PLIEGO DE PRESCRIPCIONES TÉCNICAS PARTICULARES DEL CONTRATO DE SERVICIOS DE LIMPIEZA ... ·...

Departamento de Servicios Técnicos Pliego de Prescripciones Técnicas Particulares

Nº Expediente: 300/2016/1081

LIMPIEZA DE LOS EQUIPAMIENTOS ADSCRITOS AL DISTRITO DE VILLAVERDE 2017/2018 1 de 60

PLIEGO DE PRESCRIPCIONES TÉCNICAS PARTICULARES DEL CONTRATO DE SERVICIOS DE LIMPIEZA DE LOS EQUIPAMIEN TOS ADSCRITOS AL DISTRITO DE VILLAVERDE 2017/2018 DIVID IDO EN LOTES 1, 2, 3, 4 Y 5 (Reservado Lote nº 5 a Centros Especiales de

Empleo DA 5ª TRLCSP)

Exp. 300/2016/1081

Firmado por: JESUS BARRANCO HERREZUELOCargo: JEFE DEPARTAMENTO SERVICIOS TECNICOSFecha: 10-11-2016 09:59:08

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LIMPIEZA DE LOS EQUIPAMIENTOS ADSCRITOS AL DISTRITO DE VILLAVERDE 2017/2018 2 de 60 Firmado por: JESUS BARRANCO HERREZUELOCargo: JEFE DEPARTAMENTO SERVICIOS TECNICOSFecha: 10-11-2016 09:59:08

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ÍNDICE

Cláusula 1: OBJETO ...................................................................................................................... 5

Cláusula 2: CONDICIONES TÉCNICAS ......................................................................................... 5

Cláusula 3: MODIFICACIÓN DEL CONTRATO .............................................................................. 5

Cláusula 4: OBLIGACIONES DE LA EMPRESA ADJUDICATARIA DE CADA LOTE ..................... 7

4.1 ORGANIZACIÓN Y ESTRUCTURA DE LA EMPRESA. PLANIFICACIÓN ........................... 7

4.2 MEDIOS HUMANOS ............................................................................................................ 7

4.2.1 Principios generales ....................................................................................................... 7

4.2.2 Obligaciones formales .................................................................................................... 8

4.2.3 Personal mínimo ............................................................................................................ 8

4.2.4 Huelga ........................................................................................................................... 9

4.3 MEDIOS MATERIALES ....................................................................................................... 9

4.4 CONSIDERACIONES AMBIENTALES .............................................................................. 10

4.5 PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES ...................................................................... 10

Cláusula 5: SUMINISTROS DE AGUA Y ENERGÍA ELÉCTRICA .................................................11

Cláusula 6: OBRAS E INSTALACIONES ACTUALES ...................................................................11

Cláusula 7: RESPONSABLE DEL CONTRATO .............................................................................11

Cláusula 8: DOCUMENTACIÓN Y CONTROL DE CALIDAD ........................................................12

8.1 DOCUMENTACIÓN ........................................................................................................... 12

8.2. CONTROL DE CALIDAD .................................................................................................. 13

Cláusula 9: AHORRO ENERGÉTICO ............................................................................................13

Cláusula 10: NORMATIVA APLICABLE. .......................................................................................14

Cláusula 11: CLÁUSULAS SOCIALES. .........................................................................................14

Cláusula 12: CONDICIONES ESPECIALES DE EJECUCIÓN ......................................................16

ANEXO I. RELACIÓN DE EQUIPAMIENTOS Y SUPERFICIES OBJETO DEL CONTRATO

POR LOTES ..................................................................................................................................17

ANEXO II. LIMPIEZA LOTE 1 ........................................................................................................29

Cláusula II.1 OBJETO .............................................................................................................. 30

Cláusula II.2: DESCRIPCIÓN DE LOS TRABAJOS A REALIZAR ........................................... 30

Cláusula II.3: MEDIOS PERSONALES Y HORAS DE LIMPIEZA ............................................ 34

Cláusula II.4: PERIODO Y HORARIOS DE REALIZACIÓN DE LOS TRABAJOS .................... 34

Cláusula II.5: MEDIOS MATERIALES ...................................................................................... 35

Cláusula II.6: DEPENDENCIAS SIN USO ................................................................................ 35


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ANEXO III. LIMPIEZA Y REPOSICIÓN DE RECIPIENTES HIGIÉNICO SANITARIOS .................37

LOTES 2, 3 Y 4 .............................................................................................................................37

Cláusula III.1: OBJETO .................................................................................................................38

Cláusula III.2: DESCRIPCIÓN DE LOS TRABAJOS A REALIZAR .......................................... 38

Cláusula III.3: MEDIOS PERSONALES Y HORAS DE LIMPIEZA ........................................... 42

Cláusula III.4: PERIODO Y HORARIOS DE REALIZACIÓN DE LOS TRABAJOS ................... 43

Cláusula III.5: MEDIOS MATERIALES ..................................................................................... 43

Cláusula III.6: DEPENDENCIAS SIN USO ............................................................................... 44

Cláusula III.7: SUMINISTRO Y REPOSICIÓN DE RECIPIENTES HIGIÉNICO SANITARIOS . 44

ANEXO IV. LIMPIEZA LOTE 5. RESERVADO A CENTROS ESPECIALES DE EMPLEO ............45

Cláusula IV.2: DESCRIPCIÓN DE LOS TRABAJOS A REALIZAR .......................................... 46

Cláusula IV.3: MEDIOS PERSONALES Y HORAS DE LIMPIEZA ........................................... 48

Cláusula IV.4: PERIODO Y HORARIOS DE REALIZACIÓN DE LOS TRABAJOS .................. 48

Cláusula IV.5: MEDIOS MATERIALES .................................................................................... 48

Cláusula III.6: DEPENDENCIAS SIN USO ............................................................................... 48

ANEXO V. RELACIÓN DE PERSONAL SUJETO A SUBROGACIÓN POR LOTES ......................49

LOTE 1: CENTROS DE EDUCACIÓN INFANTIL Y PRIMARIA ............................................... 50

LOTE 2: CENTROS SOCIALES, CENTROS DE MAYORES Y CENTROS DE DÍA ................. 55

LOTE 3: CENTROS CULTURALES Y CENTROS DEPORTIVOS ........................................... 56

LOTE 4: EDIFICIO SEDE DEL DISTRITO Y OTROS EDIFICIOS ............................................ 57

ANEXO VI. MODELO DE INFORME DE IMPACTO DE GÉNERO ...............................................59


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Cláusula 1: OBJETO El objeto del presente Pliego es regular las condiciones técnicas a las que ha de sujetarse la prestación de los servicios de limpieza y reposición de contenedores higiénico-sanitarios que resultan necesarios para el normal funcionamiento de las actividades que se desarrollen en los equipamientos adscritos al Distrito, permitiendo su uso en condiciones de seguridad, salubridad y confort. Dadas las características de las prestaciones en relación con la tipología de los equipamientos se ha realizado la siguiente división en lotes por funcionalidades: Lote nº. Denominación.

Lote 1: Centros de Educación Infantil y Primaria Lote 2: Centros de Servicios Sociales, Centros de Mayores y Centros de Día Municipales Lote 3: Centros Culturales y Centros Deportivos Municipales Lote 4: Edificio Sede y otros edificios adscritos al Distrito Lote 5: Instalaciones Deportivas Básicas. Reservado a Centros Especiales de Empleo. Los equipamientos que constituyen el objeto de este contrato se relacionan en el Anexo I, junto con sus superficies, número de recipientes higiénico-sanitarios, horas y personal mínimo. Las condiciones técnicas aplicables a cada uno de los servicios de limpieza por lotes se especifican en los Anexos II, III y IV. La relación de personal sujeto a subrogación se recoge en el Anexo V. Finalmente el Anexo VI incorpora un Modelo de Informe de impacto de género.

Anexo I Relación de equipamientos, superficies, número de recipientes higiénico-sanitarios horas y personal mínimo por Lotes

Anexo II Limpieza Lote 1

Anexo III Limpieza y reposición de recipientes higiénicos sanitarios Lotes 2, 3 y 4

Anexo IV Limpieza Lote 5. Reservado a Centros Especiales de Empleo

Anexo V Relación de personal sujeto a subrogación

Anexo VI Modelo de Informe de impacto de género

Cláusula 2: CONDICIONES TÉCNICAS

En el desarrollo de las prestaciones derivadas del objeto del presente contrato, será de obligado cumplimiento toda la normativa técnica vigente de seguridad e higiene laboral y ambiental, así como toda la que pueda ser de aplicación por las características de las dotaciones y equipamientos objeto del presente contrato. Cláusula 3: MODIFICACIÓN DEL CONTRATO La modificación del contrato no podrá realizarse con el fin de adicionar prestaciones complementarias a las inicialmente contratadas, cumplir finalidades nuevas o incorporar una prestación susceptible de utilización o aprovechamiento independiente.


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El contrato es susceptible de modificación, tanto a la baja como al alza, por la variación de la superficie total (m2) de los equipamientos objeto del contrato (centros educativos, edificios municipales, centros deportivos municipales e instalaciones deportivas básicas), producida por los supuestos y con el alcance que se indica a continuación: Modificación Lote 1: • Ampliación de los Centros Escolares existentes, por parte de la Comunidad de Madrid, en una

superficie estimada máxima de 5.000 m2 construidos y el espacio libre correspondiente, suponiendo una variación máxima del precio del contrato del Lote 1 de un 7 %.

El porcentaje máximo de estas modificaciones no podrá exceder del 7 % del precio del contrato del Lote 1, tal y como se establece en el Anexo I del Pliego de Cláusulas Administrativas Particulares (En adelante PCAP). Modificación Lote 2: • Ampliación de la superficie construida en Edificios Municipales para usos sociales y que podrá

suponer una variación máxima del precio del contrato del Lote 2 de un 12 %.

• Cambios de adscripción o gestión de equipamientos sociales con la consiguiente incorporación o baja, y su consecuente afección al listado de equipamientos del Anexo I, Lote 2 del presente Pliego, considerando una posible variación máxima del precio del contrato en estos conceptos de un 3 %.

El porcentaje máximo de estas modificaciones no podrá exceder del 15 % del precio del contrato del Lote 2 tal y como se establece en el Anexo I del PCAP. Modificación Lote 3: • Ampliación de la superficie construida en Edificios Municipales para usos culturales o

deportivos y que podrá suponer una variación máxima del precio del contrato del Lote 3 de un 10 %.

• Cambios de adscripción o gestión de equipamientos culturales o deportivos con la consiguiente incorporación o baja, y su consecuente afección al listado de equipamientos del Anexo I, Lote 3 del presente Pliego, considerando una posible variación máxima del precio del contrato en estos conceptos de un 8%.

El porcentaje máximo de estas modificaciones no podrá exceder del 18 % del precio del contrato del Lote 3 tal y como se establece en el Anexo I del PCAP. Modificación Lote 4: • Cambios de adscripción o gestión de equipamientos con la consiguiente incorporación o baja,

y su consecuente afección al listado de equipamientos del Anexo I, Lote 4 del presente Pliego, considerando una posible variación máxima del precio del contrato en estos conceptos de un 15 %.

El porcentaje máximo de estas modificaciones no podrá exceder del 15 % del precio del contrato del Lote 4 tal y como se establece en el Anexo I del PCAP.


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Modificación Lote 5. Reservado a Centros Especiales de Empleo:

• Ampliación de las Instalaciones Deportivas Básicas con una variación máxima del precio del

contrato del Lote 5 de un 15 %.

El porcentaje máximo de estas modificaciones no podrá exceder del 15 % del precio del contrato del Lote 5 tal y como se establece en el Anexo I del PCAP. El cese puntual de actividad en un equipamiento o en una parte del mismo a consecuencia de incidencias como la ejecución de obras o de cualesquiera otras circunstancias sobrevenidas que impidan el desarrollo normal de las prestaciones objeto del contrato, no dará lugar a modificación de contrato. La Administración adoptará el correspondiente acuerdo de modificación que deberá contar con los informes preceptivos, a la vista de las consideraciones o alegaciones que en su caso formule la empresa adjudicataria de cada lote. La modificación del contrato deberá formalizarse por escrito. Cláusula 4: OBLIGACIONES DE LA EMPRESA ADJUDICATARI A DE CADA LOTE 4.1 ORGANIZACIÓN Y ESTRUCTURA DE LA EMPRESA. PLANIFICACIÓN El contrato de servicios de limpieza implica que la empresa adjudicataria de cada lote se responsabiliza por sí misma y ante la Administración contratante, del cumplimiento íntegro y satisfactorio de la totalidad de las prestaciones objeto del contrato. Por ello, las empresas que liciten deberán disponer de la organización, medios técnicos, materiales y humanos suficientes que permitan acometer y realizar perfectamente la totalidad de los diferentes servicios que constituyen el objeto del contrato, respondiendo con su organización incluso de aquellos, que deban ser subcontratados. La organización y estructura empresarial serán por tanto coherentes y adaptadas a la naturaleza y características del objeto del contrato y de sus diferentes prestaciones. 4.2 MEDIOS HUMANOS 4.2.1 Principios generales La empresa adjudicataria de cada lote deberá contratar al personal que resulte preciso para atender el cumplimiento de sus obligaciones. En ningún caso existirá vinculación laboral alguna entre el personal que se destine a la ejecución de este contrato por la empresa adjudicataria y el Ayuntamiento de Madrid, por cuanto el personal queda expresamente sometido al poder direccional y de organización de la empresa adjudicataria. La empresa adjudicataria será la única responsable y obligada al cumplimiento de cuantas disposiciones legales resulten aplicables con relación a su personal, en especial las referidas a contratación, Seguridad Social, prevención de riesgos laborales y en materia tributaria. En cualquier caso, la empresa adjudicataria no podrá alegar como causa del retraso o imperfección de la ejecución de la prestación la insuficiencia de la plantilla.


