PLIEGO DE PETICIONESEL PORQUE DEL PARO DOCENTE

1. POLITICA EDUCATIVA• Jornada única, jornada extendida y

jornada complementaria.• Respeto a la planta docente habilitada

sin tercerización. Desmonte de jornada única a través de terceros.

• Autonomía escolar, sistema educativo y leyes de evaluación institucional.

2. ASPECTO LABORALES Y ECONOMICOS

• Respeto a la Jornada Laboral y relaciones técnicas Maestro-alumno-Aula.

• Respeto a las decisiones médicas.• Ley 1010 de 2006 ( Acoso Laboral) y Ley de Luto.• Traslados y políticas de maestros sin asignación

académica.• Deudas salariales y prestacionales: Cesantías, zonas

de difícil acceso, dotación , 20% de la ordenanza 13 de 1947, ascensos y costos acumulados., retención en la fuente.

• Atención oportuna a la expedición de certificados y costos de los mismos.

• Semana Santa( Vacaciones)• Cumplimento del decreto de nombramiento.• Personal de apoyo para discapacitados.

3. PLANTA DE PERSONAL Provisionalidad, remplazos oportunos en

cualquier circunstancia. Orientadores. Asignaciones académicas. Maestros municipales vinculados a la

planta docente departamental.

4. SALUD • Fortalecer y convocar el fondo de prestaciones del magisterio donde ejerza control, al cumplimento a los términos de referencia del servicio de salud. U.T. MEDICOL y también garantizar la participación optima de la FIDUPREVISORA en defensa de la salud del magisterio de Cundinamarca ante la negación al mismo por parte de algunos rectores.

• Defender el derecho de las descargas laborales para el magisterio de Cundinamarca.

5. BIENESTAR. Institucionalización, financiación y apoyo

logístico a los Juegos del magisterio. Desarrollo programas de vivienda para el

magisterio. Programas de formación permanente. Ampliación de becas a docentes sin condiciones. Facilitar el tiempo a los docentes que se

encuentran desarrollando estudios. Alimentación digna a los estudiantes. Mejores recursos para el desarrollo de las

actividades.

6. GARANTIAS SINDICALES• Derecho a la Asociación y reuniones

sindicales estatutarias de ADEC, y las demás organizaciones sindicales a las que pertenecemos.