PMI CODISOL 2010

SECRETARIA DE EDUCACION DISTRITALCOLEGIO DISTRITAL OLAYAPlan de Mejoramiento Institucional

2010

Gestión Académica

OBJETIVOS ESTRATEGICOS

METAS INDICADORES ACTIVIDADES RECURSOS RESPONSABLES TIEMPOINICIA TERMINA

Optimizar la formación académica y orientar los proyectos de vida de los estudiantes y egresados en sus dimensiones ética, profesional, técnica o laboral, teniendo en cuenta el modelo pedagógico Social Cognitivo, el Horizonte Institucional y la reestructuración de la Malla Curricular.

1. En noviembre de 2010, el 60% de los estudiantes de la institución tendrán un nivel de desempeño superior en las pruebas internas y un desempeño alto, en las externas (SABER, ICFES, ITSA).

Número de estudiantes con un nivel de desempeño superior sobre la totalidad de estudiantes de la institución por 100.

1. Reuniones de las Comisiones de Evaluación para determinar las causas del bajo rendimiento académico, sugerir estrategias para solucionarlas y realizar seguimiento.

2. Reunión del Consejo Académico para analizar los resultados de las Comisiones de Evaluación, determinar las estrategias que se van a implementar y realizar seguimiento.

3. Aplicación de estrategias que lleven a un mejoramiento académico.

1. Reuniones por área para

Fotocopias

Humanos

Video Beem

Actas

Julia González de Medina, Julio Santiago.

Julio Santiago, Julia González de Medina.

Mayo 14Sept. 10Nov. 22



Mayo 22




Nov. 29

1

Número de estudiantes con un nivel de desempeño alto en las pruebas externas sobre la cantidad de estudiantes que las presenten por 100.

Número de docentes capacitados sobre docentes de la institución por 100.

Numero de egresados que

analizar los resultados y las dificultades que los estudiantes han tenido en las pruebas externas para sugerir estrategias que lleven a mejorar estos resultados.

2. Reunión del Consejo Académico para analizar las sugerencias de las reuniones de área y determinar las estrategias que se van a utilizar al respecto.

3. Capacitación de docentes y estudiantes sobre metodología y manejo de pruebas externas de acuerdo con las dificultades que ellos hayan presentado.

1. Citación a la mayor cantidad posible de egresados.

2. Reunión de egresados para conformar un grupo líder.

3. Reunión del grupo líder para organizar su propio reglamento y plan de actividades.

Julio Santiago, Julia González de Medina, Jefes de Área: Nargy Pérez, Guillermo Peinado, Vera Fonseca, Alex González, Nazly Rada, Alix Lobo.

Julio Santiago, Julia González de Medina, Jefes de Área: Nargy Pérez, Guillermo Peinado, Vera Fonseca, Alex González, Nazly Rada, Alix Lobo,

Julio Santiago, Julia González de Medina.

Mg. David González

Marzo 15

Abril 16

Abril 23

Abril 19

Abril 16

N

Mayo 6

2

2. En noviembre de 2010, la institución habrá realizado seguimiento a un 40% de sus egresados.

3. En octubre de 2010, la Malla curricular de la institución estará reestructurada en un 100%, teniendo en cuenta el Horizonte Institucional, Modelo Pedagógico Social Cognitivo, Estándares, Competencias,

tienen contacto directo con la institución sobre el total de egresados por 100.

Número de Proyectos de Área y Proyectos interdisciplinarios sobre número total de proyectos por 100.

4. Realización de las actividades planeadas.

1. Reunión por Áreas para reorganizar los Planes de Asignatura y Proyectos de Área.

2. Reunión con otras áreas para trazar proyectos interdisciplinares.

3. Entrega de los Proyectos de Área ya reorganizados.

1. Reunión por Áreas para analizar nuevamente la filosofía y postulados del Modelo Pedagógico Social Cognitivo.

2. Reunión por Áreas para planear un tema en el que se vivencie el modelo pedagógico de la institución.

3. Realización de las clases del tema planeado de las cuales se tomarán

Maury

Eneida Echeverría, Julio Santiago, Fabiola Mendoza, Cayetano Herrera.

Eneida Echeverría, Julio Santiago, Fabiola Mendoza Cayetano Herrera.

Eneida Echeverría, Fabiola Mendoza, Julio Santiago, Cayetano Herrera.

Eneida Echeverría, Fabiola Mendoza Julio Santiago, Cayetano Herrera y grupo Lider.