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4.2.2 Obligaciones formales La empresa adjudicataria dispondrá de personal suficiente para proceder de forma inmediata a las sustituciones que por ausencia, vacaciones, enfermedad u otras causas resulten precisas con objeto de que no se interfiera en la prestación del servicio. En el supuesto de que la empresa adjudicataria considere oportuna la sustitución de su personal, deberá notificarlo al Distrito con una antelación mínima de cinco días naturales. Las sustituciones que tengan su causa en la cobertura de bajas por enfermedad u otros motivos de carácter imprevisible y que no hayan podido ser comunicadas en el plazo anteriormente fijado, serán notificadas al Distrito en el momento de la incorporación de la persona que cubra la baja. En dichas notificaciones se expresarán las circunstancias que obligan a la sustitución y los demás datos personales del personal que se incorpora. Las intervenciones del personal que se encuentren reguladas por normas o reglamentos, se realizarán por personal cualificado que cuente con los correspondientes permisos y acreditaciones oficiales exigidos por la normativa de aplicación. En su caso, también se deben cumplimentar los libros o documentos oficiales correspondientes con las anotaciones y observaciones pertinentes. Todo el personal de la empresa adjudicataria adscrito al servicio deberá disponer de una tarjeta de identificación plastificada diferente a la tarjeta corporativa del personal municipal. Dicha identificación será expedida por la empresa y en ella se harán constar el nombre y apellidos del trabajador/a, el nombre y/o logo de la empresa a la que pertenece y la categoría profesional. Dicha tarjeta irá validada por el Distrito y por la persona representante de la empresa adjudicataria ante el Ayuntamiento o responsable máximo. Todo el personal la llevará siempre visible en los lugares donde esté desarrollando su labor profesional. En cualquier caso, deberá mostrar su tarjeta de identificación cuando le sea requerida por la persona encargada o responsable del equipamiento de que se trate. 4.2.3 Personal mínimo El personal mínimo del que deberá disponer la empresa adjudicataria para el cumplimiento del objeto del contrato en cada uno de los lotes será el siguiente, además del personal especializado que sea necesario con la cualificación que sea exigible:

• Una persona que desarrolle labores de coordinación con titulación universitaria de grado

medio o superior y con experiencia mínima de 2 años en gestión de los servicios de limpieza de equipamientos de las características de los que son objeto del contrato. Será responsable de la buena gestión del contrato y de la interlocución con el Distrito. Ejercerá las funciones de control, supervisión y gestión técnica de los recursos propios de la empresa adjudicataria y redactará los informes necesarios para que el Distrito esté perfectamente informado del cumplimiento de las prescripciones establecidas en el presente Pliego. Se reunirá trimestralmente con la persona responsable del contrato en el Distrito, o quién ésta designe, para la supervisión del servicio, independientemente de que su presencia podrá ser requerida en cualquier momento durante la ejecución del contrato. Será sustituida con motivo de ausencia temporal por vacaciones, permisos, bajas, etc.

• Una persona encargada general dedicada en exclusiva al presente contrato.

• Demás personal descrito en el presente Pliego de Prescripciones Técnicas y específico para la ejecución de las tareas relacionadas. Este personal, a su vez, estará apoyado técnica y profesionalmente por la organización y la estructura de la empresa adjudicataria.


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El personal mínimo en plantilla deberá ser complementado en sus funciones con el personal especializado que resulte necesario para la mejor ejecución del contrato, disponiéndose de tanto personal como se estime necesario para la realización de las tareas especificadas para cada lote, y con la dotación mínima en ellos establecida. En el caso de empleo de subcontratas, éstas cumplirán con lo estipulado en el Texto Refundido de la Ley de Contratos del Sector Público (En adelante TRLCSP). 4.2.4 Huelga En el eventual supuesto de huelga legal del personal adscrito a los diferentes servicios, la empresa adjudicataria deberá informar al Distrito sobre su desarrollo y servicios mínimos que se vayan a realizar. Una vez finalizada la huelga, la empresa adjudicataria deberá presentar un informe indicando cuáles son los servicios mínimos efectivamente realizados, el número de horas que, en su caso, se haya dejado de prestar y la dependencia en la que se haya producido el incumplimiento. Comprobada la defectuosa prestación del servicio, se procederá a efectuar por el Distrito la correspondiente deducción en la factura del mes en que se haya producido aquélla, teniendo en cuenta, a estos efectos, el porcentaje de participación del equipamiento en el coste total del presupuesto base de licitación. Dicha valoración se comunicará por escrito a la empresa afectada a fin de que proceda a efectuar tal deducción en la factura del mes que corresponda o, en su caso, en la del siguiente. 4.3 MEDIOS MATERIALES Además de los especificados en su caso en el presente Pliego de Prescripciones Técnicas, la empresa adjudicataria de cada lote dispondrá de cuantos medios materiales, técnicos, sistemas de comunicación, transporte y de cualquier otra índole resulten necesarios para garantizar el normal desempeño del servicio, así como de los instrumentos, útiles y medios auxiliares precisos para el desarrollo de los trabajos objeto del contrato. Todos estos medios serán utilizados por el personal propio de la empresa adjudicataria. La empresa adjudicataria deberá proveer a su personal de los uniformes y ropa de trabajo necesaria para el desempeño de las tareas en desarrollo del presente contrato. En dichas prendas deberá figurar claramente visible el logo y/o nombre de la empresa adjudicataria. No se podrán almacenar materiales, útiles, maquinaria, equipos industriales, medios auxiliares, vestuario de trabajo, equipos de protección individual, elementos de señalización o elementos de protección colectiva en las dependencias objeto del contrato, salvo que por circunstancias especiales que lo justifiquen, el Distrito diese su aprobación. Estas aprobaciones que tendrán siempre carácter transitorio, en ningún caso implicarán para el Distrito una responsabilidad relativa a la guarda y custodia de los artículos depositados en sus dependencias. Asimismo, el personal de la empresa adjudicataria se abstendrá de utilizar maquinaria, útiles, equipos, vehículos, instrumentos y demás material cuya titularidad corresponda al Ayuntamiento, debiendo valerse exclusivamente de aquellos medios que la empresa deba aportar en virtud del contrato suscrito. Sólo excepcionalmente y con autorización expresa de carácter transitorio por parte del Distrito, podrán existir medios materiales propiedad del Ayuntamiento puestos a disposición de la empresa adjudicataria.


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El material necesario para realizar las operaciones de limpieza, cuya adquisición correrá a cargo de la empresa adjudicataria, será de primera calidad entre los existentes en el mercado para cada tipo de operación y se utilizará en cantidad y concentración suficiente para que las labores de limpieza sean correctas. La empresa adjudicataria aportará para los aseos de todas las dependencias en los que no existan secadores eléctricos, dispensadores de toallas de papel para el secado de manos. El Distrito no será responsable de las sustracciones que la empresa adjudicataria pudiera sufrir en sus medios técnicos y materiales durante la ejecución del contrato, pudiendo éste establecer a su cargo, si lo estima oportuno, un servicio de vigilancia. 4.4 CONSIDERACIONES AMBIENTALES En la ejecución del contrato se tendrán en cuenta los siguientes aspectos ambientales:

a) La utilización de materiales reciclados.

b) La maquinaria, útiles, y elementos auxiliares que utilice serán respetuosas con el medio ambiente y a igualdad de eficiencia, ahorro energético e inversión, primará la utilización de la que sea reciclable, de menor consumo energético, produzca menor emisión de ruidos y productos contaminantes, siempre por debajo de los límites marcados por la normativa vigente.

c) Primará el uso de productos consumibles con Etiqueta Ecológica o certificación equivalente.

d) La empresa adjudicataria será responsable de la gestión y tratamiento de residuos, incluidos los peligrosos y no peligrosos emanados de los trabajos.

e) La empresa adjudicataria deberá primar, para la entrega de la documentación escrita objeto del cumplimiento del contrato, el uso de papel reciclado certificado con el sello Ángel Azul o equivalente, o bien el uso de papel procedente de bosques gestionados de manera sostenible, acreditado mediante certificados FSC, PEFC o equivalentes. En el caso de que se requiera papel blanco por motivos de presentación, también se priorizará la utilización de papel certificado conforme a las normas FSC, PEFC o normas de un sistema equivalente.

f) La documentación requerida por el Distrito a presentar por parte de la adjudicataria, se podrá presentar en formato electrónico con los requerimientos de compatibilidad que en cada caso se determinen.

4.5 PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES Será de exclusiva competencia y riesgo de la empresa adjudicataria de cada lote todo lo referente a accidentes de trabajo, normas de seguridad en el mismo, de prevención y Seguridad Social, y de cuantas disposiciones sean de aplicación a los trabajos objeto de este contrato. La empresa adjudicataria y todas las empresas que, por cuenta de ésta, realicen trabajos en las dotaciones y equipamientos adscritos al contrato, deberán cumplir con cuantas disposiciones nacionales, autonómicas y locales, legales y administrativas estén en vigor durante la ejecución de los trabajos relativos a seguridad y salud en el trabajo. El cumplimiento de las normas de seguridad y de las recomendaciones dadas por el Ayuntamiento de Madrid y la aplicación de los estudios de seguridad que estos puedan establecer, serán responsabilidad de la empresa adjudicataria.


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De un modo particular, la empresa adjudicataria se responsabilizará de la colocación de aquellos dispositivos de seguridad que deba instalar él o sus subcontratistas en los lugares de trabajo. Asimismo, velará porque el personal y el de sus subcontratistas utilicen las prendas y equipos de protección personal y colectiva reglamentarias. En el caso concreto de la protección contra incendios, la empresa adjudicataria deberá atenerse a las disposiciones vigentes para la prevención y control de incendios y a las que se dicten por el Ayuntamiento de Madrid, adoptando las medidas necesarias para evitar que posibles manipulaciones en instalaciones de carácter provisional y fijas o la utilización de disolventes o productos que puedan provocar siniestros, de los que será responsable, así como de cuantos daños y perjuicios se produzcan por tal motivo. Sin que ello signifique disminución de la responsabilidad de la empresa adjudicataria, el Ayuntamiento de Madrid podrá inspeccionar en todo momento los trabajos y comprobar el cumplimiento y adecuación de las medidas de seguridad. Las repercusiones económicas que se derivan del cumplimiento de todo lo expresado anteriormente estarán incluidas en el presupuesto base de licitación y en ningún caso supondrá un coste extra para el Ayuntamiento de Madrid. Cláusula 5: SUMINISTROS DE AGUA Y ENERGÍA ELÉCTRICA El suministro de agua y energía eléctrica necesario para el desarrollo del contrato se realizará desde las instalaciones de titularidad municipal existentes en el equipamiento sin que sea exigible el abono de la energía y agua consumida por la empresa adjudicataria de cada lote. Si para la realización de alguna actuación concreta derivada de los servicios objeto del contrato, las instalaciones existentes en el equipamiento no fueran adecuadas o suficientes, serán por cuenta de la empresa adjudicataria todos los trámites, gestiones, pagos y obras precisas para la obtención de los suministros necesarios para ejecutar tal actuación. Cláusula 6: OBRAS E INSTALACIONES ACTUALES La empresa adjudicataria de cada lote recibirá los equipamientos y los espacios libres de parcela, con sus servicios, obras e instalaciones, en las condiciones y estado en que se encuentren a la fecha de licitación. Si como consecuencia de mejoras u obras realizadas por el Ayuntamiento, por avances tecnológicos o por disposiciones legales, se aprobara, recomendara u obligara la adopción de nuevos materiales, elementos o sistemas distintos de los existentes a la entrada en vigor del presente contrato, la empresa adjudicataria estará obligada a prestar en las dependencias objeto de este contrato el servicio requerido con arreglo a aquéllos, sin que la instalación de los nuevos materiales, elementos o sistemas, dé lugar a la modificación del contrato, ni a la alteración del precio de adjudicación del mismo. Cláusula 7: RESPONSABLE DEL CONTRATO A efectos del seguimiento de la ejecución del contrato, la persona responsable del contrato por parte de la Administración será el/la Coordinador/a del Distrito o Unidad Administrativa que lo sustituya en caso de reorganización municipal, que actuará como interlocutor con la empresa adjudicataria de cada lote. En caso de ausencia, será sustituido por el/la Secretario/a del Distrito.


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No obstante, para todas las actividades de seguimiento y control que contempla el contrato, la persona responsable del contrato estará asistido en cada uno de los lotes por los siguientes servicios o Unidades Administrativas que los sustituyan en caso de reorganización municipal: • Lote 1: Sección de Educación

• Lote 2: Departamento de Servicios Sociales

• Lote 3: Unidad de Actividades Culturales, Formativas y Deportivas

• Lote 4: Secretaría del Distrito

• Lote 5: Departamento de Servicios Técnicos

• Suministro y reposición de recipientes higiénicos Lotes 2, 3 y 4: Departamento de Sanidad La persona responsable del contrato y las unidades administrativas que realicen el seguimiento y control, podrán comprobar e inspeccionar el servicio realizado cuando lo consideren oportuno. En caso de incumplimiento de las estipulaciones establecidas en los Pliegos de Prescripciones Técnicas y Cláusulas Administrativas Particulares, se comunicará por escrito a la empresa adjudicataria haciendo constar la anomalía detectada. La empresa adjudicataria vendrá obligada a la corrección de las irregularidades o alteraciones que se produjesen en el servicio, so pena de imposición de las penalidades previstas en el PCAP. Asimismo, el Distrito podrá requerir, en el momento que lo considere necesario, la documentación relativa a sus obligaciones establecidas en la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y sus Reglamentos de desarrollo. Cláusula 8: DOCUMENTACIÓN Y CONTROL DE CALIDAD 8.1 DOCUMENTACIÓN 8.1.1 Al inicio del contrato La empresa adjudicataria de cada lote, además de la documentación específica descrita para cada prestación en los correspondientes lotes, con carácter general presentará: • Relación nominativa, durante los primeros 15 días desde la formalización del contrato, del

personal adscrito al objeto del contrato, especificando su categoría profesional y demás condiciones relevantes. La relación se mantendrá actualizada durante la vigencia del contrato.

