Procedimiento de Bloqueo 1

“Procedimientos de Bloqueo y Aislamiento”

Definir y estandarizar el uso de bloqueos como una herramienta preventiva, para el control en las fuentes de los distintos tipos de energías y prevenir los riesgos operacionales causados por personas que pueden energizar equipos, sistemas, instalaciones o circuitos de procesos, en forma accidental o errónea mientras otras personas estén interviniendo en ellos.

Objetivo

Definiciones

Permiso de Trabajo: Es la autorización para

realizar una actividad o tarea potencialmente

critica, donde todos los riesgos deben haber

sido identificados y controlados. El permiso de

trabajo, permite tener una visión general de

todos los permisos necesarios que contempla

el análisis y control de los riesgos presentes

antes de realizar una actividad potencialmente

critica.

Análisis de Trabajo (ART): Es una herramienta que permite verificar en terreno las condiciones actuales para desarrollar una actividad

Definiciones

El bloqueo, está compuesto por: candado, cadenas, cuñas, u otros dispositivos auxiliares que ayuden a asegurar el aislamiento, más tenaza y tarjeta.

Bloqueo: Es la acción de asegurar el aislamiento, con un dispositivo propio al equipo o anexo a éste, con el objetivo de que las energías de operación y/o residuales no puedan liberarse fuera del control del personal que efectúa la revisión, mantención y/o reparación del equipo o instalación.

Definiciones

Aislamiento:Aislamiento: Es la acción de dejar sin energías un equipo o instalación, antes de que este sea bloqueado para ser intervenido en forma segura. Esta debe hacerse efectiva en la(s) fuente(s) y/o aguas arriba del equipo o sistema a controlar asegurando su aislamiento energético total.

Definiciones

Energía de Operación:•Utilizada para la operación normal del equipo.•Se aíslan con el accionamiento de elementos de maniobra, claramente definidos y señalizados.

Energías Residuales: •Potencialmente peligrosas.•Presentes en el equipo (aun ya controladas las de operación)•Pueden liberarse (durante los trabajos) sin control, produciendo daño a las personas.•Estas pueden ser energías: *Eléctricas. *Químicas

*Mecánicas *Térmicas *Hidráulicas *Radiantes *Neumáticas las cuales hay que identificar y controlar, efectivamente, durante el proceso de bloqueo.

Definiciones

• Todo equipo o sistema de maquinaria que no está debidamente bloqueado durante su reparación o mantención puede causar lesiones.

• Las personas pueden recibir choques eléctricos fatales, quemaduras serias, pueden atraparse o triturarse manos y otras partes del cuerpo. Es por ello que existe un sistema de bloqueo, mientras las operaciones de instalación mantenimiento y construcción estén en desarrollo.

Filosofía del Sistema de Bloqueo (Lockout)

Requerimientos Generales para Bloqueo

Todo equipo o maquinaria, válvula,

switch, etc. debe permitir la

instalación de un bloqueo de seguridad

(Candado, pinzas, tarjeta).

Todo equipo o maquinaria, válvula,

switch, etc. debe permitir la

instalación de un bloqueo de seguridad

(Candado, pinzas, tarjeta).

El equipo en el cual se realiza el

trabajo, debe bloquearse hasta que el trabajo esté

terminado.

El equipo en el cual se realiza el

trabajo, debe bloquearse hasta que el trabajo esté

terminado.

Deben aislar la fuente principal de energía, no los circuitos o los sistemas de control.

Deben aislar la fuente principal de energía, no los circuitos o los sistemas de control.

Candado

Pinza

Tarjeta

El bloqueo, está compuesto por: candado, cadenas, cuñas, u otros dispositivos auxiliares que ayuden a asegurar el aislamiento, más tenaza y tarjeta. Si alguno de estos elementos falta, el bloqueo no está correcto.

El Bloqueo

•Candados: *Personales *Llave única (todas diferentes entre sí), la que debe tener

cada trabajador. *Prohibido el uso de candados con combinación y/o llaves

maestras.

•Pinza: Usadas para bloqueos de seis personas por vez.

El Bloqueo

Personal Eléctrico

Personal MecánicoEmpresas Contratistas

Operaciones Spence Departamental

Bloqueo: El Candado

Bloqueo: El CandadoCANDADO PERSONAL:• Es el que utiliza cada persona para realizar sus bloqueos y su llave es

única,personal e intransferible. Debe ser codificado y registrado.

Color Candado ÁreaVerde Operacional

Dorado Mantención Mecánica

Rojo Eléctrico-Instrumentación

Negro Departamental

Azul Contratistas

CANDADO DEPARTAMENTAL:• Los candados departamentales se deben instalar

sólo en casos de mantenimiento y/o reparación que demanden actividades más allá de un turno, o bien en la aplicación de Procedimientos Específicos de Bloqueo.

