarecer, entre ellos; que los recursos son escasos; que se opera bajo unesquema de mercado para ofrecer y demandar; que es necesario la de producciónactual, se opera bajo el imperativo libre competencia para lograr un equilibrio entreesas fuerzas –oferta y demanda-; que el Estado a veces interviene para posibilitardicho equilibrio, justificando su profundo sentido social; que dado el sistema de lamaximización del beneficio, es decir, que dicha combinación derecursos (productos, servicios) cuando se realice en el mercado genere una renta(utilidad) máxima para estimular la producción, que esos recursos se extraenoriginariamente de la naturaleza y que es necesario concientizarnos de la

fragilidad de la despensa natural para garantizar su suficiencia futura -dandoorigen al desarrollo sostenible- y sobre todo que esa combinación (materia prima, tierra, capital e incluso la información) es posible en tanto intervenga la fuerza detrabajo, etc. Aclaramos que en transcurso último de la historia, esos recursos bajosu expresión jurídica (formasde propiedad) han sido tema de análisis contable bajola máxima y ultima expresión del capital; la financiera. En esto es importantedestacar que la consolidación de los P.C.G.A. en los E.U.A. obedeció aimportantes crisis financieras aparecidas en el proceso de cimentación de un

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mercado de valores, hecho este que instó a privilegiar el inversor bursátil,marcando notablemente la elaboración de Estados contables en función de suutilidad para las decisiones de intercambio bursátil.[2] Por otra parte,

"...el análisis del contexto histórico, económico y social en que operan las grandes

empresas privadas permiten concluir que ... la necesidad de expansión queexperimentan las empresas... depende antes que nada, de los recursosfinancieros con los que cuenta la administración, por los que el manejo de losresortes a través de los que fluyen los recursos financieros, constituyen la clavedel crecimiento..."[3], "Resortes" que mucho tienen que ver con la informacióncontable, la toma de decisiones relativas esta condicionada por los sistemas deinformación.

Igualmente, en el marco de las entidades, la relación del saber contable conla administración de los recursos también es muy importante, porque para quétodo ese conocimiento, ¿sino se tiene la posibilidad de direccionar a voluntad

esa combinación de recursos de manera tal que se optimicen y se disponga deunos niveles de beneficio (rentabilidad) que permitan sobrevivir y crecer a laentidad en el exigente mercado, entre otros objetivos?, para esto el conocimientose ha encargado de potenciar la razón del individuo en función al anteriorcontexto, donde se plantea la necesidad de planear el escenario de actuaciónfuturo, acuñando conceptos como misión, visión, estrategias, tácticas (planeación),organización, ejecución y control de los recursos, gestión táctica, gestiónoperativa, etc, lo cual se instrumentaliza a través del concepto de toma dedecisiones.

Respecto de la relación contabilidad-administración, es importante remitirnos a susorígenes en el marco histórico del mercantilismo en el ocaso de feudalismo. En laépoca feudal, la propiedad, la administración y el control se hallaban concentradosen la persona del propietario, con la escisión de la propiedad de la administración(motivada por el riesgo que implicaba su administración directa por el propietario),el control se hace necesario,

en unas condiciones que permiten la consolidación de la auditoría comoactividad verificadora tras la delegación de la gestión del capital. En este orden, larendición de cuentas del administrador al propietario, encuentra en la contabilidad

un instrumento fundamental de supervisión de la gestión.[4]Es importante aclararque si bien hemos hecho mención de los elementos organizacionales vinculadoscon el proceso administrativo bajo la categoría de empresa mercantil, esta no essu única vía, porque si al contexto de una nación o región (organización política)nos referimos, estos conceptos se han de contextualizar.

En este orden de ideas, la posibilidad de impactar en cada una de las fases delproceso administrativo mencionadas y sobre todo en esta última –el control-

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depende de un insumo bien importante, la información, por tanto, es necesariodentro del sinnúmero de sistemas que hacen posible la existenciay funcionamiento del ente, la creación de uno que se encargue específicamente dela creación de información y su manipulación para los fines organizacionales.

En esto, la tradición histórica ha delegado en el Contador Público dicha tarea. Eldiseño, confección, implementación, y funcionamiento del sistema referido a laprocesamiento, administración y custodia de la información son de resorteexclusivo del Contador Público en lo que a su producto se refiere, no obstante elapoyo tecnológico de dichos sistemas requieren de la participación activa delmismo.

Respecto de la relación contabilidad-información, partimos de que esta tienesentido para el usuario, es decir, información sin usuario no tiene sentido. A lolargo de la tradición histórica, la contabilidad ha tenido múltiples usos, pero se haprivilegiado al comerciante por ser este quien más la ha necesitado, bien para

rendir cuentas a los dueños del capital, o bien al Estado, utilizándoseesencialmente como medio de prueba[5].

Al respecto se afirma, "... en nuestro medio se ha privilegiado la informaciónfinanciera y fiscal, lo cual en términos de Kuhn, corresponde al hecho de que lacomunidad disciplinal ha permanecido aferrada al antiguo paradigma de lainformación como medio de prueba. Esta información ha podido alterar el procesode toma de decisiones... "[6] Al ser reducida para los fines antes mencionados.

Sobre el particular, el estudio de la teoría de la información ha contribuidoenormemente a perfeccionar el diseño de sistemas contables-financieros prácticospara los fines mercantiles. La posibilidad de interpretar los hechos reales-empíricos (reducidos a datos) a traves de su procesamiento en el sistema, lleva ahacer de la contabilidad un instrumento imprescindible para el conocimiento de larealidad económico-financiera del ente, y así predecir su situación futura a travésdel análisis prospectivo.

En su evolución, la contabilidad ha sido interpretada como instrumentodependiente auxiliar de otras disciplinas lo cual es comprensible dado susurgimiento de lapráctica a través de actividades menestrales.

