Procedimiento periciales técnicos...

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ÍNDICE

Página

1 Base normativa.

3

2 Objetivo.

3

3 Ámbito de aplicación.

3

4 Políticas.

3

5 Definiciones.

4

6 Descripción de actividades.

7

7 Diagrama de flujo.

20

8 Relación de documentos que intervienen en el procedimiento.

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Oficio de solicitud, Clave 2350-010-005, Anexo 1.

Cuestionario de referencia para el perito técnico de la parte actora, Clave 2350-021-001, Anexo 2.

Formato para la elaboración del Dictamen pericial técnico, Clave 2350-006-001, Anexo 3.

Cédula de evaluación del Dictamen pericial técnico, Clave 2350-003-004, Anexo 4.

Formato de control de periciales técnicas, Clave 2350-009-005, Anexo 5.

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Procedimiento para el desarrollo de los dictámenes periciales técnicos en la atención de juicios laborales por riesgo de trabajo

1. Base normativa En la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, en el artículo 123 apartado “A”, fracciones XIV, XV y XXIX; en la Ley Federal del Trabajo, Títulos Noveno, Décimo y Décimo Cuarto, Capítulo XXII, Sección Quinta; en la Ley del Seguro Social, Título Segundo, Capítulos III, IV y V; Título Quinto, Capítulos III y V, y Título Sexto, Capítulo II; en la Jurisprudencia y los Acuerdos en la materia del H. Consejo Técnico del IMSS, y en el Contrato Colectivo de Trabajo. 2. Objetivo 2.1. Establecer las políticas y actividades para el desarrollo y desahogo de las pruebas periciales técnicas en materia de seguridad e higiene en el trabajo, en los juicios laborales. 2.2. Determinar los criterios que deben prevalecer en la preparación de los dictámenes que habrán de servir para desahogar las pruebas periciales técnicas en materia de seguridad e higiene en el trabajo, debidamente fundamentados y motivados en los estudios del ambiente laboral. 2.3. Establecer los parámetros de calidad que deben considerarse en la validación del reporte de las periciales técnicas realizadas por el Perito Técnico en Seguridad en el Trabajo Designado. 3. Ámbito de aplicación El presente procedimiento es de observancia obligatoria para el personal de las Coordinaciones Delegacionales de Salud en el Trabajo, vinculado con el desarrollo y desahogo de las pruebas periciales técnicas en materia de seguridad e higiene en el trabajo en los juicios laborales. 4. Políticas 4.1. La Coordinación de Salud en el Trabajo será responsable de elaborar, actualizar y difundir el presente “Procedimiento para el desarrollo de los dictámenes periciales técnicos en la atención de juicios laborales por riesgo de trabajo”.

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4.2. El Jefe Delegacional de Prestaciones Médicas y el Coordinador Delegacional de Salud en el Trabajo serán los responsables de difundir, implantar y supervisar la aplicación del presente procedimiento en el ámbito de su competencia e informar de las actividades realizadas a la Coordinación de Salud en el Trabajo. 4.3. El Coordinador Auxiliar de Seguridad en el Trabajo, será responsable de la planeación, dirección, asesoría y evaluación de las actividades consignadas en el presente procedimiento, y se apoyará para la operación, en el Coordinador Zonal de Seguridad en el Trabajo, cuando se cuente con esta categoría. 4.4. El Coordinador Zonal de Seguridad en el Trabajo, o en caso de no contar con esta categoría, el Coordinador Auxiliar de Seguridad en el Trabajo, será responsable de comunicar de manera oficial a los Especialistas en Seguridad en el Trabajo, que fungirán como peritos técnicos en seguridad en el trabajo, ante la Junta de Conciliación y Arbitraje, en el desarrollo y desahogo de las pruebas periciales técnicas en materia de seguridad e higiene en el trabajo en los juicios laborales. 4.5. El Especialista en Seguridad en el Trabajo que sea asignado por el Coordinador Zonal de Seguridad en el Trabajo, o en su caso, por el Coordinador Auxiliar de Seguridad en el Trabajo, habrá de fungir como Perito Técnico en Seguridad en el Trabajo Designado, para desarrollar y desahogar las pruebas periciales técnicas en materia de seguridad e higiene en el trabajo que le sean asignadas en los juicios laborales. 4.6. El presente “Procedimiento para el desarrollo de los dictámenes periciales técnicos en la atención de juicios laborales por riesgo de trabajo”, deja sin afecto al procedimiento del mismo nombre, de fecha 11 de mayo de 2010, con número de folio 045, ante la Unidad de Organización y Calidad. 5. Definiciones Para efectos del presente procedimiento se entenderá por: 5.1. abogado responsable del juicio: Profesionista adscrito a la Coordinación Laboral,

responsable de la atención y trámite del juicio laboral en el que se desahogará la prueba pericial técnica y que tiene delegadas facultades de representación legal por parte del IMSS.

5.2. actor: Persona que demanda al patrón en materia laboral.

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5.3. agente químico: Sustancia natural o sintética, en forma de polvo, humo, gas, vapor, neblinas o rocío, que durante su fabricación, manejo, transporte, almacenamiento o uso, pueda contaminar al ambiente y producir efectos irritantes, corrosivos, explosivos, tóxicos o inflamables, con probabilidad de alterar la salud de las personas que entran en contacto con ellas.

5.4. agente físico: Estado energético agresivo que tiene lugar en el medio ambiente de

trabajo, como el ruido, las vibraciones, el calor, el frío, la iluminación, la ventilación, las presiones anormales y las radiaciones ionizantes y no ionizantes, entre otros.

5.5. dictamen pericial técnico: Documentos de tipo declarativo auxiliar en la impartición

de justicia que contiene la opinión técnica de un perito en seguridad en el trabajo. 5.6. empresa: Empresa afiliada y/o centro laboral del Instituto Mexicano del Seguro Social. 5.7. expediente: Documentación necesaria para que la Coordinación de Salud en el

Trabajo cuente con información que le permita realizar el Dictamen pericial técnico, que consiste en la demanda, acuerdo de fechas de presentación, movimientos de afiliación y SINDO de la(s) empresa(s) a estudiar.

5.8. juicio: Controversia suscitada entre dos partes. 5.9. junta: Junta Especial de la Federal de Conciliación y Arbitraje, en donde se lleva a

cabo el juicio. 5.10. límite máximo permisible de exposición: Concentración de un contaminante del

medio ambiente laboral, que no debe superarse durante la exposición de los trabajadores en una jornada de trabajo en cualquiera de sus tres tipos.

5.11. mesa de trámite: Reunión de la Coordinación Laboral con diferentes áreas

institucionales para conocer y asignar la participación de los peritos los casos de juicios laborales.

5.12. pericial técnica: Medio de prueba que consiste en el estudio, análisis y dictamen de

las condiciones de trabajo y los factores de riesgo laboral, como los agentes físicos, químicos o biológicos, así como las condiciones ergonómicas, que motivaron la demanda.

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5.13. Perito Técnico en Seguridad en el Trabajo Des ignado: Especialista en Seguridad en el Trabajo, que fue designado por la Coordinación Delegacional de Salud en el Trabajo, para desahogar la pericial técnica ante la Junta.