• Es obligación de cada área mantener una lista actualizado de los candados Departamentales que posee. Estos candados serán instalados por el Líder de Grupo y supervisores, excepto cuando la fuente de energía involucrada sea radioactiva, en cuyo caso el personal deberá regirse por el procedimiento de intervenciones de equipos radioactivos.

Bloqueo: El Candado

• Este tipo de bloqueo deberá ser retirado sólo por los departamentos involucrados en su instalación y poseen llave única en cada área o departamento. El candado departamental nunca debe ser usado en reemplazo del candado personal.

• Aquellas áreas que no cuenten con Supervisor o que estos sean insuficientes para efectuar dichos bloqueos, deberán tener nominadas a las personas que autorizan para bloquear en representación del Supervisor, quienes deben estar capacitados previamente en este procedimiento y los de bloqueo específico en que participarán

Bloqueo: El Candado

Descripción de la Tarea

• El responsable del trabajo, debe solicitar al personal de Operaciones encargado del área, el equipo, maquinaria o sistema que será intervenido.

• Si el trabajo lo realizará personal de contratistas, el ejecutor responsable del trabajo solicitará, con la anticipación debida, el equipo, maquinaria o sistema a intervenir al encargado del área y coordinará con la empresa contratista, la realización del trabajo y la aplicación de este documento.

Bloqueo Grupal

• Es la opción que se utiliza cuando se necesitan aislar mas de una fuente de energía.

• En el interior se guardaran todas las llaves de los supervisores.

• En el exterior del canastillo, se colocaran los candados personales.

• Determinado el equipo, maquinaria o sistema que va a ser detenido, el encargado del equipo / sistema, más el responsable del trabajo procederán a aislar cada una de las energías que intervengan en él e instalarán sus bloqueos departamentales. En caso de aislamiento eléctrico, debe bloquear también el electricista, en los mismos puntos definidos.

Bloqueo Grupal

• Realizados los bloqueos del encargado del área/ equipo / maquinaria, y del responsable del trabajo, éstos procederán a colocar sus llaves respectivas dentro del canastillo.( cuando existan muchos puntos a bloquear) procediendo los mismos a bloquear esta caja con bloqueos departamentales

Descripción de la Actividad

Tarjeta personal

Tarjeta departamental

Tarjeta especial

Tipos de Tarjetas

Accesorios para Bloqueo

Las Cinco reglas de Oro de Trabajo sin Tensión

DESENERGIZAR BLOQUEAR VERIFICAR TENSION “0”

ATERRIZAR DELIMITAR

La liberación descontrolada de energía o materiales peligrosos, Ej.eléctrica, mecánica, hidráulica, química, etc.

La falta en identificar o reconocer una fuente de energía potencial o almacenada

Sistemas inadecuados de bloqueo / etiquetado

Trabajar en, o aislamiento del, equipamiento equivocado

Capacitación o competencia inadecuada

Complacencia

No verificar energía residual “0”

Aislación / BloqueoRiesgos

Los dispositivos personales de bloqueo:

*Tendrán una llave única

* No serán candados con combinación

* No tendrán una segunda llave como llave maestra

* Se mantendrán bajo control exclusivo del dueño que realice el trabajo, y no se transferirá la llave a otra persona para remover el candado

Se proporcionarán cajas, estaciones o equivalente de bloqueo (lock-out) donde sean requeridos

Familiarizarse con el sistema documentado de aislamiento para la faena y el sistema de bloqueo / etiquetado.

Aislación / BloqueoSu Contribución Probar y verificar la integridad del

aislamiento,.

Identificación de todas las fuentes de energía o de materiales peligrosos directamente e indirectamente asociadas con el trabajo a realizar

Confirmación de aquellos sistemas que requieren aislamiento

Aislando las fuentes confirmadas de energía

Aplicación de candado / etiqueta

Aplicación de etiqueta de aislamiento

Pedir más capacitación si estima que lo necesita

Campaña de Bloqueo

Normativa• Ley 16.744 Decreto supremo Nº 40: “Obligación de informar los riesgos laborales” • Norma chilena 2458.Of1999, “Construcción-seguridad-sistemas de protección para trabajos en altura.• Artículo 184 del Código del Trabajo que establece la obligatoriedad

a los empleadores de tomar y aplicar todas las medidas que sean necesarias para proteger adecuadamente la vida y la salud de todos sus trabajadores• Norma chilena Nch 1258/1 “Equipos de protección personal para trabajos con riesgos de caída.• Decreto Nº594, Párrafo IV, “Artículo 54. Artículo 54°: Los elementos de protección personal usados en los lugares de trabajo,

sean éstos de procedencia nacional o extranjera, deberán cumplir con las normas y exigencias de calidad que rijan a tales artículos según su naturaleza, de conformidad a lo establecido en el decreto N°18, de 1982, del Ministerio de Salud

• Protocolos de control de riesgos (Protocolo trabajo en altura Nº 8)

• Reglas cardinales y conductas esperadas.

