PRACTITIONER ENPROGRAMACIÓN NEURO-LINGÜÍSTICA (PNL)

APLICADO A LA EXCELENCIA PROFESIONAL

“Dentro de nuestra enorme mente, no especializada en la infancia, poseemos reinos de posibilidades no desarrolladas que están más allá del mundo en el que vivimos”.

Robert Orstein

La PNL o Programación Neuro-Lingüística es descrita como “el arte y la ciencia de la excelencia” por su eficacia y capacidad de producir cambios positivos y duraderos en las personas, equipos y organizaciones de todo tipo.

Te ayuda a comprender y a modificar patrones limitantes de pensamiento y comportamiento. Además, te permite descubrir qué hacer para conseguir los resultados que quieres y llegar a SER lo que se deseas.

Entender los programas mentales, los sentimientos y las conductas que producen, es un conocimiento fundamental para dirigir proyectos, equipos y organizaciones exitosas.

Programación

Porque todos estamos “programados”, tenemos unos programas mentales que se activan ante determinadas circunstancias. Algunos son neutrales o mejor aún, potenciadores, pero también tenemos algunos “programas” limitadores: nerviosismo, incapacidad para influir en otros, desconocimiento del nuevo lenguaje de la sociedad, falta de flexibilidad, poca orientación a personas, falta de visión o motivación, miedos tóxicos…

Neuro

Porque esos programas componen complejas redes neuronales en forma de sinapsis o conexiones nerviosas. Cuando ves/oyes un estímulo externo, o recuerdas algo, se dispara el programa de manera inconsciente y por eso se repiten los mismos comportamientos una y otra vez de forma automática.

Lingüística

Porque es el lenguaje (verbal y no verbal), el que determina qué patrones se están activando y cómo influir en ellos, tanto en los patrones propios, como en los de los demás.

PRACTITIONER ENPROGRAMACIÓNNEURO-LINGÜÍSTICA (PNL)APLICADO A LAEXCELENCIA PROFESIONAL

¿POR QUÉ PROGRAMACIÓN NEURO-LINGÜÍSTICA PARA LA EXCELENCIA PROFESIONAL?

“ENSEÑAMOS A LA GENTE A USAR SU

CABEZA”

Estos programas se pueden cambiar para lograr mejores resultados personales y organizacionales.

La PNL aporta metodologías y mapas para entender qué programas limitan, cómo modificarlos y crear nuevas redes neuronales asociadas a los nuevos desafíos.

Si quieres influir en tu equipo, eres comunicador, facilitador, coach o docente, la PNL aporta metodologías y mapas para entender cómo tener una comunicación profunda y de impacto.

LA “BUENA NOTICIA”

Esto significa:

• Aprender a pensar, en las distintas modalidades de pensamiento: creativo, disruptivo, práctico, líquido, lateral y concreto.

• “Desprogramar” lo que no es válido o es limitador y crear programas satisfactorios.

• Aprender a despertar recursos internos o a potenciar los que ya se tienen.

• Programar y alcanzar objetivos.

• Crear una visión y misión inspiradora.

• Influir en los demás. (Liderazgo, ventas, coaching, estrategia, mentoring…)

• Gestionar emociones

• Modelar a personas que tienen altas capacidades (Role Model).

DEFINICIÓN DE PNL DE RICHARD BANDLER (CO-CREADOR DE LA PNL):

TENGOQUIERO

NECESITOHACER X

PROYECTOS LA PNLOPERA AQUÍ

RESULTADOS

¿MOTIVACIÓN?

SÍ

NO

ACCIÓN

INACCIÓN

Lenguaje, Comunicación

e Influencia

VerbalParaverbal

MetamodeloMetamensajes

Resultados y Cultura organizacional

DirecciónEstrategiasRecursosLímites

Programas mentales de excelencia

Agilidad en el aprendizaje

Flexibilidad en la actuación

Metaprogramas

TEMARIO

Módulo 1PNL y excelencia profesional y personal

Módulo 2Comunicación interna y externa

Módulo 3Resultados, metas y objetivos. Creación de recursos propios

Módulo 4Influencia y persuasión. Emoción y Lenguaje. Comunicación Profunda

Módulo 5Creencias y Valores. Bases del comportamiento

Módulo 6Hipnosis Ericksoniana y lenguaje del subconsciente

Módulo 7Reencuadres y Gestión del cambio

Módulo 8Cambio, evolución y Transformación

Módulo 9Procesos de transformación cultural. El viaje del héroe

El Practitioner en PNL de Trimtab es una formación diseñada exclusivamente para personas y grupos que desean extraer al máximo su potencial y talento, el de

un equipo o una organización.