5.14. reconocimiento sensorial: Actividad física que se realiza de manera previa a la

evaluación, cuyo objetivo es el de recabar información sobre las condiciones inseguras, las actividades peligrosas y los factores de riesgo o agentes por cada uno de los puestos de trabajo, procesos, áreas o departamentos de los centros de trabajo.

5.15. riesgos de trabajo: Accidentes y las enfermedades a que están expuestos los

trabajadores en ejercicio o con motivo del trabajo. 5.16. STPS: Secretaría del Trabajo y Previsión Social. 5.17. higiene en el trabajo: Disciplina del reconocimiento, evaluación y control de los

factores de riesgo presentes en el ambiente de trabajo que pueden afectar la salud de los trabajadores.

5.18. seguridad en el trabajo: Conjunto de acciones técnicas, legales, humanas y

económicas que facilitan identificar o localizar y evaluar los factores de riesgo, que podrían generar accidentes de trabajo, o provocar un siniestro a las instalaciones; así como, para establecer las medidas de prevención y evitar su ocurrencia.

Responsable Actividad Documentos involucrados

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6. Descripción de actividades del Procedimiento pa ra el desarrollo de los dictámenes periciales técnicos en la atención de ju icios laborales por riesgos de trabajo

Asignación de juicios laborales

Coordinador Auxiliar de Seguridad en el Trabajo

1. Acude a la Mesa de Trámite en la fecha convocada por la Coordinación Laboral y recibe los documentos siguientes: a) copia de la demanda; b) copia del cuestionario sobre el cual

deberá elaborarse el Dictamen pericial técnico, y

c) copia del Acuerdo de admisión de pruebas, por parte de la Junta, de ser posible.

Copia de la demanda. Cuestionario para el Dictamen pericial técnico. Acuerdo de admisión de pruebas.

2. Identifica los datos del trabajador que motivó la demanda y verifica lo siguiente: a) que se cuente con la dirección de la

empresa; b) que el trabajador se encuentre vigente

en la empresa, o en su caso, la fecha en que causó baja, y

c) que la empresa corresponda al ámbito de competencia de la Delegación.

3. Revisa si la demanda se trata de una de las periciales técnicas en seguridad e higiene en el trabajo, siguientes: a) Seguridad, higiene y medio ambiente

de trabajo; b) Medio ambiente de trabajo; c) Análisis de seguridad e higiene en el

puesto de trabajo; d) Factores de riesgo químico: polvos,

humos vapores, rocíos, gases y neblinas;

e) Factores de riesgo físicos: ruido, vibraciones, condiciones térmicas alteradas y radiaciones ionizantes y no ionizantes;


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f) Factores de riesgo biológico: virus, bacterias, riquetsias y hongos;

g) Condiciones ergonómicas: movimientos repetitivos, sobresfuerzos y posturas incómodas, o

h) Relaciones industriales, siempre cuando aborde temas de seguridad e higiene en el trabajo mencionados en los puntos anteriores.


4. Devuelve la información al representante de la Coordinación Laboral ante la Mesa de Trámite, si la demanda no cuenta con toda la información requerida, para que, según sea el caso, realice lo siguiente: a) complemente la demanda con la

información que falta, o b) solicite la información a la Delegación

que le corresponda, por la ubicación de la empresa.

5. Informa al representante de la Coordinación Laboral ante la Mesa de Trámite, los datos del Especialista en Seguridad en el Trabajo, que fungirá como Perito Técnico en Seguridad en el Trabajo Designado, si la demanda cuenta con toda la información requerida.

Coordinación Laboral, Mesa de Trámite

6. Elabora el “Oficio de solicitud”, 2350-010-005, (anexo 1), dirigido al Coordinador Delegacional de Salud en el Trabajo, en atención al Coordinador Auxiliar de Seguridad en el Trabajo, y lo envía a este último.

2350-010-005, (anexo 1).


7. Notifica al Coordinador Delegacional de Salud en el Trabajo, la designación del Perito Técnico en Seguridad en el Trabajo.

8. Verifica la existencia de algún estudio previo del ambiente de trabajo que se haya realizado en la empresa donde labora el


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trabajador que demanda, derivado de un Dictamen pericial técnico anterior, o de algún estudio de seguridad e higiene en el trabajo.


9. Notifica al Especialista en Seguridad en el Trabajo, que fungirá como Perito Técnico en Seguridad en el Trabajo Designado, la designación para atender el Dictamen pericial técnico, y le hace llegar la información siguiente: a) el “Oficio de solicitud”, 2350-010-005,

(anexo 1); b) copia de la demanda; c) cuestionario sobre el cual deberá

elaborar el Dictamen pericial técnico, e d) información existente, en caso de

contar con algún estudio previo del ambiente de trabajo, realizado en la empresa en donde labora el trabajador que demanda, derivado de un Dictamen pericial técnico anterior, o de algún estudio de seguridad e higiene en el trabajo.

2350-010-005, (anexo 1). Copia de la demanda. Cuestionario para el Dictamen pericial técnico.

Perito Técnico en Seguridad en el Trabajo Designado

10. Recibe el “Oficio de solicitud”, 2350-010-005, (anexo 1) para el desarrollo de la pericial técnica; el cuestionario sobre el cual deberá elaborar el Dictamen pericial técnico; copia de la demanda, e información de algún estudio previo del ambiente de trabajo que se haya realizado en la empresa donde labora el trabajador que demanda, derivado de un Dictamen pericial técnico anterior, o de algún estudio de seguridad e higiene en el trabajo, en caso de contar con esta información.

2350-010-005, (anexo 1). Cuestionario para el Dictamen pericial técnico. Copia de la demanda.

11. Analiza el cuestionario sobre el cual deberá elaborar el Dictamen pericial técnico y la copia de la demanda sobre la cual elaborará el peritaje técnico en seguridad e higiene en el trabajo, y planea las

Cuestionario para el Dictamen pericial técnico. Copia de la demanda.


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actividades que habrá de realizar para el desarrollo del estudio del ambiente laboral para el desahogo de la prueba pericial técnica.


12. Programa las fechas para protestar el cargo, y llevar a cabo la audiencia en la que se realizará el desahogo de la prueba pericial técnica.

13. Acude a la Junta y protesta el cargo como Perito Técnico en Seguridad en el Trabajo Designado.

14. Solicita al abogado, una prórroga para la audiencia, de acuerdo al artículo 88, fracción II, de la Ley Federal del Trabajo, en caso de no contar con tiempo suficiente para acudir a la empresa a evaluar el ambiente de trabajo para dar respuesta al cuestionario sobre el cual deberá elaborar el Dictamen pericial técnico.

15. Entrega al abogado responsable del juicio, en caso de que se considere necesario para el desahogo de la prueba pericial técnica, el “Cuestionario de referencia para el perito técnico de la parte actora”, 2350-021-001, (anexo 2).

2350-021-001, (anexo 2).

16. Acuerda con el representante de la empresa, una reunión para concertar la realización de la pericial técnica.

17. Expone al representante de la empresa el procedimiento y la metodología que se llevarán a cabo para el desarrollo de la pericial técnica.

18. Realiza el reconocimiento sensorial del área o áreas donde labora o laboró el trabajador, para detectar, si es posible, los factores de riesgo que motivaron la demanda, y en su


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caso, efectuar la medición y evaluación de éstos, a fin de determinar el nivel de exposición actual, con base en límites máximos permisibles de las Normas Oficiales Mexicanas en Seguridad y Salud en el Trabajo vigentes.


