Resumen Procedimientos Estándares

1. Procedimientos para Permisos de Trabajos

Aplicado en todas las dependencias de Teck. Para trabajos realizados de forma directa o por empresas contratistas.

Permiso de Trabajo: Documento escrito que autoriza a un determinado supervisor a realizar un trabajo con alto potencial de riesgo asociado.

Certificaciones: Documento escrito y firmado, que fija los requisitos que deben cumplirse

durante el trabajo y/o permite hacer seguimiento al cumplimiento de los estándares, especificaciones técnicas, evaluaciones ambientales, controles, bloqueos o pruebas establecidas por el permiso de trabajo durante la ejecución del trabajo. Las certificaciones no remplazan a los permisos de trabajo, son complementarios.

Solicitante de Permiso de Trabajo: Persona que solicita el permiso de trabajo y llena el formulario. Puede ser el supervisor que tiene a su cargo la ejecución y planificación del trabajo o la persona usuaria del permiso de trabajo.

Especialista: Posee conocimiento del sector en que se realizará el trabajo, maneja aspectos técnicos de los sistemas. Firma aprobando el permiso de trabajo, en conocimiento del área involucrada.

Usuario del permiso de trabajo: Es la persona responsable de velar en terreno que la ejecución del trabajo se efectué en forma segura y de acuerdo a las condiciones establecidas en el permiso de trabajo. Debe mantener el permiso de trabajo junto a las certificaciones en un lugar destacado, visible y a disposición de cualquier persona que lo solicite.

Supervisor de área: Es el supervisor responsable del área donde se efectuarán los trabajos y que firma otorgando la autorización final para la ejecución del trabajo.

Supervisor coordinador de contrato: Supervisor de Compañía. Minera Quebrada Blanca S.A. que es responsable del control del trabajo en terreno.

2. Planificaciones General:

Planificación del trabajo: Identificar actividades a realizar; estableciendo secuencia lógica.

Especificar las precauciones que deberán tomarse y el equipo que se utilizará.

Efectuar los trabajos preparatorios, incluyendo certificaciones, verificación de las medidas de seguridad: Se deben preparar los AST. Efectuar las mediciones ambientales y/o medidas de control que se hayan establecido (revisión de planos, verificación de especificaciones técnicas o condiciones de diseño) por parte del personal especialista y supervisión del área.

Verificar que el trabajo que se esta realizando, tiene las autorizaciones y certificaciones y se cumplen las medidas establecidas.

3. Ejecución del Trabajo: Se debe tener una copia del permiso en la oficina, listo para

supervisión. El supervisor de contrato, por parte de la compañía, debe verificar

en terreno el cumplimiento de las medidas de seguridad. En caso de cambiar las condiciones o si las personas que ejecutan

el trabajo no están cumpliendo las precauciones, el supervisor responsable del área y/o supervisor coordinador del contrato está facultado para detener el trabajo en forma inmediata.

Cada cambio de turno de trabajo debe incluir una revisión de todos los permisos de trabajo en ejecución. Además el permiso de trabajo debe llevar las firmas de ambos.

Si el trabajo se detiene sin terminarse, la autorización deberá ser firmada por el usuario devuelta a la persona que solicitó el permiso, como trabajo inconcluso. Para continuar con el trabajo, debe adjuntarse al permiso existente una nueva autorización.

4. Término del Trabajo: Cuando se ha terminado el trabajo el usuario del permiso de

trabajo debe solicitar el cierre del Permiso de Trabajo al supervisor responsable del Área; si es personal Contratista debe hacerlo al Coordinador de su contrato y este al supervisor del Área.

El solicitante del permiso de trabajo archivar el original con todos sus anexos en la carpeta de “Permisos de Trabajo, Trabajos Terminados”.

5. Vigencia del permiso: El permiso de trabajo es válido mientras no cambien las

condiciones en que este permiso fue concebido, tanto respecto

de las condiciones de entorno, como del personal involucrado en la actividad y fecha de vigencia.

6. Autorizaciones: El trabajo debe comenzar cuando cuente con todas las

aprobaciones y cuando el Supervisor lo apruebe.

7. Instrucción a trabajadores: Se debe instruir a todo el personal involucrado a lo que se

refiere un permiso de trabajo, la instrucción debe abarcar los riesgos de accidentes y enfermedades profesionales asociadas al trabajo.

8. Instrucciones relativas al permiso de trabajo: Tipo de trabajo Descripción del trabajo Ubicación precisa Precauciones Certificaciones

Se debe adjuntar al permiso de trabajo como anexo: AST Procedimiento seguro de trabajo Lista de verificación Charlas al personal Evaluación condiciones ambientales Verificación equipos de incendio y certificación control de incendio

Identificar herramientas y equipos a utilizar: EPP requerido Bloqueos y elementos para delimitar el área Áreas involucradas en el desarrollo del trabajo Apertura y cierre del permiso de trabajo

Luego de recibir la instrucción, los trabajadores que ejecutan el trabajo firman ratificando que conocen los riesgos y la forma de controlarlos.