Profundiza en tres grandes bloques:

Conectar a los líderes con su maestría personal para transformar y cambiar a través de valores

Por su enfoque sistémico, el programa incluye:Planteamiento personal: cuaderno individual de trabajo que incluye autoconocimiento y entrenamiento en auto-eficacia y productividad personal.

Dinámicas que incluyen el mantenimiento de la productividad en relación a otras personas.

Simulación con modelos 3d para una rápida transformación del comportamiento individual y corporativo, mejorando la inteligencia práctica, social, emocional y relacional.

METODOLOGÍA

• A directivos, emprendedores o mandos que quieren optimizar al máximo sus recursos de influencia, tanto en los equipos como en el mercado.

• A comunicadores y expertos del marketing que deseen aprender a utilizar el lenguaje práctico.

• A facilitadores, consultores y coaches que necesiten herramientas para producir cambios evolutivos en personas, equipos y organizaciones.

• A expertos en los procesos de digitalización que busquen alinear el proceso de cambio de las personas frente a la tecnología.

• A design thinkers y responsables UX que quieran explorar nuevas formas de incluir al ser humano en el centro de cualquier proceso creativo.

• A deportistas y coaches deportivos que busquen sacar el máximo partido a sus recursos internos, fuerza, concentración y voluntad.

• A docentes y formadores que deseen conocer en profundidad cómo se crean los procesos de aprendizaje intelectual y emocional en los alumnos para potenciar al máximo su labor docente.

¿A QUIÉN VA DIRIGIDO ESE CURSO?

108horas de

formación teórico/práctica

9Módulos

De octubre 2019 a mayo 2020

Fechas25/26 octubre 2019 15/16 noviembre 201913/14 diciembre 201910/11 enero 202031/1 febrero 202028/29 febrero 202020/21 marzo 202024/25 abril 2020

OficinasTrimtab. Plaza Descubridor Diego de Ordás, No. 4. Ofic. 123

PreciosAnticipado 3.100 €. Matrícula realizada antes del 7 octubre 2019.Contado 3.500 €Fraccionado 3.900 € . 3 pagos: 1.300 € - octubre 2019 / enero 2020 / abril 2020

HorarioViernes de 17 a 21 h. Sábados: de 9 a 18.30 h.

ContactoMónica Iazzetta

(+34) 602 57 95 17trimtabconsultoria@gmail.com

15%Descuento especial

para Docentes

@Sara_Ferreras

@saraferreras

Sara Ferreras

www.saraferreras.com

Fundadora de Trimtab, consultora especializada en la creación de planes de desarrollo y transformación de todo tipo de organizaciones. Centrada en la creación de sistemas ágiles y conscientes y en el desarrollo del potencial individual y de equipos.

Habituada a orientar las metodologías al desarrollo humano: CTT (Cultural Transformation Tools), PNL para negocios, constelaciones organizacionales, coaching sistémico, Design Thinking, Lego Serious Play, etc.

Trainer en PNL, certificada por Robert Dilts y la NLP University. Formación en PNL con John Grinder, Carmen Bostic, Judith DeLozier, Stephen Gilligan y Gustavo Bertolotto.

Coach con amplia trayectoria en organizaciones, ahora divido mi tiempo entre el mundo empresarial y los centros educativos.

Dentro del mundo empresarial, he impartido formación, consultoría o coaching en empresas como, Meliá Hotels International, Banco Santander, Tunstall Televida, INAP (Instituto Nacional de Administración Pública), Grupo La Información, Grupo Thales, Caser Seguros, Talgo, Muface, Mahou San Miguel, Vodafone, Grupo Vips, Acción contra el Hambre, entre otros.

Coach certificada en Coaching educativo, he impartido coaching o formación en centros como: Vatel, escuela de Negocios, Universidad Autónoma de Madrid, Universidad Europea, Colegio Divino Corazón, Escolapios, Santa Susana, Hogar del Buen Consejo, Colegios Zola, Salesianas, Colegio Blanca de Castilla, Colegios Gredos, Salesianos, Sagrado Corazón, Salesianos, La Presentación, Mater Inmaculata, Colegio San Gabriel y muchos más centros de toda la geografía.

La trasformación, comienza en la educación

FORMADORA

Sara Ferreras“Hay que pensar y diseñar organizaciones

ágiles en su aprendizaje, éticas, rentables e innovadoras que conecten con el alma y las

emociones de usuarios, clientes y colaboradores. Conectar a los líderes con su

maestría personal para transformar y cambiar a través de valores. Hacer, Sentir y

Pensar para Inspirar.y todo esto… parte de uno mismo.”