Ponencias de la Mesa Redonda en Barcelona Activa "Nethunters, selección por conversación y...

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hola Barcelona Activa

Andrés Ortega

@Ander73

TAULA RODONA:

Eva Collado

@evacolladoduran

Álex López

@retailmeeting Cèlia Hil

@CeliaHil

NETHUNTERS, SELECCIÓ PER CONVERSA

I CARRERES LÍQUIDES

Auditori Seu Central

Direcció: Carrer Llacuna, 162 - 164, 08018 Barcelona

Telèfon: 93 4019777

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Andrés Ortega

@Ander73

MESA REDONDA

Eva Collado

@evacolladoduran

Álex López


@CeliaHil

NETHUNTERS, SELECCIÓN POR

CONVERSACIÓN Y CARRERAS LÍQUIDAS

Auditorio Sede Central

Dirección: C/ Llacuna, 162 - 164, 08018 Barcelona

Teléfono: 93 4019777

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Andrés Ortega

@Ander73

TAULA RODONA:

Eva Collado

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Álex López

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Auditori Seu Central

Direcció: Carrer Llacuna, 162 - 164, 08018 Barcelona

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Nom de la presentació

Taula rodona: Nethunters, selecció per conversa i carreres líquides

Andrés Ortega

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5

Nethunters, selección por conversación y carreras liquidas

¿Qué está pasando?

Volatilidad

Incertidumbre

Complejidad

Ambigüedad

R-evolución tecnológica & Hiperconectividad

Globalización y Cambio Social

Supercompetencia

Zygmunt Bauman

La modernidad líquida – como categoría sociológica - es una figura del cambio y de la transitoriedad

Surfeamos en las olas de una sociedad líquida siempre cambiante y cada vez mas imprevisible.

Vivimos un tiempo sin certezas En la modernidad líquida es

necesario hacerse con una identidad flexible y versátil que haga frente a los cambios

La metáfora de la líquidez

15

El paradigma de la carrera vertical bottom-up se ha diluido. Knowmads, Freelancers y profesionales independientes son la “new

wave” que se hibrida con las estructuras organizativas habituales. El ciclo vital de empresas y profesionales ha cambiado. El empleo para toda la vida y la seguridad laboral han desaparecido. La “carrera” da paso a la “aventura”…lo líquido sustituye a lo sólido.

¿Cómo será nuestro entorno profesional?

16

¿Qué es una carrera líquida?

Un itinerario profesional no lineal ni necesariamente vertical.

Un ciclo profesional que puede alternar e incluso compaginar diferentes estadios: profesional por cuenta ajena; actividad profesional independiente; ocupación en formato “interim”, trabajar en un proyecto en red, inversor en una start-up, y otra formas de empleabilidad aún no conocidas…

Una carrera líquida es una aventura de empleabilidad que fluye por diferentes territorios y que se adapta a la nueva orografía del mercado.

¿Qué capacidades profesionales se requieren

para surfear la ola del nuevo mercado?

18

Aprender a aprender: Beta permanente

El desarrollo profesional en un

contexto líquido depende de la

capacidad para aprender a

aprender de forma diferente

Es necesario consolidar el

hábito de estar en permanente

proceso de aprendizaje y

reciclaje…

¿Cómo?: • Configura tu EPA y regístrate en

MOOC’s.

• Utiliza tu red: Contactos y

Comunidades físicas y virtuales

para adquirir y reciclar tu

conocimiento sistematicamente.

19

la Resiliencia es la capacidad del ser humano para hacer frente a las adversidades de la vida, superarlas e inclusive, ser transformados por ellas.

Entrenar la resiliencia es la mejor forma de prepararse para crecer en un mercado incierto e imprevisible.

¿Cómo?: Participa en experiencias que te expulsan de tu zona de confort; Dí mas veces SÍ a lo que te incomoda y NO a lo que te acomoda; Busca apoyo externo para mirar la realidad desde otras perspectivas (Coaching).

Resiliencia extrema

20

La capacidad de trabajar en

equipo es insuficiente en un

contexto líquido.

En el mercado del S.XXI es

preciso saber trabajar en red

de forma ubicua y atemporal.

Hay que fluir y surfear en un

mercado global.

¿Cómo?: • Participa en comunidades ya

existentes en tu área de

expertise.

• Identifica quien te complementa

y diseña propuestas de valor

conjuntas

Colaboración en red

21

Generador de cambios

Adaptarse al cambio es una

obviedad, una habilidad que

ya no resulta diferencial…

Una carrera líquida requiere

ser capaz de generar

cambios, provocar nuevas

circunstancias y desarrollar

nuevos enfoques.

¿Cómo?: • Incorpora pequeñas variaciones

en procesos cotidianos y

chequea su impacto en los

resultados.

• Desarrolla iniciativas con, para y

desde tu red tanto interna como

externa dirigidas a mejorar la

situación existente.

22

La infoxicación es una amenaza

para optimizar unos recursos

cada vez mas escasos.

Pero, por otra parte, la

información que fluye en la red

es vital para estar en

permanente proceso de

aprendizaje.

¿Cómo? • Utiliza la tecnología a tu alcance

para buscar el contenido que

necesitas (listas,agregadores,etc)

• Estructura la información.

