PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES - OIM -...

Programa de Actividades Formativas LIMA

PREVENCIÓN DE

RIESGOS LABORALES

PREVENCIÓN DE RIESGOSLABORALES 2018

Programa de Actividades Formativas LIMA

PRESENTACIÓN

Aaron Foinquinos MeraDirector de Unidad de Riesgos del Trabajo

El GRUPO MAPFRE reconoce y valora la importancia de la prevención como medio de protección de la integridad física y mental de los trabajadores. Nuestro objetivo es ayudar a las empresas a generar ambientes y comportamientos adecuados de trabajo, donde sus colaboradores puedan desarrollar sus actividades de manera segura y apropiada.

Para ello, nos comprometemos a capacitar a su personal en prevención de riesgos laborales, contribuyendo con su crecimiento personal y profesional, resguardando su integridad física, psicológica y emocional; además de ayudar a las organizaciones en la creación de una cultura de prevención, aumento de productividad y mejora de clima laboral.

El Programa de Actividades Formativas en Prevención de Riesgos Laborales del Grupo Mapfre, está dirigido a las empresas clientes del SCTR y se desarrollará en Lima y provincias a lo largo del año 2018.

Lima:Miraflores y Los Olivos

Provincias:Sur: Arequipa, Cusco, TacnaNorte: Cajamarca, Chiclayo, Huaraz, Piura, TrujilloCentro: HuancayoOriente: Iquitos

Estamos seguros que nuestro Programa Formativo ayudará a las empresas afiliadas a mejorar su gestión en seguridad y salud ocupacional, por lo que los invitamos a participar de nuestras actividades.

Este servicio es totalmente gratuito para nuestros clientes del SCTR.

Atentamente,

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PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALESPrograma de Actividades Formativas Lima 2018

MÓDULO II - SEGURIDAD INDUSTRIAL

Actividad Duración

Operación Segura en Máquinas y Equipos 4 horas

Seguridad en Movimiento Mecánico de Cargas 4 horas

Control de Riesgos Eléctricos 4 horas

Bloqueo y Rotulado, Trabajos en Caliente y Espacios Confinados 4 horas

Selección, Uso Adecuado y Mantenimiento de los Equipos de Protección Personal (EPP)

4 horas

Organización del Lugar del Trabajo, Almacenamiento y Señalización 4 horas

Seguridad Durante Trabajos en Altura y a Desnivel 4 horas

Aparatos y Equipos a Presión 4 horas

NOVEDADES DEL PROGRAMA DE ACTIVIDADES FORMATIVAS LIMA 2018:

• Nuevos cursos y talleres especializados, de acuerdo a la actividad económica de cada ciudad en provincias.

• Desarrollo de nuevos cursos de Psicología y Autocuidado Laboral.

• Asistencia para la Formación y Constitución de los Comités de Seguridad y Salud en el Trabajo (CSST).

• Capacitación en Salud Ocupacional para la realización de los Exámenes Médicos Ocupacionales por actividad económica del MINSA.

• Nuevos cursos de Ergonomía para la prevención de lesiones en el manejo manual de cargas.

• Especialización en preparación y respuesta ante emergencias.

ESTRUCTURA DEL PROGRAMADE ACTIVIDADES FORMATIVAS LIMA 2018:

Las actividades formativas en Prevención de Riesgos Laborales constan de cuarenta y uno (41) cursos y talleres de capacitación divididos en seis (06) módulos.

MÓDULO III - HIGIENE INDUSTRIAL Y SALUD OCUPACIONAL

Actividad Duración

Introducción a la Higiene Industrial 4 horas

Protocolo de Técnicas de Muestreo Ambiental 4 horas

Agentes Químicos en el Ambiente de Trabajo 4 horas

Agentes Físicos y Biológicos en el Ambiente de Trabajo 4 horas

Introducción a la Ergonomía y Metodologías para su Evaluación 4 horas

Gestión de la Salud Ocupacional 4 horas

Prevención de Enfermedades Ocupacionales 4 horas

Protocolos de Exámenes Médico Ocupacionales y Guías de Diagnóstico de los Exámenes Médicos Obligatorios por Actividad, RM 312-2011-MINSA

4 horas

MÓDULO I - SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Actividad Duración

Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y su reglamento. 4 horas

Fiscalización Laboral, Inspecciones Laborales y Actuaciones Inspectivas (SUNAFIL).

4 horas

Requisitos para la Elaboración de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST)

4 horas

Elaboración del Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo (RISST) 4 horas

Identificación de Peligros, Evaluación y Control de Riesgos (IPERC) 4 horas

Investigación y Reporte de Incidentes. 4 horas

Inspecciones de Seguridad. 4 horas

Formación y Constitución del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo (CSST). 4 horas

Norma OHSAS 18001 y su transición hacia la norma ISO 45001. 4 horas

MÓDULO IV - PSICOLOGÍA LABORAL Y AUTOCUIDADO

Actividad Duración

Factores de Riesgos Psicosocial Intralaboral 4 horas

La Charla de los Cinco Minutos: Una Estrategia Motivadora 4 horas

Coaching para Intervenir en Seguridad 4 horas

Curso – Taller: Prevención con Liderazgo 4 horas

Seguridad Basada en la Gestión del Comportamiento (SBGC) 4 horas

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INSCRIPCIONES:

• La inscripción es gratuita y se realizará vía online a través de la página web de prevención de la Oficina Internet de MAPFRE (oim.mapfre.com.pe).

• El número de vacantes es limitado y los cupos son confirmados en estricto orden de inscripción.

LUGAR DE REALIZACIÓN DE EVENTOS FORMATIVOS:

Módulo Actividad Fecha

Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo

Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y su reglamento. 31/01/2018

Fiscalización Laboral, Inspecciones Laborales y Actuaciones Inspectivas (SUNAFIL).

07/02/2018

Requisitos para la Elaboración de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST).

14/02/2018

Elaboración del Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo (RISST).

21/02/2018

Identificación de Peligros, Evaluación y Control de Riesgos (IPERC). 28/02/2018

Investigación y Reporte de Incidentes. 07/03/2018

Inspecciones de Seguridad. 14/03/2018

Formación y Constitución del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo (CSST).

21/03/2018

Norma OHSAS 18001 y su transición hacia la norma ISO 45001 04/04/2018

Seguridad Industrial

Operación Segura en Máquinas y Equipos 11/04/2018

Seguridad en Movimiento Mecánico de Cargas 18/04/2018

Control de Riesgos Eléctricos 25/04/2018

Bloqueo y Rotulado, Trabajos en Caliente y Espacios Confinados 02/05/2018

Selección, Uso Adecuado y Mantenimiento de los Equipos de Protección Personal (EPP)

09/05/2018

Organización del Lugar del Trabajo, Almacenamiento y Señalización 16/05/2018

Seguridad Durante Trabajos en Altura y a Desnivel 23/05/2018

Aparatos y Equipos a Presión 30/05/2018Sede Auditorio Hora Dirección

MirafloresCentro de Convenciones Daniel Alcides

Carrión del Colegio Médico del Perú4 pm. a 8 pm.

Av. 28 de Julio 776 Miraflores

Los OlivosCentro de Innovación

y Emprendimiento de Los Olivos4 pm. a 8 pm.

Av. Universitaria 2202 Los Olivos

MÓDULO V - RIESGOS ESPECÍFICOS

Actividad Duración

Jornada de Formación de Prevencionistas: Sector Industrial 4 horas

Seguridad en Trabajos de Montaje y Metalmecánica 4 horas

Ecología, Contaminación y Control Ambiental 4 horas

Riesgos y Medidas Preventivas en Puestos de Oficinas 4 horas

Jornada de Formación de Prevencionistas: Sector Construcción Norma G - 050 – PARTE 1 y 2

8 horas

MÓDULO VI - PREVENCIÓN DE EMERGENCIAS Y PLANES DE CONTINGENCIA

Actividad Duración

Preparación y Respuesta ante Emergencias 4 horas

Prevención de Incendios 4 horas

Manejo de Materiales Peligrosos 4 horas

Primeros Auxilios PARTE 1 y 2 6 horas

SEDE: MIRAFLORESPROGRAMACIÓN DE ACTIVIDADES FORMATIVAS

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Área Actividad Fecha

Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo

Requisitos para la Elaboración de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST).

22/03/2018

Elaboración del Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo (RISST).

