Plan de negocios (micro y pequeña empresa)

Micro y Pequeña Empresa

Conceptos y Características

La Pequeña y Mediana Empresa (conocida también por el acrónimo PYME, lexicalizado como pyme) es una empresa con características distintivas, y tiene dimensiones con ciertos límites ocupacionales y financieros prefijados por los Estados o regiones.

Las PYME son agentes con lógicas, culturas, intereses y un espíritu emprendedor específicos.

Usualmente se ha visto también el término MPyME (acrónimo de "micro, pequeña y mediana empresa"), que es una expansión del término original, en donde se incluye a la microempresa.


La pequeña empresa es una entidad independiente, creada para ser rentable, que no predomina en la industria a la que pertenece, cuya venta anual en valores no excede un determinado tope y el número de personas que la conforma no excede un determinado límite, y como toda empresa, tiene aspiraciones, realizaciones, bienes materiales y capacidades técnicas y financieras, todo lo cual, le permite dedicarse a la producción, transformación y/o prestación de servicios para satisfacer determinadas necesidades y deseos existentes en la sociedad.


Las Micro y Pequeña empresa cuentan con características distintivas, tienen dimensiones con ciertos límites ocupacionales y financieros prefijados por los Estados o Regiones. Son agentes con lógicas, culturas, intereses y espíritu emprendedor específico.

En México, están definidas por el número de empleados con los que cuenta la empresa. En el artículo 3 de la Ley para el Desarrollo de la Competitividad de la Micro, Pequeña y Mediana Empresa del año 2002, se establecieron los siguientes parámetros:


Tamaño de la empresa

Personal (Trabajadores)

Ventas Progreso productivo

Micro De 1 a 15 Locales Artesanal

Pequeña De 16 a 100 Local/regionalArtesanal

Manufacturado

Mediana De 101 a 150 NacionalesManufacturado

Mecánico

Grande Mas de 250 Internacionales Automatizada

Parámetro de la MP y ME según el sector productivo


Características generales de las pequeñas empresas

• Sirven, a un numero limitado o, dentro de un mercado mas amplio a un numero reducido de clientes.

• El tamaño de estas empresas corresponde al programa de producción de cada una de ellas y a la capacidad de los empresarios para administrarlas.

• Fabrican productos, con tendencias a cierta especialización, y usan procesos sencillos de fabricación.

• Disponen de medios financieros limitados.


• Sus equipos de producción y maquinaria son sencillo.

• Cuentan por personal reducido.

• Utilizan materias primas locales de fácil acceso, no siempre conservables, o bien semiterminados.

• Los empresarios cooperan personalmente en la producción, la supervisas.


Las micro, pequeñas y medianas empresas, son un elemento fundamental para el desarrollo económico de los países, tanto por su contribución al empleo, como por su aportación al Producto Interno Bruto.

En el caso de México, las MP y ME, generan el 52 por ciento del Producto Interno Bruto y contribuyen con el 72 por ciento de los empleos formales.

Se estima que en 2010 existían en México 5.1 millones de empresas, de las cuales el 99.8 por ciento son MP y ME.


Ventajas de la Pequeña Empresa:

La pequeña empresa tiene sus ventajas en comparación con las medianas y grandes empresas, como se verá a continuación:

Según Derek Leebaert, la pequeña empresa:

• Tiende a ser económicamente más innovadora que las compañías más grandes, es más apta para responder a las cambiantes exigencias del consumidor, más dispuesta a crear oportunidades para las mujeres y grupos minoritarios y para emprender actividades en las zonas empobrecidas.


• Tiene la capacidad de realizar alianzas y sociedades, a diferencia de las grandes empresas con intereses competitivos demarcados.

• Actúa como punto de entrada a la economía de trabajadores nuevos o previamente menospreciados.

Complementando ésta lista de ventajas, añadimos las siguientes:

• La pequeña empresa brinda satisfacción y autonomía de trabajo a aquellos emprendedores que no tienen la capacidad financiera o técnica para iniciar una mediana o gran empresa.


• La pequeña empresa brinda satisfacción y autonomía de trabajo a aquellos emprendedores que no tienen la capacidad financiera o técnica para iniciar una mediana o gran empresa.

• La pequeña empresa, en un mundo agobiado por la pobreza y la necesidad, tiene la capacidad no solo de mitigar el sufrimiento, sino también de crear una clase media sólida, generar una base impositiva segura y fomentar la estabilidad social.