8.1.2 Con carácter periódico: • Informe trimestral suscrito por el/la Coordinador/a designado/a por la empresa adjudicataria

sobre el cumplimiento del contrato. Dicho informe recogerá una relación con todas aquellas incidencias en la ejecución del contrato. Al informe trimestral se incorporarán, al menos, las solicitudes específicas realizadas por el Distrito (Informes puntuales del estado de equipamientos concretos, etc.)

• Informe anual de impacto de género : suscrito por el/la Coordinador/a designado/a por la empresa adjudicataria y de acuerdo con las condiciones establecidas en la cláusula 12 y con el modelo del Anexo VI.


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8.2. CONTROL DE CALIDAD Se exigirá la puesta a disposición de la Administración de un sistema de control que permita conocer en todo momento el estado de ejecución de los servicios objeto del contrato a la persona responsable por parte del Ayuntamiento. El sistema de control debe contener, al menos, la siguiente información: altas, bajas y redistribución del personal, horario de los servicios, programación de servicios periódicos o repetitivos, partes e informes de actividades específicas realizadas en la ejecución del servicio, mecanismos de supervisión técnica, etc. La empresa adjudicataria de cada lote facilitará las características del soporte o procedimientos por los cuales la persona responsable del contrato por parte de la Administración podrá tener acceso a dicha información. La persona encargada general del servicio por parte de la empresa adjudicataria deberá supervisar el rendimiento del personal adscrito al servicio, el resultado final de las operaciones y el cumplimiento del horario objeto de este contrato, siendo responsable de la interlocución con el Distrito para resolver los problemas cotidianos que plantee la prestación del servicio. 8.2.1. Fichas de Calidad del Servicio de Limpieza Las personas responsables de cada uno de los equipamientos dispondrán de Fichas de Calidad, previamente consensuadas y aprobadas, en las que se deberá dejar constancia de si el servicio se está prestando de manera adecuada o de manera defectuosa, debiendo incorporar en las mismas las observaciones que estimen oportunas. Una copia de la ficha de control de calidad será recogida mensualmente por la empresa adjudicataria y la presentará al responsable del contrato por parte del Distrito. Será requisito imprescindible para la conformidad del servicio prestado que dichas fichas no reflejen prestaciones defectuosas, o en el caso de que las hubiere, con la comprobación correspondiente de que éstas se hayan subsanado en plazo. Cláusula 9: AHORRO ENERGÉTICO La empresa adjudicataria de cada lote presentará en el plazo máximo de dos meses desde la firma del contrato ante la persona designada por el Distrito para la gestión energética, el cronograma para la implementación y desarrollo del Plan de Ahorro Energético presentado en su oferta. Para ello tendrá en cuenta el Acuerdo de 2 de junio de 2010 de la Junta de Gobierno de la Ciudad de Madrid, por el que se aprueban las medidas para la optimización energética en el Ayuntamiento de Madrid y sus Organismos Autónomos, publicado en el BOAM nº 6.198, de 7 de junio de 2010. Estas medidas podrán basarse en buenas prácticas de uso de forma que se obtengan reducciones significativas en el consumo de energía o agua. Recogerán las condiciones de aplicación y medidas a implantar y la forma de comprobar, controlar y realizar un seguimiento del ahorro en el consumo, diferenciando entre ahorros coyunturales o permanentes en cada uno de los equipamientos incluidos en el objeto del contrato. Las medidas que se tomen no pueden alterar la seguridad o disminuir significativamente la percepción del confort de los usuarios.


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Cláusula 10: NORMATIVA APLICABLE. Con carácter general, se observará la normativa vigente de aplicación a todas las actuaciones que se lleven a cabo en el marco de este contrato y entre otras las siguientes: - Ley 31/1995, de 8 de noviembre, sobre Prevención de Riesgos laborales, y reglamentos de

desarrollo. - Ley 11/1994, de 19 de mayo, y Texto Refundido de la Ley del Estatuto de Trabajadores,

aprobado por R.D. Legislativo 1/1995, de 24 de marzo y convenios laborales sectoriales. Y demás normativa técnica aplicable. Cláusula 11: CLÁUSULAS SOCIALES. En cumplimiento de lo previsto en el Decreto de 19 de enero de 2016 del Delegado del Área de Gobierno de Economía y Hacienda, por el que se aprueba la Instrucción 1/2016 relativa a la incorporación de cláusulas sociales en los contratos celebrados por el Ayuntamiento de Madrid, sus Organismos Autónomos y Entidades del Sector Público y en el Decreto de 20 de mayo de 2016 del Delegado del Área de Gobierno de Economía y Hacienda por el que se modifica dicha Instrucción 1/2016, se relacionan a continuación las obligaciones que deberá cumplir la empresa adjudicataria de cada lote, derivadas del objeto del presente contrato y que la adjudicataria se obliga a ejecutar: 1. Los bienes o servicios objeto del contrato se desarrollarán respetando las normas

sociolaborales vigentes en España y en la Unión Europea o la Organización Internacional del Trabajo.

2. El Anexo V contiene diferenciada por lotes la información necesaria sobre las condiciones de

los contratos del personal a subrogar para una exacta evaluación de los costes laborales y de Seguridad Social que dicha subrogación conlleva, de conformidad con lo previsto en el artículo 120 del texto refundido de la Ley de Contratos del Sector Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 3/2011, de 14 de noviembre. En ningún caso, el personal afectado por la subrogación obtendrá la condición de empleado de las Administraciones Publicas o de sus organismos o entidades de Derecho Público.

En la determinación del precio del contrato detallado en el Estudio Económico se ha tenido en cuenta el Convenio Colectivo del sector de limpieza de edificios y locales de la Comunidad de Madrid para los años 2012, 2013 y 2014 respecto al salario base, el complemento de antigüedad, los restantes costes laborales y de Seguridad Social y demás de la prestación del servicio. 3. En toda la documentación, publicidad, imagen o materiales que deban aportar las empresas

licitadoras o que sean necesarios para la ejecución del contrato, deberá hacerse un uso no sexista del lenguaje, evitar cualquier imagen discriminatoria de las mujeres o estereotipos sexistas, y fomentar con valores de igualdad la presencia equilibrada, la diversidad y corresponsabilidad.

Corresponderá a la persona responsable del contrato la comprobación del cumplimiento de esta obligación, a cuyo fin llevará a cabo la revisión de la cartelería y documentación, así como de cualquier otro soporte que garantice en cumplimiento de esta obligación.


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4. En materia de seguridad y salud laboral, y en relación con lo ya establecido en la cláusula 4: Adopción de las medidas previstas en materia de seguridad y salud en el trabajo: La empresa adjudicataria de cada lote tiene la obligación de adoptar las medidas de seguridad y salud en el trabajo que sean obligatoria para prevenir de manera rigurosa los riesgos que puedan afectar a la vida, integridad y salud de las personas destinadas a la ejecución del contrato. Asimismo, deberá acreditar el cumplimiento de las obligaciones siguientes: • La evaluación de riesgos y planificación de la actividad preventiva correspondiente a la

actividad contratada.

• La formación e información en materia preventiva a las personas adscritas a la ejecución del Contrato.

• El justificante de la entrega de equipos de protección individual que, en su caso sean necesarios.

La empresa adjudicataria deberá acreditar el cumplimiento de estos extremos mediante la documentación que corresponda en cada caso, dado que la actuación a realizar en materia de prevención de riesgos laborales dependerá de la naturaleza de la prestación constitutiva del objeto del contrato. La empresa adjudicataria deberá señalizar y proteger convenientemente las actividades y actuaciones que se realicen y adoptar las medidas de seguridad y salud establecidas legalmente para evitar que de la ejecución del contrato puedan derivarse daños al personal municipal o a los ciudadanos en general.

5. En materia de empleo: Afiliación y alta en la Seguridad Social de las personas destinadas a la ejecución del contrato: La empresa adjudicataria de cada lote deberá acreditar mediante declaración responsable la afiliación y el alta en la Seguridad social de las personas destinadas a la ejecución del contrato. Esta obligación se extenderá a todo el personal subcontratado por la empresa adjudicataria principal destinado a la ejecución del contrato. Para la acreditación de esta obligación, se exigirá a la empresa adjudicataria al inicio de la ejecución del contrato la presentación de una declaración responsable en la que se señale que las personas destinadas a la ejecución del contrato se encuentran afiliadas y dadas de alta en la Seguridad Social. En todo caso, el órgano de contratación podrá solicitar, cuando lo considere oportuno, la aportación de la documentación que acredite el contenido de la declaración responsable.

En caso de incumplimiento por la empresa adjudicataria de las cláusulas sociales previstas en el contrato, el órgano de contratación aplicará lo establecido en el artículo 212 del Texto Refundido de la Ley de Contratos del Sector Público. Con carácter previo a la finalización del contrato, la empresa adjudicataria de cada lote deberá presentar un informe relativo al cumplimiento de las obligaciones sociales que le fueran exigibles legal o contractualmente entre las que está, el informe final de impacto de género del contrato descrito en la cláusula 12, con la evaluación de las intervenciones planificadas, que se remitirá también a la Dirección General de Igualdad.


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Cláusula 12: CONDICIONES ESPECIALES DE EJECUCIÓN Es condición especial de ejecución que la empresa adjudicataria de cada lote designe una persona de contacto, vinculada a la empresa y con formación específica en la materia, para la supervisión y control de la aplicación de las condiciones de seguridad y salud laboral exigibles así como para la detección de las posibles incidencias que surjan en este ámbito, sin perjuicio de las funciones encomendadas a la persona que coordine la seguridad y salud. Con el fin de dar cumplimiento a esta condición especial de ejecución, la empresa adjudicataria, al inicio de la ejecución del contrato, deberá comunicar al Distrito la persona de contacto designada. Antes de la finalización de cada anualidad del contrato, la empresa adjudicataria deberá aportar a la persona responsable del contrato un informe anual detallado sobre las actuaciones realizadas por aquélla, con determinación de su contenido y alcance. También es condición especial de ejecución que la empresa adjudicataria de cada lote elabore un informe de impacto de género en relación con la ejecución del contrato, con indicadores y datos desagregados por sexo de la plantilla que ejecutará el mismo, detallando el contenido de las medidas de igualdad aplicadas. La empresa adjudicataria deberá aportar el informe antes de la finalización de cada anualidad del contrato y deberá ser aprobado por las personas responsables del contrato.

Se incorpora como Anexo VI un modelo de informe de impacto de género al objeto de que sea debidamente cumplimentado por la empresa adjudicataria.


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ANEXO I. RELACIÓN DE EQUIPAMIENTOS Y SUPERFICIES OB JETO DEL CONTRATO POR LOTES

Se ha realizado la siguiente división en lotes: LOTE 1. CENTROS DE EDUCACIÓN INFANTIL Y PRIMARIA LOTE 2: CENTROS DE SERVICIOS SOCIALES, CENTROS DE MAYORES Y CENTROS DE DIA MUNICIPALES LOTE 3: CENTROS CULTURALES Y CENTROS DEPORTIVOS MUNICIPALES LOTE 4: EDIFICIO SEDE DEL DISTRITO Y OTROS EDIFICIOS LOTE 5: INSTALACIONES DEPORTIVAS BÁSICAS. RESERVADO A CENTROS ESPECIALES DE EMPLEO.


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LOTE 1: CENTROS DE EDUCACIÓN INFANTIL Y PRIMARIA

CENTRO DIRECCIÓN SUPERFICIE

CONSTRUIDA (m2)

Superficie de espacios libres

incluyendo zonas terrizas,

pavimentadas y ajardinadas (m 2)

Número de horas mínimas al año en tareas cotidianas

de limpieza (horas)

Personal mínimo en

tareas cotidianas de limpieza

(nº personas)

CEIP ANTONIO NEBRIJA C/ Juan José Martínez Seco, 77 4.085,00 5.961,00 7.761,00 5 CEIP AUSIAS MARCH C Estefanita, 11 4.952,00 6.139,00 9.409,00 5 CEIP AZORÍN C/ Godella, 57 2.188,00 2.551,00 4.157,00 4 CEIP BARCELONA Avda. Verbena de la Paloma, 14 2.700,00 4.232,00 5.160,00 7 CEIP CIUDAD DE CÓRDOBA C/ Lillo, 1 4.721,00 4.566,00 8.970,00 5 CEIP CIUDAD DE LOS ÁNGELES C/ Alegría de la Huerta, 6 5.455,00 6.385,00 10.364,00 11 CEIP CRISTÓBAL COLÓN Ctra. Carabanchel a Villaverde, 109 4.623,00 4.648,00 8.784,00 8 CEIP DÁMASO ALONSO Avda. Espinela, 1 979,00 267,00 2.150,00 4 CEIP EL ESPINILLO C/ Unanimidad, 5-7 3.791,00 6.430,00 7.633,00 9 CEIP EL GRECO C/ Estefanita 7-9 5.652,00 9.363,00 10.739,00 8 CEIP JUAN DE LA CIERVA C/ Villarrosa, 9 5.995,00 5.359,00 11.390,00 10 CEIP LOS ROSALES Avda. Los Rosales, 131 4.009,00 11.009,00 7.617,00 6 CEIP MANUEL DE FALLA Av. Real de Pinto, 27 1.403,00 937,00 2.666,00 4 CEIP NAVAS DE TOLOSA C/ Benimamet, 109 7.285,00 15.751,00 13.841,00 8 CEIP NTRA. SRA. DE LA LUZ C/ Magnesia, 9 1.333,00 1.875,00 3.010,00 4 CEIP RAMÓN GÓMEZ DE LA SERNA

C/ Godella, 170 4.377,00 5.293,00 8.316,00 5

CEIP REPUBLICA DEL SALVADOR C/ Sacedón, 2 3.009,00 5.528,00 5.717,00 5 CEIP SAGUNTO C/ Paterna, 14 3.830,00 2.374,00 7.277,00 6 CEIP SAN CARLOS C/ Geología, 2 1.798,00 977,00 4.300,00 5 CEIP SAN ROQUE C/ Oxígeno, 43 2.352,00 621,00 4.469,00 3

TOTAL Centros de Educación Infantil y Primaria 74.5 37,00 100.266,00 143.730,00 122

Las horas de personal se corresponden al número mínimo de horas a realizar al año en tareas de limpieza cotidiana y extraordinaria a realizar por personal de limpieza sin incluir limpiezas especiales o específicas ni cristales.