31/05/2018

Riesgos Específicos

Seguridad en Trabajos de Montaje y Metalmecánica 09/08/2018

Prevención de Riesgos del Sector Construcción: Norma G – 050 18/10/2018

SEDE: LOS OLIVOS

Higiene Industrial y Salud Ocupacional

Introducción a la Higiene Industrial 06/06/2018

Protocolo de Técnicas de Muestreo Ambiental 13/06/2018

Agentes Químicos en el Ambiente de Trabajo 04/07/2018

Agentes Físicos y Biológicos en el Ambiente de Trabajo 18/07/2018

Introducción a la Ergonomía y Metodologías para su Evaluación 25/07/2018

Gestión de la Salud Ocupacional 01/08/2018

Prevención de Enfermedades Ocupacionales 08/08/2018

Protocolos de Exámenes Médico Ocupacionales y Guías de Diagnóstico de los Exámenes Médicos Obligatorios por Actividad, RM 312-2011-MINSA

15/08/2018

Psicología Laboral y Autocuidado

Factores de Riesgos Psicosocial Intralaboral 22/08/2018

La Charla de los Cinco Minutos: Una Estrategia Motivadora 05/09/2018

Coaching para Intervenir en Seguridad 12/09/2018

Curso – Taller: Prevención con Liderazgo 19/09/2018

Seguridad Basada en la Gestión del Comportamiento (SBGC) 03/10/2018

Riesgos Específicos

Jornada de Formación de Prevencionistas: Sector Industrial 10/10/2018

Seguridad en Trabajos de Montaje y Metalmecánica 17/10/2018

Ecología, Contaminación y Control Ambiental 24/10/2018

Riesgos y Medidas Preventivas en Puestos de Oficinas 07/11/2018

Jornada de Formación de Prevencionistas: Sector Construcción Norma G - 050 – Parte 1

14/11/2018

Jornada de Formación de Prevencionistas: Sector Construcción Norma G - 050 – Parte 2

15/11/2018

Prevención de Emergencias y Planes de Contingencia

Preparación y Respuesta ante Emergencias 21/11/2018

Prevención de Incendios 28/11/2018

Manejo de Materiales Peligrosos 05/12/2018

Primeros Auxilios - Parte 1 12/12/2018

Primeros Auxilios - Parte 2 13/12/2018

MÓDULO I:SISTEMA DE GESTIÓNDE SEGURIDAD Y SALUDEN EL TRABAJO

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Objetivo:Explicar los alcances y requisitos de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y su Reglamento.

Dirigido a:Gerentes, Jefes de Seguridad e Higiene Industrial, Supervisores y miembros de Comités de Seguridad.

Temario:1. Aplicación y alcance de la Ley N° 29783 y Decreto Supremo N° 005-2012

TR

2. Organización de la Seguridad y Salud en el Trabajo• Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo• Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo• El Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo

3. Planificación • Diagnóstico de Línea Base en Seguridad y Salud en el Trabajo.• Objetivos• El Plan y Programa anual de Seguridad y Salud en el Trabajo• El Programa anual de capacitación• Registros del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.

4. Implementación• Control de Riesgos, obligaciones del empleador• Jerarquía de controles• Grupos vulnerables • Exámenes médicos ocupacionales

5. Manejo de emergencias

6. Evaluación y mejora continua• Auditorías• Indicadores de gestión en seguridad y salud ocupacional

Objetivo:Dar a conocer las características de la labor de fiscalización de la autoridad administrativa de trabajo y brindar las recomendaciones necesarias para afrontar exitosamente un procedimiento de inspección en materia de seguridad y salud en el trabajo.


Temario:1. Introducción a la labor de la SUNAFIL

• Funciones y competencias SUNAFIL• Estructura orgánica de la SUNAFIL• Ámbito de actuación• Intendencias regionales

2. El Sistema de Inspección de Trabajo• Principios del sistema de inspección• Facultades del inspector• Actuaciones inspectivas: visita, comparecencia, actuación de datos• Medidas inspectivas: advertencia, requerimiento, paralización• Acta de infracción• Recomendaciones para afrontar una inspección

3. La determinación de las infracciones en materia de seguridad y salud en el trabajo• Infracciones leves.• Infracciones graves.• Infracciones muy graves.• Tablas de graduación de multas.• Recomendaciones para no incurrir en infracción.

LEY DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Y SU REGLAMENTO

FISCALIZACIÓN LABORAL, INSPECCIONES LABORALES Y ACTUACIONES INSPECTIVAS (SUNAFIL)

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4. El procedimiento sancionador.• Principios.• Estructura y autoridades.• Etapa instructora.• Etapa sancionadora.• Medios de impugnación.• Término del procedimiento.

5. Directivas y protocolos de fiscalización.• Directiva N° 002-2016-SUNAFIL/INII - Reglas generales para la

fiscalización en materia de seguridad y salud en el trabajo.• Protocolo para la fiscalización en materia de SST en el sector industrial.• Protocolo para la fiscalización en materia de SST en el sector

construcción.• Protocolo para la fiscalización en materia de SST en el subsector

minería (proyecto).• Protocolo para la fiscalización en materia de SST en el subsector

electricidad (proyecto).

Objetivo:Presentar los requisitos para la implementación de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, su alcance y etapas.


Temario:1. Introducción.

2. Objetivos.

3. Evaluación y gestión de los riesgos.

4. ¿Qué es un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo?

5. Tipos de Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.

6. Importancia de los Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.

7. Conceptos básicos.

8. El camino hacia el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.

9. Implementación de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.

10. Etapas de implementación de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.

11. Requisitos de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.

12. El Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo y las organizaciones.

REQUISITOS PARA LA ELABORACIÓN DE UN SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (SGSST)

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Objetivo:Difundir la importancia de la implementación del RISST como herramienta de prevención del Sistema de Gestión de la Organización.

Dirigido a:Jefes de Seguridad e Higiene Industrial, Ingenieros, Supervisores, Médicos Ocupacionales y miembros de Comités de Seguridad.

Temario:

1. Introducción.

2. Términos y definiciones.

3. Legislación aplicable.

4. Proceso.

5. Modelo de contenido:Capítulo I• Resumen ejecutivo.Capítulo II• Objetivos y alcance.

ELABORACIÓN DEL REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (RISST)

Capítulo III • Liderazgo, compromiso y política de seguridad y salud en el trabajo.

Capítulo IV• Atribuciones y obligaciones del empleador, trabajadores, supervisores,

del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo. Los trabajadores y los empleadores de quienes les brindan servicios.

• Funciones y responsabilidades. • Organización interna de la Seguridad y Salud en el Trabajo. • Implementación de registros y documentación del Sistema de Gestión

de Seguridad y Salud en el Trabajo.• Funciones y responsabilidades de las empresas que brindan servicios.Capítulo V• Estándares en seguridad y salud en el trabajo en las operaciones.

Capítulo VI• Estándares de seguridad en los servicios y actividades

conexas.

Capítulo VII• Preparación y respuesta a emergencias.

Capítulo VIII• Disposiciones finales.

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4. Análisis y control de riesgos:• Prevención proactiva de accidentes.• Evaluación de riesgos.• Riesgo aceptable.• Riesgos significativos.• Control de riesgos.• Metodología para efectuar análisis de riesgos.• Criterios para evaluar la magnitud de un riesgo.• Ejemplo de aplicación de evaluación de riesgos.• Esquema del análisis y control de riesgos.

5. El proceso IPERC dentro del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo:• Evolución de la seguridad y salud ocupacional.• Proceso IPERC según OHSAS 18001.• Utilización del flujograma de procesos para el proceso IPERC.• Matrices IPERC, de evaluación y de control de riesgos ocupacionales.• Diagrama de flujo del proceso IPERC.• Matriz de control operacional.

6. Tipos de IPERC.

7. Matriz de requisitos legales y otros.

8. Matriz integrada IPERC, requisitos legales y otros, control operacional.

9. Diez principios para una IPERC eficaz.

10. Análisis de seguridad del trabajo.

11. Mapa de riesgos.

12. El control de pérdidas.

Objetivo:Reconocer la importancia y beneficios de identificar los diferentes tipos de peligros que existen en las empresas, evaluar los riesgos y establecer medidas de control eficaces que minimicen la ocurrencia de accidentes.

Dirigido a:Jefes de Seguridad e Higiene Industrial, Ingenieros, Supervisores y miembros de Comités de Seguridad.

IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, EVALUACIÓN Y CONTROL DE RIESGOS (IPERC)

Temario:

1. Accidentes laborales:• Estadística mundial.• Mitos sobre su origen.• El peligro como origen.

2. El peligro: • Concepto de peligro.• Generadores de peligro.• Clasificación de los peligros.• Identificación de peligros.• Métodos de identificación de peligros.

3. El riesgo:• Origen del riesgo.• Concepto de riesgo ocupacional.• Tipos de riesgo ocupacional.• Riesgos ocupacionales según ANSI.• Identificación de peligros y riesgos asociados.• Matriz de peligros, riesgos y consecuencias.

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5. Acciones correctivas.6. Roles de los jefes en el sistema de investigación.7. Origen de los accidentes.8. Causas de los accidentes.9. Efectos de los accidentes.10. Investigaciones efectivas.

Objetivo:Identificar, analizar y evaluar los peligros, riesgos o condiciones inadecuadas en los lugares de trabajo por medio de inspecciones sistemáticas de seguridad.