Hoy día como consecuencia de los desarrollos académicos en tal sentido,después de superar el paradigma la contabilidad como medio de prueba(adscripción jurídica), luego el paradigma de ganancia Liquida y Realizada -que lareducía al calculo de la ganancia y la situación patrimonial (adscripcióneconómica) y a partir de los años 60´s, atravesar el llamado Paradigma De LaUtilidad De La Información Para La Toma De Decisiones, se crea un espacio dereflexión epistémica que permite concebirla como un cuerpo autónomo de

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conocimientos que por la vía de la formalización y axiomatización ha alcanzadounos niveles cualitativos que la llevan a ser prescriptiva de los fenómenossociales, adquiriendo el estatus de teoría general con posibilidades de serinterpretada semánticamente para la construcción de sistemas contablesespecíficos, lo cual nos lleva a pensar seriamente de su categoría científica por la

vía formal. Ahora retomemos de nuevo el sentido de estas reflexiones, ¿para quéel Contador Público?. Como ya sabemos, la órbita de actuación son las entidades,a raíz de los permanentes cambios que se suscitan en la sociedad, los entes, enespecial los mercantiles modifican su estructura como respuesta a las grandesmegatendencias que la condicionan, la globalización, el desarrollo tecnológico, lascrisis sociales y de valores, etc, entran a determinar esas nuevas formas deorganización y en este orden el contador debe estar atento a dichascaracterizaciones para responder con altura a los nuevos retos.

Alrededor de los entes, se mueven muchos actores aportando sus recursos yexigiendo una compensación, esos actores considerados como grupos ejercenuna activa influencia sobre este, los cuales nos permiten concebir a la entidadcomo un conflicto de intereses, donde participan con diferentes niveles de poder, los accionistas, el Estado, los trabajadores, la gerencia, los proveedores, losprestamistas, los clientes, los inversionistas potenciales, los grupos deconsumidores, la sociedad en general que quieren y necesitan ver recompensadossus aportes hechos en forma de recursos (materia primas, dinero, capital, trabajo,conocimiento, el Estado con la infraestructura externa y su necesidad de tributos, etc) para propiciar el flujo armónico de la producción, y en último término lasatisfacción de las necesidades específicas y la calidad de vida en general.

En el  juego del mercado la disponibilidad de determinado grado de información sehace necesaria para posibilitar el intercambio, y es entonces donde la informacióncontable se concibe como un bien público. No obstante es importante aclarar que"Si bien es cierto que todo apunta (...) a aquella información que se maneja para latoma de decisiones y que esta al alcance de los usuarios, no por ello debe quedarflotando en el ambiente, que la información como tal es de dominio público y quepor tanto no debe haber restricciones en su disponibilidad y por ende en lautilización de la misma."[7]

Como ya lo hemos planteado, "la lectura financiera de la entidad" se ha convertidoen el instrumento por excelencia para la toma de decisiones financieras, por tanto,dicha base requiere indiscutiblemente de un nivel de neutralidad, representaciónfiel de los hechos, verificable (confiable), pertinencia,[8] y otras cualidades de lainformación que la hacen útil a los usuarios -grupos de interés-.

Es aquí donde el Contador Público aparece en este escenario para cumplir latarea vital de certificar o dar fe pública sobre la información como artefacto de

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naturaleza jurídica que permite, con el respaldo del Estado, garantizar unaadecuada participación de los agentes económicos a través de la toma dedecisiones basada en la información.

Pero el instrumento jurídico requiere de un respaldo real, es decir, la fe pública

necesita de un sustento de carácter social: la confianza del público o de los gruposde interés, y esta confianza esta marcada por la capacidad real del ContadorPúblico para dirimir el mencionado conflicto. Es aquí donde el conocimiento juegaun papel fundamental en el desempeño del Contador Público. La confianzapública sobre el contador es directamente proporcional a la capacidad real deeste para desempeñar su función social, y dicha capacidad esta directamenterelacionada con el nivel de conocimientos generales y específicos requeridos ensu profesión.

Por otro lado, y en esta mismo plano de determinaciones, la contaduría pública asufrido una profunda mutación desde la perspectiva de su eficacia como dadora

de fe pública al debilitarse, por diversas causas, la confianza pública que lasustenta; para su justificación se podría apelar a la falta de conciencia social, laausencia de los mas mínimos cánones éticos para su ejercicio, la falta de unaformación suficiente, la falta de respaldo real del Estado y un aspecto que seofrecería como esencial y es el relativo al "desentendimiento" por parte de laprofesión y de sus organismos rectores de la necesidad de que la variableindependencia profesional, se constituya a partir de unas condicionesestructurales que la posibiliten, independientemente de la situación particular en laque se encuentren tanto los dadores de fe pública como quienes se benefician ose ven afectados por ella.

En este sentido, es prioritario destacar el papel fundamental que juega el Estadocon su respaldo a la profesión, o bien dependiendo del modelo que se adopte[9],la misma profesión que elevaría a categoría jurídica su propia vigilancia,independientemente de los intereses que en muchas ocasiones tergiversan elsentido de la fe pública al ser vinculados intereses particulares en la voluntad delEstado, lo cual es radicalmente inconveniente y contrario al espíritu republicanodefensor del bien público y a los cánones del derecho romano que fundamenta laestructura jurídico-política de la nación colombiana.

