PRACTICA N° 3 y 4 COLECTIVO DE TRABAJO (1)

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Practica N 03

I. PRECISE 2 NOTICIAS Y/O ARTCULOS SOBRE:a. Los Derechos Laborales (3 pto)

Noticia N1: Contrato laboral temporal que no se registre ante ministerio trabajo, puede ser permanente.

Noticia N2: Ley del trabajo elevar costos y har ms rgida la contratacin

Ley del trabajo elevar costos y har ms rgida la contratacinJueves, 05 de febrero del 2015Para el abogado laboralistaJos Balta, no tiene sentido aprobar unanormaque permita las mismas reglas para una bodega como para la gran empresa. Pone nfasis en que la rigidez es tan importante como los costos.b.- OIT (3 ptos).- Noticia N 1: Informe mundial sobre salarios 2014-2015.

-Noticia N2: Conferencia Internacional del trabajo 2014.

c.- La situacin de los Derechos Laborales en el Pas (3 ptos).-Noticia N1:-Noticia N2:II. Establezca las diferencias entre Derecho Individual y Derecho Colectivo (5 puntos).

III. Precise ejemplo reales de fuentes del Derecho Laboral Colectivo (6 puntos).

Practica N 04

I. Precise 2 sentencias del TC y determine los derechos vulnerados e instituciones que intervienen:a. El ejercicio del Derecho a Huelga (5 ptos).

b. La Libertad Sindical en el Per (5 ptos).

II. Explique que es la OIT y sus funciones (5 ptos).

III. Explique jurdicamente cual es la situacin de los derechos laborales colectivos en el pas (5 ptos).

http://gestion.pe/impresa/contrato-laboral-no-registrado-mtpe-puede-convertirse-permanente-2125758.

http://gestion.pe/economia/ley-trabajo-elevara-costos-y-hara-mas-rigidala-contratacion-2122593

http://www.ilo.org/global/research/global-reports/global-wage-report/2014/lang--es/index.htm

http://www.ioe-emp.org/es/organizacion-int-del-trabajo-oit/conferencia-internacional-del-trabajo/conferencia-internacional-del-trabajo-2014/