• Permisos de Trabajo ( Procedimiento T-HSEC-HS-104)• Análisis de Riesgos en el Trabajo (Procedimiento T-HSEC-HS-013 ART)

• Sanciones Administrativas (Procedimiento T-HSEC-HS-029)

• Procedimiento de Comunicaciones de Emergencia (Procedimiento T-HSEC-HS-056)• Procedimiento de bloqueo (Procedimiento T-HSEC-HS-31 )

Normativa

• REGLAS CARDINALES

• 1.-Todos los accidentes o lesiones deben ser informados inmediatamente

• 2.-Al trabajar en altura se debe usar Arnés• 3.-El acceso áreas restringidas no esta

permitido si n la debida autorización• 4.-Los procedimientos de bloqueo deben ser

respetados• 5.-Los dispositivos de seguridad nunca se

deben quitar, eliminar o anular• 6.-Los operadores de equipos deben tener la

autorización y certificación apropiada• 7.-Los equipos de levante deben ser utilizados

dentro de los criterios de diseño• 8.-Nunca presentarse al trabajo o trabajar bajo

la influencia de drogas ilegales o alcohol

Normativa

DEFINICION.DEFINICION.

Se entiende por Elementos de Protección Personal:

“Cualquier equipo destinado a ser llevado o sujetado por el trabajador para que le proteja de uno o varios riesgos que puedan amenazar su seguridad o su salud en el trabajo, así como cualquier complemento o accesorio destinado a tal fin”

Se entiende por Elementos de Protección Personal:

“Cualquier equipo destinado a ser llevado o sujetado por el trabajador para que le proteja de uno o varios riesgos que puedan amenazar su seguridad o su salud en el trabajo, así como cualquier complemento o accesorio destinado a tal fin”

Elementos de Protección Personal

También se consideran E.P.P.:

• Conjunto de varios dispositivos asociados por el fabricante, así como los componentes intercambiables de un E.P.P.

• Sistemas de conexión del E.P.P. a un dispositivo exterior complementario.


• Cuando los medios de protección colectiva y organizativa sean insuficientes.

• Mientras se implantan las medidas de protección colectiva.

• Tareas esporádicas y de corta duración.

• Situaciones de rescate, emergencia o autosalvamento.

¿CUANDO SE DEBEN USAR LOS E.P.P.?¿CUANDO SE DEBEN USAR LOS E.P.P.?


• Deben asignarse de forma personal.• Deben ser de tamaños apropiados a cada

trabajador, adecuándose a sus condiciones.• Deben quedar bajo la responsabilidad del

trabajador que lo recibe.• Su uso selectivo, es obligatorio en el lugar

de trabajo.• No deben permitirse alteraciones en su

normal uso.• No deben permitirse alteraciones al modelo

original.

• Deben asignarse de forma personal.• Deben ser de tamaños apropiados a cada

trabajador, adecuándose a sus condiciones.• Deben quedar bajo la responsabilidad del

trabajador que lo recibe.• Su uso selectivo, es obligatorio en el lugar

de trabajo.• No deben permitirse alteraciones en su

normal uso.• No deben permitirse alteraciones al modelo

original.


VENTAJAS DE LOS E.P.P.

• Fáciles de seleccionar.

• Fáciles de implantar.

• Gran variedad de tipos disponibles en el mercado.

• Generalmente proporcionan una barrera entre un determinado riesgo y la persona.

• Aminoran la gravedad de las consecuencias del accidente.

• Mejoran el resguardo de la integridad física del trabajador.


DESVENTAJAS DE LOS E.P.P.

• No evitan los accidentes.

• Su uso genera molestias al trabajador.

• El trabajador tiende a no usarlos.

• Su uso no siempre es la mejor solución.

• No evitan los accidentes.

• Su uso genera molestias al trabajador.

• El trabajador tiende a no usarlos.

• Su uso no siempre es la mejor solución.


EPP Para procedimiento de Bloqueo

• A) Zapatos de Seguridad.

• B) Casco de seguridad

• C) Barbiquejo

• D) Guantes de cabritilla

• E) Lentes de seguridad

• F) Instrumentos para medir tensión “CERO”


Minera Spence Una

Operación Destaca y Simple

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