No quisiera dejar pasar esta oportunidad estimado lector para plantear

una preocupación nacional respecto de nuestro papel en la sociedad. cuandohablamos de relaciones en sociedad, nunca pecaremos de sobredimensionar elpapel que cumple la confianza en la sociedad moderna. En la "esfera de lopúblico" en el contexto de la sociedad moderna, la relación del Contador con ésta,está revestida de un carácter particularmente especial, donde la ética profesionalse debe corresponder, desde un enfoque social-práctico, con una moral humanizante, promotora de valores que contribuyan al proyecto histórico de laequidad, a partir del libre desarrollo de la personalidad basada en la autonomía de

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acción que posibilite una verdadera libertad  humana. En esto la educación debebrindar elementos imparciales de juicio para dirimir el singular conflicto éticaversus búsqueda de la maximización del beneficio privado.

"En las sociedades de control, todo hecho se reduce a un dato y el dato define la

posición en la masa (relaciones de inclusión-exclusión), lo curioso y aterrador esque no solo el fenómeno observable -reducido a un dato- corresponde únicamentea la realidad externa al individuo (objetos) ...el sujeto también es codificable. Es,delegar en la tecnología la humanización de la sociedad, ¡nada más sintético, niartificial.¡"

Anónimo

"...Sociedades premodernas basadas en la herencia y privilegios fundados en elfetiche de "la pureza de sangre y la nobleza", desconoce el potencial delindividuo, su potenciación se inhibe, su capacidad de creación y superación seobnubila, lo cual contradice el sentido de lo humano" Anónimo

REFLEXIONES EN TORNO A LA FUNCIÓN SOCIAL DE LA CONTADURÍA ... ... En: lecturas de teoría e investigación. CIJUF, 1995. ARAUJO ENSUNCHO,Jack. Cienciay tecnología contables, mimeo, 1992. [3] CEA GARCIA, José. ... www.remington.edu.co/PUBLICA/  contaduria / Paginas/reflexiones.htm - 65k -Resultado Suplementario

Carlos A. Muñoz R.

*Docente en Uniremington

*Investigador Contable

Enviado por:

Daniel Gutierrez 

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La contaduría es una profesión que debería cumplir siempre una función social, dado que

desde un principio se hace la categorización de que nuestra contabilidad pertenece o forma

parte de las ciencias de carácter social y humano existentes.

Esto no quiere decir que el deber social de la contabilidad, como ciencia, es resolverproblemas que ayuden a los diversos grupos humanos, mediante la presentación de estados

financieros.

Para resolver estos problemas, dependemos del tipo de práctica que se le de a la profesión

contable, ya que, debido a la orientación que está teniendo actualmente los beneficios los

están obteniendo los grupos de poder y alto rango social, aquellos que tienen como fin

primordial la constante acumulación de riqueza.

Sin embargo este tipo de práctica contable es la que atenta contra las líneas y principios de

igualdad poblacional, lo que deja como consecuencia la miseria y hambre de muchos ante

una desintegración social y un desequilibrio del bienestar y la calidad de vida de las

diferentes comunidades de nuestro entorno.

Se podría decir que la contaduría solo le está cumpliendo a sus empresas (procurando

grandes rendimientos para socios y accionistas, emitiendo únicamente información de

utilidad gerencial) y al Estado (Impuestos a pagar).

Para que la contabilidad contribuya al progreso de la sociedad es importante hacer un

examen de los requerimientos, capacidades y potencialidades de la misma y así poderdescifrar el profundo contenido social de la Contabilidad como profesión, procurando el

logro de los intereses colectivos y no solo que trate arduamente de obtener e informar los

beneficios, rentas y utilidades obtenidas periódicamente por los capitalistas.

PUNTOS INDISPENSABLES PARA LOGRAR LO ANTERIOR

  Generar nuevas ideas

  Ser creativo e innovador

  Generando Conciencia Social

La contabilidad como ciencia social aplicada debe generar los satisfactores que le permita

al Estado, Comunidades y Empresas resolver algunos de sus problemas mas apremiantes.

Debemos pensar mas en la deuda social de la contabilidad como ciencia y en la práctica de

la contaduría como profesión solucionadora de problemas, El verdadero Servicio que puede

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prestar el contador público a la sociedad es anticipar y/o detectar problemas que

aparentemente no existen.

El contador certifica o da fe pública sobre la información (de naturaleza jurídica) que

permite, con el respaldo del estado, garantizar una adecuada participación de los diversosagentes económicos a través de la toma de decisiones basadas en la propia información.

También se ve involucrado en la evaluación del impacto ambiental ejercido por las

unidades productivas sobre la comunidad.

Înter%RESUMIENDO

Para que se logre el carácter social pretendido por nuestra ciencia, debemos relacionarla

con la ética y la fe pública, para una posterior difusión de los informes contables y su valor

agregado desde una orientción no Cuantitativa, sino de características Cualitativas.http://www.mitecnologico.com/Main/CompromisoSocialContabilidad 

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Universidad de Puerto Rico

Recinto de Río Piedras

Facultad de Administración de Empresas

Departamento de Contabilidad

Corporate Social Responsibility: 

Emerging Role of Accountants in the 21rst Century 

Introducción

Durante los últimos años la contabilidad ha evolucionado a pasos agigantados dandogran importancia a esta profesión, buscando interiorizar el concepto "contabilidadcomo ciencia". La misma se empieza con la ética profesional puesto que siempre se

relaciona de una u otra forma con los seres humanos.

La contabilidad como ciencia es una de las bases más importantes que conlleva a lainvestigación y profundización de los conocimientos científicos para buscar no solo lautilidad sino el beneficio verdadero que nos sirva para la toma de decisiones, sin dejara un lado la responsabilidad y el compromiso social.

Por otro lado, el contador es un profesional capacitado que presta su servicio a lasempresas para la toma de decisiones eficientes, y el buen manejo de sus recursos económicos y financieros. Por tal motivo, los contables tienen una participación activaen la vida económica tanto del país como de la empresa. Por ende, el mismo debe

actuar de manera responsable, manteniendo la buena fe, integridad, dignidad ycapacidad profesional, observando las reglas de ética en todos sus actos y eldesarrollo de sus actividades, ya sea independiente o dependiente de la profesióncontable.

