Presentación FODA y objetivos

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FODA es una herramienta sencilla que le permite analizar su situ- ación actual y obtener conclusiones que le ayuden a ser mejor en el futuro. Implica que reconozca los elementos internos y externos que afectan positiva y negativamente al cumplimiento de sus obje- tivos. La información le ayudará a definir acciones futuras y le facilitará la manera de abordar la solución a todos sus problemas. Puede sacarle jugo a los elementos positivos y minimizar o evitar los negativos. FODA y objetivos personales

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FODA es una herramienta sencilla que le permite analizar su situ-ación actual y obtener conclusiones que le ayuden a ser mejor en el futuro. Implica que reconozca los elementos internos y externos que afectan positiva y negativamente al cumplimiento de sus obje-tivos.

La información le ayudará a definir acciones futuras y le facilitará la manera de abordar la solución a todos sus problemas. Puede sacarle jugo a los elementos positivos y minimizar o evitar los negativos.

FODA y objetivos personales

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La perspectiva que obtendrá será un apoyo para que:

Tome mejores decisiones.

Plantee objetivos más concretos y realizables.

Identifique sus propios recursos así como los que puede conseguir del exterior.

Reconozca las ventajas y desventajas de las diferentes opciones y alternativas.

Defina prioridades.

Inicie o revise y actualice su proceso de planeación es-tratégica.

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El diagnóstico FODA está constituido por dos niveles; la situación interna y la externa.

La primera está constituida por factores que dependen de usted y en los cuales ejerce control directo.

En tanto que la segunda se refiere a los elementos que están fuera de su alcance, que se interrelacionan con usted y le afectan, pero que no controla directamente.

Niveles del diagnósticoFactores InternosFactores Externos

Fortalezas Debilidades

Oportunidades FOEstrategia para maximizar F y O

DOEstrategia para

maximizar D y O

Amenazas FAEstrategia para maximizar F y A

DAEstrategia para

maximizar D y A

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Elemento programático que identifica la finalidad hacia la cual deben dirigirse los recursos y esfuerzos para dar cumplimiento a “mi misión personal”.

Así también se entiende por objetivo a la expresión cualitativa de un propósito en un periodo determinado; el objetivo debe responder a la pregunta “qué” y “para qué”. En programación es el conjunto de resultados cualitativos que el programa se propone alcanzar a través de determinadas acciones.

Definición de objetivo

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¿Qué quiero conseguir?Descripción del objetivo. Ejemplo: Una relación extraordinaria con mi familia.

Referencia del objetivo. Indicar que proyectos personales están relacionados con cada objetivo.Ejemplo: Mi proyecto personal es generar una comuni-cación asertiva con mi familia y la gente que me rodea.

Título del objetivo. Después de haberlo descrito, lo titulamos resumiendo en pocas palabras la descripción. Ejemplo: Ser un hombre o una mujer integro(a).

Objetivospersonales

Cuanto más ambicioso y complejo sea el objetivo, más ayuda haberlo desmenuzado de la siguiente forma.

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Objetivospersonales

¿Cuando lo estarás logrando? Desde el principio debemos determinar qué resultados esperamos de la consecución del objetivo. Ejemplo Una semana, un mes, un año, cinco años, diez años…

Factores críticos dé éxito. Son las causas que, si fallan, impedirán que cumplamos con nuestro objetivo. Ejemplo Si el objetivo es perder peso, los factores críticos de éxito serán “cantidad” y “método”.

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Largo Plazo.- Son notablemente más especulativos para los años distantes que para el futuro inmediato. Estos objetivos se hacen en un periodo de 5 años y mínimo tres años.

Mediano plazo.- Son los objetivos tácticos, se basan en función al objetivo general, también son llamados objetivos formales y se fijan por áreas o temas para ayu-dar a lograr su propósito. Estos objetivos se hacen en un periodo de 3 años y mínimo año y meses.

Corto plazo.- Son los que se van a realizar en un peri-odo menor a un año. es necesario establecer un plan para cumplir con cada objetivo.

Plazo objetivosdel los

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Reflexión:¿Sabes por qué hay personas

que no logran nada en la vida?

PUES SIMPLEMENTE PORQUE NO SE LO PROPONEN…

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Tu puedes ser, hacer y tener, cada una de las cosas que te propongas en la vida.

¡ATREVETE A SOÑAR!PERO A SOÑAR EN GRANDE

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En el camino aparecerán obstáculos, pero no te des por vencido son parte del

recorrido que te llevará a la meta.

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¡LOS LÍMITES LOS PONES TÚ!...

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¡Es normal que sientas miedo, enfréntalo y te darás cuenta

que solo son tus ideas!

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¡Concéntrate en las cosas que deseas y no en las que quieres evitar!

Page 14: Presentación FODA y objetivos

Ten fé, y manten una actitud positiva a pesar de las adversidades.

Page 15: Presentación FODA y objetivos

Visualizate y siente como si ya hubieras alcanzado cada una de las cosas que te

has propuesto.