19. Elabora el Dictamen pericial técnico, con base en la “Formato para la elaboración del Dictamen pericial técnico”, 2350-006-001, (anexo 3), y lo envía al Coordinador Auxiliar de Seguridad en el Trabajo, para su evaluación y aprobación, por medio electrónico o escrito.

2350-006-001, (anexo 3). Dictamen pericial técnico.


20. Recibe el Dictamen pericial técnico y lo registra en el “Formato de control de periciales técnicas”, 2350-009-005, (anexo 5).

Dictamen pericial técnico. 2350-009-005, (anexo 5).

21. Aplica la “Cédula de evaluación del Dictamen pericial técnico”, 2350-009-004, (anexo 4), al Dictamen pericial técnico realizado por el Perito Técnico en Seguridad en el Trabajo Designado, y verifica que cumpla con los criterios y requisitos mínimos requeridos para atender la demanda del caso.

2350-009-004, (anexo 4). Dictamen pericial técnico.

No cumple con los criterios y requisitos mínimos requeridos para atender la

demanda del caso

22. Devuelve el Dictamen pericial técnico, al Perito Técnico en Seguridad en el Trabajo Designado, para su corrección.

Dictamen pericial técnico

Si cumple con los criterios y requisitos mínimos requeridos para atender la

demanda del caso

23. Devuelve el Dictamen pericial técnico al Perito Técnico en Seguridad en el Trabajo

Dictamen pericial técnico.


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Designado, para que lo rinda en el desahogo de la prueba pericial técnica, en la audiencia programada.


24. Recibe el Dictamen pericial técnico autorizado por parte del Coordinador Auxiliar de Seguridad en el Trabajo, lo firma y le anexa copia de su título y cédula profesional.

Dictamen pericial técnico. Título y Cédula Profesional.

25. Acude con el abogado responsable del juicio a la Junta, en las fechas y horas señaladas para llevar a cabo la audiencia, en donde se presentará y desahogará la prueba pericial técnica.

26. Presenta, defiende y entrega el Dictamen pericial técnico del ambiente de trabajo en original y copia, a las autoridades de la Junta.


27. Analiza el Dictamen pericial técnico rendido por el perito de la parte actora.


28. Asesora al abogado responsable del juicio, para que objete el Dictamen pericial técnico rendido por el perito de la parte actora y formule las preguntas que sean necesarias al Perito Técnico del actor.

29. Revisa conjuntamente con el abogado responsable del juicio, el Acta y Acuerdo levantado por la Junta, sobre el conocimiento en el desahogo de la audiencia señalada para la prueba pericial técnica, y obtiene una copia que integra al expediente del caso.

Acta. Acuerdo. Expediente del caso.

30. Programa la fecha y hora para llevar a cabo la audiencia pericial técnica tercero en discordia, en caso de ordenarse por parte de la Junta.


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Audiencia pericial técnica tercero en discordia

Coordinador Delegacional de Salud en el Trabajo

31. Recibe el oficio de notificación para llevar a cabo la audiencia pericial técnica tercero en discordia, y lo envía al Coordinador Auxiliar de Seguridad en el Trabajo.

Oficio de notificación.


32. Recibe oficio de notificación relativo al desahogo de la audiencia pericial técnica tercero en discordia, lo registra en los controles internos del área, y lo deriva al Coordinador Zonal de Seguridad en el Trabajo, en caso de contar con esta categoría, en su defecto, al Perito Técnico en Seguridad en el Trabajo Designado, para su atención.


Coordinador Zonal de Seguridad en el Trabajo

33. Recibe oficio de notificación del desahogo de la audiencia pericial técnica tercero en discordia, lo registra en los controles internos, y lo deriva al Perito Técnico en Seguridad en el Trabajo Designado, para su atención.



34. Recibe oficio de notificación del desahogo de la audiencia pericial técnica tercero en discordia y acude a la Junta en compañía del abogado responsable del juicio, en las fechas y horas señaladas para llevar a cabo la audiencia y comparece ante la misma, las veces que sean necesarias.


35. Analiza el Dictamen pericial técnico rendido por el perito tercero en discordia.

Dictamen pericial técnico

36. Asesora al abogado responsable del juicio, para que objete el Dictamen pericial técnico rendido por el perito tercero en discordia y formule las preguntas que sean necesarias al Perito Técnico del actor, y realiza la actividad 29.


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37. Recibe de la Coordinación Laboral, el Aviso de conclusión del caso y lo remite al Coordinador Auxiliar de Seguridad en el Trabajo.

Aviso de conclusión del caso.


38. Actualiza el control de periciales técnicas en el “Formato de control de periciales técnicas”, 2350-009-005, (anexo 5), y libera al Perito Técnico en Seguridad en el Trabajo Designado.

2350-009-005 (Anexo 5).

Se interpone amparo


39. Recibe por parte de la Coordinación Laboral, los documentos siguientes: a) copia del Acuerdo del caso, en el que

se señala la solicitud de interponer un amparo, y

b) solicitud de un Perito Técnico en Seguridad en el Trabajo, para participar en el amparo del caso.

Acuerdo. Solicitud de un Perito Técnico en Seguridad en el Trabajo.

40. Revisa y registra la solicitud de un Perito Técnico en Seguridad en el Trabajo, y se la envía al Coordinador Auxiliar de Seguridad en el Trabajo, conjuntamente con la copia del Acuerdo correspondiente, para su atención.

Acuerdo. Solicitud de un Perito Técnico en Seguridad en el Trabajo.


41. Verifica si la solicitud en el amparo corresponde a: a) una reposición del procedimiento para

visita armada con actuario; b) ratificación del dictamen; c) apoyo al perito médico, o d) entrega de la copia de la cédula y título

profesional del Perito Técnico en Seguridad en el Trabajo Designado.


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La solicitud no corresponde a los casos citados


42. Devuelve la solicitud de un Perito Técnico en Seguridad en el Trabajo al Coordinador Delegacional de Salud en el Trabajo, por medio de oficio o memorándum interno, según sea el caso, para que se remita a la Coordinación Laboral que la envía.

Solicitud de un Perito Técnico en Seguridad en el Trabajo. Oficio o memorándum.

La solicitud corresponde a alguno de los

casos citados

a) Reposición del procedimiento para visita armada con Actuario

43. Notifica al Especialista en Seguridad en el Trabajo, que fungirá como Perito Técnico en Seguridad en el Trabajo Designado, la designación para atender el amparo interpuesto, y le hace llegar la copia del Acuerdo del caso correspondiente.

Acuerdo del caso.

44. Realiza, conjuntamente con el Actuario designado, el reconocimiento sensorial del área o áreas donde labora o laboró el trabajador, para detectar, si es posible, los factores de riesgo que motivaron la demanda, y en su caso, efectuar la medición y evaluación de éstos, a fin de determinar el nivel de exposición actual, con base en límites máximos permisibles de las Normas Oficiales Mexicanas en Seguridad y Salud en el Trabajo vigentes.

45. Elabora el Dictamen pericial técnico, con base en el “Formato para la elaboración del Dictamen pericial técnico”, 2350-006-001, (anexo 3), y lo envía al Coordinador Auxiliar

2350-006-001, (Anexo 3). Dictamen pericial técnico.


