POLITÍCA ESTADÍSTICA · 2017-11-27 · Alejandro Medina Giopp Práctica Pobreza y Equidad - GPV01...

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POLITÍCA ESTADÍSTICA

Alejandro Medina Giopp Práctica Pobreza y Equidad - GPV01

Banco Mundial

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Cada quien puede tener su propia opinión, pero No sus propios datos

•  Importancia de reconocer fuentes oficiales y confianza en datos. Pobreza por ejemplo.

•  Si el resultado puede ser replicado al contarse con metodologías y datos, la confianza en información será mayor.

•  Confianza en calidad y cantidad estadística permite monitorear y evaluar resultados de políticas. La información estadística y geográfica puede contribuir a evitar crisis fiscal y legitimidad.

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•  Las políticas públicas, en su definición más amplia son lo que el Gobierno decide hacer o no hacer para lograr resultados valiosos para la sociedad. Inician x la necesidad de intervención estatal vs aun problema.

•  Política estadística, Conjunto coordinado de programas y acciones públicas orientadas a mejorar la producción y diseminación de información para optimizar la estrategia y gestión de políticas publicas.

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Elementos de una Política Estadística

•  El ciclo de formación de una política estadística tienes cuatro grandes fases: agenda, formulación, implementación y evaluación,

•  Basado en análisis de diversos sistemas estadísticos nacionales, la interacción con oficinas estadísticas, y mejores practicas, se identifican elementos claves de formación de una políticas estadística.

Agenda Formulación Implementación Evaluación

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Formulación de política estadística - ejercicio prospectivo y propositivo Prospectivo = situación de base> escenarios> visión. •  Estrategia Nacional de Desarrollo Estadístico. Relevancia del Proceso y del

Producto (estrategia). Diálogo usuarios-productores. •  Diagnostico: Cuasi-mercado, Alcance nacional, sectorial y local. •  Considerar sistema estadístico, geográfico y TI (usos: focalización, tópicos

genero, crimen, ingreso... Diseño programas, etc.), •  Armonización estadística. Rol de los RRAA=SCN, integración, gestión pública

Formulación

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Formulación de política estadística - ejercicio prospectivo y propositivo Prospectivo = situación de base> escenarios> visión. •  Legal: Poder para colectar datos. Definición del SEN y de estadística oficial •  Independencia del órgano rector. Moverse de la Ley a regulaciones. Ejemplo,

diseminación (calendarios, $, tarifas, sanciones, errores, confidencialidad, etc.).

•  Gestión presupuestal y costos. Tendencia recursos fiscales, otras fuentes de financiamiento. Nivel de ejecución presupuestal.

•  Relevancia de la estructura programática presupuestal y sistemas de costos.

Formulación

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Formulación de política estadística - ejercicio prospectivo y propositivo

Propositivo: plan de acción •  Banco de proyectos de mejora al INE y SEN, ordenados de manera

temporal , recursos involucrados, responsables. Productividad INE y rectoría SEN

•  Diálogo priorización y formulación final de proyectos por usuarios-productores

•  Plan de producción estadística de mediano plazo, con programas anuales, sobre demanda priorizada: Garantizar sostenibilidad estadísticas de interés nacional. Definir evaluación regular producción y calidad..

Formulación

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Implementación de política estadística- Arreglos institucionales •  INE rol productor y rector del SEN •  Arreglo institucional. Comisiones, Consejos que eviten ¨trampa burocrática¨

y “captura política”. . •  En América Latina y Caribe, leyes estadísticas comprenden Consejos o

Comisiones, pero en práctica pocas implementaciones. •  Es clave coordinación con Ministerios de Finanzas, Planificación, Desarrollo

Social y Economía, para el desarrollo de sistemas nacionales de monitoreo y evaluación, política pública basada en evidencia.

