Organizaciones 

¿Qué es una organización?

Un conjunto de personas que trabajan para un bien común, se puede decir que trabajan juntas para lograr  objetivos compartidos, dispuestos a crear, adquirir y transferir conocimientos.  

ORGANIZACIONES TRADICIONALES

1. Las organizaciones tradicionales tienen un tipo de organización con subordinados

2. Se enfocan en procedimientos científicos, los que se basaba en reducir los costos de producción.

3. Enfoque la organización tradicional, la cual se inclina más con los problemas de gestión.

4. Los enfoques tienen como meta hacer la gestión más eficiente, de modo que la empresa sea un mejor lugar para trabajar.

ORGANIZACIONES ACTUALES

1. Las organizaciones actuales se enfocan a la resistencia al cambio.

2. Se inclinan por el cambio de nuevas tecnologías para encontrar mejorías.

3. Los gerentes realizan acciones para alcanzar niveles altos de productividad y eficiencia.

4. Busca crecer y encontrar mejorías continuamente.

Diferencias ORGANIZACIONES TRADICIONALES

1. Burocracia con comportamientos reglados. 

2. División de trabajos.3. Jornadas de alta duración.4. Cargos exactos.

ORGANIZACIONES ACTUALES

1. Fluidez no actúan con reglas coercitivas.

2. Personal con alta capacidad creativa.

3. Cooperación y Integración.

4. Trabajo en Equipo.

5. Participación en comunidad.

• HTTPS://WWW.GOOGLE.COM.CO/SEARCH?Q=QUE+ES+UNA+ORGANIZACION&ESPV=2&BIW=1455&BIH=722&SITE=WEBHP&SOURCE=LNMS&TBM=ISCH&SA=X&SQI=2&VED=0AHUKEWJ9NRFHL6LSAHUBZYYKHWGGAKAQ_AUIBIGB#TBM=ISCH&Q=+ORGANIZACION&IMGRC=GKK57XM7MKBBVM: 

• HTTP://TEORIASORGANIZATIVASHEIDYCARRILLO.BLIGOO.COM.CO/ORGANIZACIONES-ACTUALES-Y-ORGANIZACIONES-TRADICIONALES

• https://aulas.ecci.edu.co/pluginfile.php/7725/mod_resource/content/1/01_tema_01/index.html

BIBLIOGRAFIA: