8/19/2019 Previsión Social - Seguro de Cesantía

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PREVISIÓN SOCIALSeguro de Cesantía

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¿ Cómo funciona el Seguro de Cesantía?

Cada aliado al Seguro tiene una Cuenta Individualde Cesantía (CIC). En caso de quedar cesante, eltrabajador podrá retirar ese dinero mensualmentemientras siga en esa condición. Además, si cumple conlos otros requisitos, también podrá acceder a un Fondo

de Cesantía Solidario (FCS)

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En el caso de los aliados con contrato a plazo jo ofaena , el costo del seguro es cubierto totalmente porsu empleador, quien cotiza mes a mes un 2,8% delsueldo a la Cuenta Individual del trabajador, y un0,2% al Fondo de Cesantía (en total es un 3% que paga

el empleador).

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El pago del seguro de los aliados con contratoindenido , considera tanto aportes del empleadorcomo del trabajador. Al aliado se le descuentamensualmente un 0,6% de su sueldo bruto, el que sedeposita directamente en su Cuenta Individual;mientras que su empleador cotiza un 1,6% en laCuenta Individual y un 0,8% al Fondo Solidario.

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Trabajadores con Contrato Indenido:Los aliados que trabajen en la zona que abarcadesde la región de Valparaíso hasta la Araucanía,incluyendo la Metropolitana, deben cumplir conlos siguientes re quisitos: Tener 8 cotizaciones continuas o d iscontinuas enlos últimos 24 meses.

Cualquier causal de término de contrato.Los aliados cuyo lugar de trabajo no seencuentre en las regiones antes citadas,requieren 12 cotizaciones en los últimos 24meses. Los demás requisitos se mantienen.

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Los giros se nancian con el saldo acumulado en laCIC. Su duración estará determinada por el tiempo –meses- que los fondos de su cuenta alcancen ananciar. Su primer pago será equivalente al 50% desu sueldo promedio en los últimos 6 ó 12 meses. Este

porcentaje irá disminuyendo gradualmente hasta quese agoten los fondos de la cuenta.

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Regularmente, el FCS entrega hasta cinco pagos. Elmonto de cada giro corresponde a un porcentaje delsueldo promedio de los últimos 12 meses cotizados.Los aliados que trabajen en la zona que abarca desde

la región de Valparaíso hasta la Araucanía, incluyendola Metropolitana, mientras cumplan con los requisitos,tienen derecho a recibir dos giros extras.

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Trabajadores con Contrato a Plazo FijoLos aliados que trabajen en la zona que abarca desdela región de Valparaíso hasta la Araucanía, incluyendola Metropolitana, deben cumplir con los siguientesrequisitos: Tener 6 cotizaciones continuas o discontinuas en losúltimos 24 meses. Cualquier causal de término de contrato

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Los giros se nancian con el saldo acumulado en laCIC. La duración del benecio estará determinada porel tiempo –meses- que los fondos de su cuenta alcancena nanciar. El primer mes s recibirá el 50% delpromedio de los últimos 6 ó 12 meses. Este porcentajeirá disminuyendo gradualmente hasta que se agotenlos fondos de la cuenta

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Regularmente, el FCS entrega hasta dos pagos. El

monto de cada giro es equivalente a un 35% y 30% desu sueldo promedio.Los aliados que trabajen en la zona que abarca desdela región de Valparaíso hasta la Araucanía, incluyendola Metropolitana, mientras cumplan con los requisitos,tienen derecho a recibir dos giros extras.

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¿Quiénes están excluidos de cotizar al Seguro deCesantía?

Los empleados públicos, pues para ellos rige el Estatuto Administrativo.

Los funcionarios de las Fuerzas Armadas y de O rden.Los trabajadores independientes o por cuenta propia.Los menores de 18 años.

Los pensionados, excepto aquellos pensionados por invalidezparcial.Trabajadoras de casa particular, ya que están acogidas a ot rotipo de protección.Los trabajadores con contrato de aprendizaje.

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¿Cuáles son las ventajas de estar aliado alseguro?

Si el trabajador nunca queda cesante, almomento de realizar el trámite de pensión podrátraspasar parte o la totalidad de los fondosacumulados en su Cuenta Individual porCesantía (administrada por la AFC) a su Cuentade Capitalización Individual (administrada poruna AFP) o, una vez pensionado, podrá retirar enun solo giro todos sus fondos ahorrados, sin pagarimpuestos.

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En caso de fallecimiento, los recursos acumulados enla cuenta individual se destinan a los beneciariosdesignados por el trabajador. Jamás se pierden.

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¿Cómo se solicitan los benecios del Segurode Cesantía?

1. Acudir a cualquier Centro de Atención de Aliados de AFC y presentando su cédula deidentidad y documento que acredite el término dela relación laboral solicitar la tramitación de unaprestación por cesantía. Puede tratarse deniquito, la comunicación del despido o lacerticación del inspector del trabajo respectivoque verique el término de la relación laboral.

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2. En caso de acceder a los benecios del Fondo de

Cesantía Solidario, luego del trámite en AFC, debeacudir a inscribirse en la Ocina Municipal deIntermediación Laboral, OMIL, más cercana a sudomicilio. La asistencia a la OMIL es durante losmeses a q ue tiene derecho al benecio.

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3. Cobrar los benecios del Seguro de Cesantía a travésdel medio que el trabajador haya escogido (SERVIPAG,Banco Estado, depósito bancario en cuenta corriente oenvío por correo certicado).