Dirigido a:Gerentes, Jefes de Seguridad e Higiene Industrial, Ingenieros, Supervisores y miembros de Comités de Seguridad.

Temario:

1. Inspecciones Planeadas.

2. Conceptos.

3. Inspecciones Informales.

4. Inspecciones generales.

5. Inspecciones de partes, equipos y zonas críticas.

6. Etapas de la Inspección.

7. Actividades de la Inspección.

8. Buenas Prácticas en temas de Seguridad y Salud en el Trabajo.

9. Beneficios del Orden y Limpieza.

INSPECCIONES DE SEGURIDAD

Objetivo:Realizar la recolección, análisis e interpretación de datos y hechos en la investigación de incidentes, identificando las causas y generando informes y reportes. Además de la implementación de medidas de control eficaces antes las causas identificadas.

Dirigido a:Jefes de Seguridad e Higiene Industrial, Supervisores, Ingenieros, Responsables de Operaciones y Mantenimiento, miembros de Comités de Seguridad.

Temario:1. Conceptos generales.

• Incidente.• Accidente Leve.• Accidente Incapacitante.• Accidente Mortal.• Accidentes de Trabajo.

2. Metodología de la investigación.3. Recopilación de la información.

• Entrevista a los testigos.• Metodología para la reconstrucción de los hechos.• Recopilación de los Hechos.• Revisión de la Documentación.• Fotos del Accidente.

4. Modelo de causalidad de accidentes y perdidas.• Fallas de control.• Causas básicas.• Causas inmediatas.• Incidente.• Perdidas.

INVESTIGACIÓN Y REPORTE DE INCIDENTES

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Objetivo:Conocer e interpretar los requisitos de un Sistema de Gestión en Prevención de Riesgos según la especificación ISO 45001 y los cambios requeridos para migrar desde la especificación OHSAS 18001, desarrollando destrezas del personal para la gestión de la seguridad y salud conforme a estándares internacionales.

Dirigido a:Gerentes, miembros de los Comités de Seguridad, Jefes de Seguridad e Higiene Industrial, Supervisores.

1. Introducción.

2. Estado de la Norma ISO 45001.

3. Novedades de la ISO 45001 con respecto a OHSAS 18001.• Nuevos conceptos y alcances.

4. Interrelación con otros sistemas de estructura de Alto Nivel (ISO: 9001-14001-39001).

5. Estructura y Requisitos de ISO 45001.• Requisitos documentales.• Requisitos en modelo de gestión.

6. Migración / Transición de OHSAS 18001 a ISO 45001.• Brechas principales.• Plazos de adaptación.

NORMA OHSAS 18001 Y SU TRANSICIÓN HACIA LA NORMA ISO 45001

Objetivo:Capacitar a los integrantes de los Comités de Seguridad acerca de sus funciones, responsabilidades y trascendencia en la gestión de los Sistemas de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Dirigido a:Gerentes, miembros de los Comités de Seguridad, Jefes de Seguridad e Higiene Industrial, Supervisores.

Temario:

1. Introducción.

2. Base legal.

3. Objetivos del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo.

4. Constitución del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo.

5. Funciones y responsabilidades del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo.

6. Inspecciones de Seguridad y Salud en el Trabajo.

7. Estadísticas de Seguridad y Salud en el Trabajo.

8. Investigación de incidentes y accidentes.

9. Tiempo de duración del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo y vacancia de los miembros del Comité.

FORMACIÓN Y CONSTITUCIÓN DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (CSST)

MÓDULO II:SEGURIDAD INDUSTRIAL

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Objetivo:Entregar los conocimientos necesarios para identificar los riesgos del uso inadecuado de las máquinas y equipos motorizados, además de la adopción de medidas de prevención para evitar accidentes.

Dirigido a:Jefes de Seguridad e Higiene Industrial, Ingenieros, Supervisores, Responsables de Operaciones y Mantenimiento, miembros de Comités de Seguridad.

Temario:

1. Objetivos.

2. Introducción.

3. Generalidades.• Definiciones.• Normativa Legal.

4. Responsabilidades.• De los Operadores.• De los Supervisores.• Del Personal de Seguridad Industrial.

5. Estándares de Seguridad.• Pre - Requisitos de las máquinas y equipos.• Relaciones en el entorno de trabajo.• Inspecciones.

6. Operación Segura de Máquinas y Equipos.

7. Procesos y gestión del mantenimiento.• Montaje y mantenimiento del sistema mecánico.• Montaje y mantenimiento de los sistemas hidráulico y neumático.• Montaje y mantenimiento de los sistemas eléctrico y electrónico.

OPERACIÓN SEGURA EN MÁQUINAS Y EQUIPOS

Objetivo:Entregar los conocimientos necesarios para la correcta selección, operación e inspección de equipos, máquinas y aparejos apropiados para el levantamiento de cargas, identificación de técnicas seguras de maniobras de levantamiento de cargas y capacidades y limitaciones de equipos.

Dirigido a:Jefes de Seguridad, Ingenieros, Responsables de Operaciones y Mantenimiento, Choferes, Supervisores y miembros de Comités de Seguridad.

Temario:1. Accesorios de izaje.

• Uso adecuado.• Cargas de trabajo.• Criterios para reemplazo.• Inspecciones preventivas.

2. Aparejos de carga.• Centro de gravedad.• Triángulo de montaje.• Multiplicador de carga.• Aparejos de varios ramales.• Tipos de enganches.

3. El tecle o polipasto / El tirfor.

4. La grúa móvil.• Tipos de grúa móvil.• Causas de accidente.• Clasificación de maniobras.• Capacidad de carga.• Inspecciones de pre-uso.• Sistemas de seguridad.• Estabilización y posicionamiento.

SEGURIDAD EN MOVIMIENTO MECÁNICO DE CARGAS

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5. El camión grúa.• Sistemas de seguridad.• Diagrama de carga.

6. La grúa torre.• Sistemas de seguridad.• Altura de autonomía.• Telescopaje.

7. Grúa móvil / Camión grúa / Grúa torre.• Riesgos de operación. • Directivas de operación segura.

8. El hidroelevador o “manlift”• Riesgos de operación.• Directivas de operación segura.

9. Maniobras.

10. El winche o cabrestante de motor.

11. El montacargas de plataforma.

12. El puente grúa.

Objetivo:Analizar y detectar los riesgos de accidentes de origen eléctrico inherentes a las actividades desempeñadas y proponer medidas de prevención y protección individual y colectiva.

Dirigido a:Jefes de Seguridad, Supervisores, Ingenieros, Supervisores y miembros de Comités de Seguridad.

CONTROL DE RIESGOS ELÉCTRICOS

Temario:1. Riesgos originados por la electricidad.

2. Tipos de accidentes originados por la electricidad.• Choque eléctrico por contacto directo.• Choque eléctrico por contacto indirecto.• Choque eléctrico por inducción.• Explosión de arco eléctrico.

3. Accidentes de origen eléctrico.• Casualidad.• Estadística.• Consecuencias.

4. Normativa nacional de seguridad eléctrica.

5. Control del riesgo de choque eléctrico• Existencia del riesgo de choque eléctrico.• Métodos para controlar el riesgo de choque eléctrico.

6. Control interviniendo en la fuente de peligro.• Trabajos sin tensión - Cinco reglas de oro.• Implementación de dispositivos de protección.• Usos seguro de maquinaria y equipo eléctrico.

7. Control interviniendo en el medio ambiente de trabajo.• Competencia del personal.• Alejamiento de partes activas.• Interposición de obstáculos.• Colocación de aislamientos. • Estándares y directivas de seguridad y salud en el trabajo.

8. Control interviniendo en el individuo expuesto.• Equipos de protección personal.• Equipos de seguridad eléctrica.• Herramientas manuales aisladas.

9. Trabajos en proximidad de instalaciones eléctricas energizadas.

10. Precaución ante cables eléctricos ocultos.

11. Riesgo al ascender a postes y torres.

12. Ergonomía en las instalaciones eVléctricas.

13. Actuación en caso de accidentes eléctricos.

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Objetivo:Los participantes serán capaces de reconocer los diferentes tipos de peligro que representa la energía eléctrica, la realización de trabajos de soldadura y en recintos confinados, identificando procedimientos para desempeñar su trabajo de manera correcta y segura.

Dirigido a:Jefes de Seguridad e Higiene Industrial, Ingenieros, Responsables de Operaciones y Mantenimiento, Supervisores y miembros de Comités de Seguridad.

Temario:1. Bloqueo y rotulado.

• Propósito.• Terminología y Definiciones.• Objetivos de Formación. • Tipos de Energía.• Energía Almacenada.• Colocar- Señalizar- Comprobar.• Elección de un método de aislamiento.• Planes de Aislamiento.• Candados.• Señalización de Peligro.• Etiquetas de Peligro con Permiso de Trabajo Seguro.• Restauración de Energía.