Por esta razón, la investigación realizada se enfoca en definir el concepto deResponsabilidad Social Corporativa (RSC) en el área de la contabilidad comoherramienta importante en el desarrollo de las empresas del siglo XXI. A su vez,identificaremos como ha transcendido la historia de la RSC. Por otra parte,destacaremos los costos y beneficios a los que se enfrentan las empresas cuandoimplementan esta herramienta en el área de trabajo. Además, evaluaremos que estahaciendo la contabilidad para medir y divulgar la información como activo intangible.Por último, pero no menos importante veremos como algunas empresas estánutilizando la herramienta de RSC para maximizar sus ganancias y, a su vez colaborarcon la sociedad.

Tabla de Contenido 

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Capítulo I

Definición e historia del concepto Responsabilidad Social Corporativa

La Asociación Española de Contabilidad y Administración de Empresas (AECA)establece que: "La Responsabilidad Social Corporativa (RSC) es el compromisovoluntario de las empresas con el desarrollo de la sociedad y la preservación delmedio ambiente, desde su composición social y un comportamiento responsable hacialas personas y grupos sociales con quienes interactúa; la RSC centra su atención enla satisfacción de las necesidades de los grupos de interés a través de determinadasestrategias, cuyos resultados han de ser medidos, verificados y comunicadosadecuadamente, y va más allá del mero cumplimiento de la normativa legalestablecida y de la obtención de resultados exclusivamente económicos a cortoplazo."

Según la Cátedra en Análisis de la Responsabilidad Social de la Empresa(Departamento de Economía y Administración de Empresas), la ResponsabilidadSocial Corporativa surge en Estados Unidos a finales de los años 1950 y principios de1960, a raíz de la Guerra de Vietnam. El mismo despierta el interés en los ciudadanosque comienzan a creer que, a través de su trabajo en determinadas empresas ocomprando algunos productos, están colaborando con el mantenimiento dedeterminados regímenes políticos, o con ciertas prácticas políticas o económicaséticamente censurables. En consecuencia, la sociedad comienza a pedir cambios enlos negocios y una mayor implicación del entorno empresarial en los problemassociales.

La responsabilidad social (RS) no es algo novedoso en el mundo empresarial, aunqueen estos últimos años ha adquirido una nueva dimensión. Por lo tanto, demanda unagestión cuidada como en cualquier ámbito de valor estratégico, que supere lofilantrópico. A su vez, cualquier empresa desarrolla diversidad de acciones deresponsabilidad social respecto a los principales grupos de interés con los que serelaciona: trabajadores, clientes, proveedores y la sociedad en general. 

Tal como se apuntó al principio, los antecedentes históricos de la RSC se remontan asiglos pasados y se encuentran en los propios orígenes de las organizaciones queunieron capital y trabajo para generar riqueza y beneficio, aunque en el camino losabusos sobre los trabajadores hayan sido notorios. Todos recordamos las condicionesde explotación a la que los trabajadores se vieron sometidos en el período de laRevolución Industrial, pero debemos tener en cuenta que en épocas más lejanas laesclavitud fue la base para la economía de las sociedades "modernas". Esprecisamente en tales entornos de dureza extrema en el que surgen líderesempresariales que actúan para cambiar las cosas.

Durante la época victoriana en Inglaterra aparecen empresarios como Robert Owen yotros que simbolizaron muchos de los hilos conductores del pensamiento del siglo XIXsobre el impacto de la Revolución Industrial, demostrando que la producción puede

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ser eficiente y responsable. Owen, quien comenzó trabajando como ayudante de unfabricante de paños textiles, creó años más tarde (1820) en New Lanark unaimportante comunidad industrial, hoy declarada patrimonio de la humanidad, donde lacooperación y el apoyo mutuo eran las normas del diario vivir. Además introdujodiversidad de medidas de bienestar, que comprendían la sanidad pública y laeducación, desterrando el trabajo infantil y las condiciones penosas. Por ende,estaban convencidos de que el "carácter" del hombre le es "formado" por su ambientey si se cambiaba su entorno sus "vicios" serían suprimidos y sus conductas semodificarían favorablemente.

Por otra parte, cabría destacar esta actuación como un desafío no conformista porparte de los empresarios, convirtiendo como recurso los cambios sustanciales en suquehacer empresarial.

Capítulo II

Desempeño y función de la contabilidad en la Responsabilidad Social Corporativa

La contabilidad debe hacerse eco de la Responsabilidad Social Corporativa pordistintas causas, no independientes, sino interrelacionadas entre sí, queesquemáticamente resumimos en cuatro puntos:

1. La contabilidad es una disciplina social.

2. La contabilidad es un instrumento para la toma de decisiones.

3. La RSC forma parte del patrimonio empresarial.

4. Los informes sobre RSC precisan normalizarse.

Muy frecuentemente las empresas han ido tomando sus decisiones sin tener encuenta el marco en el que desarrolla su actividad generando externalidades negativasen más ocasiones de las que sería deseable e incluso previsible. Así, podríamos decirque durante mucho tiempo la información contable “no se ha visto obligada” a incidir sobre los aspectos sociales de la empresa, permaneciendo al margen de estascuestiones.

Además la información que los reportes contables incluyen sobre el aspecto laboral omedioambiental no responde a la información que verdaderamente realizan lasempresas. De modo, que deberían enfatizarse en otorgarle a la contabilidad losinstrumentos necesarios para que ponga de manifiesto la implicación social de laempresa.

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A su vez, los reportes externos deberían reflejar la repercusión social de la empresade manera íntegra, no considerando sólo aspectos parciales, como pueden ser ciertosdatos laborales o medioambientales, sino una visión global del marco social en el quese desenvuelve y al que se dirige la organización.