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EN TODOS LOS CENTROS HORAS MÍNIMAS AL AÑO

ENCARGADO/A HORAS MÍNIMAS AL AÑO

CRISTALERO/A HORAS MÍNIMAS AL AÑO

ESPECIALISTA

TOTAL Centros de Educación Infantil y Primaria 2.580,00 4.160,00 1.664,00

Las horas de este cuadro se corresponden al número mínimo de horas a realizar al año por la persona encargada de limpieza para la organización y control de los trabajos, así como por el personal en labores de limpieza más específicas o especiales y en tareas de limpieza de cristales.


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LOTE 2: CENTROS DE SERVICIOS SOCIALES, CENTROS DE M AYORES Y CENTROS DE DIA


CONSTRUIDA (m2)


incluyendo zonas terrizas, pavimentadas y ajardinadas

(m2)

Número de horas mínimas

al año en tareas

cotidianas de limpieza (horas)

Personal mínimo en


(nº personas)

Número de recipientes higiénico-sanitarios

C. DE MAYORES MARÍA ZAMBRANO Pza. de Los Pinazo, 7 827,00 143,00 1.534,00 2 6 CENTRO DE MAYORES Y CENTRO SOCIAL VILLALONSO

C/ Villalonso, 12 1.413,00 804,00 3.224,00 2 13

CENTRO DE MAYORES NTRA. SRA. ÁNGELES C/ Arama, 3 c/v Noez, 2 1.054,00 760,00 3.328,00 3 13

CENTRO DE MAYORES LA PLATANERA

C/ Concepción de la Oliva, 7-9 c/v Uranio

841,00 837,00 2.100,00 2 9

C. DE MAYORES MIGUEL DELIBES Avda. Felicidad, 26 1.422,00 563, 00 3.692,00 3 15 C. DE MAYORES JOSÉ ORTUÑO PONCE

C/ José Ortuño Ponce, 3 735,00 2.600,00 3 9

CENTRO DE DIA DE MAYORES MIGUEL DELIBES

Avda. Felicidad, 24 2.393,00 527 4.100,00 2 17

C. DE DIA DE MAYORES Y CENTRO DIA DE ALZHEIMER SAN LUCIANO

C/ San Luciano, 8 1.883,00 654 3.577,00 2 26

CENTRO DE DIA DE DISCAPACITADOS PSÍQUICOS NAVAS TOLOSA (edificio compartido con la EI La Luna)

C/ Benimamet, 109 (frente al nº 117)

778,00 476 1.820,00 1 11

CENTRO DE SERVICIOS SOCIALES EDUARDO MINGUITO

C/ Leonor Góngora nº 62 c/v Eduardo Minguito

1.819,00 741 4.108,00 3 19

PABELLÓN SOCIAL NAVAS DE TOLOSA. CENTRO SOCIAL NAVAS DE TOLOSA. PUNTO DE ENCUENTRO JUVENIL (edificio compartido con la EI La Luna)

C/ Benimamet , 109 (Frente al nº 117)

1.075,00 1.820,00 1

TOTAL Centros Sociales, Centros Mayores y Centros d e Día 14.240,00 5.505,00 31.903,00 24 138 Las horas de personal se corresponden al número mínimo de horas a realizar al año en tareas de limpieza cotidiana y extraordinaria a realizar por personal de limpieza sin incluir limpiezas especiales o específicas ni cristales.


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LOTE 2: CENTROS DE SERVICIOS SOCIALES, CENTROS DE M AYORES Y CENTROS DE DIA

EN TODOS LOS CENTROS HORAS MÍNIMAS AL

AÑO ENCARGADO/A

HORAS MÍNIMAS AL AÑO CRISTALERO/A

HORAS MÍNIMAS AL AÑO ESPECIALISTA

TOTAL Centros Sociales, Centros Mayores y Centros d e Día 2.028,00 1.093,00 192,00



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LOTE 3: CENTROS CULTURALES Y CENTROS DEPORTIVOS MUN ICIPALES


CONSTRUIDA (m2)


incluyendo zonas terrizas, pavimentadas y ajardinadas (m 2)

Número de horas mínimas al año en tareas


Personal mínimo en


(nº personas)


CENTROS CULTURALES

C.C. SANTA PETRONILA C/ María Martínez Oviol, 12 4.030,00 1.449,00 7.254,00 4 20 C.C. LOS ROSALES Avda. Los Rosales, 133 2.612,00 6.048,00 4.836,00 3 18 C.C. MARCONI C/ San Eustaquio, 25 652,00 2.471,00 1.173,00 1 6

C.C. BOHEMIOS C/ Los Bohemios, nº1 (Ciudad de Los Ángeles)

1.716,00 858,00 3.328,00 2 7

C.C. SAN CRISTÓBAL Pza. de Los Pinazo, 7 827,00 - 1.534,00 2 3 C. CÍVICO ÁGATA C/ Dr. Martín Arévalo, 2 1.632,00 - 3.536,00 3 12 TOTAL Centros Culturales 11.469,00 10.826,00 21.661,00 15 66

CENTROS DEPORTIVOS MUNICIPALES

I.D.B. EL ESPINILLO II C/ Unanimidad, 42-46 364,00 9.747 3.042,00 1 6 IDB SAN CRISTÓBAL C/ Rocafort nº 9 471,00 9.584 3.042,00 1 3 INSTALACIÓN DEPORTIVA FÉLIX RUBIO

C/ Alianza, 4 2.506,00 16.705 0,00 0 24

CENTRO DEPORTIVO SAN CRISTÓBAL DE LOS ÁNGELES

Pza. Pinazo, 9 1.848,00 - 0,00 0 8

POLIDEPORTIVO RAÚL GONZÁLEZ

C/ Benimamet, 137 (Parque Dehesa Boyal)

6.570,00 4.153,00 0,00 0 11

PISCINA CUBIERTA EL ESPINILLO

Ctra. Villaverde a Vallecas, 19 3.685,00 4.328,00 0,00 0 17

POLIDEPORTIVO PLATA Y CASTAÑAR Pº Plata y Castañar, 7 y 9 8.755,00 60.043,00 0,00 0 26

TOTAL Centros Deportivos Municipales 24.199,0 104. 560,00 6.084,00 2 95 Las horas de personal se corresponden al número mínimo de horas a realizar al año en tareas de limpieza cotidiana y extraordinaria a realizar por personal de limpieza sin incluir limpiezas especiales o específicas ni cristales.


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LOTE 3: CENTROS CULTURALES Y CENTROS DEPORTIVOS MUN ICIPALES

EN TODOS LOS CENTROS HORAS MÍNIMAS AL

AÑO ENCARGADO/A



TOTAL Centros Culturales y Centros Deportivos Munic ipales 936,00 1.080,00 730,00



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LOTE 4: EDIFICIO SEDE DEL DISTRITO Y OTROS EDIFICIO S


CONSTRUIDA (m2)


incluyendo zonas terrizas, pavimentadas y ajardinadas (m 2)

Número de horas mínimas al año en tareas


Personal mínimo en


(nº personas)


EDIFICIO SEDE c/ Arroyo Bueno, 53 y c/ Huerta de Villaverde, 16

5.491,00 2.627,00 10.556,00 8 22

EDIFICIO GODELLA C/ Godella, 104 1.784,00 10,00 3.211,00 2 7 EDIFICIO ALBERTO PALACIOS Pº Alberto Palacios ,13 1.500,00 32,00 2.700,00 2 11

ANEXO CEIP ANTONIO NEBRIJA

C/ Diamante, 22 c/v a C/ San Agapito

540,00 1.026,00 1 4

TOTAL Edificio Sede del Distrito y otros edificios 9.315,00 2.669,00 17.493,00 13 44 Las horas de personal se corresponden al número mínimo de horas a realizar al año en tareas de limpieza cotidiana y extraordinaria a realizar por personal de limpieza sin incluir limpiezas especiales o específicas ni cristales.


EN TODOS LOS EDIFICIOS HORAS MÍNIMAS AL

AÑO ENCARGADO/A



TOTAL Edificio Sede del Distrito y otros edificios 2.028,00 715,00 230



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LOTE 5: INSTALACIONES DEPORTIVAS BÁSICAS. RESERVADO A CENTROS ESPECIALES DE EMPLEO .

INSTALACIÓN DIRECCIÓN SUPERFICIE

CONSTRUIDA (m2)





de limpieza (horas)

Personal mínimo en

tareas cotidianas de limpieza (nº personas)

I.D.B. EL CRUCE C/ Santiago Amón 6 y 8 48,00 3.874,00 390,00 -

IDB OBISPO C/ Palomares, 34 (Parque Huerta del Obispo)

- 1.277,00 312,00 -

I.D.B. PLAZA COLONIA OROQUIETA

Avenida de Andalucía c/v Ctra. Villaverde a Vallecas (Parque de Plaza Chozas de Canales)

- 373,00 156,00 -

I.D.B. SANTA PETRONILA C/ Santa Petronila, 21 (Parque de la Amistad)

- 1.767,00 312,00 -

I.D.B. COLONIA SAN CRISTÓBAL DE LOS ÁNGELES (Pistas Polideportivas)

C/ Rocafort, (trasera nº2). - 2.592,00 390,00 -

I.D.B. NUEVA ESPERANZA C/ Virgen de los Desamparados, 12B - 1.270,00 234,00 - I.D.B. PARQUE PLATA Y CASTAÑAR

Pº Ferroviarios, s/n (Parque Plata y Castañar)

- 4.623,00 468,00 -

I.D.B. LOS ROSALES (Pistas Polideportivas)

Avda. Los Rosales, 133. (Centro Cultural Los Rosales) - 2.092,00 312,00 -

I.D.B. COLONIA EUSKALDUNA C/ Hermandad Donantes de Sangre, 7 111,00 6.337,00 468,00 - I.D.B. SAN CRISTÓBAL DE LOS ÁNGELES II (Patinódromo)

C/ Godella, 48B (Instituto San Cristóbal)

- 581,00 156,00 -

I.D.B. PARQUE SAN LUCIANO C/ Menasalbas, 6 posterior (interior parque San Luciano)

- 1.166,00 234,00 -

I.D.B. COLONIA MARCONI C/Principal, 1 71,00 5.451,00 468,00 - I.D.B. EL ESPINILLO I (Auditorio) C/ Unanimidad, 3 c/v Tertulia. 225,00 7.186,00 468,00 - I.D.B. VILLALONSO C/ Villalonso, 6-8 - 1.166,00 208,00 -

I.D.B. SAN AURELIANO C/ San Aureliano, 9-11 (Cubierta aparcamiento de residentes)

- 225,00 156,00 -

I.D.B. EL ESPINILLO III C/ Unanimidad, 23-25 (Parque del Espinillo)

- 1.279,00 234,00 -


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INSTALACIÓN DIRECCIÓN SUPERFICIE

CONSTRUIDA (m2)





de limpieza (horas)

Personal mínimo en

tareas cotidianas de limpieza (nº personas)

I.D.B. PARQUE CIUDAD DE LOS ÁNGELES

C/ Anoeta, 14B (Parque Ciudad de los Ángeles)

- 1.530,00 234,00 -

I.D.B. SAN CRISTÓBAL DE LOS ÁNGELES III. (Frontones)

C/ Moncada, 123. 184,00 1.227,00 234,00 -

I.D.B. LOS ROSALES II (Campo de Futbol)

Av. Los Rosales, 135. (Centro Cultural Los Rosales)

100,00 6.732,00 468,00 -

I.D.B. AVDA. LOS ROSALES Avda. Los Rosales, 123 (zona verde del APE 17.14)

- 680,00 156,00 -

I.D.B. ESTEFANITA C/ Estefanita, 7 (zona verde del API 17.12 Ctra. San Martín de la Vega)

- 494,00 156,00 -

I.D.B. AMERICIO C/ Americio, 2 (zona verde APE 17.01) - 576,00 156,00 -

I.D.B. EDUARDO BARREIROS C/ Eduardo Barreiros c/v La Corte del Faraón (Colonia San Luciano)

- 431,00 156,00 -

IDB SKATE EL ESPINILLO. (Patinódromo)

C/ Unanimidad s/nº (frente al nº 40) - 280,00 156,00 -

IDB SKATE PLAZA LOS METALES. (Patinódromo)

Pza. Metales c/v Hulla s/nº (calles Berrocal y Esmaltina)

- 1.231,00 234,00 -

TOTAL Instalaciones Deportivas Básicas 739,00 54.440,00 6.916,00 4

Las horas de personal se corresponden al número mínimo de horas a realizar al año en tareas de limpieza cotidiana y extraordinaria a realizar por personal de limpieza sin incluir limpiezas especiales o específicas ni cristales. LOTE 5: INSTALACIONE S DEPORTIVAS BÁSICAS . RESERVADO A CENTROS ESPECIALES DE EMPLEO

EN TODAS LAS INSTALACIONES HORAS MÍNIMAS AL AÑO

ENCARGADO/A HORAS MÍNIMAS AL AÑO

CRISTALERO/A

TOTAL Instalaciones Deportivas Básicas 2.080,00 192,00

Las horas de este cuadro se corresponden al número mínimo de horas a realizar al año por la persona encargada de limpieza para la organización y control de los trabajos, así como por el personal en labores de limpieza de cristales.