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de Seguridad en el Trabajo o Coordinador Zonal de Seguridad en el Trabajo, según sea el caso, para su evaluación y aprobación, por medio electrónico o escrito.

Nota: Realiza las actividades que refiere el presente procedimiento, de los numerales del 20 al 23.


Realiza las actividades que refiere el presente procedimiento, de los numerales del 24 al 26.

b) Ratificación del dictamen


46. Notifica al Perito Técnico en Seguridad en el Trabajo que elaboró el Dictamen pericial técnico, para que se presente en la fecha señalada por la Coordinación Laboral, a ratificar su dictamen, entregándole la copia del Acuerdo correspondiente.

Dictamen pericial técnico. Acuerdo.


47. Revisa la información del Acuerdo, y se presenta en la Junta, conjuntamente con el abogado del caso, en la fecha señalada a ratificar su dictamen.

Acuerdo.

c) Apoyo al perito médico


48. Notifica al Perito Técnico en Seguridad en el Trabajo que elaboró el Dictamen pericial técnico, para que se presente en la fecha señalada por la Coordinación Laboral, a realizar lo que se indique en el Acuerdo del caso, que le corresponda en las materias de Seguridad e Higiene en el Trabajo para apoyar al perito médico.

Acuerdo.


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49. Realiza lo que se indica en el Acuerdo del caso, que le corresponda en las materias de Seguridad e Higiene en el Trabajo, para apoyar al perito médico.

Acuerdo

d) Entrega de la copia de la cédula y título

profesional del Perito Técnico en Seguridad en el Trabajo Designado


50. Notifica al Perito Técnico en Seguridad en el Trabajo que elaboró el Dictamen pericial técnico para que se presente en la Junta, en la fecha y hora señalada por la Coordinación Laboral, a entregar la copia de su cédula y título profesional.


51. Entrega copia de la cédula y título profesional ante la Junta, en la fecha indicada por la Coordinación Laboral.

Cédula y título profesional.

Casos específicos:

La empresa se encuentra en la Delegación y el juicio se lleva en otra Delegación


52. Recibe la solicitud de la Coordinación Laboral, conjuntamente con el cuestionario sobre el cual se elaboró el Dictamen pericial técnico, el último acuerdo y el expediente del caso, y los remite al Coordinador Auxiliar de Seguridad en el Trabajo.

Solicitud. Cuestionario para el Dictamen pericial técnico. Acuerdo. Expediente del caso.


53. Recibe documentación y verifica la existencia de algún estudio previo del ambiente de trabajo que se haya realizado en la empresa donde labora el trabajador que demanda, derivado de un Dictamen pericial técnico anterior, o de algún estudio de seguridad e higiene en el trabajo.

Solicitud. Cuestionario para el Dictamen pericial técnico. Acuerdo. Expediente del caso.


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54. Designa a un Especialista en Seguridad en el Trabajo para que realice la evaluación del ambiente de trabajo, y le entrega la documentación siguiente: a) cuestionario sobre el cual se elaboró el

Dictamen pericial técnico; b) último Acuerdo del caso; c) el expediente de la demanda, y d) la información existente de la empresa

donde labora el trabajador, si es que se cuenta con ella.

Cuestionario para el Dictamen pericial técnico. Acuerdo. Expediente de la demanda.

Especialista en Seguridad en el Trabajo

55. Analiza el cuestionario sobre el cual se elaboró el Dictamen pericial técnico, el último Acuerdo del caso, el expediente de la demanda, y la información existente de la empresa donde labora el trabajador, y planea las actividades que habrá de realizar para la visita a la empresa.

Nota: Realiza las actividades 12 a 19, del presente procedimiento.

Cuestionario para el Dictamen pericial técnico. Acuerdo. Expediente de la demanda.


Realiza las actividades 20 a la 23 de este procedimiento.

56. Tramita el envío del Dictamen pericial técnico a la Delegación donde se llevará a cabo la audiencia para el desahogo de la prueba pericial técnica.


La Delegación lleva el juicio y la empresa se

encuentra en otra Delegación


57. Recibe el Dictamen pericial técnico de la Delegación donde se encuentra la empresa donde labora el trabajador y lo remite al Coordinador Auxiliar de Seguridad en el Trabajo.



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58. Recibe el Dictamen pericial técnico, lo registra y lo envía al Perito Técnico en Seguridad en el Trabajo Designado, para que acuda a la audiencia a rendir el Dictamen pericial técnico en el desahogo de la prueba pericial técnica.



Realiza las actividades 24 a la 32 de este procedimiento.

Fin del procedimiento

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7. Diagrama de flujo del Procedimiento para el desarrollo de los dictámenes periciales técnicos en la atención de juicios labor ales po r riesgos de trabajo

INICIO

COORDINADOR AUXILIAR DE SEGURIDAD EN EL TRABAJO


COORDINACION LABORAL, MESA DE TRÁMITE

1

2

4

3

2350-010-005

Identifica datos, verifica vigencia, revisa tipo de pericial.

Informa datos del perito.

Devuelve la información.

5

Asignación de juicios laborales

A

Elabora y envía.

Notifica la designación del perito.

PERITO TECNICO EN SEGURIDAD EN EL TRABAJO

DESIGNADO

6

8

7

9

10

Revisa demanda.

Acuerdo

Cuestionario

Copia de la demanda

Acude a la Mesa de Trámite y recibe documentación.

Copia de la demanda

Cuestionario

2350-010-005

Verifica existencia de estudio previo.

Notifica y envía.

Copia de la demanda

Cuestionario

2350-010-005

Recibe.

Copia de la demanda

Cuestionario

Analiza

11

Programa fecha para protestar el cargo

12

Acude a Junta y protesta cargo

13

a

a

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Dictamen

Expediente

Acuerdo

Acta

Título y cédula

Dictamen

Dictamen


DESIGNADO

2350-009-004

2350-021-001

2350-006-001

B

Solicita prórroga para la audiencia.

14

COORDINADOR AUXILIAR DE SEGURIDAD EN EL

TRABAJO.

15

Presenta, defiende y entrega.

24

16

A

Entrega.

Acuerda reunión.

Expone mecanismo.

17

Realiza reconocimiento.

18

20

21

23

19

¿Cuenta con los criterios y requisitos necesarios?

Devuelve para corrección.

25

No

2350-009-005

Acude a la Junta.

Dictamen

Elabora y envía

Dictamen

Recibe y registra.

Dictamen

Aplica y verifica.

Si

22

Dictamen

Devuelve para desahogo de prueba pericial.

Recibe firma y anexa.

26

27

Dictamen

Analiza.

Asesora al abogado.

28

Revisa e integra.

29

Programa audiencia pericial técnica.

30

Audiencia pericial técnica tercero en discordia

b

b

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Dictamen

Oficio de notificación


COORDINADOR DELEGACIONAL DE SALUD EN EL TRABAJO.

34

Recibe, registra y deriva.

C

B

33

35

37


31

32

COORDINADOR ZONAL DE SEGURIDAD EN EL TRABAJO


DESIGNADO


Recibe.


Recibe, registra y deriva.

Recibe y acude a la audiencia.

Analiza.

Asesora al abogado.

36

COORDINADOR DELEGACIONAL DE SALUD EN EL TRABAJO.

Aviso de conclusión del

caso.

Recibe y remite.

38

2350-009-004

Actualiza formato y libera al perito.