Por ello, la contabilidad modifica y aumenta a lo largo de su desarrollo la informaciónque suministra tratando de dar respuesta a los cada vez mayores usuarios queesperan de ella que contribuya a mejorar y facilitar su posición a la hora deenfrentarse a una toma de decisiones.

No obstante, la adecuada gestión de la Responsabilidad Social Corporativa de lasempresas representa una oportunidad importantísima para proyectar positivamentedeterminados activos intangibles en la sociedad y asociar la imagen de la compañíacon los mismos, es importante crear una integración entre Marca y ResponsabilidadSocial Corporativa y la sociedad debe identificarlo y percibirlo como tal.

Robert Kaplan, de la Universidad de Harvard realizó un estudio en el que se estima

que en los próximos años, el 85% del valor de una empresa provendrá y dependeráen gran medida del valor de los activos intangibles de la misma.

Además, se le atribuye importancia a los activos intangibles, ya que reside en sucapacidad de crear valor dentro de la organización, de tal modo que se considera queestos activos poseen los atributos capaces de otorgar una verdadera posicióncompetitiva en el mercado. A fin de que las acciones dentro del marco de la RSC,generen un valor para la empresa de naturaleza intangible y de difícil medición. Sinduda estas transmitirán a todos los agentes sociales a contribuir y generar uno de losactivos que puedan mejorar la imagen o reputación de una empresa.

De hecho, la mayoría de las empresas que desarrollan acciones en este ámbitoefectúan un proceso de comunicación de los mismos al exterior, con el objeto de dar aconocer su implicación social, contribuyendo a potenciar su imagen de empresasocialmente responsable. De igual modo, el comunicar la actividad social empresarial,pretende poner de manifiesto una imagen de empresa socialmente responsable antela comunidad. De manera que las empresas difunden su contribución a las causassociales con las que colaboran, ofrecen datos relativos a sus recursos humanos,comunican sus compromisos medioambientales, y su contribución a mejorar elentorno, etc.

Según Isabel de Lara Bueno, profesora de la Universidad Rey Juan Carlos, indica queesta información no es normalizada y por consiguiente, muchas empresas tienden a

manipular los factores positivos de su actuación social, omitiendo cualquier elementoque genere efectos sociales contraproducentes.

Por todo ello, sería pertinente que la contabilidad asumiera un mayor rol social ycontribuyera a manifestar aquella información de trascendencia social queverdaderamente refleje la RSC de las empresas, aportando su carácter riguroso,concreto y obligatorio. De tal forma, que contribuya a dar un paso más en la evoluciónde este proceso informativo.

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En este proceso, la contabilidad podría tomar como modelo a empresas queactualmente estén poniendo en práctica la Responsabilidad Social Corporativa, comolo es Global Reporting Iniciative (GRI) que ha pasado a desempeñar un papel esencialen la divulgación de información económica, social y medioambiental (Páez, 2003:60).

No obstante, lo que actualmente estamos entendiendo por RSC se refiere no tanto auna consideración integrada de la acción empresarial en su marco social interno yexterno, sino de acciones socialmente responsables, es decir, hechos puntualesenmarcados o no en la vida de la empresa, con un determinado grado deperdurabilidad o compromiso social.

Por ello, la información que se establezca deberá contener, por un lado, aquellosaspectos sociales de los que intrínsecamente debe responder la empresa, tales comoseguridad en el trabajo, contratos legales, mínimos medioambientales, etc. Y por otraparte, que permita poner de manifiesto aquellos otros factores que la empresa asumavoluntariamente, como compromisos sociales a través de donaciones, contribuciones

al medio ambiente, etc.

En fin, la función social de la contabilidad no solo debe servir para la maximización dela utilidad sino que debe buscar un bien común. Según Jesús Alberto Suárez de laRevista Legis Del Contador si utilizamos los fundamentos de disciplina contable estosaportarían desarrollo en la economía y así tendría un mejor respeto el profesionalcontable visto como un pensador social, no teniendo solo pertenencia sino tambiénpertinencia.

Estos cambios han dado paso a nuevas formas de ver y analizar el papel de loscontadores dentro de las empresas y en su gran mayoría dentro de la sociedad; ya no

solo como el de recolección y generador de información, sino como un pensador queaporte con investigación y conocimiento, ideas que ayudarán a mejorar elfuncionamiento no solo de las organizaciones, sino de la comunidad en general. Elcontador debe tener antes que formación académica una formación como persona,con altas cualidades morales para así fundamentar una nueva técnica contable que seadapte a los requerimientos a nivel mundial.

Capítulo III

¿Qué se esta haciendo para medir y divulgar la información relacionada a laResponsabilidad Social Corporativa?

Según Laurent Leduc en su artículo “Measuring social responsibility”, laResponsabilidad Social Corporativa se ha visto como la responsabilidad que tienenlas corporaciones con los accionistas. Es decir, que las mismas tienen la obligación detratar a los dueños o accionistas de una forma legal, justa y responsable. En otraspalabras, no abusar ni malgastar los recursos que estos inviertan. De dichas accioneses de lo que la alta gerencia se encarga, de un enfoque financiero, de hacer el trabajoy las pruebas necesarias para llevar a cabo estas responsabilidades de formaefectiva.

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Lo cierto es que este mundo tan cambiante, donde la capacidad de desarrollo de lascompañías es parte fundamental de identificarlas como lo mejor de lo mejor, hallevado a las mismas a pensar no tan sólo en un enfoque financiero sino en algo másallá que el dinero, un enfoque más social y ambiental. Lo que viene acompaño deldilema de cuan importante y cómo se debe registrar este tipo de informaciónintangible.