Desventajas de la Pequeña Empresa:

Como es natural, paralelamente a las ventajas, la pequeña empresa tiene también sus desventajas, como se detalla a continuación:

• Los emprendedores de pequeñas empresas, en muchas ocasiones, tienen que dejar su empleo para iniciar su empresa o lo hacen cuando sufren un despido; lo cual, implica un cambio drástico no solo en lo económico, sino también en el modo de vida.


• En la primera etapa, los emprendedores de pequeñas empresas suelen pasar por momentos de privaciones, como consecuencia de haber invertido sus ahorros, haber incurrido en préstamos y contraído obligaciones (sueldos, alquileres, impuestos, etc.).

• Las pequeñas empresas suelen cerrar sus puertas con más frecuencia que las grandes empresas, debido principalmente a la falta de recursos económicos, capacidad técnica (para ofrecer productos de calidad) y/o de suficientes clientes como para mantenerlos en funcionamiento.


• Las pequeñas empresas tienen menor poder de negociación con los proveedores que las medianas o grandes, debido a sus bajos volúmenes de compras.

• Las pequeñas empresas tienen menor acceso al financiamiento o mayor dificultad para obtenerlo.


Situaciones que Originan la Creación de Pequeñas Empresas:

Existen diferentes situaciones que despiertan en muchos emprendedores el deseo y el compromiso de iniciar una pequeña empresa, sin embargo, las principales son las siguientes:

• La identificación de una oportunidad en el mercado (por lo regular, un nicho de mercado) en el que el emprendedor determina o supone que puede obtener ganancias al ofrecer productos y/o servicios que las grandes empresas no ofrecen.


• La tenencia de un producto o servicio que apasiona al emprendedor, al punto de querer producirlo y comercializarlo por cuenta propia.

• La realidad económica en la que las oportunidades laborales son escasas o los salarios muy bajos; por tanto, emprender una pequeña empresa es vista por muchos emprendedores como una solución.

• El impulso de las sugerencias de familiares o amistades para que el emprendedor establezca un nuevo negocio o empresa por cuenta propia.


• El hecho de poder trabajar en familia o de brindar trabajo a otros miembros de la familia.

• La pérdida de un empleo.

• La necesidad de tener un ingreso adicional para la familia que por lo general, induce a uno de los cónyuges a emprender una pequeña empresa.

• El deseo de ser dueño del propio destino, de crecer por cuenta propia y de generar riqueza.

Situación Actual de la Micro y Pequeña Empresa

Diagnostico de las M y PE

• El adecuado comportamiento macroeconómico de los

últimos años, no a sido capaz de generar las condiciones necesarias para que las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas puedan crecer en forma estable y dinámica.

• Lo anterior, debido a que se enfrentan una serie de dificultades que dificultan notablemente su desarrollo. A continuación se describen las dificultades de mayor importancia.


Falta de internacionalización y desvinculación con los sectores económicos más dinámicos: El 94.3% de las exportaciones en México están concentradas en 312 grandes empresas nacionales y extranjeras, y en 3436 empresas maquiladoras. Asimismo, existe una participación decreciente de las empresas de menor tamaño en las compras de los sectores nacionales con mayor dinamismo exportador.

Falta de financiamiento: Las elevadas tasas de interés, acompañadas de ciertas restricciones por parte de los bancos, han tenido como consecuencia que solo el 22.5% de las M y PE en México cuenten con créditos de la banca comercial. La carente participación de la banca comercial, ha venido acompañado de una fuerte reducción de los alcances en la banca de desarrollo.


Falta de capacitación y barreras de acceso a las tecnologías: Las empresas de menor tamaño carecen de mano de obra calificada y enfrentan importantes barreras de acceso a las nuevas tecnologías por falta de información y recursos económicos.

Falta de vinculación del sistema educativo con las empresas: Las instituciones educativas, sus programas de estudio y los proyectos de investigación están desvinculados con las necesidades empresariales.

Carga fiscal excesiva: Los procedimientos fiscales son largos, burocráticos y varían constantemente. Asimismo, no existe una estructura fiscal diferenciada de tratamiento a las empresas de acuerdo a su tamaño y grado de madurez.


Programas de apoyo a las P y ME del gobierno federal: A pesar de que el gobierno federal cuenta con una gran diversidad de apoyos para las MPyME, la mayoría de los empresarios desconoce su existencia.

El monto de recursos destinados para este fin, es muy limitado en comparación con la magnitud de los retos que implican la modernización e incremento de la competitividad de este sector.


La instrumentación de la política industrial es una labor compartida entre las diversas dependencias y entidades del gobierno federal, lo cual dificulta que los programas del gobierno federal formaran un esquema de apoyo integral y coordinado.

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