Se interpone amparo

COORDINADOR DELEGACIONAL DE SALUD EN EL TRABAJO

39

Solicitud

Acuerdo

Recibe documentación.

40

Solicitud

Acuerdo

Revisa y registra.


Verifica la solicitud en el amparo.

41

c

c

29


de 26

Clave: 2350-003-004

Acuerdo

Oficio o memorándum

No

Realiza evaluación del área.

42

43

44

C

¿La solicitud corresponde a los casos citados?

a) Reposición del procedimiento para visita

armada con Actuario.

45

2350-006-001


DESIGNADO

b) Ratificación del dictamen.


TRABAJO.


DESIGNADO

Revisa y se presenta en la Junta.

c) Apoyo al perito médico.


TRABAJO.

D

46

47

Solicitud

Devuelve

Acuerdo del caso.

Notifica designación.

Dictamen

Elabora y envía.

NOTA:

Realiza actividades 24 a 26

Acuerdo

Dictamen

Notifica al Perito Técnico en Seguridad en el Trabajo.

Acuerdo

Notifica al Especialista en Seguridad en el Trabajo.

48

d

d

Si

de 26

Clave: 2350-003-004

Expediente

Acuerdo

Cuestionario


50

Notifica fecha y hora de la junta.


DESIGNADO

Casos específicos: La empresa se encuentra en la Delegación y el juicio se lleva

en otra

52

D

d) Entrega de la copia de la cédula y título profesional del


49


DESIGNADO

COORDINADOR DELEGACIONAL DE SALUD

EN EL TRABAJO.


53

54

E

Acuerdo

Realiza lo indicado en el acuerdo del caso

Cédula y título profesional

Entrega.

51

Solicitud

Recibe y remite.

Expediente

Acuerdo

Solicitud

Recibe documentación y verifica la existencia de estudio previo.

Expediente

Acuerdo

Cuestionario

Designa a un Especialista en Seguridad en el Trabajo envía


DESIGNADO

Expediente

Acuerdo

Cuestionario

Analiza y planea actividades.

55

NOTA:

e

e

de 26

Clave: 2350-003-004

COORDINADOR AUXILIA R DE SEGURIDAD EN EL

TRABAJO.

La Delegación lleva el juicio y la empresa se encuentra en otra.

COORDINADOR DELEGACIONAL DE SALUD

EN EL TRABAJO.

E


DESIGNADO.

Fin

Realiza actividades 20 a 23

Dictamen Pericial

Técnico

Tramita el envío.

56

Dictamen Pericial

Técnico

Recibe y remite.

57

Dictamen Pericial

Técnico

Recibe, registra y envía

58


Realiza las actividades de la 24 a la 32

8. Relación de documentos que intervienen en el Pr ocedimiento para el desarrollo de los dictámenes periciales técnicos en la atenció n de juicios laborales por riesgo de trabajo

Clave Título del documento Observaciones

Página 26 de 26

Clave: 2350-003-004

2350-010-005 “Oficio de solicitud”.

2350-021-001 “Cuestionario de referencia para el perito técnico de la parte actora”.

2350-006-001 “Formato para la elaboración del dictamen pericial técnico”.

2350-009-004 “Cédula de evaluación del dictamen pericial técnico”.

2350-009-005 “Formato de control de periciales técnicas”.

Copia de la demanda.

Cuestionario para el Dictamen pericial técnico.

Acuerdo de admisión de pruebas.

Título y Cédula profesional del Perito Técnico en Seguridad en el Trabajo.

Expediente del caso.

Oficio de notificación para el desahogo de la audiencia pericial técnica tercero en discordia.

Aviso de conclusión del caso.

Solicitud de un Perito Técnico en Seguridad en el Trabajo.

Oficio o memorándum de devolución de la solicitud de un Perito Técnico en Seguridad en el Trabajo.

de 4

Clave: 2350-003-004

ANEXO 1 “Oficio de solicitud”

2350-010-005

de 4

Clave: 2350-003-004

INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL

DELEGACION _________ JEFATURA DE SERVICIOS JURIDICOS DELEGACIONALES

Dr. _____________________ Coordinador Delegacional de Salud en el Trabajo

Atención: _____________________________ Coordinador Auxiliar de Seguridad en el Trabajo

Por este conducto, me permito solicitar a usted la presencia de un Perito Técnico en Seguridad en el Trabajo, del Instituto, en el juicio laboral a que se refiere el expediente número _______, promovido por ____________________, y radicado ante la Junta Especial Número _________, de la Federal de Conciliación y Arbitraje, a fin de evaluar los factores de riesgo laborales bajo los que pudo estar expuesto el mencionado actor, en la categoría de ________________________, al servicio o por la prestación del servicio en la empresa denominada _________________________, la cual tiene su domicilio el ubicado en ____________________________________. Lo anterior tiene como finalidad, la aceptación del cargo, elaboración, exhibición y ratificación de un DICTAMEN PERICIAL TÉCNICO EN AMBIENTE LABORAL, que deberá presentarse ante la Junta Especial indicada, en la audiencia señalada para el desahogo de tal probanza, misma que tendrá verificativo el día __________ a las __________ horas. Para tal efecto, el perito deberá presentarse con quince minutos de anticipación en el local de la Junta Especial citada, misma que se encuentra ubicada en _____________________, para lo cual, deberá llevar consigo una identificación oficial con firma autógrafa y fotografía; así como, el documento original o certificado que acredite tener los conocimientos para la elaboración del dictamen. Para cualquier aclaración, favor de comunicarse con el licenciado ______________________ abogado responsable del juicio, al teléfono ____________. Sin más por el momento, agradezco su colaboración. Atentamente, Jefe del Departamento Contencioso

2350-010-005

2

3

4 5

15

6

7

8

9

14

13

12

11 10

1

de 4

Clave: 2350-003-004

ANEXO 1

Oficio de solicitud

INSTRUCTIVO DE LLENADO

No. DATO ANOTAR

1 Delegación El nombre de la Delegación correspondiente.

2 Nombre del Coordinador Delegacional de Salud en el Trabajo.

El nombre del Coordinador Delegacional de Salud en el Trabajo.

3 Nombre del Coordinador Auxiliar de Seguridad en el Trabajo.

El nombre del Coordinador Auxiliar de Seguridad en el Trabajo.

4 Número de expediente El número asignado por la Junta Especial al juicio laboral.

5 Nombre del actor El nombre del trabajador asegurado que pudo estar expuesto a los factores de riesgo.

6 Número de la Junta Especial de la Federal de Conciliación y Arbitraje.

El número de la Junta Especial de la Federal de Conciliación y Arbitraje.

7 Nombre de la categoría o puesto de trabajo que desempeñaba el actor.

El nombre de la categoría o puesto de trabajo que desempeñaba el actor.

8 Razón social de la empresa La razón social completa de la empresa.

9 Domicilio de la empresa El domicilio completo de la empresa.

10 Fecha de la Audiencia El día en que se llevará a cabo la Audiencia.

11 Hora de la Audiencia La hora en que se llevará a cabo la Audiencia

12 Domicilio de la Junta Especial de la Federal de Conciliación y Arbitraje.

El domicilio completo donde está ubicada la Junta Especial de la Federal de Conciliación y Arbitraje.