2. Trabajos en caliente.• Seguridad en soldadura.• Protección del área en general.• Protección auditiva.• Emisión de ruidos en soldadura.• Protección Visual y Facial.• Protección respiratoria.• Ropa de seguridad.• Choques eléctricos.

BLOQUEO Y ROTULADO, TRABAJOS EN CALIENTE Y ESPACIOS CONFINADOS

Objetivo:El curso proporciona conocimientos básicos a los asistentes, sobre los equipos de protección personal, sus características y formas de uso general en la industria en consideración al riesgo expuesto en el lugar de trabajo.

Dirigido a:Jefes de Seguridad e Higiene Industrial, Ingenieros, Supervisores y miembros de Comités de Seguridad.

SELECCIÓN, USO ADECUADO Y MANTENIMIENTO DE LOS EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL (EPP)

Temario:

1. Equipos de protección personal (EPP).• Su eficacia en el control de riesgos laborales.• Necesidad de su uso como única alternativa.• Consideraciones sobre los EPP a tener en cuenta• Clasificación de los EPP y normativa aplicable.

3. Espacios confinados.• Evaluación y Estudio.• Espacio Confinado que Requiere Permiso de Entrada. • Recintos Peligrosos.• Condiciones que crean riesgo/peligro.• Riesgos Inherentes a Entradas.• Atmósferas Peligrosas.• Peligros Físicos: Temperatura, Enterramientos.• Riesgo potencial de atrapamiento.• Peligro de Productos Químicos.• Evaluación del Riesgo.• Proceso de Entradas en Espacios Confinados que requieren Permiso.• Funciones del Supervisor de Entradas.• Reunión de Pre-entrada. • Control y supervisión de la Atmósfera.• Rescates.

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2. Requerimientos para garantizar la eficacia del EPP.• Tipo / Clase adecuada.• Tamaño adecuado. • Colocación adecuada.• Ajuste adecuado.• Estado de conservación.• Mantenimiento adecuado.• Almacenamiento adecuado.• Vida útil del EPP vigente.

3. Tipos de protección contra lesiones que brindan los EPP.• Protección para la cabeza.• Protección para ojos y cara.• Protección para las manos.• Protección para los pies.• Protección para las extremidades.• Protección para el tronco.• Protección para el cuerpo.• Protección respiratoria.• Protección auditiva.

4. Chalecos y ropa de alta visibilidad.

5. Equipos de protección contra caídas.

Objetivo:Presentar de una manera sencilla y práctica el método de las “5 S”. Proporcionar a los participantes los conceptos y herramientas de la administración de almacenes y señalización como medida de control de riesgos. Finalmente, se brinda los principales aspectos a considerarse en el diseño de un área de trabajo.

Dirigido a:Gerentes, Jefes de Seguridad e Higiene Industrial, Ingenieros, Supervisores y miembros de Comités de Seguridad.

ORGANIZACIÓN DEL LUGAR DE TRABAJO, ALMACENAMIENTO Y SEÑALIZACIÓN

Temario:

1. Orden y limpieza.• Introducción.• ¿Qué son las 5 S?• ¿Qué beneficios aportan las 5 S?• Principios del orden y la limpieza.

- Clasificar.- Ordenar.- Limpiar.- Estandarizar.- Mantener.

• Aplicación de la metodología.

2. Almacenamiento.• ¿Qué es el almacenamiento?• Beneficios del almacenamiento.• ¿Cuándo se debe almacenar?• Procesos típicos en un almacén.• Funciones de Almacenamiento.• Codificación de productos-beneficios.• Paletización - beneficios.

3. Señalización.• Señalización según la NTP 399.010-1 2014.• Clases de señalización.• Importancia de la señalización.• Comunicación de peligros.• Colores de las señales de seguridad.• Formas geométricas y significado de las señales de seguridad.

4. Aspectos a considerar en el diseño de área de trabajo.• Temperatura.• Vías de circulación.• Tráfico peatonal.• Acceso a máquinas.• Puertas y Salidas.

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Objetivo:Formar a los trabajadores dotándoles de las técnicas necesarias para realizar los trabajos en altura y a desnivel con seguridad, así como facilitar un cambio de actitud que permita que estas técnicas formen parte su rutina laboral.

Dirigido a:Jefes de Seguridad, Ingenieros, Supervisores, Responsables de Operaciones y Mantenimiento y miembros de Comités de Seguridad.

SEGURIDAD DURANTE TRABAJOS EN ALTURA Y A DESNIVEL

Temario:

1. Riesgo de caída de altura.

2. Origen del riesgo de caída de altura.

3. Sistemas utilizados para efectuar trabajos en altura.

4. Normativa nacional aplicable para trabajos en altura.

5. Sistemas primarios para efectuar trabajos en altura.• Plataformas de trabajo.• Andamios.• Escaleras portátiles.• Rampas de acceso.• Pasarelas.

6. Sistemas de protección contra caídas para efectuar trabajos en altura.• Sistemas colectivos.

- Barandas y rodapiés.- Redes de seguridad.- Cubiertas temporales.- Líneas de advertencia.- Marquesinas.

• Individuales - De restricción de desplazamiento. - De posicionamiento. - De detención de caídas. - Componentes de un sistema individual de detención de caídas. - Normativa aplicable a un sistema individual de detención de caídas. - El arnés de cuerpo completo. - Las líneas de enganche. - El sistema de anclaje / Normativa aplicable. - Conectores o dispositivos de anclaje. - Protección permanente contra caídas. - Línea de vida vertical. - Línea de vida horizontal. - Riesgo del efecto péndulo. - Distancia libre de caída requerida. - Plan de rescate después de una caída. - Programa de protección contra caídas. - Jerarquía de controles contra caídas.

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Objetivo:El curso proporciona conocimientos básicos de los aparatos a presión y medidas de seguridad, destinadas a la prevención de riesgos, en la fabricación, uso y manejo de los mismos. Se busca facilitar el conocimiento de los elementos de seguridad que se deben incorporar los aparatos a presión.

Dirigido a:Jefes de Seguridad e Higiene Industrial, Responsables de Operaciones y Mantenimiento, Supervisores y miembros de Comités de Seguridad.

APARATOS Y EQUIPOS A PRESIÓN

Temario:

1. ¿Qué son los gases?

2. Estados de la materia.

3. Tipos de gases.

4. Características de los gases.

5. Variables importantes en los gases.

6. Efectos de la presión, temperatura.

7. Propiedades de los gases.

8. Clasificación de los gases según estado físico.• Gases comprimidos.• Gases licuados.• Gases disueltos.• Gases criogénicos.

9. Clasificación de los gases según sus propiedades químicas.• Gases inertes.• Gases inflamables.• Gases comburentes.• Gases corrosivos.• Gases tóxicos.• Almacenamiento de gases / envases.

10. Prueba hidrostática.

11. Cilindros según su construcción.

12. Cilindros de acetileno.

13. Estructura de un cilindro.

14. Protectores de válvulas.

15. Estructura de una válvula.

16. Información en los cilindros / envases a presión.

17. Seguridad en el uso de gases.• Precauciones ante temperaturas.• Asfixia.• Alta presión.• Compresión adiabática.• Expansividad de los gases.• Inflamabilidad de los gases.

18. Manejo de cilindros / envases de alta y baja presión.

19. Transporte de cilindros / envases de alta y baja presión.

20. Almacenamiento seguro de gases.• Condiciones de construcción.• Condiciones específicas.• Condiciones de protección contra incendios.

MÓDULO III:HIGIENE INDUSTRIAL Y SALUD OCUPACIONAL

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Objetivo:Identificar, evaluar y controlar los riesgos que se originan en los ambientes de trabajo y que pueden poner en peligro la salud, el bienestar y la protección de los trabajadores y del medio ambiente.

Dirigido a:Jefes de Seguridad e Higiene Industrial, Responsables de áreas de Calidad y Medio Ambiente, Ingenieros, Supervisores, miembros de Comités de Seguridad, otros afines.

INTRODUCCIÓN A LA HIGIENE INDUSTRIAL

Temario:

1. Definición y conceptos de higiene industrial.

2. Conceptos de riesgos.

3. Evaluación de riesgos.

4. Control de riesgos.

5. Tipos de agentes ambientales.

6. Vías de ingreso al organismo de agentes ambientales.

7. Efectos fisiológicos de la exposición a agentes ambientales.

8. Agentes Químicos: Aerosoles, gases y vapores. Evaluación y control.

9. Agentes Físicos: Calor, presiones, radiaciones, ruido y vibraciones. Evaluación y control.

10. Agentes Biológicos: Bacterias, virus, hongos y rickettsias. Evaluación y control.

11. Agentes Ergonómicos: Monotonía, trabajo repetitivo, ritmo y posición del trabajo, sobrecarga, preocupaciones. Evaluación y control.

Objetivo:Brindar al participante con las capacidades y habilidades necesarias para prever, observar, medir, evaluar y controlar las exposiciones a riesgos potenciales para la salud en el lugar de trabajo.