Implementación

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Implementación de política estadística •  Arreglos organizacionales. “Dime cual es tu entorno y te diré que estructura

requieres” (Mintzber: 1979)

•  La estructura organizacional es función del entorno y tipo de servicios. Los INEs esta sujetos a entornos cambiantes, y prestan amplia gama de servicios complexos. Su estructura organizacional debe responder a ello.

•  ¿Puede un oso polar sobrevivir en el desierto? ¿Porque se piensa que un INE puede sobrevivir con un modelo burocrático tradicional?.

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Implementación

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Parámetros para el diseño de estructura:. •  Departamentalización: agrupación de tareas/actividades x similitud: tipo de

operación, tema, funciones, etc. Opción Matricial para INEs....Coordinación SEN

•  Contratación al exterior: hospedaje de datos, desarrollo de software, publicaciones, choferes, vehículos, marketing, etc. ?

•  Descentralización / desconcentración: creación de agencias, oficinas regionales INE y Ministerios coordinación estratégica, recursos y operativa.

•  Control y coordinación reloj checador, por productos, por estándares •  Organización por proyectos: grupos especializados, evitar islas.

Implementación

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Modelo de organización del INE

Processes

Structure Staff

IT

NSOStrategyInputs Results

Statist

icspr

oduced

an

ddisse

mina

ted

Dema

ndfor

statist

icsInstitutional Context

Implementación

TI

Procesos

Estructura

PersonalEstrategia

INESE

N

POLITÍCA ESTADÍSTICA

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POLITÍCA ESTADÍSTICA Evaluación

“la labor de directivos públicos es crear valor público del mismo modo que los privados crean valor privado”

¿Cuando crea valor una Oficina de Estadística? •  Difunde estándares producción estadística, mejora cultura estadística,

armoniza estadística sub nacional y regional, •  Da acceso a información confiable y oportuna, hace innovación

estadística, diseña y evalúa política públicas, apoya enfrentar desastres naturales, datos abiertos para mejoras servicios públicos. Etc.

¿Cuál es le valor público (M. Moore) de un INE?

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Materiales, $, equipo, personal, marco legal institucional, PND…

Diseños de capacitación, guías metodológicas para producción y difusión, coordinación usuarios-productores, etc.

# Op. estadísticas producidas, diseminadas y mejoradas. Agencias adoptan estándares y metodologías, # staff aplica nuevas habilidades, mejor coordinación, # archivos y datos descargados

Capacidad estadística mejorada; usuarios (públicos y privados) demanda x + Información; diálogo usuarios y productores mejorados; inventarios actualizados

Uso de estadísticas oficiales para diseño y evaluación de políticas y programas; Mayor confianza en estadistica oficial, negociación presupuestal informada.

MARCO DE EVALUACIÓN

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Evaluación política estadística

Existen alternativas y metodológicas para evaluar por externos mejoras en la capacidad estadística .del SEN o de INE: •  Evaluaciones regulares del SEN que realizan agencias internacionales. BM,

FMI, OCDE, etc, •  Evaluaciones basadas en cuestionarios o entrevistas, misiones breves . TASC

Census Bureau (INEs), Health Metrics (Sector Salud), DQAF (FMI), etc. •  Evaluaciones más profundas, requieren recursos económicos, equipos

multidisciplarios para evaluar INE y SEN .

Evaluación

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POLITICA ESTADISTICA índice capacidad estadística BM

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POLITICA ESTADISTICA

WB Analysis de productividad ONEs

Costos Modelo de organización Calidad

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Evaluación política estadística

1. Antes de hacer o contratar cualquier evaluación, sistematizar evaluaciones existentes 2. Participar en evaluaciones acordadas con agencias cooperación. 3. Realizar evaluaciones más a detalle con equipo multidisciplarios enfocada a Calidad, Costos y Análisis Gestión, 4. Triangular resultados (1,,2y3) y definir planes de acción e implementar

Evaluación

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Procesos Productos Satisfacción

de usuarios

Censos •  ISO 9000 •  GSBPM •  Indicadores

productividad

•  Cobertura •  Whiple index •  Mayer index •  UN gender

index •  Grupo focal usuarios

•  Encuesta

Encuestas de Hogares

•  Calidad final datos (coef variación, no respuesta, etc.)