13 Nombre del abogado responsable del juicio.

El nombre completo del abogado responsable del juicio.

de 4

Clave: 2350-003-004

ANEXO 1

Oficio de solicitud


No. DATO ANOTAR

14 Número telefónico institucional del abogado responsable del juicio.

El número telefónico institucional del abogado responsable del juicio.

15 Nombre del Jefe del Departamento Contencioso.

El nombre completo del Jefe del Departamento Contencioso.

de 6

Clave: 2350-003-004

ANEXO 2 “Cuestionario de referencia para el perito técnico d e la parte actora ”

2350-021-001

de 6 Clave: 2350-003-004

1

2

3

4

5

6

7

8

Cuestionario de referencia para el perito técnico de la parte actora

1. Que diga el perito técnico sus datos generales. 2. Que diga el perito técnico si se presentó al dom icilio de la empresa en donde

labora o laboró el trabajador que demanda. 3. Que muestre el oficio de asistencia a la empresa , con fecha y sello de recibido. 4. Para el caso que sea positiva su respuesta a la pregunta anterior, que diga el

perito técnico si evaluó el ambiente de trabajo don de prestaba sus servicios el trabajado que demanda.

5. Que describa el perito técnico, el proceso o pro cedimiento de trabajo que

efectuaba el actor. 6. Que diga el perito técnico, qué tipo de agentes encontró en el ambiente de trabajo

que pudieron haber sido adversos al actor justifica ndo con bases científicas su dicho

7. Que explique el perito técnico, el mecanismo de exposición del trabajador al

agente o agentes que motivaron la demanda, en caso de que estos existan. 8. Que diga el perito técnico, los resultados obten idos sobre el ambiente donde el

actor desempeñó sus labores, en caso de que haya re alizado medición de agentes, los resultados de la misma.

de 6 Clave: 2350-003-004

9

10

11

9. En caso de que la respuesta anterior sea afirmat iva, que el perito técnico describa el tipo de equipo de campo utilizado para la medici ón de los agentes encontrados en el medio ambiente de trabajo de la empresa en do nde labora o laboró el trabajador que demanda.

10. Que diga el perito técnico en que Norma (s) Ofi cial (es) Mexicana (s) se basó para

llevar a cabo las actividades mencionadas en los do s puntos anteriores 11. Que diga el perito técnico sus conclusiones con relación a la evaluación del

ambiente de trabajo en donde prestó servicios el tr abajador demandante.

2350-021-001

de 6 Clave: 2350-003-004

ANEXO 2

Cuestionario de referencia para el perito técnico d e la parte actora


No. DATO RESPUESTA

1. Que diga el perito técnico sus datos generales.

Habrá de referir sus datos generales, tales como profesión, edad, empleo.

2. Que diga el perito técnico si se presentó al domicilio de la empresa en donde labora o laboró el trabajador que demanda.

Mencionará el domicilio de la empresa donde laboraba el trabajador que demanda.

3. Que muestre el oficio de asistencia a la empresa con fecha y sello de recibido.

Deberá mostrar el oficio por medio del cual se presentó a la empresa en donde labora el trabajador que demanda, con fecha y sello de recibido por la representación de la empresa.

4. Para el caso que sea positiva la respuesta del perito técnico del actor, a la pregunta anterior, que diga si evaluó el ambiente de trabajo donde presta o prestaba sus servicios el trabajado que demanda.

Habrá de mencionar el perito técnico del actor, si evaluó el ambiente de trabajo donde labora o laboró el trabajador que demanda.

5. Que describa el perito técnico el proceso o procedimiento de trabajo que efectuaba el actor.

Deberá describir el proceso o procedimiento de trabajo que efectúa o efectuaba en la empresa el actor.

6. Que diga el perito técnico, el tipo de agentes que encontró en el ambiente de trabajo de la empresa en donde labora o laboró, que pudieron haber sido adversos al actor, justificando con bases científicas su dicho.

Habrá de citar los agentes que encontró en el ambiente de trabajo de la empresa en donde labora o laboró el trabajador que demanda.

de 6 Clave: 2350-003-004

ANEXO 2



No. DATO RESPUESTA

7. Que explique el perito técnico, el mecanismo de exposición del trabajador al agente o agentes que motivaron la demanda, en caso de que estos existan.

Deberá explicar el mecanismo de exposición del trabajador al agente o agentes que motivaron la demanda, en caso de que estos existan en el ambiente de trabajo de la empresa en donde labora o laboró el trabajador.

8. Que diga el perito técnico, sobre el ambiente donde el actor desempeñó sus labores, en caso de que haya realizado medición de agentes, los resultados de la misma.

Deberá presentar los resultados de la medición de los agentes presentes en el ambiente de trabajo en la empresa donde laboró o labora el actor, en caso de haber realizado la medición de éstos.

9. En caso de que la respuesta anterior sea afirmativa, que el perito técnico describa el tipo de equipo de campo utilizado para la medición de los agentes encontrados en el medio ambiente de trabajo de la empresa en donde labora o laboró el trabajador que demanda.

Habrá de describir el equipo de campo que se utilizó para medir los agentes encontrados en el medio ambiente de trabajo de la empresa en donde labora o laboró el trabajador que demanda.

10. Que diga el perito técnico en que Norma(s) Oficial(es) Mexicana(s) se basó para realizar las evaluaciones de los agentes encontrados en el medio ambiente de trabajo de la empresa en donde labora o laboró el trabajador que

Deberá hacer referencia de las Norma(s) Oficial(es) Mexicana(s) en las que se basó para realizar las evaluaciones de los agentes encontrados en el medio ambiente de trabajo de la empresa en donde labora o laboró el trabajador que demanda.

de 6 Clave: 2350-003-004

ANEXO 2



No. DATO RESPUESTA

demanda.

11. Que diga el perito técnico sus conclusiones en relación a la evaluación del ambiente de trabajo de la empresa en donde labora o laboró el trabajador que demanda.

Deberá presentar las conclusiones de la evaluación del ambiente de trabajo de la empresa en donde labora o laboró el trabajador que demanda.

de 9

Clave: 2350-003-004

ANEXO 3 Formato para la elaboración del Dictamen pericial t écnico

2350-006-001

de 9 Clave: 2350-003-004

INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL

DICTAMEN PERICIAL TÉCNICO

Número del expediente laboral:

Nombre del actor: Junta Especial No. ______, de la Federal y/o Local de Conciliación y Arbitraje El que suscribe _______________________, Especialista en Seguridad en el Trabajo, adscrito a ________________________________, señala como domicilio para recibir notificaciones, el ubicado en ________________________________, fue nombrado Perito Técnico en Seguridad en el Trabajo, del IMSS, para colaborar en el juicio promovido por el C.______________________________, hace constar que realizó la visita técnica a la empresa denominada ________________________________, para elaborar el presente Dictamen pericial técnico, con los resultados siguientes: 1. Motivo de la Pericial Técnica

2. Ficha de identificación de la empresa visitada

Nombre o razón social Número de trabajadores

Registro Patronal Clase de riesgo Fracción Domicilio: Calle Número Colonia Entidad Federativa

Delegación o Municipio Código Postal

3. Ficha de identidad del actor Nombre Edad Sexo Número de afiliación Estado Civil Antigüedad en la empresa Puesto o puestos de trabajo motivo de la demanda

1

2

3

4

5 6

7

8

9

10 11

12 13 14

15 16

17 18

19 20

21

22 23 24 25 26

27

de 9 Clave: 2350-003-004

Antigüedad en el puesto o puestos de trabajo motivo de la demanda Fecha de suspensión de labores

4. Análisis del ambiente de trabajo de la empresa e n donde labora o laboró el

trabajador Agentes presentes en el ambiente de trabajo

Horario semanal del actor en el puesto de trabajo, motivo de la demanda

Sistemas de control instalados para evitar la exposición del trabajador

Equipo de protección personal que utiliza o utilizó el trabajador

5. Medios técnicos utilizados

Adjuntar anexos en original 6. Conclusiones técnico-legales

7. Respuesta al cuestionario del Perito Técnico del actor,

1. . 2. . 3. . 4. . 5. .

