POR:JUANITA ESCOBAR ISAZA

JULIANA ROSSERO BERMÚDEZSERGIO MAURICIO OSORIO OSPINA

CURSO:LECTURA Y ESCRITURA PARA LA

INVESTIGACIÓN

FACILITADORA VIRTUAL:MARÍA DEYCER GUTIÉRREZ ÁLVAREZ

FUNDACIÓN UNIVERSITARIA CATÓLICA DEL NORTE2012

PROBLEMATICA SOCIAL DEL EMPLEO INFORMAL EN NECOCLÍ. La falta de oportunidades laborales

formales, es un problema generalizado a nivel nacional, como lo dice el articulo del periódico el tiempo “seis de cada diez personas en Colombia de conseguir empleo” tienen empleo digno” y “ las mujeres jóvenes y trabajadores sin educación superior tienen menos posibilidades” y es algo que en el contexto social del municipio de Necoclí, del departamento de Antioquia, da como resultado muchos problemas sociales.

MAPAS DE INTRODUCCIÓN AL TEMA ¿A QUE SE DEBE LA FALTA DE OPORTUNIDADES EN COLOMBIA?

ENTORNO: NECOCLI-ANTIOQUIA El municipio de Necoclí, está ubicado en la

zona de Urabá es Extensión total: 1.361 Km2 Densidad de población: 39 hab/kilómetro cuadrado (Hab/Km2)

No. Habitantes Cabecera: 12.897 No. Habitantes Zona Rural: 40.494 Total: 53.391 Distribución por sexo: No. Hombres: 27.092 No. Mujeres: 26.299 Población desplazada: Personas recibidas: 76 Personas expulsadas: 233

Datos dados en número de habitantes. Población afiliada al régimen contributivo: 3.744

(atendidos por EPS) Población afiliada al régimen subsidiado: 44.592

(atendidos por ARS) Población Vinculada sin régimen

atribuido: 5.055 (Afiliados al SISBEN que no cuentan con ARS)

Población sin vinculación: 1.585 (No cuenta con atención por SISBEN, ARS o EPS)

Límites del municipio:NORTE: SAN JUAN DE URABA Y MAR CARIBESUR: TURBOORIENTE: ARBOLETES Y TURBOOCCIDENTE: MAR CARIBE

Extensión total: 1.361 Km2 Extensión área urbana: Extensión área rural: Altitud de la cabecera municipal (metros sobre el nivel del mar): 6 Temperatura media: 28º C Distancia de referencia: 382 Kilómetros de Medellín.

Los datos anteriores también afectan las condiciones sociales frente a el hacinamiento de los hogares que llevan a otro tipo de problemas sociales como la violencia intrafamiliar maltrato infantil, abuso sexual, trabajo infantil, entre otros, en promedio 5 personas por hogar, aunque la realidad muestra que en una casa de 2 habitaciones viven hasta 10 o 12 personas; y está envuelta en una serie de circunstancias como el acceso y la calidad de educación, la falta de empleos formales como lo demuestra la información de salud donde solo 3.744 habitantes está afiliada al régimen contributivo.

EL DESEMPLEO A NIVEL NACIONAL Este tema es algo que se ve en el día a día de los

colombianos, una muestra son los siguientes artículos que solo con sus títulos se ve la cruda realidad:

SEIS DE CADA DIEZ PERSONAS EN COLOMBIA NO TIENEN EMPLEO DIGNO

Por: REDACCIÓN EL TIEMPO | 10:16 p.m. | 16 de Octubre del 2011

Mujeres jóvenes y trabajadores sin educación superior tienen menos probabilidades de conseguir empleo

Diagnóstico de Procuraduría alerta del desperdicio de capital humano. El 63% gana menos del mínimo.

Seis de cada diez colombianos que tienen trabajo no cuentan con un empleo digno. Ellos laboran por cuenta propia y la mayoría son informales, han sido enganchados sin contrato laboral, ganan menos del mínimo y están por fuera de los sistemas de seguridad social.

INFORMALES GANAN LA MITAD QUE TRABAJADORES FORMALES

agosto 29 de 2011 - 3:40 am Las cifras señalan que unos 4,9 millones de

trabajadores del país, laboran en esta condición.

Un trabajador formal en Colombia gana más del doble de uno que se desempeña en la informalidad, según un estudio realizado por investigadores de la Universidad del Rosario.

ANÁLISIS CONCLUYENTE: La falta de oportunidades laborales dignas

en una comunidad es perjudicial para su conformación y crecimiento, bajo estas condiciones no se puede lograr una sociedad incluyente, respetuosa y armónica. Los conflictos cada vez son mayores ya que no existe la igualdad marcándose una gran diferencia entre pocos ricos y muchos pobres, así como entre hombres y mujeres.

Esta falta de igualdad genera un sentimientos de injusticia e intolerancia en la mayor parte de la comunidad, generando una disputa interna por la riqueza y el poder, en vez de que todos los ciudadanos luchen por un bien común y una sociedad organizada.

Los estamentos públicos y privados de un territorio deben procurar y garantizar una forma de vida más igualitaria con el fin de evitar conflictos internos y enfocarse en el crecimiento y desarrollo de individuos física y mentalmente sanos, llenos de valores y capaces de vivir dignamente y en un entorno feliz para que la suma de estos individuos de cómo resultado una sociedad sana.

PROPUESTA PARA MEJORAR LA CALIDAD DE VIDA. Se debe iniciar por hacer que nuestro estado

social de derecho garantice los derechos constitucionales, como a la vida digna, el trabajo digno, la salud, vivienda digna, entre otros.

Pero mientras se realiza esta real garantía de derechos, la propuesta es organizar a los moto taxistas, jornaleros y vendedores ambulantes; en cooperativas donde puedan organizarse y tener salud, pensión y riesgos profesionales.

Aunque lo anterior no solucione totalmente el problema ayuda a mejorar las condiciones de los trabajadores informales, “los que se la rebuscan”.

Blog : http://juanislunita.blogspot.com/

BIBLIOGRAFIA Diario portafolio Recuperado el 19/03/2012 de

http://www.portafolio.co/finanzas-personales/informales-ganan-la-mitad-que-trabajadores-formales

http://www.dnp.gov.co/paginas_detalle.aspx?idp=186

Necoclí la renovación, tomado de: http://www.necocli-antioquia.gov.co/sitio.shtml?apc=myxx-1-&x=2486122&als[ESTADO__]=myxx-1-

Necoclí la renovación, tomado de: http://www.necocli-antioquia.gov.co/nuestromunicipio.shtml?apc=mIxx-1-&m=f

Urabá en linea, problemáticas sociales, tomado de http://www.urabaenlinea.com/temas-de-interes-42/83293-como-se-pueden-resolver-los-problemas-sociales.html

Portal web del departamento nacional de planeación. Consultado el 10 de marzo de 2012 disponible en:

http://www.dnp.gov.co/paginas_detalle.aspx?idp=186