PROTOCOLOS DE TÉCNICAS DE MUESTREO AMBIENTAL

Temario:

1. Vigilancia ambiental y biológica.

2. Vías de exposición.

3. Inspección sobre el terreno.

4. Límites de exposición profesional.

5. Estrategia de muestreo.

6. Finalidad de la Estrategia de muestreo.

7. ¿De qué deben tomarse muestras?

8. ¿Dónde deben tomarse las muestras?

9. ¿De quién deben tomarse muestras?

10. Duración del muestreo.

11. ¿Cuántas muestras deben tomarse y con qué frecuencia?

12. Técnicas de medición.• Muestreo activo y pasivo.• Gases y vapores: medios de muestreo.• Medio de muestreo: materias particuladas.• Medios de muestreo: materiales biológicos.• Medios biológicos.• Técnicas analíticas.

4544


Objetivo:Dotar al participante con las capacidades y habilidades necesarias para colaborar en la prevención, protección colectiva y personal mediante el establecimiento de medidas de control y correctoras para evitar y/o reducir los riesgos asociados al manejo de los agentes químicos.


AGENTES QUÍMICOS EN EL AMBIENTE DE TRABAJO

Temario:

1. Agentes químicos.• Clasificación de los contaminantes químicos del ambiente de trabajo.• Posibles orígenes.• Toxicología básica.• Efectos de los contaminantes.

2. Dispositivos de detección y medida.• Medición de los contaminantes químicos: toma de muestras (sistemas

activos y pasivos) y técnicas analíticas.

3. Exposición• Riesgo de exposición: métodos de evaluación del riesgo.• Criterios de valoración ambientales e indicadores biológicos de exposición.• Valores límite de exposición.

4. Medidas preventivas y protección• Eliminación y reducción de riesgos debidos a los agentes químicos.• Protección colectiva y protección individual.

5. Manipulación de sustancias y preparados peligrosos.• Envasado y etiquetado de sustancias químicas.• Almacenamiento y manipulación de sustancias.

Objetivo:Se busca brindar los conocimientos técnicos para detectar y evaluar los riesgos producidos por la exposición a los agentes físicos y biológicos en los ambientes de trabajo.


AGENTES FÍSICOS Y BIOLÓGICOS EN EL AMBIENTE DE TRABAJO

Temario:

1. Riesgos profesionales relacionados con el ruido.• Mecanismo de la audición. • Efectos del ruido. • Técnicas y equipos de medición. • Riesgo de exposición. • Criterios de valoración. • Evaluación de la exposición. • Medidas preventivas de eliminación y reducción del ruido. • Protección colectiva y protección individual acústica.

2. Riesgos profesionales relacionados con las vibraciones.• Efectos sobre el organismo. • Técnicas y equipos de medición. • Riesgo de exposición. • Criterios de valoración. • Evaluación de la exposición. • Medidas preventivas de eliminación y reducción de la aceleración o

transmisión de las vibraciones. • Protección individual frente a vibraciones.

4746


3. Riesgos profesionales relacionados con el ambiente térmico. • El ambiente térmico y el organismo humano. • Técnicas y equipos de medición del calor. • Riesgo de exposición.• Golpe de calor. • Criterios de valoración. • Evaluación de la exposición al calor. • Medidas preventivas del estrés térmico. • Exposición al frío. • Protección individual.

4. Riesgos profesionales relacionados con las radiaciones. • Radiaciones no ionizantes: ultravioleta, infrarroja, microondas,

radiofrecuencias, láser y campos electromagnéticos. • Efectos sobre la salud. • Radiaciones ionizantes.• Interacción con el organismo. • Efectos biológicos. • Límites máximos permisibles. • Riesgo de exposición. • Técnicas y equipos de medición de radiaciones. • Criterios de valoración. • Evaluación de la exposición a radiaciones. • Medidas preventivas de eliminación y reducción de riesgos debidos a radiaciones. • Protección colectiva y protección individual.

5. Agentes biológicos.• Definición.• Grupos de clasificación en función del riesgo de infección.• Listado de agentes biológicos: bacterias, virus, parásitos y hongos.

6. Metodología de muestreos.• Técnicas de análisis.

7. Peligros y riesgos.• Riesgo de exposición.• Criterios de evaluación.• Medidas preventivas de eliminación y reducción de riesgos debidos a

los agentes biológicos: medidas y niveles de contención.• Protección colectiva y protección individual.

8. Manipulación de sustancias y preparados biológicos.• Envasado y etiquetado.• Almacenamiento y manipulación.

9. Protección colectiva y protección individual.• Envasado y etiquetado de sustancias y preparados biológicos.• Almacenamiento y manipulación de sustancias y preparados biológicos.

Objetivo:Se busca brindar los conocimientos técnicos para la adecuación de los productos, sistemas y entornos laborales a las características, limitaciones y necesidades de los trabajadores, a fin de optimizar su eficacia, seguridad y confort.

Dirigido a:Médicos Ocupacionales, Jefes de Seguridad, Ingenieros, Supervisores, miembros de Comités de Seguridad, personal de seguridad y salud ocupacional:

INTRODUCCIÓN A LA ERGONOMÍA Y METODOLOGÍAS PARA SU EVALUACIÓN

Temario:

1. Ergonomía. Definición y Alcances.

2. Relación con Otras Disciplinas Preventivas.

3. Tipos de riesgo:• Postural.• Vibración.• Uso de fuerza.• Movimientos repetitivos.• Carga física.• Carga mental.• Factores ambientales.

4948


4. ¿Cómo evaluar los Riesgos Ergonómicos?• Análisis de puestos o tareas.• Métodos de valoración más importantes.

5. Método MAPFRE.

6. Método OWAS.

7. Ecuación NIOSH.

8. Evaluación Músculo-Esquelética del Trabajador.• Historia Clínica.• Examen Físico.

9. Herramientas útiles en la evaluación ergonómica.

10. Caso práctico en una empresa peruana.

11. Soluciones ergonómicas.

Objetivo:El curso proporciona conocimientos básicos para la prevención de las enfermedades profesionales y medidas para la protección de la salud de los trabajadores de los riesgos presentes en el ambiente laboral.

Dirigido a:Médicos Ocupacionales, Personal de Salud, Jefes de Seguridad e Higiene Industrial, Supervisores y miembros de Comités de Seguridad.

GESTIÓN DE LA SALUD OCUPACIONAL

Temario:1. Identificación de Peligros y Evaluación de los Riesgos Ocupacionales de

Salud2. Riesgos Físicos y sus efectos a la salud en el trabajo:

• Ruido.• Vibración. • Radiación.

3. Riesgos Químicos y sus efectos a la salud en el trabajo: • Toxicología de Solventes Orgánicos.• Metales pesados.

4. Riesgos Biológicos y sus efectos a la salud: enfermedades infectocontagiosas, mecanismos de prevención, vacunación.

5. Riesgos Psicosociales y sus efectos a la salud.• El Estrés laboral.• Mobbing. • Burnt Out.

6. El Examen Médico en Salud Ocupacional.

7. Gestión y Normatividad Peruana.

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Objetivo:Reconocer e identificar situaciones de riesgo así como de enfermedades ocupacionales a fin de adoptar medidas preventivas y de control efectivas de acuerdo a los requerimientos de la organización.

Dirigido a:Médicos Ocupacionales, Personal de Salud, Gerentes, Jefes de Seguridad e Higiene Industrial, Supervisores y miembros de Comités de Seguridad.

PREVENCIÓN DE ENFERMEDADES OCUPACIONALES

Temario:

1. Conceptos previos.• Salud.• Salud ocupacional. • Enfermedad ocupacional.• Enfermedad relacionada al trabajo.

2. Riesgos en el trabajo.

3. Legislación en Salud ocupacional.

4. Vigilancia Médica.

5. Enfermedades ocupacionales.• Enfermedades por vibración.• Enfermedades por polvo.• Enfermedades por ruido.

6. Ejemplo de Gestión de un riesgo.

Objetivo:Difundir los alcances y aplicación de los Protocolos de Exámenes Médicos Ocupacionales y Guías de Diagnósticos por Actividad Económica, a fin de detectar los problemas de salud de los trabajadores relacionados con su trabajo.

Dirigido a:Médicos Ocupacionales, Personal de Salud, Gerentes, Jefes de Seguridad e Higiene Industrial, Supervisores y miembros de Comités de Seguridad.

