Plan de Compensación

Atomy México

Ten en cuenta al

seleccionar unacompañía de

mercadeo en red

1. Investiga sobre la compañía1. Conoce la compañía y su proyección a futuro

2. Conoce la visión de los fundadores y los funcionarios

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2. Averigua sobre los productos que ofrece la compañía

1. Son productos de necesidad diaria o deberás convencer al usuario para consumir el producto

2. Tienen alguna ventaja competitiva con otras marcas

Ten en cuenta al seleccionar unacompañía de mercadeo en red

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3. Estudia e investiga sobre el plan decompensación y ganancia

1. Evalúa si harás inversión inicial2. Tendré alguna obligación de venta o

re-compra3. No acumules stock que no consumirás en tu

casa

Ten en cuenta al seleccionar una

compañía de mercadeo en red

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4. Investiga acerca de lavisión y filosofía de lacompañía

1. Es una compañía globalo es solamente local

Ten en cuenta al seleccionar una

compañía de mercadeo en red

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¿Las empresas multinivel tradicionales son competencia para Atomy?

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¿Qué es Atomy?

• Calidad Absoluta – Precio Absoluto = Masstige• Costo-Efectivo(beneficio)

• Cultura Atomy:• Cultura basada en principios

• Cultura del crecimiento acompañado

• Cultura de compartir

• Presencia global – 13 países

• Distribuimos productos desarrollados por fabricantes llenos de principios

Sistema binario

• Sin costos de inscripción ni mantenimiento

• Compensación basada en consumo

•Niveles ilimitados

• Cálculo diario

• Techo con cantidad para ganar

•Menos en la cima, más en la base

• Sistema Global – Servidor Único

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Tipos de

comisiones

Comisión general

Comisión de maestrías

Comisión de centro de educación

Bono de maestrías

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¿Qué son PVs y cómo los acumulas en Atomy?

• Los PVs son puntos de valor cuantitativos asignado a cada producto Atomy, estos no tienen relación con un valor en pesos (moneda local).

• Existen dos tipos de punto de valor:

• PVs personales – Sin fecha de caducidad - Infinitos1 compra al año mínimo

• PVs grupales – Compras de tus equipos en ambas piernas

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Comisión general

10,000 PV

300,000 PV 300,000 PV 300,000 PV 300,000 PV 700,000 PV 700,000 PV

300,000 PV 700,000 PV

Puntuación Valor “N” Comisión

5 5 USD aprox +/- 437*

Puntuación Valor “N” Comisión

15 5 USD aprox +/- 1,311*

Puntuación Valor “N” Comisión

30 5 USD aprox +/- 2,500*

*Comisión antes de impuestos

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Condiciones de

Categorías de Miembro

Representante de Ventas

AgenteAgente Especial

DistribuidorDistribuidor

EspecialDistribuidor

EspecialDistribuidor

EspecialDistribuidor

Especial

Puntuación 5 15 30 60 90 150 250 300

Condición (pierna débil)

Mayor o igual 300,000 PV

Mayor o igual

300,000 PV

Mayor o igual 700,000

PV

Mayor o igual

1,500,000 PV

Mayor o igual

2,400,000 PV

Mayor o igual

6,000,000 PV

Mayor o igual

20,000,000 PV

Mayor o igual

50,000,000 PV

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Comisión de

Maestrías

2,500,000 PV 2,500,000 PV

Bono de Maestría

Bono de Maestría

iP|ad

2 Sales Master 2 Sales Master

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2,000 USD

Bono de Maestría

10,000 USD

4 boletos todo incluido

Bono de Maestría

2 Diamond Master 2 Dimond Master

2 SRM Master 2 SRM Master

4 boletos todo incluido

2,400,000 PVs

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2 SRM Master 2 SRM Master

50,000 USD

4 boletos todo

incluido

Bono de Maestría

2,000 USDDe crédito

Auto en renta

2 Star Master 2 Star Master

2 Royal Master 2 Royal Master

300,000 USD

4 boletos todo

incluido

Bono de Maestría

5,000 USDDe crédito

Auto lujo en renta

1,000,000 USD

4 boletos todo

incluido

Bono de Maestría

10,000 USDDe crédito

Auto lujo conchofer

Oficina conasistente

Comisión de

Maestrías

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Comisión de Centro de Educación

Se paga el 6% del PV totalacumulado a la quincena por lasventas de los miembros* del centro.

*Pueden ser miembros asociados alcentro que no sean de la misma líneadel líder del centro de educación.

El líder del centro tiene el compromiso de entrenar a todos los miembros que se acerquen a sus oficinas solicitando apoyo. Este propósito de este material es para uso interno y capacitación y no para publicidad y/o promoción

¡Únete al equipo de comisionistas!

Tú tambiénpuedes llegar al

Éxito

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