Presentación jornada - La gobernanza en la empresa en cuestión
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22/05/2012 1 Internet Solutions www.codesyntax.com ¿Por qué hacer participar en la propiedad a las personas en una NEBT y cómo hacerlo? Azitain Poligonoa 3 - K E-20600 EI BAR Tel: ++34 943 821 780 Fax: ++34 943 820 669
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Presentación utilizada en la jornada "La gobernanza en la empresa en cuestión", celebrada en Debegesa en el marco del proyecto "Gure Balioak"
Transcript of Presentación jornada - La gobernanza en la empresa en cuestión
22/05/2012
1
Internet Solutionswww.codesyntax.com
¿Por qué hacer participar en la propiedad a las personas
en una NEBT y cómohacerlo?
Azitain Poligonoa 3 - KE-20600 EIBAR
Tel: ++34 943 821 780Fax: ++34 943 820 669
22/05/2012
CODESYNTAXuna quincena de personas desarrollando trabajando sobre tecnología TIC, integrando soluciones multilingües Internet en software libre.
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- Funcionando desde 2000, 3 personas
15 personas trabajando en Internet, 12 socios
- 100% títulados superiores y medios
- Desarrollo de aplicaciones web avanzadas, I+d
- CMS - Sistemas de gestión de contenidos multilingües para organizaciones y empresas
- e-commerce, soluciones de Internet
- Internet and Web 2.0 oriented company. Tagzania, bitakora, blogak.com, Umap, colaboracion en Nestoria, Openstreetmaps, ...
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El talento está en las personas
● Involucrar el talento en el desarrollo de la empresa
● Retener el talento
● Desarrollar nuevas ideas
El talento mueve al Capital:1,3 kilos de cerebro tienen lallave del futuro de todosFunky Business
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Nuevas tendencias organizacionales
La empresa cumple también un rol social, que contribuye al bienestar de las personas y no es sólo ganancias para unos pocos. (Mckinsey, 2006)
Andersen, Gipuzkoa 2020
Organización del trabajo: empresa extendida, empresa abierta, Open innovation, colaboración, coopetition, ...
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Favorecido por características sectoriales
● Software Libre -----> colaboración, participación, Open Innovation, ...
● Internet, start up culture ----> employee stock option
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Incardinar la participación
desde una óptica de negocio
● Favorecer la participación a través de un cambio organizacional y en la gestión.
● Favorecer la participación a través del desarrollo del accionariado y la participación financiera.
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¿Cómo lo hemos hecho?
Tratar de fomentar estructura participativa
Tratar de fomentar participación accionarial
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¿Cómo lo hemos hecho?
Fomentar estructura participativa● FOMENTO OPEN CODESYNTAX: EMPRESA ABIERTA, HERRAMIENTAS
COMUNICACIÓN, INFORMACIÓN, COLABORACIÓN, … (ERPurutxo, blogs, wikis, twitter, i+d, jornadas, redes sociales, …)
● ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL: DIRECCIÓN PROYECTOS, COMUNICACION CON CLIENTE, MARKETING, ..
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¿Cómo lo hemos hecho?
Fomentar participación accionarial● TODA LA PLANTILLA DE CODESYNTAX QUE LO DESEE, Y QUE TODAVÍA
NO ES ACCIONISTA, DE FORMA ABSOLUTAMENTE VOLUNTARIA.
● PARTICIPACION INDIVIDUAL LIMITADA POR UN MAXIMO DE COMPRA DE ACCIONES
● LA CONDICIÓN MÍNIMA DE ORDEN CONTRACTUAL ES TENER CONTRATO FIJO Y UNA ANTIGÜEDAD SUPERIOR A TRES AÑOS.
● LA INCORPORACIÓN DEBE SER APROBADA POR EL RESTO DE SOCIOS
22/05/2012
Valoración (provisional) de resultados
Cooperación, confianza, honestidad, responsabilidad, solidaridad, ... son valores “bastante” comunes en el “ecosistema” en el que trabajamos las empresas de software libre, lo que ayuda.
Pero sin beneficio económico no seguimos en marcha: los resultados ayudan a la implantación del modelo y viceversa. De momento parece que funciona.
Participación en el capital no es sinónimo de participación en empresa pero ayuda, y viceversa
22/05/2012
Queremos seguir construyendo futuro
en definitiva...
“El futuro no se prevé, se construye”. (Maurice Blondel. 1930)
“La mejor forma de predecir el futuro es inventarlo”.(Alan Kay. Seminario “Creative Think”. 1982)