Temario:

1. Introducción.

2. Conceptos básicos de salud.

3. Conceptos básicos de Salud Ocupacional.

4. Factores de riesgos para la salud de los trabajadores.

5. Evaluación de riesgos para la salud de los trabajadores.

6. Control de riesgos para la salud de los trabajadores.

7. Daños a la salud de los trabajadores.

8. Examen médico ocupacional.• Tipos de exámenes médicos.• Frecuencias de exámenes médicos.

9. Vigilancia de la salud de los trabajadores.

PROTOCOLOS DE EXÁMENES MÉDICO OCUPACIONALES Y GUÍAS DE DIAGNÓSTICO DE LOS EXÁMENES MÉDICOS OBLIGATORIOS POR ACTIVIDAD, RM 312-2011-MINSA

MÓDULO IV:PSICOLOGÍA LABORALY AUTOCUIDADO

5554


Objetivo:Proporcionar conceptos técnicos, herramientas y criterios para la identificación, evaluación, monitoreo y control de los factores de riesgo psicosociales que pueden generar efectos sobre la salud física, mental, bienestar, rendimiento y satisfacción de los trabajadores y establecer las medidas de prevención para mejorar las condiciones laborales.

Dirigido a:Gerentes, Jefes de Seguridad, Supervisores, Ingenieros, Responsables de Recursos Humano, Administración, Operaciones y Mantenimiento, miembros de Comités de Seguridad.

FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIAL INTRALABORAL

Temario:

1. Riesgo psicosocial en los ambientes de trabajo.

2. Condición insegura versus conducta insegura.

3. Factores relacionados con el entorno de trabajo.

4. Factores relacionados con la gestión del trabajo.

5. Alcances del Reglamento de la Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.

6. Riesgos psicosociales en el trabajo en el Perú resultados de una investigación.

7. Riesgos psicosociales más conocidos.

8. Estrategias de detección de riesgos psicosociales.

9. Diagnóstico de riesgos psicosociales.

10. Programas de prevención primaria.

11. Programas de prevención secundaria.

12. Programas de prevención terciaria.

13. Los riesgos psicosociales en el trabajo: un enfoque prospectivo.

Objetivo:Esta actividad tiene como objetivo comenzar la jornada laboral con un desafiante y motivador mensaje a los colaboradores. Su importancia radica en la transmisión de la cultura de la seguridad de la empresa, por lo que es prioritario tener una metodología en la que sustente los mensajes reforzadores del Supervisor, Prevencionista o líder de los equipos de trabajo.

Dirigido a:Jefes de Seguridad, Supervisores, Ingenieros, Responsables de Recursos Humano, Administración, Operaciones y Mantenimiento, Operarios,

LA CHARLA DE LOS CINCO MINUTOS: UNA ESTRATEGIA MOTIVADORA

Temario:

1. ¿Por qué las charlas de cinco minutos demoran más de cinco minutos? Aspectos críticos.

2. ¿En qué consiste la charla de cinco minutos?

3. ¿Cuál es su importancia?

4. El papel del Prevencionista: ¿Facilitador o mediador?

5. ¿Cómo transmitir las ideas fuerza?

6. Aspectos metodológicos imprescindibles.

7. Grupo objetivo.

8. Fases de la técnica.

9. Utilizar la técnica del análisis conductual.

10. Creando temas motivadores.

11. Importancia de la motivación.

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Objetivo:Dar a conocer los principios básicos del coaching, así como utilizar técnicas de inmediata aplicación en su actividad diaria. El participante conocerá los principios que sustentan el reforzamiento de conductas seguras y modificar las inseguras a través de una sesión de coaching.

Dirigido a:Gerentes, Jefes de Seguridad, Supervisores, Ingenieros, Responsables de Recursos Humano, Administración, Operaciones y Mantenimiento, miembros de Comités de Seguridad y otros afines.

COACHING PARA INTERVENIR EN SEGURIDAD

Temario:

1. Principios básicos de las relaciones interpersonales.

2. ¿Existe una personalidad normal?

3. ¿Como analizar la conducta de las personas?

4. El proceso de la entrevista.

5. ¿Cómo iniciar la entrevista: técnicas para romper el hielo?

6. El desarrollo de la entrevista.

7. Técnicas de cierre.

8. Tipos de entrevistas.

9. Principios del coaching.

10. El perfil de un coach.

11. Preparándose para ser un coach.

12. El papel de entrenador.

13. El papel del consejero.

14. El proceso de coaching.

15. ¿Cómo se desarrolla una entrevista de coaching para intervenir en seguridad?

Objetivo:El curso proporciona conocimientos básicos a los asistentes para que logren comprender a sus colaboradores e influir en su entorno laboral, motivándolos para que trabajen con entusiasmo a fin de prevenir accidentes y eliminar las condiciones inadecuadas en el ambiente laboral.

Dirigido a:Gerentes, Jefes de Seguridad e Higiene Industrial, Ingenieros, Responsables de Operaciones y Mantenimiento, Supervisores y miembros de Comités de Seguridad.

CURSO – TALLER: PREVENCIÓN CON LIDERAZGO

Temario:

1. La prevención: Un nuevo paradigma organizacional.• El individuo, el grupo y el equipo.• Actitud mental proactiva.• Entendiendo al factor humano.• La Cultura de la prevención.• Entendiendo el paradigma de la prevención.

2. El papel del Líder en la Prevención.• ¿Supervisor o Líder?• ¿Qué debemos entender por liderazgo?• Lo que la ciencia dice sobre el liderazgo.• Estrategias para identificar al líder de un grupo.• Perfil de un líder en Prevención.

3. Prevención con Liderazgo.• Cómo detectar el clima laboral.• El líder como motivador de equipos.• Habilidades para liderar equipos de trabajo.• Habilidades de comunicación.• Habilidades de motivación.• Liderando el cambio.

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Objetivo:Ofrecer las herramientas y métodos prácticos para identificar, instalar y mantener comportamientos seguros y de autocuidado en los trabajadores y su relación con el desarrollo de programas y estrategias encaminadas al mantenimiento de la salud y prevención de los accidentes de trabajo.

Dirigido a:Gerentes, Jefes de Seguridad e Higiene Industrial, Supervisores, miembros de Comités de Seguridad, Responsables de Recursos Humanos, Administración.

SEGURIDAD BASADA EN LA GESTIÓN DEL COMPORTAMIENTO (SBGC)

Temario:

1. Accidentes Laborales.• Mitos sobre sus causas.• Causalidad – Efecto dominó.• Accidentes y comportamiento.

2. El Comportamiento Humano.• Concepto y clases de comportamiento.• La actitud y el comportamiento.• Base conceptual de la SBGC.• Teoría psicológicas que la sustentan. • Características del comportamiento.• La seguridad laboral y el comportamiento.

3. Seguridad Basada en la Gestión del Comportamiento. • Descripción de la SBGC.• Enfoque de la SBGC.• Objetivos de la SBGC.• Características de la SBGC.• Ventajas de la SBGC.

4. La SBGC y el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.• La SBGC dentro del SGSST.• Cambio de paradigmas.• Cambio de metodología.• El desafío de la SBGC.• Eficacia de la SBGC.

5. Esquema Primario del Comportamiento Humano.• Activadores y consecuencias – Modelo ACC.• Evaluación de las consecuencias.• El refuerzo de comportamientos.• Pirámide de necesidades humanas.

6. Procesos requeridos para implementar la SBGC.• Definición de las prácticas clave y análisis ACC.• Muestreo y determinación del nivel de referencia.• Intervención y determinación de objetivos y metas.• Monitoreo, retroalimentación y reforzamiento.• Evaluación y seguimiento – Mejora continua.

7. Repaso de los principios rectores de la SBGC.

MÓDULO V:RIESGOSESPECÍFICOS

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Objetivo:Capacitar a los participantes para prevenir los riesgos en el trabajo del sector industrial y determinar las acciones preventivas y de protección a la salud, minimizando los factores de riesgo. Asimismo, la entrega de herramientas para la planificación de la acción preventiva, analizar los procesos de trabajo y evaluar los riesgos.

Dirigido a:Jefes de Seguridad, Supervisores, Ingenieros, Responsables de Operaciones y Mantenimiento y miembros de Comités de Seguridad.

Temario:

1. Introducción y antecedentes históricos y legales. Características de la actividad industrial.

2. Conceptos y terminología en Seguridad y Salud en el Trabajo. Glosarios, y errores-discrepancias frecuentes.

3. Dinámica y mecanismos que generan incidentes, accidentes y enfermedades laborales.

4. Razón y motivos de la prevención, la mitigación/protección, la respuesta temprana de extinción o de emergencias, la rehabilitación y la reconstrucción. Las pólizas de seguros.

5. Obligaciones, compromisos y responsabilidades del “prevencionista”.

6. Documentos, elementos de gestión, e instrumentos que emplea el “prevencionista”

7. Diferencias entre el supervisor operativo y el supervisor de seguridad (el “prevencionista”)

8. Los IPERC, los PETS, Límites de Trabajo de Alto Riesgo.

9. Los Monitoreos, los LEP´s, las indumentarias y los EPP´s.

10. Las inspecciones, las auditorías y las investigaciones como parte del Sitema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.