Actualmente las empresas les enfatizan a los contadores que además de supervisar ydivulgar la información financiera deben medir meticulosamente la información nofinanciera como lo es la información de capital ecológico y social.

Por otra parte, la profesión de contabilidad esta tratando de ampliar las formas depoder medir y divulgar este tipo de información que a largo plazo tienen un impactopositivo para le empresa. Un ejemplo es “The Canadian Institute of Chartered

 Accountants” (CICA), quienes han tomado una iniciativa de expandir la contabilidadpara un nuevo nivel de pensamiento.

Una manera en la cual se esta trabajando para medir activos intangibles o informaciónno financiera es el modelo total de la creación del valor (TVC). Lo cual contribuye a lanueva visión de la contabilidad; balancear el enfoque tanto en la contabilidad interna otradicional como en la contabilidad externa. Esta nueva herramienta podría ayudar alas empresas a realizar el funcionamiento de la misma de una forma eficaz, podríamejorar la calidad y a su vez la confianza tanto de los clientes o consumidores y lossuplidores e inversionistas. Además ayuda a mejorar las comunidades y mejora porconsiguiente la información financiera.

Esto de la divulgación no tan sólo viene por la intención de la contabilidad de moversede lo tradicional a una visión un poco más abarcadora. Surge además por la presión

que están ejerciendo partes interesadas del asunto como lo son empleados, agenciasreguladoras, organizaciones no gubernamentales y como mencionaron anteriormentelos inversionistas. Los cuales están exigiendo cada vez más que se divulgue lainformación de la RSC no financiera.

Otra forma que se esta tratando de utilizar para medir y divulgar indicadores de RSClo es el Fondo Triple (TBL). La iniciativa de divulgación global (GRI), la cual es elestándar internacionalmente aceptado para divulgación del TBL, fue creada en el1997 para traer consistencia al TBL que divulgaba procesos realzando la calidad, elrigor y la utilidad de la divulgación. Además surgen con la intención de complementarlos Principios Generalmente Aceptados de Contabilidad (GAAP), proporcionando unabase de credibilidad y precisión en la divulgación de la información no financiera.

Capítulo IV

Los efectos que tiene la Responsabilidad Social Corporativa en las empresas

Actualmente las empresas se ven en un ambiente altamente competitivo donde seenfrentan día a día a retos, los cuales las harán distinguirse de una empresa a otra.Una de las herramientas para lograrlo es la RSC, el cual es utilizado como

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instrumento estratégico para desempeñarse eficazmente. Otorgando un beneficiotanto a las compañías, como la sociedad en general.

Los beneficios de la Responsabilidad Social pueden ser medidos de diversasmaneras, basándose en información cuantitativa y cualitativa. Algunas empresas hanexpresado que han utilizado este tipo de herramientas y observan grandes beneficiostangibles en sus operaciones generales.

En 1999, un estudio publicado en Business and Society Review mostró que grandescorporaciones descubrieron que las empresas que hacían público su compromiso dehonrar a sus códigos de ética adquirieron un desempeño tres veces mayor al deaquellas que no lo realizaron, tomando como parámetro el valor agregado en elmercado.

Un ejemplo de una empresa que con los beneficios del RSC han ayudado a mejorar eldesempeño de la misma es IBM Corp. La misma le solicito a David Lewin, profesor dela UCLA que realizara un estudio a ciertas empresas con el fin de determinar la

relación entre las donaciones corporativas y el desempeño corporativo. El estudiodemostró que las firmas más propensas a beneficiar la sociedad obtenían una tasa deretorno significativamente más alta por parte de sus inversionistas. Lewin concluyóque “la filantropía corporativa puede, con el tiempo, fortalecer el desempeño de losnegocios”. 

Según la Profesora Saucedo de la Universidad Autónoma Coahuila, México, diversasiniciativas de RSC, particularmente aquellas que están orientadas al medio ambiente yal ambiente laboral, pueden ser factores que ayuden a reducir los costosdrásticamente y disminuir los gastos e improductividad. Por ejemplo, muchasiniciativas relacionadas al reciclaje las cuales eliminan los costos de desechos y

generan ingresos mediante la venta de materiales reciclados. Por otra parte, en elárea de recursos humanos, se ofrecen programas de balance entre la vida personal yel trabajo, los cuales reducen el ausentismo e incrementan la retención de empleados.A su vez, permiten a las empresas ahorrar dinero gracias a una reducción de costosde contratación y entrenamiento.

Una empresa socialmente responsable puede beneficiarse de su reputación entre elpúblico, así como de su reputación entre la comunidad empresarial, incrementandoasí la habilidad de la empresa para atraer capital y asociados. Por ejemplo, en 1997un estudio llevado a cabo por dos profesores de gestión del Boston College demostróque excelentes relaciones con los empleados, los consumidores y la comunidad, esmás importante que las grandes utilidades para lograr ser parte de la lista anual de

empresas más admiradas según la revista Fortune .

Por otra parte, las empresas han utilizado la responsabilidad social corporativa, ya seaen el ámbito: ambiental, social y económico como una manera de reforzar sureputación o imagen de marca, lo que ha servido para incrementar las ventas y atraercapital de inversión.

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Por este motivo en los Estados Unidos, los consumidores gastan aproximadamente110 billones de dólares en productos que se identifican como “social oambientalmente progresivos”. Asimismo, las empresas que han integrado el factor ambiental en sus decisiones de negocios están comenzando a obtener beneficios deinstituciones financieras y compañías de seguros, según un informe del Aspen Institute , efectuado en 1999.

De acuerdo con el Profesor Carroll (1999), desde los años cincuenta se han realizadoinvestigaciones sobre la responsabilidad social corporativa, que buscan responder alas expectativas de la comunidad para ayudar a crear una mejor sociedad. Sinembargo, existe una contraparte.