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ANEXO II. LIMPIEZA LOTE 1


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Cláusula II.1 OBJETO El objeto de este Anexo es regular las condiciones técnicas que han de regir la prestación del servicio de limpieza en los Centros de Educación Infantil y Primaria adscritos al Distrito y de sus espacios libres de parcela, incluidas zonas verdes, pistas deportivas y espacios de juego, con el fin de garantizar su uso en condiciones de seguridad, salubridad y confort. Cláusula II.2: DESCRIPCIÓN DE LOS TRABAJOS A REALIZ AR En el plazo de 1 mes desde el inicio del contrato la empresa adjudicataria presentará un plan de limpieza que identifique todas las actuaciones que tenga previsto llevar a cabo durante la ejecución del contrato incluyendo una programación de las mismas y de acuerdo a los horarios en los que preferiblemente se desarrollarán las tareas de limpieza especificados en la Cláusula II.3. En el plazo máximo de 1 mes desde su recepción, el Órgano de Contratación aprobará dicho plan o lo devolverá con las observaciones oportunas para que en un plazo máximo de 15 días sean tenidas en cuenta por la empresa adjudicataria. La empresa comunicara al responsable del centro, con antelación suficiente, el día en que se realizaran los trabajos que se deben efectuar con carácter, mensual, trimestral o semestral. Las operaciones de limpieza serán las necesarias para garantizar un servicio adecuado. Están comprendidas en el contrato las siguientes actuaciones: • La limpieza de todos los espacios que conforman los equipamientos relacionados en el Anexo

I, Lote 1. • La recogida de la basura en las zonas ajardinadas y hojas en las zonas de paso y acceso, así

como la limpieza de aparcamientos y zonas exteriores pertenecientes a los equipamientos. • Los servicios extraordinarios que sean precisos como consecuencia de actos organizados por

el Ayuntamiento de Madrid en las dependencias objeto del contrato. • La recogida diaria y diferenciada de los residuos urbanos generados en todas las

dependencias, según lo regulado en este Pliego. • La recogida de los residuos peligrosos y no peligrosos generados en las dependencias.

Los trabajos mínimos a realizar, de manera indicativa y no exhaustiva son los siguientes: Diariamente. Se efectuarán las siguientes tareas: 1. Ventilación de los locales en los que existan ventanas.

2. Vaciado y limpieza de ceniceros y papeleras.

3. Limpieza general de suelos y su fregado. En los suelos de superficie lisa, el tratamiento será de barrido o aspirado y repaso húmedo con mopa y gasa humedecida en una disolución adherente, al objeto de eliminar el polvo y la suciedad poco persistente, sin producir deterioros en el abrillantado

4. Desempolvado y subsiguiente repaso húmedo, utilizando los productos específicos para cada uso, de mesas, asientos, aparatos de telefonía, lámparas, archivadores, zócalos, poyetes y objetos decorativos.

5. Desempolvado y repaso de huellas y otras trazas de suciedad en mamparas, puertas, paramentos verticales, metales, plásticos y vidrios.

6. Servicios sanitarios: Barrido y fregado de suelos con solución desinfectante. Limpieza esmerada y desinfección de elementos sanitarios. Limpieza de grifería, lámparas, espejos y alicatados. Reposición y colocación de toallas, papel higiénico y jabón en sus expendedores.


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Los aseos de los Centros Escolares serán objeto de limpieza dos veces al día, siendo una de ellas después del recreo de la mañana y/o en el horario que se establezca en cada centro docente en su caso.

7. Reposición de papel higiénico, toallitas de papel secamanos y jabón de manos y detergente para el lavado de vajillas donde existieran fregaderos o equivalentes.

8. Especial limpieza mediante los medios adecuados a sus características en salas de ordenadores, efectuando el desempolvado, exclusivamente, por medio de aspiración.

9. Limpieza de los ascensores.

10. Limpieza de teléfonos, fax, etc.

11. Limpieza de terminales informáticos y similares mediante los medios adecuados.

12. Barrido de zonas exteriores de los edificios, tales como accesos a garajes, entrantes, salientes, portales, escaleras, etc. siempre que no constituyan vía pública.

13. Aulas, gimnasios, talleres y similares: Limpieza y sacudido de pizarras y borradores de pizarras, lavado de espejos, pupitres, mesas, y sillas, caballetes, contenedores, elementos de juguetes, tales como cocinas, supermercados, pelotas, muñecos y cualesquiera otros utensilios. Aspirado de las moquetas, alfombras y similares.

14. Vaciado y limpieza de papeleras exteriores.

15. Recogida de forma diferenciada, por un lado del papel, cartón, sobres, etc., depositados en las papeleras y, por otro, del resto de los desperdicios (colillas, latas, etc.) que se depositarán en sus correspondientes contenedores de basura.

16. Limpieza de residuos en todos los espacios exteriores, accesos, porches de entrada, o similares.

17. Colocación de los cubos de basura en la vía pública para su recogida por el servicio municipal correspondiente, así como su limpieza y retirada posterior al interior de los Centros.

18. Limpieza de patios interiores, espacios libres, pistas deportivas, zonas terrizas, areneros y de juegos mediante la retirada de residuos, papeles, plásticos, envases, vidrios y eliminación de hojas.

19. Limpieza de zonas verdes mediante la retirada de residuos, papeles, plásticos, envases, vidrios, etc.

Semanalmente. Se realizarán las siguientes tareas:

1. Repaso general a fondo de entrepaños, patas y faldones de mesas y otros muebles, localización y limpieza de rincones, etc.

2. Fregado de alicatados, bruñido de metales y repaso de elementos situados a más de dos metros de altura.

3. Limpieza de escaleras, incluyendo pasamanos, barandillas y demás elementos que las conforman

4. Limpieza de almacenes, cuartos de instalaciones y dependencias sin uso diario.

5. Limpieza de aparcamientos, incluyendo barrido, limpieza de papeleras y limpieza de aceites, grasas y otros.

6. Desempolvado de libros.

7. Regado de plantas interiores.


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8. Barrido de patios interiores, espacios libres, zonas terrizas y pavimentadas.

9. Limpieza esmerada de las zonas ajardinadas. Mensualmente. Se realizará: 1. Limpieza con regado y barrido de todos los espacios libres de parcela incluyendo zonas

terrizas, pavimentadas y de juegos

2. Eliminación de hojas y suciedades en los areneros infantiles.

3. Limpieza de aparatos de luz, cuadros y demás objetos situados en paredes altas.

4. Limpieza a fondo de muebles y enseres.

5. Lavado de fundas de cojines de las aulas infantiles, en su caso; la periodicidad de este punto podrá ser modificada siempre que por condiciones higiénico-sanitarias sea necesario.

6. Limpieza de plantas (naturales y/o artificiales) y sus macetas. Trimestralmente. Se realizará: 1. Limpieza de techos y paredes.

2. Limpieza de rejillas de aire acondicionado y/o ventilación.

3. La limpieza de cristales interiores y exteriores que puedan realizarse sin la intervención de especialistas en la ejecución de trabajos en altura.

4. Limpieza de cristales interiores y exteriores que exijan la intervención de especialistas en la ejecución de trabajos en altura.

5. Limpieza de persianas, incluidas las que exijan la intervención de especialistas en la ejecución de trabajos en altura.

6. Limpieza de pintadas y graffitis en las zonas interiores y exteriores de los recintos objeto del contrato, siempre que sean susceptibles de limpieza con los medios adecuados para evitar daños en los paramentos.

Semestralmente: Se realizará: 1. Abrillantado de suelos :

• Suelos de piedra – Mediante cristalizado.

• Suelos sintéticos – Abrillantado-metalizado, restaurados periódicamente, según el uso, con productos conservantes del brillo, aplicados mecánicamente

2. Extintores y BIES.

3. Limpieza de tapicerías de sillas, sillones y similares con tratamiento especializado. Anualmente Retirada, limpieza y nueva colocación de cortinas y estores.


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Limpiezas intensivas En los Centros de Educación Infantil y Primaria, durante el periodo no lectivo de vacaciones de verano, se llevará a cabo una limpieza intensiva (última semana de agosto), que comprenderá la totalidad de las operaciones de limpieza diarias, semanales, mensuales, trimestrales y semestrales recogidas en los párrafos anteriores. Otros trabajos a realizar: 1. Limpieza de la vía pública, cuando así proceda en cumplimiento de las Ordenanzas

Municipales.

2. Con ocasión de nevadas/heladas o previsión de las mismas: retirada de nieve y suministro y extendido de sal en recorridos interiores del recinto, entre los diferentes edificios y sus accesos así como en la zona de vía pública hasta 2 metros del acceso exterior. La periodicidad de estos trabajos será la requerida por las temperaturas exteriores y la previsión climatológica, en todo caso, será la fijada por los responsables municipales del contrato.

3. La persona encargada del servicio por parte de la empresa efectuará inspecciones a los centros, espacios libres y zonas verdes objeto del contrato, debiendo ofrecer estas un correcto estado de limpieza

4. La empresa adjudicataria quedará obligada igualmente a efectuar la limpieza de carácter extraordinario que se precise con motivo de la realización en cualquier momento, incluido el verano, de obras, reformas, pintura, total o parcial del edificio o edificios objeto del contrato, así como en caso de imprevistos ( fugas de agua, atascos, etc.).

Cuando las obras o trabajos de mantenimiento impliquen la alteración del plan de limpieza aprobado se pondrá en conocimiento de la persona responsable del equipamiento, a efectos de su conocimiento y conformidad.

5. Si durante el período de vigencia del presente contrato tuviera lugar la celebración de procesos electorales, la empresa adjudicataria vendrá obligada a llevar a cabo la limpieza extraordinaria que a continuación del mismo fuera necesaria, de forma que no se perturbe el normal funcionamiento de las instalaciones en que se desarrolle, aunque para ello deba hacerlos en horario nocturno.

6. Retirada, limpieza y recolocación de las banderas oficiales que pudieran existir instaladas tanto en el exterior como en el interior de los centros al menos una vez cada seis meses las exteriores, y una vez al año las interiores.

7. En los centros escolares, y dado que las labores de limpieza se realizan fuera del horario en que éstos permanecen abiertos, serán las personas responsables de la limpieza de los centros las que deberán abrir y/o cerrar las puertas de entrada, así como realizar las conexiones de las centrales de alarma anti-intrusión de los centros, y la guarda y custodia correspondiente de las llaves.

Recogida de Residuos Al margen de las operaciones señaladas anteriormente, el personal de limpieza asignado a cada centro deberá recoger diariamente y de forma diferenciada, por un lado el papel, cartón, sobres, etc., depositados en las papeleras y, por otro, el resto de los residuos (latas, etc.) que se depositarán, como hasta ahora, en los correspondientes contenedores de basura.


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Una vez recogido de forma independiente el papel y el cartón, el personal de limpieza deberá depositarlo, en el supuesto de que existiera dicha posibilidad, en los contenedores especiales que a tal fin se hayan instalado en los centros. El personal de limpieza deberá garantizar la recogida y correcta gestión de las diferentes fracciones de residuos de las dependencias y su correcta disposición en contenedores para su valorización final. La empresa adjudicataria deberá asegurar la correcta gestión de todos los residuos generados durante el servicio de limpieza. En caso de que se generen residuos peligrosos como consecuencia de la ejecución del contrato, la adjudicataria deberá garantizar el correcto almacenamiento de los mismos y su correcta gestión a través de gestor autorizado de residuos. La adjudicataria será responsable de la gestión de los residuos de envases generados durante la ejecución del contrato, debiendo garantizar que su destino final es un gestor autorizado. A solicitud del Distrito, la adjudicataria deberá aportar la documentación relativa a la retirada de residuos y gestor autorizado, incluido el oportuno certificado Cláusula II.3: MEDIOS PERSONALES Y HORAS DE LIMPIEZ A El número de horas anuales mínimas requeridas por centro o edificio para una adecuada prestación del servicio se fijan en el Anexo I. Este número de horas se considera mínimo y en caso necesario se aumentará para cumplir las condiciones fijadas en el pliego. Los responsables de cada uno de los equipamientos facilitarán a la empresa adjudicataria del contrato antes del inicio de su ejecución, los horarios en los que preferiblemente se desarrollarán las tareas de limpieza. CENTROS DE EDUCACIÓN INFANTIL Y PRIMARIA - Encargado/a: 2.580 horas anuales mínimas - Especialista: 1.664 horas anuales mínimas - Cristalero/a: 4.160 horas anuales mínimas - Limpiador/a: 143.730 horas anuales mínimas La distribución de los medios personales por centro puede ser variada por el Distrito cuando las circunstancias concurrentes así lo requieran, sin que ello suponga modificación del contrato. Los medios personales actuales adscritos al desempeño de las tareas de limpieza en las dependencias del Lote 1 objeto del contrato son los que se recogen en el Anexo V Cláusula II.4: PERIODO Y HORARIOS DE REALIZACIÓN DE LOS TRABAJOS En los Centros Docentes el período para la realización de las tareas de limpieza será el comprendido entre el 22 de agosto y el 30 de junio, exceptuando las vacaciones de Navidad y Semana Santa, y sin perjuicio de la limpieza intensiva relacionada en la cláusula II.2, o derivada de posibles eventos electorales o similares que se pudieran realizar en dichos periodos. El horario que inicialmente se estipule podrá variarse, siempre que lo precise el servicio. El Distrito podrá fijar otras jornadas de trabajo para aquellas tareas que por su naturaleza así lo requieran con carácter extraordinario y debidamente justificadas.


