Secretaría Distrital de Desarrollo Económico

OFICINA DE INSERCIÓN LABORAL

CJBO

Oficina de Inserción Laboral

• Funciona bajo la resolución 3691 de noviembre 9 de 2007 en la que

se registra a Sociedad Salesiana – Centro Juan Bosco Obrero como

una agencia no lucrativa de intermediación laboral

• La Oficina de Inserción Laboral del Centro Juan Bosco Obrero tiene

como objetivo fundamental fortalecer la actividad de intermediación

laboral en Bogotá a través de mecanismos que procuran la

inserción laboral, apoyo a iniciativas productivas y suministro de

información, a fin de disminuir las barreras existentes para acceder

al mercado laboral brindando a los empresarios la oportunidad de

cubrir sus vacantes de manera eficaz con los candidatos cuyos

perfiles responden a las necesidades del sector productivo.

Servicios Prestados

• Fomentar el empleo y la inserción laboral en el mercado de trabajo

de la población económicamente activa de Bogotá.

• Apoyo con el pago de libreta militar a estudiantes y/o egresados de

Centro Juan Bosco Obrero y beneficiarios del sisben nivel 1 y 2 que

hallan sido declarados no aptos para la presentación del servicio

militar obligatorio; siempre y cuando no se encuentren inmersos en

sanciones o multas.

• Apoyo con el recurso económico para el tramite del pasado judicial;

el cual debe hacer el directamente interesado en las fechas

estipuladas.

Talleres de Empleabilidad

• Promover alternativas para la inserción laboral a través de la

capacitación.

• Realización de talleres con miras a corregir las falencias detectadas

en los candidatos, tales como elaboración de hoja de vida,

conocimiento de los derechos y deberes del trabajador colombiano,

entrevista laboral, pruebas psicotécnicas. Al finalizar los talleres los

asistentes recibirán un certificado de Asistencia a las jornadas de

Empleabilidad expedidos por el Centro Juan Bosco Obrero y la

SDDE con una intensidad horaria de 40 horas.

Proceso de recualificación laboral

• Destinado a demandantes de empleo, inscritos en la oficina como

aspirantes al cargo de oficios varios y cuyo nivel de escolaridad es

analfabetismo total o parcial

• El programa se desarrolla con la metodología CAFAM que cuenta

con módulos de aprendizaje para cada una de las competencias

para las diferentes etapas en el área de matemáticas, español,

ciencias de la salud, y ciencias sociales

• Capacitación como auxiliares de hogar, servicio de mesa y bar y

talleres de Empleabilidad

Feria Bogotá Trabaja para los jóvenes

• Promover el encuentro directo entre empresarios ofertantes de

empleo y candidatos a satisfacer las vacantes ofrecidas.

• Unir en un solo espacio tanto la demanda como la oferta laboral y

generar soluciones concretas que permitan disminuir las barreras

existentes para acceder al mercado productivo.

• Conferencias sobre temáticas acerca del mercado laboral tales

como autoestima, autoimagen, hoja de vida, entrevista etc.

Indicadores de gestión 20 de Julio de 2010

• Total Inscritos: 7328

• Total Vinculados: 2160 33% Mujeres 67% Hombres

• Apoyo Libretas Militares: 240

• Apoyo Pasados Judiciales: 987 en su mayoría madres cabeza de

familia

• Talleres de Empleabilidad realizados: 35 – localidades de Kennedy,

San Cristóbal, Fontibon, Ciudad Bolívar.

Horarios de atención y Contacto

• Lunes a Viernes 07:30 Am – 05:00 Pm

• Correo electrónico empleabilidad2008@gmail.com

• Teléfono 791 23 19 - PBX 5 68 73 03/04 ext. 124 y 126

GRACIAS