JORNADA DE FORMACIÓN DE PREVENCIONISTAS: SECTOR INDUSTRIAL

11. Los agentes de riesgos o peligros. Tipos y características. Su gestión preventiva y otras.

12. La organización interna de la Seguridad y Salud en el Trabajo. El Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. La gestión de las Contingencias y de las Crisis.

13. Los reportes, quejas, sugerencias y denuncias en temas de Seguridad y Salud en el Trabajo.

14. Agentes de riesgo específicos en la industria.

Objetivo:Los participantes serán capaces de identificar los diferentes riesgos asociados a los trabajos de montaje y metalmecánica y reconocer las medidas de control y prevención existentes, a fin de prevenir accidentes durante el trabajo.

Dirigido a:Jefes de Seguridad, Supervisores, Ingenieros, Responsables de Operaciones y Mantenimiento y miembros de Comités de Seguridad.

SEGURIDAD EN TRABAJOS DE MONTAJE Y METALMECÁNICA

Temario:

1. Control de riesgos. • Conceptos de peligro y riesgo.• Fuentes de peligro posibles.• Enfoques de la prevención.• Formas de control de riesgos.

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2. Montaje de estructuras metálicas.• Estructuras temporales para protección contra caídas.• Sistemas colectivos de protección contra caídas.• Sistemas individuales de protección contra caídas.• Prevención de caída de objetos.• Superficies de trabajo permanentes o temporales.• Seguridad en el proceso de empernado.

3. Herramientas de mano y equipos portátiles autopropulsados.• Uso seguro de herramientas de mano.• Operación segura de equipos portátiles autopropulsados.• Riesgo de choque eléctrico en equipos accionados con electricidad.

4. La amoladora portátil.• Riesgos de operación.• Directivas de operación segura.

5. Máquinas herramienta.• Riesgos de operación.• Medidas de control de riesgos.

6. Trabajos en caliente.• Trabajo en caliente: concepto y tipos.• Inflamabilidad / explosividad de atmósferas.• Áreas con riesgo de atmósfera explosiva.• Concepto de zona restringida.• Permiso de trabajo en caliente.• Trabajos en caliente en zonas restringidas.• Trabajos en caliente sobre receptáculos.• Trabajos en caliente dentro de espacios confinados.

7. Manejo de cilindros con gases.

8. Operaciones oxicombustibles.

9. Soldadura por arco eléctrico.

10. Pruebas de gammagrafía.

11. Operaciones de arenado.

Objetivo:Entender las relaciones ambiente - salud, condiciones de trabajo, identificación de la problemática ambiental y su gestión en los diferentes escenarios. Analizar las condiciones de trabajo, los factores de riesgo y los daños a la salud derivados de estas.

Dirigido a:Gerentes, Jefes de Seguridad, Supervisores, Ingenieros, Responsables de Recursos Humanos, Administración, Operaciones y Mantenimiento, miembros de Comités de Seguridad y otros afines.

ECOLOGÍA, CONTAMINACIÓN Y CONTROL AMBIENTAL

Temario:

1. Ambiente, salud y gestión ambiental.• Ambiente y Salud.• Ambiente y Desarrollo.• Gestión Ambiental.

2. Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo.• Ambiente de Trabajo y Salud.• Trabajo y Salud.• Condiciones de Trabajo.• Prevención de riesgos del trabajo.• Contaminación del medio ambiente provocado por los lugares de

trabajo.

3. Control de la contaminación.• Atmosférica.• Agua.• Suelo.

4. Problemática del riesgo por desastres.• Análisis de riesgo y desastres.• Gestión del riesgo y su dimensión local.

6766


Objetivo:Dar a conocer a los trabajadores administrativos los riesgos más frecuentes a los que se encuentran expuestos y la forma de actuar para prevenirlos, tomando en consideración lo dispuesto por la normativa legal vigente y las buenas prácticas de trabajo seguro.

Dirigido a:Gerentes, Jefes de Seguridad, Supervisores, Responsables de Recursos Humano, Administración, miembros de Comités de Seguridad y otros afines.

Temario:1. Riesgos generales

• Riesgos.• Estanterías, armarios y archivadores.• Electricidad.• Otros.• Medidas preventivas.

2. Trabajo con pantallas de visualización.• Riesgos.• Deslumbramientos.• Normas Específicas.• Otras Normas.• Medidas preventivas.

3. Trabajos de atención al público.• Riesgos.• Normas Específicas.• Manejo del estrés personal.• Otras Normas.• Medidas preventivas.

4. Evacuación.• Actuación en Caso de Evacuación.

5. Obligaciones de los trabajadores en prevención de accidentes laborales.

RIESGOS Y MEDIDAS PREVENTIVAS EN PUESTOS DE OFICINAS

Objetivo:Capacitación en la interpretación, aplicación y alcance de la norma de seguridad del sector construcción - Norma G.050. Detalle de los elementos del Plan de Seguridad, investigación de accidentes, estadísticas y manejo de contratistas.

Dirigido a:Gerentes, Jefes de Seguridad e Higiene Industrial, Ingenieros Residentes, Supervisores y miembros de Comités de Seguridad.

Temario:1. Accidentabilidad laboral en la industria de la construcción.

2. Normativa de seguridad y salud en el trabajo en construcción.

3. Plan de seguridad y salud en el trabajo para una obra de construcción.

4. Objetivo del plan de seguridad y salud en el trabajo de obra.

5. Descripción del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo.

6. Responsabilidades en la implementación y ejecución del plan.

7. Elementos del plan de seguridad y salud en el trabajo de obra.• Identificación de requisitos legales y contractuales relacionados con la

seguridad y salud en el trabajo.• Análisis de riesgos: Identificación de peligros, evaluación de riesgos y

acciones preventivas.• Planos para la instalación de protecciones colectivas para todo el

proyecto.• Procedimientos de trabajo para las actividades de alto riesgo. • Capacitación y sensibilización del personal de obra – Programa de

capacitación.• Gestión de no conformidades – Programa de inspecciones y auditorias.• Objetivos y metas de mejora en seguridad y salud ocupacional.• Plan de respuesta ante emergencias.

JORNADA DE FORMACIÓN DE PREVENCIONISTAS: SECTOR CONSTRUCCIÓN NORMA G - 050 – PARTE 1

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Objetivo:Capacitación en la interpretación, aplicación y alcance de la norma de seguridad del sector construcción - Norma G.050. Detalle de los elementos de seguridad en excavaciones y movimiento de tierras, demoliciones y uso de explosivos.

Dirigido a:Gerentes, Jefes de Seguridad e Higiene Industrial, Ingenieros Residentes, Supervisores y miembros de Comités de Seguridad.

JORNADA DE FORMACIÓN DE PREVENCIONISTAS: SECTOR CONSTRUCCIÓN NORMA G - 050 – PARTE 2

Temario:

1. Seguridad en excavaciones y movimiento de tierras.• Concepto de excavación y zanja.• Riesgos originados por las excavaciones.• Causas de los derrumbes.• Sistemas de protección contra derrumbes. • Sistemas de estabilización de taludes y/o de protección contra el

colapso/afectación de edificaciones/estructuras colindantes. • Diseño de un sistema de protección contra derrumbes.• Inspección de los taludes de una excavación.• Sistemas de protección contra desprendimientos.

8. Investigación y reporte de accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales.

9. Estadísticas de accidentabilidad.

10. Calificación de empresas contratistas.

• Control de los riesgos originados en el entorno.• Distancias de seguridad en excavaciones.• Medios de acceso a las excavaciones.• Protección del perímetro de las excavaciones.• Utilización de pasarelas o puentes peatonales.• Ingreso de personal a las excavaciones.• Excavaciones efectuadas manualmente.• Presencia de agua dentro de la excavación.• Excavaciones como espacios confinados.• Excavación y movimiento de tierras con equipo pesado:

- Operación segura del camión volquete.- Operación segura del cargador frontal.- Operación segura del tractor empujador.- Operación segura de la excavadora.- Aspectos generales de seguridad.

2. Seguridad en demoliciones.

3. Utilización segura de explosivos.

MÓDULO VI:PREVENCIÓN DE EMERGENCIAS Y PLANESDE CONTINGENCIA

7372


Objetivo:Definir los procedimientos e información necesaria para movilizar con agilidad y eficacia los recursos existentes en las organizaciones cuando se presenta el impacto de una amenaza, con el fin de minimizar las consecuencias de una emergencia.

Dirigido a:Brigadas de emergencia, Jefes de Seguridad, Supervisores y miembros de Comités de Seguridad.

PREPARACIÓN Y RESPUESTA ANTE EMERGENCIAS

Temario:

1. Generalidades.• Amenaza – Clasificación.• Fenómenos naturales.• Fenómenos antrópicos.• Vulnerabilidad de un sistema.• Concepto de emergencia.• Fases de una emergencia.• Clasificación de las emergencias.• Preparación y respuesta ante emergencias.