Registros Administrativo

s

•  HECRA

•  Mini HECRA

CALIDAD ESTADISTICA Evaluación

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Costos Directos

Costos Indiretos

Depreciación •  IT •  Vehículos •  Maquinaria •  Edificios..

Costo total por

entrevista colectada

Tamaño de muestra O total de casos del RRAA

= + +

PRESUPUESTO Y COSTOS

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ANALISIS INSTITUCIONAL Y ORGANIZACIONONAL

Estructura Organizacional

• Organizational model • Contracting out of services (i.e. technological, administrative)

• Decentralization

Personal INE

• Turnover rate • Absenteeism index • Salary scale • Personnel skills and experience

Estrategia INE y ENDE

• National Strategies for Development of Statistics (NSDS) • Strategic Plan

Tecnología de información

• Data warehouse • Gographical standards • Data security

Contexto institucional

• Ministry of Finance• National Statistical System NSS• Legal framework• Statistical Law• Civil Service

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POLITICA ESTADISTICA

No olvidar que ... •  Cada quien puede tener su propia opinión,

pero no sus propios datos

•  El papel de SEN es crear valor público para contribuir a la mejora del bienestar a través de

políticas públicas basadas en evidencia

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Four key variables to measure NSO productivity

An improvement in NSO productivity implies one or more simultaneous positive changes in these

variables

Quantity Quality Timeliness Unit cost

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High staff turnover rate affects quality of HH survey in Costa

Rica

0% 1% 2% 3% 4% 5% 6% 7%

0

0,2

0,4

0,6

0,8

1

NSO Staff

0

100

200

300

400

2012 2013 2014 2015 2016 Linea Estadisticas de Genero Linea Estadisticas Económicas Linea Estadisticas Sociales Linea Dirección y Administración

Workforce Trends in Main Technical Areas in El Salvador -

DIGESTYC (2012-2016)

Quality=nonrespondentrate+designeffectWBNSOproductivityreportCostaRica2015 WBNSOproductivityreportElSalvador2017

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Sample indicators to track quality of the survey life cycle

•  Training (hours, days, trainees, etc.) •  Supervision (ratios supervisors/enumerators, brigades,etc.) •  Interviews (% of HH reinterviewed due to inconsistency,

average time length of interview, # of unreacheable HHs, etc.)

•  Processing (% of double typed questionnaires)

*Potential for CAPI data to create benchmarks for quality control*

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Output: Census

•  Coverage: Assess existing “Net Omission” estimates. •  Accuracy (exactness): Estimation of indices

PopCensusesofCostaR ica2000 and2011

Quality 2000 2011

Coverage 3

6 .2

WhippleIndex 109

104

MayerIndex 4.9

2.2

UnitedNations S exRatio

31.02

24.70

0

50,000

100,000

150,000

200,000

250,000

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18

PopCensus2011populationbysexandagegroups

Hombres Mujeres

30-34years

WBNSOproductivityreportsofCostaRica2015andElSalvador2017

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Indicators of output quality •  Non-response rate •  Design effect •  Standard errors •  Coefficient of variation

Key variables used from survey to estimate quality •  Poverty rate •  Income •  Consumption •  Unemployment rate •  Labor force participation rate •  Years of schooling

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User Satisfication: Census, HH Surveys, Admin Records

0 10 20 30 40 50 60

Strongly disagree

Disagree Neither agree nor disagree

Agree Strongly agree

NS/NR

DIGESTYC statistics are published in a timely fashion Percentage of repsondents (2016)

Timeliness of statistical publication in El Salvador

WBNSOproductivityreportElSalvador2017

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Qua

lity

Comparing output quality results for HH Survey and Admin Records in Costa Rica

WBNSOproductivityreportCostaRica2015