No todos los estudiosos de la RSE están de acuerdo en que sea obligación moral porparte de las empresas destinar recursos para ayudar a resolver problemas sociales.Por esta razón hay personas como Milton Friedman que establece que la solución delos problemas sociales es asunto del gobierno, de tal manera que los gerentes que seintegran en actividades sociales actúan irresponsablemente, pues la cantidad de

dinero destinada a acciones inherentes a su responsabilidad social procede ya sea derepartir un dividendo menor a los accionistas, de incrementar el precio de venta o dereducir el salario a los trabajadores, ya que esta labor no le pertenece al ámbitoempresarial, sino al gobierno.

Pero a pesar de esta forma de pensar de ciertas partes, lo cierto es que los resultadosque se esta recibiendo sobre los beneficios que obtienen tanto la compañía como lasociedad son muy significativos. Por consiguiente la responsabilidad social corporativatrae mejores beneficios para las empresas aunque se tengan que incurrir en altoscostos, ya que las mismas serán compensadas a largo plazo.

Las compañías que incorporen la responsabilidad social, ya sea para mejorar el medioambiente o las condiciones sociales, al pasar del tiempo reflejarán más ganancias.Esto ocurre debido a que los consumidores constantemente están en la búsqueda deproductos de alta calidad y de compañías excepcionales que cumplen con losestándares de la RSC.

Capítulo V

Casos de Responsabilidad Social Corporativa

Durante los últimos años la responsabilidad social corporativa ha tomado un auge anivel de estrategia empresarial como hemos mencionado anteriormente. Por este

motivo las organizaciones e instituciones desarrollan iniciativas para promover laintegración de la ética y los valores. De esta manera una empresa podría trabajartanto de forma interna como externa, es decir, puede mantener su compromiso conlos clientes, proveedores y la sociedad en general. Por lo tanto, empresas como IBMCorp. han creado programas que apoyan las necesidades de la comunidad.

En el caso de la empresa IBM esta 100% comprometida a implementar en su sistemade contabilidad y de organización multinacional el concepto de responsabilidad social

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corporativa. Por este motivo, ofrece ayudas en tecnología, asiste proyectos y apoya eltiempo y la capacidad de sus empleados. Por tal motivo, en noviembre de 2003 IBMcrea el programa “On Demand Community” que es la primera iniciativa de IBM queapoya y motiva la responsabilidad social corporativa a través de labor voluntaria. A suvez, trata de implementar su tecnología y conocimientos para la solución deproblemas que afectan de manera directa a la sociedad, negocios y calidad de vidadel ser humano.

Un ejemplo del programa “On Demand Community”es que ofrece a sus empleados unamplio conjunto de herramientas, recursos, información y soporte destinado aaumentar el valor de las actividades de voluntariado que realicen. De esta manera sushoras empleadas como voluntariado pueden conllevar a que se conceda unadonación en metálico o tecnología a las entidades en las que el voluntariado participe.

Además de ofrecer ese programa para sus empleados tiene otros programas, talescomo: KidSmart, MentorPlace, TryScience, World Community Grid, etc. que confirmansu compromiso con la responsabilidad social corporativa.

Otro ejemplo de RSC lo puede ofrecer la empresa MAPFRE, ya que esta consideraque cada empresa debe tener un programa que motive e implemente a suorganización la responsabilidad social corporativa. Por tal razón el modelo MAPFREparte de:

  el buen gobierno

  la responsabilidad social como el mantenimiento de la equidad, y

  acción social

El siguiente es el modelo de responsabilidad social de MAPFRE:

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Por otro lado, en Puerto Rico contamos con compañías como lo es Banco PopularFuondation la cual fue creada con el propósito de trabajar por el bienestar social yeconómico de las comunidades que sirve el Banco.

Las iniciativas principales de dicha fundación están enfocadas al desarrollo deprogramas comunitarios y educativos. El propósito de estos programas es desarrollarlas comunidades y transformar la vida de las personas.

Al igual que IBM y MAPFRE el Banco Popular Foundation está alineado conorganizaciones que tengan su misma visión y en el cual sus empleados formen partede sus proyectos.Por otro lado, el contador del siglo XXI tiene un compromiso por la responsabilidadsocial corporativa como las empresas multinacionales. Por lo tanto, deben incorporardentro de sus conocimientos la ética profesional que respalda el prestigio y laconfianza que este obtendrá a lo largo de su carrera.

El papel que debe desempeñar un contador de este siglo es el incrementar susconocimientos, actuar con honestidad, actualizarse con nuevas tecnologías y cambiosen leyes para que de esta forma no pierda la confianza depositada en sus habilidadescomo profesional.

Por ende, su responsabilidad social corporativa es impulsar el desarrollo económicode una sociedad. En otras palabras, el contador de este siglo debe actuar como unaagente de cambio que impulse al logro continuo de sus tareas cotidianas. Como porejemplo el análisis de información contable para que este realizada de una maneramás sencilla y exacta debido a que este debe mejorar la visión de su profesión, yaque en él está realizar un cambio que contribuya con el bien de la sociedad.

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Conclusión

Como destacamos a lo largo de la investigación, la gestión de la ResponsabilidadSocial Corporativa de las empresas representa una oportunidad importante paraproyectar positivamente determinados Activos Intangibles en la sociedad. Ademásposibilita el poder asociar la imagen de la compañía con los mismos, creando unvínculo entre marca y Responsabilidad Social Corporativa, la cual la sociedad puedaidentificar y percibirla como tal.

Es por esto que podemos concluir que los cambios que enfrentan las compañías díatras día han dado paso a nuevas formas de ver y analizar el papel de los contadoresdentro de las empresas y en su gran mayoría dentro de la sociedad. Esto no tan solocomo el de recolección y generador de información, sino como un pensador queaporte con investigación y conocimiento, ideas que ayudarán a mejorar elfuncionamiento no solo de las organizaciones, sino de la comunidad en general comomencionamos en la investigación.