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Cláusula II.5: MEDIOS MATERIALES La maquinaria, utensilios, materiales, papel higiénico, jabón, papel secamanos y todos los demás productos necesarios para la prestación del servicio deben ser suministrados por la empresa adjudicataria y serán de buena calidad en relación con los existentes en el mercado; se usarán en cantidad suficiente para obtener una adecuada limpieza y cubrir las necesidades de los centros. Los productos de limpieza se ajustarán a la naturaleza de los suelos, pavimentos, mobiliario y demás superficies a limpiar. Es responsabilidad de la empresa adjudicataria del servicio la administración, uso, cuidado y retirada, en su caso, de cualquier elemento suministrado por la misma. Cláusula II.6: DEPENDENCIAS SIN USO Cuando alguna de las dependencias objeto del contrato se cierre provisional o definitivamente y por ello no proceda realizar la limpieza habitual, se deducirá de los costes totales la cantidad correspondiente a esas dependencias durante el periodo de inactividad. La cantidad a deducir será proporcional al número de horas y operarios de las dependencias sin uso, aplicando el precio/hora que resulte del importe de adjudicación. Para que esta deducción sea efectiva, es suficiente con una comunicación escrita a la empresa, indicando tal circunstancia.


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LIMPIEZA DE LOS EQUIPAMIENTOS ADSCRITOS AL DISTRITO DE VILLAVERDE 2017/2018 36 de 60 Firmado por: JESUS BARRANCO HERREZUELOCargo: JEFE DEPARTAMENTO SERVICIOS TECNICOSFecha: 10-11-2016 09:59:08

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ANEXO III. LIMPIEZA Y REPOSICIÓN DE RECIPIENTES HIG IÉNICO SANITARIOS LOTES 2, 3 Y 4


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Cláusula III.1: OBJETO El objeto de este Anexo es regular las condiciones técnicas que han de regir la prestación del servicio de limpieza de los edificios y centros deportivos municipales adscritos al Distrito y de sus espacios libres de parcela, incluidas zonas verdes, pistas deportivas y espacios de juego, con el fin de garantizar su uso en condiciones de seguridad, salubridad y confort. También es objeto de este anexo establecer las condiciones específicas en que se prestará el servicio de suministro y reposición periódica de recipientes higiénicos de eliminación sanitaria en los aseos femeninos, recipientes biosanitarios, así como otro tipo de sistemas higienizantes y de control de olores en los edificios adscritos al Distrito. Cláusula III.2: DESCRIPCIÓN DE LOS TRABAJOS A REALI ZAR En el plazo de 1 mes desde el inicio del contrato la empresa adjudicataria presentará un plan de limpieza que identifique todas las actuaciones que tenga previsto llevar a cabo durante la ejecución del contrato incluyendo una programación de las mismas y de acuerdo a los horarios en los que preferiblemente se desarrollarán las tareas de limpieza especificados en la Cláusula III.3. En el plazo máximo de 1 mes desde su recepción, el Órgano de Contratación aprobará dicho plan o lo devolverá con las observaciones oportunas para que en un plazo máximo de 15 días sean tenidas en cuenta por la empresa adjudicataria. La empresa comunicara al responsable del centro, con antelación suficiente, el día en que se realizaran los trabajos que se deben efectuar con carácter, mensual, trimestral o semestral. Las operaciones de limpieza serán las necesarias para garantizar un servicio adecuado. Están comprendidas en el contrato las siguientes actuaciones: • La limpieza de todos los espacios que conforman los equipamientos relacionados en el Anexo

I , Lotes 2, 3 y 4. • La recogida de la basura en las zonas ajardinadas y hojas en las zonas de paso y acceso, así

como la limpieza de aparcamientos y zonas exteriores pertenecientes a los equipamientos. • Los servicios extraordinarios que sean precisos como consecuencia de actos organizados por

el Ayuntamiento de Madrid en las dependencias objeto del contrato. • La recogida diaria y diferenciada de los residuos urbanos generados en todas las

dependencias, según lo regulado en este Pliego. • La recogida de los residuos peligrosos y no peligrosos generados en las dependencias.

Los trabajos mínimos a realizar, de manera indicativa y no exhaustiva son los siguientes: Diariamente Se efectuarán las siguientes tareas: 1. Ventilación de los locales en los que existan ventanas.

2. Vaciado y limpieza de ceniceros y papeleras.

3. Limpieza general de suelos y su fregado. En los suelos de superficie lisa, el tratamiento será de barrido o aspirado y repaso húmedo con mopa y gasa humedecida en una disolución adherente, al objeto de eliminar el polvo y la suciedad poco persistente, sin producir deterioros en el abrillantado.

4. Desempolvado y subsiguiente repaso húmedo, utilizando los productos específicos para cada uso, de mesas, asientos, aparatos de telefonía, lámparas, archivadores, zócalos, poyetes y objetos decorativos.


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5. Desempolvado y repaso de huellas y otras trazas de suciedad en mamparas, puertas, paramentos verticales, metales, plásticos y vidrios.

6. Servicios sanitarios: Barrido y fregado de suelos con solución desinfectante. Limpieza esmerada y desinfección de elementos sanitarios. Limpieza de grifería, lámparas, espejos y alicatados. Reposición y colocación de toallas, papel higiénico y jabón en sus expendedores.

Los aseos de los Centros de Mayores deberán ser objeto de limpieza dos veces al día, en el horario que se establezca, en su caso, en función de las necesidades de los centros.

7. Reposición de papel higiénico, toallitas de papel secamanos y jabón de manos y detergente para el lavado de vajillas donde existieran fregaderos o equivalentes.

8. Especial limpieza mediante los medios adecuados a sus características en salas de ordenadores, efectuando el desempolvado, exclusivamente, por medio de aspiración.

9. Limpieza de los ascensores.

10. Limpieza de teléfonos, fax, etc.

11. Limpieza de terminales informáticos y similares mediante los medios adecuados.

12. Pulverizado de ambientadores en aquellas dependencias donde sea preciso con el fin de eliminar posibles olores

13. Barrido de zonas exteriores de los edificios, tales como accesos a garajes, entrantes, salientes, portales, escaleras, etc. siempre que no constituyan vía pública.

14. Aulas y Talleres: Limpieza y sacudido de pizarras y borradores de pizarras, lavado de espejos, pupitres, mesas, y sillas, caballetes, contenedores, elementos de juguetes, tales como cocinas, supermercados y cualesquiera otros utensilios. Aspirado de las moquetas, alfombras y similares.

15. Recogida de forma diferenciada, conforme a lo previsto en la normativa de aplicación, de envases ligeros, papel, cartón, vidrio y resto de residuos, depositándolos en los contenedores adecuados situados al efecto.

16. Vaciado y limpieza de papeleras exteriores de los espacios libres objetos del contrato.

17. Colocación de los cubos de basura en la vía pública para su recogida por el servicio municipal correspondiente, así como su limpieza y retirada posterior al interior de los Centros.

18. Limpieza de patios interiores, espacios libres, pistas deportivas, zonas terrizas y de juegos mediante la retirada de residuos, papeles, plásticos, envases, vidrios y eliminación de hojas.

19. Limpieza de zonas verdes mediante la retirada de residuos, papeles, plásticos, envases, vidrios, etc.

Semanalmente. Se realizarán las siguientes tareas:

1. Repaso general a fondo de entrepaños, patas y faldones de mesas y otros muebles, localización y limpieza de rincones, etc.

2. Fregado de alicatados, bruñido de metales y repaso de elementos situados a más de dos metros de altura.

3. Limpieza de escaleras, barandillas, pasamanos y demás elementos que formen parte de las mismas.

4. Limpieza de almacenes, cuartos de instalaciones y dependencias sin uso diario.

5. Limpieza de aparcamientos, barrido, limpieza de papeleras y limpieza de aceites, grasas y otros.


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6. Desempolvado de libros.

7. Regado de plantas interiores.

8. Barrido de patios interiores. espacios libres, terrizas y/pavimentadas, con barrido y retirada de residuos

9. Limpieza esmerada de zonas verdes Mensualmente . Se realizará:

1. Limpieza de aparatos de luz, cuadros y demás objetos situados en paredes altas.

2. Limpieza a fondo de muebles y enseres.

3. Lavado de fundas de cojines de las aulas, en su caso; la periodicidad de este punto podrá ser modificada siempre que por condiciones higiénico-sanitarias sea necesario.

4. Limpieza de plantas (naturales y/o artificiales) y sus macetas.

5. Regado y barrido a fondo de patios interiores, espacios libres, zonas terrizas y pavimentadas.

Trimestralmente. Se realizará:

1. Limpieza con regado y barrido de todos los espacios libres de parcela incluyendo zonas terrizas, pavimentadas y de juegos

2. Limpieza de techos y paredes.

3. Limpieza de rejillas de aire acondicionado.

4. Tratamiento y limpieza en profundidad adecuada de garajes: se realizará en horario de tarde o en fin de semana de tal manera que los trabajos afecten lo mínimo al uso del aparcamiento.

5. La limpieza de cristales, interiores y exteriores que puedan realizarse sin la intervención de especialistas en la ejecución de trabajos en altura.

6. Limpieza de cristales interiores y exteriores que exijan la intervención de especialistas en la ejecución de trabajos en altura.

7. Limpieza de persianas, incluidas las que exijan la intervención de especialistas en la ejecución de trabajos en altura.

8. Limpieza de pintadas y graffitis en las zonas interiores y exteriores de los recintos objetos del contrato, siempre que sean susceptibles de limpieza.

Semestralmente Se realizará:

1. Abrillantado de suelos : • Suelos de piedra – Mediante cristalizado. • Suelos sintéticos – Abrillantado-metalizado, restaurados periódicamente, según el uso, con

productos conservantes del brillo, aplicados mecánicamente 2. Extintores y BIES. 3. Limpieza de tapicerías de sillas, sillones y similares con tratamiento especializado.

Anualmente

Retirada, limpieza y nueva colocación de cortinas, telones, estores, persianas desmontables y similares.


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Limpiezas intensivas Una vez al año, en los periodos de menor intensidad de uso o de cierre de los edificios, y siempre de acuerdo con la dirección de los centros y los responsables del contrato, se procederá a realizar una limpieza intensiva, que comprenderá la totalidad de las operaciones de limpieza diarias, semanales, mensuales, trimestrales y semestrales recogidas en los párrafos anteriores. Otros trabajos a realizar: 1. Limpieza de la vía pública, cuando así proceda en cumplimiento de las Ordenanzas

Municipales.

2. Con ocasión de nevadas/heladas o previsión de las mismas: retirada de nieve y suministro y extendido de sal en recorridos interiores del recinto, entre los diferentes edificios y sus accesos así como en la zona de vía pública hasta 2 metros del acceso exterior. La periodicidad de estos trabajos será la requerida por las temperaturas exteriores y la previsión climatológica, en todo caso, será la fijada por los responsables municipales del contrato.

3. La persona encargada del servicio por parte de la empresa efectuará inspecciones a los centros, espacios libres y zonas verdes objeto del contrato, debiendo ofrecer estas un correcto estado de limpieza

4. La empresa adjudicataria quedará obligada igualmente a efectuar la limpieza de carácter extraordinario que se precise con motivo de la realización en cualquier momento, incluido el verano, de obras, reformas, pintura, total o parcial del edificio o edificios objeto del contrato, así como en caso de imprevistos fugas de agua, atascos, etc.).


5. Si durante el período de vigencia del presente contrato tuviera lugar la celebración de procesos electorales, la empresa adjudicataria vendrá obligada a llevar a cabo la limpieza extraordinaria que a continuación del mismo fuera necesaria, de forma que no se perturbe el normal funcionamiento de las instalaciones en que se desarrolle, aunque para ello deba hacerlos en horario nocturno.

6. Retirada, limpieza y recolocación de las banderas oficiales que pudieran existir instaladas tanto en el exterior como en el interior de los centros al menos una vez cada seis meses las exteriores, y una vez al año las interiores.

Recogida de Residuos. Al margen de las operaciones señaladas anteriormente, el personal de limpieza asignado a cada centro deberá recoger diariamente y de forma diferenciada, por un lado el papel, cartón, sobres, etc., depositados en las papeleras y, por otro, el resto de los residuos (latas, etc.) que se depositarán, como hasta ahora, en los correspondientes contenedores de basura. Una vez recogido de forma independiente el papel y el cartón, el personal de limpieza deberá depositarlo, en el supuesto de que existiera dicha posibilidad, en los contenedores especiales que a tal fin se hayan instalado en los centros. El personal de limpieza garantizará la recogida y correcta gestión de las diferentes fracciones de residuos de las dependencias y su correcta disposición en contenedores para su valorización final. La empresa adjudicataria deberá asegurar la correcta gestión de todos los residuos generados durante el servicio de limpieza. En caso de que se generen residuos peligrosos como consecuencia de la ejecución del contrato, la adjudicataria deberá garantizar el correcto almacenamiento de los mismos y su correcta gestión a través de gestor autorizado de residuos.