Jefes de Área: Nargy Pérez, Guillermo Peinado, Vera Fonseca, Alex González, Nazly Rada, Alix Lobo, Julia González de

Abril 5

Abril 28

Mayo 20

Junio 1

Mayo 3

Sept. 6

Oct. 4

Abril 12

Abril 28

Mayo 20

Nov. 29

Agosto 31

Sept. 30

Oct. 8

3

Proyectos interdisciplinarios, articulación ITSA.

4. En noviembre de 2010, se vivenciará el Modelo Social Cognitivo en el quehacer pedagógico de la Institución en un 70%.

.

Número de docentes que vivencian en su quehacer pedagógico el modelo pedagógico Social Cognitivo sobre el número de profesores de la institución.

evidencias.

4. Reunión general de profesores para compartir experiencias.

5. Seguimiento de clases.

Medina.

Julio SantiagoJulia González de Medina.

Julio SantiagoJulia González de Medina

Nubia PatiñoJulia González de Medina

Nubia PatiñoJulia González de Medina

Jefes de Área: Nargy Pérez, Guillermo Peinado, Vera Fonseca, Alex

Abril 13

Abril 21

Mayo 10

Mayo 27

Junio 1

Abril 13

Abril 29

Mayo 14

Mayo 27

Nov. 30

4

González, Nazly Rada, Alix Lobo, Julia González de Medina.

Julio Santiago,Cayetano Herrera,Julia González de Medina, Nubia Patiño.

Julio SantiagoJulia González de Medina.

5


2010Gestión Directiva



Implementar el funcio namiento del Comité de Convivencia y el Gobierno Escolar en beneficio de una convivencia sana y democrática en la institución.

1. En noviembre del 2010, se vivenciará en un 80% un buen manejo de conflicto en la institución por el seguimiento que realiza el Comité de Convivencia.

Número de conflictos diarios sobre cantidad de días escolares por 100.

1. Reunión general de profesores para elegir a los integrantes del Comité de Convivencia.

2. Aprobación del Comité de Convivencia a través de resolución emanada por el Consejo Directivo.

3. Reunión del Comité de Convivencia para organizar un Plan de Acción sobre el manejo de conflictos en la institución.

4. Socialización del Plan de Acción a docentes, padres de familia y estudiantes.

Humanos

Fotocopias

Video Beem

Actas

Cayetano Herrera

Mg. David González Maury.

Cayetano Herrera

Cayetano Herrera, Alex González, Alexis Noriega, Adalberto Vizcaíno, Nargy Pérez, Eneida

Enero 29

Abril 15

Junio 9

Enero 29

Mayo 20

Junio 9

Nov. 29

6

2. En noviembre de 2010, se podrá evidenciar en un 80% el trabajo realizado por el Gobierno Escolar.

Numero de actividades planeadas sobre número de actividades realizadas por 100.

5. Talleres a la comunidad sobre solución de conflictos y seguimiento de casos especiales.

1. Sensibilización y presentación de programas de gobierno por los diferentes candidatos a personero, representantes estudiantiles por grado, representante de los docentes al Consejo Directivo, Representante de los padres de familia y de egresados.

2. Elección y conformación democrática del Gobierno Escolar.

3. Ejecución de proyectos, funcionamiento del Gobierno Escolar y seguimiento de sus actividades.

Echeverría, Fabiola Mendoza.

Cayetano Herrera, Alex González, Alexis Noriega, Adalberto Vizcaíno, Nargy Pérez, Eneida Echeverría, Fabiola Mendoza.

Alix Lobo, Ena Romero, Adalberto Vizcaíno, Vera Fonseca, Francisco Gómez.

Alix Lobo, Ena Romero, Adalberto Vizcaíno, Vera Fonseca,

Julio 18

Febrero 2

Marzo 26

Abril 5

Marzo 25

Marzo 26

Nov. 29

7

Francisco Gómez.

Alix Lobo, Ena Romero, Adalberto Vizcaíno, Vera Fonseca, Francisco Gómez.

8


2010Gestión Administrativa


METAS INDICADORES ACTIVIDADES RECURSOS RESPONSABLES TIEMPOINICIA TERMIN

A

Facilitar las condiciones para que los docentes de la institución se capaciten en cuanto al rediseño de una malla curricular basada en el Horizonte Institucional, modelo pedagógico Social Cognitivo, Estándares, Competencias.

1. Gestionar y proveer en un 100% los recursos y condiciones que faciliten la cualificación de docentes durante el año 2010.

2. Garantizar en un 80% la adquisición de recursos educativos, mantenimiento de la planta física y equipos en general.

Número de capacitaciones realizadas sobre número de capacitaciones planeadas por 100

Número de docentes capacitados sobre número de profesores de la institución por 100

Cantidad de material didáctico adquirido sobre material solicitado por 100.

