Plan De Compensación

21

Transcript of Plan De Compensación

Page 1: Plan De Compensación
Page 2: Plan De Compensación

Proyecto iniciado por un grupo de empresarios mexicanos en diciembre del 2007 con lanzamiento oficial el 4 de febrero del 2008.

Se constituye en Querétaro, donde se encuentran instaladas sus oficinas corporativas.

La Empresa

Page 3: Plan De Compensación

Se crea con la firme idea de cambiar radicalmente el futuro financiero de todos sus distribuidores. Es la única empresa de esta industria en la que sus socios accionistas no tienen ganancias.

Como dueños de la misma, sólo generan ganancias como distribuidores independientes.

La Empresa

Page 4: Plan De Compensación

al sistema de software VBC

y sistema de pagos semanales

La Empresa Cuenta con una ágil y precisa logística

graciasgracias

a través de monederos electrónicos del banco SCOTIABANK.

Page 5: Plan De Compensación

Los productos

AminoBloq

MultiAcción

Cajas con 30

sobres

Page 6: Plan De Compensación

AminoBloq

Page 7: Plan De Compensación
Page 8: Plan De Compensación
Page 9: Plan De Compensación
Page 10: Plan De Compensación

Nutrimentos en la célula

Los nutrientes

Que ingerimos día a día tienen el principal propósito de llegar a las células de nuestro organismo, dichos nutrientes actúan a cada segundo para realizar funciones básicas y elementales para que podamos realizar todo tipo de actividad a nivel interno y externo.

Page 11: Plan De Compensación

NO INSCRIPCIÓN

LOS TRES “NO”

DE EQUIPO EN ACCIÓN

NO VENTAS

NO VOLÚMENES DE CALIFICACIÓN

Page 12: Plan De Compensación

TE ACTIVAS CON TU PRIMER COMPRA

$360.00

15 Nov 15 Dic 15 Ene 15 Feb

Page 13: Plan De Compensación

Gana Dinero

• Por Patrocinio Por cada persona que integres al equipo ganas un reembolso del volumen de sus compras

20 puntos = 20.00 Pesos

120 puntos = 120.00 pesosAsí de fácil y así de rápido, vas creciendo y ganando.

Así de fácil y así de rápido, vas creciendo y ganando.

ó

40 pts

20 pts

20 pts

20 pts

20 pts

Page 14: Plan De Compensación

Gana Dinero

• Haciendo CICLOSEl volumen del brazo menor

60 pts volumen menor

120 pts volumen mayor existente

Resultado = 180 pts = 180.00 pesos

Ganas de tus Invitados Directos e Indirectos

El doble existente en el brazo mayor+

Page 15: Plan De Compensación

Gana Dinero

BONO ÚNICOSE PAGA SÓLO UNA VEZ AL LLEGAR A LOS DIFERENTES RANGOS DE LIDERAZGO.

EL BONO DE $3,000 ES UN BONO ASEGURADO Y LOS BONOS DE $10,000, $30,000 Y $90,000 SE PAGAN TOMANDO EL AHORRO ACUMULADO QUE TENGA EL DISTRIBUIDOR HASTA ESE MOMENTO.

Page 16: Plan De Compensación

Gana Dinero

BONO DE SEGUIMIENTOES SIN DUDA EL BONO MÁS ATRACTIVO DEL PLAN DE COMPENSACIÓN. AL CALIFICAR A ALGUNO DE LOS 4 RANGOS DE LIDERAZGO RECIBIRAS EL 15% DE LAS REGALÍAS QUE GENEREN TUS PRIMERAS 4 GENERACIONES DE DISTRIBUIDORES (SIN IMPORTAR EN CUAL DE TUS 2 EQUIPOS ESTÉN, NI A QUÉ PROFUNDIDAD).

REGALÍAS:

EFECTIVO GANADO

Page 17: Plan De Compensación

RANGO DAMA Izquierdo Derecho

RETIRO DEL AHORRO

DIRECTOR DE CIUDAD

30 30

* $ 3000

DIRECTOR ESTATAL

100 100

Hasta $ 10,000

DIRECTOR REGIONAL

300 300

Hasta $ 30,000

DIRECTOR NACIONAL

900 900

Hasta $ 90,000

DIRECTOR INTERNACIONAL

2700 2700

Hasta $ 400,000

DIRECTOR MUNDIAL

8100 8100

Hasta $ 2,000,000

SOCIO ACCIONISTA

24300 24300

Hasta $10,000,000

RETIRO DEL AHORRO Bono de Pago Único

Page 18: Plan De Compensación

RANGODAMA

IZQUIERDODAMA

DERECHOBONO

Director Regional

300 300 $4,000.00

Director Nacional

900 900 $8,000.00

Director Internacion

al2700 2700

$12,000.00

Director Mundial

8100 8100$16,000.0

0

Socio Accionista

24300 24300$20,000.0

0

Bono de Financiamiento Mensual• Obtén tu Patrimonio

Page 19: Plan De Compensación
Page 20: Plan De Compensación

Bienvenido a Equipo en Acción, donde estamos preocupados por el logro de tus metas. Es un privilegio para mí ser quien te acompañe en el camino al éxito. Decídete a formar parte del Equipo.

Page 21: Plan De Compensación