Por tal motivo, estamos de acuerdo que integrar la responsabilidad social corporativaes impulsar el desarrollo económico de una sociedad. En otras palabras, el contadorde este siglo debe actuar como una agente de cambio que impulse al logro continúode sus tareas cotidianas, ya que en él está realizar un cambio que contribuya con elbien de la sociedad.

Además podemos concluir que es de suma importancia que las empresas seenfoquen no tan sólo en el aspecto financiero sino en algo más allá que el dinero, unenfoque más social y ambiental. Es por esto que se debe medir meticulosamente lainformación no financiera como lo es la información de capital ecológico y social.

No obstante, con todas estas consecuencias que de una manera u otra se puedenidentificar como positivas, las empresas se enfrentan al dilema de que siverdaderamente se comportan como ciudadanos corporativos responsables orealmente se esconden detrás de una publicidad para destacar sus productos y asíatraer a un mayor número de consumidores. Otro dilema es que muchas personaspiensan que las empresas corren peligro cuando se inmiscuyen en temas sociales ypolíticos, pero también corren peligro cuando las mismas solamente se dedican amaximizar sus ganancias.

Finalmente creemos que independientemente de las críticas negativas que se haganen relación a este tema, el mismo continuará dando un beneficio a largo plazo tanto ala sociedad como a la empresa; y eventualmente las compañías que no utilicen esta

herramienta se verán obligadas a implementar este sistema para lograr mantenerseen este mercado empresarial tan competitivo.

APENDICE

APENDICE A

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Bitácora de Reuniones y Asistencia  

  Jueves 7 de junio de 2007

  Primera reunión en el salón de clases (AMO 407) para conocer los integrantes del

equipo de trabajo para hacer la investigación Corporate Social Responsibility:Emerging Role of Accountant in the 21rst Century.  

  Intercambio de datos personales de cada integrante del equipo para que de estamanera se pueda facilitar la comunicación entre todos.

Asistencia: 

  Viernes 8 de junio de 2007

o  Segunda reunión del equipo en el salón de clases (AMO 407) para verificar loscriterios de evaluación y requisitos de la investigación.

o

  En dicha reunión todos los integrantes del equipo se pusieron de acuerdo para quecada uno traiga por lo menos 3 bibliografías para el lunes 11 de junio de 2007.

Asistencia: 

o  Lunes 11 de junio de 2007

  Tercera reunión del equipo en la Biblioteca del Edificio Juan José Osuna paraverificar y discutir las bibliografías obtenidas por cada miembro del equipo. Ademásse dialogó a cerca de los posibles temas que podrían ir en el trabajo investigativo.También se pauto la cuarta reunión para el martes 12 de junio de 2007.

  Todo el equipo quedo de acuerdo en que se encargara de la bitácora de lasreuniones y hoja de asistencia.

Asistencia: 

  Martes 12 de junio de 2007

  Cuarta reunión por correo electrónico y msn (Messenger) para seguir discutiendo lasbibliografías que se deberán entregar el 14 de junio de 2007.

  se quedaron en la Biblioteca del Edificio Juan José Osuna para buscar mas artículospara el trabajo investigativo.

  Miércoles 13 de junio de 2007

  se reunieron en el Centro de Cómputos de Contabilidad para organizar todas laslecturas y artículos encontrados. Además se verificó que las bibliografías estuvieranredactadas de acuerdo a APA.

  Viernes 15 de junio de 2007

  Sexta reunión para comenzar la redacción del trabajo investigativo: CorporateSocial Responsibility: Emerging Role of Accountant in the 21rst Century. En lasala de estudio de la biblioteca del Edificio Juan José Osuna.

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Asistencia: 

  Domingo 17 de junio de 2007 

  Nos mantuvimos en contacto por correo electrónico. De tal manera, que cada unoenvió la parte que le correspondía del trabajo.

  Miércoles 20 de junio de 2007

  Séptima reunión para continuar el proceso de redacción del trabajo investigativo. Lamisma se llevo a cabo en la biblioteca de Derecho.

Asistencia: 

  Sábado 23 de junio de 2007

  Octava reunión para continuar el proceso de redacción del trabajo investigativo yfinalizar el mismo. La misma se llevo a cabo en el vestíbulo del Edificio Ana MaríaO'niel.

Asistencia: 

  Lunes 25 de junio de 2007

  Novena reunión en la Biblioteca del Edificio Ramón Emeterio Betances para darle lostoques finales al trabajo investigativo que deberá ser entregado el martes 26 de juniode 2007.

Asistencia: 

 

Bibliografía

Arias, A., Castaño, N., Moreno, L., Zapata, L. Los principios del contador y su responsabilidad social. Recuperado el 22 de junio de 2007, de

http://www.monografias.com/trabajos23/teoria-contable/teoria-contable.shtml 

Auditoría SocialOnLINE. AUDITORIA SOCIAL:  Un instrumento para medir la responsabilidad social de las empresas y organizaciones de la Economía Social .Recuperado el 11 de junio de 2007, de http://www.gabinet.com/auditoria.htm 

Banco Popular Inc. Lazos con la comunidad: Banco Popular Foundation . Recuperadoel 18 de junio de 200, de http://www.popular.com/pr/about/commu/pr-abu-cmu-fund-us.jsp 

Bestratén Belloví, M. & Pujol Senovilla, L. Artículo: “NTP 643: Responsabilidad social de las empresas (I): conceptos generales” . Recuperado el 11 de junio de 2007, dehttp://www.mtas.es/insht/ntp/ntp_643.htm 

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Lucio A. Muñoz, Socio de Eurogroup Human Resources

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