• Consolida la secuencia:

Buscar – Leer – Guardar – Compartir

Content Curator

23

Seamos permeables a los cambios,

Aprendamos a navegar en un nuevo mercado

errático, impredecible y por supuesto, líquido.

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Andrés Ortega

MIL GRACIAS!!!

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Eva Collado

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Álex Lópex

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Nethunters, selección por conversación y carreras liquidas Nethunters, selección por conversación y carreras liquidas

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73 Taula rodona: Nethunters, selecció per conversa i carreres líquides

Cèlia Hil

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Empleo 2.0 y Marca Personal

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Càpsula

PREPARA'T

L’ENTREVISTA

Com afrontar amb èxit una entrevista de feina

?

Data: Dimarts 24 d’abril Horari: de 16 a 20 h. Durada: 4 hores Lloc: Aula d’Informàtica

Plaça Alcalde Romero s/n 43820 Calafell

Adreçat a persones inscrites a la Borsa de Treball del Servei d’Ocupació Municipal de l’Ajuntament de Calafell

Càpsula

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L’ENTREVISTA


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¿CÓMO PODEMOS CONSEGUIR QUE LOS

NETHUNTERS SE FIJEN EN NOSOTROS?

Imagen de Google

Càpsula

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L’ENTREVISTA


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Voy a comenzar como suelo

acabar mis cursos

¿SABES HACIA DONDE VAS?

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L’ENTREVISTA


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TENER UN

OBJETIVO

Trabaja de lo que puedas pero

sigue buscando a lo que

realmente te gustaría dedicar

8h al día de tu vida.

Responde a:

¿Cuáles son tus competencias?

¿Qué has estudiado?

¿Qué te motiva?

¿En qué tienes experiencia?

¿Qué pide el mercado?

...

Càpsula

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L’ENTREVISTA


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TENER UNA ESTRATEGIA

PREGÚNTATE:

En qué empresas

puedo trabajar.

Qué personas me

pueden acercar a

ellas

En qué lugares debo

tener presencia.

Qué días, a qué

horas, de qué

manera...

Càpsula

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¿HACEMOS EGOSURFING?

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GESTIÓN DE LA

MARCA PERSONAL

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CV SOCIAL – Está vivo!!!

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ESTAR INFORMADO DE LOS

EVENTOS DE NETWORKING http://quedamus.com/

http://quedamus.com/

http://quedamus.com/

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Nuestra – CASITA DIGITAL

Escribir sobre el tema de nuestra

profesión

Mostrar expertise

Ser regular/constante

Crear engagement

Difundir los post en las Redes

Sociales (RRSS)

Medir: Observar las estadísticas

suyas o con Google Analítics

Imágenes Creative Commons

(CC)

http://es.wordpress.com/

https://www.blogger.com/home

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Para que encuntren tu

PERFIL DE INFOJOBS EN

GOOGLE

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¿En qué REDES SOCIALES estar?

Informe Infoempleo – ADECCO 2014

¿EN QUÉ REDES ESTAR?

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¿Son eficaces las Redes Sociales

para RECLUTAR?


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L’ENTREVISTA


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¿Cuál es el USO y la TENDENCIA de las Redes

Sociales a la hora de RECLUTAR?


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PARA QUE ENCUENTREN TU

PERFIL DE LINKEDIN

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SER ENCONTRADOS EN

TWITTER

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SER ENCONTRADOS EN

LINKEDIN

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Tener una TARJETA

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Tener una TARJETA ELECTRÓNICA

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Tarjeta electrónica – ABOUT.ME

¿QUIÉN HA VISTO TU PERFIL?

¿QUIÉN TIENES EN CADA LISTA?

ESTADÍSTICAS

PÁGINAS DESTACADAS O

POPULARES

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Nivel de «influencia»

en las redes - KLOUT

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Mi contribución (Cap. 8)

al nuevo libro electrónico de

@Infojobs

Puedes descargarte el ebook

gratuitamente aquí

http://celiahil.com/2015/02/sin-red-de-contactos-solo-accederas-al-20-del-empleo/

https://www.infojobs.net/

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LECTURAS RECOMENDADAS

Alfonso Alcántara

@Yoriento

Andrés Pérez Ortega

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Alfredo Vela

@alfredovela

Gina Aran

@ginaaran

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MUCHAS GRACIAS!!!

ES UN PLACER ESTAR AQUÍ HOY CON TODOS VOSOTROS !!!

Deseo que os haya resultado de interés y

os ayude en vuestra búsqueda de

empleo.

"La búsqueda de #EMPLEO 2.0 es el arte

de gestionar nuestra #HuellaDigital para

ser encontrados" @CeliaHil

https://twitter.com/search?q=





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Andrés Ortega

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MESA REDONDA

Eva Collado

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Dirección: C/ Llacuna, 162 - 164, 08018 Barcelona

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¡MUCHAS GRACIAS!

bcn.cat/barcelonactiva

Mesa Redonda:

Nethunters,

selección por conversación

y carreras líquidas

GRACIAS POR VUESTRA ASISTENCIA!!!

Ponencias de la Mesa Redonda en Barcelona Activa "Nethunters, selección por conversación y...

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