Numero de equipos en mantenimiento sobre totalidad de equipos por 100.

Capacitación sobre rediseño de la malla curricular de acuerdo con el modelo pedagógico Social Cognitivo.

1. Reuniones por área y por proyectos para decidir el material que necesitan.

2. Reunión del Consejo Directivo para aprobación del rubro destinado a la adquisición de materiales.

3. Solicitud de cotizaciones

4. Análisis de

Humanos

Fotocopias

Video Beem

Económicos

Cartulinas

Actas

Mg. David González Maury

Julio SantiagoJulia González de Medina

David González Maury


David González

Enero 25

Enero 19

Enero 21

Marzo 15Abril 19

Abril 26

Nov. 29

Enero 19

Enero 21

Abril16Abril 23

9

3. Estimular en un 90% al personal dicente, docente, Directivo, Administrativo y de servicio General en aquellos logros que benefician a nuestra Institución.

cotizaciones y aprobación del proveedor.

5. Compra de material.

6. Contratación según parámetro decreto 4741/08

1. Publicación en carteleras y en la emisora o periódico escolar personas que hayan sobresalido durante el trimestre.

2. Valoración de estudiantes en Actos cívicos y Culturales y en la ceremonia de graduación.

3. Becas al mejor estudiante de cada curso.

Maury y el Consejo Directivo


David González Maury y el Consejo Directivo


Julio Santiago,Julia González de Medina.


Enero 25

Mayo 3

Septiembre 1

Nov. 2

Febrero 1

Diciembre 01

Mayo 21

Nov. 29

Mayo 28

Septiembre 30Nov. 30

Diciembre 14

10

ECRETARIA DE EDUCACION DISTRITALCOLEGIO DISTRITAL OLAYAPlan de Mejoramiento Institucional

2010Gestión Comunitaria



Involucrar la comunidad educativa en acciones de liderazgo que permitan cambios al interior de sus familias y circunvecinos.

Implementar en un 90%, actividades que permitan prevenir riesgos físicos, sicológicos, de salud, etc.

Numero de actividades preventivas realizadas sobre número de actividades programadas por 100.

1. Reuniones por equipos para determinar riesgos físicos y determinar necesidades.

2. Reunión con los responsables del proyecto de medio ambiente para diseñar plan de disposición de desechos y cuidado del entorno escolar

3. Reunión con el consejo de padres, asociación de padres de familia y equipo dinamizador para formar la escuela de padres

4. Reunión con el señor Amaury Monterrosa para determinar los sitios dentro de la institución que ofrecen riesgos para

Humanos

Formatos

HumanosActas

Humanos

Actas

Humanos

Planos

Sara Álvarez, Cayetano Herrera, Rita Higgins, Julia Sofía González, Divina LLinás

Alexis Noriega

David González MauryJulia González

Eduardo VargasEneida Echeverría

David González Maury Cayetano Herrera

Alexis NoriegaRita Higgins

Junio de 2.010

Junio de 2.010

Diciembre de 2.010

Diciembre de 2.010

11

la comunidad educativa

5. Elaboración del plan de prevención de accidentes y determinar necesidades

6. Reunión con los integrantes del proyecto de medio ambiente para determinar necesidades físicas y programar la obtención de materiales

7. Cotizar y programar la Adquisición de materiales necesarios para señalización y prevención de desastres. y disposición de desechos y cuidado del entorno escolar

8. Socialización de los proyectos con los docentes y la comunidad

9. Realización de simulacros de

Humanos

HumanosActas

HumanosCotizaciones

HumanosVideo beam

Divina LLinás

Sara Álvarez

Sara ÁlvarezDavid González Maury

Sara ÁlvarezDivina LLinásRita HigginsJulia GonzálezJulio SantiagoLuz Marina Salazar

Eneida EcheverríaFabiola MendozaLuisa Vargas

Junio de 2.010

Diciembre de 2.010

12

evacuación

10. Formación de equipos motivadores y de monitoreo para el cuidado del entorno escolar

11. Diseño de encuesta para determinar prioridad de riesgos psicosociales

12. Diseño de la programación de charlas con la comunidad educativa de acuerdo a los resultados de la encuesta

13. Diseño del plan de acción orientado a la prevención de SIDA, EMBARAZO, CONSUMO DE SUSTANCIAS PSICOACTIVAS, ABUSO SEXUAL, FISICO Y PSICOLOGICO

HumanosEconómicos

Humanos

HumanosEconómicos

HumanosPapelería

HumanosPapelería




Junio de 2.010

Diciembre de 2.010

13

14.

14

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