8. Respuesta al cuestionario formulado por el apode rado del Instituto Mexicano del

Seguro Social y réplica al cuestionario del apodera do del actor 1. . 2. . 3. . 4. . 5. .

28

29

30

31

32

33

34

35

36

37

de 9 Clave: 2350-003-004

9. Ratificación Informo que lo anterior lo elaboré fundamentado en los estudios técnicos realizados en el puesto específico de trabajo del hoy actor, mediante el reconocimiento y evaluación con base a la normatividad oficial vigente en materia de seguridad e higiene en el trabajo, cuyos resultados ratifico en todas y cada una de las partes, documentación que exhibo en original y copia, solicitando se agreguen a los autos, para formar parte de la prueba pericial técnica que rindo en la Junta Especial No.______, de la Federal y/o Local de Conciliación y Arbitraje de ____________________, a los ____ días del mes de _________________, del año dos mil _____________.

_________________________________________ Lugar y fecha en que se elaboró la pericial técnica

Protesto lo necesario

_________________________________________ Nombre y firma del Perito Técnico en Seguridad en el Trabajo Designado

2350-006-001

38

39 40

41 42

43

44

de 9 Clave: 2350-003-004

ANEXO 3

Formato para la elaboración del dictamen pericial t écnico


No. DATO ANOTAR

1. Número del expediente laboral. Número de expediente laboral que asignó la Junta al caso.

2. Nombre del actor Nombre del trabajador a asegurado que promueve el juicio laboral.

3. Junta Especial No. Número de la Junta Especial, de la Federal de Conciliación y Arbitraje donde se encuentra radicado y se tramita el juicio.

4. Nombre del Perito Técnico en Seguridad en el Trabajo Designado.

Nombre y apellidos del Perito Técnico en Seguridad en el Trabajo Designado, que suscribe la pericial técnica.

5. Adscripción Nombre del Área del Instituto Mexicano del Seguro Social a la que se encuentra suscrito el Perito Técnico en Seguridad en el Trabajo Designado.

6. Domicilio. Domicilio del Área del Instituto Mexicano del Seguro Social a la que se encuentra suscrito el Perito Técnico en Seguridad en el Trabajo Designado.

7. Nombre del actor. Nombre y apellidos del trabajador que promueve el juicio laboral.

8. Razón social de la empresa. Nombre o razón social de la empresa donde labora o laboró el trabajador que promueve el juicio laboral.

9. Motivo de la pericial técnica. Motivo de la demanda, debiendo transcribir las peticiones que por escrito formuló el actor ante la Junta Especial de la Federal de Conciliación y Arbitraje.

10. Nombre o razón social. Nombre o razón social de la empresa donde labora o laboró el trabajador que promueve el juicio laboral.

de 9 Clave: 2350-003-004

ANEXO 3



No. DATO ANOTAR

11. Número de trabajadores. Número de trabajadores de la empresa en donde labora o laboró el trabajador que promueve el juicio laboral.

12. Registro patronal. El registro patronal otorgado por el Instituto Mexicano del Seguro Social, a la empresa donde labora o laboró el trabajador que promueve el juicio laboral.

13. Clase de riesgo. La clase de riesgo otorgada por el Instituto Mexicano del Seguro Social, a la empresa donde labora o laboró el trabajador que promueve el juicio laboral.

14. Fracción. La fracción otorgada por el Instituto Mexicano del Seguro Social, a la empresa donde labora o laboró el trabajador que promueve el juicio laboral.

15. Calle. Nombre de la calle en donde se encuentra ubicada la empresa donde labora o laboró el trabajador que promueve el juicio laboral.

16. Número. Número de la calle en donde se localiza la empresa en la que labora o laboró el trabajador que promueve el juicio laboral.

17. Colonia. Nombre de la colonia a la que pertenece la ubicación de la empresa en la que labora o laboró el trabajador que promueve el juicio laboral.

18. Entidad Federativa. Nombre del Estado o Entidad Federativa, a la que se ubicación la empresa en donde labora o laboró el trabajador que promueve el juicio laboral.

de 9 Clave: 2350-003-004

ANEXO 3



No. DATO ANOTAR

19. Delegación o Municipio. Nombre de la Delegación o Municipio a la que pertenece la dirección de la empresa en donde labora o laboró el trabajador que promueve el juicio laboral.

20. Código Postal. Número del Código Postal del área geográfica en la que se localiza la empresa en donde labora o laboró el trabajador que promueve el juicio laboral.

21. Nombre. Nombre y apellidos del trabajador que promueve el juicio laboral.

22. Edad. Edad en años, del trabajador que promueve el juicio laboral.

23. Sexo. Tipo de sexo del trabajador que promueve el juicio laboral.

24. Número de afiliación. Número de afiliación de la seguridad social, que ostenta el trabajador que promueve el juicio laboral.

25. Estado civil. Estado civil del trabajador que promueve el juicio laboral.

26. Antigüedad en la empresa. Antigüedad en años y meses que registra o registró el trabajador que promueve el juicio laboral, en la empresa en donde labora o laboró.

27. Puesto o puestos de trabajo motivo de la demanda.

Nombre del puesto o puestos de trabajo en donde labora o laboró el trabajador, vinculados con el motivo del juicio laboral.

28. Antigüedad en el puesto o puestos de trabajo motivo de la demanda.

Número de años que presenta el trabajador que promueve el juicio laboral, en el puesto o en los puestos que se vinculan con el motivo del juicio laboral.

de 9 Clave: 2350-003-004

ANEXO 3



No. DATO ANOTAR

29. Fecha de suspensión de labores.

Fecha en la que el trabajador que promueve el juicio laboral, dejo de laborar en la empresa, en caso de que ya no trabaje en ésta.

30. Agentes presentes en el ambiente de trabajo.

Nombre de los agentes presentes en el ambiente de trabajo de la empresa en donde labora o laboró el trabajador que promueve el juicio laboral.

31. Horario semanal del actor en el puesto de trabajo, motivo de la demanda.

Hora de entrada y salida del trabajador que promueve el juicio laboral, en la empresa donde labora o laboró.

32. Sistemas de control instalados para evitar la exposición del trabajador.

Nombre y tipo de sistemas que tiene instalados la empresa en donde labora o laboró el trabajador que promueve el juicio laboral, para evitar que los trabajadores estén expuestos a los factores de riesgo presentes en el ambiente laboral.

33. Equipo de protección personal que utiliza el trabajador.

Nombre y tipo del equipo de protección personal que utiliza o utilizó el trabajador que promueve el juicio laboral, en la empresa en donde labora o laboró.