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El personal de limpieza deberá garantizar la recogida y correcta gestión de las diferentes fracciones de residuos de las dependencias y su correcta disposición en contenedores para su valorización final. La empresa adjudicataria deberá asegurar la correcta gestión de todos los residuos generados durante el servicio de limpieza. En caso de que se generen residuos peligrosos como consecuencia de la ejecución del contrato, la adjudicataria deberá garantizar el correcto almacenamiento de los mismos y su correcta gestión a través de gestor autorizado de residuos. La adjudicataria será responsable de la gestión de los residuos de envases generados durante la ejecución del contrato, debiendo garantizar que su destino final es un gestor autorizado. Queda incluida la destrucción de todo documento que expresamente indique el Responsable del contrato por contener datos de carácter personal o por su carácter confidencial. La destrucción de estos documentos se llevará a cabo por el adjudicatario mediante la utilización de los adecuados dispositivos de triturado en el propio edificio o en instalaciones especificas a tal fin, en cuyo caso el transporte, manipulación y destrucción de los documentos contará con todas las garantías legales de confidencialidad y trazabilidad, cumpliendo con lo establecido en la Instrucción 1/2010 sobre el establecimiento de medidas a adoptar en la destrucción de soportes que contengan datos de carácter personal; en todo caso estará prevista la presencia de un representante del Ayuntamiento que compruebe las condiciones en que se desarrolla todo el proceso. El adjudicatario emitirá un certificado que garantice la correcta destrucción de los documentos conforme a la LOPD, dejando constancia del momento y la forma de su destrucción. A solicitud del Distrito, la adjudicataria deberá aportar la documentación relativa a la retirada de residuos y gestor autorizado, incluido el oportuno certificado Cláusula III.3: MEDIOS PERSONALES Y HORAS DE LIMPIE ZA El número de horas anuales mínimas requeridas por centro o edificio para una adecuada prestación del servicio se fijan en el Anexo I. Este número de horas se considera mínimo y en caso necesario se aumentará para cumplir las condiciones fijadas en el pliego. Los responsables de cada uno de los equipamientos facilitarán a la empresa adjudicataria del contrato antes del inicio de su ejecución, los horarios en los que preferiblemente se desarrollarán las tareas de limpieza. LOTE 2: CENTROS DE SERVICIOS SOCIALES, CENTROS DE MAYORES Y CENTROS DE DÍA MUNICIPALES.

- Encargado: 2.028 horas anuales mínimas - Especialista: 192 horas anuales mínimas - Cristalero: 1.093 horas anuales mínimas - Limpiador: 31.903 horas anuales mínimas LOTE 3: CENTROS CULTURALES Y CENTROS DEPORTIVOS MUNICIPALES Centros culturales - Encargado:572 horas anuales mínimas - Especialista:250 horas anuales mínimas - Cristalero: 880 horas anuales mínimas - Limpiador: 21.661 horas anuales mínimas


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Centros Deportivos Municipales -.Encargado:364 horas anuales mínimas - Especialista: 480 horas anuales mínimas - Cristalero: 200 horas anuales mínimas - Limpiador: 6.084 horas anuales mínimas LOTE 4 EDIFICIO SEDE DEL DISTRITO Y OTROS EDIFICIOS - Encargado: 2.028 horas anuales mínimas - Especialista:230 horas anuales mínimas - Cristalero: 715horas anuales mínimas - Limpiador: 17.493horas anuales mínimas La distribución de los medios personales puede ser variada por el Distrito cuando las circunstancias concurrentes así lo requieran, sin que ello suponga modificación del contrato. Los medios personales actuales adscritos al desempeño de las tareas de limpieza en las dependencias de los Lotes 2, 3, y 4 objeto del contrato son los que recogen en el Anexo V. Cláusula III.4: PERIODO Y HORARIOS DE REALIZACIÓN D E LOS TRABAJOS El período para la realización de las tareas de limpieza será el comprendido entre el 1 de enero y el 31 de diciembre, sin perjuicio de la limpieza intensiva relacionada en la cláusula III.2. En los equipamientos, la limpieza intensiva se realizará durante los periodos en que permanezcan abiertos éstos con actividades habituales. Durante los periodos en los que no haya actividad completa en los mismos sólo se realizarán las tareas relacionadas en la cláusula III.2 en las dependencias en uso. El horario que inicialmente se estipule podrá variarse, siempre que lo precise el servicio. En las dependencias destinadas a oficinas las tareas de limpieza se realizarán, preferentemente, de lunes a viernes, en turnos de mañana y tarde. En aquellos otros espacios en los que se presten servicios al publico y/o durante sábados y/o festivos se deberá disponer de servicio de limpieza diariamente en los horarios más adecuados para no entorpecer el desarrollo de las actividades. El Distrito podrá fijar otras jornadas de trabajo para aquellas tareas que por su naturaleza así lo requieran. El Distrito podrá fijar otras jornadas de trabajo para aquellas tareas que por su naturaleza así lo requieran con carácter extraordinario y debidamente justificado. Cláusula III.5: MEDIOS MATERIALES La maquinaria, utensilios, materiales, papel higiénico, jabón, papel secamanos y todos los demás productos necesarios para la prestación del servicio deben ser suministrados por la empresa adjudicataria y serán de buena calidad en relación con los existentes en el mercado; se usarán en cantidad suficiente para obtener una adecuada limpieza y cubrir las necesidades de los centros. Los productos de limpieza se ajustarán a la naturaleza de los suelos, pavimentos, mobiliario y demás superficies a limpiar. Es responsabilidad de la empresa adjudicataria del servicio la administración, uso, cuidado y retirada, en su caso, de cualquier elemento suministrado por la misma.


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Cláusula III.6: DEPENDENCIAS SIN USO Cuando alguna de las dependencias objeto del contrato se cierre provisional o definitivamente y por ello no proceda realizar la limpieza habitual, se deducirá de los costes totales la cantidad correspondiente a esas dependencias durante el periodo de inactividad. La cantidad a deducir será proporcional al número de horas y operarios de las dependencias sin uso, aplicando el precio/hora que resulte del importe de adjudicación. Para que esta deducción sea efectiva, es suficiente con una comunicación escrita a la empresa, indicando tal circunstancia. Cláusula III.7: SUMINISTRO Y REPOSICIÓN DE RECIPIEN TES HIGIÉNICO SANITARIOS Los recipientes higiénicos serán suministrados por la empresa que resulte adjudicataria, debiendo colocarlos al inicio del contrato en los aseos femeninos de los equipamientos, excepto en el caso de los centros de mayores y centros de día, que se colocarán en los aseos para ambos sexos, reemplazándolos periódicamente a lo largo del mismo. Los recipientes biosanitarios serán suministrados por la empresa que resulte adjudicataria, debiendo colocarlos al inicio del contrato en las enfermerías de los centros deportivos municipales, reemplazándolos periódicamente a lo largo del mismo. Se prestará el servicio de suministro y reposición periódica de recipientes higiénicos y recipientes biosanitarios, así como otro tipo de sistemas higienizantes y de control de olores. La reposición de todos los recipientes higiénicos o biosanitarios se realizará, como mínimo mensualmente, salvo que por indicaciones del responsable del contrato se modifique dicha frecuencia. La empresa adjudicataria cada vez que realice el cambio de recipientes elaborará un documento donde figurará el nombre de la dependencia, dirección de la misma y conformidad con el servicio realizado de la Unidad Administrativa que realice su seguimiento y control. Finalizado el contrato, la empresa adjudicataria deberá retirar los recipientes salvo en el caso de que resulte nuevamente adjudicataria del nuevo contrato. Documentación Técnica de los recipientes herméticos de eliminación sanitaria: Se deberá aportar la siguiente documentación técnica de los recipientes • Catálogo con foto del recipiente hermético.

• Certificado del líquido que incluye el recipiente hermético expedido por laboratorio, (se deberá incluir nombre del laboratorio, teléfono y persona responsable) garantizando lo siguiente:

- Que el líquido es inocuo, tanto en el tratamiento del usuario, como para el personal que los limpia, así como para el medio ambiente.

- Las características del líquido y sus virtudes técnicas para tratar el material objeto del contenedor.

- Sistema de Higiene y Control de olores El servicio incluirá tanto la instalación como el mantenimiento y reposición de las cargas, así como si las tuviese las baterías necesarias para su funcionamiento. Los responsables del Distrito podrán comprobar las características de los productos suministrados.


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ANEXO IV. LIMPIEZA LOTE 5. RESERVADO A CENTROS ESPE CIALES DE EMPLEO


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Cláusula IV.1: OBJETO El objeto de este Anexo es regular las condiciones técnicas que han de regir la prestación del servicio de limpieza en las instalaciones deportivas básicas adscritas al Distrito de Villaverde, comprendiendo tanto los espacios libres de parcela, los edificios existentes dentro del recinto y las pistas deportivas. Cláusula IV.2: DESCRIPCIÓN DE LOS TRABAJOS A REALIZ AR En el plazo de 1 mes desde el inicio del contrato la empresa adjudicataria presentará un plan de limpieza que identifique todas las actuaciones que tenga previsto llevar a cabo durante la ejecución del contrato incluyendo una programación de las mismas y de acuerdo a los horarios en los que preferiblemente se desarrollarán las tareas de limpieza especificados en la Cláusula IV.3. En el plazo máximo de 1 mes desde su recepción, el Órgano de Contratación aprobará dicho plan o lo devolverá con las observaciones oportunas para que en un plazo máximo de 15 días sean tenidas en cuenta por la empresa adjudicataria. La empresa comunicará con antelación suficiente, el día en que se realizaran los trabajos que se deben efectuar con carácter mensual, trimestral o semestral para el conjunto de Instalaciones Deportivas Básicas que conforman el Lote 5. Los trabajos mínimos a realizar son los siguientes:

TRABAJOS A REALIZAR PERIODICIDAD

Barrido de las pistas deportivas, incluso recogida y retirada de los residuos.

Tres veces a la semana

Vaciado, limpieza y retirada de todos los residuos de las papeleras existentes en el recinto de la instalación deportiva. Tres veces a la semana

Ventilación de los vestuarios, almacenes y locales existentes en la instalación deportiva. Tres veces a la semana

Recogida y retirada de cualquier residuo (botes, envases, plásticos, papeles, colillas y cualquier otro) de las zonas verdes, ajardinadas y terrizas de la instalación deportiva.

Tres veces a la semana

Fregado con producto desinfectante de los suelos de vestuarios, almacenes y locales existentes en la instalación deportiva. Semanal

Desinfección de elementos sanitarios. Limpieza de grifería, lámparas, espejos y alicatados. Reposición y colocación de material de toallas, papel higiénico y jabón en sus expendedores.

Semanal

Desempolvado y eliminación de huellas y otras trazas de suciedad en mamparas, puertas, paramentos verticales, metales, plásticos y vidrios.

Semanal

Limpieza de escaleras, tanto interiores como exteriores existentes en el recinto de la instalación deportiva. Semanal

Repaso general a fondo limpieza de rincones en vestuarios, almacenes y locales existentes en la instalación deportiva. Quincenal

Limpieza de aceites, grasas y otros similares en todo el recinto de la instalación deportiva. Quincenal

Fregado de alicatados, bruñido de metales y limpieza de elementos situados a más de dos metros de altura. Bimestral


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Limpieza de techos y paredes de los vestuarios, almacenes y locales existentes en la instalación deportiva. Bimestral

Limpieza de aparatos de luz, cuadros y demás objetos situados en paredes altas de los vestuarios, almacenes y locales existentes en la instalación deportiva.

Bimestral

Limpieza de ventanas y de cristales, tanto interiores como exteriores, que puedan realizarse sin la intervención de especialistas en la ejecución de trabajos en altura.

Trimestral

Eliminación de malas hierbas que puedan aparecer en cualquier zona de la instalación deportiva.

Trimestral

Eliminación de pintadas y graffitis en paramentos, cerramientos y pavimentos en todo el recinto de la instalación deportiva.

En caso de que las pintadas sean ofensivas o de incitación a la violencia, se eliminaran de forma inmediata.

Semestral

Limpieza intensiva de las pistas deportivas con hidrolimpiadora. Semestral Otros trabajos a realizar: 1. Con ocasión de nevadas/heladas o previsión de las mismas: retirada de nieve y suministro y

extendido de sal en recorridos interiores del recinto, entre los diferentes edificios y sus accesos así como en la zona de vía pública hasta 2 metros del acceso exterior. La periodicidad de estos trabajos será la requerida por las temperaturas exteriores y la previsión climatológica, en todo caso, será la fijada por los responsables municipales del contrato.

2. El encargado del servicio por parte de la empresa efectuará inspecciones a las zonas verdes y espacios libres objeto del lote, debiendo ofrecer estas un correcto estado de limpieza

3. La empresa adjudicataria quedará obligada igualmente a efectuar la limpieza de carácter extraordinario que se precise con motivo de la realización, en cualquier momento, incluido el verano, de obras, así como en caso de imprevistos (fugas de agua, atascos, etc.).


4. Limpieza general de la instalación deportiva por celebración de actos electorales, eventos deportivos, culturales o de cualquier tipo autorizados por el Distrito.

Al margen de las operaciones señaladas anteriormente, el personal de limpieza asignado a cada instalación deportiva deberá recoger diariamente y de forma diferenciada, por un lado el papel, cartón, etc., depositados en las papeleras y, por otro, el resto de los residuos (latas, etc.) que se depositarán, como hasta ahora, en los correspondientes contenedores de basura. Una vez recogido de forma independiente los envases y el papel y cartón, el personal de limpieza deberá depositarlo en los contenedores específicos existentes en la vía pública. La adjudicataria será responsable de la gestión de los residuos de envases generados durante la ejecución del contrato, debiendo garantizar que su destino final es un gestor autorizado (ya sea subcontratado o a través de la devolución al proveedor).