2. Plan de contingencias.• Finalidad.• Contenido.• Objetivos.• Revisión.

3. Metodología para elaborar un plan de contingencias.• Identificación de amenazas.• Elaboración de la matriz de amenazas.• Análisis de vulnerabilidad – Información requerida.• Contenido del plan de contingencias.• Requerimientos para la operatividad del plan.

4. Brigadas de emergencia.• Tipos de brigadas de emergencia.• Perfil del brigadista.• Responsabilidades de los brigadistas.

5. Plan de evacuación.

6. Primeros auxilios.

7. Prevención y combate de incendios.• Concepto de fuego e incendio.• Origen de los incendios.• Triángulo y tetraedro del fuego.• Métodos de extinción.• Tipos o clases de fuego.• Causas de cada tipo de fuego – Acciones preventivas.• Agente extintor a usar según la clase de fuego.• Extintores: ubicación, señalización, uso y mantenimiento.• Transferencia del calor.• Fases de un incendio.• Detección y alarma - Equipos de protección contra incendio.• Extinción de incendios en su fase inicial – Directivas de

actuación.

8. Sismos y maremotos.

7574


Objetivo:Promover los conocimientos básicos para organizar los servicios de prevención contra incendios, planes de emergencia y evacuación de las empresas. Así como las medidas que se deben tomar ante situaciones de emergencias.

Dirigido a:Brigadas de Emergencias, Jefes de Seguridad, Ingenieros, Supervisores y miembros de Comités de Seguridad.

Temario:1. La naturaleza del fuego.

• Calor, comburente, combustible.

2. Productos de la combustión.

3. Clases de Fuego.

4. Métodos de extinción.

5. Agentes extintores.• Agua.• Espuma.• Polvo Seco.

6. Extintores de incendios.

7. Red de agua contra incendios.• Hidrantes.• Gabinetes contra incendios.• Rociadores automáticos.

8. Detección automática.• Nuevos sistemas de detección.

9. Otros sistemas fijos de extinción.

10. Organizaciones de los Servicios de Prevención contra Incendios.

11. Plan de Emergencia en caso de incendios.

12. Normas básicas de prevención de incendios.

13. Evacuación.

PREVENCIÓN DE INCENDIOS

Objetivo:Dar a conocer los materiales y residuos calificados como peligrosos y las recomendaciones básicas para su manipulación, así como las acciones inmediatas a desarrollar ante posibles incidencias.

Dirigido a:Brigadas de Emergencias, Jefes de Seguridad, Supervisores, Responsables de Operaciones, Mantenimiento y miembros de Comités de Seguridad.

Temario:

1. Conceptos Generales.

2. Clasificación.

3. Identificación de Sustancias Peligrosas.• Pictogramas ONU y NFPA.• Riesgos Específicos: Frases R y S.• Hoja de Seguridad de Productos Químicos.

4. Almacenamiento de Sustancias Peligrosas.• Características de las Instalaciones.• Recomendaciones de Seguridad.• Protección contra Incendios.

5. Manipulación de Sustancias Peligrosas. • Principales Riesgos y Sistema de Control.• Equipos de Protección Individual.

6. Procedimientos de Actuaciones en caso de Emergencia.• Atención de Emergencias, Primera Respuesta.• Control de Emergencias: Derrames, Incendios.• Hipótesis. Casos Prácticos.

MANEJO DE MATERIALES PELIGROSOS

7776


Temario:

1. Nociones Generales de Primeros Auxilios.

2. Prevención de accidentes.

3. Brigada de primeros auxilios.

4. Comportamiento organizado en un accidente.

5. Heridas.

6. Hemorragias.

7. Quemaduras.

8. Fracturas.

9. Politraumatizado.

10. Traslado de accidentados.

11. Atragantamiento, cuerpos extraños.

12. Intoxicaciones, envenenamiento.

13. Pérdida de conocimiento, asfixia, shock.

14. Electrocución.

15. RCP (Reanimación cardiopulmonar).

Objetivo:Formación de personal con conocimientos básicos en primeros auxilios para el cuidado inmediato, adecuado y provisional de personas accidentadas o con enfermedad antes de ser evacuados y atendidos en un centro asistencial.

Dirigido a:Brigadas de Emergencias, Jefes de Seguridad, Ingenieros, Supervisores y miembros de Comités de Seguridad.

PRIMEROS AUXILIOS

RELACIÓN DE OFICINAS DE MAPFRE A NIVEL NACIONAL

OFICINA DIRECCIÓN TELÉFONO

Lima y CallaoAngamos Av. Angamos Este N° 2569 Urb. Torres de Limatambo, San Borja 475-3660Armendáriz Av. Armendáriz N° 339 Miraflores 215-0515Aurora Luis Arias Schereiber N° 188 CC Aurora Urb. Aurora, Miraflores 271-7614

Breña Av. Venezuela 771 - Breña 423-0505

Caminos del Inca Av. Velasco Astete N° 1583, Surco 279-1119

Colonial Av. Óscar R. Benavides N° 5169, Bellavista Callao 451-7005

Chorrillos Av. Alejandro Iglesias N° 529, Chorrillos 266-6261

Domingo Cueto Jr. Domingo Cueto N° 337 - 335 Lince 470-5275

Emancipación Av. Emancipación N° 189, Centro de Lima 417-0770

Escardó Av. Rafael Escardó N° 395, Maranga 219-2700

Guardia Civil Av. Guardia Civil N° 190, San Isidro 225-4685

Independencia Av. Industrial N° 3614, Independencia 312-0630

Jesús María Av. Horacio Urteaga N° 1076 Jesús María 330-8383

Las Palmeras Av. Las Palmeras N° 3921, Los Olivos 522-4415

La Molina Av. Ricardo Elías Aparicio 151, La Molina 368-0787

Libertad Calle Libertad N° 117, Miraflores 319-2626

Magdalena Jr. Castilla N° 813, Magdalena del Mar 263-0904

Miguel Dasso Av. Miguel Dasso N° 178, San Isidro 319-1919

Primavera Av. Primavera N° 2070, Surco 345-0125

Saenz Peña Av. Sáenz Peña N° 1307, Callao 429-0164San Juan de Lurigancho Av. Próceres de la Independencia 2669, San Juan de Lurigancho 319-6400

San Juan de Miraflores Av. Los Héroes N° 904, San Juan de Miraflores 276-5875

San Martín Calle San Martín N° 864, Miraflores 213-7373San Martín de Porres

Av. Eduardo de Habich N° 544-A, Urb. Ingeniería 3ra. Etapa, San Martín de Porres 482-1632

Santa Anita Av. Los Ruiseñores N° 460, Mz. “U” Lote 01, Santa Anita 363-0065Túpac Amaru Av. Túpac Amaru N° 625/627 Urb. Huaquillay (Km 10), Comas 525-0092

Barranca Enrique Palacios N° 145, Barranca 235-2322

Huacho Av. Túpac Amaru N° 435, Huacho 239-1510Huaral Calle Los Ángeles N° 144, Huaral 246-1225


78



NorteCajamarca Av. Mario Urteaga 102-104 San Sebastian, Cajamarca. 076-361392Chachapoyas Jr. 2 de Mayo 359, Chachapoyas 041-479018Chiclayo Av. Salaverry 660 Urb. Patazca Chiclayo 074-237941

Chimbote Jr. José Olaya 462 – Chimbote Chimbote, Ancash 043-321288

Huaraz Jr. Gavino Uribe No. 941 Barrio Belén, Huaraz 043-422795

Jaén Calle Mariscal Ureta No. 920 076-432122

Piura Av. Arequipa No. 504 (esq. Con Huánuco), Piura 052-302998

Trujillo Av. Jeronimo de la Torre 253 Urb. Las Quintanas, Trujillo 044-203399

Tumbes Jr. Huascar Nro. 107-109 072-525684


SurArequipa Av. Victor Andres Belaunde C-27 Urb. Valencia, Yanahuara - Arequipa 054-382222Chincha Av. Luis Massaro 350 – Chincha Alta 056-264633Cusco Av. De la Cultura 9 Urb. Manuel Prado - Cuzco 084-251846

Ica Jr. Castrovirreyna 137 - 143 Ica 056-231272

Ilo Calle Zepita 634 – Ilo 053-483875

Nazca Jr. Fermin del Castillo Nro. 247 056-524050

Pisco Av. Fermín Tanguis S/N Alto el molino 956692237

Tacna Calle Blondell 76-78 - Tacna 052-243683


CentroHuancayo Jr. Arequipa 352 – Huancayo 064-221134Huánuco Jr. Damaso Beraun 548 - Huánuco 062-512498


OrienteIquitos Calle Huallaga 188 esquina Jr. Putumayo 412 Iquitos, Maynas Loreto 065-231004Pucallpa Jr. Tarapacá N° 942 Mz 21 , Pucallpa 061-572871 Tarapoto Jr. Gregorio Delgado 492-496, Tarapoto 042-526208

PREVENCIÓN DE

RIESGOS LABORALES

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