34. Medios técnicos utilizados. Medios técnicos utilizados por el Perito Técnico en Seguridad en el Trabajo Designado, para evaluar los agentes presentes en el ambiente laboral, incluyendo el equipo de campo.

35. Conclusiones técnico-legales. Conclusiones técnico-legales que sustentan el análisis del ambiente de trabajo, realizado por el Perito Técnico de Seguridad en el

de 9 Clave: 2350-003-004

ANEXO 3



No. DATO ANOTAR

Trabajo Designado, en la empresa donde labora o laboró el trabajador que promueve el juicio laboral.

36. Respuesta al cuestionario del apoderado del actor.

Respuestas al cuestionario que plantea el apoderado del actor.

37. Respuesta al cuestionario formulado por el apoderado del Instituto Mexicano del Seguro Social y réplica al cuestionario del apoderado del actor.

Respuestas por parte del Perito Técnico en Seguridad en el Trabajo Designado, al cuestionario que plantea el Instituto Mexicano del Seguro Social, para abordar el juicio laboral.

38. Junta Especial. Número de la Junta Especial en donde se encuentra radicado el juicio.

39. Lugar de la Junta. Lugar en donde se encuentra ubicada la Junta Especial que lleva el juicio laboral.

40. Día. Día en que se realizó la pericial técnica.

41. Mes. Mes en que se realizó la pericial técnica.

42. Año. Año en que se realizó la pericial técnica.

43. Lugar y fecha en que se elaboró la pericial técnica.

Lugar y fecha en la que se elaboró la pericial técnica por parte del Perito Técnico en Seguridad en el Trabajo Designado.

44. Nombre y firma del Perito Técnico en Seguridad en el Trabajo Designado.

Nombre completo y firma del Perito Técnico en Seguridad en el Trabajo Designado.

de 3

Clave: 2350-003-004

ANEXO 4

Cédula de evaluación del Dictamen pericial técnico

2350-009-004

de 3 Clave: 2350-003-004

INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL DIRECCION DE PRESTACIONES MÉDICAS

COORDINACION DE SALUD EN EL TRABAJO

Cédula de Evaluación del Dictamen pericial técnico

No. Características a evaluar en el Dictamen pericial técnico

Calificación (0, 1 ó 2) Ponderación Puntaje

parcial

1. ¿Incluye datos de la demanda, como: nombre completo del actor y número de la JFCA? 2

2. ¿Contiene las respuestas al cuestionario formulado por el perito técnico del actor, sustentadas en el contexto de la seguridad e higiene en el trabajo?

2

3. ¿Contempla los agentes presentes en el ambiente de trabajo, de la empresa en donde labora o laboró el actor?

2

4. ¿Incluye de manera clara la descripción del motivo de la pericial técnica?

2

5. ¿Incorpora la descripción de los Sistemas de control instalados en la empresa, para evitar la exposición del trabajador?

2

6. ¿Contiene y son correctos, todos los datos que se requieren en el apartado de la “Ficha de identificación de la empresa”?

2

7. ¿Contiene y son correctos todos los datos que se requieren en el apartado de la “Ficha de identidad del actor”?

2

8. ¿Contempla la descripción clara de los medios técnicos utilizados para realizar la evaluación de los agentes en el medio ambiente de trabajo?

2

9. ¿Incluye las conclusiones técnico-legales, de manera clara y debidamente sustentadas en las disposiciones legales de seguridad e higiene en el trabajo vigentes?

2

10. ¿Contiene todos los datos que se requieren en el apartado de Ratificación, y está firmado por el Perito Técnico en Seguridad en el Trabajo que elaboró el Dictamen pericial técnico?

2

Puntaje total

Resultado 0 - 36 No aceptable

37 - 40 Aceptable

___________________________________ Nombre y firma del Coordinador Auxiliar en Seguridad en el Trabajo,

o del Coordinador Zonal de Seguridad en el Trabajo.

2350-009-004

1

2

3

de 3 Clave: 2350-003-004

ANEXO 4

Cédula de evaluación del dictamen pericial técnico


No. DATO ANOTAR

1 Calificación (0, 1 ó 2) La calificación que se considere del 0 al 2, con base en la información que debió haberse registrado en el Dictamen pericial técnico.

2 Puntaje parcial Resultado de multiplicar la calificación asignada, por el valor de ponderación.

3 Puntaje total La suma de todos los puntajes parciales.

4 Resultado Marcar con una cruz el recuadro que contemple el puntaje total.

5 Validación El nombre y firma del Coordinador Auxiliar en Seguridad en el Trabajo, o del Coordinador Zonal de Seguridad en el Trabajo, según sea el caso, que evalúo el Dictamen pericial técnico.

de 4

Clave: 2350-003-004

ANEXO 5

“Formato de control de periciales técnicas”

2350-009-005

de 4 Clave: 2350-003-004

INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL DIRECCION DE PRESTACIONES MÉDICAS

COORDINACION DE SALUD EN EL TRABAJO

Formato de Control de Periciales Técnicas

Fecha de solicitud de la pericial técnica

No. de expediente Nombre del actor

Delegación de origen


Fecha de la visita a la empresa

Fecha de aceptación del cargo

Fecha de presentación y defensa del Dictamen pericial técnico.

Factores de riesgo que motivaron la demanda.

Fecha de la pericial técnica tercero en discordia

Agentes físicos

Agentes químicos Agentes biológicos Condiciones ergonómicos

2350-009-005

1 2 3

4 5 6

7 8

9

13 10

11

12

de 4 Clave: 2350-003-004

ANEXO 5

Formato de control de periciales técnicas


No. DATO ANOTAR

1 Fecha de solicitud de la pericial técnica

Fecha en que recibió la solicitud para realizar la pericial técnica.

2 No. de expediente Número que le corresponde al expediente de la demanda del caso.

3 Nombre del actor Nombre del trabajador motivo del juicio laboral.

4 Delegación de origen Nombre de la Delegación de origen de la solicitud para realizar el peritaje técnico.

5 Perito Técnico en Seguridad en el Trabajo Designado

Nombre del Perito Técnico en Seguridad en el Trabajo Designado al caso.

6 Fecha de la visita a la empresa Fecha en la que el Perito Técnico en Seguridad en el Trabajo Designado, realizó la visita a la empresa para realizar el peritaje técnico.

7 Fecha de aceptación del cargo Fecha en la que el Perito Técnico en Seguridad en el Trabajo Designado se presentó a la Junta Especial de la Federal de Conciliación y Arbitraje, para protestar el cargo.

8 Fecha de presentación y defensa del Dictamen pericial técnico.

Fecha en la que el Perito Técnico en Seguridad en el Trabajo Designado se presentó en la Junta Especial de la Federal de Conciliación y Arbitraje para presentar y defender el Dictamen pericial técnico.

9 Agentes físicos Anotar los agentes físicos que motivaron la demanda, en su caso.

10 Agentes químicos Anotar los agentes químicos que motivaron la demanda.

11 Agentes biológicos Anotar los agentes biológicos que motivaron la demanda.

de 4 Clave: 2350-003-004

12 Condiciones ergonómicas Anotar las condiciones ergonómicas que motivaron la demanda.

13 Fecha de la pericial tercero en discordia

Fecha en la que se llevó a cabo la pericial técnica tercero en discordia, en que caso de que esta se haya llevado a cabo.

Procedimiento periciales técnicos...

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