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Cláusula IV.3: MEDIOS PERSONALES Y HORAS DE LIMPIEZ A El número de horas anuales mínimas requeridas por instalación deportiva para una adecuada prestación del servicio se fijan en el Anexo I. Este número de horas se considera mínimo y en caso necesario se aumentará para cumplir las condiciones fijadas en el pliego. El Distrito facilitará a la empresa adjudicataria del contrato, antes del inicio de su ejecución, los horarios en los que preferiblemente se desarrollarán las tareas de limpieza. - Encargado: 2.028 total horas mínimas anuales - Cristalero: 192 total horas mínimas anuales - Limpiador: 6.916 total horas mínimas anuales La distribución de los medios personales puede ser variada por el Distrito de Villaverde cuando las circunstancias concurrentes así lo requieran, sin que ello suponga modificación del contrato. Cláusula IV.4: PERIODO Y HORARIOS DE REALIZACIÓN DE LOS TRABAJOS En las instalaciones deportivas básicas, el periodo para la realización de tareas de limpieza será el comprendido entre el 01 de enero y el 31 de diciembre. Por las características de las instalaciones deportivas básicas, el horario en el que se pueden efectuar las labores de limpieza es muy amplio y flexible, salvo en aquellas instalaciones deportivas en las que específicamente sí sea necesario determinar unos horarios más estrictos. El plan de limpieza que el adjudicatario del contrato debe presentar en el primer mes, debe indicar los horarios propuestos. Los horarios que inicialmente se estipulen podrán variarse siempre que lo precise el servicio. El Distrito podrá fijar otras jornadas de trabajo para aquellas tareas que por su naturaleza así lo requieran con carácter extraordinario y debidamente justificado. Cláusula IV.5: MEDIOS MATERIALES La maquinaria, utensilios, materiales, papel higiénico, jabón, papel secamanos y todos los demás productos necesarios para la prestación del servicio deben ser suministrados por la empresa adjudicataria y serán de buena calidad en relación con los existentes en el mercado; se usarán en cantidad suficiente para obtener una adecuada limpieza y cubrir las necesidades de los centros. Los productos de limpieza se ajustarán a la naturaleza de los suelos, pavimentos, mobiliario y demás superficies a limpiar. Es responsabilidad de la empresa adjudicataria del servicio la administración, uso, cuidado y retirada, en su caso, de cualquier elemento suministrado por la misma. Cláusula III.6: DEPENDENCIAS SIN USO Cuando alguna de las dependencias objeto del contrato se cierre provisional o definitivamente y por ello no proceda realizar la limpieza habitual, se deducirá de los costes totales la cantidad correspondiente a esas dependencias durante el periodo de inactividad. La cantidad a deducir será proporcional al número de horas y operarios de las dependencias sin uso, aplicando el precio/hora que resulte del importe de adjudicación. Para que esta deducción sea efectiva, es suficiente con una comunicación escrita a la empresa, indicando tal circunstancia.


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ANEXO V. RELACIÓN DE PERSONAL SUJETO A SUBROGACIÓN POR LOTES


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CENTRO JORNADA SEMANAL ANTIGÜEDAD TIPO DE

CONTRATO CATEGORÍA

PROFESIONAL

CEIP ANTONIO NEBRIJA 15,00 07/01/2015 289 LIMPIADOR/A





CEIP AUSÍAS MARCH 22,50 26/12/2005 200 LIMPIADOR/A





CEIP AZORÍN 25,00 22/08/2006 300 LIMPIADOR/A



CEIP AZORÍN 10,00 14/09/2009 200 PEÓN ESPEC.

LIMPIEZA

CEIP BARCELONA 20,00 14/03/2016 510 LIMPIADOR/A





CEIP BARCELONA 15,00 15/10/1991 200 ENCARGADO/A

GRUPO


CEIP CIUDAD DE CÓRDOBA 20,00 29/08/2011 200 LIMPIADOR/A





CEIP CIUDAD DE LOS ÁNGELES 20,00 17/10/2006 300 LIMPIADOR/A



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CONTRATO CATEGORÍA

PROFESIONAL










CEIP CRISTÓBAL COLÓN 20,00 07/01/2009 289 LIMPIADOR/A








CEIP DÁMASO ALONSO 5,00 01/02/1998 200 PEÓN ESPEC.

LIMPIEZA

CEIP DÁMASO ALONSO 20,00 01/02/2010 289 LIMPIADOR/A



CEIP EL ESPINILLO 17,50 22/08/2007 289 LIMPIADOR/A










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CONTRATO CATEGORÍA

PROFESIONAL

CEIP EL GRECO 20,00 07/03/2016 502 LIMPIADOR/A








CEIP JUAN DE LA CIERVA 20,00 01/03/1993 300 LIMPIADOR/A







CEIP JUAN DE LA CIERVA 15,00 01/02/1998 200 PEÓN ESPEC.

LIMPIEZA



CEIP LOS ROSALES 25,00 01/01/2012 200 LIMPIADOR/A






CEIP MANUEL DE FALLA 20,00 29/08/2011 200 LIMPIADOR/A



CEIP MANUEL DE FALLA 10,00 01/02/1998 200 PEÓN ESPEC.

LIMPIEZA

CEIP NAVAS DE TOLOSA 20,00 29/08/2011 100 LIMPIADOR/A


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CONTRATO CATEGORÍA

PROFESIONAL





CEIP NAVAS DE TOLOSA 15,00 14/09/2009 200 PEÓN ESPEC.

LIMPIEZA



CEIP NUESTRA SEÑORA DE LA LUZ 20,00 01/02/1981 300 LIMPIADOR/A

CEIP NUESTRA SEÑORA DE LA LUZ

15,00 07/01/2015 289 LIMPIADOR/A


20,00 01/01/2012 200 LIMPIADOR/A


15,00 08/01/2008 300 LIMPIADOR/A

CEIP RAMÓN GÓMEZ DE LA SERNA

20,00 03/09/2002 300 LIMPIADOR/A


20,00 22/08/2006 300 LIMPIADOR/A


39,00 22/08/2006 300 LIMPIADOR/A


35,00 07/01/2014 502 LIMPIADOR/A


30,00 07/01/2015 289 LIMPIADOR/A

CEIP REPÚBLICA DEL SALVADOR

5,00 03/11/2008 200 LIMPIADOR/A


20,00 06/09/1993 300 LIMPIADOR/A

CEIP REPÚBLICA DEL SALVADOR 20,00 01/09/1994 300 LIMPIADOR/A


20,00 07/01/2015 289 LIMPIADOR/A


10,00 15/10/1991 200 ENCARGADO/A

GRUPO

CEIP SAGUNTO 20,00 01/09/2009 200 LIMPIADOR/A


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CONTRATO CATEGORÍA

PROFESIONAL




CEIP SAGUNTO 10,00 14/09/2009 200 PEÓN

ESPEC.LIMPIEZA


CEIP SAN CARLOS 10,00 01/09/2015 300 LIMPIADOR/A




CEIP SAN CARLOS 20,00 22/08/2007 350 -

CEIP SAN ROQUE 25,00 01/03/1991 300 LIMPIADOR/A



TODOS LOS CENTROS 40,00 07/10/2007 189 LICENCIADO-GRADO

TODOS LOS CENTROS 39,00 24/01/2001 100 ESPECIALISTA

LIMPIEZA

TODOS LOS CENTROS 39,00 01/10/2009 501 PEÓN

ESPEC.LIMPIEZA

TODOS LOS CENTROS 39,00 02/12/2010 189 ENCARGADO/A

EDIFICIO

TODOS LOS CENTROS 39,00 10/01/1998 200 LIMPIADOR/A



TODOS LOS CENTROS 25,00 01/02/1998 200 PEÓN ESPEC.

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LOTE 2: CENTROS SOCIALES, CENTROS DE MAYORES Y CENT ROS DE DÍA


CONTRATO CATEGORÍA

PROFESIONAL

CD MIGUEL DELIBES 39,00 07/07/2003 189 LIMPIADOR/A

CD MARÍA ZAMBRANO 20,00 01/09/2005 200 LIMPIADOR/A

CM EDUARDO MINGUITO 39,00 22/03/2004 100 LIMPIADOR/A



CM JOSÉ ORTUÑO PONCE 10,00 14/09/2009 200 PEÓN ESP. LIMPIEZA

CM JOSÉ ORTUÑO PONCE 20,00 15/09/2011 100 LIMPIADOR/A

CM JOSÉ ORTUÑO PONCE 20,00 01/09/1987 100 LIMPIADOR/A

CM LA PLATANERA 20,00 22/01/2001 200 LIMPIADOR/A

CM LA PLATANERA 22,00 03/06/2002 289 LIMPIADOR/A

CM MIGUEL DELIBES 22,00 01/01/1986 200 LIMPIADOR/A



CM SAN LUCIANO 39,00 01/01/2011 100 LIMPIADOR/A

CM NUESTRA SEÑORA DE LOS ÁNGELES 20,00 01/01/1985 100 LIMPIADOR/A

CM NUESTRA SEÑORA DE LOS ÁNGELES

22,00 08/11/2013 510 LIMPIADOR/A

CM NUESTRA SEÑORA DE LOS ÁNGELES

22,00 08/03/2000 200 LIMPIADOR/A

CM VILLALONSO 23,00 01/09/2005 200 LIMPIADOR/A

CM VILLALONSO 39,00 01/12/2005 189 LIMPIADOR/A

CSS HUERTA DE VILLAVERDE 20,00 10/04/2003 200 LIMPIADOR/A



CS NAVAS DE TOLOSA 35,00 28/09/2006 200 LIMPIADOR/A

TODOS LOS EDIFICIOS 39,00 02/12/2010 189 ENCARGADO/A

SECTOR


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LOTE 3: CENTROS CULTURALES Y CENTROS DEPORTIVOS CENTROS CULTURALES


CONTRATO CATEGORÍA

PROFESIONAL

CC SAN CRISTÓBAL 39,00 11/02/1988 100 LIMPIADOR/A

CC ÁGATA 19,00 01/09/1987 100 LIMPIADOR/A



CC BOHEMIOS 25,00 07/01/2010 200 LIMPIADOR/A

CC BOHEMIOS 39,00 01/09/2006 189 LIMPIADOR/A

CC LOS ROSALES 24,00 01/01/1985 100 LIMPIADOR/A



CC SANTA PETRONILA 39,00 01/11/2007 289 LIMPIADOR/A




CC MARCONI 20,00 01/09/2005 289 LIMPIADOR/A

TODOS LOS EDIFICIOS 30,00 01/08/2005 289 PEON ESP..LIMPIEZA

CENTROS DEPORTIVOS


CONTRATO CATEGORÍA

PROFESIONAL


TODOS LOS CENTROS 39,00 22/11/1982 200 ENCARGADO SECTOR


TODOS LOS CENTROS 39,00 11/01/2011 200 ESPECIALISTA LIMPIEZA



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CONTRATO CATEGORÍA

PROFESIONAL

EDIFICIO SEDE 39,00 26/12/2005 100 LIMPIADOR/A




EDIFICIO SEDE 39,00 22/12/2012 441 ENCARGADO/A

EDIFICIO

TODOS LOS EDIFICIOS 39,00 16/04/2009 189 PEÓN ESPEC.

LIMPIEZA


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ANEXO VI. MODELO DE INFORME DE IMPACTO DE GÉNERO


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INFORME DE IMPACTO DE GÉNERO EN EL QUE SE ACREDITE QUE SE HA DADO

CUMPLIMIENTO AL FIN INSTITUCIONAL CONCRETO QUE SE P ERSIGUE

SITUACIÓN DE PARTIDA Situación de partida mujeres / hombres Relaciones de género Identificación de objetivos de las políticas de igualdad Información sobre impacto de género en relación a la plantilla:

- Numero de mujeres y numero de hombres que ejecutará el contrato. - Mujeres y hombres contratados a tiempo parcial y a tiempo completo. - Mujeres y hombres contratados temporalmente o con contrato fijo - Sueldo medio mujeres y sueldo medio hombres. - Categoría profesional de mujeres y hombres. PREVISIÓN DE RESULTADOS

- Previsión de resultados cuantitativos - Previsión de impacto en relaciones de género - Contribución a los objetivos de las políticas de igualdad municipales (Carta Europea para la

Igualdad de mujeres y hombres en la vida local, Estrategia municipal para la Igualdad) MEDIDAS DE IGUALDAD APLICADAS A LA PLANTILLA

Puntos orientativos sobre medidas que se pueden aplicar: - Corresponsabilidad: flexibilidad horaria, mejora en los permisos de maternidad y paternidad

(iguales e intransferibles) - Medidas y protocolos sobre el acosos sexual y laboral en el trabajo. - Mejoras en los salarios de convenio. - Medidas de promoción profesional para mujeres. - Medidas de promoción de la estabilidad en el empleo para mujeres. - Plan de igualdad: con detalle de medidas que incluye, y protocolos de evaluación y

seguimiento. - Formación en Igualdad de Género. VALORACIÓN DEL IMPACTO DE GÉNERO POSITIVO

- Elimina desigualdades - Contribuye a los objetivos de las políticas de igualdad NEGATIVO

- No elimina desigualdades - No contribuye a los objetivos de las políticas de igualdad PROPUESTAS DE MEJORA

- Sugerencia de cambios en el servicio o prestación RECOMENDACIONES

- Sugerencias de aplicación - Previsión de resultados cuantitativos - Previsión de impacto en relaciones de género - Contribución a los objetivos de las políticas de igualdad

Firmado electrónicamente por: JESUS BARRANCO HERREZUELO

Cargo: JEFE DEPARTAMENTO SERVICIOS TECNICOS

Fecha: 10-11-2016 09:58:50


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PLIEGO DE PRESCRIPCIONES TÉCNICAS PARTICULARES DEL CONTRATO DE SERVICIOS DE LIMPIEZA ... ·...

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